實習帶教工作總結(jié)范文（通用13篇）
艱辛而又充滿意義的實習生活又告一段落了，相信你會領悟到不少東西，這個時候該寫一份實習總結(jié)了吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編為大家整理的實習帶教工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習帶教工作總結(jié) 1
臨床教學是醫(yī)學教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是學校教育的延伸，是理論知識與實踐相結(jié)合，是培養(yǎng)護生獨立工作的能力，是護生走向護士的過程�，F(xiàn)將今年本年的帶教工作總結(jié)如下：
一、臨床帶教老師的基本素質(zhì)
我科的帶教老師都具備熱愛護理專業(yè)，對患者有高度的責任心和同情心，有良好的醫(yī)德醫(yī)風、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L等優(yōu)秀品質(zhì)，帶教老師的思想素質(zhì)會潛移默化地影響三期護士的成長。臨床帶教老師，要不斷地學習新的知識，提高自己的綜合能力，加強溝通和表達分析能力，更新思想觀念，把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中，并根據(jù)不同特點的三期護士給予不同的教學方法。
二、對醫(yī)德醫(yī)風的教育，樹立醫(yī)療安全防范意識
加強三期同志的思想品德教育，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，有高度的責任心和熱愛護理專業(yè)，以病人為中心，時刻以病人為想，熱情周到地為病人服務。
三、加強學習，逐步培養(yǎng)獨立工作的能力
我科要求每位三期同志在轉(zhuǎn)科階段加強學習，將理論聯(lián)系實際、結(jié)合實際，分期制定目標，不斷積累經(jīng)驗。鼓勵他們獨立進行各種護理工作（但放手不放眼），書寫標準護理計劃，培養(yǎng)溝通和語言表達能力，使其盡快適應即將擔任的護士崗位，培養(yǎng)獨立工作能力。培養(yǎng)他們規(guī)范化服務，端莊的儀表，優(yōu)美的體態(tài)，沉著冷靜的工作作風，和藹可親的工作態(tài)度是一種無聲語言，不但留給患者一個良好的印象，更重要的是加深了患者的信任度，以便更好地開展工作。
四、培養(yǎng)獨立思考，解決問題的能力
三期同志在臨床實踐中，要掌握好的學習方法，善于思考、靈活運用，這就需要帶教老師的指導和鼓勵，教會他們學會三動：動腦（將理論轉(zhuǎn)化為實踐，學會觀察病情，分析病情）；動手（學會掌握各種護理技術操作能力，掌握�？谱o理）；動口（學會與患者溝通，學會心理護理和健康教育工作）。遇到問題做到四多：多觀察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門藝術，也是解決問題的最好方法。
五、因材施教，挖掘潛能
在臨床實踐中，由于每位同志的理論知識、操作技能、接受能力、心理素質(zhì)等存在個體差異，帶教老師根據(jù)每位的特點，制訂不同的帶教方案和計劃。對于理論知識、操作技能、心理素質(zhì)較好的三期護士提供單獨工作的機會，調(diào)動其積極性，提高學習及工作激情。對于那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵、多溝通、循序漸進、增強其自信心，使其不斷進步。
六、嚴格考核，加強三期同志管理
為提高臨床教學質(zhì)量，就要嚴格管理三期同志臨床實踐，應由專人帶教，由責任心強、業(yè)務水平較全面的.高年資護理人員擔任帶教工作。加強三期護士的業(yè)務學習，每周進行一次小講課，對他們的護理操作和專科的護理知識應隨機抽查，讓她們在本科室學到的成績得到體現(xiàn)和以肯定。加強組織紀律教育，嚴格執(zhí)行請假制度，本年度無三期人員請假情況。
今年我科三期護士：9人。實習生61人，她們大部分表現(xiàn)都很好，遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。有個別實習生有上班遲到，曠工現(xiàn)象。今年在我科轉(zhuǎn)科的三期同志為9人，9人考試，理論平均分為：98.1分，操作考核平均分為：94.8分；實習生為61人，理論平均分為：95.9分，操作考核平均分為：94.1分，有個別實習生
有缺席現(xiàn)象。日常小講課參會率、考試考核合格率均達98%。
七、教學工作存在不足:
1.課件準備不充分，帶教老師講課的速度太快，講課內(nèi)容不夠詳細。
2.部分實習生不遵守作息時間。
八、整改措施：
1.要求帶教老師提前準備好講課課件，講課內(nèi)容詳細，講課速度適中。講課中有互動環(huán)節(jié)，鼓勵學生提問。
2.加強對實習生帶教的管理，安排教學經(jīng)驗豐富的老師施教。入科時向?qū)嵙暽訌娊M織紀律的管理。
實習帶教工作總結(jié) 2
護生的臨床實習是學校教育的深化和延續(xù)，是理論到實踐的必經(jīng)之路，也是學生向護士角色的轉(zhuǎn)化；實習是實習護士走入臨床前的一個重要階段，是專業(yè)理論與實踐相結(jié)合的關鍵，也是醫(yī)學教育的重要環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我科護理單元先后承擔了不同層次的臨床實習帶教工作，在醫(yī)院領導的重視、科主任的大力支持下，通過全體帶教老師的共同努力，圓滿完成了的實習帶教工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、敬業(yè)愛崗，注重職業(yè)道德教育。
作為教學醫(yī)院，培養(yǎng)出來的學生不單是技術上要過硬，思想上、作風上更要過硬。首先要成為一個合格的醫(yī)務工作者，要有獻身醫(yī)學事業(yè)、全心全意為傷病員服務的`思想，沒有這一思想做基礎，醫(yī)術再高也是空談。所以，一定要加強職業(yè)道德教育，特別是對那些沒有工作經(jīng)歷的學生來說這一點更為重要，這將對他們的一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我科護士長對每批次到我科實習的護生分別進行了入科教育，強調(diào)組織紀律、遵守規(guī)章制度、著重培養(yǎng)實習學生不怕苦、不怕累的思想和一絲不茍、敬業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。由于臨床護理是一項又臟又累又苦的工作，這時就要著重培養(yǎng)實習學生不計名利、熱愛本專業(yè)的思想，同時，還應向?qū)W生講明臨床護理實習的重要性，讓學生在工作中時刻嚴格遵守規(guī)程、做到一絲不茍，培養(yǎng)其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
2、抓基礎，突出重點，因材施教。
學生在學校多是學習理論知識，他們的動手能力普片較差，操作不正規(guī)，而臨床護理工作需要極強的動手能力。所以我們帶教老師從最基礎的基本操作著手，從一點一滴做起，認真落實各項護理規(guī)章制度，嚴格各項護理技術操作常規(guī)，扎扎實實的為學生門打好臨床工作的基礎。在帶教過程中我科帶教老師均做到了放手不放眼，積極培養(yǎng)護生的動手能力，引導護生學會如何有效的和病員溝通等深受病員同志好評，全年無投訴；細心培養(yǎng)學生觀察病情能力，耐心教會學生如何運用醫(yī)學術語完成護理病歷的書寫，鼓勵護生積極參與危重病員的搶救與護理等全年無差錯事故發(fā)生。另外，還注意因材施教，我們面對的是不同層次的實習學生，對于基礎理論好，動手能力強，接受能力快的學生，我們加強新理論、新技術和新知識的學習，以使護生的知識水平能進一步的向深度和廣度發(fā)展。
3、加強質(zhì)量管理，定期舉行專題講座。
實習護士到科室的第一天起我們就要求其牢固樹立“以病人為中心”的臨床服務觀念，要求護士認真負責的完成本職工作，因為我們面對的是人的生命，稍有疏忽都會造成不堪設想的后果。我科護士長堅持了每日病房查房，督查實習帶教及實習護生的臨床工作情況，加強了實習帶教工作管理。每月定期舉行實習學生小講課2次，實習學生教學查房2次，疑難病例討論1次，讓優(yōu)秀的臨床護士走向講臺，與護生分享更多的臨床經(jīng)驗，通過專題知識講座，既使實習護生真正做到了理論和實踐相結(jié)合，又更加深刻的使其認識到臨床護理的重要性。認真完成了實習護生的入科和出科考核，進一步鞏固了實習護生對基本理論、基本操作的掌握。
4、及時總結(jié)，不斷提高帶教水平。
教學過程中我們帶教老師也存在經(jīng)驗不足的問題，所以我科護士長在教學的過程中，重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng)，要求老師嚴格按照實習大綱對學生進行帶教。每月定期組織護生召開座談會，收集護生意見并積極反饋給帶教老師，讓護生和帶教老師的關系得到進一步的融洽，促使實習帶教工作更加圓滿。同時也定期召開帶教老師座談會，對于現(xiàn)存或潛在的帶教問題進行分析和總結(jié)，給大家提供了一個進行教學經(jīng)驗交流，共同提高的平臺。
5、重視護生生活，加強護生管理。
來我院實習的護生大多都是花樣年齡的大孩子，在家都是父母的寶貝，到醫(yī)院這個大家庭后失去了父母的庇護，需要我們帶教老師更多的關心和愛護。當然對人生觀和價值觀還不夠很明確，也需要我們帶教老師耐心的引導。
帶教工作是培養(yǎng)護理實習生獨立工作能力、綜合動手能力的第一步。臨床實習的目的就是將醫(yī)學理論基礎與臨床實踐能力融為一體，實習效果直接影響未來護士能力的好壞，如何在新的形勢下嚴把實習質(zhì)量關，是我們醫(yī)學教育者面臨的重要課題，關系到護理事業(yè)的興衰。在來年的實習帶教工作中，我們會總結(jié)不足，積極探索，更加圓滿的完成實習帶教任務，認真做到傳幫帶，為護理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液，做出應有的貢獻。
實習帶教工作總結(jié) 3
20xx年醫(yī)院共帶教護理實習生21人，其中寧夏醫(yī)科大學大專9人，外校大專8，中專4人。護理部根據(jù)寧夏醫(yī)學院教務處關于20xx年護理實習生實習大綱的要求制定護理教研室?guī)Ы逃媱�，各科室根�?jù)各專科特點進行具體帶教計劃的制定。為了進一步加強臨床實習教學環(huán)節(jié)的管理，護理部從多年的帶教經(jīng)驗中不斷總結(jié)完善，確保了帶教工作質(zhì)量的不斷提高。具體做法如下：
1、護理部合理安排實習科室，專人負責實習帶教工作，結(jié)合實習大綱要求制定詳細的實習帶教工作規(guī)定、實習帶教計劃、實習輪轉(zhuǎn)表及實習生業(yè)務講座安排。
2、護理部統(tǒng)一組織對實習生進行為期3天的院級崗前教育，內(nèi)容包括醫(yī)院概況、醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)、規(guī)章制度、實習安全、勞動紀律等；入科第一天由護士長或帶教老師進行科室崗前教育，內(nèi)容包括護理工作制度、病區(qū)的環(huán)境、�？铺攸c等。
3、護理部每兩周組織專題講座1次，內(nèi)容為�？谱o理知識，要求實習生認真做好學習筆記；各護理單元每周組織護理查房、小講課1次。
4、護理部不定期檢查學生的實習情況，同時檢查帶教計劃的落實情況，做到層層落實，使教與學達到和諧、一致，保證教學質(zhì)量，防止差錯出現(xiàn)。
5、實習期間定期征求帶教老師、實習學生的意見，雙向反饋，以便不斷改進工作，提高帶教工作質(zhì)量。
6、實習結(jié)束時，各護理單元由護士長及帶教老師對實習學生組織考核，記錄成績并作出鑒定，完成教學手冊；同時護理部進行護理基礎知識等內(nèi)容的考核，記錄成績并存檔，合格者，出具實習鑒定。
在本年度帶教過程中，各帶教科室認真履行帶教職責，對實習生可以做到專門帶教，認真、細致的講解、示教，給學生創(chuàng)造多動手的.機會，并做到放手不放眼。對學生進行隨機提問與出科考試相結(jié)合的方式進行考試，努力提高實習生的學習效果。各教研室的帶教老師不斷學習各�？浦R，特別是學習講課、帶教的技巧，在講清楚的前提下，力求提高學生的學習興趣，讓學生主動、感興趣的學習。
20xx年帶教工作已進行完畢，新的一屆學生即將到來，對于下一屆的教學工作，護理教研室將會在學習中不斷加強。
實習帶教工作總結(jié) 4
護生的實習是學校教育的深化和延續(xù)，是理論到實踐的必經(jīng)之路，也是學生向護士角色的轉(zhuǎn)化；社區(qū)實習也是實習護士實習的一個重要階段，是專業(yè)理論與實踐相結(jié)合的關鍵，也是醫(yī)學教育的重要環(huán)節(jié)。在過去的幾年里，我社區(qū)中心護理部先后承擔了不同層次的臨床實習帶教工作，今年5月在中心領導的重視、各科室主任的大力支持下，通過全體帶教老師的共同努力，圓滿完成了的醫(yī)大護理實習帶教工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、敬業(yè)愛崗，注重職業(yè)道德教育。
作為教學醫(yī)院，培養(yǎng)出來的學生不單是技術上要過硬，思想上、作風上更要過硬。首先要成為一個合格的醫(yī)務工作者，要有獻身醫(yī)學事業(yè)、全心全意為傷患者服務的思想，沒有這一思想做基礎，醫(yī)術再高也是空談。所以，一定要加強職業(yè)道德教育，特別是對那些沒有工作經(jīng)歷的學生來說這一點更為重要，這將對他們的一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我們護理部對每批次到我中心實習的護生分別進行了入院教育，強調(diào)組織紀律、遵守規(guī)章制度、著重培養(yǎng)實習學生不怕苦、不怕累的思想和一絲不茍、敬業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。著重培養(yǎng)實習學生不計名利、熱愛本專業(yè)的思想，同時，還應向?qū)W生講明臨床護理實習的重要性，讓學生在工作中時刻嚴格遵守規(guī)程、做到一絲不茍，培養(yǎng)其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
2、抓基礎，突出重點，因材施教。
在帶教過程中我?guī)Ы汤蠋熅龅搅朔攀植环叛郏e極培養(yǎng)護生的動手能力，并引導護生學會如何有效的和社區(qū)居民溝通，健康宣教能力等，另外，還注意因材施教，我們面對的是不同層次的實習學生，對于基礎理論好，動手能力強，接受能力快的學生，我們加強新理論、新技術和新知識的學習，以使護生的知識水平能進一步的向深度和廣度發(fā)展。
3、加強質(zhì)量管理，定期舉行專題講座，培養(yǎng)實踐能力
實習護士到中心的第一天起我們就要求其牢固樹立大衛(wèi)生的觀念，“以社區(qū)家庭和居民為中心”的服務理念，每周定期舉行小講座，讓帶教走向講臺，與護生分享更多的社區(qū)經(jīng)驗，通過專題知識講座，既使實習護生真正理解社區(qū)理論和知識，又更加深刻的使其認識到社區(qū)護理的`重要性。并定期帶學生下地段隨訪慢病患者，培養(yǎng)學生獨立溝通解決問題的能力。
4、及時總結(jié)，不斷提高帶教水平。
教學過程中我們帶教老師也存在文化水平低，經(jīng)驗不足的問題，所以我們重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng)，要求老師通過繼續(xù)教育提升學歷，嚴格備課制度，提升講課能力，我們嚴格按照實習大綱對學生進行帶教。定期組織護生召開座談會，收集護生意見并積極反饋給帶教老師，讓護生和帶教老師的關系得到進一步的融洽，促使實習帶教工作更加圓滿。同時也召開帶教老師座談會，對于現(xiàn)存或潛在的帶教問題進行分析和總結(jié)，給大家提供了一個進行教學經(jīng)驗交流，共同提高的平臺。
社區(qū)帶教工作是培養(yǎng)護理實習生獨立工作能力、人際交往能力的關健，如何在新的形勢下嚴把社區(qū)實習質(zhì)量關，是我們社區(qū)中心面臨的重要課題。在來年的實習帶教工作中，我們會總結(jié)不足，積極探索，更加圓滿的完成實習帶教任務，認真做到傳幫帶，為護理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液，做出應有的貢獻。
實習帶教工作總結(jié) 5
臨床教學是護理教育的重要組成部分，是培養(yǎng)護理人才的關鍵階段，臨床實習帶教是培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員非常重要的環(huán)節(jié)，是實習生鞏固、增進理論知識，掌握實踐技能以及培養(yǎng)職業(yè)情感的重要階段。本年度我科共接收護生xx人，共xx批次，其中大專生xx人，中專生xx人。基本按照年度制定的`教學計劃開展教學工作，較完滿地完成了教學任務，現(xiàn)將本年度教學工作總結(jié)如下：
一、加強實習生入科教育。護生入科后，由護長組織護生一起到病區(qū)，熟悉病區(qū)環(huán)境，介紹科室規(guī)章制度、各班工作職責，搶救藥品及器械，講解護患溝通技巧，要求護生要遵守紀律和各項規(guī)章制度。
二、重視臨床護理帶教質(zhì)量，加強臨床帶教能力，制定不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施，根據(jù)護生學歷層次分別安排相對應帶教老師，對于大專以上學歷護生，選擇大專以上學歷、主管護師以上職稱人員進行帶教。要求帶教老師嚴格要求自己，以身作則、多給學生提供動手機會，希望帶教老師多關心學生的生活和學習，多與學生溝通，耐心教導。護長定期不定期檢查護理教學落實情況，并及時進行教學評價，保證教學質(zhì)量。
三、制定帶教目標：以掌握整體護理觀、人際交流技巧、護理基礎知識、基本理論、基本技能及�？评碚摶A知識為主，能結(jié)合臨床實踐，掌握心內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血液內(nèi)科常見疾病護理，及本科常見疾病健康教育，完成實習量化指標。
四、選擇帶教方法，根據(jù)具體情況選擇帶教方法，如“一對一”帶教，示范教學、護理查房、業(yè)務講座等，以培養(yǎng)學生觀察能力、思維能力，理論聯(lián)系實踐能力。采用多種教學方法，增加學習興趣，提高教學效果;(1)臨床護理查房：每月組織護理查房及科室小講課各1次。每次教學查房老師都精心挑選病例，認真準備相關內(nèi)容，并發(fā)動實習同學積極參與。護理查房要求每位實習同學親自看病人，翻閱病歷，了解病人情況。并采取了多樣的查房方式：
①問題導向式：查房前為學生提出本次查房重點內(nèi)容和問題，使學生有重點的作準備，達到較好的記憶效果。
�、诎咐治鍪剑号囵B(yǎng)實習生分析問題、理論聯(lián)系實際的能力。
五、突出帶教重點：護生在本科實習時間一般為四周，各階段帶教重點不同，第一周重點是熟悉科室環(huán)境，介紹規(guī)章制度，第二周重點是落實護理理論及相應護理操作技術，第三周重點是運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，第四周重點是組織考試、考評。
六、培養(yǎng)護生對危重病人監(jiān)測及處理水平，本科心血管系統(tǒng)方面危重病人較多，使用監(jiān)測儀器及藥物較復雜，在培養(yǎng)護生應急處理能力及病情監(jiān)測水平能力方面有較多優(yōu)勢，一方面使實習護生在實習過程中進一步掌握扎實理論知識，另一方面練就了嫻熟實踐技能及綜合分析能力和解決問題能力。
七、不斷強化安全意識，把安全教育貫穿于實習始終。全年無一例差錯事故發(fā)生。在每輪轉(zhuǎn)實習生初到科室時，都將臨床安全生產(chǎn)問題擺在首位，采取實例教育，不斷強化其安全意識，要求帶教老師與學生發(fā)現(xiàn)差錯與事故應及時匯報科護士長，不得隱瞞，并及時分析、解決、總結(jié)，確保了臨床實習的安全。
八、建立健全考核制度，確保臨床教學質(zhì)量，有效的考核制度可以鞭策學生更好地學習，幫助他們完成學習任務�？己税ǎ豪碚摽己撕妥o理技術考核。
(1)每周由帶教老師考核理論知識及操作技能，使護生及時掌握所學知識。
(2)每次出科前由帶教老總考核整個科室的理論和操作，讓老師們了解學生對知識的掌握程度，有助于進一步改進教學工作。
通過以上幾個方面的帶教工作落實，護生在實習期間理論知識與臨床實踐相結(jié)合，臨床觀察病情能力及應急處理能力均得到進一步提高，順利完成了帶教任務。
實習帶教工作總結(jié) 6
護生的臨床實習是學校教育的深化和延續(xù)，也是學生向護士角色轉(zhuǎn)化的重是要階段。實習是實習護士走人臨床前的一個重要階段，醫(yī)學教育工作的重要環(huán)節(jié)，從以下幾個方面提高實習生帶為臨床教質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才。
1、明確帶教的意義和職責。護生實習的過程是護士理論與實踐相結(jié)合，由只是向能力轉(zhuǎn)化的過程。是學校教育的深化和延續(xù)。在帶教中盡快幫助學生適應從學校生活到臨床角色的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)護生的醫(yī)德和作為護士的價值觀，堅定無私奉獻和積極進取的職業(yè)道德，強化獻身護理事業(yè)的思想基礎，培養(yǎng)臨床護理骨干。
2、加強帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng)。為人師表，言傳身教。首先得以身作則，才能讓人信服。不當手電筒，不當雞毛撣子，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，才能更好的帶教護生，才能贏得護生的認可及尊重。
3、改進教學方法，提高授課效率。啟發(fā)式教學，勵實也實踐的必由之路，是學生向護士角色轉(zhuǎn)化的重要階段。例如我科消化道出血患者注射泵泵入生長抑素時，動手能力的第一步，教會學生怎樣使用注射泵的同時，引發(fā)他們思考。用這種藥的作用是什么？停用的指針是什么？不宜和什么藥一起用？通過這種啟發(fā)式的學習，他們將知識記得更加牢固。
4、加強與護生的溝通，成為他們的`良師益友。我們不但要會和患者溝通，還要和學生良好的溝通。如在操作過程中注意說話的語氣及方式，不僅為護生贏得了在患者面前的尊嚴，也減少了護患之間的矛盾。隨著社會的發(fā)展及各級醫(yī)療機構(gòu)的需求，男護生亦越來越多，徹底鏟除了護士必須是女性的觀念，我在帶教過程中就碰到過幾例。對待男護生更應耐心細致，因為他們不能被病人及家屬所接納，容易造成心理壓力及自尊心受傷害。這就要求老師和他們進行溝通和交流，了解他們的心里，排除不必要的工作困擾，利于提高護生的水平和成績。
5、加強法律知識的培訓。在我國護理基礎教育中，沒有與職業(yè)相關的法律知識培訓。指導護生明確自己在臨床工作中的法定職責范圍，要求嚴格在臨床老師的指導和監(jiān)督下對病人實施護理工作，對有疑問的操作及時提出，不盲目執(zhí)行。嚴格遵守各項規(guī)章制度，履行自身法律責任。
6、培養(yǎng)獨立工作的能力。讓護生分管病人1～2人，從病人入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施，運用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進入護士角色，不斷加深對整體護理的認識，使護生自覺、主動、創(chuàng)造性地學習。帶教老師除常規(guī)護理操作應培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準、快外，還應進行�？频淖o理和急救技術的培養(yǎng)，以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況，對不正確的地方給予指導并糾正，幫助實習護生在短時間內(nèi)，提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
7、“教”與“學”雙向評定。采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學，隨時提問和檢查，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進行分析和總結(jié)。實習結(jié)束后，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試""簽好實習生鑒定；護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫一篇心得體會或總結(jié)交護理部，同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見，作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一；以便針對性地指導帶教工作，建立真正的個性化、人性化的師生溝通。
8、強化臨床護理教學管理，定期召開護生座談會。表揚和鼓勵優(yōu)秀的護生，對她們的缺點和不足給予耐心教育，對護生提出的問題、意見和建議，給予及時的解決，從而調(diào)動護生的積極性和主動性，促進護理臨床教學水平的進一步提高。
通過提高護理帶教質(zhì)量，才得以培養(yǎng)及強化護生臨床實踐能力以及理論水平，得到患者認同，才能真正成為一名優(yōu)秀的臨床帶教老師。
實習帶教工作總結(jié) 7
時間流逝，一個月的帶教生活轉(zhuǎn)眼即逝。20xx年xx月，承蒙校領導和被帶教教師的信任，我承擔了xx老師的帶教工作。帶教雙贏，使我得到的是更多的收獲。在工作中，我和xx老師共健師德，共同探討教材教法，以學生為中心，創(chuàng)設情景教學，及時向領導和同事請教，我們共同成長，共同提高，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、主要活動與形式
據(jù)xx老師的實際情況，我以聽課、評課為主，本學年共聽課xx節(jié)。聽課評課時請相關領導和老師作指導，作好筆記，重點分析，提出改進方案。我也充分體現(xiàn)帶教教師的示范作用，本學年共上xx節(jié)示范課。另外，利用好網(wǎng)絡資源，共同學習新課標，利用網(wǎng)絡的教學實錄與自身作比，找差距，促改進。公開課盡量用多媒體教學，自制課件，促進教學綜合能力的提高。
二、被帶教師成長分析
xx老師是極富悟性和靈性的人，工作中的點滴都能體現(xiàn)她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高，主要體現(xiàn)如下幾方面：
1、師德健全
教書育人、為人師表、關心學生、團結(jié)同事等品行，陳老師表現(xiàn)得非常出色，得到同行及家長們的肯定。
2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟
一學年以來的'帶教工作，我覺得x老師正在向一個成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。通過幾堂公開課的歷練，她自信了，舉止文雅，口齒清楚，文語滔滔不絕，學生的反應說明了一切。
3、課堂操控能力的全面提高
x老師處處以自身的標準和要求去衡量學生。因此，教學中常遇尷尬局面，原因在于她高估了學生的成績，“因材實教，因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念，根據(jù)本校學生的特點，應重基礎教學，加以適當?shù)闹R拓展教學，那我們就必須要從教案設計和課件制作入手，利用好校本，適應學生，落實教學。
4、落實知識點提高教學質(zhì)量
教學質(zhì)量的好壞源于平時知識點的是否落實，這一點x老師在這一年的帶教工作中，很快就找到了一條明徑�！芭c生共處，眼見為實”是她端正學生學習態(tài)度的良方，學生作業(yè)沒完成她陪，學生遲到、早退她問，學生不會做她教，學生有難處她愛，實施“以人為本”的教學理念。20xx學年指導學生參加校級數(shù)學競賽分別獲得一、二、三等獎;指導學生參加xx區(qū)數(shù)學競賽獲得二等獎;在期末統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控中，x老師所任教的班級數(shù)學成績名列前茅。
一個月的帶教生活很快結(jié)束了，從x老師的全面工作來看，她成熟、干練了。她是合格的，她是優(yōu)秀稱職的�！皼]有最好，只有更好”，為了追求更好，我們還要不懈地努力，在掌握教學基本功的同時，去備好教材，備好新課標，備好學生，巧設教案，巧制課件，巧用教法共同向更高的教學技能邁進。相信不久的將來，x老師一定會成為教壇上的一顆新星。
實習帶教工作總結(jié) 8
臨床實習是護生在校教育的繼續(xù)深造和培訓，是理論結(jié)合于實踐的機會，是護生從學校走向社會的第一步，她們熱情、好奇、天真、純潔、卻又有免不了的膽怯和緊張，作為帶習老師應熱情接待、嚴格要求、充分信任和鼓勵。從我10多年的帶習工作，使我深深地體會到：帶習老師的言行、形象、工作態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、將給學生造成不可低估的影響，因此要帶好護生必須做到以下幾點：
一、熱情接待，平等相處：
與實習生既是老師也是姐妹，必須以誠相待，耐心說教，在生活上給予關心和體貼、幫助她們解防心理上的陌生感和束縛感，盡快地適應環(huán)境，讓她們能主動接逝并信任帶習老師，使她們的實習工作由被動變?yōu)橹鲃印?/p>
二、素質(zhì)培養(yǎng)：
首先應使護生熱愛本職工作，有一顆同情、付貼病人的心，視病人為親人，對工作兢兢業(yè)業(yè)，讓她們明白護理工作的對象是病人，目的是使她們早日達到治療、康復的最佳心甘情愿身狀態(tài)，護士應具有優(yōu)秀的職業(yè)心理品質(zhì)，美好的語言。端莊跳儀表儀容，友善的態(tài)度，熟練的技能，敏捷的動作，處處以良好配品質(zhì)修養(yǎng)指導自己的言行，才會得到充分的肯定和信任。
三、以身作則，嚴格要求：
帶習老師首先應加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，處處嚴格要求自己，工作認真，作風嚴謹，時刻注意自己的職業(yè)形象，職業(yè)情感和職業(yè)行為，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，帶習老師必須熟悉本科各種疾病的病理生理特征。臨床表現(xiàn)及護理常規(guī)，熟練掌握護理操作技術，有扎實的理論基礎和豐富的臨床經(jīng)驗才能得到學生的敬佩和信服；對護生必須嚴格要求，任何事不得馬虎從事，做到放手不放眼。
四、正規(guī)操作，提高技術：
對任何一項操作，帶習老師首先應該正規(guī)示范，再讓學生正規(guī)去做，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在實際操作能力培養(yǎng)的同時，還應培養(yǎng)她們的病情觀察能力及表達能力。
五、積極鼓勵，增強自信：
護生剛接觸臨床工作，面對的是陌生的環(huán)境，陌生的人，面對病人或護理操作會感到束手無策而陷人茫然，在工作受挫折或因病人的言行和不信任而感到委屈時，我們不能采取不聞不問或嚴厲批評的態(tài)度，應給予鼓勵和耐心細致的指導，通過言傳身教，引導她們掌握護患心理，密切護患關系，啟發(fā)護生談談”假如我是一個病人”的體會，培養(yǎng)護生的'職業(yè)榮譽感和自豪感，認識自身的職業(yè)價值，使她們增強自信，理解和熱愛護理工作。
六、融洽關系：
病人對實習生常常不放心不信任，帶教老師應盡可能在事先向護生詳細介紹操作過程的注意事項，可能出現(xiàn)的情況等，在操作如出現(xiàn)不足之處，只作暗示，切忌在病人面前評說，等事后再向護生講述。
七、消除自滿松懈心理：
經(jīng)過一段時間的實習后，護生基本上能獨立完成日常護理工作和一些基本的操作，此時她們易產(chǎn)生自滿心理，采取無所畏的態(tài)度，對任何事不再問為什么，若不注意這個問題，護生的實習只能是打針發(fā)藥，因此，帶習老師應引導學習一些新的理論和新的技術操作，根據(jù)病例多提問，引導她們多觀察，多思考，多分析，讓她們明白護理工作不能只局限于打針發(fā)藥，使護生認識到自己的差距和不足，激勵她們不懈努力；實習后期由于她們適應了工作環(huán)境，與社會也有了較多的接觸，又面臨畢業(yè)分配，她們將不安心實習，出現(xiàn)松懈心理，因此，帶習老師應該對她們進行正面教育，加強對實習態(tài)度和質(zhì)量的管理，嚴格考勤，綜合考評，使其對護生有一定的約束力，從而利完成實習計劃，進行出科考試，了解護生的收獲及自己的帶教水平。
總之，臨床實習是一個從理論到實踐的升華過程，是護理教育不可分割的組成部分，帶習老師的言傳身教將起到潛移默化的作用，將影響到新一代護士的素質(zhì)與質(zhì)量，值得每一位帶習老師的深思。
實習帶教工作總結(jié) 9
20xx年，在院領導提升學科建設、擴大教學、科研的指導下，我們心康中心積極配合，認真投入，至11月初止，總共帶教了即將畢業(yè)的康復治療專業(yè)的實習生40人和實習生8人。他們分別來自：湖南中醫(yī)藥大學、湘南學院、長沙民政學院、株州中醫(yī)藥高等�？茖W校。他們的到來，為我們的工作注入了新的血液，同時也帶來了新的.氣象。
在徐佳主任的主導下，我們嚴格按照實習帶教計劃，有步驟有規(guī)范地執(zhí)行相關計劃。每批實習生來我們心康中心時間總均為四周。每周我們都安排了實習的具體內(nèi)容。有理論到實踐，深入淺出，做到理論和實踐很好的結(jié)合。每周有徐佳主任、董波副主任進行理論授課。每天康復老師、臨床醫(yī)師手把手帶教、訓練。通過四周的學習，他們基本了解了心康中心的基本情況，對心臟康復有了基本的認識；全面了解和掌握心臟康復程序。在康復醫(yī)師的指導下，協(xié)助帶教老師，負責具體的治療工作，指導病人進行心臟康復訓練。能正確使用心電圖機、功率踏車、電動跑臺、氣血循環(huán)儀等心臟康復設備；熟悉了心電圖的基本知識，活動平板的意義及心功能的分級及心血管病的基本診治手段。
在平時的工作中，除了教會他們掌握基本的理論知識和操作技能外，更注重他們世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)。通過四周的學習，能正確應用人際溝通與技巧，與患者很好的交流，并能耐心對患者進行健康宣教。陪患者交流、心理疏通和訓練相關聯(lián)系。
每批學生在即將出科的時候，由主任和帶教老師組織他們進行理論和操作考試，均以優(yōu)異的成績通過了出科的考核。師生關系融洽、也受到了患者的一致好評。
實習帶教工作總結(jié) 10
20xx年實習護士帶教工作已經(jīng)結(jié)束，在這一年的帶教工作時間內(nèi)，我科室嚴格按照護理部下發(fā)的實習生帶教管理規(guī)定及教學大綱認真進行帶教工作，注重對實習護士手術室�？评碚撝R的培訓，理論聯(lián)系實際，加強對學生的動手能力的培養(yǎng)。
手術室是工作專業(yè)性較強的科室，較臨床工作特殊性程度高，手術室?guī)Ы坦ぷ髻|(zhì)量的好壞直接影響實習生以后的臨床護理能力。為此，在認真完成帶教工作的同時，我們也注重學生的醫(yī)德醫(yī)風建設以及法制觀念的培養(yǎng)。
根據(jù)教學安排，手術室根據(jù)教學大綱要求同時結(jié)合科室特點合理安排教學工作。
第一周 熟悉環(huán)境及手術室各項規(guī)章制度。對新來的護生介紹手術室環(huán)境、布局、分區(qū)、通道、進出手術室流程、各項規(guī)章制度和工作流程，強化無菌觀念及消毒隔離制度。現(xiàn)場進行無菌操作演練，采取理論與實際操作相結(jié)合反復訓練。以骨科手術為例，準備物品、麻醉配合、體位擺放、進行無菌操作，包括鋪無菌臺、術前外科手消毒、穿脫無菌手術衣、戴無菌手套、手術野消毒方法和范圍、鋪巾、清點器械、傳遞器械、擺放器械、穿針引線、標本處置、電刀、吸引器固定、術后器械敷料處理，邊講邊練。
第二周到第四周 專人帶領實習生參與一些常規(guī)手術的配合；熟悉并在老師的指導下完成部分無菌技術操作；實習生在帶教老師的帶領下?lián)我话愠Ｒ?guī)手術洗手護士的工作；了解常見手術的基本配合工作。
第四周 實習結(jié)束之前，根據(jù)科室制定的計劃對護生在科室實習期間進行考核，包括基本技能操作、筆試等。對照標準嚴格評分，帶教老師給予護生進行評價，誠懇的指出不足。
為了不斷提高教學質(zhì)量，我們科室每年不定期組織由護士長、帶教老師、實習生參加的.教學會議，對之前的教學工作進行分析、總結(jié)，找出教學工作中存在的不足，同時針對不足之處提出改進措施。與此同時，我們也認真聽取實習同學針對帶教工作提出的建議，不定期邀請實習同學填寫帶教反饋表，了解實習同學對帶教老師及方式的理解，以不斷改進教學方式，提高教學質(zhì)量。
當然在帶教過程中我們科室也存在不足，比如說對實習同學關心不夠，未及時了解實習生實習時的心理變化，以及對實習同學紀律方面未嚴格監(jiān)管，但是在今后的帶教工作中，我會繼續(xù)努力，在加強對學生專業(yè)知識培訓的同時，不忘提高學生的綜合素質(zhì)，也不斷完善科室的帶教方式及帶教質(zhì)量，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
實習帶教工作總結(jié) 11
在過去的一段時間里，我擔任實習帶教老師，以下是對這段實習帶教工作的總結(jié)。
一、帶教目標與計劃
本次實習帶教的主要目標是讓實習生在實踐中鞏固所學理論知識，熟悉臨床工作流程，培養(yǎng)臨床思維和操作技能，為今后成為合格的醫(yī)護人員奠定基礎。根據(jù)這一目標，我制定了詳細的帶教計劃。首先是理論知識的強化，安排每周兩次的小講座，內(nèi)容涵蓋常見疾病的診斷、治療和護理要點。例如，在講解心血管疾病時，結(jié)合實際病例，分析心電圖變化、癥狀表現(xiàn)和用藥原則。其次是實踐操作，從基礎的生命體征測量到復雜一些的靜脈穿刺，逐步安排實習內(nèi)容，并確保每個實習生都有足夠的練習機會。
二、教學方法與實施
在教學方法上，我采用了多樣化的手段。理論講解時，除了傳統(tǒng)的講座形式，還運用了案例分析、小組討論等方法。以糖尿病患者的護理為例，我給出一個典型病例，讓實習生分組討論護理方案，然后每組派代表發(fā)言，最后我進行總結(jié)和點評。這種方式極大地調(diào)動了實習生的積極性，讓他們在討論中深入思考，加深對知識的理解。
在實踐操作中，我采用了示范 - 模仿 - 反饋的教學模式。比如靜脈穿刺，我先進行標準示范，詳細講解每一個步驟和操作要點，包括如何選擇血管、進針角度等。然后讓實習生模仿操作，我在旁邊密切觀察，操作完成后及時給予反饋，指出優(yōu)點和不足之處。對于一些操作困難的實習生，我會再次示范，并讓他們反復練習。
三、實習生表現(xiàn)與進步
大部分實習生在實習期間表現(xiàn)出了極高的熱情和求知欲。在理論學習方面，他們能夠認真聽講，積極參與討論，對于一些復雜的疾病知識，通過不斷學習和交流，有了更深入的理解。例如，在學習呼吸系統(tǒng)疾病時，實習生們能夠準確說出不同疾病的鑒別診斷方法，這在實習初期是很難做到的`。
在實踐操作上，實習生們也取得了顯著的進步。剛開始進行靜脈穿刺時，很多實習生都非常緊張，成功率較低。但經(jīng)過一段時間的練習和指導，他們逐漸掌握了技巧，成功率有了明顯提高。有一位實習生，最初幾次穿刺都失敗了，甚至有些沮喪，但在我的鼓勵和指導下，他不斷總結(jié)經(jīng)驗，后來穿刺成功率達到了 80%以上，自信心也大大增強。
四、問題與改進措施
當然，在帶教過程中也遇到了一些問題。部分實習生對一些抽象的理論知識理解困難，比如某些復雜的病理生理機制。針對這一問題，我計劃在今后的帶教中增加更多的動畫、模型等輔助教學工具，幫助他們更好地理解。另外，在實踐操作中，有時會因為患者數(shù)量有限，導致實習生練習機會不足。我將與科室其他帶教老師協(xié)調(diào)，爭取更多的實踐資源，或者通過模擬人操作來彌補這一不足。
總的來說，這次實習帶教工作讓我積累了寶貴的經(jīng)驗，也看到了實習生們的成長。在今后的帶教中，我將不斷改進方法，提高帶教質(zhì)量。
實習帶教工作總結(jié) 12
作為實習帶教老師，在本次帶教過程中，我致力于為實習生提供全面、系統(tǒng)且富有實踐意義的學習體驗。以下是此次實習帶教工作的詳細總結(jié)。
一、帶教目標與實施過程
本次帶教旨在培養(yǎng)實習生的綜合臨床能力，包括臨床判斷、溝通技巧和團隊協(xié)作能力等。帶教計劃圍繞科室的日常工作展開，根據(jù)實習生的學習進度分階段實施。
在初期，重點是讓實習生熟悉醫(yī)院環(huán)境和科室的工作流程。我?guī)ьI實習生參觀各個病房、治療室、護士站等，詳細介紹每個區(qū)域的功能和相關的規(guī)章制度。例如，在介紹病房時，強調(diào)了患者隱私保護的重要性，以及如何正確整理和維護病房環(huán)境。同時，讓實習生參與到簡單的患者信息收集工作中，如測量患者的基本信息和生命體征，使他們初步了解患者的基本情況和醫(yī)療數(shù)據(jù)的重要性。
隨著實習的深入，開始注重臨床技能的培訓。對于各種常見的醫(yī)療操作，如換藥、導尿等，我首先進行理論講解，包括操作的適應證、禁忌證、操作步驟和注意事項。然后在模擬人上進行多次示范，讓實習生清楚地看到每個動作的細節(jié)。例如，在換藥操作示范中，我詳細講解了如何正確消毒、如何選擇合適的敷料以及如何避免感染等問題。在實習生實際操作時，我會在旁邊全程指導，確保他們的操作安全、規(guī)范。
二、教學方法與效果
在教學方法上，我注重啟發(fā)式教學和情境教學。通過提出一些實際工作中可能遇到的問題，引導實習生思考和解決。比如，當遇到一位術后患者出現(xiàn)發(fā)熱癥狀時，我會問實習生可能的原因有哪些，應該如何進行初步的評估和處理。這種方法激發(fā)了實習生的主動學習意識，培養(yǎng)了他們的臨床思維能力。
同時，我也注重情境教學，模擬一些緊急情況，如患者突發(fā)心跳驟停。讓實習生在模擬場景中進行急救操作，包括心肺復蘇和呼叫急救團隊等。通過這種方式，實習生在緊張的情境中鍛煉了應急處理能力和團隊協(xié)作精神。從效果來看，實習生在面對實際的臨床問題時，能夠運用所學知識進行初步的分析和處理，不再像實習初期那樣手足無措。
三、實習生的表現(xiàn)與發(fā)展
實習生們在實習期間展現(xiàn)出了不同程度的成長。在溝通能力方面，許多實習生從最初的羞澀、不知如何與患者交流，到后來能夠主動與患者溝通，詢問病情、關心患者的.感受。有一位實習生在與一位老年患者交流時，耐心傾聽患者的擔憂，并給予安慰，成功緩解了患者的緊張情緒，得到了患者和家屬的好評。
在臨床技能方面，實習生們通過反復練習和實踐，操作水平有了顯著提高。以導尿術為例，經(jīng)過多次實踐操作和指導，實習生們能夠準確地完成操作步驟，且能注意到操作中的細節(jié)，如保持無菌環(huán)境等，減少了患者的不適和感染的風險。
四、問題與改進方向
在帶教過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一方面，由于實習生個體差異，部分實習生學習進度較慢，對一些復雜的操作掌握困難。對于這部分實習生，我將在今后的帶教中給予更多的一對一指導，根據(jù)他們的問題制定個性化的學習計劃。另一方面，在臨床實踐中，有時會因為工作繁忙，對實習生的指導不夠及時。我會合理安排時間，確保在實習生操作過程中有足夠的監(jiān)督和指導。
總之，這次實習帶教工作讓我深刻認識到培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)護人員的重要性和艱巨性。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進帶教方法，為培養(yǎng)更多高質(zhì)量的醫(yī)療人才貢獻力量。
實習帶教工作總結(jié) 13
作為實習帶教老師，這段時間的帶教經(jīng)歷對我而言是一次寶貴的成長機會。我努力為實習生們創(chuàng)造一個有利于他們學習和發(fā)展的環(huán)境，幫助他們順利度過實習階段。
在實習開始之初，我著重了解每一位實習生的專業(yè)背景和知識水平，以便能夠制定個性化的帶教方案。通過與他們的交流和簡單的測試，我發(fā)現(xiàn)實習生們對專業(yè)知識的掌握程度參差不齊。針對這種情況，我在理論講解時采用了分層教學的.方法。對于基礎較薄弱的實習生，我額外安排了一些基礎知識的輔導課程，如專業(yè)術語解釋、基本原理回顧。在講解某一專業(yè)原理時，我使用了將復雜的原理比作一個簡單的水流系統(tǒng)，各個部分類比原理中的不同元素，讓他們更容易理解。對于基礎較好的實習生，我則為他們提供了一些拓展性的學習資料，引導他們深入研究專業(yè)領域的前沿問題。
在實踐帶教過程中，我強調(diào)安全意識和規(guī)范操作的重要性。每一項實踐操作都有其嚴格的操作規(guī)程，我要求實習生們在開始操作之前必須牢記這些規(guī)范。在某實驗室實驗中，我詳細講解了實驗中涉及的化學試劑的危險性以及相應的防護措施。有一次，一名實習生在處理某種危險試劑時，沒有按照規(guī)定佩戴防護手套，我立即制止了他，并再次強調(diào)了安全問題。通過這樣的嚴格要求，實習生們在實踐操作中養(yǎng)成了良好的安全習慣。
為了培養(yǎng)實習生的問題解決能力，我在帶教過程中故意設置了一些常見的問題情境。例如，在某數(shù)據(jù)處理任務，我修改了部分數(shù)據(jù)，使其出現(xiàn)異常結(jié)果。實習生們需要運用所學知識找出問題所在并解決。在這個過程中，他們學會了如何分析問題、查閱資料以及尋求幫助。有的實習生通過反復檢查計算過程，發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)錄入錯誤；有的則通過查閱相關文獻，找到了更合適的數(shù)據(jù)處理方法。這種實踐讓他們在面對實際工作中的問題時更加自信和從容。
在評價體系方面，我建立了多元化的評價機制。除了傳統(tǒng)的考核方式外，我還注重對實習生日常表現(xiàn)、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力的評價。在團隊任務評價中，我不僅關注任務的完成結(jié)果，還重視團隊成員之間的互動和協(xié)作方式。有一個小組在完成任務的過程中提出了一種創(chuàng)新性的解決方案，我對他們的創(chuàng)新思維給予了高度評價，并鼓勵其他小組也積極思考。
通過這次實習帶教工作，我看到了實習生們的潛力和努力。同時，我也將不斷反思和改進自己的帶教方法，為未來的實習帶教工作積累更多的經(jīng)驗，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的專業(yè)人才。
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