企業(yè)保衛(wèi)科個(gè)人年末總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編收集整理的企業(yè)保衛(wèi)科個(gè)人年末總結(jié)，歡迎大家分享。
企業(yè)保衛(wèi)科個(gè)人年末總結(jié)1
20XX年以來，保衛(wèi)科在XX領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設(shè)和諧油區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷提高全廠治安綜合防控能力，實(shí)現(xiàn)了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災(zāi)事故的“三無”目標(biāo)，油區(qū)治安狀況取得較好效果，為我廠構(gòu)建和諧廠區(qū)和其他各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一、指標(biāo)任務(wù)完成請(qǐng)況
1、嚴(yán)格按照石油管護(hù)目標(biāo)責(zé)任書和廠工作考核內(nèi)容安排，完成本年工作任務(wù)。全年作風(fēng)紀(jì)律整頓XX次。對(duì)全廠治安巡查XX次、上下班情況檢查XX次、抽油情況檢查XX次、整改XX次、主要路段和主要部門進(jìn)行蹲點(diǎn)XX多次、保衛(wèi)科隊(duì)員進(jìn)行油區(qū)巡邏護(hù)井、監(jiān)督檢查，全年共有XX多人次。查處賭博、喝酒、打架多人。和XX派出所聯(lián)合出勤XX次，聯(lián)合宣傳發(fā)放“管制搶、刀等文件”，聯(lián)合查處搶劫犯XX人、聯(lián)合出勤XX人次。以構(gòu)建“平安油田”為宗旨，全年進(jìn)行XX次廣泛的法制宣傳，開宣傳車進(jìn)行來回宣傳。組織法律法規(guī)教育、培訓(xùn)，并組織考試XX次。全力維護(hù)油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定。
2、點(diǎn)、面結(jié)合搞防控，對(duì)“三站一庫”重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)防控，做好治安防控、消防防控。加強(qiáng)對(duì)XX門衛(wèi)、XX門衛(wèi)、檢查站的管理和防控措施。對(duì)經(jīng)常出問題的地方，進(jìn)行蹲點(diǎn)重點(diǎn)檢查防控。經(jīng)常性的檢查、整改、查漏補(bǔ)缺，加大人防、物防、機(jī)防相結(jié)合的全方位治安防控體系。排除一切干擾石油生產(chǎn)糾紛。
二、加大法制宣傳教育，增強(qiáng)職工群眾遵紀(jì)守法的自覺性
為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式，加強(qiáng)宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》《電力設(shè)施保護(hù)法》、《治安管理處罰法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理盜竊油氣、破壞油氣設(shè)備等刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī)，駕駛宣傳車不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅、標(biāo)語宣傳，并組織法律知識(shí)考試。增強(qiáng)廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識(shí)，加強(qiáng)管護(hù)隊(duì)員的`思想道德教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度
制定《保衛(wèi)科職責(zé)》、《保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)》、《保衛(wèi)科規(guī)章制度》、《門衛(wèi)職責(zé)》、《應(yīng)急預(yù)案》，制定巡邏方案、工作規(guī)范、詳細(xì)制定了全年治安保衛(wèi)工作計(jì)劃、治安防范措施，明確了各級(jí)治安責(zé)任制，加大了治安獎(jiǎng)罰力度。認(rèn)真履行職責(zé)，全面做好保衛(wèi)工作。從制度上確保保衛(wèi)工作的高效、有序。
四、組織全科人員進(jìn)行體能、技能訓(xùn)練XX個(gè)月。
保衛(wèi)隊(duì)員和消防隊(duì)員共同訓(xùn)練，保衛(wèi)隊(duì)員不但以擒拿格斗等實(shí)用的技能為重點(diǎn)，還要能夠熟練應(yīng)用消防器材和了解消防知識(shí)。消防隊(duì)員也同樣掌握自己的專業(yè)技能和知識(shí)外，還的掌握保衛(wèi)隊(duì)員的相關(guān)技能和知識(shí)。保障全科人員一專多能，不斷提高人員整體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能和體能。對(duì)各種應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，不斷豐富全科人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)遇到各種突發(fā)事件能夠全員、科學(xué)、高效、有序完成。
加強(qiáng)消防工作消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點(diǎn)，規(guī)范了消防隊(duì)伍建設(shè)和軍事化管理，切實(shí)加強(qiáng)消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識(shí)和防范能力，全面提升消防隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護(hù)工作。消防工作一直貫徹預(yù)防為主、把火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)的原則。對(duì)油區(qū)重要部門、重要場(chǎng)所，要重點(diǎn)檢查預(yù)防，制定火災(zāi)預(yù)案，及時(shí)撲救發(fā)生的各種火災(zāi)。要積極進(jìn)行消防知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)，提高全員防控火災(zāi)的能力以及撲救初始火災(zāi)的能力，加強(qiáng)消防器材的管理。
本年度工作中取得一定的成績(jī)，廠重要部門沒有發(fā)生治安、消防事故，油區(qū)綜合環(huán)境良好，石油生產(chǎn)順利。但同時(shí)也暴露出一些突出存在的問題，主要有以幾點(diǎn)：
一、個(gè)別職工，沒有正確的人生觀。所以每天就喝酒、不好好工作、混日子，即影響廠形象，還影響正常工作。
二、法制宣傳還不到位。有些職工還發(fā)生賭博、打架、不重視安全生產(chǎn)等，給廠帶來不良影響。
三、自身隊(duì)伍建設(shè)還存在一定問題。我們的隊(duì)伍還不夠規(guī)范、管理措施還不夠強(qiáng)。治安保衛(wèi)、消防工作形式還很嚴(yán)峻。
在明年的工作中，我科將在廠堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各科實(shí)隊(duì)的密切配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，大力加強(qiáng)廠內(nèi)治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動(dòng)快、精心組織，為廠正常生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將從以下幾個(gè)方面工作：
一、對(duì)管護(hù)隊(duì)員進(jìn)行價(jià)值觀教育
進(jìn)行價(jià)值觀教育、學(xué)習(xí)，人生觀是“總開關(guān)”，有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。有了正確的人生觀，就能走出偉大的人生、光輝的人生、幸福的人生、有意義的人生。因此，就必須具有正確的理想觀、就必須具有正確的職業(yè)觀、就必須具有正確的金錢觀、就必須具有正確的名利觀、就必須有正確的苦樂觀、就必須具有正確的道德觀、就必須具有正確的成才觀、就必須具有正確的幸福觀。加大人生觀教育、宣傳，讓每個(gè)職工都能夠樹立自己人生正確的價(jià)值觀。
二、加強(qiáng)法律法規(guī)教育、宣傳
法制教育、宣傳是我們一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，增強(qiáng)職工法制意識(shí)、法制觀念也是一項(xiàng)十分迫切的工作。加強(qiáng)宣傳教育工作，大力開展以《刑法》、《治安管理處罰法》、《延長(zhǎng)油田股有有限公司職工內(nèi)外勾結(jié)偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)廣大職工的法律意識(shí)。提高廣大職工的法制觀念。
三、抓隊(duì)伍建設(shè)
1、以良好的姿態(tài)投入到工作中
加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化管理措施、加強(qiáng)教育、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)。加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷提高人員整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和體能。
2、加強(qiáng)廠區(qū)巡視保護(hù)，實(shí)現(xiàn)良好治安環(huán)境
保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，確保生產(chǎn)工作順利開展。同時(shí)加強(qiáng)廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部門巡視檢查，加強(qiáng)員工防控，力爭(zhēng)不發(fā)生任何案件。
3、加強(qiáng)消防檢查監(jiān)督工作，維護(hù)人員、設(shè)備安全消防工作歷來是保衛(wèi)科工作重點(diǎn)，過去雖然做過大量工作，未發(fā)生事故，我們將在明年的工作中，切實(shí)規(guī)范消防隊(duì)伍建設(shè)和軍事化管理，切實(shí)加強(qiáng)消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高職工的消防有意識(shí)和防范能力，全面提升消防隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護(hù)工作。
企業(yè)保衛(wèi)科個(gè)人年末總結(jié)2
光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾�；厥滓荒陙恚Ｐl(wèi)科緊緊圍繞公司提出的“服務(wù)生產(chǎn)、保障基建”為中心任務(wù)，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的工作方針，積極開展治安保衛(wèi)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。同時(shí)也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結(jié)，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。
一、思想教育方面
充分利用公司每月15日學(xué)習(xí)會(huì)和科里的1號(hào)例會(huì)，有針對(duì)性地根據(jù)公司當(dāng)前形勢(shì)和科里工作重點(diǎn)和方向來開展學(xué)習(xí)、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風(fēng)，保證了全年工作的順利開展。
二、工作業(yè)績(jī)方面
20XX年是公司生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)承上啟下的關(guān)鍵之年。從基建任務(wù)到內(nèi)部治安防范，工作任務(wù)異常繁重，工作量大，保衛(wèi)人員少，流動(dòng)人員多，物資出入多，施工單位多，外來業(yè)務(wù)人員多，上級(jí)業(yè)務(wù)部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛(wèi)工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)和困難。在此情況下，保衛(wèi)科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關(guān)預(yù)案，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和制度落實(shí)，為公司20XX年正常的生產(chǎn)生活及辦公秩序提供了一個(gè)強(qiáng)有力的保障。
1、在內(nèi)部巡邏檢查、治安防范上，嚴(yán)格落實(shí)門禁制度，治安巡檢。針對(duì)公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實(shí)行24小時(shí)活監(jiān)控，對(duì)進(jìn)出廠人員、物資，在保證其申報(bào)及外出合法性的同時(shí)，都一一詳細(xì)做了登記，使所有經(jīng)過門崗的大小問題都有查可依。同時(shí)積極開展治安防控和隱患排查，對(duì)違反《企業(yè)內(nèi)保條例》及公司勞動(dòng)紀(jì)律和治安隱患的人和事都及時(shí)做出了處理，從而保障了各項(xiàng)工作的順利開展，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門的認(rèn)可，并再次被評(píng)為邯鄲市20XX年度治安防范先進(jìn)單位。
2、針對(duì)基建任務(wù)、施工單位和外來流動(dòng)人口活動(dòng)比較大等情況，嚴(yán)格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計(jì)施工單位12家、流動(dòng)人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責(zé)任狀》，壓死任務(wù)，明確責(zé)任。
對(duì)進(jìn)廠物資實(shí)行日?qǐng)?bào)周查制度，逐一登記并定時(shí)對(duì)各施工單位一把手進(jìn)行調(diào)度，明確安防責(zé)任，并協(xié)調(diào)一名看護(hù)工地專職人員納入公司保衛(wèi)體系管理，定時(shí)通報(bào)情況，保證各施工單位安全、有序、科學(xué)地施工。同時(shí)，針對(duì)公司內(nèi)基建物資點(diǎn)多、面廣的情況，積極巡邏防控，實(shí)行重點(diǎn)物資重點(diǎn)防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較xx年基建有了一個(gè)明顯改善。
3、根據(jù)職責(zé)分工全年工作基本統(tǒng)計(jì)如下：
（1）登記、接待、分流外來業(yè)務(wù)人員2900余人次；
（2）收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份，及時(shí)交與當(dāng)事部門和個(gè)人，無一差錯(cuò)；
�。�3）檢查審批工作期間外出人員489人次；
�。�4）檢查審批外出物資495批次，并發(fā)現(xiàn)異常情況11次，都做出了相應(yīng)處理；
�。�5）全年治安隱患排查12起，發(fā)現(xiàn)治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）
（6）全年查處違反勞動(dòng)紀(jì)律人員108人次，罰款7816.50元；
�。�7）全年調(diào)節(jié)各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊(duì)、施工單位與文豐、新峰公司等）；
�。�8）全年處理各類治安案件10起，發(fā)案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。具體如下：
A、盜竊案6起。
�、賯}庫破碎機(jī)錘頭丟失未遂案；
②王浩偷賣柴油案；
③王向飛偷鐵未遂案；
�、芨邚┙苣ν熊噥G失案；
�、莅惭b隊(duì)胡海強(qiáng)摩托車偷盜未遂案；
�、薅谓鹈骷胰诉M(jìn)廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。
B、打架斗毆及財(cái)務(wù)損壞案件4起。王常林財(cái)務(wù)損壞案；李俊杰執(zhí)勤被打案；林州隊(duì)、苗平海隊(duì)等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。
三、存在問題和工作不足
1、隊(duì)伍建設(shè)缺乏正規(guī)化管理，人員結(jié)構(gòu)參差不齊，力量薄弱，專業(yè)知識(shí)差，業(yè)務(wù)水平低等，需有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理。
2、思想保守、缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在人員培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督上有所脫節(jié)，致使制度走了走場(chǎng)，使公司發(fā)生兩起針對(duì)性的偷盜案件，在公司內(nèi)產(chǎn)生一些負(fù)面影響。
3、由于各種原因致使保衛(wèi)科，不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設(shè)，不能正常運(yùn)行，三防建設(shè)形同虛設(shè)，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實(shí)處。
4、作風(fēng)紀(jì)律和組織觀念淡薄。個(gè)別人員思想波動(dòng)大，沒能很好調(diào)動(dòng)起來。懶、散、痞等壞習(xí)慣時(shí)有存在，養(yǎng)成了處理工作矛盾情緒化，在職工當(dāng)中，造成不應(yīng)有的負(fù)面影響。
以上是我科的年終工作總結(jié)。好的方面，我們會(huì)繼續(xù)保持。特別是存在問題和不足，會(huì)認(rèn)真研究，加以總結(jié)，吸取教訓(xùn)。牢固樹立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，積極拓寬工作思路。認(rèn)真謀化、強(qiáng)化管理，樹立“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心，去迎接20XX年安保工作的新挑戰(zhàn)。
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