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企業(yè)年會(huì)總結(jié)

時(shí)間:2022-07-28 20:20:27 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)年會(huì)總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的企業(yè)年會(huì)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)年會(huì)總結(jié)

企業(yè)年會(huì)總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼歲末,在集團(tuán)及各廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,以及各廠區(qū)同事的積極配合下,我們春潮集團(tuán)年會(huì)獲得圓滿成功。年會(huì)工作準(zhǔn)備一月有余,從通知下達(dá)、各廠區(qū)各部門分工到節(jié)目收集及最后一天的實(shí)施,每一個(gè)階段我們都有較為縝密的策劃和精心的編排和分工。雖然國(guó)內(nèi)事業(yè)部第一次承辦集團(tuán)年會(huì),但是各個(gè)環(huán)節(jié)都積極用心準(zhǔn)備,確保了晚會(huì)的順利進(jìn)行,在我看來(lái)效果比往年略勝一籌。整個(gè)活動(dòng)從籌備到結(jié)束,有好有壞,我主要負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目,所以側(cè)重點(diǎn)可能更偏向節(jié)目這邊,現(xiàn)在從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  一、從接受領(lǐng)導(dǎo)建議,接下籌劃舉辦年會(huì)的任務(wù)開(kāi)始,我們就陸續(xù)開(kāi)始著手準(zhǔn)備年會(huì)各方面的事宜,做了策劃案和詳細(xì)的責(zé)任任務(wù)分工表,把整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的舉行分為幾個(gè)步驟分期進(jìn)行,進(jìn)本做到了有據(jù)可依、循序漸進(jìn),這樣從一定程度上減少了工作量,不至于盲目無(wú)頭緒,做到了定崗定編,提高了工作效率。

  但是:期間也存在一定的問(wèn)題,可能由于跨廠區(qū)跨部門,無(wú)法面對(duì)面、人盯人,溝通起來(lái)需要不少時(shí)間,比如規(guī)定下去統(tǒng)計(jì)人數(shù)、統(tǒng)計(jì)節(jié)目、統(tǒng)計(jì)服裝等,并不能非常自覺(jué)的按照說(shuō)好的時(shí)間提交結(jié)果?赡芤徊糠质且?yàn)楦鲝S區(qū)有各自的工作,但是我想還有一部分還是責(zé)任未到位,或是會(huì)議傳達(dá)未到位。

  二、組委會(huì)在明確了工作進(jìn)程和工作分解之后,開(kāi)始對(duì)年會(huì)的形式和具體內(nèi)容進(jìn)行了精心的策劃,并從實(shí)施難度、員工接受度、場(chǎng)地限制等各個(gè)方面參考了個(gè)廠區(qū)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn),分為白天運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚上文藝晚會(huì),中間穿插抽獎(jiǎng)互動(dòng),這全程策劃和實(shí)施,都是國(guó)內(nèi)事業(yè)部首次承辦及成員首次經(jīng)歷的,雖生澀欠圓滿,也給以后承辦類似公司活動(dòng)或年會(huì)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  但是。由于首次承辦,也發(fā)現(xiàn)了了諸多問(wèn)題。各環(huán)節(jié)脫節(jié),缺乏組織性、系統(tǒng)性。沒(méi)有責(zé)任到位、意識(shí)到位,確定到人到事的事項(xiàng),催場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)銜接不上,可能跟組委會(huì)沒(méi)有考慮到具體實(shí)施情況及突發(fā)狀況有關(guān),這點(diǎn)組委會(huì)以后可能需要多加思考。

  三、從節(jié)目上來(lái)看,今年的節(jié)目質(zhì)量從形式和服裝上來(lái)說(shuō),都比以往上了一個(gè)檔次。

  但是由于在晚會(huì)節(jié)目選拔上以及彩排上,沒(méi)有完全落實(shí)下去,導(dǎo)致后面正式開(kāi)場(chǎng)時(shí),出現(xiàn)了一些紕漏。

  當(dāng)然人無(wú)完人,金無(wú)足赤。我們還有很多環(huán)節(jié)有相當(dāng)程度上的不足:與各部門前期的調(diào)配上,可能少考慮了一些突發(fā)狀況和實(shí)際情況,少了一些統(tǒng)籌觀。有些事情只顧管整體的進(jìn)程而忽略了一些細(xì)節(jié)上的東西,這是我們今后需要多多注意的地方。

企業(yè)年會(huì)總結(jié)2

  20xx年1月18日,“xxx員工年會(huì)”在xxx酒店勝利落下帷幕。包括xx銷售有限公司、xx貿(mào)易有限公司、xx有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì)。

  本次年會(huì)從總體上是成功的,現(xiàn)場(chǎng)氣氛喜悅,員工節(jié)目有特色,活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊,達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的——讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置,感謝員工、激勵(lì)員工,營(yíng)造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。

  此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行,離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開(kāi)三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合。此外,各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處:

  一、準(zhǔn)備充分,有效推動(dòng)年會(huì)籌備。

  本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開(kāi)始籌備,將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會(huì)場(chǎng)地、頒獎(jiǎng)PPT、員工DV、物資準(zhǔn)備、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行,邊彩排員工節(jié)目,邊調(diào)整活動(dòng)流程,經(jīng)過(guò)四次調(diào)整,確定下活動(dòng)方案。

  年會(huì)前召開(kāi)工作人員會(huì)議,將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人,落實(shí)各人工作內(nèi)容,保證年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

  二、物資準(zhǔn)備充分,有效保證年會(huì)進(jìn)行。

  本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)35個(gè)名額,分三輪抽取,獎(jiǎng)品逐輪遞增。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購(gòu)到位。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品,并進(jìn)行逐一登記,保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。

  三、員工節(jié)目有新意,確保年會(huì)質(zhì)量。

  年會(huì)流程出臺(tái)后,首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告,并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來(lái),加之今年春節(jié)時(shí)間早,為保證員工節(jié)目質(zhì)量,進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的`把控,確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),第二次在年會(huì)前五天,以檢查節(jié)目服裝、音樂(lè)、道具的準(zhǔn)備情況。

  年會(huì)節(jié)目的精彩演繹將年會(huì)活動(dòng)的氣氛充分調(diào)動(dòng),使現(xiàn)場(chǎng)掀起一個(gè)個(gè)小高潮,成為年會(huì)活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

  四、神秘單元有驚喜,提升年會(huì)氛圍。

  xx總的個(gè)性頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和xx總的現(xiàn)場(chǎng)為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),掀起了年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的高潮。人人都在期盼,下一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù);每個(gè)人都在期待,明年的今天也會(huì)有自己的一份榮耀。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人人都有驚喜,中獎(jiǎng)率近參與者的一半,通過(guò)年會(huì)活動(dòng)營(yíng)造一種感恩的企業(yè)文化氛圍。

  此次年會(huì)舉辦得很成功,但也存在一些問(wèn)題,其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒(méi)有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費(fèi)的考慮,酒店的選擇與去年重復(fù),沒(méi)有帶給員工新意。

  作為活動(dòng)的主策劃和主持人,感覺(jué)現(xiàn)場(chǎng)員工對(duì)游戲的參與度不高,員工沒(méi)有被充分調(diào)動(dòng)。年會(huì)活動(dòng)相比九月的店慶活動(dòng),其參與度就比較弱,“聯(lián)歡”的氛圍沒(méi)有完全達(dá)到預(yù)想的效果。

  舉行這次年會(huì)給我?guī)?lái)的很多感動(dòng)和收獲,對(duì)舉辦過(guò)程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題通過(guò)整理,在對(duì)年會(huì)的組織方式、場(chǎng)地聯(lián)絡(luò)、工作分工、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后,將有益的經(jīng)驗(yàn)固定下來(lái),供今后舉辦會(huì)議參考,形成行政部較為成熟的辦會(huì)規(guī)則。

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