證券行業(yè)個(gè)人工作小結(jié)
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，這段時(shí)間里，一定有很多值得分享的經(jīng)驗(yàn)吧，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)小結(jié)了。那么什么樣的小結(jié)才是好的小結(jié)呢？以下是小編為大家整理的證券行業(yè)個(gè)人工作小結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
xx年是極為特殊的一年，回顧過(guò)去的一年來(lái)，本人在年初落實(shí)總部疫情防控措施的基礎(chǔ)上，積極配合推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。主要體現(xiàn)在三方面：
一是竭力做好總經(jīng)理的助手。通過(guò)全面配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，盡心盡力推進(jìn)相關(guān)資本運(yùn)作，同時(shí)協(xié)助加強(qiáng)投后管理，密切跟蹤其他項(xiàng)目并購(gòu)機(jī)會(huì)，積極推進(jìn)有關(guān)項(xiàng)目落地，以充分利用資本市場(chǎng)促進(jìn)公司發(fā)展。
二是持續(xù)做好公司規(guī)范運(yùn)作。本人嚴(yán)格按照相關(guān)法律、規(guī)定和要求，秉承勤勉盡職、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，在內(nèi)控規(guī)范運(yùn)作以及“三會(huì)”工作開(kāi)展等方面，兢兢業(yè)業(yè)地抓實(shí)每一項(xiàng)工作，交易所信披評(píng)級(jí)保持穩(wěn)定。
三是認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)事務(wù)。在執(zhí)行落實(shí)內(nèi)部綜合管理事務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)公司涉及外部聯(lián)系方面，如與控股股東、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、新聞媒介、中介機(jī)構(gòu)等有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)互動(dòng)，皆能認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地完成相關(guān)工作，以打造公司良好形象。
xx年我也存在一些缺點(diǎn)和不足。現(xiàn)將本人存在的不足、今后努力方向以及對(duì)公司的建議匯報(bào)交流如下，請(qǐng)各位指正：
一、自身不足主要存在三個(gè)問(wèn)題
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位。本人平常對(duì)學(xué)習(xí)還是注意的'，但是抓得還不夠緊不夠系統(tǒng)，特別是對(duì)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力滯后，停留在一知半解上。過(guò)去一年來(lái)，證券行業(yè)新規(guī)層出不窮，一時(shí)難以跟上節(jié)奏，確實(shí)感到有壓力。在日常工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要。
2、工作拓展能力不夠。思維意識(shí)站位不高，還不能做到與時(shí)俱進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接資本市場(chǎng)。需要進(jìn)一步錘煉創(chuàng)新能力，確保工作前瞻性到位，還要特別重視工作的合理安排，處理重要事務(wù)時(shí)要輕重緩急彈好鋼琴。
3、思想觀念有待提高。主要表現(xiàn)在“觀念跟不上，思維跟不上，反應(yīng)跟不上”，而且與基層企業(yè)接觸比較少，群眾觀念需要加強(qiáng)。另外在生活中還存在一些不拘小節(jié)問(wèn)題，如有時(shí)說(shuō)話比較著急等等。
二、今后努力方向要突出結(jié)果導(dǎo)向
我在目前?的工作崗位上已工作了10年，經(jīng)過(guò)多年?的鍛煉本質(zhì)上有了較大的提?高，我始終要求自己腳踏實(shí)地認(rèn)?真做事。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，接下來(lái)要繼續(xù)強(qiáng)化大局意識(shí)，樹(shù)立迎難而上的觀念，開(kāi)展工作注重堅(jiān)持一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向。盡量把工作想到前頭，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到有的放矢。努力破除急躁情緒，注重求真務(wù)?實(shí)，不斷提高自身的工?作能力。
三、對(duì)公司下步工作的兩點(diǎn)建議
注冊(cè)制的全面鋪開(kāi)給所有上市公司帶來(lái)兩個(gè)考驗(yàn)：一個(gè)是轉(zhuǎn)型升級(jí)始終在路上，發(fā)展是硬道理；另一個(gè)是信息披露為中心的合規(guī)門檻越來(lái)越高，如不重視將直接導(dǎo)致退市風(fēng)險(xiǎn)。為此本人建議：
1、是形成以強(qiáng)化信息披露為基礎(chǔ)的公司合力。過(guò)去以來(lái)本人力求小心謹(jǐn)慎，不敢松懈，全力協(xié)助配合董事會(huì)盡力維護(hù)好集團(tuán)資本平臺(tái)的基本功能，在規(guī)范運(yùn)作和法治意識(shí)方面感受較為深刻。新的政策環(huán)境下，建議公司上下，每個(gè)崗位，每位個(gè)人，在本職工作中都要繃緊信披合規(guī)這根弦，形成合力，消除隱患，力求少留后遺癥，按照及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司信息披露工作制度。
2、深入打造學(xué)習(xí)型組織。當(dāng)前資本市場(chǎng)發(fā)展日新月異，新的業(yè)務(wù)規(guī)則和法律法規(guī)層出不窮，注冊(cè)制和退市制度相伴而來(lái)，給我們帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。建議公司層面深入打造學(xué)習(xí)型組織。具體要以董監(jiān)高和所屬企業(yè)及總部員工三個(gè)層面為落腳點(diǎn)，持續(xù)做好相關(guān)資本市場(chǎng)規(guī)則和新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實(shí)合規(guī)運(yùn)作基礎(chǔ)，為上市公司發(fā)展保駕護(hù)航。
xx年是承上啟下的一年，我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，我將緊密圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略部署，致力于逐步提升公司市值，為上市公司爭(zhēng)當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高水平發(fā)展的排頭兵而添磚加瓦。
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