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新教師個人成長總結(jié)

時間:2021-08-26 09:00:17 總結(jié) 我要投稿

2021新教師個人成長總結(jié)(通用5篇)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的2021新教師個人成長總結(jié)(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021新教師個人成長總結(jié)(通用5篇)

  新教師個人成長總結(jié)1

  時光的腳步從不停歇,走出校門,踏上工作崗位已經(jīng)有半年多的時間了;仡欁约哼@半年多的教師生涯,簡單而充實,說簡單是因為教師工作的重復性,備課、上課、改作業(yè)和學生談心交流;說充實是因為在生活工作中體驗了很多,學到了很多,經(jīng)歷的更多。大學畢業(yè)后,我在其他學校代過幾年課,因此對講臺并不是很陌生,但是仍然很緊張,怕自己做不好。在學校領(lǐng)導和眾多老師的幫助下,我漸漸地適應了新的教學環(huán)境,學校業(yè)務領(lǐng)導也考慮到新教師的教學經(jīng)驗不足,于是便在開學2周后聽了新老師的課,便于了解新老師的教學功底,制定更適合我們成長的幫扶計劃。無論在政治思想上還是在教育教學上都得到了飛速地成長,使我更好更快地適應了教師這一角色。

  學校制定的對新教師的幫扶計劃讓我受益匪淺。剛開始自以為憑著自己從前積累的經(jīng)驗應該能夠勝任現(xiàn)在的工作,但是講第一次公開課的時候就出現(xiàn)了許多的問題。這才發(fā)現(xiàn)有些知識點,有些教學技巧自己并沒有把握好,學校領(lǐng)導在這時開啟了“青藍工程”,讓一位經(jīng)驗豐富的老教師幫扶一位新教師,結(jié)成“師徒”。當我遇到工作問題的時候,教研組的老師們和我的師傅非常盡心的幫助我解決問題,從選課、備課、上課等等環(huán)節(jié)上給予指點。每次聽完我的課,老師們都積極的給我評課,指出我的不足,讓我在每次的講課中都有所提高。我也非常積極地參與學校組織的聽課評課活動,學習其他老師們的長處,看他們在實際教學中是如何上課,如何處理課堂中會出現(xiàn)的問題,如何和學生進行交流,積累自己的教學經(jīng)驗。在一次次的講課、評課、磨課的過程中,我也逐步成長起來。學校領(lǐng)導為了激勵新教師的工作熱情,特地請來了教研室的李老師來聽課,我也在這次的教研活動中獲得了李娜老師和學校領(lǐng)導的一致認可。

  我認為僅僅是聽別人的課,然后模仿,還不足以讓自己更快的成長起來,更重要的應該是在學習的過程中反思自己,聽完優(yōu)秀的教學案例后,應及時的反思自己的課堂,反思自己的教學設計和教學思路。反思應該是新教師成長的飛躍。所謂反思,就是指新教師應善于總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心,反思是中心的關(guān)鍵。中有在自我反思中,才能真正的認識到成長中的優(yōu)缺點,才能真正快速的成熟起來,成為一名合格的教育工作者。學期末,我把自己一年來的工作經(jīng)驗和教學中的不足總結(jié)出來,為自己積累了一份寶貴的財富。教學工作是一份非常艱苦的工作,同時也是一份可以收獲幸福的職業(yè)。在工作中認識自我,提升自我,我體會到了進步和成長的快樂。

  要想成為合格的老師,不僅僅是教好自己擔任的學科就行了。剛開始我也非常的迷茫,如何處理好與學生的關(guān)系,如何處理好與學生家長之間的關(guān)系。我被安排到高一級,擔任高一級二班的班主任,面對這一幫剛?cè)雽W的孩子,我有些不知所措。記得第一次新生報到的時候,面對一雙雙稚嫩的眼睛,突然覺得自己肩上的擔子很重。幸好新老師與學生之間的年齡差距不算很大,心理體檢和情感思想上很接近,容易確立師生之間的親近感。老師們告訴我,要想讓學生喜歡你,首先得讓學生尊敬你,這樣自己的課才能較好。

  正確處理好與學生的關(guān)系,我認為首先老師得真心對待自己的每一個學生,不能有偏差,不能有任何的歧視。要學會尋找學生的閃光點,培養(yǎng)他們的自信心和自豪感。在課余時間,我經(jīng)常走進教室,和他們一起聊天,成為他們學習和生活中的培養(yǎng)。在逐步的了解和交流中,我發(fā)現(xiàn)了每個孩子身上都有值得我們表揚的地方。也許他學習成績不是很優(yōu)秀,但是勞動能力特別強。也許他有時候調(diào)皮搗蛋,但是上課的時候非常積極地舉手回答問題。這些閃光點讓我覺得每堂課都上的很開心,我喜歡看見他們,他們也非常喜歡我。我始終覺得教師就應該用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心的培養(yǎng)學生,“愛”源于高尚的師德,我們不能光在演講中講師德,更應該把師德延伸到生活的每一個角度,延伸到每一個孩子身上。有了這種境界,師生之間就能出于一種和諧的狀態(tài),許多工作和學習中的事情就變得迎刃而解了。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在今后的工作實踐中我會不斷的煅練自己,提高自己,不斷的充實自己的知識和經(jīng)驗。我會更努力地工作,工作中會更加細心、耐心。

  新教師個人成長總結(jié)2

  時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)踏上工作崗位三年了,回顧這三年自己的工作真是有經(jīng)驗,有教訓,有挫折也有喜悅。

  剛踏入工作時,對周圍的新環(huán)境有一種新鮮感,對新的挑戰(zhàn)有一種興奮感,可當我在工作中實踐時,卻不是我想象的那樣,孩子們年幼無知,瑣事不斷,真所謂“學校無小事,處處都是大事!倍颐考虑槎家覀冏隼蠋煹挠H力親為。又由于我剛參加工作,不是太熟悉初中各方面的教育教學工作以及一些日常生活等瑣事,所以剛開始我并不怎么適應這個工作。

  就在這時我卻迎來了進校的第一次重大“考驗”——教學大比武,對于一個“新手”來說難免會感到緊張,尤其是我還從來沒有正規(guī)上過課,所以緊張之余不免還讓我感到措手不及。從選課一直到上完課,我都處于精神緊繃的狀態(tài)。不過在這段期間也使我看到了許多老教師對待工作的熱情,勤奮,努力,使我感觸頗多。我從這次大比武中學到了在書本上看不到的知識,這次的這種工作態(tài)度使我原本盲目的道路找到了方向。很多老師說“教師的職業(yè)是一種良心活”,我感觸頗多,我開始改變自己對待這份工作的態(tài)度,我每天平靜地去面對工作中的點點滴滴,遇到繁瑣的事情我不再皺眉頭,我盡量微笑著去對待每一個學生,每一件事。

  古語云:“己所不欲勿施于人”,做老師的就要事事為學生作表率。我們學校每年都舉行秋季運動會,可是我們班的學生體育方面根本不行,所以我們班只有爭取精神文明隊,我除了讓同學們積極排練方隊花樣,還讓同學回家寫廣播稿,可看到同學們寫廣播稿的積極性不是很高,我靈機一動,我說晚上回家我也寫,并且寫二十篇以上,看看誰能比我寫得多,同學們一聽,積極性空前高漲,回家都寫了很多。通過同學們的努力,我們班在運動會中獲得了“精神文明對”的稱號,同學們都特別開心。

  踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。作為一名教師,我們都應有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼。當我們挑燈苦熬,精心備課,辛辛苦苦傳授學生知識,有時卻發(fā)現(xiàn)他們的熱情不高,眼神不夠渴望;當我們認真投入對他們曉之以理,動之以情,卻發(fā)現(xiàn)這些調(diào)皮個性的孩子依然我行我素,對此我們會有說不出的惱火、傷心。

  但幾乎與此同時,這些孩子又能讓你欣慰和感動。記得有一次學校的流感的學生特別多,當時還剩幾天就要期中考試,我很著急,天天為學生消毒,每天打掃教室衛(wèi)生,拖地,當時覺得身心俱疲,壓力很大,終于我也病倒了,發(fā)高燒。為了不耽誤教學進度,我白天上課,晚上打吊瓶。

  可就這樣,我的嗓子還是不幸啞了,幾乎說不出話。身在異鄉(xiāng)的我感覺很無助,可就在這時孩子的行動讓我欣慰和感動,我所教的兩個班的學生都紛紛給我送來藥和祝福,讓我的心久久不能平靜。想到同學們實際上也是如此關(guān)心愛護著我,我又何必如此大罵他們,傷了他們愛我的一顆心呢。所以我想愛你身邊的這些孩子們吧,去接納孩子的優(yōu)點和缺點吧。

  在這三年的教學中,我逐漸感悟到人生的哲理:以積極樂觀的心態(tài)對待生活是成熟的標志。我的教育生涯還很長,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,多學習多思考,在平凡的教師崗位上“認認真真做人,踏踏實實工作”,不求最好,但求更好!

  新教師個人成長總結(jié)3

  不知不覺,走出校園已一年多了,踏上工作崗位也已四個月有余,在這半年的時間里,我成長了很多,學校各位領(lǐng)導和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,經(jīng)過教學實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。主要有以下幾點:

  1、重視課堂40分鐘的教學實踐。

  實行素質(zhì)教育以來課堂成為教學的主戰(zhàn)場,如何讓課堂變得激情高效成為教師考慮最多了。我在這方面也比以前成熟了好多。首先,語言上精簡了好多,該講的就講,不該講的就一句廢話也不講,不浪費寶貴時間。惜話如金,以片言明百意,言盡而意有余。其次,想盡辦法調(diào)動學生的積極性,興趣是最好的教師,我一直都在為如何讓學生對語文學科感興趣努力。講課時通過語調(diào)和語言使知識變得有趣,讓學生把頭從課本上抬起來,把注意力集中到所講的知識上,響應我的講課,不讓課堂死氣沉沉。有時一些簡單的知識我還讓學生走上講臺當老師。

  2、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。

  工作以來,一有空我就去聽同一備課組教師的課,而且是多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感;旧弦恢懿粫儆趦晒(jié)課。這對自己的教學促進很大。

  3、加強課后反思,并且要不斷學習理論知識來充實自己。

  作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎?學生學懂了嗎?學生存在什么樣的問題?為什么會存在這樣的問題?作為班主任我要思考怎樣強化優(yōu)秀的學生?怎樣推進后進生?今天我都干了什么?明天我又應該做些什么……

  我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?如果我們能么天堅持這么做的話,我們的成長一定會非常快。哪怕一周一次這樣的反思和總結(jié)也是極其必要的。

  以上內(nèi)容是我教學工作方面的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結(jié)各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。

  新教師個人成長總結(jié)4

  記得剛踏上工作崗位的我,對周圍的一切產(chǎn)生了好奇、憧憬,但漸漸地感到越來越茫然,我從事幼教事業(yè)已將近三年,對于一個新教師而言,這其中的磨難只有自己心里最清楚。后來,我為自己立下了學年的目標,我覺得只要自己有目標,有動力,我的道路就是光明的。

  一、閱讀,促使成長

  記得剛踏入小博士幼兒園的我,對身邊的事物都是那么生疏,那么無助,而就在那度過的第一個教師節(jié)卻是令我最難忘的。領(lǐng)導給了教師一個極大的驚喜,那就是書本,是馮老師親自把《做最好的班主任》這本書贈送與我,當我得知是領(lǐng)導根據(jù)老師的特點精心為我們挑選時,我頓時有種說不出的感動,從那時起,我就下定決心一定要認真看好這本書,我要好好做一名優(yōu)秀的班主任。也正因為這本書,我才有那份洶涌的熱潮,堅定自己一定要做得更好,我會盡自己最大的那份力,來做一名“讓孩子開心,家長放心“的好班主任。

  俗話說“書籍是人類進步的階梯”。一個人只有多看、多讀、多練,才會有所提升各方面的能力。在幼兒教育方面上,我同樣把閱讀帶給更多的孩子。平時,我都會把各種有趣、幽默的故事,講給孩子們聽,有時也會帶動幼兒創(chuàng)編各種故事。使幼兒意識到原來書本是這么奇妙,能學到這么多新知識,漸漸使孩子們也愛上了它。我們班的馬泓澤小朋友,就是大家心目中的“故事大王”,在20xx年度蒙牛未來星,平湖市講故事比賽中,獲得“一等獎”,后來,進入了全市總決賽A組20強。為我們班的小朋友樹立了榜樣,從而,使我們班的小朋友有更大的動力,去學習、去閱讀,創(chuàng)建了一個更好的平臺。

  二、教學,使人快樂

  新教育倡導“構(gòu)建理想課堂”。我常常在想:什么是理想課堂?漸漸的園里的活動舉行得多了,才有所領(lǐng)悟,如師徒結(jié)對,名師示范課,送教下鄉(xiāng)活動等,都是引領(lǐng)著我們構(gòu)建理想的課堂。還有在園里組織了一系列的活動,從怎樣設計教學方案的培訓入手,借助名師高效教學實錄的觀摩和分析,研討了“怎樣確定教學目標”、“怎樣優(yōu)化課堂教學的提問”、“怎樣集中孩子的注意力”等提高課堂教學有效性的諸多問題,并結(jié)合日常調(diào)研、新教師亮相課、匯報課、成長課,關(guān)注新教師的特點,給每個新教師個性化的建議,讓每一個教師都輕啟走向自己的“理想課堂”的腳步。

  園里開展的“一課三研”活動,我們要聯(lián)系實際學會分析問題、提出問題、解決問題,對于教師而言,可以說“磨課”這個過程是痛苦的,但成功后的喜悅只有自己才能嘗到甜頭,因為它會給你帶來意外的收獲,一個令你快樂的驚喜!耙环指,一分收獲”我曾在“新教師匯報課教學新苗”評選活動中,獲得“匯報課優(yōu)勝獎”。

  三、撰寫,感化心靈

  新教育實驗,給了每位教師一個心與心交流的平臺。當你累了或者想找個朋友傾訴的時候,其實寫就是最好的催化劑,它可以把你心中的想法大膽地表述出來,這樣自己的情緒也會釋放一些,令人放松自我。平時,多看幼教類的書籍,園里訂購的每月幼教期刊,就是一本很實用的書本,我們每個月會有一次博客沙龍,教師與教師之間也會相互溝通,相互交流,聽后令人恍然大悟。曾在沿海片,“幼兒園家長工作有效性之策略”主題優(yōu)秀博文中,獲得“優(yōu)秀獎”。園里組織的寫博文中,撰寫的《頑皮的搗蛋鬼---記孫旭小朋友》在幼兒園中獲得“優(yōu)勝獎”。

  平時,我還認真寫好每月故事及每周保教反思,并上傳博客,還積極去別人的博客看看或者跟帖點評下。因此,在20xx年度,我在幼兒園博文撰寫中,被評為“博客之星”。在此,感謝新教育實驗。

  為了使自己的水平有所提升,去年我認真撰寫了論文《淺析學前兒童的說謊行為及其教育對策》,獲得了20xx年度平湖市教育教學優(yōu)秀論文“三等獎”,F(xiàn)在,還在研究課題《借助“情景式”教學培養(yǎng)幼兒良好的快樂進餐習慣》,希望有更大的收獲。

  新教育實驗,給了我一個機會;給了我一個平臺;給了我一個更強大的力量,他指引著我通往前進的.道路,使我看到了前進的光明,正因為,這一縷陽光,使我更加堅信我的幼教生涯,我會繼續(xù)走下去,不怕苦,不怕累,直到最后那一刻。

  新教師個人成長總結(jié)5

  一轉(zhuǎn)眼,一個學期過去了。這一個學期里,真的是有很多的改變,雖然很多事情都還不熟練,但是對比剛工作時的狀態(tài),已經(jīng)有了很大的進步。感謝這一學期幫助過我的所有老師,也感謝教育主管組織的新教師培訓,讓我能有更多的機會去觀摩優(yōu)秀的活動,聆聽專家的講座,與幼教同行進行思想上的碰撞。

  在本學期的新教師的培訓中,學習了很多新的理念、優(yōu)秀的教學方法、良好的與家長溝通的方式。不過這些好的經(jīng)驗在實踐中還需要很長時間地內(nèi)化。結(jié)合本園特色,嘗試將培訓所學知識運用到實踐中,確也收獲不少。

  一、活動設計。

  觀摩了很多游戲的活動,每次觀摩后的第一反應就是要是我來組織這節(jié)活動,會以什么樣的形式,又會出現(xiàn)什么樣的效果。從優(yōu)秀教師的活動及自己組織活動中,我深切體會到游戲的情境性對整個活動的影響!毒V要》中明確提出,要以游戲為基本形式。記得第一次組織語言活動時,竟然發(fā)現(xiàn)有人打哈欠,當時有點生氣,后來和楊老師討論了這節(jié)活動,原因很簡單,就是我在活動中語言太僵硬,一首好聽的詩歌在我這里就變得很機械化。不管是什么活動,都要有一定的情境,讓幼兒感覺在玩游戲,幼兒才能更集中注意力,教育效果也會達到最好。經(jīng)過自己的反思與改進,在第二次語言活動時,還是同樣的內(nèi)容,我編了一個故事,加入了表演的成分,幼兒的興趣就很高。

  在觀摩一些活動后,讓我對各個年齡段的幼兒也有了進一步的認識,我現(xiàn)在任中班老師,在培訓中,也遇到小班和大班的幼兒,在熟悉中班幼兒年齡特點的基礎上,每觀摩一次不同年齡段幼兒的活動都有很大的收獲,這種收獲是我在實習時候沒有體驗到的。

  二、活動組織與評價。

  看過我活動的老師都覺得我在活動中指導語太多,生怕幼兒聽不懂,總是一遍遍的解釋。觀摩活動時,發(fā)現(xiàn)有些老師整個活動中幾乎每一句話都是有價值的!毒V要》中提出,教師創(chuàng)造一個自由、寬松的語言交往環(huán)境,在我與幼兒活動時,自己的廢話無疑是對適合幼兒的語言環(huán)境的一種摧殘。在楊老師的指導下,我嘗試給教案也詳案,爭取每一句話都能對幼兒有價值。

  組織活動時,尤其是數(shù)學活動,學會了一種形式叫“跑組”,就是數(shù)學活動時,教師準備新的活動內(nèi)容和幼兒熟悉的活動內(nèi)容,讓幼兒參與到不同的游戲中,既習得了新經(jīng)驗,又對舊經(jīng)驗進行了復習。

  我園田野課程理念下的區(qū)域活動區(qū)別于很多幼兒園。區(qū)域活動對老師的要求也比較高,剛工作時,面對區(qū)域活動的觀察指導真是無從下手。在《幼兒園游戲的組織與指導》講座中,又重溫并學習了對區(qū)域活動的指導方法,雖然區(qū)域有很多,但是老師每次的觀察要有重點,如對幼兒很熟悉的區(qū)域會適當?shù)臏p少觀察時間,對難度較大或者剛開設的區(qū)域會重點觀察。

  教師的指導是否有利于幼兒主動、有效地學習。每次當幼兒遇到困難時,我都是在猶豫,到底要不要和幼兒說,有時候等來的是幼兒自己解決了問題,或者向教師求助了,或者沒法解決問題不了了之。后來我學會了等待,因為要以發(fā)展的眼光看待幼兒,或許他們馬上就能找到答案,F(xiàn)在當他們遇到困難時,我總是在一旁靜靜地觀察,如果他們能自行解決問題,當然是最好的結(jié)果,如果他們解決不了,我嘗試鼓勵他們再想一想,如果還是解決不了,我也會嘗試提供一些小小的線索給他們,盡量幫助他們養(yǎng)成面對困難主動仔細思考的習慣,并能向同伴學習。

  三、家園合作。

  與家長溝通,對我來說一直是一個比較大的困難,一方面自己不喜歡與他們交流,另外一方面,不知道可以交流什么?有一天,有一個家長問我,幼兒在園情況,我那天著實沒有觀察那個幼兒,就說了一句:“蠻好的!逼鋵崳@只是一句應付的話,從這里,我也讀到了觀察幼兒的重要性。后來聽了《如何進行家長工作》的講座。學了一些理論知識,也給了自己與家長溝通的勇氣!毒V要》中指出,幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

  其實幼兒園與家庭合作,最終目的就是為了促進幼兒的發(fā)展。后來我嘗試從最容易接近的家長入手,先是觀察了幼兒,待家長來接時,嘗試與他溝通幼兒在園情況,一開始的溝通不是很順利,但是家長的隨和也消除了我很多緊張。漸漸地,我也嘗試與不同的家長進行溝通,雖然有時候還是生澀了一些,但是比起第一次的溝通也有了很多進步。后來我嘗試給家長進行分類,并針對不同類型的家長進行溝通,這一次次的磨練對我來說成長很多。

  一學期的新教師培訓讓我學了很多,希望在下個學期中能學到更多,并能講所學的知識轉(zhuǎn)化成行動,切實幫助每個幼兒。

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