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基層單位半年工作總結（通用10篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編幫大家整理的基層單位半年工作總結，希望對大家有所幫助。
基層單位半年工作總結 篇1
我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是年月份任農經(jīng)辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現(xiàn)在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一，述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業(yè)性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經(jīng)濟和平時代，不需要我們領導干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經(jīng)濟發(fā)展方面做出一些成績來，比如我們農經(jīng)工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農村環(huán)境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的.社會群體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的職業(yè)操守，做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部，是落實科學發(fā)展觀的需要，也是建設和諧社會的需要.
基層單位半年工作總結 篇2
新農村建設是新時期“三農”工作的主題。新農村建設的穩(wěn)步推進，關鍵取決于農村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來，渭濱區(qū)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農村建設，樹立以人為本的干部觀和人才觀，抓住“選人、育人、勵人、留人”四個環(huán)節(jié)，切實加強農村基層干部隊伍建設，為新農村建設提供人才保障和組織保證。
選人——拓寬視野選賢任能
村級黨組織是新農村建設的領導核心，村黨組織書記在新農村建設中起著關鍵作用。區(qū)委立足“配強村班子、選好村支書”這一根本，不斷拓寬選任視野，積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選，其中各級黨政機關、企事業(yè)單位報名應考270多名，為好中選優(yōu)奠定了基礎。二是注重能力考干部。采取實現(xiàn)了農村黨員干部教育培訓全覆蓋。
二是分類培訓提高能力。針對新形勢下農村黨員干部渴求新知識、亟需新技術、期盼能致富的.實際，綜合采取多種形式提高教育培訓效果。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓，每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓班”，進行農村政策法規(guī)教育，組織外出參觀考察，交流工作經(jīng)驗方法，不斷提升農村干部引領發(fā)展、民主管理、維護穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓，定期舉辦“黨員技能培訓班”，組織科技致富能人宣講團巡回演講，選派黨員到科技示范基地實習取經(jīng)，全方位提高黨員致富、帶富的本領。對農民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓，每年3月份開展“農村實用技術播放月”活動，聘請農林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導，推廣新技術，使每個農戶掌握1-2門實用技術，提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
三是創(chuàng)新手段增強實效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農業(yè)信息網(wǎng)”，投資86萬元，建成農村黨員電化教育網(wǎng)點104個、農民科技網(wǎng)吧34個，充分利用農村中小學遠程教育網(wǎng)絡設施對黨員進行培訓和教育，提高了黨員學習教育的趣味性、積極性和實效性。近三年，全區(qū)共舉辦各級各類培訓班、講座、輔導班233場（次)，培訓農村黨員干部12600多人次，鎮(zhèn)村干部年培訓率達到98%以上。
勵人——創(chuàng)新載體激發(fā)動力
有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內在動力。近年來，在深入開展無職務黨員“設崗定責”活動、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎上，積極探索農村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制，不斷創(chuàng)新活動載體，在農村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務黨員設崗定責”為一體的“三雙一定責”活動，為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺。
一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”，即村“兩委會”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準、提的實，把農村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員、年老體弱黨員三個類別，實行分類指導，分類承諾。職務黨員著重從履行崗位職責、為群眾辦實事、搞服務等方面提諾；無職務黨員著重從設崗定責、帶領群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾；年老體弱黨員著重從維護鄰里團結、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責，嚴格審核，確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。對承諾事項采取月匯報、季檢查、半年評議的辦法，督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件，黨員承諾事項8601件，完成承諾事項5600多件。
二是“雙公開”干凈干事。以落實群眾知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權為目標，實行黨務、村務公開。黨務公開以黨組織承諾事項、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費收繳、民主評議黨員為內容，村務公開以村委會承諾事項、財務收支、計生指標、宅基地審批、民政救濟、集體收益分配等群眾關注的熱點問題為主要內容，統(tǒng)一設置“兩務”公開欄，每季度公開一次，涉及群眾利益的重大問題以及村民關心的.重大事項隨時公開。全區(qū)建立黨務、村務公開公示欄130個，對黨務、村務工作分別從21個方面定期公示公開，接受群眾監(jiān)督，使村干部既干事又干凈。
基層單位半年工作總結 篇3
在學院黨委和學院領導班子的領導下，我們農民工培訓中心全體人員共同努力，做了大量工作，取得了一定的成績。同時，也有需要加強的工作，為了以后能夠更好的.工作，以便揚長避短，很有必要對上了年度工作進行系統(tǒng)總結。
一、主要工作
1、20xx年8月我們配合市委組織部對換屆后的村支部書記進行了培訓，三期共培訓了1200余人。
2、20xx年10月，我們與松原市運管處合作，對全市汽車駕駛教練員進行了培訓，共培訓108人。
3、20xx年11月30日到12月30日，我們和市運輸管理處合作，對全市危險品貨車駕駛員和客運駕駛員及部分出租車司機進行了冬季安全教育培訓，共培訓人員2600余人。
4、20xx1月，我們配合市委組織部舉辦了農村基層干部正規(guī)化學歷教育培訓班，共培訓學員830人。
5、20xx年5月我們按照學院要求，對全市農村勞動力情況進行了調查，摸清了我市18——45周歲的勞動力情況，為以后的培訓打下了良好基礎。現(xiàn)在我們正和市委組織部合作，舉辦農村基層干部正規(guī)化學歷教育培訓班，和市關工委合作對農村貧困青年培訓，預計培訓100名并負責就業(yè)。
二、今后需要加強的工作
工作中，我們感到，最大的問題就是與社會接觸的不夠廣、不夠深入，這樣在工作時常感到很費力。以后，我們應多研究社會，廣交朋友，使之更好的促進工作。
基層單位半年工作總結 篇4
一、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學”即學政治、學科技、學業(yè)務。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練， 已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，
認識有體會，不斷提高自身的業(yè)務素質。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收XX萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近X X x萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的`錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微， “勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，或滿足于現(xiàn)狀，導致有些工作質量太低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有
超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
基層單位半年工作總結 篇5
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自己這半年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。今年七月我有幸通過了省委組織部的統(tǒng)一選聘，成為了xx縣的一名大學生村官，我光榮的受聘為糜灘鄉(xiāng)獨石村的黨支部副書記。這幾個月來是忙碌而充實的，在平凡的工作中我學到了很多：豐富了閱歷，積累了基層工作經(jīng)驗，提升了工作能力，磨練了自己的意志，提升了我的思想高度，也更堅定了我扎根基層服務"三農"的信念。在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和同事的指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農村、服務農民的服務宗旨，積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作，努力做到了不辜負領導的關懷和群眾的信任�，F(xiàn)將這半年來的工作向組織匯報如下：
第一：思想動態(tài)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過不同渠道積極學習村官應該具備的知識，遵紀守法，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動學習黨的十八大精神，同時向廣大農村黨員做好宣傳和培訓工作，端正工作態(tài)度，提高工作熱情。
第二：工作成績方面
1、"雙聯(lián)"工作。"聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民"活動的實施過程中需要做好資料的存檔和規(guī)整。自9月份上班以來，作為一名大學生村官，我主要負責幫助鄉(xiāng)上發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶民情連心卡、困難農戶登記表、《民意調查表》、《民情臺帳》《戶情分析報告》等，同時做好農戶走訪調查及活動的進展情況調查工作。
2、黨建工作。黨建是基層黨組織的自身建設，自上班以來我主要以熟悉業(yè)務和走訪老黨員為主，掌握他們的思想動態(tài)和生活中的實際困難，積極幫助他們尋找致富路子。
3、包村工作。在獨石的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合鄉(xiāng)上完成日常業(yè)務工作，包括新農合、新農保資金的'收繳；二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的工作；三是協(xié)助村上完善陡xx千畝日光溫室的實施工作。通過這半年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，逐步適應了農村的工作環(huán)境，工作能力也得到了相應地提高，真正完成了從一名學生到村干部的轉變，更重要的是堅定了我為民服務的決心。
第三：存在的問題
1、由于對農村的基本情況了解的不到位，所以還得繼續(xù)加強學習，完善自我。農村知識覆蓋面廣，知識點多，實用性強，需要自己不斷學習，才能豐富理論知識，完善自我。
2、踏實工作，提高工作能力。農村工作千頭萬緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學習，掌握農村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作能力。大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業(yè)。說到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的"小事"中去看這背后的"大事"，這就是農村基層工作的實質。"態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗"。
3、多深入群眾，提高實踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心，多為農民辦實事辦好事。勇于實踐，爭創(chuàng)項目，提高實踐能力。
當前省市縣鄉(xiāng)正在積極學習黨的十八大精神，我將以黨的這次大會為契機，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以飽滿的熱情投入到獨石村的新農村建設中，為全面建成小康社會貢獻自己的綿薄之力。
基層單位半年工作總結 篇6
"三萬活動"伊始，英山縣供銷社選派6名干部組成工作隊分別進駐石頭咀鎮(zhèn)程藻沖村和陶家沖村。歷時三個月，與農民朋友同吃同住同勞動，把惠農政策送到千家萬戶，把為農民朋友辦實事、做好事、解難事貫穿于下基層活動的全過程，達到了"機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠"的效果。
一、帶著使命感真心下基層
干部下基層，是給村民帶來麻煩?還是帶來實惠?這是關系到干部下基層能否受到農民朋友歡迎和贏得良好口碑的問題，也關系到能否樹立良好干部形象的問題。3月7日我們帶著使命、帶上行李，不乘專車、不擺架子分別進駐程藻沖村和陶家沖村。
一是帶著重托入農戶。工作組為何而來?駐多久?干什么?有哪些紀律規(guī)定?進村第一天，我們的第一件事就是向農民朋友說明我們的來意，讓農民朋友知道"萬名干部下基層"活動是對農業(yè)、農村和農民的關心，是關注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來做客，不是來當領導，而是來與農民交朋友，當學生，辦實事，做好事，解難事。
二是帶著誠意訪民情�，F(xiàn)在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車，近的就步行，遠的就借當?shù)卮迕衲ν熊�，以朋友姿態(tài)走村入戶，分別深入兩個村17個小組424戶，農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本子上，記在心目中。為達到100%入戶率，我們不分遠近，不管天氣炎熱，不放假休息，一次沒有遇到的，再訪第二次，直到訪完才算完成任務。如陶家沖村工作隊長許新志，愛人手術住院，岳父突然逝世，他丟小家顧大家，回家兩天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊隊員王中良，身患嚴重胃潰瘍，在鄉(xiāng)下身體不適應，吃不消，睡不好，但每天仍然堅持騎摩托車進塆入戶，在一次入戶調查中，因路不好駛，摩托翻倒在地，右腿負傷，自己簡單包扎后，隨即投入工作。當?shù)剞r民朋友深受感動，不但熱情接訪，而且稱贊工作組是好樣的。通過入戶調查，兩個工作隊分別撰寫了有情況、有建議、有份量的調研報告，得到了村兩委的高度評價和縣"萬名干部下基層活動"領導小組的充分肯定。
三是帶著溫暖解民憂。從整體上看，大部分農民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們在入戶調查中看到還有少數(shù)農民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農民朋友心中，我們先后為兩個村的困難戶捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。工作隊還先后為老弱病殘戶承擔挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農活48人次。程藻村76歲的程習蘭老人說：過去工作組只動口不動手，這次來的工作組不擺架子，與我們同吃同住同勞動，不嫌貧賤還與我們結窮親，這真是太好了。我們在程藻沖村7、8、9等三個組走訪時得知幾個村組電力供應不足，經(jīng)常斷電，有時電視都看不到。我們主動與縣電力公司協(xié)調，更換大容量變壓器，多年的問題終于得到解決，農民朋友倍受感動。
二、為民辦實事真情惠百姓
原先，我們片面認為，現(xiàn)在農村都承包到戶了，工作隊無事可做。通過開展訪民情、察民意，解民憂等活動，農村不僅有許多事情需要我們去做，而且要用創(chuàng)新的辦法去做，真正為農民朋友辦實事，做好事，解難事。
一是為組織創(chuàng)建夯基礎。我們把加強村級組織建設，讓農民朋友活動有陣地、辦事有保障、學習有窗口、致富有平臺當作干部下基層的首要任務來完成。先后投資9000多元，購置辦公設備20件(套)，幫助程藻沖、陶家沖兩個村開展組織陣地建設，舉辦科學技術致富、法律法規(guī)等宣傳欄2期，建立村規(guī)民約、道德風尚、村務公開等制度10多個。我們還按照縣委、縣政府"五個基本"、"七個體系"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"等建設的部署和要求，進行了搜集整理資料，補充完善內容，規(guī)范建檔歸檔。兩個村的村級組織面貌明顯改觀，形象明顯提升，村部成為凝聚人心的"融合劑"、融洽關系的"連心橋"、服務群眾的"保障部"、加快發(fā)展的"助推器"。
二是為幫扶致富建平臺。我們因地制宜，積極探索幫扶致富的新路子，以實際行動惠及老百姓。我們在深入調研的基礎上，因地制宜，分別制訂幫扶工作。一方面，引導陶家沖村兩委轉變傳統(tǒng)思維方式，實施產(chǎn)業(yè)結構調整，幫助29戶改建連片無性系茶園。為充分調動農民朋友種茶的積極性，我們捐獻尿素2噸，并親自送到29戶茶農手中。此舉，擴大了該村32畝的茶園面積，年可實現(xiàn)增收15萬元。同時，我們投資6000多元，購置抽水泵1臺，亞通管2根，水泥2噸，維修堰渠6道，開挖水井1個，支援抗旱保茶苗。該村外出務工代表余玉林發(fā)來短信贊道："湖北省委真英明，萬名干部下基層。英羅百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是黨的好干部，人民群眾貼心人"。同時，我們還為該村茶葉銷售牽線搭橋，與中建三局簽訂了銷售茶葉10噸、價值30萬元的合同書，年可為茶農增收8萬多元。村民許育良說："供銷社工作隊送來了‘及時雨’，解決了我們燃眉之急。"另一方面，我們指導程藻沖村充分發(fā)揮種藥材的優(yōu)勢，充分調動村民種藥的積極性。4月中旬，我們幫助該村招商引資，引進安徽亳州投資業(yè)主，建設連片瓜蔞種植基地，并負責提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務。目前，我們已幫助該村發(fā)展種植戶30戶，面積達150畝，年可增收75萬元。
三是為借鑒學習找典型。用典型引路，幫助村干部群眾轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，推動村級經(jīng)濟社會快速發(fā)展，這是我們干部下基層有益嘗試。我們分別組織程藻沖村和陶家沖村黨員干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅巖等先進村考察學習基地建設、新農村建設、村級組織建設和產(chǎn)業(yè)結構調整等先進經(jīng)驗和做法。所到之處，他們都倍受鼓舞和啟發(fā)�；貋砗螅覀儙椭麄兘Y合本村實際，分別制訂了村""經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，提出了"開通公路活村、開發(fā)資源強村、開辟品牌興村、開拓產(chǎn)業(yè)富村"的發(fā)展戰(zhàn)略。其中程藻村開發(fā)石材和礦泉水資源;開拓種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。陶家沖村開通塆組公路;開發(fā)藥材資源;開拓種、養(yǎng)、加等產(chǎn)業(yè);開辟趙毅紀念碑和無名烈士墓等品牌。我們通過典型帶動，幫助引領兩個村找準了強村富民的發(fā)展方向。
三、建設新供銷真經(jīng)化踐行
"萬名干部下基層"活動生動的實踐經(jīng)歷，時間雖短，但思考良多。農業(yè)是供銷社生存的基礎，農村是供銷社經(jīng)營的陣地，農民是供銷社服務的上帝。供銷社要做服務"三農"的排頭兵。農業(yè)、農村和農民需要什么?供銷社應做些什么?我們要把這次實踐化為理性地思考，把獲取的經(jīng)驗化為實際行動，傾情為"三農"提供系列化的優(yōu)質服務，真正解決百姓所關注、所期盼的實際問題。
一是搭建新平臺，大力發(fā)展村級綜合服務社，解決農村生產(chǎn)、生活需要問題。為把便民服務送到農民朋友家門口，千方百計地滿足農民朋友的需要，近兩年，我們發(fā)展村級綜合服務社205家，覆蓋全縣60%以上的行政村，收到了便民服務的好效果，深受農民朋友的.歡迎。20xx年，積極推進省市社下達的35家。村級綜合服務社建設。再用2—3年時間，真正達到村村覆蓋，努力把村級綜合服務社辦成集村務、商務、服務為一體的綜合服務中心，辦成融農副產(chǎn)品購銷、農業(yè)生產(chǎn)資料供應、農村生活資料銷售為一體的便民服務網(wǎng)絡，辦成合作經(jīng)濟的新載體、助農增收的新平臺、服務農民的新窗口、和諧社會的新亮點。
二是組建新網(wǎng)絡，加快發(fā)展農村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡體系，解決農民買難賣難問題。隨著黨和國家惠民政策的落實，茶桑藥栗等支柱產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，農民朋友生活不斷提高，農村需求發(fā)生了顯著變化，隨之也帶來了農業(yè)生產(chǎn)資料買難和農副產(chǎn)品賣難的問題。如何解決這些問題?首先，要加快發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)資料現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡建設，爭取用1—2年時間組建縣農業(yè)生產(chǎn)資料配送中心，完善農資倉儲物流基礎設施，推進農資連鎖配送服務，營造便利實惠、安全放心的消費環(huán)境。其次，要加快農副產(chǎn)品現(xiàn)代購銷網(wǎng)絡建設。圍繞我縣茶葉、藥材等支柱產(chǎn)業(yè)，實行開放辦社，采取領辦、引辦、創(chuàng)辦等辦法，用2—3年時間組建2—3個茶葉、藥材購銷中心和1個農副產(chǎn)品冷鏈物流中心，促進農副產(chǎn)品進城入市，日用消費品下鄉(xiāng)進村，從根本上解決農民朋友買難賣難的問題。
三是創(chuàng)建新機制，引領發(fā)展農民合作經(jīng)濟組織，解決農副產(chǎn)品集約、集群的問題。我縣農副產(chǎn)品資源十分豐富，如何立足資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)品集約，就是要按照《農民專業(yè)合作社法》，引領發(fā)展各類專業(yè)合作社。要在現(xiàn)有領辦烏云山興合茶葉專業(yè)合作社、河南畈興合茶葉專業(yè)合作社、梅巖興合茶葉專業(yè)合作社、巖河嶺興合茶葉專業(yè)合作社等4個專業(yè)合作社的基礎上，用2—3年時間，力爭一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)創(chuàng)辦一個特色專業(yè)合作社。著重在三個方面來培育：一是幫助農民專業(yè)合作社開辟產(chǎn)品進超市、進社區(qū)、進批發(fā)市場、進國內國際市場的便捷通道;二是引導農民專業(yè)合作社開展信息，營銷、技術、加工、倉儲等服務;三是指導農民專業(yè)合作社推進規(guī)范化種養(yǎng)、標準化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營，不斷提高農產(chǎn)品質量、安全水平和市場競爭力�？傊覀儗⒂脤嶋H行動促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民增收，真正把供銷社辦成農民各類合作經(jīng)濟組織的指導、協(xié)調和服務中心。
基層單位半年工作總結 篇7
加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎，是推進依法治稅的關鍵環(huán)節(jié)，也是落實科學發(fā)展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來，我局按照《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》和《關于加強基層建設創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，結合工作實際，堅持軟硬件并重的方針，在抓規(guī)范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效，不斷深入開展基層建設工作，取得明顯成效�，F(xiàn)將上半年的工作情況報告如下：
一、不斷加強領導班子執(zhí)政能力建設，努力建設一流的領導班子
一是繼續(xù)加強領導班子建設。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機，著力培養(yǎng)領導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的十七大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發(fā)展觀和正確的'政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導干部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。
二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。
三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執(zhí)行黨組議事程序和工作規(guī)程。
凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。
一是以提高干部隊伍綜合素質為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度
二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據(jù)培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。
三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務技能，我局繼續(xù)與財考網(wǎng)聯(lián)系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網(wǎng)上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。
三、進一步加強基層建設工作力度，努力營造基層建設工作新局面
繼續(xù)深入貫徹落實《全國稅務系統(tǒng)基層建設綱要》，深入開展多層次的基層建設創(chuàng)建活動。今年，我局創(chuàng)建工作有了新的目標，按照《關于加強基層建設創(chuàng)建活動的實施意見》（西地稅發(fā)〔2009〕176號）文件精神，力爭基層建設工作再上新臺階，即有三分之一的單位能夠成功創(chuàng)建為“星級科所廳”和“文明科室標兵”。今年的基層建設工作不僅僅是硬件環(huán)境的建設，更重要的是軟件建設，在開展“星級科所廳”和“文明科室標兵”創(chuàng)建工作中，我們要求各單位要側重于軟件建設，同時不要放松硬件建設力度，要通過創(chuàng)建活動，切實推進精細化管理工作。征收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報創(chuàng)建“星級科所廳”，政工科、計財科申報創(chuàng)建“文明科室標兵”。參加創(chuàng)建單位按時上報了創(chuàng)建規(guī)劃及有關資料，不斷完善創(chuàng)建措施。
四、以創(chuàng)建文明行業(yè)為依托，不斷優(yōu)化服務意識，大力加強精神文明建設工作
一是積極開展文明創(chuàng)建活動。今年，我局樓觀所在稅源形勢嚴峻的情況下，自加壓力，積極申報創(chuàng)建市級文明單位，以創(chuàng)建活動帶動保增長、保民生和保穩(wěn)定目標的實現(xiàn)。尚村所和啞柏所在市級文明單位到期后，積極做好相關工作，繼續(xù)申報創(chuàng)建市級文明單位，不斷優(yōu)化納稅服務，以精神文明建設帶動組織收入工作持續(xù)發(fā)展。
開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合，安排縣局工會和文藝協(xié)會、體育協(xié)會、釣魚協(xié)會經(jīng)常開展活動，既豐富了精神文明建設工作的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。2009年元旦，縣局舉辦了為期兩天的“慶元旦迎新春” 冬季運動會。運動會項目包括長跑、跳繩、投籃等個人項目，以及拔河等集體項目。通過這次運動會，增強了干部體質和集體凝聚力。2009年春節(jié)前夕，縣局組織開展了迎新春茶話會，全體干部和干部家屬積極參與，自娛自樂，喜迎新年。3月7日上午，23名女干部職工在紀檢組長和政工科的帶領下，興致勃勃的來到長安秦嶺野生動物園參觀游覽。下午，組織大家到長安東大療養(yǎng)院進行溫泉沐浴，洗掉大家一年來的疲憊和辛勞，讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名干部參加了市局系統(tǒng)干部職工羽毛球比賽，賽出了風格，賽出了水平，增強了干部的集體觀念和配合意識。4月底，全體干部在西樓觀參加登山活動。通過這次登山活動，使干部對我縣深厚的文化底蘊和人文環(huán)境有了新的了解和認識，增強了干部熱愛家鄉(xiāng)的情懷，提高了大家努力建設新的動力。
基層單位半年工作總結 篇8
今年以來，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領導這一根本，按照省委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委的工作部署，以“紅船引領同心追夢”為主線，以“多黨合作示范城市建設年”“高質量發(fā)展服務年”“基層基礎建設年”為載體，以破解統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域重點難點問題為著力點，扎實開展“三服務”和“兩年”活動，各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、緊扣年度目標，積極融入中心服務發(fā)展大局
一是以新型政黨制度創(chuàng)新實踐為重點，著力建設多黨合作示范城市。進一步加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領導，以紅船精神為引領，繼續(xù)探索多黨合作示范城市建設，將其納入全市“黨建高地”建設體系，著力推動中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和新型政黨制度在黨的誕生地書寫新篇章。有效發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，依托全市統(tǒng)一戰(zhàn)線智庫xx位專家學者，深入調研形成《xx科技創(chuàng)新能力研究報告》《完善“北斗七星”格局打造營商環(huán)境最優(yōu)市研究》等，為全市轉型發(fā)展、項目攻堅貢獻智慧力量。
二是以充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢為重點，著力服務全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展，深入開展“鳳凰計劃”助企上市、爭創(chuàng)高新技術企業(yè)、助推智能化改造、“一帶一路”產(chǎn)能合作、人才強企等高質量發(fā)展五大行動。依托新成立的xx市歐美同學會，助推高質量外資集聚地建設，加強海創(chuàng)園、海智園建設，積極對接海外產(chǎn)學研聯(lián)盟平臺，推動建立海外引才引智工作站、海外孵化器和飛地研究院，促進僑商回歸、僑智回家、僑資回流。依托互聯(lián)網(wǎng)大會主場優(yōu)勢，做好網(wǎng)絡界人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，全力助推數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”。創(chuàng)新開展“毗鄰統(tǒng)戰(zhàn)”工作，推動上海市金山區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)、蘇州市、xx市、湖州市《統(tǒng)一戰(zhàn)線服務長三角區(qū)域一體化發(fā)展六方合作聯(lián)盟協(xié)議書》簽訂，推動開展產(chǎn)業(yè)對接、項目協(xié)同、人才交流等引資引智活動。
三是以營造最優(yōu)營商環(huán)境為重點，著力促進“兩個健康”取得成效。著力推進全國工商聯(lián)非公黨建試點工作，實施商協(xié)會非公黨建引領工程，實施“紅色堡壘”“擴面提質”“頭雁培育”“雙強先鋒”“亮旗示范”系列行動，在全省率先出臺《xx市工商聯(lián)所屬商會改革和發(fā)展實施辦法》，探索創(chuàng)新商協(xié)會治理和運行模式。扎實推動落實黨政主要負責人與民營企業(yè)家定期溝通、民營企業(yè)家列席黨委政府經(jīng)濟工作會議、邀請優(yōu)秀市內外商會會長列席人大政協(xié)會議、市領導聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士和市內外商會五項機制。進一步優(yōu)化民營經(jīng)濟營商環(huán)境，為深化“放管服”改革、健全政商交往機制、優(yōu)化市場準入、降低企業(yè)成本、盤活閑置資源等提供支持。圍繞我市打造營商環(huán)境“北斗七星”格局，全面實施“同心暖企”專項行動，形成情況專報向上呈送。實施非公人士素質提升工程，深化新生代企業(yè)家“xxx”培養(yǎng)工程，做好代際傳承培育工作。支持各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士深化“最多跑一次”改革專項民主監(jiān)督工作，重點做好“優(yōu)化營商環(huán)境”建設民主監(jiān)督，確保市委市政府各項決策落地、取得實效。
四是以發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)團體作用為重點，著力助推社會有效治理。依托鄉(xiāng)賢參事會、商協(xié)會、民族之家、宗教團體、網(wǎng)絡界人士聯(lián)誼會等統(tǒng)戰(zhàn)社團組織，有效破解新居民治理、少數(shù)民族流動人口管理、網(wǎng)絡輿情等社會治理中的痛點、難點、堵點問題，創(chuàng)新推進提升基層社會治理水平。建設市、縣（市、區(qū)）兩級“統(tǒng)一戰(zhàn)線大數(shù)據(jù)智慧管理中心”，完善基礎數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控、平安創(chuàng)建、輿情監(jiān)測等功能。
二、聚焦重點難點，全力補齊短板促進爭先進位
一是充分發(fā)揮市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組的作用，健全完善“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局。按照xxxx年度全省統(tǒng)戰(zhàn)工作考核的新要求，加強與各成員單位之間的聯(lián)系溝通，制定考核工作計劃、分解目標任務，盡早謀劃、查漏補缺，加強對上聯(lián)系、對下落實，在基層統(tǒng)戰(zhàn)干部力量配備上再接再厲，用好用足這支基層骨干力量，夯實工作基礎。
二是圍繞“打造黨的誕生地的多黨合作示范城市”目標不放松，提升制度效能。在黨外干部配備方面，全面落實《xx市黨外代表人士梯隊建設計劃》《xx市黨外代表人士掛職鍛煉計劃（xxxx—xxxx）》《xx市黨外代表人士培訓計劃（xxxx—xxxx）》，全面開展黨外代表人士“雙走訪”工作，為加強黨外干部和優(yōu)秀年輕干部隊伍建設營造良好氛圍。在參政議政作用發(fā)揮方面，鼓勵我市各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人大代表和政協(xié)委員在省兩會期間積極提交建議提案，同時加大對代表和委員的培訓力度，提高各類建議提案質量。在年度政黨協(xié)商方面，對照省委協(xié)商計劃，制定了《中共xx市委與各民主黨派市委會xxxx年度政黨協(xié)商計劃》（嘉委辦發(fā)〔xxxx〕x號），將征求黨外人士對市委常委會意見建議，征求黨外人士對市政府工作報告的意見建議，征求黨外人士對法院、檢察院工作報告的意見建議等八個方面納入?yún)f(xié)商通報范圍，截至目前已經(jīng)完成x次。
三是圍繞打造民族宗教領域最優(yōu)生態(tài)，保障民宗領域和諧穩(wěn)定。堅持依法管理宗教事務。深入開展“十百千萬”普法工程，著力打造平湖鐘埭耶穌堂“省級宗教普法示范點”，精心培育桐鄉(xiāng)香海禪寺等x處“宗教法治宣傳教育基地”，教育引導宗教團體、場所負責人和教職人員自覺遵守《宗教事務條例》。精耕深挖少數(shù)民族資源，制定下發(fā)《城市民族工作三年行動計劃（xxxx—xxxx）工作方案》，創(chuàng)新開展“同筑中國夢、同步奔小康、同心促團結、同力強引領”四大行動，大力實施深化民族團結進步“石榴籽”系列工程，南湖民族之家、平湖市育新小學被省民宗委命名為“第一批省級民族團結進步創(chuàng)建重點培育單位”。南湖民族之家還被國家民委命名為“第六批全國民族團結進步創(chuàng)建示范單位”，創(chuàng)立兩年多即成為全國先進單位。
四是創(chuàng)新工作載體，開展系列活動助推克難攻堅。進一步鞏固和深化“五個一百”活動，在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展服務企業(yè)專項調研活動，對大中型民營企業(yè)、僑資企業(yè)及小微企業(yè)進行動態(tài)摸排調研，了解企業(yè)實際困難，幫助企業(yè)排憂解難，提振企業(yè)發(fā)展信心。引入第三方專業(yè)機構，對我市惠企政策和營商環(huán)境建設成效，進行科學量化評估，建立健全市商會服務聯(lián)盟、市民營企業(yè)法律風險防范服務站等一批常態(tài)化服務平臺。x月x日，全省宣傳貫徹《浙江省華僑權益保護條例》暨xx市僑法宣傳月啟動儀式隆重舉辦，為企業(yè)聘請“為僑服務”法律顧問，持續(xù)深化僑務系列服務活動。探索社會化工作機制，依托街道、社區(qū)、園區(qū)、樓宇等主體作用，充分發(fā)揮新的社會階層人士的專業(yè)優(yōu)勢，著力打造覆蓋全市域的“紅船同心匯”品牌。
三、提高工作站位，落實責任打造統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌
一是以機構改革為契機，明確新使命新任務。目前，市委統(tǒng)戰(zhàn)部機構改革已基本到位，新機構展現(xiàn)新格局，市僑辦、僑聯(lián)轉隸市委統(tǒng)戰(zhàn)部，中層競聘輪崗也已完成。緊扣把握新時代、擔負新使命、實現(xiàn)新作為這個關鍵，結合“不忘初心，牢記使命”主題，加強學習型機關建設，打造全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)學習交流的“同心論壇”主品牌，開設書記課堂、專家講堂、中層學堂，開展統(tǒng)戰(zhàn)干部輪訓活動，營造深厚學習氛圍，增強統(tǒng)戰(zhàn)干部學知識、熟業(yè)務、增本領的自覺意識。
二是在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展主題教育活動，凝聚人心。在各民主黨派中開展“風雨七十年，肝膽長相照”主題教育，在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題教育，在民族宗教界人士中開展“我愛祖國，正言正行”主題教育，在非公經(jīng)濟人士中開展“堅定發(fā)展信心，矢志報效國家”主題教育，在新的`社會階層人士中開展“凝聚新力量，筑夢新時代”主題教育，在港澳臺同胞、海外僑胞中開展“同根海聯(lián)，心懷家國”主題教育等，厚植統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎和力量。
三是深入服務民生，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線風采。市、縣（市、區(qū)）兩級統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)動xxx多名黨外專家學者，迄今共組建了xx多個“同心”服務基地，定期組織“同心·專家服務團”廣大成員踴躍參與各類社會服務活動，重點開展醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、科技教育、金融服務、文化藝術等惠民服務，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線“基地+團隊”服務群眾的長效機制和服務品牌，增強群眾的幸福感、獲得感。深植民族元素推進消薄攻堅，全省首個民族鄉(xiāng)村振興“飛地”產(chǎn)業(yè)園落戶xx。宗教團體發(fā)動活動場所和宗教界人士募集資金，開展“百家場所百萬情”、“資青春夢飛揚”助學結對、“護鳥行動”等社會公益活動，不斷擴展宗教服務社會的路徑和渠道。工商聯(lián)組織民營企業(yè)及商協(xié)會積極開展捐資助學、就業(yè)幫扶、助老助殘等，參與援疆、援青、援川和東西部對口支援、山海協(xié)作等活動。
四是夯實基層統(tǒng)戰(zhàn)力量，完善工作機制。圍繞機構改革后新時代大統(tǒng)戰(zhàn)格局的構建，緊貼基層工作重心，加強對各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導，切實幫助基層解決發(fā)展中面臨的困難和問題，激發(fā)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。建立完善部領導聯(lián)系縣（市、區(qū)）、xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）、xx港區(qū)工作制度，每位班子成員在所聯(lián)系縣（市、區(qū)）每年開展不少于一周的蹲點調研，認真收集研究基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的突出問題，切實為基層提供指導。深化對結對村（社區(qū)）的共建工作，在做好日常結對幫困的基礎上，重點突出項目幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶，不斷增強村（社區(qū)）的“自我造血”功能。
基層單位半年工作總結 篇9
根據(jù)組織安排，我于20xx年xx月到xx去進行掛職鍛煉，期間還在開展城市管理工作。現(xiàn)就我這半年來的思想、工作和作風等方面情況簡要總結如下：
一、加強學習，堅定理想信念
我深知，作為一名黨的基層干部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應黨的需要。半年來，不論工作有多忙，我都堅持利用業(yè)余時間自學，一是認真地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自身理論修養(yǎng)。二是系統(tǒng)學習十八大等中央、省、市重要會議精神，進一步領會大政方針政策，力求學以致用、用有所長，做到自己的言行與上級同振同拍。三是積極學習國土管理、征地拆遷、城市管理等方面知識，深入了解征地拆遷政策和補償標準。通過學習，使自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。
二、積極進取，務求成效明顯
不管是在征地拆遷一線還是在城管辦工作，我都始終秉承著以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。
在征地拆遷一線，我始終堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是辦事靠前，服務在先。在努力掌握了市中區(qū)征地拆遷政策和補償標準的基礎上，我堅持以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤標準來嚴格要求自己，積極下村到戶與拆遷戶進行面對面的交流，宣傳征地拆遷政策和補償標準，了解群眾的所思所想。同時，在征地拆遷過程中，積極爭取群眾中的積極分子，依靠群眾帶動，宣傳發(fā)動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱心的服務使群眾相信我們的誠意，配合我們的工作。半年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾4起，勸解釘子戶2戶。二是細致著眼，溝通著手。在拆遷工作中，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，并通過平常上門談話交流的方式，了解拆遷戶的真實的想法及他們的社會關系。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的.拆遷戶情況做到了了如指掌、如數(shù)家珍，變"擾民"為"走親"，使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通。三是陽光作業(yè)，公正辦事。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓"拖拉戶"占便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，嚴格落實政策，陽光透明作業(yè)，把群眾擔心的問題提前公諸于眾，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。
在城管辦工作中，我始終圍繞內江市統(tǒng)籌創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這一工作重心，高標準地做好街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作。一是根據(jù)街道環(huán)境衛(wèi)生的特點，強化對生活垃圾的清整，強化保潔人員路面巡查機制，堅持重點區(qū)域管理長效性，堅持做到清一片，保一片，常態(tài)管理，標本兼治。二是加強愛國衛(wèi)生工作。積極推行使用科學方法開展"除四害"活動，堅持環(huán)境和化學防治并重的綜合措施，堅持"除四害"工作常態(tài)化監(jiān)管，確保了居民區(qū)投藥覆蓋面100%。三是深化流動攤販管理，從對弱勢群體的照顧和關懷出發(fā)，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念，創(chuàng)新管理機制，前置管理思路，把以往的"被動管理"轉向對問題根源的治理，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化。
三、遵規(guī)守紀，始終筑牢廉政防線
作為一名黨員干部，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，尤其是在征地拆遷這樣的'特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待"名利"平和、知足，對待"權位"敬畏、淡泊，對待"職責"盡心、竭力，不為私心所擾，不為物欲所動。
在這半年的掛職鍛煉中，我通過鍛煉和學習，進一步解放思想、開闊視野、啟迪思維、豐富閱歷，也深刻認識到基層工作的重要性。我將繼續(xù)認真學習，不斷提升綜合素養(yǎng)，努力克服自身存在的不足之處，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，更好的為中區(qū)人民服務。
基層單位半年工作總結 篇10
20xx年xx鎮(zhèn)按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、精心謀劃，同心社區(qū)創(chuàng)建有實效
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
二、狠抓落實，服務非公經(jīng)濟有舉措
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經(jīng)濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經(jīng)濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經(jīng)濟代表人士的好評。一是召開非公經(jīng)濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟運行情況，聽取非公經(jīng)濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)安全。四是提升了服務質量，對非公經(jīng)濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產(chǎn)情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
三、依法依規(guī)，民間信仰場所管理有力度
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經(jīng)審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的.活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
四、熱情服務，對臺僑務工作有成效
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
五、重點突出，統(tǒng)戰(zhàn)特色工作有亮點
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
六、加強學習，落實上級精神有載體
我鎮(zhèn)認真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經(jīng)濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
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