2021驗收員年終工作總結
時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼，以下是小編為大家整理的2021驗收員年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
驗收員年終工作總結1
xx年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結協(xié)作，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、經(jīng)濟方面：
藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99。9%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍然占全院總收入的65%。實現(xiàn)藥品利潤。
二、質量方面：
藥品質量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。
三、服務方面：
服務質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿意。服務過程中，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到，不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為創(chuàng)造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情，一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步。我們還特別重視技術服務，基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高服務水準。
四、學習方面：
分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養(yǎng)成高尚的品質，處理業(yè)務能達到多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。
五、其他方面：
隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經(jīng)驗的基礎上，結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內各項規(guī)章制度進行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業(yè)務政治學習制度，補充了工作質量考核標準，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務。積極響應院里各項號召，及時傳達院有關會議文件精神。
工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態(tài)度，俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務。
驗收員年終工作總結2
剎那間，時間一晃而過，如白隙之間，xx可再回首，卻再也不會到來，因為新的一頁即將掀開�；仡櫾陔娦磐ǖ倪@些日子，有功過，也有得失，各種事實、情感交織，定格了我當前的一個狀況�，F(xiàn)我從工作和個人兩方面進行總結，具體如下：
一、工作方面
1、工作序語
首先我懷著一顆感恩的心，感謝公司給了我一個鍛煉自己的平臺，感謝領導和驗收部門所有的同事，正因為有您們無私的幫助和包容，讓我順利地走到了今天。
2、工作感悟
能成為驗收中心的一員，是我的榮幸同時又深感責任重大，我們承擔著對公司資產(chǎn)的管理、驗收、監(jiān)管等重大使命，我們一時的疏忽、大意，松懈、滿足，無疑都是對公司造成重大經(jīng)濟損失、形象損失之根本所在。在復雜的人際交往面前，我始終用這句話作為座右銘來警示自己：“私下里我可以脫掉衣服，但上班我一定穿上鎧甲”。
3、工作總結
在過去近一年的工作中，通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉，讓自己上升了一個新的高度，值得肯定。但又存在很多方面的不足，主要有以下幾點：
1）在實際驗收過程中不能快速清晰地指認出我們的光纜;
2）對整個工程沒有一個明朗的把控;
3）對工作涉及到的相關知識撐握的太少;
4）對公司其它部門的專業(yè)知識掌握的太少;
5）對審核資料、填寫驗收報告這方面還不夠仔細、細心;
6）對每月份發(fā)的資料的一個工作安排不合理，未做到日清日畢。
7）經(jīng)常犯同類型的錯誤。
4、工作計劃
在新的一年里，我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作：
a、服從領導安排，按時、按質的完成領導下發(fā)的各種工作任務;
b、努力學習各種專業(yè)知識，提升自己的工作水平;
c、堅持工作原則，深化自己的人格尊嚴;
d、端正態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)壓力;d、堅持從實際出發(fā)再到實際中去。
5、工作建議
二、加強部門凝聚力建設
我覺得驗收中心的功過是非，都不是哪一個人所能承擔和取得的。每個月我們都有自己獨立任務，當面對困難和問題的時我們要團結起來，擰成一股繩，集智攻關。所以我建議定期組織培訓，培養(yǎng)團隊處理和解決問題的能力，增強部門榮譽感，加強團隊建設。
三、組織切合實際的培訓
從目前工作中遇到的問題分析，還是存在很多實際驗收和流程方面的問題。比如驗收流程上系統(tǒng)、進一步規(guī)范竣工報告和施工工藝、對入樓路由虛報、設計草圖與竣工路由圖偏差較大等平時忽略及需變更的流程等問題。必須經(jīng)過詳細的，反復的研究、討論過后。得出一個好的解決方案。
驗收員年終工作總結3
一、工程概況
武陵航道管理處生產(chǎn)業(yè)務用房位于重慶市萬州區(qū)武陵鎮(zhèn)。建設單位：長江萬州航道管理處；設計單位：重慶市萬州區(qū)工業(yè)建筑設計院；勘察單位：四川蜀西地質工程勘測院；監(jiān)理單位：重慶凱弘工程咨詢有限公司；施工單位：重慶市力冠建設集團有限公司。本工程建筑層數(shù)為3F。建筑面積1490.12m2，框架結構。
本工程基礎形式為人工挖孔樁。根據(jù)地勘資料,持力層為中風化泥巖，中風化泥巖天然單軸抗壓強度標準值frc=10.84MPa。本工程基礎設計安全等級為二級，基礎設計等級為丙級。承臺、樁身、基礎梁砼等級均為C30。
本工程于20XX年10月24日基礎開挖，至11月29日止進行樁基槽驗收，后進行鋼筋籠安裝、砼澆，于12月2日完成。于12月16日進行樁基動測。于12月22日地梁鋼安裝完成。質檢監(jiān)督代表、甲方代表、監(jiān)理代表、施工代表進行檢驗，于12月25日澆筑地梁砼。
二、送檢情況
巖芯抗壓強度報告2組，結果符合要求。鋼材Φ8~Φ25母材共送檢9組，復檢合格。
鋼材焊接工藝性試驗送檢7組，基礎送檢兩組，復檢合格。
砼：樁芯砼C30應送檢24組，承臺及基礎梁應送檢1組，因還未到28天齡期，故還未送檢。
20XX年12月16日進行了基樁低應變反射波法檢測24根，Ⅱ類樁1根，其余樁為Ⅰ類樁。
三、有關工程質量法律、法規(guī)和工程建設標準的執(zhí)行情況
本工程嚴格按照國家有關法律、法規(guī)《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300-20XX）及相關規(guī)范施工。
四、自檢范圍、內容及結果
本次對地基與基礎分部進行自檢，共自檢了混凝土灌注樁、土方開挖、模板、鋼筋、混凝土、現(xiàn)澆結構等7個分項工程，共8個檢驗批次。驗收依據(jù)是根據(jù)《建筑地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范》GB50202-20XX，經(jīng)檢查主控項目全部合格，一般項目滿足規(guī)范要求。
五、本工程開工以來，我單位嚴格按照設計、施工規(guī)范要求、強制性條文有關規(guī)定及工程
質量驗收標準施工作業(yè)，始終把工程質量當作項目部日常管理工作之重點，每道工序完工后通過自檢互檢交接檢合格后，報經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主驗收合格后再進行下道工序的施工。施工過程中，由專職質檢員及施工員進行指導監(jiān)督，對不合格的分項當場進行返工處理，將任何可能出現(xiàn)的質量隱患消滅在萌芽之中。本工程在施工過程中，未發(fā)生質量問題和質量事故。試驗報告齊全，并全部合格，各分部分項工程檢驗，全部合格，工程質量滿足設計及規(guī)范要求，工程無質量缺陷。
六、關鍵部位、重要工序、主要施工材料的質量控制措施落實在施工過程中。
通過對工程的標高、軸線控制，該工程標高誤差在1cm內，軸線誤差在5以內。
在工程項目施工中，我單位狠抓工程質量，堅持以百年大計質量第一的方針。針對本工程特點，編制了工程質量計劃，明確質量目標，對整個工程實行全方位控制，建立健全質量保證體系，成立以項目經(jīng)理為組長，副經(jīng)理和技術負責人為副組長的質量領導小組，負責本工程質量管理監(jiān)督工作。各工序施工實行上不清、下不接，每道工序經(jīng)我單位質檢員驗收合格，報監(jiān)理工程師、業(yè)主現(xiàn)場代表驗收合格后，再進入下道工序施工。每道工序開工前均由專業(yè)技術人員進行技術交底，工程中的關鍵部位、重要工序均由專職質檢員及監(jiān)理或業(yè)主方現(xiàn)場代表全過程旁站的監(jiān)督，做到每個細節(jié)、每道工序均不放過，確保施工質量�；A隱蔽工程驗收，由監(jiān)理工程師及監(jiān)督部門檢查驗收合格后，方可轉入下道工序。關鍵部位、重要工序及分部工程驗收均由業(yè)主、監(jiān)理、設計、地勘、質監(jiān)等部門人員共同進行驗收，合格后再進入下道工序，嚴格按有關規(guī)范規(guī)定實施。原材料方面，堅持使用正規(guī)廠家合格產(chǎn)品，做到原材料必須先檢后用，材料進行建立臺帳，做到材料使用部位的可追塑性，對不合格的產(chǎn)品，不允進入施工現(xiàn)場，確保了工程使用材料全部合格。用于本工程的原材料及半成品全部合格，保證資料基本齊全，該工程的基礎是安全可靠，評定為基礎分部為合格。
在工程的施工期間我們項目部還有些工作做得較為欠缺，比如如何有效地做好成品保護，預防和杜絕施工現(xiàn)場不文明行為等，都有待在今后的工作中不斷改進和提高，同時也真誠希望通過這次驗收大家提出指導性意見，促進我們把今后的工作做得更好。
驗收員年終工作總結4
一、20xx年年終工作總結
20xx年7月份開始進入公司，到20xx年3月份正式加入驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。起初由前輩帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導日常工作的流程和操作方式。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的運作流程、即將從事的崗位……進行了了解，并積極參與相關的工作，注意把書本上學到的物流理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學知識。跟其他的同事一樣上班下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生的身份虛心學習，努力汲取實踐知識。其中，完成了對三方物流中心的藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解和掌握；參加部門對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺；對WMS、ERP系統(tǒng)的操作學習，熟練使用了兩套系統(tǒng)；對RF、計算機的學習和使用。不斷掌握了三方物流中心的零售、批發(fā)、三方等業(yè)務的操作。
在這一年中完成比較好的方面有：
�。�1）積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
�。�2）掌握了驗收崗的主要職責和日常工作的具體操作，對所接觸的批發(fā)、零售、三方業(yè)有了更深的認識；
（3）可以獨立解決工作中遇到的一些問題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢等日常碰到的問題；
�。�4）增強了醫(yī)藥的服務意識；
�。�5）遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。
存在需要修正的方面：
�。�1）對日常用到的WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、RF無線射頻設備的`使用，還有待加強；
（2）對藥品的了解還有待加強；
（3）對日常的單據(jù)整理、歸類還不是很明晰；
�。�4）在藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；
工作中的自我評價：
在這一年中，自己在工作上有收獲也過失。具有上進心，及時彌補對藥品知識的了解；工作認真負責，對自己經(jīng)手的事負責，勇于承認自己的過錯，在過錯中得到了成長；與同事和睦相處，較好的完成日常的工作任務，在同事身上學到了很多，不斷提升了自身的工作技能；保持和同事溝通，加速適應到工作環(huán)境中不懂的地方，要虛心求教。但是有時候工作上的操作失誤給同事帶來了很多麻煩，在此感謝他們的不耐煩教導，使我在過錯中得到成長。
二、2014年的工作計劃
吸取上一年度的經(jīng)驗教訓，在新的一年里希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
�。�1）在工作之余，抽出一定的時間加強來對藥學知識的學習，彌補自己在藥學方面的欠缺；
�。�2）在工作過程中，不斷去提升自己的工作技能，爭取做好醫(yī)藥服務的工作，更好的完成
日常的工作；
�。�3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上一年度的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行
統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
在新的一年里，主要是提升自己的工作技能，管理技能；增強藥學知識；減少差錯。除本職工作外可完成的挑戰(zhàn)：可參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為制定方案提供數(shù)據(jù)根據(jù)。
三、對公司的建議：
（1）加強部門間的協(xié)作，提高工作效率。讓部門與部門之間相互了解各自的職能，自身的
職責，是相互之間更好的協(xié)作；
�。�2）加強現(xiàn)有辦公設施設備的使用效率，使之達到最佳使用狀態(tài)；
�。�3）對辦公所需用品及時的進行補充，使員工更好的進行工作，提高工作質量。
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