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護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié)，歡迎大家分享。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 1
天氣是越來越寒冷了，這意味著冬天的已經(jīng)來臨了，同時也意味著我們這一年的工作即將結(jié)束，面對著即將到來的20xx年，我得先感嘆時間過得真快，其次便是覺得自己在20xx年里有了不小的改進(jìn)，這對于我以后的工作是有著不小的幫助和警示的，所以趁著自己還清楚的記得這些事件的時候，我來給自己這一年的護(hù)理工作做一個總結(jié)。
在幾年前，我還是一名剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，那時候我在學(xué)校的推薦下來到了咱們的x醫(yī)院，由于我所學(xué)的是護(hù)理專業(yè)，所以我被分配到了醫(yī)院中的護(hù)理科。在這里，我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程，然后我有輾轉(zhuǎn)到其它科室輪番實習(xí)，之前我還奇怪為什么要實習(xí)這么久，而且還去一些我根本不了解的科室實習(xí)，現(xiàn)在我懂了，這是為了讓我快速熟悉醫(yī)院的整體環(huán)境，能更好地配合各自科室，以便達(dá)到護(hù)理人員的所需要的要求。經(jīng)過大半年的實習(xí)生活后，我才算是正式成為了醫(yī)院里面的一名護(hù)理人員。從最初的新手實習(xí)生到現(xiàn)在稍有小成的護(hù)理專員，我雖然在工作上取得了不小的進(jìn)步，但我也深知自己尚處于一個學(xué)習(xí)的階段，哪怕已經(jīng)工作了這么些年了，可還是有許多地方需要進(jìn)步。
在20xx年里，醫(yī)院的.工作變得忙碌了不少，首先便是明顯感覺到這一年里來醫(yī)院看病的人有所增長，這說明大家對于自己的健康看的是越來越重要了，所以這也導(dǎo)致我們這些護(hù)理人員的工作量劇增，其次不少的病人都選擇在醫(yī)院里面休養(yǎng)身體，特別是在節(jié)假日里，醫(yī)院的門診區(qū)都排滿了人，人一多了，醫(yī)院里面的病床都明顯不夠用了，我們這些護(hù)理人員就得為病人們加床，遇到病人有請求時就得及時為他們解決。這一年里，我服務(wù)了大約400名的病人，為他們排憂解難是我的榮幸，為了能更好的展開自己的工作，我每天都會在臉上掛著笑容，爭取給他們展示一副積極熱情的態(tài)度，當(dāng)他們詢問一些問題時，我也會和和氣氣且耐心的回答，正是這種專業(yè)的態(tài)度，讓我獲得了不少病人的信任與好感，他們很愿意和我打交道，這讓我的護(hù)理工作開展的很順利。
雖然自己的工作是做的越來越好了，但是我不能放松自己，因為護(hù)理工作關(guān)乎到了病人的身體健康，要是因為我的疏忽導(dǎo)致了一些不可逆的后果的話，那就后悔也沒用了，所以在接下來的護(hù)理工作中，我會學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識，為病患提供更好的服務(wù)!
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 2
今年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了今年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;
護(hù)理操作時要求三查七對;
堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的`要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與�？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 3
在人民需要的時候我們站在第一線，當(dāng)國家需要我們的時候挺身獻(xiàn)力，因為我們要治病救人，做一個合格的護(hù)理人員，心中無愧，用高尚的情操堅守著自己的人生底線。
不要輕易的說放棄，我們的每一個病人我們都會爭取去拯救因為他們的健康他們的生命都掌握在我們的手中，我們有著太多的牽絆，寄托了太多的期待，任何一點疏忽都會引發(fā)嚴(yán)重的后果，我不希望自己后悔，我不希望自己的病人在我們手中留下遺憾，所以每天都會堅守在崗位的.第一線。
很多人覺得我們工作很風(fēng)光，很多人覺得我們工作很簡單，相反我們的工作復(fù)雜而且有危險，當(dāng)出現(xiàn)流感傳染病毒的時候我們就會第一時間參加工作，做為抵御第一線的先鋒，做為第一線努力奮斗的人，每天我們都堅持做好自己，堅守在人生崗位的一線，時刻做斗爭，時刻做著努力，不管有多困難有多累，我們每天都會堅持做好。
每天只要有工作需要我們都會從家中奔赴到崗位上去做好自己的工作，去完成自己的任務(wù)，有時候遇到加班的情況我們也都會經(jīng)常做好，每天都會堅守自己的工作，因為這是工作的需要，護(hù)士長帶領(lǐng)我們?nèi)ヒ粋�個病房中治療一個個病人，去幫助一個個本人，把疾病扼殺在萌芽中，我不但會幫病人打針還要幫助病人看病，一些簡單的疑難雜癥都需要我們?nèi)ブ委�，都需要我們�(nèi)プ龊茫吘刮覀円莆者@些。
有時候我會覺得自己做的不夠好，因為很多時候病人急需要我們幫助，我去不能幫助，只能夠給他們一些輔助，所以為了做好工作，我喜歡自己學(xué)習(xí)，向護(hù)士長學(xué)習(xí)，只要是需要用到的都會努力學(xué)好，因為只有學(xué)的多，我才可以做得好，才能夠給更多的病人幫助，看到他們能夠及時走出醫(yī)院，可以和家人團(tuán)聚，我就感到高興，因為我的努力是值得的，幫助了他人，讓我覺得自己做的事情是有價值有意義的事情，是我喜歡做的事情。
當(dāng)然在崗位上我也存在一些問題，我做的不夠好，我曾經(jīng)因為自己做的不好領(lǐng)病人的家屬生氣辱罵，這讓我備受打擊，給我留下了很多的遺憾，我也吸取了這些教訓(xùn)我決定從新開始，畢竟我必須要為自己的工作負(fù)一定的責(zé)任，不管如何我都覺得這是我做的不夠好，需要繼續(xù)努力，所有我都會牢記這些，去一點點的做好當(dāng)下。
對自己的要求嚴(yán)格，我們才能夠有更好的成長空間，才能夠減少犯錯，幫助到病人，不令大家失望，一切都要我們做好，都要靠自己的努力。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 4
一、思想道德修養(yǎng)方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)“慎獨(dú)”精神，確保醫(yī)療安全。積極參加各項有益活動，做好病人的健康教育工作，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、人文管理
努力為護(hù)士爭取權(quán)益，“5·12”國際護(hù)士節(jié)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)爭取，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，護(hù)士每人買一雙“護(hù)士鞋”過節(jié)費(fèi)每人發(fā)300元。評選出縣級先進(jìn)工作者9名，本院優(yōu)秀護(hù)士11名，并在慶祝會上進(jìn)行表彰。
三、人力資源管理方面
能真正根據(jù)科室人員情況，病情特點，所需�？谱o(hù)理人員以及護(hù)士實際能力進(jìn)行科學(xué)調(diào)配，確保醫(yī)療安全，科室忙需要互相支援而進(jìn)行調(diào)配是常有的事，其它工作需要調(diào)配的話如下：
1月14日，護(hù)理部吳主任參加縣衛(wèi)生局對民營醫(yī)院的評價檢查工作。2月13日，在閩粵交界處發(fā)生大型車禍，護(hù)理部吳主任及若干名護(hù)士長在急診科指導(dǎo)并參加搶救。
6月1日，配合縣衛(wèi)生局選派21名主管護(hù)師分成4批，各2個月幫扶霞葛中心衛(wèi)生院，為基層衛(wèi)生院帶去護(hù)理技術(shù)，提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)，促進(jìn)基層衛(wèi)生發(fā)展。
11月14日，派2名護(hù)士參加詔安縣科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”（建設(shè)站）活動，測血壓近100人次，發(fā)放健康宣教材料200多份。
11月25日，派1名護(hù)士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節(jié)”的'保健工作。
11月29日，派1名護(hù)士參加詔安縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動會為期三天的保健工作。
12月11日，派2名護(hù)士參加漳州市政協(xié)醫(yī)療專家美營畬民族村義診咨詢活動，測血壓210人次，血糖監(jiān)測40人次。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 5
隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的'資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成績合格率為100%。
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理 保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護(hù)士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。
3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。
三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。
4、各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：
1)、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)100%
2)、特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)100%。
3)、急救物品完好率達(dá)100%。
4)、護(hù)理文件書寫平均分99.57，合格率達(dá)100%。
5)、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。
6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。
7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。
8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%
9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、 為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，選派骨干外出進(jìn)修專科知識。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)出院，得到了社會各界的一致好評。
3、繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，已有116人獲護(hù)理�？茖W(xué)歷，7人獲本科學(xué)歷。
4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。
5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。
6、 圓滿完成各項繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達(dá)100%。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研論文。
7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性，“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項活動，為新護(hù)士授帽，護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理知識，又陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)校實習(xí)生的帶教工作。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 6
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20xx快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、思想品質(zhì)
遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守整理規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的.態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
三、工作能力
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的2022年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到！
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 7
在過去的一段時間里，作為一名護(hù)理人員，我始終堅守在護(hù)理崗位上，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。通過這次考核評價，我對自己的工作進(jìn)行了深入的反思和總結(jié)。
在專業(yè)知識和技能方面，我不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理知識，熟練掌握了各種護(hù)理操作和技術(shù)。能夠準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，為患者進(jìn)行注射、采血、傷口護(hù)理等操作，并能及時觀察和處理患者在治療過程中出現(xiàn)的問題。同時，我積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。
在護(hù)理服務(wù)方面，我始終以患者為中心，關(guān)心患者的身心健康。耐心傾聽患者的訴求，用溫暖的語言和微笑給予他們安慰和鼓勵。注重與患者及其家屬的溝通，及時告知他們患者的病情和治療進(jìn)展，讓他們能夠放心。在護(hù)理過程中，我嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，確保患者的安全和舒適。
在團(tuán)隊合作方面，我積極與同事配合，共同完成護(hù)理任務(wù)。在遇到緊急情況時，能夠迅速響應(yīng)，與團(tuán)隊成員一起為患者提供及時有效的救治。尊重同事的意見和建議，與大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
然而，我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在面對一些復(fù)雜的病情時，我的判斷和處理能力還需要進(jìn)一步提高。在工作中有時會因為忙碌而忽略了一些細(xì)節(jié)，需要更加注重護(hù)理工作的精細(xì)化。此外，在應(yīng)對患者的負(fù)面情緒時，我的溝通技巧還有待加強(qiáng)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。加強(qiáng)對疑難病癥的學(xué)習(xí)和研究，提高自己的臨床判斷和處理能力。注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求自己，把每一項護(hù)理工作都做到盡善盡美。進(jìn)一步提高溝通技巧，更好地應(yīng)對患者的各種情緒，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的`護(hù)理服務(wù)。
總之，通過這次考核評價，我對自己的工作有了更清晰的認(rèn)識。我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷改進(jìn)和完善自己的工作，為患者的健康和康復(fù)貢獻(xiàn)更多的力量。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 8
在本次考核評價期間，我在護(hù)理工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，也取得了一定的成績。以下是我對這段時間工作的詳細(xì)總結(jié)。
專業(yè)能力是護(hù)理工作的核心。我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，不斷鞏固和提升自己的專業(yè)知識和技能。在日常工作中，我能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行護(hù)理評估，制定個性化的護(hù)理計劃，并有效地實施護(hù)理措施。例如，在照顧一位術(shù)后患者時，我密切觀察其生命體征的變化，及時發(fā)現(xiàn)并處理了潛在的并發(fā)癥，促進(jìn)了患者的順利康復(fù)。
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到患者的'就醫(yī)體驗和康復(fù)效果。我始終以關(guān)愛和尊重的態(tài)度對待每一位患者，盡力滿足他們的生理和心理需求。在繁忙的工作中，我始終保持耐心和細(xì)心，為患者提供周到的生活護(hù)理和心理支持。我曾遇到一位情緒低落的患者，通過多次耐心的溝通和鼓勵，幫助他重新樹立了戰(zhàn)勝疾病的信心。
團(tuán)隊協(xié)作在護(hù)理工作中至關(guān)重要。我積極與醫(yī)生、藥師和其他護(hù)理人員密切配合，確保患者得到全面、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。在一次緊急搶救中，我與團(tuán)隊成員分工明確、緊密協(xié)作，成功挽救了患者的生命，這讓我深刻體會到團(tuán)隊的力量。
同時，我也認(rèn)識到自己存在的一些不足。在應(yīng)對突發(fā)事件時，我的應(yīng)急處理能力還需要進(jìn)一步提高。在護(hù)理工作的統(tǒng)籌安排上，有時還不夠合理，導(dǎo)致工作效率受到一定影響。另外，在護(hù)理科研方面的參與度還不夠，缺乏對護(hù)理新技術(shù)、新方法的探索和研究。
為了改進(jìn)不足，我將加強(qiáng)應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高自己在緊急情況下的應(yīng)變能力。學(xué)習(xí)時間管理和任務(wù)分配的方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。積極參與護(hù)理科研項目，關(guān)注學(xué)科前沿動態(tài)，將新的理念和方法應(yīng)用到實際工作中。
展望未來，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 9
隨著本次考核評價的結(jié)束，我對過去一段時間的護(hù)理工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)。
在護(hù)理專業(yè)知識和技能的運(yùn)用上，我不斷努力提升自己的能力。通過參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對常見疾病的護(hù)理要點有了更深入的理解，并能熟練操作相關(guān)的護(hù)理設(shè)備和技術(shù)。在病房中，我能夠準(zhǔn)確地執(zhí)行護(hù)理操作，為患者提供有效的護(hù)理服務(wù)。比如，在為一位糖尿病患者進(jìn)行血糖監(jiān)測和胰島素注射時，我嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，同時向患者詳細(xì)講解自我護(hù)理的注意事項，幫助患者更好地控制病情。
在與患者及其家屬的溝通方面，我始終保持耐心和熱情。用心傾聽他們的需求和關(guān)切，及時給予回應(yīng)和安慰。我注重用通俗易懂的語言向患者解釋病情和治療方案，使他們能夠更好地理解和配合治療。曾經(jīng)有一位患者因為對治療方案存在疑慮而情緒焦慮，我通過耐心的溝通和解釋，消除了他的顧慮，使其積極配合治療。
在護(hù)理工作的責(zé)任心方面，我始終堅守崗位，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。無論是日常的護(hù)理工作還是夜間的緊急情況，我都能迅速響應(yīng)，以高度的責(zé)任心對待每一位患者。我深知護(hù)理工作的每一個細(xì)節(jié)都關(guān)乎患者的生命健康，因此不敢有絲毫懈怠。
然而，我也清楚地認(rèn)識到自己存在的`不足之處。在面對一些病情復(fù)雜的患者時，我的護(hù)理計劃還不夠完善，需要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合分析和判斷能力。在工作壓力較大的情況下，有時會出現(xiàn)情緒波動，影響護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，需要更好地進(jìn)行自我情緒管理。
針對這些問題，我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多參加病例討論和學(xué)術(shù)交流活動，提高自己對復(fù)雜病情的處理能力。同時，學(xué)習(xí)情緒管理的方法和技巧，通過自我調(diào)節(jié)和心理疏導(dǎo)，保持良好的工作狀態(tài)。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 10
在參與本次護(hù)理人員考核評價的過程中，我得以全面審視自己的工作表現(xiàn)，以下是我的個人總結(jié)。
在專業(yè)知識的積累與應(yīng)用方面，我一直保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。通過閱讀專業(yè)書籍、參加學(xué)術(shù)講座以及臨床實踐中的不斷摸索，我對各類疾病的護(hù)理原理和方法有了更深入的'理解。在實際工作中，能夠根據(jù)患者的具體病情，靈活運(yùn)用所學(xué)知識，為患者提供精準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。例如，在照顧一位患有心血管疾病的老年患者時，我通過密切監(jiān)測生命體征、合理調(diào)整護(hù)理措施，有效地預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
在護(hù)理操作技能方面，我注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保每一次操作的準(zhǔn)確性和安全性。無論是靜脈穿刺、導(dǎo)尿還是傷口護(hù)理，我都力求做到盡善盡美，減少患者的痛苦。同時，我也不斷練習(xí)和提高自己的操作速度，以適應(yīng)臨床工作的快節(jié)奏。
在人文關(guān)懷方面，我深知患者在患病期間不僅需要身體上的照顧，更需要心理上的支持和安慰。因此，我總是以親切、和藹的態(tài)度與患者交流，傾聽他們的心聲，給予他們鼓勵和希望。曾經(jīng)有一位患者因為長期患病而情緒低落，甚至產(chǎn)生了放棄治療的念頭。我通過多次與他談心，分享成功案例，最終幫助他重新樹立了戰(zhàn)勝疾病的信心。
然而，通過這次考核評價，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。比如，在護(hù)理文件的書寫方面還不夠規(guī)范和詳細(xì)，需要進(jìn)一步提高書寫質(zhì)量和效率。在與其他科室的協(xié)作溝通上還不夠主動和順暢，需要加強(qiáng)跨部門合作的能力。
為了改進(jìn)這些不足，我將加強(qiáng)對護(hù)理文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同事請教經(jīng)驗，提高自己的書寫水平。積極參與跨科室的交流活動，增進(jìn)與其他科室的了解和信任，提高協(xié)作效率。
在未來的工作中，我將不斷完善自己，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)和溫暖的人文關(guān)懷，為患者的健康貢獻(xiàn)更多的力量。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 11
本次考核評價為我提供了一個寶貴的機(jī)會，讓我對過去的護(hù)理工作進(jìn)行深入的思考和總結(jié)。
在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和深化方面，我投入了大量的時間和精力。我不僅掌握了基礎(chǔ)的護(hù)理理論和技能，還對一些前沿的護(hù)理研究和實踐動態(tài)保持關(guān)注。通過參加學(xué)術(shù)研討會和在線課程學(xué)習(xí)，我不斷拓寬自己的知識面，為臨床工作提供了更多的理論支持。在實際護(hù)理中，能夠運(yùn)用所學(xué)知識，為患者提供個性化的護(hù)理方案，有效促進(jìn)患者的康復(fù)。
在護(hù)理實踐中，我注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量控制。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，確保每一項護(hù)理操作的準(zhǔn)確性和安全性。同時，密切觀察患者的病情變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。在一次護(hù)理過程中，我通過細(xì)心觀察患者的細(xì)微癥狀變化，及時報告醫(yī)生并協(xié)助進(jìn)行進(jìn)一步的`檢查，為患者的早期診斷和治療爭取了寶貴的時間。
在與患者的溝通和健康教育方面，我努力做到耐心、細(xì)致。用通俗易懂的語言向患者解釋病情和治療方案，幫助他們了解自身的健康狀況和護(hù)理要點。積極鼓勵患者參與自我護(hù)理，提高他們的康復(fù)信心和依從性。
但我也意識到自己存在一些有待改進(jìn)的地方。例如，在應(yīng)對緊急情況時，我的決策速度和處理能力還需要進(jìn)一步提高。在護(hù)理工作的創(chuàng)新方面，思維還不夠活躍，需要更多地探索新的護(hù)理方法和模式。
為了提升自己在緊急情況下的應(yīng)對能力，我將加強(qiáng)模擬訓(xùn)練和案例分析，積累更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時，積極參與護(hù)理創(chuàng)新項目，激發(fā)自己的創(chuàng)新思維，為護(hù)理工作帶來新的思路和方法。
在今后的護(hù)理道路上，我將不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，以更加專業(yè)、負(fù)責(zé)和關(guān)愛的態(tài)度，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理人員考核評價表個人總結(jié) 12
在過去的一段時間里，作為一名護(hù)理人員，我始終秉持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，全身心地投入到護(hù)理工作中。通過這次考核評價，我對自己的工作表現(xiàn)有了更清晰的認(rèn)識。
在專業(yè)技能方面，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。熟練掌握了各種護(hù)理操作，如靜脈穿刺、肌肉注射、導(dǎo)尿等，能夠準(zhǔn)確、迅速地完成，減少了患者的痛苦。同時，我也注重護(hù)理文書的書寫規(guī)范，確保記錄的準(zhǔn)確和完整。
在護(hù)理服務(wù)中，我始終以患者為中心，關(guān)心他們的身心需求。耐心傾聽患者的傾訴，用溫暖的語言給予他們安慰和鼓勵，讓患者在治療過程中感受到關(guān)愛和支持。積極協(xié)助患者進(jìn)行生活護(hù)理，保持病房的整潔和舒適，為患者創(chuàng)造良好的治療環(huán)境。
在團(tuán)隊合作方面，我與同事們保持良好的.溝通和協(xié)作。積極參與科室的病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分享自己的經(jīng)驗和見解，同時也從同事們那里獲取新的知識和方法。在緊急情況下，能夠迅速響應(yīng)團(tuán)隊的召喚，共同應(yīng)對各種突發(fā)狀況。
然而，通過這次考核評價，我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在應(yīng)對復(fù)雜病情時，我的判斷和處理能力還有待提高；在工作壓力較大時，有時會出現(xiàn)情緒波動，影響服務(wù)質(zhì)量。
針對這些不足，我制定了以下改進(jìn)措施。加強(qiáng)對疑難病癥的學(xué)習(xí)和研究，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提高自己的專業(yè)水平。注重自我情緒管理，通過適當(dāng)?shù)姆绞结尫艍毫�，保持良好的工作心態(tài)。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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