技工院校年末工作總結(jié)（通用5篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的技工院校年末工作總結(jié)（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
技工院校年末工作總結(jié)1
作為教師，我也是認(rèn)真負(fù)責(zé)的來做好教學(xué)的工作，雖然是在技校，但是我也是知道既然來到了學(xué)校，那么就是學(xué)生，也是要去對他們負(fù)責(zé)，要學(xué)到知識，而作為老師也是要盡到自己的責(zé)任，我這一年也是積極的完成工作，去做好自己該做的事情，而在此也是來回顧過去這一年的工作，來總結(jié)下。
在教學(xué)上，我積極的備課，作為技校的學(xué)生，其實基礎(chǔ)并不是那么的好，而且也是比較的調(diào)皮，而古板的授課更是會讓學(xué)生聽不進(jìn)去，所以更是要提升在教學(xué)上的互動性，我也是積極的找一些案例去做好教學(xué)工作，多去點名問答，多一些互動，而不是單純的自己來傳授知識，一年下來，我也是盡責(zé)做好，學(xué)生們也是比較的喜歡上我的課，但也是有些學(xué)生不是那么的認(rèn)真，我也是在找方法去幫助他們提升，但效果并不是那么的好，這也是自己教學(xué)的經(jīng)驗依舊是不夠的，我也是要繼續(xù)的來努力做好。同時也是一些問題自己處理起來還是比較的生澀，當(dāng)然我也是知道，的確自己經(jīng)驗方面和優(yōu)秀的老師有差距，但也是不斷的去彌補去做好。
在學(xué)習(xí)上，作為老師，我也是要熟悉自己所教學(xué)的領(lǐng)域，同時也是去了解新的知識，特別是我們技校更是如此，要了解社會，清楚我們教出來的學(xué)生以后要去到哪里工作，所以也是自己要多去了解，多去熟悉最新的社會情況，自己也是積極的學(xué)習(xí)新的知識，這樣才能更好的來教導(dǎo)學(xué)生，去讓他們有進(jìn)步，而以后畢業(yè)之后也是可以更好的投身社會去立足，去作出一些貢獻(xiàn)的。而自己學(xué)的多了，也是可以更好的來教導(dǎo)好學(xué)生們，這一年我也是去了解行業(yè)最新的情況，去對專業(yè)領(lǐng)域的一些書籍去看，同時也是積極的參與學(xué)校組織的一些培訓(xùn)交流會議，分享彼此的經(jīng)驗也是讓我能更好的來做好，同時也是通過這些培訓(xùn)讓我更是認(rèn)識到自身的一些不足，還有提升的方面是哪些。當(dāng)然也是知道自己和優(yōu)秀老師之間有差距，但這差距也是看到，也是要去努力縮短的。
經(jīng)過一年的教學(xué)工作，自己也不算是一個新人了，雖然來到學(xué)校也是有了一些年頭，但是之前的我和現(xiàn)在相比，我也是知道更加的成熟，同時對于以后的教學(xué)工作，我也是要繼續(xù)的來努力，去做的更好才行，同時我也是相信經(jīng)過自己的努力，會讓學(xué)生們掌握一技之長能以后去到社會立足，而自己也是在這條教學(xué)的路上還有很長的路要去走，要繼續(xù)的努力去學(xué)習(xí)去做好教學(xué)。
技工院校年末工作總結(jié)2
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年，在市委、市政府和市人社局堅強領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院以開展“群眾路線教育實踐活動”為契機，踐行“三嚴(yán)三實”，學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會精神。教職工按照年初工作計劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，奮力拼搏，學(xué)院在教學(xué)教研、學(xué)生管理、招生就業(yè)、校企合作、各類培訓(xùn)等方面工作，取得了新的成績。一年來，學(xué)院榮獲“全國技工院校先進(jìn)集體”、“全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點”、“六安市第八屆市直文明單位”、“六安市首批節(jié)水型先進(jìn)單位”和“2014年度雙擁先進(jìn)單位”。現(xiàn)將學(xué)院20xx年工作總結(jié)如下：
1、以教學(xué)教研為中心，提升教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)院的生命線。一年來，學(xué)院以開展教研活動為載體，以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，開展了卓有成效的工作。
(1)開展教學(xué)督查活動，調(diào)動師生“教”與“學(xué)”的積極性。學(xué)院堅持每天教學(xué)督查。一是由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，教務(wù)處、班主任和骨干教師參與，對每班每節(jié)課進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并記錄在冊;二是監(jiān)控室每天有專人值班，觀看理論、實訓(xùn)課視頻，依據(jù)教師教學(xué)效果、學(xué)生聽課狀態(tài)、課堂紀(jì)律等情況，對每位教師的每節(jié)課進(jìn)行綜合評價;三是將督查評價結(jié)果一周一通報，一月一評比，并進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。一年來，380名教師受到表彰，50名教師受到誡勉談話。
(2)強化學(xué)生實訓(xùn)，提高學(xué)生實操能力。為扎實有效地開展實訓(xùn)教學(xué)工作，培養(yǎng)企業(yè)需要的職校生。一是狠抓校內(nèi)見習(xí)，學(xué)生在實習(xí)教師指導(dǎo)下在實訓(xùn)中心苦練基本功。二是在校內(nèi)見習(xí)基礎(chǔ)上將學(xué)生送到企業(yè)實習(xí)，讓學(xué)生真正參與企業(yè)的生產(chǎn)實踐活動，在工廠師傅的指導(dǎo)下成為一名準(zhǔn)技術(shù)工人，讓學(xué)生真正感受企業(yè)氛圍，親身體會技能寶貴、勞動辛苦、紀(jì)律重要，增強了學(xué)生刻苦鉆研、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法意識。三是加強校外實習(xí)管理，學(xué)院一方面安排班主任跟班實習(xí)，與校外實習(xí)生同吃同住同上班，全面負(fù)責(zé)學(xué)生思想、安全、紀(jì)律等管理工作;另一方面定期開展校外實習(xí)督查工作，分管院長和實訓(xùn)處負(fù)責(zé)人，定期深入企業(yè)，實地了解學(xué)生實習(xí)狀況，解決學(xué)生實習(xí)問題。本年度，學(xué)院按照實訓(xùn)教學(xué)計劃，安排了20個班級校內(nèi)見習(xí)和12個班級校外實習(xí)，參加見習(xí)和實習(xí)的學(xué)生達(dá)3100人。
(3)開展教研活動，創(chuàng)新教學(xué)方法。開展教研活動，研討教學(xué)方法，創(chuàng)新教學(xué)模式，是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)院6系1部在教務(wù)處統(tǒng)領(lǐng)下，以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性為目標(biāo)，以提高教學(xué)效果為引領(lǐng)，每周召開教學(xué)研討會，每月召開教學(xué)總結(jié)會。在“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”上，大家踴躍發(fā)言，暢談教學(xué)體會，提出教改建議，商討教學(xué)方法。每次總結(jié)會，教務(wù)處都安排專人記錄和整理，初步形成新的教學(xué)方法，并在全院教學(xué)中推廣。在推廣中注重師生意見反饋，再調(diào)整修改。幾經(jīng)循環(huán)往復(fù)，最后才形成行之有效的教學(xué)新方法。周周研討，月月總結(jié)，在師生中形成了濃厚的“教”與“學(xué)”氛圍。一年來，學(xué)院共推出“模擬教學(xué)法”、“任務(wù)驅(qū)動法”、“仿真教學(xué)法”、“一體化教學(xué)法”等10余種現(xiàn)代化職業(yè)教育法，一改過去課堂上“填鴨式”沉悶的教學(xué)狀態(tài)，突出了學(xué)生主體地位，極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，顯著提高了教學(xué)效果。
(4)加強師資隊伍建設(shè)，提高“教書育人”能力�！懊麕煶龈咄健�，作為“傳道授業(yè)解惑”者，教師的.業(yè)務(wù)和品德，直接關(guān)系著“教書育人”的效果。只有作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精良、品德高尚的教師隊伍，才能育出既成人又成才的職校學(xué)生。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)院開展了全員培訓(xùn)和個人送培活動。全員培訓(xùn)就是利用暑假學(xué)生離校教師無課之時，邀請國內(nèi)知名專家來院開展專題講座。個人送培就是選派骨干教師到校外或國外培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全院教師增長了見識，提高了素質(zhì)，更新了理念，教學(xué)和管理更有針對性、實用型和前瞻性。本年度，學(xué)院邀請6名專家來院講座，選派了75名教師到校外培訓(xùn)和2名教師到德國培訓(xùn)。
(5)組織參加技能大賽，檢驗教學(xué)成果。普教看高考，職教看大賽。學(xué)院首先是選拔輔導(dǎo)教師，其次是組建參賽隊伍，再者強化賽前訓(xùn)練。今年，學(xué)院相繼組織了數(shù)控、汽修、機電、會計等專業(yè)10余支參賽隊伍。在市級大賽中，有35名學(xué)生獲獎;在省級大賽中，有20名學(xué)生獲獎;在國家級大賽中，有2名學(xué)生獲二等獎。參賽學(xué)生在技能大賽中的優(yōu)秀表現(xiàn)，驗證了我院的教學(xué)成效。
2、以養(yǎng)成教育為抓手，提高管理效果
學(xué)生是學(xué)院的主體。學(xué)院的學(xué)生80%以上是初中生，年齡小，大多在十五、六歲，正處于人生的特殊心理階段。這些學(xué)生又大多是來自農(nóng)村的留守少年，他們的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣有待矯正，紀(jì)律觀念有待加強，心理狀態(tài)有待調(diào)整。學(xué)院結(jié)合學(xué)生特點，積極開展養(yǎng)成教育，采取了一系列有針對性的管理方式，取得了良好的管理成效。
(1)針對自理能力差，實行行政值周制。學(xué)生年齡小，自我管理能力差，有些學(xué)生事事要幫助，時時要看管。針對這些情況，學(xué)院安排了行政值周，由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊，帶著一班人24小時與學(xué)生同吃同住，料理學(xué)生生活，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，排解學(xué)生糾紛。他們早晨督促學(xué)生起床，帶學(xué)生晨練;中午維持就餐秩序，看護(hù)學(xué)生午休;晚上督查晚自習(xí)紀(jì)律，督促學(xué)生按時就寢。這些工作舉措，看起來繁瑣事小，如同“保姆”，但對學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，起到了至關(guān)重要的作用。據(jù)統(tǒng)計，全年有150名教師參加了行政值周，為督促學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，灑下了辛勤的汗水。
(2)針對班級管理難度大，實行量化考核制。班主任是班級管理的責(zé)任人，是學(xué)院養(yǎng)成教育的組織者。為進(jìn)一步增強責(zé)任心，激發(fā)積極性，學(xué)院對班級管理實行了量化考核。學(xué)院從班級紀(jì)律、上課到堂率、學(xué)習(xí)氛圍、好人好事、教寢室衛(wèi)生、第二課堂活動等方面，對各班進(jìn)行考核。通過天天考核，月月總結(jié)，每月依據(jù)考評結(jié)果，評選出“月度優(yōu)勝班級”。據(jù)統(tǒng)計，20xx 年，有240班次榮獲“月度優(yōu)勝班級”獎。
(3)針對學(xué)生的可塑性，開展思想教育活動。學(xué)生處于青少年時期，思想不穩(wěn)定，世界觀、人生觀、價值觀還遠(yuǎn)未形成，可塑性大等特點。學(xué)院開展了“道德講堂”、“慈善一日捐”活動，以培養(yǎng)行善積德、樂于助人精神;舉辦軍訓(xùn)、法制講座活動，以增強遵紀(jì)守法意識;組織業(yè)余黨課、祭掃烈士陵園活動，開展紅色傳統(tǒng)教育;舉辦“成人禮”活動，以增強社會責(zé)任感。
(4)針對學(xué)生的好動性，開展文體活動。青少年學(xué)生精力充沛，活潑好動。學(xué)院適時進(jìn)行引導(dǎo)，及時提供展示平臺，舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的文娛活動和體育比賽。一年來，學(xué)院相繼開展了書畫、作文、唱歌、朗誦等文娛活動，舉辦了籃球、足球、排球、乒乓球和拔河等體育比賽。這些文體活動的開展，豐富了學(xué)生的校園文化生活，展示了學(xué)生的才藝。
3、以內(nèi)涵建設(shè)為引領(lǐng)，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模
學(xué)院以“外引內(nèi)培、名師引領(lǐng)、整體提升”為理念，強化教師隊伍建設(shè)，積極引導(dǎo)教師向?qū)I(yè)化、技能化、高端化發(fā)展，努力培養(yǎng)一支既授理論又懂操作的“雙師型”隊伍;以教學(xué)教研為中心，推進(jìn)教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)模式，全面推行多媒體、一體化、仿真和場景等教學(xué)法，提升教學(xué)質(zhì)量;以學(xué)生為主體，以管理為重點，開展養(yǎng)成教育，下苦功，投精力，講方法，從日常點滴小事抓起，精心培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，實現(xiàn)校企深度融合，穩(wěn)步推進(jìn)校企合作辦學(xué)。
技工院校年末工作總結(jié)3
隨著“以人為本”思想的日益深入人心，人們更是密切關(guān)注著每一個孩子的健康成長，因此特殊學(xué)生的教育與關(guān)愛更體現(xiàn)在張老師繁忙的工作之中。
忙于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，張國珍老師幾十年來一直辛勤地耕耘在教育這塊土地上，她對教育事業(yè)有著深厚的感情，對特殊教育更是全身心的投入。她熱愛特教工作，為此而忙于學(xué)習(xí)更多的特教工作的思想、理論、方法，她積極參與區(qū)特教中心組的學(xué)習(xí)，經(jīng)常從網(wǎng)上下載各種相關(guān)的資料，抽空會去苦讀專業(yè)書，以求獲得更多的開展特教工作的知識，尋找出相應(yīng)的對策。張老師對特教工作有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對學(xué)校中5個隨班就讀學(xué)生的情況了如指掌，平時經(jīng)常與他們交流，經(jīng)常能看見與他們在一起的身影�！八麄兏枰P(guān)愛”是張老師常說的一句話。張老師在學(xué)校身兼數(shù)職：教導(dǎo)主任、工會主席，煩瑣的工作使她整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但她認(rèn)真、勤奮、踏實、有條不紊的工作作風(fēng)始終是大家有目共睹的。
教書育人、為人師表，這是每一位做教師最起碼的職業(yè)道德。熱愛關(guān)心每一位學(xué)生是教師師德的體現(xiàn)，關(guān)愛特殊學(xué)生更需要教師有一份強烈的愛心，張老師始終把關(guān)愛特殊學(xué)生放在工作之中。當(dāng)她在思考教導(dǎo)處工作時，會把特教工作列入計劃，當(dāng)她在向全體教職員工講述工作要求時，又會把特教工作作為一項內(nèi)容進(jìn)行宣傳布置，要求每一位教師對特殊學(xué)生不歧視。首先要與其他學(xué)生一樣一視同仁，然后還要比其他學(xué)生從學(xué)習(xí)上的、生活上的、活動上的給予更多的關(guān)心、愛護(hù)、照顧。同時張老師對有隨班就讀學(xué)生的班主任更是經(jīng)常召開會議了解情況，積極的提出指導(dǎo)性的建議，制訂隨班就讀學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，使每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)上、思想上、能力發(fā)展上能達(dá)到預(yù)期的效果。同時充分利用游戲活動來調(diào)動他們學(xué)習(xí)的興趣，化解他們在學(xué)習(xí)中難以理解的知識;注重交往能力的培養(yǎng)，鼓勵他們積極參與集體活動，讓班干部帶著;共同做值日生，布置教室環(huán)境，注重手腦并用，培養(yǎng)動手能力;建立良好的情感，體驗生生情、師生情，喚起他們的求知欲�！案呖匆谎�，厚愛一層”是特教工作的指導(dǎo)思想，“特殊法、優(yōu)先法”是工作中的原則，“總結(jié)經(jīng)驗表彰先進(jìn)”是工作手段，“完善機制努力工作”是張老師對特教事業(yè)的追求。
學(xué)校依托區(qū)科研課題，深入開展了以“特殊兒童個別化教育計劃”的課題研究。張老師作為執(zhí)行組長積極思考、敢于實踐，使課題組的活動正在穩(wěn)步、有序、順利的進(jìn)展。針對不同特點的學(xué)生制定不同的個別教育計劃。一年級的聽障兒童歸某就“識字教學(xué)上的個別教育”，三年級聽障兒童袁某在“作文教學(xué)上的個別教育”，重度弱智在“學(xué)習(xí)習(xí)慣上的個別教育”，中度弱智就“提高學(xué)習(xí)成績上的個別教育”及“對自閉癥兒童的個別教育”等。針對這些研究內(nèi)容，相關(guān)的老師寫出了具體的個別教育研究方案和制定相應(yīng)的實施措施。近一年多來，張老師帶領(lǐng)大家走進(jìn)課題，又讓課題促進(jìn)了隨班就讀工作的有效開展。“愛學(xué)生”是她從事教育工作的宗旨，“他們更需要關(guān)愛”則更體現(xiàn)了她對特教工作執(zhí)著的愛和崇高的信念。
“沒有愛就沒有教育，愛是教育的前提和基矗作為一名特教教師，更要全身心投入，呵護(hù)弱苗，用心培育弱苗，使每位弱智兒童得到充分發(fā)展�！边@就是楊紅松對“特教教師”責(zé)任的理解。
1992年，楊老師自外系統(tǒng)應(yīng)聘到教育系統(tǒng)，在廣袤的教育園地中，特殊教育還是一片剛開墾的紅土地，人們對特殊教育的認(rèn)識還存在很多偏見，特殊教育缺資少源。當(dāng)時的她毅然選擇了特殊教育，決定為特殊學(xué)生奉獻(xiàn)出她的光和熱。她埋頭苦干、孜孜以求，全身心地投入到教學(xué)和科研的世界中。她在特教園地中宛如小興安嶺的一棵紅松，質(zhì)樸、堅定，奉獻(xiàn)著并快樂著。
楊老師愛她的學(xué)生，勝過愛自己的孩子。無論面對怎樣的學(xué)生，她都一樣的溫和親切，但對學(xué)生的學(xué)習(xí)卻不因為他們的特殊而放松要求�！敖逃种院恪⒓�(xì)致入微”，這是她對青年教師的諄諄教導(dǎo)，每一位學(xué)生，她都了解他們的特點，對他們每一個細(xì)小的行為、情緒都會觀察在眼里，找出原因，適切處對。要讓自閉癥的孩子認(rèn)可一個人，可謂是鐵樹開花，往往付出了100%的努力，得到的卻是0.01%的效果。自閉癥孩子行為上刻板，認(rèn)可一件事或一個人一般要經(jīng)歷排斥——不排斥——接納——喜歡——依賴的過程，可以說解讀或破譯一個自閉癥孩子不亞于攻克一道科學(xué)難題。班級中有一位孤獨癥兒童，一開始幾乎無法有片刻的平靜，與人也幾乎沒有任何的溝通與合作，楊老師堅持做觀察記錄，與家長進(jìn)行書面溝通與交流，一年中就記了整整兩本記事本，上面滿滿地記錄著孩子每天的行為。通過它們楊老師努力了解孩子行為背后的原因，與家長統(tǒng)一教育手段，嘗試各種方法一點一點地改變孩子。為使孩子改變只在家中吃飯的刻板行為，她花了整整一年的時間，采用了“沖擊療法”、“引導(dǎo)法”等多種行為矯治的手段。剛開始時，孩子的一頓午飯，她要和幾位老師一起配合才能吃完;幾個月后，通過觀察，又與孩子的母親進(jìn)行溝通后，楊老師了解到孩子喜歡吃番茄醬，于是在喂她吃飯時，楊老師故意在飯上滴一滴醬，讓她把飯一起吃下，之后就告訴她吃一口飯才可以吃醬，并把番茄醬的瓶子放在孩子面前。孩子經(jīng)常會不顧一切地?fù)渖蟻頁屍孔樱扬埐巳鲈跅罾蠋熒砩�，每頓飯都象在和老師“斗智斗勇”，但楊老師始終能用平靜的語氣提示她：“先吃飯”。漸漸地孩子能在楊老師的口頭提示下自覺地吃飯了。每天為使這位自閉癥學(xué)生吃飯，楊老師只能在孩子吃完后自己匆匆的吃上幾口。這樣，孩子適當(dāng)行為逐漸在增加，并開始意識到和楊老師之間的關(guān)系，慢慢地產(chǎn)生了親密依賴。這對于自閉癥兒童來說是多么不容易的是啊!
對學(xué)生的愛已成為楊老師生命的內(nèi)涵，成為她的一種素質(zhì)，她是那么傾心于每一節(jié)課，每一篇教案，每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，每一份作業(yè)。楊老師愛她的工作，她把教師這一職業(yè)作為終生的追求，一種對事業(yè)的追求。楊老師樂教，對教學(xué)游刃有余，在全市特教圈子里是出了名的。聽過她課的人都會發(fā)出這樣的感慨：“那簡直是一種享受!”她上課條理清晰，教學(xué)目標(biāo)因人而異，整堂課精煉緊湊，層層推進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，每一個看似毫不起眼的動作或練習(xí)都可能是下一環(huán)節(jié)的伏筆。教具的使用看似隨手拈來，但細(xì)細(xì)品味卻盡顯設(shè)計者的匠心獨運，真正是為幫助學(xué)生體驗、操作、理解所用，一個字：用得“透”。課堂上，她把握著每一個學(xué)生，他們?nèi)魏渭?xì)微的表現(xiàn)她都盡收眼底。你能看到學(xué)生是那樣專注、樂學(xué)，一雙雙眼睛變得那么靈活。而她的教學(xué)風(fēng)格卻是“娓娓道來，如春風(fēng)拂面。”這種享受你不必等到公開課時，只要是她的課，你推門進(jìn)去就會感受得到�！爸苯咏虒W(xué)為主的教學(xué)形式”，“靈活多變的教學(xué)環(huán)節(jié)”，“以實現(xiàn)因人而異的教學(xué)目標(biāo)”，這些教學(xué)策略熟練地應(yīng)用在她的課堂上，孩子們喜歡上她的課，老師們喜歡聽她的課，市、區(qū)及外省市同行對她的課給與一致的好評，每個學(xué)期她都要為華東師范大學(xué)的本科生上數(shù)學(xué)教法示范課。
楊老師教數(shù)學(xué)，多年來，她從復(fù)讀班到中重度班的教學(xué)，始終積極參與課題的研究，進(jìn)行了《中度生識數(shù)教學(xué)》、《數(shù)學(xué)復(fù)讀班教學(xué)初探》、《生活數(shù)學(xué)自編教材》、《低年級分組教學(xué)》、《弱智兒童充分發(fā)展教育》等多項課題的實驗。2002年，在市珠心算協(xié)會大力支持下，我校數(shù)學(xué)校本課程開發(fā)逐步啟動，就此開始了新一輪弱智兒童珠心算課題的開發(fā)和研究。作為一名長期潛心致力于弱智兒童數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的研究型教師，楊老師老師承接了課題組組長一職，并在原數(shù)學(xué)教研組的基礎(chǔ)上組建了課題開發(fā)組。由于多年來著重于現(xiàn)代數(shù)學(xué)的研究，對珠心算體系和發(fā)展的認(rèn)識幾乎從零起點開始，當(dāng)時她身兼教導(dǎo)助理一職，繁忙的工作讓她只能把課題需要的開題和立題工作都放到深夜進(jìn)行，大量的書籍閱讀和資料查詢每每都要獨自忙到凌晨。在她的帶領(lǐng)下組員總是先明確計劃，再做落實，步調(diào)配合非常一致。課程開發(fā)要編寫教材，作為過來人楊老師深知確立學(xué)科綱目和課題導(dǎo)向的重要性。綱是筋骨而導(dǎo)向則決定了整個研究價值的'問題，為做好這個綱目從最初到現(xiàn)在幾易其稿，只要想到什么就馬上找來填補上去，一張紙密密麻麻都是思緒的結(jié)晶。在深入學(xué)習(xí)二期課改先進(jìn)理念后，楊老師對珠心算課程開發(fā)放寬了視野，拓展了意識，加深了理解，以生活為導(dǎo)向成了組內(nèi)共同的認(rèn)識。楊老師在號召組員編寫教材過程中分工明確，要求細(xì)致。組員雖然年輕歷練不夠，但是想法大膽，領(lǐng)悟夠快，對他們每個人在不同領(lǐng)域的編寫都一一把關(guān)，這樣加重了她的擔(dān)子卻也使之在數(shù)學(xué)學(xué)科的各領(lǐng)域著眼更深。課題組在兩年的時間里成長很快，每次課題匯報公開課都由楊老師全權(quán)負(fù)責(zé)、全面把握，她激勵年輕后輩要敢闖敢拼，同時對自己的教案深思熟慮把持重心。那些日子里，她與課題組同仁一起整理資料、匯編教材、修改教案、安排研討，忘記了自己也要公開教學(xué)，忘記了自己還有一大家子的活兒要做，忘記了時間與大家同甘共苦……珠心算課題開發(fā)以來遇到一個又一個難題、一次又一次矛盾，她帶著大家用她獨有的方式都一一解決，在近一次的階段匯報中課題組的努力獲得了在座專家的認(rèn)可。
在學(xué)生家長眼里，楊老師不僅是一位好老師，更是一位可以交心的知己。晚上家中的電話猶如“家長熱線”，探討矯治孩子各種問題的方法、分享孩子點滴進(jìn)步的快樂。有位家長常說，和楊老師通過電話后心情都能好上好幾天。
在家人眼里，楊老師是個不折不扣的“事業(yè)狂”。為了教好書，她廢寢忘食，不分晝夜，刻苦鉆研，如醉如癡。在她看來，作為一名特教教師，就得自己給自己加壓，她原來的專業(yè)是電子自動化，已經(jīng)達(dá)到了任教學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，但她深知，要想把自己的一顆愛心獻(xiàn)給特殊教育事業(yè)，就要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識儲備與時俱進(jìn)、與日俱增。于是，她將不達(dá)目的決不罷休的倔勁轉(zhuǎn)化成對“充電”的渴求，在短短幾年中完成了華東師范大學(xué)特殊教育專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)。
楊老師先后向市、區(qū)開過幾十節(jié)公開課;在青教評比中獲得過多次獎項;為教師和家長開過數(shù)次講座;有多篇文章在刊物上發(fā)表;獲得過“區(qū)三八紅旗手”、“區(qū)科研先進(jìn)個人”、“區(qū)中青年骨干教師”、“區(qū)特教先進(jìn)個人”等榮譽稱號。
敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、追求創(chuàng)新，以學(xué)生發(fā)展為己任，以學(xué)校發(fā)展為動力。這就是楊紅松，一個在自己孩子眼里稱不上好媽媽，卻在更多孩子眼里是慈母的特教戰(zhàn)士。
轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期即將結(jié)束，雖然頗多辛苦，但看到學(xué)生們將一個個自信地走入考場，我深感欣慰。將本學(xué)期班主任工作做一小結(jié)以自勉。
首先是團(tuán)結(jié)各科任課教師，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
初三下半學(xué)期是初中階段最重要的一個時期。在這個學(xué)期中，很多學(xué)生都已經(jīng)打下了比較好的學(xué)科基矗本學(xué)期的工作重點就在于復(fù)習(xí)、鞏固、提高并為中考做好充分的準(zhǔn)備。但由于各個學(xué)生的興趣有所不同，理解能力有所差異，甚至是態(tài)度問題導(dǎo)致絕大多數(shù)學(xué)生都出現(xiàn)這樣或那樣偏科的問題。好在大家都有這樣的心理準(zhǔn)備，而且初中階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容還不是很深很難。我的工作就是不能讓學(xué)生在考試中出現(xiàn)短板，爭取全面發(fā)揮。這就需要各任科教師通力合作，共同努力才能得到一個比較好的結(jié)果。我們的任科教師都很負(fù)責(zé)，大家也互相理解和支持，很好的完成了自己的本職工作。大家都很敬業(yè)，都希望能夠拿出自己的時間更多的幫助學(xué)生，但畢竟學(xué)生的時間和精力有限。我們各任科教師根據(jù)自己的課程特點，學(xué)生的掌握情況以及可以提高的空間提出自己的計劃。這些大家討論出來的計劃，大家執(zhí)行起來既有動力，也有壓力。不過經(jīng)過大家的精心準(zhǔn)備和學(xué)生的努力，學(xué)生的各科成績都有了不同程度的提高。
其次是集中力量補差提高。
絕大多數(shù)學(xué)生在這個學(xué)期的學(xué)習(xí)熱情是高的，學(xué)習(xí)態(tài)度是端正。但是確實存在著由于前面落后太多，現(xiàn)在心有余而力不足的現(xiàn)象存在。好在初中階段重視的還是扎實的基礎(chǔ)和一定的拓展運用能力，而這些知識對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說都是在學(xué)習(xí)能力范圍內(nèi)。對于有心學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，一個學(xué)期足夠了。我們在學(xué)期一開始就針對這些學(xué)生做了相關(guān)的安排，一方面我們鼓勵他們要樹立信心，發(fā)揮主觀能動性，迎頭趕上;另一方面，我也告訴他們，我是隨時為他們準(zhǔn)備著的，在學(xué)習(xí)上有任何問題都可以直接和我們老師聯(lián)系。除此之外，我根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)給學(xué)生提供小型學(xué)習(xí)班，學(xué)生可以根據(jù)自己的需要，參加不同老師的課后學(xué)習(xí)小組進(jìn)行補差提高。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，學(xué)生的基礎(chǔ)知識明顯扎實了許多，許多原來對自己沒信心的同學(xué)改變了很多，對自己的期望值和努力方向也做了相應(yīng)的修改。
再次是重點做好同學(xué)的心理準(zhǔn)備工作，解決“早戀”問題。
我們知道，迎接重大考試，學(xué)習(xí)內(nèi)容上的準(zhǔn)備只是一個方面，心理上的準(zhǔn)備也是重要一環(huán)。初三學(xué)生，處于情感敏感期，極容易受到外界事物的影響。作為班主任，要及時把握學(xué)生的心理動態(tài)，選擇適當(dāng)?shù)姆绞阶鍪崂砗鸵龑?dǎo)。要讓學(xué)生學(xué)會如何認(rèn)識一件事情，以及能夠采取正確的措施，還真是一件不容易的事情。好在他們經(jīng)過幾年的不斷熏陶和教育，已經(jīng)形成了一些基本正確的看法，絕大多數(shù)問題都能妥善解決。但中學(xué)生的情感問題，還真是比較棘手。有這么一件事情費了不少工夫。班上一個成績很好的女生對一個男生產(chǎn)生了朦朧的好感，但這個男生成績并不理想。按照他的情況，只能進(jìn)入技校學(xué)習(xí)，而這個女生居然產(chǎn)生為了這個男生而打算放棄本來很有希望考入重點高中的機會而和這個男生一起進(jìn)入技校學(xué)習(xí)。我們老師看在眼里急在心上。但我們也知道，對于這種事情，不能聽之任知，更不能粗暴-干涉，我們已經(jīng)聽到太多這樣的悲劇故事。對此，我首先肯定他們之間有互相好感是很正常的，其次，以自己的學(xué)生經(jīng)歷和身邊發(fā)生的同類事情供他們比較參考;再次，通過學(xué)校和雙方家長加強聯(lián)系，共同努力做好其思想。最終，他們保留著純潔的友誼關(guān)系，并把共同提高作為以后努力的方向。隨著他們認(rèn)識的改變，他們把更多精力放在了學(xué)習(xí)上，女生學(xué)習(xí)成績很快恢復(fù)了，而男生的成績也得到很大程度上提高。相信他們在中考中能夠發(fā)揮出自己的水平。
欣慰的是，經(jīng)過一個學(xué)期的共同努力，我們班級取得了更大的進(jìn)步。在六名同學(xué)已經(jīng)被推薦進(jìn)入市重點高中后，更多的同學(xué)得到了更大的動力，學(xué)習(xí)勁頭更足了，我期待著他們的成功。
技工院校年末工作總結(jié)4
八月份我接手了現(xiàn)在10綜合班，學(xué)生是高職對口升學(xué)班。但這個班也同樣具備了職業(yè)學(xué)生的特點：遲到、曠課、早退、厭學(xué)、打架、早戀、沒有學(xué)習(xí)習(xí)慣等等一系列的問題。要想讓這樣的一群學(xué)生出成績，還真得下一番功夫。針對本學(xué)期的工作方法及措施，我總結(jié)如下：
一、先抓遲到，早退，曠課現(xiàn)象
讓這些不愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的學(xué)生先養(yǎng)成坐得住板凳的習(xí)慣。沒有什么法寶，就是一個勤。將遲到，曠課，早退的學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)，并給予提醒批評。
學(xué)生的日常行為有所收斂，能夠自我約束。那么一個人的自身素質(zhì)就上來了，具體失施的辦法如下：
1、在墻上張貼一張德育評比一覽表，每周的基礎(chǔ)分為100分。同學(xué)們的日常行為，扣分和加分會體現(xiàn)在這表格中。這樣同學(xué)們會相互監(jiān)督，會相到評選。這一項德育分，會累計到學(xué)期末，進(jìn)行三好學(xué)生的評選及優(yōu)秀班級干部的評選。
2、利用班會引導(dǎo)學(xué)生的自尊自愛，不要和社會人員交往。多講一些身邊的事和人物來影響學(xué)生，教育學(xué)生。
3、發(fā)揚學(xué)生不怕苦和累的精神，多多培養(yǎng)學(xué)生以集體為主。多一分力量，多一份愛心，證明你是班級的一份子。
二、學(xué)習(xí)方面
學(xué)生知識淺，底子薄，很多的東西，老師講，他聽不懂就放棄了。所以勸說學(xué)生不拋棄，不放棄。每天堅持知識的點滴積累。為了幫助學(xué)生尋找學(xué)習(xí)的目標(biāo)：
1、將月考成績排榜，并告知學(xué)生，你前一位的學(xué)生是你的榜樣，后一個學(xué)生是要超過你的學(xué)生。這樣形成你追我趕的學(xué)習(xí)場面。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差，班主任的跟隨到關(guān)重要。每天聽寫學(xué)生的英語單詞和古詩默寫，天天堅持，從不間斷。
3、和各科任課教師取得聯(lián)系，對“重點生”加強管理，對學(xué)習(xí)上路的學(xué)生給予正確的引導(dǎo)。
一個學(xué)期下來，學(xué)生們大多數(shù)知道拿起書本。跟著學(xué)習(xí)。遲到，早退、曠課現(xiàn)象幾乎度絕。但還有許多學(xué)生的厭學(xué)風(fēng)氣特別濃，還需進(jìn)一步的引導(dǎo)與關(guān)注。
技工院校年末工作總結(jié)5
雖然我剛成為班主任，但在這個學(xué)期制定自己的工作計劃。這個學(xué)期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責(zé)，加強責(zé)任感
班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。
因此，必須提高認(rèn)識，加強責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學(xué)生思想教育工作，很多學(xué)生生活習(xí)慣懶散，經(jīng)常遲到曠課，早訓(xùn)遲到。要使他們形成一種早起習(xí)慣，思想教育十分重要。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。也就是在這一方面鼓勵學(xué)生，增強他們的自信心，從而能夠努力學(xué)習(xí)。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動。
4、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。
二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生情況
要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風(fēng)
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據(jù)學(xué)校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，定好這一學(xué)期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學(xué)后第一學(xué)年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際，能為同學(xué)所接受，有一定鼓舞作用，而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛集體，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。在20_-20_上學(xué)期，同班同學(xué)彼此之間不熟悉，通過同學(xué)的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，導(dǎo)致部分班務(wù)滯后。因此在這個學(xué)期以投票選舉的方式來選擇班干4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團(tuán)結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風(fēng)，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn)，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度，如組織紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)情況，輪值制度，日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進(jìn)良好班風(fēng)形成。
6、加強班級文化建設(shè)
班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。
總之做好一個中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng)，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導(dǎo)好學(xué)生和保持好和學(xué)生之間良好的關(guān)系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作，讓學(xué)生在思想上有所進(jìn)步，形成良好的習(xí)慣，也讓他們學(xué)有所獲。
我認(rèn)為，班主任善于抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)習(xí)良好習(xí)慣的養(yǎng)成，從而也助于班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。
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