事業(yè)編制年度工作總結(jié)（通用6篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)編制年度工作總結(jié)（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)編制年度工作總結(jié)1
為進(jìn)一步推進(jìn)社會慈善公益事業(yè)建設(shè)，保障困難群眾合法權(quán)益，體現(xiàn)社會公平原則，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，我院秉承“安老、助孤、扶貧、濟(jì)困”的公益宗旨，以最大限度地幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決就醫(yī)方面的困難和問題為切入點，認(rèn)真履行弱勢群體的醫(yī)療救助職責(zé)，較好地發(fā)揮了扶貧濟(jì)困、扶殘助殘作用，為我市慈善事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。僅20xx年，我院通過為社會困難群體免除或部分免除醫(yī)藥費、發(fā)動職工捐助等多種救助方式，一年用于社會慈善公益事業(yè)資金達(dá)30萬元。
一、加強部門合作，做好醫(yī)療救助工作。
20xx年，我院與市民政局達(dá)成協(xié)議，成為xx市社會困難群體醫(yī)療救助定點醫(yī)院，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、敬老院簽訂了醫(yī)療救助協(xié)議，完善了我市社會困難群體醫(yī)療救助機制。為把這一工作落到實處，我們加強與各民政部門、敬老院等信息溝通與聯(lián)系，積極做好醫(yī)療救助工作。
一是免費查體。我們安排專人專車接送，歷時兩個多月時間，為我市1060名社會五保老人、低保對象進(jìn)行了免費健康查體，并建立個人健康檔案。二是住院治療。通過查體，對確有疾病需住院治療的救助對象，我們盡量安排床位，給予積極有效治療。住院期間，醫(yī)院每人每天免費提供8元的生活補助，護(hù)理人員每日三餐送水送飯到床邊，對生活不能自理的五保老人，護(hù)理人員親手端水喂飯、伺候大小便。至20xx年12月，我院接收五保老人、低保人員住院治療426人，治愈或基本治愈出院398人，現(xiàn)在院接受治療的28人。
三是開展送溫暖活動。我們積極發(fā)動全院干部職工，為住院的五保老人、低保人員捐衣捐物共計350余件。護(hù)理人員為他們洗衣服、洗頭、洗腳、剪指甲達(dá)500多人次，讓他們深切感受到了社會溫暖和人間親情。
二、做好公益事業(yè)，促進(jìn)全民健康水平的提高。
我們著重抓好以下幾方面的工作。一是普及疾病防控知識，提高群眾健康意識。我院多次舉辦健康教育大課堂，區(qū)別不同季節(jié)流行病學(xué)特點及�？铺攸c，有針對性地宣講，引導(dǎo)群眾有病早治，無病早防；二是組織業(yè)務(wù)骨干上街義診。20xx年我院共組織義診活動20余次，發(fā)放宣傳資料6萬余張；三是為全市五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體免費查體共計20xx多人、為他們建立健康檔案。四是開展抗震救災(zāi)慈善捐款、殘疾人募捐等活動，醫(yī)院職工紛紛慷慨解囊向玉樹地震災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)以及殘疾人捐款，共計捐款1萬多元。醫(yī)院還堅持開展慈善一日捐活動，為貧困人群籌集善款，并組織職工參加無償獻(xiàn)血。
三、積極創(chuàng)造條件，提高救助水平及殘障防治工作。
20xx年，我院利用國家扶貧項目，價值1000余萬元的超聲聚焦刀為66名腫瘤患者免費進(jìn)行了治療，減免醫(yī)療費用6萬余元，產(chǎn)生了較好的社會效益，深得社會好評。
在以后的工作中，我院將進(jìn)一步強化責(zé)任意識，不斷完善醫(yī)院濟(jì)危助困、扶殘幫弱的社會功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)編制年度工作總結(jié)2
董場鎮(zhèn)群工辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣級相關(guān)部的要求，圍繞董場鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化”工作目標(biāo)以探索創(chuàng)新、積極作為、公平正直的理念努力工作，現(xiàn)已全面完成2014年工作目標(biāo)并總結(jié)如下：
一、綜治維穩(wěn)工作
1、全面推進(jìn)以信息化為支撐的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)工作。按照縣委統(tǒng)一安排部署，董場鎮(zhèn)全面完成三級網(wǎng)格化平臺建設(shè)，做到人員配齊，設(shè)備到位，運作正常。全面完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入工作，并進(jìn)入常態(tài)化管理與服務(wù)。
2、平安建設(shè)工作。全鎮(zhèn)以平安建設(shè)為核心，確保社會和諧穩(wěn)定，把龍華社區(qū)作為市級平安社區(qū)示范建設(shè)，按創(chuàng)建要求已全面完成。全鎮(zhèn)上下聯(lián)動，齊抓共管，全面深化“2+3+1”巡邏防控新機制，新招專職治保巡邏隊員12人，投入20余萬元完成天網(wǎng)建設(shè)。36個探頭，覆蓋全鎮(zhèn)重點部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態(tài)化巡邏與加強型巡邏結(jié)合，常規(guī)性巡邏與針對性巡邏并重。今年實施“2+3+1”巡邏機制破獲刑案3件。今年發(fā)刑案27件，較去年36件下降9件同比下降25%。
3、積極開展“三大調(diào)解”工作，堅持每周排查不穩(wěn)定因素，積極化解各種矛盾，強化人民調(diào)解工作。今年調(diào)處矛盾糾紛80件，調(diào)處成功79件，調(diào)解成功率98.75%。2014年4月28日，市級媒體專程到我鎮(zhèn)調(diào)研采訪報道，并在5月8日成都日報天府長安進(jìn)行專題報道。10月13日縣人大政協(xié)帶領(lǐng)相關(guān)部門對我鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，并給予高度評價。
4、健全了風(fēng)險評估機制。對5項重大項目進(jìn)行了風(fēng)險評估。在項目實施過程中未發(fā)生重大事故。
5、交督辦案件穩(wěn)控化解工作。今年處理到中央、省巡視組上訪交督辦案件全部化解�；獬晒β蔬_(dá)100%。
二、防邪工作。
深入開展排查工作，做到底子清、情況明�！叭苌瘛比藛T16人，打擊5人，全部簽訂責(zé)任書，實施“四包一”包案工作。今年實現(xiàn)了“三零”“三無”目標(biāo)。
三、信訪工作。
按照“信訪條例”的要求，全面落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分條塊，分部門細(xì)化工作措施，重大信訪案實行領(lǐng)導(dǎo)包案，暢通信訪渠道，全面實行信訪事項“兩公開”暢通962567辦理和政務(wù)微博服務(wù)，今年信訪代理69件，代理成功69件，初次信訪自訴達(dá)100%，未發(fā)生一件因群眾對回復(fù)情況不滿造成惡意炒作。
四、流動人口管理與服務(wù)工作
按照縣流管辦要求，對轄區(qū)內(nèi)流入、流出、出租房屋、用工單位、留守兒童、空巢老人等信息進(jìn)行全面采集錄入，并進(jìn)行運用分析，發(fā)布到各部門參考，并受到縣流管辦好評。
五、消防工作
全面深化消防網(wǎng)格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓(xùn)。今年無一例消防事故發(fā)生。
六、武裝工作
嚴(yán)格實行黨管武裝，投入3萬余元完成了鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)，注重全民國防教育和民兵政治工作。定期完成了民兵整組點驗、軍事訓(xùn)練、參建參治和信息化工作。全面完xx縣人武部征兵任務(wù)，把優(yōu)秀青年送到部隊(8人)。
七、依法行政工作
健全了重大行政決策機制，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，律師顧問制度，聘請了律師作常年法律顧問，嚴(yán)格規(guī)范了公正文明執(zhí)法，推進(jìn)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務(wù)公開，依法化解各類矛盾。
八、普法、依法治法和法治大講堂工作
充分利用各種資源強力推進(jìn)普法工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，建法治廣場兩個，投放公益性廣告20幅，法治培訓(xùn)6期，培訓(xùn)黨員、干部2000余人次，各村(社區(qū))每月開展一次法治大講堂活動，以案說法等，市、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到我鎮(zhèn)調(diào)研并給予高度評價。
事業(yè)編制年度工作總結(jié)3
一年來，我鄉(xiāng)按照“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，通過抓好源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳、落實責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)法，扎實推進(jìn)預(yù)防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作，取得了較好成效，確保了一方平安和通暢的道路交通環(huán)境�，F(xiàn)將全年工作情況、成效、問題總結(jié)如下：
一、工作方法及措施
1、黨政重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)黨委、政府對農(nóng)村道路交通管理工作高度重視。年初不但成立了《xx鄉(xiāng)道路交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確任務(wù)，落實責(zé)任，還將此項工作納入政府工作的重要議事日程與其他工作一樣參與年終考核。同時與各村、單位簽定了《道路安全管理責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)大會、小會各種會議上都要將道路交通工作放在首位講，時時警醒廣大干部群眾，增強了工作的壓力感和責(zé)任感。
2、摸清家底，從源頭抓起。
年初對轄區(qū)域內(nèi)的所有機動車輛及駕駛?cè)藛T進(jìn)行了一次全面摸排登記，做到心中有數(shù)，對癥下藥。同時與每一位機動車車主及機動車駕駛?cè)藛T簽訂了《道路交通安全承諾書》，交通安全責(zé)任主體意識進(jìn)一步明確，增強了車主及駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任意識，減少了事故的發(fā)生。
3、祥查道路交通隱患，狠抓整改落實。
農(nóng)村道路交通安全管理工作是一項長期的艱巨的工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，生活水平的提高，人們出行的方便。車輛激劇增多，農(nóng)村道路雖然大多是硬化路面，但路窄、彎多、坡陡是無法改變的現(xiàn)狀，大小事故時有發(fā)生，要減少事故，只有一方面駕駛員遵章守紀(jì)，駕駛技能提高，另一方面，以預(yù)防為主，采取措施，增加設(shè)施，（設(shè)警示標(biāo)志，安裝防護(hù)欄等）。2018年全鄉(xiāng)共排查道路隱患13處，包括，路面沉陷，垮塌，斷裂、坡陡、彎急等。在危險路段及交通干道處設(shè)交通勸導(dǎo)點2個，調(diào)動勸導(dǎo)員的工作積極性，充分發(fā)揮勸導(dǎo)員的勸導(dǎo)作用，通過勸導(dǎo)，消除駕駛?cè)藛T不遵章守紀(jì)、開車麻痹大意的思想，從根本上解決了事故發(fā)生的人為因素。
4、廣泛宣傳，增強人民群眾的道路交通安全意識。
圍繞道路交通安全法等法律法規(guī)，以“關(guān)愛生命，安全出行”為主題，以交通安全宣傳“五進(jìn)”活動為載體，加強交通安全法律法規(guī)和交通安全知識的普及教育；利用“安全生產(chǎn)月”活動，積極創(chuàng)建、培育“文明用車、安全行車、遵紀(jì)守法、文明禮讓”的現(xiàn)代交通安全文化；在主要道路沿線懸掛噴涂安全橫幅標(biāo)語，營造農(nóng)厚輿論氛圍，播放安全光碟；出動宣傳車6次，當(dāng)場天宣傳；巡展掛圖、展板8場次，給中學(xué)學(xué)生上交通安全課4節(jié)次，懸掛宣傳橫幅25條，印發(fā)各類宣傳資料1000余份，受教育人數(shù)達(dá)60%；在廣播電視上開展道路交通安全講座4次，通過一系列的宣傳，我鄉(xiāng)人民群眾對道路交通法律法規(guī)有了更多的了解，有力地提高了廣大人民群眾的道路交通安全意識。
5、狠抓執(zhí)法檢查，嚴(yán)懲違法行為。
駕駛?cè)藛T不遵守道路交通法律、法規(guī)，執(zhí)法檢查也十分關(guān)鍵。一年來我鄉(xiāng)交管辦與市交警大隊二中隊，江南執(zhí)法中隊緊密配合，全力支持，加大上路執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)懲不法行為，做到有違必罰，有違必糾。形成強大震懾，讓那些違章人員受到深刻教訓(xùn)和教育，并引以為戒。
二、工作取得的主要成效
1、道路交通形勢好轉(zhuǎn)，未出現(xiàn)一例較大安全事故。
2、違章行為明顯減少。
3、道路、場鄉(xiāng)秩序良好，超速、超載、亂停亂放明顯減少。
三、管理過程中存在的主要問題
1、重視仍不夠，報有僥幸心理。
2、資金投入不足，認(rèn)為投資無效益，投不投入一個樣。
3、農(nóng)村道路坡陡、彎急、路窄，無防護(hù)設(shè)施。
事業(yè)編制年度工作總結(jié)4
今年以來，我辦認(rèn)真貫徹落實省、市農(nóng)村工作會議精神，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為主線，深入貫徹“五水共治、治污先行”的決策部署，進(jìn)一步健全工作機制，完善惠農(nóng)政策，突出工作創(chuàng)新，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)，有效推動了我市“三農(nóng)”工作，確保了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定健康有序發(fā)展。
一、“三位一體”改革試點工作取得突破
一是以農(nóng)合聯(lián)換屆為契機，再造合作組織新架構(gòu)。圍繞新?lián)Q屆農(nóng)合聯(lián)組織架構(gòu)、機構(gòu)性質(zhì)、服務(wù)理念、運行機制、經(jīng)費保障、理事長人選等問題，充分調(diào)查研究，多方專家論證，廣泛征求意見，經(jīng)過精心醞釀，形成了換屆方案，并于9月份、10月份相繼順利完成了市、馬嶼鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)換屆。二是以會員需求為動力，再造農(nóng)合聯(lián)運行新機制。一方面，結(jié)合市農(nóng)合聯(lián)換屆，以“由理事會成員兼任、委派與選用公務(wù)人員、聘用專業(yè)技術(shù)人員”等方式，配置農(nóng)合聯(lián)機構(gòu)人員，另一方面，在市農(nóng)合聯(lián)推行“議行分立”，出臺了理事會議事規(guī)則，明確理事會是唯一議事決策機構(gòu)，確保農(nóng)民行使決策權(quán)。三是以互助共贏為導(dǎo)向，再造合作組織新優(yōu)勢。一“減”，加強示范合作社現(xiàn)場驗收、復(fù)評調(diào)整，取消了30家示范合作社資格；二“聯(lián)”，20xx年共引導(dǎo)優(yōu)勢合作社組建蔬菜、糧食、鐵皮石斛、林果等四大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社7家；三“提”，整合支農(nóng)資金1000萬元，重點支持優(yōu)質(zhì)農(nóng)民專業(yè)合作社開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)平臺以及設(shè)立直銷門店、打造品牌，提升經(jīng)營發(fā)展能力與水平。四是以保險互助為突破，再造農(nóng)村金融新局面。20xx年1月份市興民農(nóng)村保險互助社正式獲得中國保監(jiān)會同意核準(zhǔn)設(shè)立，成為全國首個由農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作社出資成立、為社員提供農(nóng)業(yè)財產(chǎn)保險服務(wù)的農(nóng)村保險互助組織。
二、成功創(chuàng)成省美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)縣
今年重點打造美麗鄉(xiāng)村精品線10條、歷史文化村落7個、精品村21個、重點村29個、農(nóng)村不可移動文物點19處，8月份成功通過省美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)縣核準(zhǔn)。建成了“浙南鄒魯修學(xué)線”、“溫州一家人精品線”等5條美麗鄉(xiāng)村精品線路，世界非遺木活字印刷村東源、“世外桃園”黃林等6個歷史文化村落煥發(fā)生機，塘下鎮(zhèn)陳岙村、陶山鎮(zhèn)榮祥村等50多個美麗鄉(xiāng)村精品村成為新農(nóng)村建設(shè)的典范，陳岙村的建設(shè)成效和經(jīng)驗得到了省委夏寶龍書記和李強省長的高度贊賞。一是全面規(guī)劃、突出重點。按照“基礎(chǔ)先行、生態(tài)優(yōu)先、突出民生、留有余地”的原則確定建設(shè)內(nèi)容，重點是做好農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為今后的招商引資和村莊建設(shè)發(fā)展預(yù)留空間。二是鎮(zhèn)街主體、分工協(xié)作。注重充分發(fā)揮鎮(zhèn)街和相關(guān)村的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以鎮(zhèn)街為責(zé)任主體，各部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)工程建設(shè)指導(dǎo)，成立專家指導(dǎo)組進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，農(nóng)辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和政策把關(guān)，項目建設(shè)管理更加規(guī)范。三是先建后補、以獎代補。財政資金實行競爭性使用，補助實行以獎代補的方式，即工程按規(guī)劃設(shè)計方案建好以后，通過驗收和審價再按規(guī)定予以補助。到目前為止，已經(jīng)對5條精品線、38個村的305個單項建設(shè)工程進(jìn)行驗收，市財政分4批總共下達(dá)補助6701萬元
三、農(nóng)村生活污水治理工作有創(chuàng)新
20xx年省、xx市下達(dá)給我市治理村任務(wù)213個，新增受益農(nóng)戶31014戶。截止12月底，各治理村接戶、管網(wǎng)、終端等三大工程基本完工，新增受益農(nóng)戶34130戶，完成投資額23820萬元。先后順利通過溫州、省年度工作考核，并得到考核組肯定。一是任務(wù)謀劃早。從工程設(shè)計、施工力量等各要素著手，治理村任務(wù)早下達(dá)、早設(shè)計、早進(jìn)場，為全年度的'工程建設(shè)贏得寶貴時間，牢牢把握住治污攻堅戰(zhàn)的主動權(quán)。二是機制運行暢。采取“先建設(shè)后買單”模式開展工程建設(shè)，采取“招投標(biāo)+談判”模式以量換價擇優(yōu)確定參建單位等，簡化工程建設(shè)流程程序，提高效率，倒逼施工單位注重工程質(zhì)量和進(jìn)度，同時又減緩了工程建設(shè)期的財政支付壓力。三是質(zhì)量控制實。從人員準(zhǔn)入、主材準(zhǔn)入、全程閉水等環(huán)節(jié)嚴(yán)把工程質(zhì)量，通過市巡查、鎮(zhèn)街督查、村旁站監(jiān)督、第三方專業(yè)監(jiān)理、施工單位自檢等方式，形成有效的質(zhì)量監(jiān)督體系。
四、農(nóng)村環(huán)境物業(yè)化管理顯成效
積極推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境物業(yè)化管理，打造淸潔鄉(xiāng)村升級版，從管控農(nóng)村亂搭建、集中整治環(huán)境亂點、完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施、日常保潔市場化、轉(zhuǎn)變農(nóng)民衛(wèi)生習(xí)慣等五方面入手，提升清潔鄉(xiāng)村工作水平，取得一定成效。一是市場化保潔取得突破。清潔鄉(xiāng)村工作考核910個村，垃圾集中收集率保持100%，203個村聘請專業(yè)化保潔公司進(jìn)行全天候保潔，實現(xiàn)了農(nóng)村日常保潔市場化管理。二是垃圾分類處理試點進(jìn)展順利。大京四村投入30萬元建成垃圾分類處理站并投入使用，使用太陽能加熱靜態(tài)好氧堆肥技術(shù)。梅嶼社區(qū)24個村計劃投資200萬元建設(shè)聯(lián)合垃圾分類處理站。三是農(nóng)村環(huán)境變化明顯。特別是東部發(fā)達(dá)村，村干部和村民的意識正在逐步改變，廣大村民對環(huán)境保潔的要求在逐步提高，對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督意識不斷增強，保持房前屋后整潔的習(xí)慣不斷變好，清潔鄉(xiāng)村工作深受廣大村民的好評，我市20xx年清潔鄉(xiāng)村工作在xx市名列前茅。
五、精準(zhǔn)扶貧工作有序推進(jìn)
一是全面完成“消除4600”任務(wù)。在書記市長親自部署、鎮(zhèn)街部門合力聯(lián)動、市人大代表視察核查下，我市有效落實幫扶措施，通過低保兜底幫扶4885戶，9986人，占比78%；產(chǎn)業(yè)幫扶、結(jié)對幫扶、就業(yè)幫扶、金融幫扶、督孝幫扶和助困救濟(jì)等手段幫扶704戶，2805人。二是順利落實各項扶貧資金。為加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全年共計投入扶貧項目建設(shè)專項資金1600萬元，受益7603戶，60105人；落實2116.69萬元為全市92030名低收入群眾全額支付城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人自籌部分；落實20xx年度市級機關(guān)部門結(jié)對幫扶資金555萬元；落實xx縣結(jié)對幫扶資金160萬元。三是精準(zhǔn)制訂扶貧惠民政策。制訂出臺《市低收入農(nóng)戶大病再保障保險實施辦法（試行）》，減輕低收入農(nóng)戶大病住院醫(yī)療負(fù)擔(dān)，減少因病致貧現(xiàn)象。制訂出臺《市扶貧小額信貸管理辦法》，幫助低收入農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)、自主創(chuàng)業(yè)，共向576戶發(fā)放扶貧小額貸款2186.5萬元。繼續(xù)完善幫困助學(xué)機制，共安排255.05萬扶貧資金，幫助456名貧困大學(xué)生圓大學(xué)夢，其中在讀大學(xué)生327名，新生129名。
六、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅速
一是加快農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈形成。通過我辦的整合提升，市水產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈逐步形成縱向一體化和橫向多元化有機結(jié)合的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營模式，水產(chǎn)品加工園區(qū)集聚效果明顯，水產(chǎn)批發(fā)市場名列全省前茅，打造成為省級示范性農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。二是推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域品牌建設(shè)。篩選全市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，打造農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌，建立特色鮮明的“農(nóng)產(chǎn)”品牌形象，建立“農(nóng)產(chǎn)”旗下10個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品子產(chǎn)品的系列品牌形象。三是強化銷售平臺搭建。積極對接發(fā)動，引導(dǎo)涉農(nóng)單位參與全國各地農(nóng)展農(nóng)博活動；市第九屆農(nóng)產(chǎn)品展銷會供銷兩旺，人流與銷售均創(chuàng)歷史新高。農(nóng)村電商快速成長，區(qū)域電商平臺數(shù)量明顯增長，電商服務(wù)平臺帶動引領(lǐng)顯著增強，20xx年發(fā)展16家淘寶村，農(nóng)村電商銷售超9億元，全市62.5%的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)渠道銷售產(chǎn)品。
七、農(nóng)培工作亮點紛呈
一是超額完成任務(wù)。20xx年我市共參加各類培訓(xùn)人數(shù)5687人，完成下達(dá)任務(wù)的126.38%，發(fā)證率達(dá)100%，其中農(nóng)村實用人才培訓(xùn)3377人、轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)2310人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率100%。二是突出亮點項目。市為浙江省首個成立“3d快速成形技術(shù)公共服務(wù)平臺”和“激光打印產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地”的縣級市，并在11月份召開的省“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”年度總結(jié)和計劃編制會上代表溫州地區(qū)作典型發(fā)言。今年我市共培養(yǎng)3d技術(shù)人才266人。三是加強資金監(jiān)管。嚴(yán)格按照申請、審核、審批、開班四道流程，再由市農(nóng)培辦、人才鑒定中心、就業(yè)處考核合格后頒發(fā)證書，確保培訓(xùn)的真實性及資金的安全性。
八、農(nóng)村指導(dǎo)員工作有新拓展
一是加強農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派。重點選派未經(jīng)基層鍛煉的后備干部、機關(guān)年輕中層干部、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的科局級領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研員，第十一批市直機關(guān)下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員74人中科局級8人、后備干部5人，大專以上學(xué)歷70人。二是注重對農(nóng)指員的管理。強化任前培訓(xùn)，在農(nóng)指員下派后立馬組織集中培訓(xùn)，提高農(nóng)指員業(yè)務(wù)能力。強化日常管理，重點是定期組織工作例會，為農(nóng)指員提供交流和學(xué)習(xí)的平臺。強化農(nóng)指員工作督導(dǎo)，采取明察暗訪等形式了解農(nóng)村工作指導(dǎo)員到位和開展工作等情況。強化信息交流，市農(nóng)指辦將每位指導(dǎo)員上報的信息及時匯篇成簡報分發(fā)至溫州農(nóng)指員工作園地，今年共編輯簡報60篇。三是發(fā)揮農(nóng)村工作指導(dǎo)員的作用。20xx年機關(guān)下派農(nóng)指員爭取各項資金657萬元，落實經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目63項，落實水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項目58個，走訪農(nóng)戶3997戶，召開各類座談會173次，化解民間各類矛盾糾紛24件，避免（勸阻）集體上訪事件1件，消除了不穩(wěn)定因素，有效促進(jìn)了我市農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
九、切實加強自身建設(shè)
一抓干部教育。以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，制訂農(nóng)辦學(xué)習(xí)計劃，開展“科長授課”活動，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。提升干部要求，多次專題學(xué)習(xí)各級農(nóng)村工作會議精神，不斷提升全體干部做好“三農(nóng)”工作的能力與水平。二抓調(diào)研工作。建立調(diào)研制度，年初就確定調(diào)研課題，全年全辦共撰寫調(diào)研文章7篇，涵蓋了各項重點工作。三抓機關(guān)創(chuàng)建。把五型機關(guān)創(chuàng)建納入到干部目標(biāo)考核管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起檢查、一起考核。進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督體系，嚴(yán)格五型機關(guān)創(chuàng)建的各項規(guī)定。自20xx年創(chuàng)建市文明單位以來，我辦再接再厲，今年又成功通過xx市文明單位創(chuàng)建單位。四抓考核管理。制訂農(nóng)辦機關(guān)干部考核辦法，建立以績效考核為核心的考核評價體系，將績效考核結(jié)果與干部職工的獎勵、評先和任用結(jié)合起來，促進(jìn)全年各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，充分調(diào)動廣大干部職工爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性。
事業(yè)編制年度工作總結(jié)5
20xx年，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、核桃產(chǎn)業(yè)
我鄉(xiāng)繼續(xù)實施“雙百萬”工程，進(jìn)一步擴大核桃種植規(guī)模。實施完成精品核桃基地1000畝，在柑椏村建成苗圃一個，占地50畝，育有核桃、良種櫻桃共20萬株。成功舉辦第三屆核桃文化節(jié)，累計銷售了早熟鮮食核桃鮮果50萬余斤，實現(xiàn)銷售收入120多萬元；接待游客達(dá)到1500余人次，實現(xiàn)旅游收入30余萬元。目前，烤煙地里套種的全是核桃嫁接苗，3—5年后核桃陸續(xù)掛果后，預(yù)計核桃銷售收入將達(dá)到1億元，核桃產(chǎn)業(yè)將徹底替代烤煙產(chǎn)業(yè)，屆時，成為全州名符其實的核桃之鄉(xiāng)。
二、烤煙產(chǎn)業(yè)
今年，我鄉(xiāng)種植烤煙4500畝，歷經(jīng)雨水和病害，全鄉(xiāng)共交售干煙103萬斤，較為圓滿地完成了市委、市政府下達(dá)的任務(wù)。
三、畜牧業(yè)
畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)生豬出11403頭、牛1386頭、羊10528只、雞51742只；存欄：豬8600頭、牛3780頭、羊19723只、雞13785只。
四、特色產(chǎn)業(yè)
在去年種植中藥材基礎(chǔ)上，試種獨定子4畝、黨參8畝、桴子10畝；種植山葵50畝、育種10公斤。
五、護(hù)林防火工作
建立了鄉(xiāng)、村、組、崗哨員、村民“五位一體”的護(hù)林防火聯(lián)動機制，確保連續(xù)5年未發(fā)生森林大災(zāi)。
六、教科文衛(wèi)計工作
1、做好“一村一幼”工作。落實麻棚村、大水村幼兒園征地及建設(shè)工作；協(xié)調(diào)解決其余7個村幼兒園教室問題；組織招考“一村一幼”輔導(dǎo)員。
2、抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。開展文化三下鄉(xiāng)活動1次、科普大篷車1次，發(fā)放宣傳圖書3000余冊、宣傳資料10000余份；開展種植和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員370人次。
3、舉辦“三下鄉(xiāng)”文藝演出1次、籃球賽1次，積極參加全市彝繡大賽，上交彝族服飾三套，其中一套代表xx市參加全州比賽。開展公益助學(xué)活動，為30名留守貧困學(xué)生發(fā)放300元助學(xué)補助；積極爭取“班班圖書角”項目；幫助13名貧困大學(xué)新生申請助學(xué)金。
4、積極開展農(nóng)村生活垃圾治理工作。按每個村5000元撥付生活垃圾治理工作經(jīng)費；投入4萬余元，新建和維修垃圾池44個；籌集資金198000元，聘請保潔人員65人，對全鄉(xiāng)9個村的通村道路進(jìn)行全天保潔。
5、認(rèn)真落實人口和計劃生育條例，配合全鄉(xiāng)育齡婦女“三查”活動的開展，人口增長得到有效控制；20xx年，全鄉(xiāng)共出生115人，其中，計劃內(nèi)出生110人，計劃外5人，新生兒男女比例合理，超生現(xiàn)象得到明顯控制。
七、禁毒防艾工作
經(jīng)核實，我鄉(xiāng)現(xiàn)有吸販毒人員70人，加大宣傳教育力度，與各村簽訂禁毒防艾工作責(zé)任書，層層落實責(zé)任。采取支部+協(xié)會，黨員一幫一等幫助吸販毒人員接受社區(qū)康復(fù)治療。
八、基礎(chǔ)建設(shè)和新村建設(shè)
實施大水村安全飲水工程，解決大水全村安全飲水問題；在拖瑯河修建便民鋼架橋1座，解決核桃村1組村民安全出行問題；對長梁村、麻棚村舊村改造，改善村民的居住條件；積極爭取新村建設(shè)資金，對西洼村和小溝村實施新農(nóng)村建設(shè)。
九、精準(zhǔn)扶貧工作
全鄉(xiāng)現(xiàn)有貧困人口294戶、1332人，今年脫貧人口326人，我鄉(xiāng)配合駐村幫扶工作隊和“第一書記”制定了扶貧規(guī)劃和幫扶計劃，落實了幫扶資金，使貧困人口脫貧工作有序推進(jìn)。
事業(yè)編制年度工作總結(jié)6
一、契合新區(qū)模式，體制機制逐步建立健全
(一)深化改革要領(lǐng)。深入貫徹落實黨工委管委會《關(guān)于深化鎮(zhèn)(街)管理體制和運行機制改革的試行意見》(天成委發(fā)〔2014〕3號)，起草并以兩委辦名義印發(fā)了《深化社會事業(yè)管理體制和運行機制改革的實施意見》(天成委辦發(fā)〔2014〕23號)，進(jìn)一步破除行業(yè)壁壘和層級屏障，重組優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和人員配備，加大機構(gòu)和責(zé)權(quán)下沉力度，擴大局屬單位法人治理權(quán)限，厘清各自的職責(zé)邊界，強化聯(lián)動配合和監(jiān)督制約。
(二)推進(jìn)簡政放權(quán)。開展了行政審批和服務(wù)事項集中清理，減少事項62項，合并事項2項，移交政務(wù)中心辦理99項，精減申請材料事項10項;累計下沉至鎮(zhèn)(街道)辦理100項、村(社區(qū))辦理61項。取消鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))出具證明事項30項，取消比率達(dá)到63%。
(三)加快建章立制。先后制定印發(fā)局長辦公會議事規(guī)則、財務(wù)管理制度、公文處理規(guī)范等規(guī)章制度30余個，質(zhì)量管理、安全管理等行業(yè)管理制度100余個，機關(guān)扁平化管理和各處成建制工作的機制探索初見雛形，社會事業(yè)系統(tǒng)日常運行、內(nèi)部管控開始步入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道。
二、堅持戰(zhàn)略謀劃，發(fā)展規(guī)劃研究日漸深入
根據(jù)新區(qū)發(fā)展定位、戰(zhàn)略規(guī)劃和未來5年工作目標(biāo)，借智借腦、科學(xué)編制新區(qū)社會事業(yè)各項規(guī)劃�！睹裆鷳�(zhàn)略規(guī)劃研究》已經(jīng)形成初稿，初步提出人有善保、勞有應(yīng)獲、學(xué)有良教、病有適醫(yī)、思有文化、強有健體、老有頤養(yǎng)、弱有救助、災(zāi)有救急、眾有和諧“十有”目標(biāo)�！督逃母锖桶l(fā)展規(guī)劃綱要》、《名校、名醫(yī)院布局規(guī)劃》擬于近期報請黨工委管委會審議，《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制工作已經(jīng)準(zhǔn)備就序，擬于明年年初啟動。
三、提升發(fā)展實力，標(biāo)化提升工程扎實推進(jìn)
積極爭取黨工委管委會的重視，加大財政投入力度。
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入近2億元，完成了6所學(xué)校浴室、8所學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化運動場、3所學(xué)校食堂、2個農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)中心、3個城市社區(qū)日間照料站的改造，新建5所幼兒園、改擴建7所學(xué)校全面開工，推動12所敬老院全面實施標(biāo)準(zhǔn)化提升。完成了新建成都四中、七中、九中天府校區(qū)等9所學(xué)校(幼兒園)的送審報批和規(guī)劃選址，已經(jīng)具備建設(shè)條件，正在加緊進(jìn)行方案設(shè)計和施工準(zhǔn)備。堅持“一校一品、一院一景”特色建設(shè)，兼顧品味、品格、品質(zhì)，全面提升社會事業(yè)公共服務(wù)設(shè)施形態(tài)、文態(tài)和生態(tài)。
(二)加強硬件設(shè)施配備。為基層醫(yī)療機構(gòu)配置救護(hù)車3臺、dr等醫(yī)療儀器設(shè)備14臺，投資114萬元在人民醫(yī)院建立了影像遠(yuǎn)程會診中心，與各基層醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)連接并開展遠(yuǎn)程會診工作。為學(xué)校裝備傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教室21間、智慧教室23間、錄播教室5間，更換學(xué)生課桌椅13740套、學(xué)生床1916張，新增配備教師用電腦1382臺、學(xué)校多媒體系統(tǒng)403套，實現(xiàn)中小學(xué)班班都有多媒體。
四、突出項目支撐，招大引強工作良好開局
瞄準(zhǔn)社會事業(yè)高端項目，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校、醫(yī)院在完善公建配套、促進(jìn)改善民生、提升區(qū)域價值、鍛造品牌形象、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面的強勢支撐作用。
(一)制定專項政策。起草并管委會名義印發(fā)了《關(guān)于引進(jìn)知名學(xué)校醫(yī)院和高端養(yǎng)老機構(gòu)的若干意見》，分別從規(guī)劃和供地支持、落實稅收減征政策、部分建設(shè)費用減免、設(shè)立發(fā)展專項資金、名優(yōu)人才引進(jìn)激勵等方面制定了優(yōu)惠政策，強化“精準(zhǔn)滴灌”，打造比較優(yōu)勢，激發(fā)投資活力。
(二)強化投資服務(wù)。成立了由管委會分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的社會事業(yè)投資項目協(xié)調(diào)小組，搭建投資項目對接服務(wù)平臺，協(xié)調(diào)解決項目引進(jìn)中存在的困難和問題，強化要素保障，形成促進(jìn)合力。制作了社會事業(yè)招商服務(wù)手冊。
(三)積極洽談項目。目前已與省二醫(yī)院成功簽訂投資合作協(xié)議，安琪兒國際婦女兒童醫(yī)學(xué)中學(xué)項目協(xié)議已經(jīng)管委會審議通過，引進(jìn)成都七中、實小等品牌取得實質(zhì)性進(jìn)展;積極跟進(jìn)華西醫(yī)院、萬達(dá)國際醫(yī)院、天立國際足球?qū)W校等其他在談項目10余個。
五、增進(jìn)民生福祉，群眾幸福指數(shù)穩(wěn)步提升
綜合運用政策、經(jīng)濟(jì)和服務(wù)多種手段，全面托高新區(qū)群眾民生“底線”，增強群眾幸福感和歸屬感。
(一)爭取和落實優(yōu)惠政策。招生工作融入中心城區(qū)，義務(wù)教育階段學(xué)生享受中心城區(qū)同等待遇，初中畢業(yè)生可直接報考成都四中、七中、九中三校七區(qū)。穩(wěn)妥有序?qū)嵤皢为殐珊ⅰ闭�，�?620對符合“單獨兩孩”政策夫婦辦理了再生育審批手續(xù)。
(二)減輕群眾負(fù)擔(dān)。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，13家基層醫(yī)療機構(gòu)及111家村衛(wèi)生站基本藥物制度實施率100%，全部藥品實施零差率銷售;鼓勵和引導(dǎo)患者選擇基層首診，區(qū)域內(nèi)就診率達(dá)91%。
(三)保障群眾權(quán)益。受理勞動者舉報投訴案件286件，依法結(jié)案281件，結(jié)案率達(dá)98%;處理拖欠農(nóng)民工工資案件286起和農(nóng)民工群體討薪案件40起，為農(nóng)民工追發(fā)工資4500余萬元。
(四)加大惠民力度�；A(chǔ)教育段生均公用經(jīng)費增加400元，生均住宿管理費增加500元，義務(wù)教育段3萬余名學(xué)生每人每天1枚雞蛋實施營養(yǎng)改善。參照xx市中心城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《提高社會救助水平方案》，共提標(biāo)10項;全年累計發(fā)放城鄉(xiāng)居民最低生活保障金63831人次1822.55萬元，城鄉(xiāng)困難群眾住院自付費用救助2728人次462.65萬元、門診救助4946人次50.94萬元、臨時生活救助582人次58.9054萬元，資助14956人次參加基本醫(yī)療保險和大病互助補充醫(yī)療保險，為46名符合陽光圓夢工程條件的低保、低保邊緣家庭大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金14.064萬元，為118名宏志生發(fā)放生活補助41.3萬元，實施智力、精神殘疾人和重度殘疾人居家托養(yǎng)244人。
(五)夯實就業(yè)和社會保障。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)10548人，城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)(含青年職業(yè)技能)6095人，動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。社會保險參保人數(shù)達(dá)71.27萬人次，全年征收基金33.18億元，支出基金8.97億元。完善了被征地農(nóng)民參保政策，辦理征地項目參保67個、涉及被征地農(nóng)民1.8萬余人。
六、創(chuàng)新工作思路，特色亮點打造初見成效
社會事業(yè)局始終堅持將創(chuàng)新這一新區(qū)特質(zhì)貫穿在社會事業(yè)的各個領(lǐng)域和推進(jìn)發(fā)展的全過程，并使之成為快速升級、跨越趕超的重要途徑。
(一)創(chuàng)新教研模式。成立22個學(xué)科教育4d工作室，創(chuàng)新開展學(xué)科教研活動，專任教師培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。
(二)探索素質(zhì)教育新路徑。實施“立德樹人4a300計劃”，全面加強藝術(shù)、體育、科技教育。
(三)實現(xiàn)城職和城鄉(xiāng)退休人員一體化社會化管理服務(wù)。并軌管理服務(wù)待遇政策，同時完善以社會保障部門為核心，相關(guān)部門密切配合的工作模式，為參保退休人員提供規(guī)范、均等、便捷、高效的養(yǎng)老保險公共服務(wù)。
(四)建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機制。起草并擬于近期報請管委會審議《關(guān)于建立促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與擴大就業(yè)聯(lián)動機制的實施意見》，通過擴大就業(yè)規(guī)模、鞏固提升就業(yè)質(zhì)量、滿足產(chǎn)業(yè)推進(jìn)用工需求，推動實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)良性互動、相互促進(jìn)。
(五)探索和諧勞動關(guān)系長效機制。在全市首創(chuàng)出臺了《企業(yè)勞動保障誠信等級評定管理試行辦法》，促進(jìn)企業(yè)用工知法守法、自我約束和自我規(guī)范。
(六)創(chuàng)新基層治理模式。研究起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強村級治理的實施意見》，以建立健全管服分離、多元治理和培育社會組織的機制為核心，推動社區(qū)和農(nóng)村基層治理創(chuàng)新。
七、加強自身建設(shè)，凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強
統(tǒng)籌推進(jìn)社會事業(yè)系統(tǒng)黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快打造一支黨性觀念強、創(chuàng)新意識濃、專業(yè)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的干部隊伍。
(一)健全黨組織工作架構(gòu)。會同組織部報請黨工委成立了新區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)黨工委和紀(jì)工委，印發(fā)了工作細(xì)則、組織人事管理辦法等制度;在社會事業(yè)局黨支部成立了2個黨小組，進(jìn)一步加強黨的組織建設(shè)。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規(guī)定動作、創(chuàng)新自選動作，在牢固樹立宗意意識、大力弘揚“拓荒�！本�、切實反“四風(fēng)”樹新風(fēng)的基礎(chǔ)上，形成了一批理論成果、制度成果和為群眾辦實事、解難事成果。
(三)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)。舉辦了7期“天府社事講壇”、3期“天府教育講壇”，以及首屆“出彩天府人”青年教師綜合素質(zhì)大賽和青年衛(wèi)生人才論壇，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員共70期、7635人次;分行業(yè)召開了學(xué)校發(fā)展暨校(園)長工作研討會等4個業(yè)務(wù)研討會。
(四)啟動了赴外引才工作。分別前往重慶、北京、上海等地的重點師范院校和醫(yī)學(xué)院校開展定向招聘，簽約教師36名、醫(yī)務(wù)人員4名。啟動了面向社會公開招聘教師工作，擬招聘107名。
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