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教育教學(xué)質(zhì)量情況總結(jié)

時間:2022-04-12 14:19:52 總結(jié) 我要投稿
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教育教學(xué)質(zhì)量情況總結(jié)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間的教學(xué),收獲的不僅歲月,還有成長,讓我們好好捋捋,寫一份教學(xué)總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好教學(xué)總結(jié)而煩惱吧,下面是小編精心整理的教育教學(xué)質(zhì)量情況總結(jié),希望對大家有所幫助。

教育教學(xué)質(zhì)量情況總結(jié)

  教育教學(xué)質(zhì)量情況總結(jié)1

  20xx—20xx學(xué)年,我校為了達成“提質(zhì)升位”的教育教學(xué)目標,在教育教學(xué)管理上以“做實三精、確保質(zhì)量”為工作理念,具體做了以下工作。

  第一、精心搭配學(xué)科教師

  首先是精心挑選班主任。班主任個人的人格魅力、敬業(yè)精神、教育藝術(shù)在班風(fēng)學(xué)風(fēng)養(yǎng)成中的作用是任何老師都無法替代的?梢钥鋸埖恼f,班主任選成功了,這個班就成功一半了。

  其次是精心挑選學(xué)科教師。挑選學(xué)科教師只看兩點“工作態(tài)度與工作業(yè)績”,其它一切因素都可以排開。庸者想教的,不要他教;賢者不想教的,動員他教。通過這樣的精心挑選,對全校教師的靈魂也是一次觸動,客觀上進一步弘揚了“教學(xué)質(zhì)量是老師榮辱線”的正能量。

  再次是精心挑選學(xué)科領(lǐng)頭羊教師。學(xué)科教研的主要方向、學(xué)科存在的主要問題、解決的問題主要方法、學(xué)科的統(tǒng)一訓(xùn)練,這一系列問題要深入下去,要落實到每個老師身上,就需要一個學(xué)科領(lǐng)頭羊老師。能成為初三學(xué)科領(lǐng)頭羊老師,是一種至高的榮譽。領(lǐng)頭羊老師帶領(lǐng)全學(xué)科老師向預(yù)期教學(xué)質(zhì)量目標靠近。

  第二、精準把握考綱考點

  對考綱考點的精準把握有三個途徑。

  第一途徑是對當(dāng)年的考綱考點進行仔細解讀,解讀分為個人解讀,學(xué)科組集體解讀,然后大家交流解讀觀點,最終形成共識。

  第二個途徑是通過對近十年的中考題進行分析,找到他的基本的“考法”。明白考綱考點的`“考法”,老師們在堂上才能多做“有用功”,課堂教學(xué)和課堂練習(xí)才能真正“高效”起來。

  第三個途徑是通過各種形式的評教會、教研會不停地修正對考綱考點精準把握,在實踐中不停地改進對考綱考點落實情況。

  第三、精細落實過程管理

  一是精心深入班級管理:20xx屆我校初三四個班,校長、分管副校長、教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任分別蹲點一個班。配合班主任做好班級常規(guī)監(jiān)管、課堂監(jiān)管、問題學(xué)生的監(jiān)管。

  二是精心與老師面對面交流:管理層每天有計劃的聽課,聽課必交流。每次診斷考試,我首先帶頭與每個老師面對面的交流,共同分析每次診斷考試的成敗得失及下一步的應(yīng)對措施。深入課堂檢查教師的“六認真”,有檢查必交流。

  三是精心指導(dǎo)老師的教育教學(xué):在老師的基本職責(zé)上提出“教書育人”并重的理念。只教書不育人的老師是不合格的老師,也是不可能把書教好的老師。在業(yè)務(wù)教學(xué)上提出了“分層教學(xué)、人人過關(guān)”的理念。分層教學(xué)的關(guān)鍵就是“輔差培優(yōu)”,輔差的關(guān)鍵就是“人人過關(guān)”。在學(xué)生管理上提出了“嚴格要求、熱情關(guān)心”的理念。只有

  “嚴”沒有“愛”,那不是教育,只有“愛”沒有“嚴”那也不是教育。二者完美集合才是完整的教育。

  以上就是我校在教育教學(xué)管理上一些具體的做法,請各位同仁多批評指正,以讓我校的教育教學(xué)工作有新的提升。

  教育教學(xué)質(zhì)量情況總結(jié)2

  教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革是否成功關(guān)鍵在于教師的因素上,通過審視自主互動型教學(xué)模式下的課堂教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)老師應(yīng)成功實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換:由知識的復(fù)制者、傳授者轉(zhuǎn)向建構(gòu)者、促進者;由課堂的控制者、獨自者轉(zhuǎn)向引導(dǎo)者、對話者;由教學(xué)中的單一主角轉(zhuǎn)向眾多主角;教學(xué)也由傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué)讓位于師生互教互學(xué),互相分享知識,共同發(fā)展。教學(xué)模式要以學(xué)生為中心,得進行多方面的改革:從教師素質(zhì)的提高,教師角色的轉(zhuǎn)變;從學(xué)生道德行為、職業(yè)行為的養(yǎng)成教育,到職業(yè)能力的培養(yǎng);從人文素質(zhì)的提高,到對學(xué)生質(zhì)量評價的全過程,以達到培養(yǎng)高素質(zhì)的高職人才的目標。

  一、對教師要求

  教學(xué)模式與教學(xué)方法的改革,關(guān)鍵因素在于教師,為此要求教師在以下方面進行準備:

  1、確立正確的教育理念。教育理念是教師對教育的一種信念和一種理想,是教師人生價值觀的體現(xiàn)。自主互動型教學(xué)模式需要教師確立這樣一種理念:經(jīng)師易得,人師難求。努力使自己成為不可多得的人師。只有這樣,教師才會把促進學(xué)生的主體性發(fā)展當(dāng)作自己的責(zé)任和使命。

  2、積極創(chuàng)新,勇于探索。自主互動型教學(xué)模式的創(chuàng)造和實踐就是一種教學(xué)改革意識和探索精神的體現(xiàn)。一種模式呈現(xiàn)程式化,就可能導(dǎo)致單調(diào)乏味。而學(xué)生總喜歡新的事物,每個新的事物卻只有一定的新鮮期,這就要求教學(xué)方法應(yīng)不斷創(chuàng)新求變,而不能一成不變,只有這樣才能不斷調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使課堂永遠充滿生機和魅力。

  3、不斷學(xué)習(xí),拓展知識。在自主互動型教學(xué)模式中,教師只有不斷地給自己充電,拓展自己的知識面,熟悉教材,充分備課,才能從容應(yīng)對學(xué)生的各種提問;才能對教材提出有價值的問題,在授課重點時能旁征博引,深入淺出,妙語連珠,不僅滿足學(xué)生的求知欲,而且激起學(xué)生對知識的憧憬。而學(xué)生質(zhì)疑問難環(huán)節(jié)中,提出問題的不確定性對教師的知識儲備更是一個極大的挑戰(zhàn)。所以,教師要不斷學(xué)習(xí),把自己的知識面拓寬、拓深。

  二、主要教學(xué)方法與教學(xué)改革的舉措

  1、靈活采用各種教學(xué)手段,提高教學(xué)效果:要培養(yǎng)高等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性人才,就必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)容不同和學(xué)生學(xué)習(xí)心理規(guī)律采用不同的教學(xué)方法。不同課程使用不同教學(xué)法。如《公差配合與技術(shù)測量》主要用講授法、演示法、測量練習(xí)法;《機械制造基礎(chǔ)》主要用講授法、參觀法法;《數(shù)字電路》主要采用講授法、課件演示法;《礦山供電》、《電力拖動與控制》、等課程就要用講授法、實踐觀察、現(xiàn)場討論等辦法。同一門課程不同章節(jié)也會需要使用不同教學(xué)法,一般將啟發(fā)式、講授法、歸納法、對比觀察法綜合使用。如《機制制造基礎(chǔ)》教學(xué)中,在鉆床夾具一節(jié)講解時,介紹基本概念及組成、分類時用講授法;講解工作原理時利用觀察啟發(fā)式;分析結(jié)構(gòu)上的特點件時利用對比討論法等。在教學(xué)過程中,可以利用掛圖、實物、模型等教具,例如:《機制制造基礎(chǔ)》課的理論教學(xué),可使用掛圖、實物、模型等教具,有條件用錄像、多媒體教學(xué)課件等現(xiàn)代教學(xué)手段更好,把各種典型零件加工工藝、夾具的結(jié)構(gòu)和工作原理直觀地顯示出來,可以大大提高教學(xué)效果。

  2、教學(xué)方法的實踐性

  與其它類型、層次的教育相比,高職教育的教學(xué)方法更加強調(diào)實踐性,這既是高職教育的教學(xué)特色所在,也是培養(yǎng)技術(shù)技能性人才的基本保證。教學(xué)方法的實踐性主要體現(xiàn)以下幾方面:一是互動性,更加重視學(xué)生的參與。因此,在教學(xué)中必須堅持以學(xué)生為本,讓學(xué)生多多參與,親自動手,親自操作。二是要根據(jù)專業(yè)實際合理確定理論教學(xué)與實踐教學(xué)的比例,加強學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng),堅持以實踐為本。三是要把學(xué)業(yè)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合,更加注重職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),努力使學(xué)生通過實訓(xùn)教學(xué)獲得就業(yè)的技能和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

  3.培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作崗位的實訓(xùn)教學(xué)

  課堂教學(xué)在實訓(xùn)室中進行并不意味著實訓(xùn)教學(xué)的任務(wù)就完成了。高職學(xué)生不僅要學(xué)懂理論知識,還要對職業(yè)崗位的基本技能準確操作,以適應(yīng)職業(yè)崗位的要求!峨娏ν蟿优c控制》這門課涉及各種電器元件的線路設(shè)計,在課堂上講解學(xué)生很難接受,在授課時安排一定課時到實訓(xùn)室教學(xué),組織學(xué)生到生產(chǎn)車間,學(xué)生親自動手設(shè)計電路與實行控制程序比較,教師幫助分析問題,這樣使學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí),也使學(xué)生獲得頂崗的模擬鍛煉。

  4、項目教學(xué)法

  隨著科技水平的突飛猛進,產(chǎn)業(yè)的科技含量不斷增加,產(chǎn)業(yè)崗位對知識的要求趨于綜合化、智能化,社會對勞動者的素質(zhì)要求愈來愈高。要通過五年的學(xué)習(xí)使學(xué)生成為企業(yè)歡迎的人才有很大的難度,為尋求教法的突破,在《礦山供電》這門課程進行了項目教學(xué)試驗。通過資源開發(fā)系機電教研室?guī)孜焕蠋煹耐献,將《礦山供電》課程知識轉(zhuǎn)化為實踐工作任務(wù),將工作任務(wù)貫穿于項目教學(xué)的始終,以工作任務(wù)為基礎(chǔ)驅(qū)動項目教學(xué)的整個過程。在完成工作任務(wù)過程中,學(xué)習(xí)課程的專業(yè)知識。利用工作任務(wù),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力;講授的知識緊密結(jié)合實踐項目,讓學(xué)生學(xué)有所用;讓學(xué)生在操作中實踐中鞏固所學(xué)的理論知識,并做到融會貫通;最終通過項目的成功制作,使學(xué)生獲得成功的體驗,培養(yǎng)理論與實踐的綜合應(yīng)用能力和分析解決問題能力,真正做到全面提高學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。

  5.建立校外實習(xí)基地,與用人單位保持零距離

  對于高職學(xué)生來說:不僅要有理論知識,還要有很強的實際操作技能;要有能在一線組織生產(chǎn),并隨時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力。因此,礦山機電專業(yè)與建立了校外實訓(xùn)基地。讓企業(yè)參與職業(yè)教育,共同培養(yǎng)技能型人才,為學(xué)生在校期間提出供更多的理論與實際結(jié)合的機會,縮短與實際崗位間的距離,盡快提升工作能力。

  教學(xué)方法影響教學(xué)質(zhì)量,為了能培養(yǎng)出合格的,適應(yīng)21世紀社會發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,我們將不斷努力,改進教學(xué),爭取取得更大進步。

  礦山機電專業(yè)建設(shè)委員會主動適應(yīng)社會、經(jīng)濟、科學(xué)、技術(shù)發(fā)展對于高職教育人才培養(yǎng)的要求,是我院礦山機電專業(yè)建設(shè)與發(fā)展始終不變的主題。我院是一所行業(yè)性很強的學(xué)校,“礦山機電專業(yè)”是我院在長期辦學(xué)中積累了豐富經(jīng)驗的特色專業(yè),有較長的辦學(xué)歷史,在行業(yè)內(nèi)享有一定知名度。在“軟件建設(shè)”方面,培養(yǎng)了一支有“雙師”素質(zhì)的技術(shù)人才和師資隊伍,鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法!坝布ㄔO(shè)”方面,加大投入力度,建成了具有一流水平的綜合實習(xí)車間,并在開灤各礦設(shè)立了11個實習(xí)實訓(xùn)基地。為機電類專業(yè)師生提供了良好的實踐環(huán)境。

  一、專業(yè)建設(shè)的目標和指導(dǎo)思想

  (一)專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想貫徹教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的方針,全面實施機電專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)大批具有較高素質(zhì)的技能型人才。面向社會以人才市場需求為導(dǎo)向,以機電一體化專業(yè)領(lǐng)域人才需求調(diào)查結(jié)果為基本依據(jù),以提高學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為宗旨,倡導(dǎo)以學(xué)生為本的教育培養(yǎng)理念和建立多樣性、靈活性與選擇性相統(tǒng)一的教學(xué)機制,通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實踐活動,幫助學(xué)生積累實際工作經(jīng)驗,突出職業(yè)技術(shù)教育的特色,全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。貫徹“三個面向”思想,以培養(yǎng)機電領(lǐng)域及崗位(群)人才的技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)為主線,突出“實際、實用、實踐”的原則和依托大企業(yè)辦學(xué)的優(yōu)勢和特色,實現(xiàn)教學(xué)過程的平臺和模塊、理論與實踐、合格與特長的有機結(jié)合,確保高職人才培養(yǎng)目標的要求。以富有特色、充滿活力的教學(xué)運行模式以及產(chǎn)、學(xué)研相結(jié)合的機制,充分調(diào)動全體師生的積極性,努力提高專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量和水平。

 。ǘ⿲I(yè)建設(shè)的目標:

  1、轉(zhuǎn)變教育思想,建立適應(yīng)現(xiàn)代礦山機電領(lǐng)域需求的人才培養(yǎng)方向;

  2、建立一個2+1的人才培養(yǎng)模式和與培養(yǎng)目標相適應(yīng)的課程體系;

  3、與企業(yè)合作開發(fā)、編寫、完善和整合一批與課程體系相配套的教材;

  4、創(chuàng)建一個有企業(yè)特色專業(yè)理論課和實踐課一體化的教學(xué)模式,實現(xiàn)實踐教學(xué)的模塊化;

  5、創(chuàng)建出一批產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合、校企共建的新型實踐教學(xué)基地;

  6、探索新教學(xué)模式的同時,試行學(xué)分制下的彈性學(xué)制,建立教學(xué)過程和人才達標的評價考核體系;

  7、造就能夠適應(yīng)人才培養(yǎng)要求的、具有較高綜合素質(zhì)的“雙師型”教學(xué)教師隊伍;8、培養(yǎng)學(xué)生具備對礦山機電設(shè)備的安裝,調(diào)試、運行維護的能力。對國外先進技術(shù)的進行消化理解,可直接查閱外文資料,經(jīng)過一段時間的崗位鍛煉,基本具備對礦山機電設(shè)備的整體調(diào)試以及對技術(shù)含量較低的設(shè)備進行升級改造的能力。畢業(yè)生達到?茖哟蔚谋緦I(yè)理論水平并獲得相應(yīng)工種和高級工資格證書。

  二、專業(yè)教學(xué)的基本思路

  (一)體現(xiàn)高職高專教育特色

  1、專業(yè)在辦學(xué)上,要體現(xiàn)出發(fā)揮校企結(jié)合辦學(xué)的優(yōu)勢、充分利用企業(yè)教育資源的特點。專業(yè)方向要依據(jù)礦山機電技術(shù)領(lǐng)域及崗位(群)需求,及時動態(tài)地按生產(chǎn)需要進行調(diào)整;聘用企業(yè)高層次技術(shù)人才兼課以彌補校內(nèi)專業(yè)教師的差距和不足;建立和完善企業(yè)的實踐教學(xué)基地,實行人才的目標培養(yǎng)。

  2、課程的內(nèi)容要體現(xiàn)能力素質(zhì)本位,反映當(dāng)前礦山機電領(lǐng)域的新思想和新技術(shù)及發(fā)展趨勢。按需減少理論課教學(xué),并將傳統(tǒng)的“專業(yè)理論課”改革為“專業(yè)理論與實踐”課程,形成新的教學(xué)系統(tǒng)和模塊;對國外引進設(shè)備的技術(shù)進行消化吸收,采用模塊式教學(xué),改變以往理論與實踐相脫節(jié)的問題;注重課程的實用性、課程內(nèi)容的先進性、;推進直觀教學(xué)、多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué),加快教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

  3、按需制定教學(xué)計劃、大綱,因材施教,實行專業(yè)教學(xué)與現(xiàn)場課題研究有機結(jié)合,鼓勵學(xué)生帶著問題去調(diào)研去實習(xí)。

  4、建立專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量標準和人才質(zhì)量評價標準,強化教學(xué)管理與教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實施畢業(yè)生的綜合素質(zhì)評價和跟蹤調(diào)查。

  (二)落實以技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線建立專業(yè)人才的知識能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)

  1、改革課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。專業(yè)課程突出實用性,文化基礎(chǔ)課側(cè)重數(shù)學(xué)、英語和計算機的應(yīng)用能力。

  2、加強理論與實踐的聯(lián)系,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  3、開放專業(yè)實驗室,改革實驗內(nèi)容,鼓勵學(xué)生多做實驗和自由設(shè)計實驗項目。

  4、“雙師型”教師要同時承擔(dān)理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩項工作,實現(xiàn)一體化教學(xué)模式,以發(fā)揮“雙師型”的作用,解決理論教學(xué)與實驗教學(xué)脫節(jié)的問題。

  5、指導(dǎo)和幫助學(xué)生在生產(chǎn)現(xiàn)場尋找課題,借助生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備,在一線技術(shù)人員和指導(dǎo)教師的共同幫助下,完成理論與實踐課程的學(xué)習(xí)。

  6、選編適合的教材,突出生產(chǎn)設(shè)備的故障檢查、分析、判斷、排除的技能、技巧等方面的內(nèi)容。

  (三)、與專業(yè)培養(yǎng)目標相適應(yīng)的.理論教學(xué)體系徹底廢除“老三段”理論教學(xué)體系,建立“2+1”的教學(xué)體系!2”指文化基礎(chǔ)知識體系,要相對系統(tǒng)化,以保證高專文化層次和基本素質(zhì)的培養(yǎng)。數(shù)學(xué)課重點講授應(yīng)用數(shù)學(xué),強化英語及計算機的實際應(yīng)用能力,開設(shè)人文類選修課程,培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì)!1”指緊密圍繞專業(yè)方向所必備的專業(yè)理論和知識體系,該體系體現(xiàn)高、新技術(shù)特色,突出實用性和針對性。

  三、教學(xué)內(nèi)容與課程體系的改革

  教學(xué)內(nèi)容與課程體系的改革,是教學(xué)改革的核心問題,當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展既高度分化,又趨向綜合,各學(xué)科廣泛交叉、相互滲透,課程體系的建設(shè)不僅要考慮科學(xué)技術(shù)與社會發(fā)展的變化需求,有利于教學(xué)內(nèi)容與知識的更新,同時還應(yīng)有相對穩(wěn)定的理論支持體系,使課程結(jié)構(gòu)滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。

  四、教材建設(shè)與教學(xué)成果

  為實現(xiàn)本專業(yè)的建設(shè)目標和人才培養(yǎng)目標要求,近幾年來,在教材建設(shè)方面學(xué)院都給予了極大的支持,投入了大量的人力、物力、財力,在教材建設(shè)方面,我們的基本思路是:

 。1)專業(yè)基礎(chǔ)課教材的建設(shè),應(yīng)優(yōu)先選用高職規(guī)劃的優(yōu)秀教材,使專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)水平達到省內(nèi)先進;

 。2)專業(yè)方向課與選修課的教材建設(shè),在選用國內(nèi)優(yōu)秀系列教材的基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)發(fā)展目標與特色建設(shè),組織特色課程教材的建設(shè);

 。3)積極參與及與企業(yè)合作開發(fā)教材的編寫工作,提高本專業(yè)的教材建設(shè)水平;

 。4)積極組織教師開展多媒體教學(xué)方法的研究,使專業(yè)基礎(chǔ)課的多媒體課件使用率達85%以上。按照“2+1”分段式教育的人才培養(yǎng)模式,本專業(yè)使用近三年新出版教材達到總教材數(shù)的70%,使用自編教材、講義部,專業(yè)基礎(chǔ)課多媒體課件的使用率達80%。

  五、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)

  實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)內(nèi)容主要包括:理論課程實驗、課程設(shè)計、教學(xué)實習(xí)、科研訓(xùn)練、社會實踐、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié),實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革與建設(shè),是實現(xiàn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)目標的核心內(nèi)容,只有將理論教學(xué)體系的改革與實踐教學(xué)基地的建設(shè)緊密結(jié)合,才能實現(xiàn)在人才培養(yǎng)中知識、能力與素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)中,我們主要開展了以下方面的工作:

  1、基礎(chǔ)性實踐環(huán)節(jié)的建設(shè)

  2、實習(xí)基地的建設(shè)

  3、專業(yè)實驗室的建設(shè)

  六、科研能力培養(yǎng)

  七、存在的問題與今后的努力方向

  近幾年來,雖然我們在品牌專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中,在各方面取得了較好的成績,但還存在著多方面的不足之處,需要在今后的專業(yè)建設(shè)工作中進一步改進與完善。

 。1)師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。雖然經(jīng)過多年的努力,在專業(yè)教師的職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有了較為明顯的改善,但在學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)方面還存在著不足,我們將繼續(xù)按照“引進來,送出去”的思路,培養(yǎng)和提高現(xiàn)有教師的業(yè)務(wù)能力。

 。2)教學(xué)改革與管理還需要進一步深化與完善。重點加強教學(xué)內(nèi)容、系列課程建設(shè);專業(yè)基礎(chǔ)精品課程、專業(yè)優(yōu)秀課程的建設(shè)和特色課程的建設(shè),符合教學(xué)規(guī)律要求具有創(chuàng)新的多媒體課件的建設(shè)方面還需要花大力氣;教學(xué)管理的現(xiàn)代化還需進一步提高層次和水平。

 。3)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)與基地建設(shè)還需要有大的人力和物力投入。重點是在實驗裝備的規(guī)模與實驗教學(xué)質(zhì)量的提高。

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