中石油年度工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的中石油年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
去年可以說是和尚放屁——不同凡響的一年。在全國人民不再到自動提款機、而是到股市里面取錢的大背景下,本人自入公司第一天起就面臨著嚴峻的形勢考驗。但是本人始終堅持著“不怕辱罵”“不知羞恥”“不求上進”的“三不”原則,本著“綠化股市、套牢股民”的指導思想,高舉“狂跌不知疲,天天創(chuàng)新低”的大旗,很好地完成了自己的本職工作。下面就本人在去年取得的一些成績作一下總結(jié)。
1、成功地幫助市場限制了流動資金過剩的不良現(xiàn)象。
本人加入公司僅僅一周的時間,就套牢市場資金逾千億,套牢股民近200萬。這一驕人業(yè)績,放眼全球,可以說是前無古人、后無來者。當然,這也招到了很多人的紅眼妒嫉,就說原綠化辦主任工行那小子,在短短的一個月時間里竟然面向社會連寫兩封公開信詆毀我,辱罵我。殊不知他這樣做正是無能的.表現(xiàn)。我不會理睬他的,但丁曾經(jīng)有句格言說得好:走別人的路,讓別人無路可走。不對不對,糾正一下,是:走自己的路,穿別人的鞋,讓他們?nèi)フ野伞?/p>
2、對外積極引進人才,對內(nèi)慧眼提拔骨干。
一位憂郁的詩人曾經(jīng)寫下了這樣一句美麗的詩:黑夜給了我黑色的眼睛,我決不能用它來翻白眼。慧眼識英雄,去年,我們綠化辦榮幸地聘請到美國、乃至全球聞名的花旗先生來擔任我辦的名譽顧問;并對我公司職員中國平安同志圈錢行為予以表彰,提拔其為綠化辦業(yè)務骨干組的小組長,配備組員中國人壽、中國太保、中國石化等人協(xié)助工作。
3、加強政治思想工作教育,嚴格遵守公司管理條例,端正工作態(tài)度。
作為公司的一名員工,首先要嚴格遵守公司制定的各項工作制度。尤其是下面兩條規(guī)則——規(guī)則一:領導所說的、所做的一切都是正確的;規(guī)則二:如果你發(fā)現(xiàn)領導說錯了、做錯了什么,那么請看規(guī)則一。這兩條規(guī)則是我們必須遵守的鐵的紀律。去年,一些員工,尤其是原綠化辦主任工行領導時的一些員工,工作時作風散漫,我行我素。有些人竟然打著“見紅,身體不適”的借口跟綠化工作唱反調(diào)。什么人啊,一個月幾乎天天見紅!最可恨的是,一些衣著不整、成天帶著st帽子上班的男同志,竟然也跟著天天見紅。
4、工作方式不拘一格,大膽創(chuàng)新。
以往我們的工作是屬于那種“守株待兔,等人上門”的方式,從去年11月開始,我們進行了一些改革,強調(diào)“托搭臺,我唱戲”,利用現(xiàn)代社會的先進技術手段,報紙、電視、網(wǎng)絡、名博等等,由一些名人機構(gòu)進行搭臺,對廣大群眾的投資進行勸誘,要主動出擊,采取“走出去,拉進來”的手段。當然,有部分工作人員認為該方式過于簡單,容易識破,這一點完全沒有必要擔心。當年公司聘我來綠化辦做負責人的時候,給我發(fā)了一封e—mail,上面只寫了六個字:錢多,人傻,快來。
5、工作層次上循序漸進、由淺入深。
一些有經(jīng)驗的領導往往對自己的工作全方面要求:橫向到邊,縱向到底,縱橫交錯,不留死角。由于我們綠化辦工作性質(zhì)的特殊性,要求我們做到:“橫向望無邊,縱向到深淵”,這一點我們在去年就做得很好,做得很到位,我們把這十個字也作為了今年工作的指導方針。
6、取之于民,回饋社會。
眾所周知,去年豬年年尾,我?guī)ьI工作人員南下的部分地區(qū)遭受了嚴重的低暴雪災害,看到許多人過年都回不了家、看到許多人在冰凍嚴寒里與災難抗爭,俺哭了,俺痛哭流油,于是俺號召全體工作人員每人捐款人民幣100元,俺作為負責人,特捐款一元。
當然,本人在去年還取得了很多很多的成績,看得見的成績、看不見的成績都有。這些成績令我自豪,但是我不會自滿,在未來的一年里,我會更加努力,讓市場四季常春,讓市場活躍在一片綠色的海洋里。謝謝大家!
【中石油年度工作總結(jié)】相關文章:
中石油工作總結(jié)01-15
中石油員工工作總結(jié)06-12
中石油工作總結(jié)模板07-17
中石油員工工作總結(jié)范文12-23
中石油工作總結(jié)模板12-03
中石油員工工作總結(jié)范文12-31
中石油簡歷模板03-24
中石油加油員個人工作總結(jié)02-04