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投資部個人年終工作總結

時間:2023-12-19 15:15:50 曉鳳 總結 我要投稿
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投資部個人年終工作總結(精選7篇)

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的投資部個人年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

投資部個人年終工作總結(精選7篇)

  投資部個人年終工作總結 1

  20xx年就快結束,回首今年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的馬年就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f,今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

  一、崗位轉換、虛心學習、努力工作、圓滿完成任務

  在20xx年末,我由陳主席秘書一職換崗到普提金投資部工作,新的工作帶來全新的挑戰(zhàn)。新的.環(huán)境,工作形式,辦公氛圍都截然不同。在這段時間里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

  我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務。問領導、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更快更好適應新的工作崗位。

  2.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持良好的團隊工作狀態(tài)。

  3.只有堅持原則、落實制度、認真規(guī)劃,才能把工作有條有序開展開來。

  4.只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  5.只有扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,才能在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  三、工作中的不足

  經(jīng)過這段時間的學習,總的來說不足之處還有很多,比如對融資流程、財務報表、各種準備材料都還不是很熟悉,有待在實踐過程中加強掌握。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我一定時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  投資部個人年終工作總結 2

  一年來,本人認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針政策、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹十六大精神,積極工作,大膽負責,認真履行自己的職責,圓滿完成了各項工作任務。根據(jù)工作分工,我的主要職責是搞好辦公室和協(xié)助局領導抓好業(yè)務工作,F(xiàn)將主要工作情況總結如下:

  (一)加強思想修養(yǎng),不斷提高政治素質(zhì)。

  認真學習中央和省市委的一系列方針政策,尤其是注意學習鄧小平理論,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,進一步提高自身的理論水平和政策水平,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的堅定性和自覺性;在大是大非面前、在關鍵時候保持頭腦清醒,保持政治上的堅定性,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致。同時,充分認識辦公室所處的特殊地位和作用,認清自己肩負的責任,增強職業(yè)榮譽感,專心事業(yè),淡泊名利,無私奉獻,努力爭做敬業(yè)愛崗的模范。

  (二)努力干好本職,進一步提高政務服務水平和質(zhì)量。

  一是堅持不懈地加強學習。抓好學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),是做好本職工作的前提。在學習內(nèi)容上,制定了自己的小計劃,從自身實際出發(fā),今年突出抓了市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)知識以及對WTO知識的學習。在學習方法上,除了積極參加集體學習外,注意向書本學,主要是結合工作實際,認真學習單位訂閱的種類報刊、資料等,對好的篇目,注意摘錄或剪集下來,以便經(jīng)常翻閱和消化吸收;同時,虛心向基層領導和廣大干部群眾請教,取長補短,不斷豐富和充實自己。

  二是注意發(fā)揮好辦公窗口作用,在嚴格要求自己的基礎上,帶領辦公室的同志從一點一滴做起,對來局辦事的做到熱情接待,并仔細解答有關詢問,受到了群眾好評。

  三是積極為企業(yè)跑項目、爭資金。其中為得利斯上市、墻夼水庫庫區(qū)改造、污水處理廠等有關項目的提報,數(shù)次進京上省跑市做了大量工作。

  (三)加強作風,保持和弘揚良風正氣。

  講實干,自學做到勤勤懇懇,任勞任怨,不計名利,不講價錢,甘當無名英雄。辦公室工作性質(zhì)特殊,有時任務很急,加班加點是正常的,對此自己從無怨言,該當天干完的從不拖到第二天。加強黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),堂堂正正做人,老老實實做事。講廉潔,認真履行廉政建設有關規(guī)定,正確看待自己所處的'環(huán)境的位置,時時處處嚴格要求自己。積極技對和抵制各種不正之風,努力搞好自我凈化,積極維護發(fā)展計劃局形象。

  今年以來,雖然各方面都有了較大進步,做出了一定成績,但對照“三個代表”重要思想要求,還有不少差距和不足,主要表現(xiàn)在:

  一是理論學習不夠深入、系統(tǒng)、全面,缺乏刻苦精神,主動地深入研究理論、政策、法律法規(guī)等方面還做得不夠。

  二是工作的主動性不夠強,服務質(zhì)量不夠高。這方面總的看堅持得比較好,能夠積極地完成份內(nèi)的各項任務,工作質(zhì)量和效率也比較高,但從更高的標準看,與新的形勢和任務相比,還有較大差距。下步要認真學習鄧小平理論,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹十六大精神,解放思想,實事求是,與時俱進,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實認真地做好本職工作,為我市改革和建設的快速發(fā)展、為全面建設小康社會的宏偉目標做出貢獻。

  投資部個人年終工作總結 3

  我今年28歲,xx年畢業(yè)于吉林省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè),畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。xx年通過招聘進入延邊移動公司任客戶經(jīng)理。于今年xx月份重新回到交行在春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

  一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,并且為我行創(chuàng)造更多的價值。通過xx年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r,樹立交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

  二、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,在此期間,積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且通過這段工作經(jīng)歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。

  三、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據(jù)不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

  四、如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強:

  1、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性,具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃,值得依賴。

  7、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間,確定買賣時機。在大盤PE<15時,市場處于熊市底部區(qū)間,市場先生情結低落,市場極度低迷,利空消息滿天飛,優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)在價值嚴重低估,到了貪婪的時候,是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機。

  五、失敗原因

  根據(jù)投資理念的十個方面分析HPR:公司財務穩(wěn)健,現(xiàn)金流充足;國內(nèi)第一家FDA認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內(nèi)產(chǎn)量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀?傮w企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯,錯在我的投資理念不成熟,主要表現(xiàn)在以下方面。

  1、超出了能力圈:醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷,其銷售價格的巨幅波動、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解,所有對基本面的'研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經(jīng)營進行客觀的評價,基本是不熟又不懂。

  2、違背了低市盈率買入法:以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀,買入時市盈率都必須小于15倍,這樣能確保是在底部區(qū)域內(nèi)買入,保證資金安全。

  3、要集中投資但必須適度分散:全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的,任何企業(yè)內(nèi)部問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、經(jīng)濟形勢變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動,從而帶來嚴重損失,投資要集中但必須適度分散。

  4、違背安全投資原則:HPR是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高,當時醫(yī)藥板塊很熱門,導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產(chǎn)都會讓它的擁有者窮困潦倒,堅決不碰熱門股、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(HPR),一部分是題材股(如20xx年12月xx日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。

  總之主要錯誤是出價過高和過度集中,再好的企業(yè)如果出價過高,也很難有好的收益,必要的分散是對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風險控制策略。

  投資部個人年終工作總結 4

  我于2018年11月22日正式加入山西煤炭清潔利用投資有限公司,成為投研部一員。從入職到現(xiàn)在,回顧一年多來新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容對我而言充滿了激情和挑戰(zhàn)。一年來收獲很多,但也有諸多不足之處,現(xiàn)將一年工作情況總結如下:

  從2018年刮起的PPP旋風,其初衷是激發(fā)除國有資本外的民間資本參與公共項目,三年狂風后,今年來,相繼四道令牌下達,加之11月17日,《關于規(guī)范金融機構資產(chǎn)管理業(yè)務的指導意見(征求意見稿)》的下發(fā),山西的PPP尚在慢熱持續(xù)加溫階段時,PPP驟然不期而遇與冬天擁抱起來,三年的PPP瘋狂,開始回歸到理性軌道。

  一、個人學習情況。

  對與一個多年從事銀行工作者而言對基金投資并不陌生,但是需要掌握的知識還是比較多的,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來迎接這里的每一項工作,了解政策學習業(yè)務。搜集了很多相關的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,就會向同事請教,以便更快投入工作。

  二、工作開展情況。

  (一)調(diào)研對接各地。剛入司榮幸接到第一個任務,就是運城、臨汾、孝義督導調(diào)研。這更是學習的一次機會,收獲頗多,之前對ppp只是知道,但卻不了解,通過這次調(diào)研學習了很多,可以說從門外漢的無知到有所了解。

  (二)與金融機構聯(lián)系對接。2017年主要工作是對接金融機構。目前與省內(nèi)21家分行,41家分支機構建立友好合作關系。起草了與銀行合作的框架協(xié)議,同時與6家證劵信托公司也保持溝通聯(lián)系,與各大銀行證劵公司之間建起友好合作意向。

  (三)供給側結構改革基金。2017年山西供給側改革發(fā)展基金1000億元,首期500億元的山西供給側改革發(fā)展基金的設立投入大量精力,基金采用母子結構,由八大省屬煤炭企業(yè)出資組建有限合伙制母基金,再針對具體省屬煤炭企業(yè)設立專項子基金。財惠資本作為普通合伙人,八大煤企集團作為有限合伙人,總規(guī)模50億元,根據(jù)資金的使用計劃確定各合伙人份額。首期設立500億元的契約型基金,由母基金出資10%作為劣后級,清潔投資出資10%作為中間級,合作銀行出資80%作為優(yōu)先級;鸪鲑Y采取承諾認繳制,按基金約定同步到位;鹉J降脑O立、調(diào)整修改,到無數(shù)次與各大煤企、各金融機構不斷對接溝通等等工作投入大量精力。工行、農(nóng)行、中行、交行、浦發(fā)等已經(jīng)進入實質(zhì)程序,但最終由于規(guī)模大,涉及項目多,各家銀行審批政策、資金風控流程、成本差異等原因未能一步設立成功,目前單個銀行針對單一煤企、單一項目的方式進行商談。

  (四)ppp融資支持基金。前期主要是與項目經(jīng)理對接銀行,進行融資洽談工作,期間對ppp有了更多接觸和理解目前有兩個ppp項目正在跟進。

  三、主要成效。

  一是與工行設立20億元ppp基金。二是與晉商銀行設立10億元ppp基金。三是與中信設立80億元供給側基金。與各大金融證劵信托機構建立友好合作關系。

  四、存在的不足及遇到的問題。

  (一)學習不到位。對于政策導向還需進一步學習,關于基金專業(yè)知識需加緊學習。

  (二)專業(yè)性不高。對于基金管理崗,具備各方分析判斷能力有待提高。

  (三)融資中遇到的`問題。主要是PPP基金設立投融資遇到的問題。

  1、基金設立是個框架,基金所投資的項目不確定,基金的退出也不確定,銀行無法立項,項目審批也就是個未知數(shù)。

  2、山西省PPP融資支持基金的杠桿比為1:9,銀行對與杠桿比突破比較困難。

  3、基金的期限與PPP項目的合作期限無法一致,存在時間錯配與資金錯配問題。

  4、基金退出,基金退出環(huán)節(jié)是PPP項目股權融資的重點也是難點之一。銀行要求提供擔保及強回購等保障退出方式,對于擬采取項目公司減資形式退出有一定困難,減資的退出方式還存在時間和金額的不確定性,需要進一步探討。

  5、在組成聯(lián)合體參與PPP項目投標或是組建項目公司時,有限合伙基金無法直接作為顯明股東參與項目投資的問題。銀行立項走流程前是以項目公司為主體進行報批,在項目公司沒有組建前,銀行無法上報審批,更無法確定是否可以投資該項目。但是組建項目公司,又是擬投資股東的確定。如果無法突破這一環(huán)節(jié),不僅項目股權融資受到影響,債權端的融資也同樣無法開展。

  五、下部工作計劃。

  (一)不斷學習,完善充實自己。不斷學習基金相關國家相關法律法規(guī)、專業(yè)知識、政策導向、基金知識,銀行信貸審批政策等等,以便更順利開展工作。

  (二)完成小組投資任務,做好其他基金的設立對接落地工作。

  (三)擴大融資范圍,多渠道多角度進行融資。與各大銀行緊密聯(lián)系,做好各項目融資支持。在滿足社會資本方提出的一些條件外,還要符合銀行相關信貸政策,項目才有可能落地。雖然已經(jīng)成立了兩支PPP基金,但是在實操過程中,一些項目的投放過程中并不能完全滿足,局限了我們投融資范圍。我們需要繼續(xù)同時跟其他銀行對接,廣泛與各金融機構合作設立基金,并于省內(nèi)省外的銀行、證劵信托等對接,尋找業(yè)務的契合點,一切以項目落地為出發(fā)點,完成項目融資。

  (四)防控風險,規(guī)范運行。首先嚴格要求自己,遵守行業(yè)道德公司制度。一是貫徹新發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展動力,圍繞公司發(fā)展目標努力奮斗;二是統(tǒng)籌資源,建立政府、金融機構、社會資本、建設運營等各方戰(zhàn)略合作關系。三嚴格要求自己,加強規(guī)范運行,增強責任意識和使命感。

  (五)建立溝通交流機制。建立定期不定期交流對接聯(lián)席會,加強溝通,相互學習,了解各方政策。與銀行,社會資本方、地方政府主要是合作、共同推進項目落地。

  新的一年,以嶄新狀態(tài)迎接新的工作,為公司發(fā)展盡自己一份力量。

  投資部個人年終工作總結 5

  投資是一條艱難的道路,每年都在進行總結,我們必須不斷反思,完善投資理念,構筑適合自己的投資方式。 投資是一項自我修煉的過程,需要我們必須理性對待自身的行為。必須對自己進行否定,因為我們可能走錯道路,也可能是模糊的正確,未來是不確定的,需要再迷霧中尋找一條正確的道路。

  感悟

  證券投資2006年開始,已經(jīng)五年,五年的過程,從牛市開始,到牛市瘋狂,到熊市慘烈下跌,到目前熊市的熬人,一輪完整的牛熊已然經(jīng)歷大部分。

  證券這個領域,通常看來,就是一個勝算概率較小的地方,7虧2平1賺的概率,帶給更多的人是虧損。所以,要么不要踏進這個市場,要么就要爭取做那10%的人。

  呆在這個市場五年,持續(xù)研究5年,如果是一個實業(yè),已經(jīng)非常了然。可是面對這個市場,仍然還有困惑。到現(xiàn)在,還在不斷完善自己的投資體系。

  自己的優(yōu)勢在什么地方,自己的能力圈范圍有多大,自己的機會成本劃算嗎?自己的修為夠嗎?

  失誤

  偶一向敢于直面自己的錯誤,投資都是真金白銀,來不得半點虛假。不檢討過失,可能很難成功。翻看2010年的總結,似乎上有些錯誤還在繼續(xù)犯。

  第一個失誤。犯了不熟不做的錯誤。自己對企業(yè)的估值不熟悉,只是從宏觀上相信智能電網(wǎng)的發(fā)展。加上幾次成功的波段操作,雖然降低了成本,但大幅的下跌,依然帶來了虧損。直到后來有所明白,才全部賣出。雖然虧損不算太多,但是,自己確實不能對中國西電作出模糊的估值,F(xiàn)在持有的醫(yī)藥股科倫藥業(yè)、上海萊仕,自己反復研究過公司的基本面,甚至研究了整個血液行業(yè)的政策、法規(guī),現(xiàn)狀,雖然基本面和行業(yè)都好,可是心里也存在疑惑,他們的估值合理嗎?看了美股后,心里老是對a股的估值有些忐忑。也盼望雪球的高手進行點評。

  第二個失誤。仍然存在投機的想法。這個毛病,我看了很多人似乎都存在,自己也很難克服。我們難以克服的原因可能來自自己成功交易所獲得的成就感,我們會因為一兩次甚至多次交易成功獲得滿足感,并在心理上強化自己的判斷。自己曾經(jīng)在杠桿基金上獲取過快速反彈的成功,在股市有較大幅度的下跌時,自己把賣出的中國西電的錢加倉了跟蹤指數(shù)的杠桿基金,期間也曾迅速反彈。國慶期間,偶然看到微薄上有篇文章說杠桿基金大幅溢價,感覺不對,確沒有及時賣出。主要還是考慮前期既然贏利都沒賣,虧損了何必再賣,持有到現(xiàn)在,雖然杠桿指數(shù)基金沒有什么風險,但卻成了虧損幅度最大的一只票?磥碜约翰粔蚬业男袨楸砻髯约捍_實不合適投機。

  其他

  自己的重倉在銀行,分別持有浦發(fā)和招商銀行,也持有98元的中行轉債?戳撕芏辔恼拢沧稍兞算y行內(nèi)部人員,感覺銀行安全邊際挺大的,估值還算便宜,今年銀行的利潤都不錯,銀行業(yè)也是百業(yè)之首,全年的利潤沒有什么問題。每年的'利潤增長也會擴大安全邊際。目前虧損為8%。

  美股2010年8月份分兩次買入雅虎,期間一直淡定持有。買入雅虎主要原因是大道的說起,覺得自己能理解、也可以大致估值,也看好其持有的亞洲資產(chǎn),尤其是阿里的價值,所以就開通美股賬戶買入。

  投資是需要研究別人走過的道路的,至少,大師們走過的道路表明,那條道路是正確的,是可以達到目的的,可以讓自己在投資的道路上少走彎路。但是,跟隨也不是盲目的跟隨,必須自己要認可,要能理解,要能大致判斷。

  成功之處

  1、虧損小于大盤。大盤從2900到目前的2400點,虧損在17%,自己的虧損為10%。主要是自己資金比較合理,采取了逐步建倉的方式買入股票,倉位是金字塔式的,越跌倉位越重,所以重倉股虧損并不大。美股小有贏利。

  2、理念進一步完善。不再輕易相信別人對股票的判斷,對任何小道消息都能做到不為所動。股票的選擇更為嚴格,不熟悉、不了解,自己不理解的,均不再買入。對不熟不做、對安全邊際、對估值、對以企業(yè)的態(tài)度買股的理解更加深刻。如自己年前看好的港股四環(huán)醫(yī)藥,雖然有索羅斯入股,現(xiàn)在的股價低于索羅斯的價格,因為不熟悉其估值,沒有買入,避免了后來的大幅下跌。

  3、對市場更加敬畏。你很難知道市場瘋狂程度,市場上很多無關的噪音,我們要做的就是,尋找自己能把握的確定性的機會。

  安德烈·科斯托蘭尼大師說,投資者須具備四種要素:金錢、想法、耐心,還有運氣。

  投資的前提是道路正確,在正確的道路上堅持才有好的結果。

  投資部個人年終工作總結 6

  時光如梭!轉眼間我來到和美旅行社已經(jīng)半年的時間了。在這半年的時間里,對于剛從學校畢業(yè)的我來說,自己懂得了如何適應初入社會的工作生活,并從中更加了解旅行社的實際運作。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的工作能力,現(xiàn)將工作情況總結

  自20XX年7月19日工作以來,我努力適應新環(huán)境,認真向各位同事學習,遇到許多未接觸到的事物或者困擾的問題時主動請教,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,有強烈的不安感,對于新環(huán)境,充滿未知甚至有點膽怯,好在經(jīng)過一段時間的相處,發(fā)現(xiàn)同事都很熱情,經(jīng)常在日常工作生活中給予我?guī)椭,漸漸抹去了我心理的不安,慢慢的融入到這個大家庭來。

  我入職這半年公司正處于創(chuàng)星階段,所以除了日常工作之外,對創(chuàng)星工作接觸也較多。評星是整個公司每位員工的工作,大家在辦公室主任的帶領下,認真完成分配的評星任務,這讓我看見了我們公司的凝聚力和向心力。

  踏入新的工作崗位后,經(jīng)過半年的鍛煉,使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的'思想脈絡。

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。 其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

  在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進。

  經(jīng)過半年的時間,我覺得公司目前還有以下幾個方面做的還不夠到位,有待改善對員工的培訓工作還不夠到位,許多員工來公司在對公司和崗位不夠熟悉的情況下就上崗,都是邊工作邊摸索學習的,沒有崗前培訓、專業(yè)技能培訓;

  2.領導對普通員工的日常工作生活關心不夠,很少和員工談心;

  3.日常管理工作不到位。

  在新的一年里,我希望和公司共成長,求發(fā)展,互助共贏!

  投資部個人年終工作總結 7

  20xx年的各項工作目標已定,在全球性金融危機的背景下,可以說每個目標都具有挑戰(zhàn)性,每項任務都具有艱巨性。這就需要我們進一步加強自身建設,要素質(zhì)再提高,作風再轉變,責任再加大,以更加過硬的素質(zhì)、更加堅強的意志、更加優(yōu)良的作風去攻堅克難,去實現(xiàn)我們的宏偉目標。20xx年的工作重點和工作規(guī)劃主要在以下幾個方面:

  一、強化培訓,提升綜合素質(zhì),實現(xiàn)人力資源組合

  20xx年在公司內(nèi)部要堅定不移落實全年目標責任制,嚴格崗位責任制考核和考核,加大工作執(zhí)行力度,將20xx年工作目標任務層層分解,細化到月、細化到周、量化到組、量化到人,積極配合園區(qū)建設各項設計工作逐步推進。

  在現(xiàn)階段,根據(jù)工作需要,要將具有較高投資經(jīng)營水平、熟悉行內(nèi)經(jīng)營的專業(yè)人員招攬進來我們公司,擴大規(guī)模,如果還是難招人的話,希望能從xxxx總部調(diào)人來到分公司,另外,我們還要招攬具有理論水平和豐富的工作經(jīng)驗,熟悉投資知識,能熟練操作計算機的員工,并且建立健全各種學習機制,強化知識的.學習培訓,從而提高各個崗位自身的綜合素質(zhì)和營銷能力,以適應投資市場管理的要求。同時在管理過程中要重視研究出現(xiàn)的新情況,新問題,針對年度匯算清繳反映出的問題,及時提出加強管理的辦法、措施。

  在投資有限公司內(nèi)部全面實行精細化管理,充分發(fā)揮設計預算控制工程投資的作用,全面實行技術責任制,嚴把質(zhì)量關,設計方案要多方案比較,努力優(yōu)化每一個投資和運營方案,在“精、準、細、嚴”上狠下功夫,大力推廣新工藝、新技術,努力做到精細設計、合理設計、節(jié)省設計,程度地降低工程建設成本,用信譽建設。

  二、進一步加強公司隊伍建設,全力打造創(chuàng)新團隊

  公司成立之初在干部隊伍建設上始終堅持政治思想教育和業(yè)務知識學習兩手抓、兩手硬的原則,大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風,不斷提高干部職工的自主創(chuàng)新意識,著力強化對職工工作執(zhí)行力和團結協(xié)作能力的培養(yǎng),全力把設計院打造成為“學習型、創(chuàng)新型、務實性、奉獻型、和諧型”的團隊。

  投資有限公司要立足長遠,堅持以人為本,建立和不斷完善發(fā)現(xiàn)人才、聚集人才、服務人才的機制,不斷完善學習制度、豐富學習內(nèi)容、搞活學習形式,在全公司掀起“比、學、干、幫、超”的學習熱潮,時刻關注先進的經(jīng)營理念、投資技術,隨時進行消化吸收,同時鼓勵職工考取與資質(zhì)相關的執(zhí)業(yè)注冊資格證書,確保有充足的優(yōu)秀設計人才作保障,為今后公司擴大資質(zhì)范圍打好基礎。

  三、加強銀行間往來公關,發(fā)揮金融行業(yè)作用和項目推進

  面對市場日益同質(zhì)化、白熱化的競爭,在當前大環(huán)境下,如何發(fā)揮銀行的作用顯得尤為重要,我們首先不但要引進更多的金融機構和金融機構資金,實現(xiàn)資金的安全快速流動。盡量盡快建立客戶、網(wǎng)絡各個方面的優(yōu)勢,但是我公司不可能在短期內(nèi)有這樣的優(yōu)勢,所以要隨著時間的推移不斷地加強公關和溝通,經(jīng)驗以及綜合化的母公司的背景,為我們提供很多非常好的方法和融資渠道。加強銀行的溝通與聯(lián)系,以及與銀行的往來和公關,確速反應、立即行動、馬上就辦,想盡一切辦法為用戶提供快捷和方便,為用戶排憂解難,確保營銷服務零投訴、百分百之百滿意。

  冬去春來,春在招手!展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,我們一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!針對以往公司缺乏市場競爭力,任務不飽滿,今年經(jīng)營收入情況不佳的狀況,今年公司按照集團的統(tǒng)一部署,深入扎實地開展思想作風整頓和學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面發(fā)動,層層動員,統(tǒng)籌安排,采取各種方式,切實做到員工工作和思想進步兩不誤、兩促進。

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