生活部工作總結范文
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的生活部工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
生活部工作總結范文1
轉眼間半年的時間即將過去，我們生活部的工作也順利完成了。經過上半學期完成間接觸，工作潛力也有大大的提高。在學生會的共同努力下工作效率也提高了很多，雖然具體工作也還存在不足.但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我相信隨著工作的深入，我們會更出色的完成我們的本職工作并用心配合別人，先將本學期我們部的工作做個小結，以理解監(jiān)督。
我們進行了宿舍檢查，對各個宿舍進行大檢。要求他們把宿舍清理，到達標準，。此刻寢室衛(wèi)生比以前明顯提高了很多。但是也存在不足，還有一些細節(jié)沒有注意到。我們會要求各個宿舍注意。
在舍風建設的工作中，同學們會逐漸構成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯系宿管部與同學之間的紐帶作用。在配合學聯做好各項常規(guī)工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出校園后勤服務中心(學聯)需要改善的地方及相關推薦要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到學聯的相關部門，及時解決問題。
1.我部為貫徹執(zhí)行學院有關學生公寓教育管理的決定和指示，收集并反應學生的意見、推薦。
2、組織學生開展“三自”活動，引導廣大同學自覺遵守規(guī)章制度，培養(yǎng)優(yōu)良的學風、校風。
3、協(xié)助宿管部維持宿舍紀律，適時處理突發(fā)事件，保障公共設施安全。
4、組織學生搞好宿舍衛(wèi)生和內務，開展禮貌宿舍建立活動。
5、每一天組織干事、各系生活部檢查全院學生公寓以及各班教室衛(wèi)生，對不禮貌現象及時糾正。
6、搞好公寓文化建設，負責公寓文化的宣傳報道，開展黨團組織進公寓工作。
7、統(tǒng)計各班班主任進宿舍狀況
我部還負責系部的資助管理工作我部與老師系輔導員學生做好溝通與了解
1.負責國家獎(助)學金、中等職業(yè)教育國家助學金、中職困難家庭減免學費、校級獎學金、高校國家助學貸款以及生源地助學貸款的申報、評定、上報、發(fā)放工作與日常管理工作。
2.負責建立貧困學生檔案。
3.負責建立貸款學生的信息管理系統(tǒng)，及時統(tǒng)計并向經辦的銀行帶給學生的變動狀況和貸款的實際發(fā)放狀況，強化貸后管理。培養(yǎng)學生還貸誠信意識，建立學生信用檔案。
4.負責監(jiān)督并協(xié)調全校學生的綜合素質測評工作，做好學年三好學生、優(yōu)秀學生干部的申報工作。
生活部工作總結范文2
轉眼又過了一個學期，我校學生會生活部在本學期內一切工作開展較為順利。工作主要圍繞以下幾個方面進行:
一、開展部門主題活動
該活動主要是由我部門牽頭，與校內各學院合作，組織開展的寢室互查活動。本次活動以每三個學院為一組，每月至少一次的學院間的寢室互查活動。每次檢查后的結果將由我部門總結反饋到至老師處審核，最后將檢查過程中的亮點與不足送至各學院，望各學院能有則改之，無則加勉，更好地推動和諧校園的建設。
二、協(xié)助其他部門物品采購
本學期，校園開展了畢業(yè)生晚會、以“樹人有約”為主題的系列活動等。在這些活動中，我部門用心配合其他兄弟部門準備活動所需物資，幫忙安排活動場地等。
三、紅十字會及后勤監(jiān)督會方面的工作
在本學期，我們校生活部更是遵循一貫原則，用心工作，加強與紅十字會、后勤監(jiān)督會方面的聯系。一方面，我們部門用心配合紅十字會方面舉辦春季健康教育、講座、無償獻血、6·1教工親子活動、畢業(yè)生體檢等等活動。在另一方面，就校園學生膳食、宿舍管理、財物安全等方面問題，我們也用心與后勤管理監(jiān)督會聯系，并確保問題能夠及時解決。但是，總結部門一個學期的工作狀況，仍然存在一些不足之處。
一、部門成員創(chuàng)新意識不強，總按前輩留下的套路走，做事不夠大膽。
二、部門活動范圍較廣，但是許多活動開展得不夠精，仍需要部門全體一齊努力，謹小細微，使活動不僅僅僅是辦得大，而且辦得精，辦得好。比如:在寢室衛(wèi)生檢查方面，我們能夠加大檢查力度，嚴格要求。寢室是我們養(yǎng)精蓄銳的港灣，好的環(huán)境需要的是大家的呵護。我們能夠在檢查衛(wèi)生的同時，加強宣傳力度，維護好寢室衛(wèi)生。同時，部門能夠不定期抽查檢查人員及學生干部的寢室狀況。此外，每一層每月可選出一個優(yōu)秀寢室，檢查該層其他寢室的同時，也起到帶頭作用。
在一個學期的工作中，我部門的工作雖然有些許不足，但總的來說，部門成員們齊心協(xié)力，盡心盡責地為校園和同學們服務，工作開展得較順利。在新的學年里，我們承諾，隨著校生活部的逐步成熟與完善，我們必須會將工作做得更好，更好的為校園和同學們服務!
生活部工作總結范文3
勞動生活部，簡稱勞生部，是校學生會的十個部室之一。主要職能:及時了解學生對學院后勤管理的意見、推薦和要求，切實做好信息的反饋工作;負責對勤工助學崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負責大學生伙食管理委員會(伙委會)和大學生公寓自我管理委員會(自管會);同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。在校學生會的正確領導和校學生會主席團的大力支持下，新一屆勞生部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。
從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。
伙委會:我們主要負責食堂秩序和學生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度等問題的收集，及時反映給后勤有關部門，維護好學生的基本權利。
自管會:我們主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改善和提高�，F將本學期勞生部開展的一些工作總結如下:
一、伙委會
本學期的.常規(guī)工作主要負責食堂秩序和相關問題以及信息的反饋。
1、制定《伙委會值班表》
具體人員安排:每一天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長(由09級學干擔任)，其他成員有10級學干組成，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。
2、我部主要負責食堂的值班工作，由于食堂場地和環(huán)境限制，給我們學生就餐帶來了很大的不便，個性是在同學們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進行，經上級批準，和外聯部達成共識，外聯學干用心參與。新干事上任后，表現出較高的工作用心性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。
4、信息以及問題的反饋
對于食堂經常反應的問題，食堂有關部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，期望這反面后勤部門能夠引起重視。
5、針對前段時間物價上漲問題，食堂有關負責人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領導和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領導以及各系主席、勞生部負責人和學生代表組成。經過一段
時間的討論，大家各抒己見，對于校園存在的問題，后勤領導基本上給予答復，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產生很好的反應。
二，自管會
本學期的常規(guī)工作主要負責寢室晚上查寢，對于缺勤的學生名單及時上報給各系的有關負責人。
1、為了大學生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經過一段時間策劃，在分管主席的指導下，我們在教學樓402對協(xié)管員進行了一場面試，基本確定各個單元協(xié)管員人數，以及樓長。大學生公寓自我管理委員會初具雛形。
2、經過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關人員的籌備，大學生公寓自我管理委員會在教學樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關領導、團委的老師、學生會分管主席、東區(qū)自管會主要負責人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行，后勤的領導重點介紹了自管會成立的好處和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔當的職責和使命。
3、大學生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現突出給予必須的精神獎勵。
4、由于沒有充分思考到時間的問題，以及在查寢過程出現的細節(jié)問題，導致前期工作開展的不是很順利，但是在經過少許的調整，自管會工作順利的進行，到此刻為止基本上沒有出現問題。
5、寢室文化節(jié)
寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動，經過用心的準備，活動共分為兩部分;第一部分為實物展現，第二部分分為兩個階段，PPT展示初賽和決賽。同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，到達進一步融洽校園氛圍，呼應中國“建立節(jié)約型社會”、校園建立“節(jié)約型校園”的主題的同時，亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識，體現師院學子的思維活躍的特點。
三、工作交流
1、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。
2、我部在剛開始展開工作時，由于他們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。3、用心配合上級的工作。
3、用心與各系勞生部或相關負責部門加強聯系。
四、例會制度
1、每周一召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態(tài)度，認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學、是朋友。
以上是在過去的一學期里，勞生部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園的各項規(guī)章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。
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