園林半年工作總結（通用10篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的園林半年工作總結（通用10篇），希望對大家有所幫助。
園林半年工作總結1
xx年上半年，我處在住建局的正確領導下，認真學習貫徹十七屆六中全會的精神,圍繞局黨委工作部署，大力發(fā)展城市園林綠化事業(yè)，不斷強化園林行業(yè)管理力度，全體干部職工團結一致、扎實苦干、全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好縣城區(qū)公共綠地綠化美化、生態(tài)園公園設施建設維護、河道景觀、加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現將半年以來的工作總結如下：
一、各項任務完成情況
1、為積極響應州縣政府提出的“種大樹、大種樹”號召，我處在完成原計劃春季綠化任務的同時。集中人力，突擊集中在生態(tài)園、道路、種植胸徑大于等于15厘米以上大樹1934棵。
2、為加強街道綠化效果，在312國道、和平路、生態(tài)園河道種植花灌木92800余株、丁香1440株。
3、完成街道、公園花卉種植工作，對街道廣場、生態(tài)園、公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉20萬余株。
4、完成街道、景區(qū)、廣場喬、灌木修剪工作。春季園林處組織人員對街道喬木、灌木進行修剪，通過清理樹木主干以下的側枝、斷枝、枯枝，是樹木的得到通風和足夠光照條件，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的生長，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。進一步做好春夏季節(jié)的喬灌花卉病蟲害防治工作，今年共噴灑農藥5次，有效的防治了病蟲害的發(fā)生。
5、加強廣場、景區(qū)設施建設和保潔工作。對80公頃的街道綠地、廣場景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行每天清掃，同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地和景區(qū)內無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的環(huán)境。
6、加強亮化管理，提高亮化效果。一是對景觀312國道的231盞亮化燈桿進行了粉刷更新，既預防燈桿的銹跡腐蝕，又達到更新美觀的效果；二是為全縣人民過一個祥和喜慶的節(jié)日，在友誼路懸掛流星雨1200串、燈籠120個、312國道掛中國結100多個，搶修電纜故障8次、配電箱故障12次；三是為確保城區(qū)道路的亮化按時開關并達到節(jié)能效果，及時的對各條道路的亮化時間進行了調整；四是為及時的對城區(qū)人行道邊的亮化破損燈具進行檢修；五是購進了一輛高空作業(yè)車，為今后的亮化檢修提供了安全、方便、有效的保障。
7、發(fā)揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。一是做好政務服務和事務管理工作，考勤管理統(tǒng)計、人事、文書檔案管理有序，技術資料健全，園林技工培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和晉升工作開展正常，勞動工資辦理準確，人大建議、政協(xié)提案辦理高效高質。根據社區(qū)、住建局工作部署，按計劃認真組織實施各項目標考核管理，做好軟件資料的收集整理工作，二是財與物的管理，強化財務監(jiān)督功能，做好財務預算、指導、管理和監(jiān)督工作，把好財務關，庫房材料做到物品出入庫登記及時公開單位財與物收支狀況。三是社會治安綜合治理常抓不懈。四是中心工作隨交隨辦，確保政令暢通。
8、以黨建為核心，抓好精神文明建設。我處在加強物質文明建設的同時，著重抓好精神文明建設。一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，認真制定支部創(chuàng)爭規(guī)劃，堅持實行目標管理，強化黨建工作的計劃性，做好入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)考察工作。上半年，按計劃，發(fā)展新黨員一名。二是不斷加大黨風廉政建設和軟環(huán)境建設力度，按照廉政準則從嚴要求黨員干部，加強組織學習、不斷的充電、不斷地完善充實自己，簽訂了廉政建設目標責任書、廉政承諾書、助廉承諾書，完善了效能建設的各項制度、政務公開工作。
9、服務基層，轉變作風。認真執(zhí)行幫扶村隊幫扶服務轉變作風工作，按照、縣政府的部署，組成了以副處長為組長的赴基層領導小組。一是根據農二隊的實際情況制定的年度服務計劃，進駐村隊家訪、摸排查宣傳工作，目前該村基本穩(wěn)定，形勢良好，均屬放心戶行列，為的順利召開奠定了穩(wěn)定堅實的基礎；二是與村隊班子、黨員進行了座談；三是送去了打印機一臺、打印紙一件，解決了辦公難的問題；四是栽植風景樹十棵，美化了環(huán)境；五是送去了國旗，舉行了升國旗、慶五〃一座談會；六是對貧困人員進行了慰問，送去了大米、清油、面粉等慰問品；目前共出資、物、慰問品等等共計折合人民幣5000多余元 。
二、推進園林重點景觀項目建設 落實管護責任制
1、圍繞目標任務，扎實有效的開展城市綠化建設工作
今年是創(chuàng)建國家園林城市的準備年、關鍵年，為了確保20xx年創(chuàng)建國家園林城市，我處早動手做準備，嚴格對照創(chuàng)建國家園林縣城的工作安排和評選標準，高標準、高起點、高質量的大力實施春季綠化工程和城市綠化重點景觀工程，切實保證綠化建設有序開展。一是結合我縣實際按照創(chuàng)建標準，制定了創(chuàng)建國家園林縣城實施方案，并對創(chuàng)建標準進行逐條細化、責任明確，細化分工；二是道路、景點綠化新植、補植工作完成及時。加強對道路、景區(qū)的樹木新品大樹新植，補植了道路綠化帶內部分老化的喬灌木，使缺株斷行現象得到及時的彌補；三是實施了團結南路10畝綠化帶延伸段工程、完成2.66畝荷花池的補土栽植工作及薔薇花語園等重點綠化工程。
2、落實管護責任，綠化管護水平進一步提高
根據城市發(fā)展的需要，鞏固城市綠化建設成果，加強城市園林綠化管護的重要性日益突出，為切實提高城區(qū)道路景點綠化的管護質量，我處從管護制度的.制訂、管護考核標準的執(zhí)行和管護人員的管理三個方面入手。一是不斷加強城市綠化管護的規(guī)范化、責任化和制度化管理。根據我縣城市綠化管護現狀，將我處所管轄的312國道、火車站的綠地更新管理模式，實行管養(yǎng)分離。通過對外承包管理和單位指派技術人員監(jiān)督管理相結合，綠化養(yǎng)護管理實行績效考核，結合該段綠地現狀制定養(yǎng)護管理考核標準，進行定期與不定期的組條考核。二是慣養(yǎng)一體化，層層抓落實。面對不斷增加的綠地為我縣帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn)，我們率先實行了聘任制，聘任有管理經驗、技術能力強的人員擔任隊組長，履行隊員競聘上崗，擇優(yōu)錄選，能者上弱著下，打破陳舊的論資排輩人情關、打破事業(yè)單位鐵飯碗制，并層層簽訂目標責任書、分工明確、層層細化、責任到人，以全面提升園林綠化的管理水平。同時為激勵先進，實行按季度對管護人員和養(yǎng)護人員進行目標考核，評選“園林之星”并給予獎勵，以增強養(yǎng)管護人員的工作責任心。為進一步提高業(yè)務水平，結合冬閑時間進行綠化業(yè)務技術培訓，為滿足管護人員提高自身業(yè)務技能的要求，制作了宣傳畫冊圖解結合幻燈片進行學習，指導他們進行規(guī)范的修剪、施肥、除草和治蟲等，努力造就合格的專業(yè)管護隊伍，進一步確保城市園林綠化管護質量的提高。
三、存在問題
半年來，在局領導的關心支持下，經過全體干部職工的共同努力，園林事業(yè)邁出了較大的步伐，城市綠化美化工作取得了進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：
1、資金、人員緊缺使得園林管護工作難以正常開展。全縣園林綠化面積逐年加大，養(yǎng)管護經費不能按時到位，人員緊缺使園林綠化管理向精細化管理轉變難以實施。
2、作為城區(qū)園林綠化行業(yè)的職能單位，需進一步加大綠化建設監(jiān)督力度，以取得更好的社會效益和環(huán)境效益。
3、作為縣城綠化技術部門，需要靠一支強有力的技術力量做后盾，目前我處技術力量薄弱，缺少綠化設計、電工的技術人員緊缺，滯礙了城市園林綠化工作的發(fā)展。
園林半年工作總結2
一、上半年工作情況
（一）、全力推動城市綠化建設進程，抓好公共綠地建設
今年我局將重點完成了：
工業(yè)園區(qū)綠化提升工程。今年我局負責建設的工業(yè)園區(qū)綠化提升工程已完工，該工程主要由工業(yè)大道綠化建設、大道綠化提升與補植、垂高一路綠化建設、園區(qū)交通島綠環(huán)建設、“和園”綠化建設組成，共計種植喬灌木約3500株，紅葉石楠等地被草花、草皮約5000平方。
2.園區(qū)綠化建設。今年我局負責建設的園區(qū)綠化提升工程已完工，該工程主要由大道綠化建設、環(huán)瓷一路綠化補植建設組成，共計種植喬灌木約2800株，金森女貞等地被草花、草皮約10000平方。
3.城區(qū)綠化提升工程。完成了對烈士公園進行提升改造；對城區(qū)行道樹樹池進行綠化建設；對新城大道及黎河大道進行樹木補植。
4.公園綠化工程。已初步完成對公園的.征地工作，預計年底能進行綠化建設。
�。ǘ�、加強園林綠化管護力度，提高綠化管理水平
為鞏固現有綠化成果，提升縣城綠化檔次和水平，在綠化建設與管護上，我局始終堅持“精心管理，精心養(yǎng)護”的指導思想，促進城市生態(tài)文明建設，我局將組織養(yǎng)護人員定期進行培訓，嚴格按照操作步驟和技術要領實施澆水、施肥、中耕除草、整形修剪、病蟲防治等項工作，依據縣委縣政府安排，將部分山體公園養(yǎng)護市場化運作，于6月16日正式開始。
�。ㄈ⒁婪ㄩ_展行政審批
認真實行依法審批工作，今年上半年共辦結占用城市綠地等審批項目12件，辦結率達到百分之百，其中小區(qū)綠化驗收2家。
（四）、招商工作
積極做好招商引資工作，完成縣招商引資任務，以更實舉措做強現代農業(yè)，著力推進強農富民，現將我局引進的農業(yè)開發(fā)有限公司發(fā)展情況說明如下：
總共已經開墾種植6700畝；
2、鎮(zhèn)農民有意向性協(xié)議山體面積約11000畝，鎮(zhèn)政府預測12月31日前能簽訂協(xié)議；
3、7月1日開始施工鎮(zhèn)2100畝，已經流轉林場1100畝；
4、產業(yè)加工園建設，農業(yè)開發(fā)有限公司已在做規(guī)劃中。
二、存在的不足
上半年，雖然我們的工作取得了一定成效，但影響園林綠化建設發(fā)展的問題依然存在。一是城市園林綠化的規(guī)劃、設計、評標、監(jiān)理等人才的培養(yǎng)跟不上園林綠化事業(yè)發(fā)展的形勢。二是隨著我縣綠化養(yǎng)護面積的進一步增加，綠化養(yǎng)護經費不足。三是隨著我縣城市園林綠化事業(yè)的擴大，我局干部職工的思想、觀念、心態(tài)還不適應綠化建設新形勢的要求。這些問題我們在下步工作中要認真加以解決。
園林半年工作總結3
xx年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設新要求，堅持群眾路線，增強內在動力，抓好創(chuàng)新驅動，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面�，F將上半年工作總結如下：
一、強本固基凝心聚力，夯實黨建工作
上半年來，黨支部以貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內容。大忙季節(jié)克服工學矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學習和夜校班學習。將群眾路線教育應知應會基礎知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學習，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學習測試，并選派職工參加xx干部理論知識競賽、xx黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4 塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現有黨員63人，占干部職工總數的4.01%。收繳黨費計4777元。
科學管理，加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標管理責任書》等，簽約率達100%，扎實推進黨風廉政建設。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領導包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，主動聯系服務對象、基層群眾、技術員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，經認真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領導班子會議，逐條研究分析，分管領導帶頭認領，班子成員主動擔責，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。
深入群眾，用好用活教育實踐活動載體。實施領導干部下基層包所（隊）室工作。黨支部制定實施《園林處領導干部下基層包所（隊）室“體民情、惠民生、聚民心”活動工作方案》，每名班子成員包3個隊室，領導帶頭深入職工家中，了解真實情況，掌握第一手材料，解決好熱點難點問題。建立健全了1500名職工基本信息檔案，完善困難職工幫扶系統(tǒng)。借助市總工會等部門支持，在春節(jié)、三八、五一、助殘日、七一建黨節(jié)等節(jié)日，先后幫扶慰問111名特困職工。與社區(qū)互動聯建幫建，深入開展黨員進社區(qū)活動。61名黨員到結對共建單位青年北路社區(qū)報到，每名黨員聯系戶3名，以5個黨小組結對走體聯系戶，面對面了解戶情民意，開展向居民“送圖書、送溫暖”活動。黨員綠鷹先鋒隊多次出動打掃轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，出資3000元改造維修青北轄區(qū)居民廁所，為石材廠家屬院修剪影響安全的老朽樹木40株，解決了困擾居民多年的問題。同時，扎實推進“體民情惠民生聚民心”活動。單位領導親自帶隊，多次到天山鄉(xiāng)口子村實地了解情況、安排部署工作。先后派駐阿不力提甫等4名干部駐村工作，深入86戶村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息檔案，向農戶宣講黨的惠農政策。住村干部發(fā)揮技術優(yōu)勢，指導村民對該村1160畝野生杏樹進行嫁接和品種改良，做好技術培訓�！叭恕眿D女節(jié)、七一建黨節(jié)期間，組織黨員干部與口子村婦女、黨員開展走體慰問貧困戶、
二、踐行群眾路線，打造為民務實新形象
園林處堅持開門搞綠化，聯系工作實際轉變作風，立足群眾需求優(yōu)化服務，把堅持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理 “嚴”字當頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標管理考核辦法》、《園林目標管理責任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對當前園林技術人員素質參差不齊、工作積極性差、業(yè)務水平低的現狀，制定了《園林工程技術人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術人員，兩項制度雙效合一，以制度建設推動作風轉變。業(yè)務培訓“細”字在前。根據工作需要舉辦各類培訓班，用好用實培訓“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓班，培訓人數千人次。培訓內容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細化課程，電子教學，內容實用，指導性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓、開展業(yè)務短訓班打基礎。3月，從各基層部門抽調人員到工程隊交流學習，掌握基本的管道維修、安裝等技術，為春季綠化管道安裝、維修做好準備。提升技能“準”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展xx第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術薄弱點找準切入點，對競賽項目、比賽流程的設置反復斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開xx年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術室技術員充實到基層一線擔任技術副所長，助推園林隊伍更新復壯。
堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業(yè)務工作緊密結合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的'城市綠化重點建設項目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經政府網公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術員深入到地區(qū)農經局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調17名精兵強將承擔項目，全程精細施工。嫁接樹木1888株，成活率達98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產生的大量樹枝廢棄物當日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術認證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務，為建設東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復檢復驗工作。在政府網發(fā)布《公眾對xx生態(tài)環(huán)境滿意度調查問卷》，宣傳復驗工作、面向市民開展社會調查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關部門協(xié)調聯系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準備工作。
迎難而上，學習弘揚焦裕祿精神。把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日xx遭遇大風天氣，綠地內樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現象隨處可見。園林工人頂著大風和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達12公里，路途遙遠且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬㎡綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復驗年，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與xx電視臺零距離欄目積極合作，啟動了xx綠地認建認養(yǎng)活動。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547㎡的綠地被一家企業(yè)認領。通過開展綠地認建認養(yǎng)，向廣大市民倡導生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設提檔升級。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調的現象，求精求細求質，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護新技術，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據此引入養(yǎng)護新技術，對人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營養(yǎng)液，增強抗病能力，促進根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴格信體投訴責任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標管理責任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內部。半年來完成各類答復信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動。結合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀念活動。5月又是新疆第32個民族團結教育月，圍繞民族團結先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內容的真實性、典型性、導向性，為職工構筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月 23日，召開“講述園林民族團結故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學習、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數達500人次，起到了良好效果。同時，借助“xx園林處”微博、微信等網絡平臺實時宣傳園林綠化、倡導愛綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風貌，編寫生態(tài)園林城市建設信息33期，其中有21期信息被報社或政府網采用刊登。
三、完善功能提升品位，推進美麗xx建設
xx年城市綠化重點建設項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標，以“創(chuàng)建、提質、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗xx”建設，為國家園林城市復驗做好準備。截止目前，已完成投資2870萬元，完成新增及改造綠化面積149.29萬㎡，超計劃完成29.29萬㎡。共引進種植各類喬灌木300萬余株，種植擺放花卉50萬株，直播草花種籽60公斤，種植補植草坪15萬㎡，花圃出圃草花55萬盆（株）。
1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對16家新建單位（小區(qū)），47家改造單位（小區(qū)）的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月，對新建單位（小區(qū)）綠地現狀進行現場拍照，為年尾驗收留存依據。4至6月，對63家新建、改造單位（小區(qū)）的綠化進展情況進行督促檢查，現場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。庭院綠化建設完成投資1000萬元，新增綠地22.28萬㎡、改造面積40萬㎡。
2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工作完成投資1870萬元（含計劃外新增項目945萬元），新增綠地27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡。
3、生產任務完成情況：播種培育草花55萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構樹等7種喬木，紫葉風箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。
4、節(jié)前綠化工作。春節(jié)前，在各重點路段擺放仿真絹花1萬束。五一、瓜節(jié)前，在各道路節(jié)點、公園綠地種植擺放各色草花33萬盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10個品種花卉60公斤，著力營造美麗xx新形象。
四、下半年工作計劃：
1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結對共建、黨風廉政等各項黨組織建設工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，推進黨風廉政建設。進一步完善監(jiān)督臺帳，落實黨員服務承諾。開展黨務公開，落實黨員監(jiān)督。
3、加強工青婦等基層組織建設，通過健全制度，轉變活動方式，加強培訓教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。
4、認真抓好平安建設和當前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計劃完成各項綠化任務。在全城范圍內開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細化養(yǎng)護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎設施改造項目招標及組織實施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術指導工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng)建達標單位進行驗收。
園林半年工作總結4
為鞏固和提高我區(qū)園林綠化建設取得的成績，園林處緊緊圍繞著區(qū)委政府、住建局的工作精神和思路開展各項工作。進一步加強園林綠化建設和管理工作，提高綠化養(yǎng)護管理水平和綠化檔次。為扎實有效的開展20XX年園林綠化工作，全體干部職工團結一致、扎實苦干、開拓進取、頑強拼搏、全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好公共綠地綠化美化、公園設施建設、西沙河清淤、加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現將半年以來的工作總結如下：
一、上半年主要工作完成情況
1、完成各街道綠地、公園衛(wèi)生清潔
園林處對街道綠地、公園環(huán)境衛(wèi)生進行清掃工作，同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的綠地環(huán)境。
2、完成街道樹木、草坪修剪工作
園林處組織人員對街道樹木、草坪進行修剪，通過清理樹木主干以下的側枝，以調整樹木通風和光照條件，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的生長。園林處組織人員加班加點完成街道樹木、草坪的修剪，進一步提高道路綠化景觀的'美化效果。
3、為加強街道綠化效果，在龍山路、西沙河兩側鋪設草坪1.6萬余平，檜柏球180余株，投資18余萬。
4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作
園林處組織工作人員加班加點對街道、九龍公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。
5、加強公園設施建設
園林處組織工作人員在九龍公園鋪設甬路820m，門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個良好的環(huán)境。
二、當前存在的不足情況
�。ㄒ唬╇m然制定實施了崗位責任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題，管理方式簡單等不足，需要進一步提高管理工作的主動性和全面性，使綠化管理向精細化管理轉變。
�。ǘ﹫@林施工和園林保養(yǎng)方面存在這人員不足，任務量重等缺點，普遍員工工作分配不均勻，積極性高低不等，需進一步加強。
三、下半年工作計劃
1、進一步加強樹木病蟲害防治工作
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據“預防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應的預防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作
園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責任制，按專業(yè)技術要求指導綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細化，力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領導和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。
園林半年工作總結5
加大力度完善園林綠化建設和管理工作，促使綠化養(yǎng)護管理水平更上新臺階。為扎實有效的開展20XX年的園林綠化工作，進一步推進國家級園林城市建設的步伐，全體園林所干部職工團結一致、扎實苦干、開拓進取、全力以赴打好春植的攻堅戰(zhàn)，重點做好公共綠地綠化、公園養(yǎng)護、日常樹木養(yǎng)護管理工作，現將半年以來的工作總結如下：
今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關鍵年。我縣是旅游型縣城，除了必要的旅游資源外，城市的衛(wèi)生情況也有為重要。城市的外在形象在一定程度上決定了我縣的整體面貌。城區(qū)垃圾雜亂無章，加之春風一吹更使一些固體垃圾隨風亂飛。為使城區(qū)環(huán)境更加舒適，我園林所全體干部職工組織相關工作人員對城區(qū)街道、綠化帶垃圾進行徹底清理，共清理垃圾600余立方米。確保了城區(qū)干凈整潔，更為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市打下堅實基礎。
今年4月份我住建局園林所就因冬季寒冷缺水等原因導致的樹木、苗木死亡情況進行統(tǒng)計后對開發(fā)區(qū)、縣城區(qū)內的`樹木進行了統(tǒng)一補種工作，共補植垂柳1400余株，種植法桐200余株，種植木槿、紫葉李、紫薇、海棠等花灌木1萬余株,移植牡丹、芍藥450余株。補植美人蕉2.7萬余株，草花種植4700平方米。保證了綠化面積的無缺性和連貫性，為廣大居民的休閑娛樂提供一個好的綠化環(huán)境。
為美化縣城城區(qū)綠化水平、增強綠化的美觀性和統(tǒng)一性。我們秉承不怕苦、不叫累的工作作風，對城區(qū)的綠化帶進行統(tǒng)一修剪。修剪綠化帶12130米、修剪各邊角黃楊球750個、行道樹修剪700余株。進入春季，雜草快速生長，勢必將影響到苗木的生長勢頭。今年4月份組織相關工作人員對開發(fā)區(qū)和城區(qū)內各個游園、街角公園的打草工作，共清理草花內雜草9100㎡。修剪草坪190000平米，確保了苗木的正常生長情況，保證我縣的綠化園林風貌。
今年我縣對泰山道進行道路擴建工程。需要挖除道路兩側樹木。因泰山道兩側樹木正值生長旺盛期全部廢除將為我我縣的經費造成不必要的浪費。就這種情況我園林局領導召開緊急會議，決定以最快的速度移植泰山道兩側法桐共計500余株。這樣既確保了工程的順利施工又為我縣節(jié)省了部分經費更重要的是使泰山道兩側的法桐得到了妥善的安排。
xx的主干道兩側的行道樹以法桐、垂柳、國槐為主。綠化帶主要以女貞為主。今年5月份就危害國槐、女貞的病蟲害蚧殼蟲進行防治打藥。打藥為將其對樹木的危害降到最小。我園林所積極響應縣政府的號召，對城區(qū)內的樹木進行統(tǒng)一打藥。力求將其扼殺在萌芽狀態(tài)。
1、進一步加強樹木病蟲害防止工作
美國白蛾防治是各個環(huán)節(jié)相扣的，在防治工作中每一個環(huán)節(jié)都不能放松，美國白蛾在我縣一年共發(fā)生3至4代，所以其后期防治工作也不容忽視。我們將做好美國白蛾的對樹木導致的發(fā)病率情況匯總工作，制定詳細的計劃，盡量避免病蟲害的大幅度蔓延。
2、進一步加強綠化工程進度。
泰山道路整修擴建工作完成后，進行泰山道綠化工程。完成雜技公園二期續(xù)建工程。太行道北延綠化工程也將于今年下半年進行。
半年的時間飛逝己過。我們的工作繁而有續(xù)，時間又給了我們總結的機會，每一次進步都是在得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。20XX年下半年我們將以更大的激情去迎接、去學習、去奮斗。為xx的綠化建設交上一份滿意的答卷.
園林半年工作總結6
一、加強安全生產責任管理制度。
今年上半年我們成立了安全生產管理領導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產的第一責任人，主管生產的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產網絡。其次，我們把安全生產管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產管理實行一票否決制。
二、落實安全生產會議制度。
每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產管理工作重點，總結本單位上一個月的安全生產管理工作情況；每半年度召開一次安全生產總結會議，并部署半年度安全生產管理工作。
三、加強全體職工的安全生產教育制度。
安全生產教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，是實現安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內容主要有有關安全生產規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。
四、加強車輛管理制度。
單位車輛由綜合科統(tǒng)一調度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現安全隱患應及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。
五、圍繞園林綠化工作任務，落實長效管理機制
結合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務，我們將XX年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。
舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創(chuàng)建XX年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。
舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的'具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現出園林綠化的景觀效應；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務和職責落實到個人，并能層層抓落實。
舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。
舉措四是：設立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。
六、強化反腐倡廉工作
園林局作為我市城市園林綠化建設的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設中的保廉體系建設，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。
園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。
七、積極做好群團工作和公益事業(yè)
園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內女職工的思想道德建設，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。
園林半年工作總結7
xx年以來，在市委、市政府及建設局黨委的領導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的領導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設、宜居城市建設、國家級園林城市建設工作�，F將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：
一、“作風建設年”活動開展地有聲有色。
自今年四月份開展“作風建設年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設年”活動工作方案，成立領導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設年活動呈現出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結合“作風建設年”活動，計精心設計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結合“雙百共建”活動開展“作風建設年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉為主要內容的節(jié)約型單位的建設；……。
在“作風建設年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現問題得到徹底的整改；四是堅持領導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。
二、通過加強思想政治理論學習
在深入學習和“三個代表”重要思想的.基礎上，園林局支部還制定了每月一課的學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。的主要學習內容有保持共產黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關效能建設學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設學習等內容。
的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。
三、扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。 在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯系。
與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂xx年年度發(fā)展黨員計劃，，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。
在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。
在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設局黨委xx年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。
四、確立安全生產理念 加強安全生產工作
黨的十六屆六中全會把安全生產作為構建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產管理工作。
園林半年工作總結8
20XX年是我縣打造“生態(tài)型、花園式、新XX”的關鍵一年，也是園林綠化建設重要的年度。面對壓力、面對新契機，我縣進一步完善了綠化管理制度，以創(chuàng)建國家級濱水園林縣城為奮斗目標，在地區(qū)領導和縣委領導的支持幫助和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。20XX年我縣以“重點抓好養(yǎng)護管理，確保全縣綠化養(yǎng)護工作順利完成；精心打造綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為目標，努力完成地區(qū)交給我縣的任務，在20XX年上半年主要作了以下幾項工作：
一、綠化養(yǎng)護管理工作：
綠化養(yǎng)護管理是我縣的一項主要工作，綠地的面貌也直接影響著我縣的形象，我縣的綠化基礎薄弱，為改變我縣綠化養(yǎng)護落后的被動狀況，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，出臺了《綠化養(yǎng)護標準》，確立了我養(yǎng)護工作的職責，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。同時，綠化養(yǎng)護工作也引起了各基層的領導的`重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念起了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變。我縣強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道。
二、綠化工程建設工作：
20XX年是我縣園林綠化工作任務繁重的一年，同時也是困難最大的一年，由于今年的綠化工作開始較晚，土地解凍比較嚴重，樹木的移植很困難，因此對于地區(qū)下達的大樹移植任務，我縣負責領導親自帶領施工人員進行選樹，每日加班加點工作，終于按時超量完成了地區(qū)下達的大樹移植任務。在南北出口路的建設中也遇到了拆遷困難的問題，經領導各方協(xié)調，現場指揮，現在的南北出口路已經是綠樹成蔭，為XX縣城增添了一道靚麗的風景線。截止到目前為止，我縣已完成栽植喬木XX余株，灌木XX余株，大樹移植XX株，新增公園綠地面積XX公頃，預計完成投資額xx余萬元。
三、綠化工作主要措施
�。ㄒ唬﹪栏癜殃P，確保綠量。各有關部門和單位要密切配合，嚴格落實綠線管制和綠色圖章制度，對所有新建、改建、擴建工程項目的綠化指標和綠化規(guī)劃設計方案進行嚴格審核，未辦理綠化規(guī)劃審批書的建設項目，規(guī)劃部門不得辦理建設工程規(guī)劃許可手續(xù)，未按綠化規(guī)劃施工和沒有進行綠化驗收的工程，一律不得交付使用，從源頭上確保綠地達標建設。綠化工程與主體工程必須同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收。
�。ǘ�、落實責任，注重質量。繼續(xù)實行園林綠化精建細管，打造精品工程，在園林綠化色彩、造型、藝術等方面做文章、下工夫，力求到花草樹木的實用功能和美花功能的有機統(tǒng)一。按照“誰栽植誰管養(yǎng)”的原則，各單位要落實養(yǎng)護管理責任，建立健全養(yǎng)護管理機制，設立專門的綠化管理機構或安排綠化專管人員，確保轄區(qū)內苗木生長旺盛，保護好已有綠化成果。城管執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，嚴禁沿街單位和居民毀園林苗木，對破壞城市綠化的單位和個人，發(fā)現一起，嚴肅查處一起。
�。ㄈ┘訌娦麄�，廣泛發(fā)動。按照綠化任務和標準要求，動員廣大干部群眾迅速行動起來，盡快掀起城鎮(zhèn)園林綠化高潮。電視臺新聞媒體要發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用，加大城鎮(zhèn)綠化宣傳力度，跟蹤報道園林綠化重點工程建設，及時宣傳園林綠化建設過程中的好經驗、好做法，全方位、多層次地宣傳城鎮(zhèn)園林綠化活動，形成良好的輿論氛圍。
�。ㄋ模┘訌婎I導，嚴格考核。各有關部門和單位要把綠化工作列入重要的議事日程，實行“一把手”工程，負責同志要深入一線具體抓，及時解決綠化工作中出現的問題，確保按時、保質、保量完成本單位所承擔的綠化建設任務。縣城鎮(zhèn)園林綠化領導小組要加大督導檢查力度，對各單位綠化任務完成情況進行定期監(jiān)督、檢查和驗收。對保質、保量、按時完成任務的單位予以通報表揚：對完不成任務或質量不合格的單位責令限期整改，并追究單位主要負責人的責任。20XX年下半年將進入秋季植樹、園路鋪裝、小品制作、亭廊燈飾、景石配置、搶種灌木、鋪種草坪。近期將全力搞好所建園區(qū)的管護和養(yǎng)護工作，力爭景觀效果，植物成活率雙贏達標。
園林半年工作總結9
半年來，在局領導的大力支持下，我站全體干部職工堅強團結，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，開拓創(chuàng)新。全站干部職工嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，有良好的職業(yè)道德和精神風貌。經過全站干部職工的`共同努力，我縣的綠化建設和管護都取得了一定的成績�，F將綠化站20xx年上半年工作開展情況總結如下：
一、基本情況
1、面積：雙水城區(qū)綠化總面積為97779，城區(qū)綠化覆蓋率3.26%。
2、管護工人：我站現有十名聘用工人對綠化進行管護，其中包括一名駕駛兼管護人員。
二、工作完成情況
1、加強綠化養(yǎng)護，適時進行補種植，認真做好病蟲害防治。我站綠化養(yǎng)護的工作范圍包括鐘山路、行政區(qū)、水黃路、商貿區(qū)及涼都大道。對城區(qū)綠化面積管護到位，修剪草坪及綠籬4次；施肥兩次，投入化肥2噸；清除三葉草兩次，投入資金9600元購買除草劑120瓶；除蟲3次，投入資金1.5萬元。種植草坪6000平方米，投入資金1萬余元。年初對百花苑的補種工程進行了驗收，編寫了驗收報告，驗收結
果。人行道鏟草一次，保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉；綠籬不缺塘、缺段，線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀；行道樹樹形美觀、分枝點合適，主、側枝分布均勻，數量適宜、內膛不空又通風透氣；草坪修剪平整一致，整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水，保證不出現缺水現象，對病蟲害防治以預防為主，綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。
2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要，不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平，我們加強業(yè)務培訓工作，采取理論學習與實際操作相結合，不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的地區(qū)參觀學習和培訓，從而增長見識，拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務素質和管理水平。
三、存在的問題
1、目前我站有臨時工10人，綠化面積約10萬m2,春夏季節(jié)，由于工作量增加，無法對綠籬和草坪等進行及時修剪維護。
2、綠化作業(yè)車輛破舊，經常修理，導致工作滯后無法正常開展。
園林半年工作總結10
半年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，全體干部職工統(tǒng)一思想，真抓實干，以“綠色城市”建設及園林綠化維護管理為工作重點，以其他中心工作為推動，按計劃節(jié)點了完成各項任務�，F將20xx年上半年工作總結匯報如下：
一、20xx年主要工作舉措及成效
�。ㄒ唬┯晌揖譅款^，區(qū)農林局及相關部門參與，研究制定了《xx區(qū)綠化養(yǎng)護管理辦法》（初稿），目前正在進一步完善。
�。ǘ┩瓿蓤@林綠化普查工作。按照區(qū)政府“委托專業(yè)公司開展城區(qū)內的綠化普查工作”的要求，通過網上招標程序，安排精干的專業(yè)技術人員組織調查，對xx建成區(qū)（根據區(qū)規(guī)劃分局20xx年度數據，我區(qū)建成區(qū)面積為64.54平方公里，合6454萬平方米）范圍內公園綠地、生產綠地、防護綠地、附屬綠地、其他綠地等進行綠化普查，xx區(qū)城市園林綠地面積共計xx20hm2，現有植物種類394種，綠地率達到32.7%，綠化覆蓋率為34.52%。
�。ㄈ﹫@林綠化管理養(yǎng)護工作有序開展。一是整章建制。我們著重加強對重點區(qū)域的維護管理工作，日常通過業(yè)務科室對月維護工作的總結講評，并廣泛聽取各維護公司工作匯報、意見和建議，查找問題和不足并制定相應的整改措施，不斷提高維護管理工作質量及園林綠化品質。二是突出節(jié)點。根據年度維護管理任務要求，加強日常綠化除塵、除雜施肥、修剪，草坪整平、灌木整形、喬木整枝，確保苗木旺盛生長，達到美化城區(qū)環(huán)境的效果。重點對納入全市綠化觀摩項目沿線道路進行全面整治和系統(tǒng)提質，確保全市觀摩綠化觀摩良好效果。今年以來，共補栽補種喬木2200棵、灌木3500平方米、花卉植物55萬株、草皮5500平方米；處理交辦函、區(qū)平臺、電話投訴、局督查、督查暗訪、文明創(chuàng)建案卷共計497件，處置率達100%；完成了維護范圍內喬灌草的五次修剪。截止目前，我局出動卡車、曬水車、貨車450余臺次，清除公園內牛皮鮮等廣告550余張、清洗公園硬質地面17萬余平方米；維護公園內亭臺樓閣5座，確保了公共設施的清潔美觀。三是狠抓安全。在日常維護管理過程中，充分認識加強人員、車輛安全作業(yè)的重要性，始終把安全放在第一位，重品質、更重安全，切實加強安全生產教育和檢查督查，堅決防范和有效遏制事故發(fā)生。四是制定了防寒、防澇和抗旱應急預案，確保了應急處理率達100%。
�。ㄋ模熬G色城市”建設情況
20xx年我區(qū)“綠色城市”建設項目共啟動30個，其中“千園之城”項目共計9個，目前已完工項目共計5個；增花添彩項目共計4個，其中已完工項目1個；林蔭道路5個，其中已完工項目共計3個；林蔭廣場2個，其中已完工項目1個；林蔭停車場3個，其中已完工項目共計2個；立體綠化2個，其中已完工項目1個；出入城口（含道路綠化提質）共計5個，其中已完工項目共計3個。上半年實現新增綠地67.73萬平方米（xx市xx區(qū)三年造綠大行動20xx年度目標任務為新增綠地70萬平方米），目前已實現了時間過半任務過半。
�。ㄎ澹┱⻊展_工作
1、加強制度建設，落實工作職責。按照依法行政崗位責任制的要求，我們落實了依法行政崗位責任，對園林依法行政職權項目進行了分解、細化，落實到各個工作崗位，明確人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區(qū)政府的.要求已全部進入行政服務中心。
2、強化園林督查工作，發(fā)揮監(jiān)管作用。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據法律、法規(guī)，規(guī)范程序，跟蹤現場監(jiān)察施工、查勘，20xx年上半年共受理城市規(guī)劃區(qū)內改變綠化規(guī)劃、綠化用地的使用性質，臨時占用綠地審批共35例（含退窗）。為了保護城市綠化建設成果，加強了對規(guī)劃區(qū)內綠化巡查的力度，發(fā)現園林綠化違規(guī)行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態(tài)，使綠化用地免遭破壞。對已發(fā)生毀綠案件，堅決依法制止，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現象發(fā)生。
（六）城市管理相關工作任務
截至6月底，按照區(qū)城管委要求，完成了文明創(chuàng)建交辦案卷20宗；區(qū)交辦函案卷17宗；區(qū)平臺案卷3xx宗；電話投訴案卷57宗；局督查案卷112宗；督查暗訪案卷13宗，案卷合計537宗，辦結率達100%，進一步推動了城市管理工作，改善了城市環(huán)境，提高了市民群眾滿意度，圓滿完成了城市管理考核相關工作任務。
�。ㄆ撸h建工作
一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，做好發(fā)展黨員工作，20xx年上半年共發(fā)展3名積極分子；及時完成黨費收繳工作。二是認真落實黨風廉政建設責任制。及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。三是進一步深入開展“兩學一做”學習教育活動，將黨風廉政建設落到實處。四是完善和健全各項制度，切實加強作風建設。落實“三會一課”制度，每月至少組織召開一次支委會；完善民主組織生活會和民主評議黨員制度，積極開展支部內部人員談心談話；設定“黨員集中學習教育活動日”制度，通過組織召開支部大會，決定月中和月底為“黨員集中學習教育活動日”，組織黨員自學和互學，建立考勤制度。五是積極聯系工會，積極組織開展“苗苗杯”跳繩比賽、“園林杯”籃球、羽毛球、乒乓球比賽等等體育活動，增強黨建工作的生機和活力。六是積極發(fā)揮黨員帶頭作用，開展“一戶一策”、“一對一”精準扶貧工作，深入基層，切實為困難群眾干實事。
二、工作亮點
�。ㄒ唬┥鷳B(tài)優(yōu)先，建設海綿城市
海綿城市是指通過加強城市規(guī)劃建設管理，充分發(fā)揮建筑、道路和綠地、水系等生態(tài)系統(tǒng)對雨水的吸納、蓄滲和緩釋作用，有效控制雨水徑流，實現自然積存、自然滲透、自然凈化的城市發(fā)展方式。我區(qū)在建的郭亮北路街頭社區(qū)休閑公園、雷鋒公園、玉湖公園、普瑞路西延線、航電大道新建段等項目建設充分考慮到海綿城市理念，通過采取最大限度地保護原有的水系，綠地充分“沉下去”等措施，充分發(fā)揮吸水、蓄水、滲水、凈水作用，起到“海綿”作用，加快推進了海綿城市建設，修復城市水生態(tài)、涵養(yǎng)水資源，增強了城市防澇能力，促進人與自然和諧發(fā)展。
�。ǘ┛茖W利用，降低項目成本
就地取材，科學合理利用現有苗木資源進行提質改造，既可以達到打造城市景觀的效果，也可以充分節(jié)約成本。由區(qū)園林局負責的金星大道、雷鋒大道提質改造項目采取就地取材、盡最大限度保留原有植物的思路，對原有苗木進行分類利用。能原地留用的一律原地留用，能就近移栽的絕不舍近求遠。剩余的苗木，一部分移植到苗場進行精心養(yǎng)護，一部分則用于街道復綠工作。同時，對原有植物進行修剪整形，確保樹形、冠幅基本一致，植物空間布局合理，幾何線形自然流暢，既有城市景觀效果，又降低了成本。
（三）搶抓季節(jié)，確保苗木成活
3月、4月是植樹最佳時期，休眠一冬的樹木剛剛蘇醒，體能充沛，從苗圃等樹苗基地的土壤短暫分離后，移栽他處非常容易生根，易于存活。我們搶抓春季施工“黃金期”，選取優(yōu)良苗木種植并澆灌養(yǎng)護，確保苗木成活率及整體綠化美觀效果，強力推進了綠色城市建設。由區(qū)園林局負責的旺旺西路、金星大道試驗段及郭亮北路街頭社區(qū)休閑公園項目苗木存活率達100%。
三、下半年工作思路和重點舉措
�。ㄒ唬┳ズ命h建，不斷改進工作作風。
完成發(fā)展黨員任務，重點加強對3名發(fā)展對象的考察及培訓教育，按時收繳黨費，按規(guī)定完成各類會議和學習任務，抓好黨風廉政建設和干部職工的政治思想教育工作。
（二）突出重點，全面推進綠城項目建設
20xx年是我區(qū)新一輪“三年造綠大行動”的開局之年，做好全年各項工作至關重要。20xx年，我區(qū)的“綠色城市”建設任務是新增綠地（含公園綠地）70萬平方米，上半年實現新增綠地67.73萬平方米；下一步，我局將突出抓好分類指標項目的完成，不但做到完成考核要求，更注重改善環(huán)境、改善民生，贏得社會效益。
�。ㄈ┳⒅毓芾恚柟虉@林綠化成果
一是進一步完善管理制度。加強對綠化維護承包公司的管理，明確任務與責任，建立以局督查科為主體的維護管理督查隊伍，建立健全綠地養(yǎng)護管理督查督辦制度，確保綠地管養(yǎng)工作更好地貫徹落實；完善《xx市xx區(qū)公共綠地維護考核辦法及細則》，對各承包單位進行日常督查，落實好日督查、月排名、季講評、年評優(yōu)的制度，突出落實責任、嚴管重罰、標本兼治的日�？己酥贫�。
二是進一步發(fā)揮信息平臺作用。深入落實城管體制改革要求，充分發(fā)揮信息平臺作用，結合園林綠化維護的實際情況，定期開展園林專項督查行動，對于私自占用公共綠化用地、城區(qū)苗木亂砍濫伐、維護公司維護不到位出現缺株死株等行為。
三是進一步加強綠化精細管養(yǎng)。維護和完善好綠化供水設施，確保澆灌系統(tǒng)的正常運行；加強修剪整形，營造良好景觀效果；增加合理的導游指示和安全警示牌，完善服務配套設施；及時補種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木，保持綠地的整齊和完美；加強病蟲害的防治和肥水管理，確保植物花繁葉茂，健康生長，生機盎然；做好防寒、防旱、防蟲、防病等防護措施，及時處理突發(fā)事件，等等。
�。ㄋ模┱蔑@品質，加強綠城項目指導和督查
綠色城市建設是一項事關未來可持續(xù)發(fā)展的民生工程，既要有量的增加，更要有質的提升。我們將加強對項目建設的管理，制定相關制度和措施，從前期的規(guī)劃設計到施工建設，到后期的養(yǎng)護管理進行具體要求，按照每半月不少于一次的頻率深入項目施工現場進行指導，對發(fā)現的違背綠城建設要求的行為和現象進行督促整改，確保綠化建設品質的提升。
【園林半年工作總結】相關文章：
園林綠化養(yǎng)護上半年工作總結04-27
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29
關于園林局上半年工作總結及下半年工作計劃04-29