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事業(yè)干部工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-15 00:04:26 總結(jié) 我要投稿

2022事業(yè)干部工作總結(jié)(精選6篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份工作總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)工作總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的2022事業(yè)干部工作總結(jié)(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

2022事業(yè)干部工作總結(jié)(精選6篇)

  事業(yè)干部工作總結(jié)1

  今年以來(lái),干部室在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的總體目標(biāo),不斷強(qiáng)化干部管理工作,同時(shí)認(rèn)真做好委局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū),現(xiàn)將今年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

  一、干部工作

  1、做好全區(qū)各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、出國(guó)(境)人員有無(wú)違紀(jì)處分情況的審查工作

  在其他室協(xié)助下,干部室牽頭做好全區(qū)各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、出國(guó)(境)人員有無(wú)違紀(jì)處分情況的審查工作。截至12月底已把關(guān)審核先進(jìn)單位481個(gè),先進(jìn)個(gè)人、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀特級(jí)教師793人,出國(guó)境(港澳臺(tái))24人。

  2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理和培訓(xùn)

  今年配合辦公室、宣教室和案管室開(kāi)展外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次,人數(shù)31人。同時(shí)做好對(duì)培訓(xùn)票據(jù)的.審查把關(guān),做好財(cái)務(wù)工作。

  3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理

  進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。按照委局領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委干部室要求,認(rèn)真填報(bào)干部人事各種報(bào)表(市干部室、組織部、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局)256份,在填報(bào)人事報(bào)表中,保證報(bào)表詳實(shí)準(zhǔn)確,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、向科室咨詢(xún)、向當(dāng)事人證實(shí),按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

  4、建立完善紀(jì)檢監(jiān)察干部信息庫(kù)

  根據(jù)干部工作實(shí)際情況,每月定時(shí)對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部信息庫(kù)進(jìn)行完善,按要求及時(shí)報(bào)區(qū)委組織部、市紀(jì)委干部室等單位。同時(shí)配合人事局參與區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部考核。

  5、做好委局機(jī)關(guān)干部人事及檔案歸檔管理工作

  今年以來(lái),干部室認(rèn)真做好調(diào)整人員的工資、醫(yī)保、住房公積金等變更事項(xiàng)。同時(shí)認(rèn)真歸納整理委局機(jī)關(guān)干部檔案工作,本單位工作人員檔案、工資都在調(diào)整的第一時(shí)間得到辦理。

  二、財(cái)務(wù)工作

  1、認(rèn)真做好委局干部工資發(fā)放工作,確保按時(shí)下?lián)芄べY。

  2、按期繳納委局干部住房公積金和醫(yī)保,同時(shí)認(rèn)真做好住房公積金和醫(yī)保調(diào)整,確保無(wú)差錯(cuò)。

  3、認(rèn)真做好本單位干部提拔、晉級(jí)晉檔工資的增減工作。

  4、配合各科室做好違紀(jì)款收繳工作。

  5、按照委局領(lǐng)導(dǎo)的要求做好其他工作。

  三、下步工作安排

  1、按照明年紀(jì)委全會(huì)要求,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理。

  2、指導(dǎo)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)完善運(yùn)行機(jī)制,確保派出機(jī)構(gòu)正確履行職責(zé),充分發(fā)揮作用。

  3、做好全區(qū)各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、出國(guó)(境)人員有無(wú)違紀(jì)處分情況審查工作。

  4、認(rèn)真辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,配合好其他室的工作。

  5、做好委局機(jī)關(guān)干部人事和財(cái)務(wù)工作。

  6、辦好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  以上就是干部室今年工作完成情況和下步工作計(jì)劃,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出,謝謝大家。

  事業(yè)干部工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,xxxx年過(guò)去了,我隨著工作經(jīng)歷的積累,逐漸發(fā)現(xiàn),我雖在公益崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  在工作中以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。

  二、業(yè)務(wù)知識(shí)方面

  我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加街道、社區(qū)組織的'各種的業(yè)務(wù)>培訓(xùn)和活動(dòng),完成了電大的學(xué)習(xí),提升了自身素質(zhì)。

  三、工作內(nèi)容方面

  作為一名黨建工作人員,我積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作,做好其它日常工作。

  1、抓住各種宣傳日、宣傳月有利時(shí)機(jī),開(kāi)展各類(lèi)文體宣傳活動(dòng)。全年共參加社區(qū)活動(dòng)89次。第一季度,協(xié)助其他工作人員開(kāi)展迎新年聯(lián)歡會(huì)活動(dòng),豐富社區(qū)文化生活。開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)和三八婦女節(jié)活動(dòng),弘揚(yáng)雷鋒精神和關(guān)愛(ài)女性健康。第二季度,進(jìn)行志愿者招募活動(dòng)并開(kāi)展志愿者保健按摩講座,加強(qiáng)與轄區(qū)單位共建聯(lián)系;舉行親子趣味>運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展好未成年人教育活動(dòng)。第三季度,在七一開(kāi)展黨員座談會(huì),>慰問(wèn)困難老黨員,八一組織藝術(shù)團(tuán)慰問(wèn)軍民聯(lián)創(chuàng),共建和諧;中秋節(jié)慰問(wèn)養(yǎng)護(hù)院孤寡老人。第>四季度,舉辦書(shū)畫(huà)培訓(xùn),開(kāi)展系列秋冬季疾病防治知識(shí)講座和開(kāi)展系列家庭護(hù)衛(wèi)行動(dòng)。此外,還協(xié)助其他同事開(kāi)展好各種宣傳活動(dòng)。

  2、積極做好檔案整理工作。每月及時(shí)整理黨建工作和萬(wàn)名黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)記錄,做好黨員清理整頓工作檔案,婦聯(lián)工作活動(dòng)記錄、紀(jì)委工作記錄,并做好打印存檔。

  3、做好窗口接待服務(wù)工作。每天為來(lái)訪居民做好解答相關(guān)事務(wù)的工作,接轉(zhuǎn)轄區(qū)內(nèi)黨員組織關(guān)系,完成xxxx年黨費(fèi)收繳工作。

  4、做好信息報(bào)道工作。全年上報(bào)信息50篇,發(fā)表信息40篇,其中xx級(jí)2篇,省級(jí)6篇;社區(qū)網(wǎng)站平臺(tái)共發(fā)布信息60余篇。

  5、做好網(wǎng)格員工作和經(jīng)濟(jì)普查工作。對(duì)社區(qū)下達(dá)的網(wǎng)格任務(wù)及經(jīng)濟(jì)普查任務(wù),逐戶(hù)走訪登記,了解各個(gè)體戶(hù)和住戶(hù)的信息。

  6、做好新華網(wǎng)跟貼和上報(bào)紀(jì)委信息工作。每月及時(shí)在新華網(wǎng)上跟貼和發(fā)表原創(chuàng)。并每月及時(shí)上報(bào)紀(jì)委5條信息。

  此外,按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

  總之,在這一年的工作中,我腳踏實(shí)地,努力做好各項(xiàng)工作。我團(tuán)結(jié)同事,相互幫助。同時(shí),我也欠缺很多,有許多方面有待繼續(xù)提高。在新的一年內(nèi),我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,更好地為人民服務(wù)。

  事業(yè)干部工作總結(jié)3

  按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展20XX年干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》要求,鎮(zhèn)黨委對(duì)20XX年科級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī),促進(jìn)干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化,現(xiàn)將相關(guān)情況做如下報(bào)告:

  一、選拔任用干部的總體情況。

  20XX年4月,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序,新提拔任用四名科級(jí)干部,分別是正科級(jí)干部1名、副科級(jí)干部3名,干部職工對(duì)干部選拔任用工作和新提拔任用的科級(jí)干部都滿(mǎn)意。同時(shí),對(duì)我鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行了人員輪崗調(diào)整,最大限度的發(fā)揮科級(jí)干部的.積極性,提高機(jī)關(guān)整體工作效能。

  二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。

  為確!耙粓(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展,鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部的提拔任用工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面掌握《干部任用條例》精神,重點(diǎn)在推進(jìn)干部選拔任用民主化、提高民主意識(shí)、健全民主制度和完善民主機(jī)制等方面入手,將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識(shí)人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以《干部任用條例》、《國(guó)家》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)組織、人事部門(mén)等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù),在干部選拔任用工作中,做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性,確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

  三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。

  認(rèn)真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督檢查,以班子成員和紀(jì)委組成領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過(guò)程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng),完善了干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度,在全鎮(zhèn)樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

  四、整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上年度評(píng)議整改措施落實(shí)情況)。

  在整治用人上不正之風(fēng)方面,我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng),組織廣大干部群眾開(kāi)展典型案例警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)堅(jiān)持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。另一方面進(jìn)一步完善選人用人監(jiān)督管理機(jī)制,從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅(jiān)持公開(kāi)透明民主,并采取對(duì)新提拔干部的任期民主測(cè)評(píng),使廣大干部能自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律,抵制用人上不正之風(fēng)的侵蝕。

  事業(yè)干部工作總結(jié)4

  20xx年的整訓(xùn)工作,給我們帶來(lái)了信心,堅(jiān)定了信念,鼓舞了士氣,通過(guò)整訓(xùn),我們對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)了存在的不足,誠(chéng)然,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是很重要的,接下來(lái)一段時(shí)間的工作,我們將針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,提出相應(yīng)措施,充分理解這次整訓(xùn)的重要性。

  這次整訓(xùn),我們部門(mén)全員參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)整訓(xùn)文件的精神,本著這次整訓(xùn)的主題思想“適應(yīng)新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)新突破,為全面完成20xx年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗”,全面展開(kāi)整訓(xùn),深入基層員工,深層次發(fā)掘問(wèn)題,細(xì)致部署,認(rèn)真落實(shí),本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度展開(kāi)整訓(xùn)工作,爭(zhēng)取達(dá)到:“通過(guò)整訓(xùn)提高員工素質(zhì)、通過(guò)整訓(xùn)提高基層干部管理能力”的目標(biāo)。

  通過(guò)這次整訓(xùn),全面貫徹公司20xx年度的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析以前存在的問(wèn)題,查找影響現(xiàn)在工作質(zhì)量、效率的隱患及因素,主要分為以下幾個(gè)階段進(jìn)行。

  一、明確責(zé)任,全面部署

  根據(jù)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),明確各組的工作任務(wù),因?yàn)榻衲甑纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)較去年相比,有一定幅度的上升,并且公司有硬性指標(biāo),即:“9955”工程。所以,以前的工作方法、方式已經(jīng)不能很好地保障生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。針對(duì)此問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)提高員工的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,加大對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  根據(jù)部門(mén)管理干部、基層管理干部、員工的“工作職責(zé)”,各級(jí)層管理干部明確責(zé)任,按照“工作職責(zé)”對(duì)基層干部、員工實(shí)施管理,考核監(jiān)督,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,做到:有分析、有部署、有檢查、有落實(shí)。緊緊圍繞公司20xx年的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。

  二、結(jié)合實(shí)際,開(kāi)拓進(jìn)取

  結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,對(duì)照基層干部的十種不良表現(xiàn),融會(huì)貫通,延伸為員工的缺點(diǎn)與不足,主要拓展為以下幾個(gè)方面:

  1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排與溝通能力。

  2.對(duì)于制度的遵守與執(zhí)行能力。

  3.以大局為重的團(tuán)隊(duì)精神。

  4.對(duì)事故隱患等安全因素的預(yù)測(cè)和分析能力。

  5.對(duì)工作任務(wù)的靈活應(yīng)變能力。

  6.忠于職守,敬業(yè)奉獻(xiàn)與參謀能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守。

  7.自覺(jué)踐行規(guī)章制度的自我約束能力。

  8.求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)于新事物的接受能力。

  9.創(chuàng)新思維與舉一反三的理解能力。

  xx.動(dòng)手能力與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。

  結(jié)合以上存在的問(wèn)題,對(duì)員工提出要求,對(duì)照自查,及時(shí)整改。杜絕停留在問(wèn)題表面做工作,細(xì)抓落實(shí),爭(zhēng)取最大程度地取得整訓(xùn)的實(shí)效,達(dá)到“通過(guò)整訓(xùn)提高員工素質(zhì)、通過(guò)整訓(xùn)提高基層干部管理能力”的整訓(xùn)目的。

  事業(yè)干部工作總結(jié)5

  本人于20xx年9月3日到村任職,四個(gè)月來(lái)始終不忘黨的重托,重新定位并努力改變自己,潛心做好各項(xiàng)村務(wù)工作,并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將相關(guān)情況小結(jié)如下:

  一、以熟悉情況為主,完成了切合村情的三年目標(biāo)規(guī)劃。

  通過(guò)大量走訪調(diào)研,并且多方征詢(xún)意見(jiàn),初步熟悉了俞莊村的基本情況。俞莊村經(jīng)濟(jì)基本薄弱,村內(nèi)各種問(wèn)題交錯(cuò),其主要矛盾是村民進(jìn)一步發(fā)展的需要和落后的集體經(jīng)濟(jì)之間的矛盾,而該矛盾的主要表現(xiàn)有三:村內(nèi)交通落后,百姓要求實(shí)現(xiàn)道路硬質(zhì)化的呼聲高;村部辦公條件差,村級(jí)服務(wù)中心功能無(wú)法完善;落后生產(chǎn)方式慣性大,短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大。但俞莊村域外交通便利,顧高鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)向村內(nèi)擴(kuò)散,為俞莊發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇。基于以上認(rèn)識(shí),結(jié)合俞莊地理特點(diǎn),形成團(tuán)結(jié)路以南發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、雙園路兩側(cè)發(fā)展工業(yè)、中干河兩岸發(fā)展運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)業(yè)的設(shè)想,并將此思想融入三年規(guī)劃之中。

  二、以完成中心任務(wù)為重,通過(guò)各種活動(dòng)錘煉了自己。

  四個(gè)月中俞莊村的'中心任務(wù)一個(gè)接著一個(gè),從土地流轉(zhuǎn)到溝塘整治,從秸稈禁燒到村莊環(huán)境整治,從新農(nóng)保的推廣到社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收等等,讓我這個(gè)習(xí)慣于在學(xué)校忙一事的一介教師目不暇接。但我并沒(méi)有畏縮,而是迎難而上,用行動(dòng)帶動(dòng)行動(dòng),親臨一線坐陣指揮,經(jīng)受住了一個(gè)又一個(gè)考驗(yàn),很好地完成了上級(jí)黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù),受到了一致好評(píng)。

  三、以團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子為要,使村組班子在短期內(nèi)煥然一新。

  我到俞莊之前,俞莊村組干部之間的不團(tuán)結(jié)是全鎮(zhèn)乃至全市都是有名的。到村后,我與相關(guān)人員一一傾心交談,傾聽(tīng)他們的心聲和建議,對(duì)每一個(gè)村組干部誠(chéng)心相待、肝膽相照。同時(shí)以愛(ài)心凝聚人心,通過(guò)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育,讓每一位同志明白凡事要以大局為重,時(shí)刻要以俞莊發(fā)展為考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。經(jīng)過(guò)四個(gè)月風(fēng)風(fēng)雨雨的相處,現(xiàn)在全體村組干部同心同德,共謀發(fā)展大計(jì),戰(zhàn)斗力大增,讓上級(jí)黨委政府和全村百姓刮目相看。

  總之,四個(gè)月來(lái),本人不分晝夜,更沒(méi)有給自己一天休息日,一心撲在工作上,雖辛苦大大超出想象,但自感生活非常充實(shí),且成效顯著。在2010年度三個(gè)文明表彰大會(huì)上我還被邀作專(zhuān)題發(fā)言,同時(shí)俞莊村獲三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng),綜合排名由倒數(shù)進(jìn)入前六名,達(dá)到歷史最好水平。

  但,我深感有關(guān)工作還十分欠缺,小有遺憾:一是招商引資還是空白,二是自主創(chuàng)業(yè)帶頭致富還停留在項(xiàng)目論證之中,三是對(duì)黨員的教育還沒(méi)能深入,四是處理一些陳舊矛盾不力等等。我將在新的一年中更進(jìn)一步地完善自己,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記。

  事業(yè)干部工作總結(jié)6

  XX年即將到來(lái),我在xxx管理服務(wù)處工作已近四年。時(shí)間催促我即將告別XX,迎來(lái)嶄新的XX年,為了在XX年更好地為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù),更好的完成自己的本職工作,回顧這一年來(lái)的工作歷程,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照部隊(duì)的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。

  通過(guò)在本單位四年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下:

  一、思想?yún)R報(bào)

  首先是一個(gè)人的心態(tài),有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度,我一直認(rèn)為工作不該是一種任務(wù)或是負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂(lè)趣。

  人是為了責(zé)任而活,我既然選擇了這份工作,身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時(shí)候我首先考慮到我是為首長(zhǎng)、阿姨們服務(wù)的,他們都是為國(guó)家做出貢獻(xiàn)的人。

  我喜歡我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、和工作,我享受著它給我?guī)?lái)的快樂(lè),為它我會(huì)毫無(wú)保留的付出我的.一切。

  二、工作總結(jié)

  總結(jié)過(guò)去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的維修對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次新考驗(yàn),對(duì)工作充滿(mǎn)了憧憬,又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作又給予了我積極向上的動(dòng)力。

  每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛。工作的這四年,也是我學(xué)習(xí)的四年,不斷地從書(shū)本上攝取知識(shí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式,學(xué)習(xí)他們的為人處事,要求自己做到取別人之所長(zhǎng),補(bǔ)已之所短。

  三、心得體會(huì)

  回顧XX年的工作歷程,本人感覺(jué)從專(zhuān)業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的進(jìn)步和提高,主要表現(xiàn)在:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對(duì)維修專(zhuān)業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);有意識(shí)的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí),這些都離不開(kāi)單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

  但同時(shí)還有許多的不足之處有待提高:工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專(zhuān)業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、個(gè)人展望

  通過(guò)實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面,積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高個(gè)人服務(wù)水準(zhǔn)及技術(shù)要求。

  四年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步,同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),認(rèn)真努力做好工作,

  XX年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用,盡自己之所能。

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