關(guān)于數(shù)學(xué)教研組工作總結(jié)通用范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于數(shù)學(xué)教研組工作總結(jié)通用范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于數(shù)學(xué)教研組工作總結(jié)通用范文1
擔(dān)任我校數(shù)學(xué)教研組組長一職已經(jīng)兩個學(xué)期了,這是第二個學(xué)期。與剛剛接手是相比,很多工作開展起來倒是得心應(yīng)手了不少,但是在前進(jìn)中依然不可避免會磕磕碰碰!回顧本學(xué)期的數(shù)學(xué)學(xué)科教研組活動,簡單總結(jié)如下:
一、活動開展情況
在我縣,今年的教學(xué)主體是“有效教學(xué)”,為此,我組在開展教研活動時(shí)也是緊緊圍繞這一主題進(jìn)行開的。在本學(xué)期內(nèi),我組主要開展過以下活動:
1.備課。本學(xué)期備課的形式主要是一個人備課為主,集體備課為輔。具體流程為個人備課→集體備課→個人備課,簡稱三級備課。
2、公開課。本學(xué)期的公開課主要是以每位教師不低于一次公開課的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行的。公開課的開展形式與以往也有所不同,以往的公開課只有聽課和評課兩個環(huán)節(jié),忽視了說課環(huán)節(jié)。但本學(xué)期卻是把以往忽視了的說課環(huán)節(jié)也補(bǔ)上了,流程上將說課環(huán)節(jié)放在課前,形成了課前說課→聽課授課→評課議課的模式。
3、課賽。本學(xué)期我組共參加過校外課賽一人次,獲得三等獎一人次。校內(nèi)不設(shè)課賽活動。
4、示范課。本學(xué)期我組上過示范課共計(jì)四人次,校內(nèi)示范課三人次,校外示范課1人次。
5、數(shù)學(xué)競賽。本學(xué)期我組共組織開展過數(shù)學(xué)競賽一次,參賽學(xué)生達(dá)50余人,占全校學(xué)生總數(shù)的近10%。向?qū)W校申請獲得專項(xiàng)資金710元,受益學(xué)生37人。頒發(fā)“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”榮譽(yù)稱號三人次。
6、校園文化建設(shè)。本學(xué)期我組特向?qū)W校申請宣傳欄展板一塊(近3平方米),在宣傳和展示我組的相關(guān)活動照片以及文件精神的同時(shí),也在完善我校的校園文化建設(shè)。
7、階段性教學(xué)質(zhì)量反饋?zhàn)剷。本學(xué)期共開展過兩次這類會議。
8、其他活動。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)四人次,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)6人次。全組成員外出交流學(xué)習(xí)兩次,其他派代表外出交流學(xué)習(xí)三次。
二、活動成效
1、促進(jìn)了教師隊(duì)伍的建設(shè)和完善。本學(xué)期我組教師在以團(tuán)隊(duì)合作及個人努力拼搏相得益彰的結(jié)合下,通過以上一系列的活動加強(qiáng)了師師之間、師生之間、生生之間的溝通協(xié)調(diào),再加以學(xué)校對本組的大力支持,本學(xué)期我組對教師隊(duì)伍的建設(shè)取得了一定的成效。
2、開拓了教師的視野,提升了團(tuán)隊(duì)的師資力量。通過外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)以及與其他學(xué)校開展教研交流活動,不但開拓了我組教師的視野,同時(shí)也提升了我組教師的專業(yè)素養(yǎng)。
3、促進(jìn)教師的個人成長與團(tuán)隊(duì)合作精神。通過開展集體備課、公開課、示范課以及課賽等活動,不但促進(jìn)了我組教師的個人成長,同時(shí)也加強(qiáng)了我組的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、形成了良好的競爭觀念和大局意識。通過開展課賽活動和設(shè)立“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”獎,在團(tuán)隊(duì)之間有了競爭觀念,同時(shí)也通過績效的捆綁使得組內(nèi)成員有了大局意識。
三、存在問題
1、缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力。在我校數(shù)學(xué)組成員中,我屬最年輕的數(shù)學(xué)教師之一,自然在管理的過程中對很多老教師心存芥蒂,這是心理隔閡問題;很難做到在對老教師非常尊重的同時(shí)又讓他們對自己的主張很服從,這是能力問題,也是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題;很難做到讓年輕教師彰顯個性的同時(shí)又讓他們能夠嚴(yán)格約束自己,這是溝通問題。
2、個人精力有限。本人在擔(dān)任我校數(shù)學(xué)教研組的同時(shí)還承擔(dān)著兩個畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和一個畢業(yè)班的班主任工總,工作任務(wù)較為繁重。所以,各項(xiàng)工作難免會出現(xiàn)百密而一疏的漏洞。
3、缺乏組織和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加工作才一年半就開始擔(dān)任這樣的職務(wù),組織管理一群比自己大的成年人,這是零起點(diǎn),無從談及組織和管理經(jīng)驗(yàn)。唯有摸著石頭過河,邊工作邊總結(jié),逐步積累這方面的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、努力方向
對于目前存在的問題,日后改進(jìn)的措施還是以人為本,尊重同事,在虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富特別曾經(jīng)從事過這方面工作的老教師請教的同時(shí),也要加強(qiáng)與年輕教師的溝通,多聽取他們的意見建議,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,不斷學(xué)習(xí)新的管理理念,提高自己的管理藝術(shù)和組織能力。
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高中數(shù)學(xué)組在xxxx年的工作在學(xué)校工作思路的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)課改精神,以人為本,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師成長為目的。以教法探索為重點(diǎn),努力提高課堂效益和教學(xué)質(zhì)量;不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足,集全組教師的創(chuàng)造力,努力使高中數(shù)學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。
在工作中,我們充分發(fā)揮一個核心的表率作用,狠抓兩條線的深入研究,積極促進(jìn)三個團(tuán)隊(duì)主動參與和建設(shè),從而使我組的研究工作和諧、高效地開展。
一個核心:是指我組內(nèi)具有良好思想素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)能力、踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取精神的教學(xué)骨干們。充分發(fā)揮核心成員的聰明才智,在做好本職工作的前提下,依據(jù)他們的特長,或上示范課,或開講座,或主持集體備課,帶頭參與教學(xué)理論和具體教學(xué)實(shí)際的研究,使核心成員們的各類資源做到組內(nèi)共享。
二條線:是指對教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)研究和具體課堂教學(xué)的研究兩個方面。要不斷提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于要有一批思想新、能力強(qiáng),具有較高理論修養(yǎng)的教學(xué)隊(duì)伍,因此,要打造一批科研型的教師,從而實(shí)現(xiàn)興校,強(qiáng)校。
三個團(tuán)隊(duì):是指年級備課組、科研課題組和師徒組合群。在教研組的統(tǒng)一計(jì)劃下,各年級備課組均有自己的教學(xué)計(jì)劃,有健全的集體備課制度,每次活動均做到四定,即:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人(上課人),在平時(shí)的教學(xué)活動中,督促教師做到認(rèn)真有效。
在xxxx年的工作中,我們重點(diǎn)住了以下工作:
1、規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織數(shù)學(xué)學(xué)科的日常課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。
2、組織好隔周一次的教研組活動(周四下午)。圍繞理論學(xué)習(xí)、課題研究,集體備課、公開課等形式進(jìn)行,為大家提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺,使組內(nèi)形成良好的教研學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)中老年教師成名。鼓勵他們參加各級各類優(yōu)質(zhì)課、公開課競賽,積極撰寫論文。針對教研組的實(shí)際情況,本學(xué)年我們公開課放在了年輕教師身上。
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時(shí)光流逝,一個緊張有序、充實(shí)奮進(jìn)的學(xué)期即將結(jié)束。一學(xué)期來,我們一年級數(shù)學(xué)教研組的全體教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教研計(jì)劃,立足課堂、以實(shí)施新課標(biāo)和全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教學(xué)實(shí)效,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點(diǎn),深入開展教學(xué)研究,并在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我們加強(qiáng)教研力度,以課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí)為方向,努力提高課堂教學(xué)效率,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,順利完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)從以下兩方面總結(jié)如下:
一、把本職工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。
1、事業(yè)是今天干了明天還想干,而職業(yè)是今天干了明天還得干,把本職工作看成是一種事業(yè),就會盡心努力干好,因?yàn)槭聵I(yè)是自己喜歡的。我組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,了解新課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施建議等方面的變化,準(zhǔn)確理解變化所體現(xiàn)的課程設(shè)計(jì)理念和課程價(jià)值,樹立與之相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、評價(jià)觀。還學(xué)習(xí)了有關(guān)教育教學(xué)書籍刊物,進(jìn)一步領(lǐng)會新課標(biāo)的精神實(shí)質(zhì),努力使我們在日常數(shù)學(xué)教學(xué)中加強(qiáng)實(shí)踐感悟,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念、教學(xué)行為。
2、在教學(xué)業(yè)務(wù)提高的同時(shí),強(qiáng)化常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)。本期,我們堅(jiān)持加強(qiáng)“四要”:要有具體的備課活動計(jì)劃;要在大家共同努力下進(jìn)行集體備課;各組員在備課組內(nèi)要有明確分工;要有具體的教研記錄。并做到“三個堅(jiān)持”:堅(jiān)持每學(xué)期聽課不少于10節(jié),組員不少于3節(jié);堅(jiān)持利用周教研時(shí)間匯總聽課情況,進(jìn)行集體點(diǎn)評;堅(jiān)持進(jìn)行“月質(zhì)量跟蹤診斷”。使大家共同提高,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、重視課堂教學(xué),人人上公開課,不斷相互聽評課,以便取長補(bǔ)短,共享教學(xué)資源,不斷反思、不斷進(jìn)步,優(yōu)化課堂教學(xué)過程。認(rèn)真落實(shí)“四精”:即備課精、講課精、批改作業(yè)精、輔導(dǎo)精。落實(shí)“四點(diǎn)”:即重點(diǎn)、難點(diǎn)、指導(dǎo)點(diǎn)、發(fā)展能力點(diǎn)。
二、團(tuán)結(jié)一心,共同搞好教育工作。
工作中,把學(xué)校當(dāng)成一個大家庭,學(xué)校的每件事情就是我們每位成員的事情,無論哪項(xiàng)工作都要任勞任怨、無怨無悔去干好,當(dāng)成咱自家的事努力做好,樹立“家庭無小事、事事有人干”的思想意識。同時(shí)還把同事當(dāng)成兄弟姐妹一樣對待,互相團(tuán)結(jié)、互相幫助,若有什么心事組內(nèi)解決。
在我們組內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)一心、開心生活、快樂工作的人生態(tài)度,進(jìn)一步明白了“吃虧是福”的哲理,工作中吃虧不算虧,而使自己得到了更多鍛煉和成長的機(jī)會,凈化的心靈得到了升華,工作能力也得到了提高。
我們將在今后工作中一如既往共同維護(hù)好這個大家庭,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤鉆研、敢創(chuàng)新,認(rèn)真做好做實(shí)每一件事,使每位成員各方面能力得到提高,我們的大家庭越來越興旺!
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