衛(wèi)生員個人的培訓(xùn)總結(jié)范文

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生員個人的培訓(xùn)總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

　　衛(wèi)生員個人的培訓(xùn)總結(jié)1

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　此次采取紙質(zhì)簽到管理。培訓(xùn)內(nèi)容為20xx版基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范相關(guān)知識及相關(guān)基本醫(yī)療技能、常見病、多發(fā)病的診斷處置等方面的培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)目的

　　通過加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)，以提高村衛(wèi)生員的基本公共衛(wèi)生知識及基本技能和用藥安全意識，適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展的需要從而達到改善和促進服務(wù)對象健康的目的。逐步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生終生學(xué)習制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用，確保村民身體健康和生命安全，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、培訓(xùn)形式

　　1、院辦負責培訓(xùn)項目開展的監(jiān)督評估。公共衛(wèi)生科負責制定轄區(qū)具體實施方案并組織實施。

　　2、村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)采取集中網(wǎng)上視頻下載教學(xué)+臨床科室面授+實踐操作等方式進行。

　　3、并請從事公共衛(wèi)生工作的有經(jīng)驗，資歷深人員，對村衛(wèi)生人員培訓(xùn)，內(nèi)容包括城鄉(xiāng)居民健康檔案建立與管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、預(yù)防接種、傳染病防治、高血壓患者健康管理、Ⅱ型糖尿病患者健康管理、重癥精神疾病管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、應(yīng)急基本知識、電腦基本操作技能及四川省居民健康檔案管理系統(tǒng)等相關(guān)理論知識與實用技能。

　　四、培訓(xùn)效果

　　通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍反映學(xué)到了一定的知識，掌握了一些基本理論和基礎(chǔ)知識，醫(yī)療技術(shù)水平有所提高，同時改變了服務(wù)理念，增強了責任心和服務(wù)意識，為以后的公共衛(wèi)生服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。

　　五、存在問題

　　此次培訓(xùn)的也存在不足之處，一是、由于各種外力因素的影響，培訓(xùn)稍顯匆忙；二是、此次培訓(xùn)的內(nèi)容多、內(nèi)容涉及范圍廣；鄉(xiāng)村醫(yī)生往往不能及時消化所學(xué)知識，短時間內(nèi)不容易運用到基層各項工作中去，還需要更多的時間來歸納2總結(jié)、在運用到臨床上去的過程。

　　六、下一步措施

　　我們將在每月的鄉(xiāng)村醫(yī)生例會中，對他們進行系統(tǒng)更詳盡的'講解，特別是對他們的難點給與逐一詳解，以便今后對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作中更加能熟練掌握各項基本技能，為國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)供一份力、發(fā)一點熱。

　　衛(wèi)生員個人的培訓(xùn)總結(jié)2

　　一、加強培訓(xùn)項目管理，認真組織實施

　　(一)明確培訓(xùn)職責

　　各級衛(wèi)生行政部門和教育培訓(xùn)項目承擔單位要加強對教育培訓(xùn)項目的管理，按照“三統(tǒng)三分”原則，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，落實培訓(xùn)任務(wù)，將培訓(xùn)工作列為各級衛(wèi)生行政部門和單位的年度工作計劃及工作考核的重要內(nèi)容。局機關(guān)各科室要全面負責培訓(xùn)項目的實施工作，建立教育培訓(xùn)工作責任制，對培訓(xùn)項目方案進行論證，落實培訓(xùn)經(jīng)費;各承辦單位要做好培訓(xùn)日常管理工作，組織學(xué)員參加培訓(xùn);各縣(、區(qū))衛(wèi)生局要認真組織學(xué)員參加教育培訓(xùn)，督促有關(guān)單位選派好相關(guān)衛(wèi)生人員參加培訓(xùn)，確保學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習的時間。

　　(二)實施培訓(xùn)項目

　　局機關(guān)各科室要全面負責培訓(xùn)項目的實施工作，在培訓(xùn)前將培訓(xùn)項目方案報局衛(wèi)生人員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承辦單位具體負責培訓(xùn)工作，包括確定培訓(xùn)內(nèi)容、制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)師資、選擇培訓(xùn)教材、保證培訓(xùn)場地和教學(xué)設(shè)備、保證培訓(xùn)經(jīng)費�？顚Ｓ�，使培訓(xùn)工作落到實處。

　　(三)組織考試考核

　　根據(jù)“逢培必考”的原則，每個培訓(xùn)項目結(jié)束后，培訓(xùn)項目承辦單位要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求對學(xué)員進行理論考試或技能操作考核，并登記學(xué)員的考試或考核結(jié)果，要將考試或考核結(jié)果向?qū)W員所在單位進行反饋。

　　(四)做好資料備案

　　承辦單位要收集好培訓(xùn)有關(guān)資料，包括教學(xué)培訓(xùn)計劃、教材講義和多媒體資料、培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度、教師名單及講授內(nèi)容、學(xué)員名單及考勤記錄、學(xué)員調(diào)查表及考試試卷等，上述資料要統(tǒng)一歸檔備查。

　　每期培訓(xùn)班結(jié)束后，承辦單位要及時將培訓(xùn)安排表、教師名單和教材講義、考試試題、《衛(wèi)生人員教育培訓(xùn)項目執(zhí)行情況報表》、《衛(wèi)生人員教育培訓(xùn)學(xué)員考核情況登記表》(附表2)、經(jīng)費使用情況和培訓(xùn)工作總結(jié)等有關(guān)資料在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)報送局有關(guān)科室，經(jīng)科室審核后送局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　(五)發(fā)放培訓(xùn)證書

　　衛(wèi)生人員教育培訓(xùn)工作統(tǒng)一納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和相關(guān)崗位培訓(xùn)管理，按照《省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法和學(xué)分標準》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法和學(xué)分標準》，通過考試或考核的學(xué)員，統(tǒng)一頒發(fā)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證、崗位培訓(xùn)證或培訓(xùn)證書，并授予相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。

　　二、強化過程監(jiān)管，確保培訓(xùn)質(zhì)量

　　(一)加強培訓(xùn)過程監(jiān)管

　　局機關(guān)各科室和各級衛(wèi)生行政部門要對培訓(xùn)全過程進行監(jiān)督管理，即對培訓(xùn)計劃的實施、培訓(xùn)師資的建設(shè)，培訓(xùn)教材的編制，培訓(xùn)場地的選擇等進行全面監(jiān)督管理，保證培訓(xùn)項目的順利實施和開展。

　　(二)加強培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查

　　局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對教育培訓(xùn)項目的實施情況進行抽查，從培訓(xùn)項目的實施情況、教學(xué)組織管理和培訓(xùn)考試考核等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　三、加強考核評估，注重培訓(xùn)效果

　　(一)培訓(xùn)工作考核評估

　　各級衛(wèi)生行政部門將對培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核評估，落實考核評估經(jīng)費。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專家對所有培訓(xùn)項目進行考核評估，從培訓(xùn)組織管理情況、培訓(xùn)實施情況和培訓(xùn)效果情況進行綜合考評。

　　(二)考核評估結(jié)果通報

　　每個教育培訓(xùn)項目的考核評估情況將予以通報，對教育培訓(xùn)工作成效顯著的單位和個人將給予表彰。

　　四、其他事宜

　　在培訓(xùn)項目實施過程中如發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。如原培訓(xùn)計劃有變動，以主辦單位和承辦單位通知為準。各主辦單位和承辦單位要及時將培訓(xùn)工作進展情況及相關(guān)信息送局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。