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綠化管理人員年終工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-15 18:49:17 總結(jié) 我要投稿

綠化管理人員年終工作總結(jié)范文

  時(shí)光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經(jīng)意間我們又到了歲末年終,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)了。相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧,下面是小編為大家整理的綠化管理人員年終工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

綠化管理人員年終工作總結(jié)范文

  綠化管理人員年終工作總結(jié)1

  20xx年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下,我們綠化物業(yè)面對新的壓力,面對新的契機(jī),進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度,提高管理和服務(wù)水平,以深化后勤改革、減人增效為動力,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,兄弟部門支持幫助下,逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理,確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個(gè)新臺階”為目標(biāo),全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致,為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

  我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作,綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護(hù)水平基礎(chǔ)薄弱,過去養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)護(hù),綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)成包袱背著,所以養(yǎng)護(hù)工作一直處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入,綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動狀況,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了新的管理辦法,出臺了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包責(zé)任制,同時(shí)有了穩(wěn)定的維護(hù)人員。明確了綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé),落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),按養(yǎng)護(hù)面積和等級分配的方式,通過實(shí)踐,綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)。效果非常明顯,新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,激勵基層工作人員的積極性的發(fā)揮,真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組,又有一支分擔(dān)承包的隊(duì)伍,還有一支靈活的用人隊(duì)伍,層層落實(shí)責(zé)任制,做到任務(wù)到地,責(zé)任到人。養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)的工作,也提高了生產(chǎn)效率,促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。同時(shí)堅(jiān)持每天有專人檢查、記錄,使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動著養(yǎng)護(hù)水平的全面提高,得到了全院上下員工的好評。

  二、綠化工程建設(shè)工作

  1、先后給學(xué)院補(bǔ)種植樹木64棵,竹子20xx塘,銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。

  2、為學(xué)院移栽苗木600多棵,香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。

  3、為學(xué)院污水管網(wǎng)移樹上千棵。

  4、為后勤集團(tuán)苗圃平整土地20余畝,插苗數(shù)萬株,用去人工488工日。

  5、本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。

  6、新增綠化面積34721,新增加除草人員12名。

  三、搞好日常物業(yè)服務(wù),保持校園潔凈

  1、管理人員不斷提高服務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)的主動性,建立了一套完整的制度,報(bào)修即時(shí),急事急辦,事事存檔。

  2、物業(yè)樓宇的管理員做到領(lǐng)導(dǎo)上班前,教師上課前,辦公室保潔好,領(lǐng)導(dǎo)能喝上熱開水,為教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境,使教師全身心投入到教學(xué)中去。

  3、樓宇保潔員嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候打掃樓宇,時(shí)間緊,任務(wù)重,做事從不馬虎。下一次課,保潔一次洗手間,做到清潔整潔,同時(shí)及時(shí)清理垃圾,創(chuàng)造了一個(gè)干凈的教學(xué)環(huán)境。

  4、路面保潔人員區(qū)域負(fù)責(zé)到人,不定期檢查記錄,基本做到了校園潔凈。

  5、垃圾運(yùn)輸保潔人員做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清理。四、加強(qiáng)資源管理

  搞好基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng),提高使用效益。設(shè)備管理上做到物盡其用,賬物相符,用物不亂,人盡其職的原則,始終堅(jiān)持勤儉持家,愛護(hù)公共設(shè)施的思想。

  五、安全工作常抓不懈

  從平時(shí)的工作入手,加強(qiáng)員工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的隱患。對電源開關(guān)等常發(fā)生意外的設(shè)備經(jīng)常檢查,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合,重在教育的方針,保證了教學(xué)正常秩序。

  六、存在的問題

  1、質(zhì)量管理落實(shí)不到位,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,糾正力度不夠。

  2、有的部門工作主動性不夠,責(zé)任心和法制意識不強(qiáng),對工作落實(shí)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時(shí),預(yù)測性和預(yù)見性不足。

  3、獎懲制度還不健全,執(zhí)行不力。

  4、物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。

  七、20xx年下半年的工作打算

  1、綠化、物業(yè)分開,增加管理人員,更能保證年底13萬元上繳集團(tuán)的任務(wù)。

  2、圖書館大樓的管理水平,基本上達(dá)到同行業(yè)的管理水平。

  3、進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,特別是獎懲制度。

  4、進(jìn)一步完善綠化承包責(zé)任制。

  我們知道,雖然在上半年我們?nèi)〉昧孙@著的成績,但我們深刻的認(rèn)識到我們的不足,專業(yè)性不強(qiáng)。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點(diǎn),在新學(xué)期里,我們將通過吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),借鑒學(xué)習(xí)的方法提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)綠化管理的品味,滿足師生的要求。

  綠化管理人員年終工作總結(jié)2

  一、腳踏實(shí)地,努力工作。

  從開始到公司項(xiàng)目部工作,在項(xiàng)目部配合李隊(duì)完成火車站匯潔公司綠化工程、揚(yáng)水站養(yǎng)護(hù)、密三路補(bǔ)植、迎賓路補(bǔ)植、和平街補(bǔ)植及北燕村造林工程、尚莊子五角楓補(bǔ)植、尚莊子二月蘭播種、隨后在負(fù)責(zé)公司東區(qū)項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)工作,之后到崔家窯造林工程的后期整治及東興彩葉揚(yáng)的死亡控制,園區(qū)綠化提升工程二月蘭補(bǔ)播,草坪播種,最后到養(yǎng)護(hù)部的整體養(yǎng)護(hù)管理工作。腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,努力工作,積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  從施工準(zhǔn)備階段、施工綠化工作階段到竣工養(yǎng)護(hù)階段,看似簡單,實(shí)則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時(shí)間性很強(qiáng),需腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,才能使各項(xiàng)工作均取得進(jìn)步。才能提高工程建設(shè)和苗木養(yǎng)護(hù)管理水平。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高。

  在平時(shí)我不斷加強(qiáng)自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學(xué)習(xí),工程施工中依據(jù)具體情況具體分析,因地制宜的原則并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高施工質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而工作,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  三、20xx年針對工程日常養(yǎng)護(hù)工作做總結(jié)

  養(yǎng)護(hù)管理工作中要把握住苗木自身的特點(diǎn),尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護(hù)管理上下功夫。通過平時(shí)對于相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和這一年工作及以往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),我總結(jié)到綠化養(yǎng)護(hù)工作的幾個(gè)特點(diǎn):

  (1)重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個(gè)生長季內(nèi),樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進(jìn)行隨時(shí)防治,因此,多項(xiàng)工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護(hù)中是經(jīng)常重復(fù)進(jìn)行的。

  (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災(zāi)害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個(gè)月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項(xiàng)工作需要根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)節(jié),才能合理安排人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機(jī)動性就很大,

  (3)季節(jié)性。養(yǎng)護(hù)管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時(shí)進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進(jìn)行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時(shí)限要求不十分嚴(yán)格,只要符合其生長規(guī)律,能夠促進(jìn)植物健康生長即可。

  在日常養(yǎng)護(hù)中,我認(rèn)為自己今年的重點(diǎn)偏重苗木的正常養(yǎng)護(hù),對苗木習(xí)性土壤適應(yīng)情況及自然天氣情況重視不足,尤其是對五角楓的自然連續(xù)降水量嚴(yán)重超出了土壤含水量飽和度造成成活率直線下降,影響了公司的經(jīng)濟(jì)效益。目前,苗木養(yǎng)護(hù)中的單項(xiàng)技能及一些管理方面相關(guān)知識不足,在20xx年中我將注重學(xué)習(xí)。四:20xx年的沉淀、20xx年的愿景

  20xx年工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的幫助下完成了公司交給我的工作任務(wù)。雖然工作很忙,但是我從中學(xué)習(xí)到了到了很多知識,并積累了經(jīng)驗(yàn)。

  例如,在工作中,人員如何合理調(diào)配,怎樣才能調(diào)動工人的積極性,怎樣才能提高工作效率,以及對工作進(jìn)度的把控。在實(shí)際工作中,再次梳理了綠化施工的整個(gè)流程,并認(rèn)真分析了每個(gè)工作環(huán)節(jié),雖然每個(gè)環(huán)節(jié)工作都很單一,但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,只有親身參與,重復(fù)驗(yàn)證、總結(jié)、改正才能做到正確的把控。

  20xx年,在綠化工作中我將振奮精神,搶抓機(jī)遇,努力創(chuàng)造條件解決問題,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,積極落實(shí)工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各方面工作,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)水平。建立更加正常、良性的工作團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。

  今后,我要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,繼續(xù)保持積極的工作熱情和清晰的工

  作思路,腳踏實(shí)地,再接再厲,并且要在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為公司綠化養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。

  綠化管理人員年終工作總結(jié)3

  我來公司工作已經(jīng)一年多了!在這段時(shí)間里,我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)帶動工作,工作中多多學(xué)習(xí),積極響應(yīng)馬董的“建立學(xué)習(xí)型公司”號召,努力充實(shí)自己,團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)將這幾個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作回顧

  (1)水晶宮一期景觀招標(biāo)工作;

 。2)南京路綠化改造工作;其中包括佳合A停車場、八號和三號樓綠化擴(kuò)建及5-1、5-2車庫頂綠化;

  (3)牡丹區(qū)、文豪花園安裝路燈工作;

 。4)佳合A及文豪花園切割道路;

 。5)水晶宮移植妨礙管線的大樹一棵;

 。6)水晶宮景觀施工工作;

  二、工作中取得的`成績與不足

 。1)水晶宮一期的招標(biāo)工作已經(jīng)完成,結(jié)果是成功的,但也暴露出很多不足:首先是計(jì)劃準(zhǔn)備不充分,沒有制定一套完整的招標(biāo)程序,由其一開始的工作量清單的不準(zhǔn)確導(dǎo)致了許多重復(fù)的工作,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間;其次,招標(biāo)單位未按照要求進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià),造成不得不重復(fù)的再次投標(biāo),給我們招標(biāo)工作帶來了混亂,其原因有多方面的,工作量清單不明確及未認(rèn)真看變更說明是主要原因。

  由于以前我未參與過這類全面的招標(biāo)工作,這次是邊學(xué)習(xí)邊工作完成的,所以積累了經(jīng)驗(yàn),相信下次人再有這樣的招標(biāo)工作我會做的更好。

 。2)南京路綠化工程正順利進(jìn)行現(xiàn)已到了收尾工作這項(xiàng)工程量雖不大,但區(qū)域分期,場地復(fù)雜,業(yè)主也有不理解的,認(rèn)為占了他們的菜地,經(jīng)多方面協(xié)調(diào),在物業(yè)的幫助下,這些問題已經(jīng)得到了解決,不足之處就是由于創(chuàng)城及黃金周等原因造成工期拖后,現(xiàn)正督促抓緊施工中。

 。3)牡丹區(qū)及文豪花園的路燈安裝工作已經(jīng)全面完成,不但解決了照明問題,也美化了環(huán)境更使我學(xué)習(xí)到了一些以前沒接觸到的東西充實(shí)了自己。為以后水晶宮一期的施工積累了經(jīng)驗(yàn)。

 。4)佳合A停車場及文豪花園的切割路面工作是為了擴(kuò)充綠化面積及安裝路燈而進(jìn)行的,作了一整天的時(shí)間,從早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)半,順利的完成了這項(xiàng)工作,使佳合A停車場原有的不規(guī)則狹長綠化帶擴(kuò)容為三角形漸變綠化帶,更便于安放路沿石。文豪花園路燈線管順利通過通過路面,從南京路到文豪花園施工方?jīng)]有車輛,全靠板車,人拉著幾百斤的切割機(jī)從北到南,這頂工作的完成為南京路綠化改造及文豪花園路燈安裝工作奠定了基礎(chǔ)。

  (5)水晶宮一期土建工作中有一棵三十年以上的法桐阻礙了管道的路線,于是對其進(jìn)行移栽,反季節(jié)移植大樹是比較困難的,為保障成活,移栽時(shí)土球越大越好,借助挖掘機(jī)安全順利的將其移植到指定位置。現(xiàn)在這棵樹已經(jīng)成活,生長良好。不足的是由于土建工程正在進(jìn)行場地復(fù)雜,工作進(jìn)展緩慢,導(dǎo)致使用挖掘機(jī)時(shí)間長,費(fèi)用過高,以后一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),降低費(fèi)用,。

 。6)水晶宮一期景觀施工工作逐步開始,現(xiàn)在場區(qū)土方正在進(jìn)行,道路下標(biāo)高基本完成,施工隊(duì)伍已經(jīng)進(jìn)場測量標(biāo)高,先期會在東區(qū)樓間道路開始,前期準(zhǔn)備工作正順利進(jìn)行中。

  不足的是由三期調(diào)運(yùn)的土方不符合種植要求,而且種植區(qū)也堆入了這種土方,現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)土方缺少和如何處理好道路和種植土方的矛盾是急待解決的問題。

  來公司這一段時(shí)間,我在工作中不怕吃苦,積極向各位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),多找自己的不足之處,辦好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;今后,我一定再接再厲,為公司的發(fā)展注入自己的一份力量。

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