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超市實習(xí)總結(jié)

時間:2021-03-17 13:37:48 總結(jié) 我要投稿

超市實習(xí)總結(jié)范文(精選6篇)

  接地氣的實習(xí)生活已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的實習(xí),知識和能力都得到了很大提高,此時需要認(rèn)真地寫一份實習(xí)總結(jié)了。很好奇實習(xí)總結(jié)是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的超市實習(xí)總結(jié)范文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

超市實習(xí)總結(jié)范文(精選6篇)

  超市實習(xí)總結(jié)1

  我實習(xí)的超市是作為批發(fā)商向淮南市各個大小零售商提供商品,主要客戶有淮南蘇果超市、紅府超市、世紀(jì)聯(lián)華和即將營業(yè)的上海易初蓮花大型超市。近年來因超市經(jīng)營有方,每年贏利。積累了大量的資本。根據(jù)計劃即將實行高校連鎖。進駐校內(nèi)與各大高校后勤集團聯(lián)合形成強大的后勤服務(wù)隊伍。目前正處于規(guī)劃當(dāng)中的有安徽理工大學(xué)北校區(qū)校內(nèi)分店、淮南師范學(xué)院校內(nèi)分店和淮南聯(lián)合大學(xué)校內(nèi)分店等項目。初此之外,超市面對目前廣大農(nóng)村地區(qū)假冒偽劣產(chǎn)品泛濫的局面,將進入農(nóng)村地區(qū),為周邊農(nóng)民提供貨真價廉的商品,協(xié)助國家實施農(nóng)村政策。

  實習(xí)過程:

  第一階段:7月3日上午9:00—11:30實習(xí)小組聽取超市的簡單介紹和現(xiàn)狀;熟悉超市商品類別和分布狀況。超市因其目標(biāo)市場面對的是學(xué)生和老師,所以與一般大型超市不同,其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較獨特,結(jié)合在校學(xué)生和老師的消費特點,以學(xué)生日用品和各種品牌的零食為主打產(chǎn)品構(gòu)成。同時經(jīng)營各種居家生活用品以及各高中低檔禮品、服裝和煙酒商品。各種商品價格比其他超市都便宜。部分商品(如日化類)設(shè)有打折專柜,乳類飲料是打折銷售。

  第二階段:熟悉超市上貨程序。了解從驗貨到貨物上架,層層把關(guān)。驗貨時須認(rèn)真核對其數(shù)量,檢查生產(chǎn)日期和品牌名稱。最后按貨物類別上架。什么樣的商品有什么樣的陳列方式,大致有三種凡是,第一種為品牌供應(yīng)商向超市要求專架陳列的商品,并且為租用的貨架支付100元/月左右的租金。超市經(jīng)營者不得在此位置再陳列其他商品;第二種是針對暢銷商品。根據(jù)商品銷售情況,銷量好的產(chǎn)品將有超市自己專設(shè)銷售貨架;第三種為自由擺放的商品。此類商品為購買頻率較低,價格較高的產(chǎn)品,一般放在貨架的頂端或者最下層。就商品陳列的基本原則是盡可能的引起顧客的注意力,刺激購買。在聽裝飲料的擺放中,我有很深的印象。在我的記憶中,許多大型超市的飲料都是正面朝上的擺放,而且整齊劃一,很有視覺效果。但在超市卻是相反,正面朝下,一時沒有想明白,當(dāng)我詢問營業(yè)員才了解,這樣是為了防止瓶口積灰塵,那樣就不利于銷售,顧客會認(rèn)為飲料過期而不購買。

  超市的問題發(fā)現(xiàn)與解決意見

  在一個星期的實習(xí)過程當(dāng)中,通過超市員工監(jiān)管經(jīng)理楊經(jīng)理的介紹和自身研究了解到一些目前xx超市需要改善的地方:

  第一,提升員工的責(zé)任心。超市貨架上的商品總給人一種凌亂的感覺,缺少貨物時沒有誰能及時地補充而參差不齊;營業(yè)員不能及時地解決超市內(nèi)存在的小問題。例如,當(dāng)在貨架上發(fā)現(xiàn)有過期或損壞的商品時,不能及時的下架處理。要實現(xiàn)員工具有責(zé)任心需要加強改善管理機制。對發(fā)現(xiàn)此類問題的員工實行獎金鼓勵方法,促進其積極的態(tài)度。

  第二,超市應(yīng)完善財務(wù)管理工作,實現(xiàn)多種促銷手段。具楊經(jīng)理介紹超市現(xiàn)在的財務(wù)制度很機械,財務(wù)管理模式單一,不能實現(xiàn)過多的商品促銷策略。因為這樣需要比較復(fù)雜的財務(wù)管理程序才能完成。

  第三,實現(xiàn)促銷手段多樣化。在超市很少能見到一些促銷活動。一般超市里面懸掛著各式各樣的降價打折廣告,五彩繽紛特別引人注目。學(xué)生群體大多數(shù)雖然不是工薪階層,但是對于許多的優(yōu)惠活動很感興趣,而且大多數(shù)所購商品都是屬于沖動性購買,感性大于理性。超市可以利用這一點抓住商機。

  第四,大廳衛(wèi)生狀況不佳,居然出現(xiàn)了衛(wèi)生死角,就在大廳的西南角,衛(wèi)生狀況很差。在實習(xí)期間,實習(xí)小組成員中很少到過這個角落。相映的存放與這個位置的商品也是很少有人來管理,存積灰塵太多。超市衛(wèi)生狀況對于顧客來說相當(dāng)重要,因為顧客很容易將其聯(lián)系到超市內(nèi)所陳列的商品衛(wèi)生狀況,會存在許多的疑慮。

  第五,面對新世紀(jì)的大學(xué)生,更加注重生活的質(zhì)量,充滿著浪漫的情節(jié)。大學(xué)生們不斷追求新鮮事物,注重視覺的多樣性。針對這些特點,超市似乎沒有什么反應(yīng),給人一種沒有活力的感覺。如果每逢節(jié)假日進行打折促銷活動,張貼各種宣傳海報而且定期更換。更重要的是在超市內(nèi)設(shè)置更多的休閑區(qū)域,為學(xué)生顧客提供就地消費的場所,營造浪漫環(huán)境。超市大廳里,有許多貨柜擺放雜亂,沒有有效利用空間。相信經(jīng)過重新設(shè)計將會有意想不到的效果。

  超市實習(xí)總結(jié)2

  經(jīng)過這段時間的實習(xí),我們在超市學(xué)到了很多,也有了諸多的收獲和體會。感受很深的是作為零售企業(yè),營業(yè)人員接觸消費者的機會十分多,各個消費者的個性不盡相同,營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客,盡量做到百問不厭,消費者下次才還會光顧,這樣才能給超市帶來最大效益,所以好的服務(wù)則是超市無形的資產(chǎn)。在學(xué)到工作經(jīng)驗的同時,我也懂得了市場的重要性,這也是因為經(jīng)濟體制結(jié)構(gòu)所影響的,社會主義市場經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的情景下,經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場這個大的環(huán)境,沒有它,也就沒有顧客,則也沒有了超市的發(fā)展。

  在超市實習(xí)這幾個星期,腦海中始終盤旋著“職責(zé)”兩個字。超市要為顧客負(fù)職責(zé),把產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)銷售給顧客,絕不賣過期產(chǎn)品,我們也承擔(dān)著對自我的職責(zé)。這次實習(xí)是一次難得的檢驗我理論基礎(chǔ)知識的大好機會。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我這次的實習(xí)也是一次實踐。所以我應(yīng)當(dāng)盡可能地抓住這樣的實習(xí)機會,努力的完成超市工作,讓自我更加的充實。

  實習(xí)后我也了解了在工作中我們必須要進行總結(jié)分析,不僅僅只是努力忘我地工作,還要能回過頭對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,研究怎樣節(jié)儉時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化。能做到忙而不亂,條理清楚。并且從實習(xí)中深刻的了解到,做為零售企業(yè),經(jīng)營者們要抓住每一個刺激消費和提高效益的機會,來做出果斷的決策,如在一些節(jié)假日進行一系列的促銷活動,顧客量會大幅增加。對于超市,其地段位置也是極其的重要,xx超市位于都江堰市中心,交通便利,人流量大,這對做好超市的宣傳就起到了很大的作用。超市宣傳分為有形的,也分為無形的。有形的方面主要是指超市自身的宣傳,比如張貼海報,有形的宣傳是以資金人力為基礎(chǔ)的;無形的方面主要是消費者“幫忙”超市所進行的宣傳,對商品價格,商品質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度都有好的評價,無形的宣傳則是以超市的信譽為基石的,是超市長期誠信經(jīng)營而構(gòu)成的。這樣超市的知名度自然就擴大了。

  在超市內(nèi)部,我發(fā)現(xiàn)好的商品陳列能有效的向消費者傳遞商品形象,吸引消費者,刺激其沖動性購買,從而增加銷售量。市場營銷活動體現(xiàn)的是人與人之間的溝通藝術(shù)。企業(yè)開展?fàn)I銷活動都是為了得到消費者的承認(rèn)和理解,僅有這樣才能到達生產(chǎn)的目的。超市主要就是搞好與顧客之間的關(guān)系,妥當(dāng)?shù)奶幚砗贸信c顧客之間的糾紛和矛盾,要在顧客購物過程中下足文章,對顧客誠信,讓顧客對服務(wù)態(tài)度滿意。要有良好的服務(wù)態(tài)度和一些專業(yè)的營銷知識。并且還要做好售后服務(wù),及時準(zhǔn)確的解決好顧客的咨詢。營銷人員推薦不當(dāng)?shù)纫鸬牟挥淇煲皶r的向消費者由衷地道歉,并負(fù)責(zé)換貨,供給消費者適用的商品。因顧客使用商品不恰當(dāng)而引起的問題,要耐心的講解,引導(dǎo)其正確使用。在處理這一類的問題時候應(yīng)本著不損害公司的原則,盡量讓消費者感到滿意。

  企業(yè)一旦給自我有了定位確定了自我的目標(biāo)市場,就要盡可能地滿足目標(biāo)消費者的需求。尤其重要的是企業(yè)應(yīng)當(dāng)進取“跟蹤”研究目標(biāo)顧客的消費特征及其變化。應(yīng)對消費者個性的變化,企業(yè)應(yīng)及時的更新產(chǎn)品,進一步滿足更高的需求。在這段時間的實習(xí)中,我也收獲了很多,學(xué)到了很多書本上沒有的知識,比如整理商品貨架、給商品打價、接觸了形形色色的人等等,使理論專業(yè)知識和實踐做到了很好的結(jié)合,更加豐富了我的文化知識。更為重要的是,鍛煉了我的動手本事和自我在做事上的耐心和細(xì)心。同時也學(xué)到了怎樣很好的與人溝通和交流,深刻感受到服務(wù)態(tài)度在零售企業(yè)中的重要性。

  實習(xí)結(jié)束了,我的思考并沒有結(jié)束,在實習(xí)中,我時常有得過且過的念頭,可是手頭上一旦有事做的時候,就不自覺的投入整個身心去做,我想著就是工作的魅力吧,實習(xí)是一個苦中有樂的過程!這個過程帶給我的不僅僅是五個學(xué)分,或者專業(yè)知識,更多的是教給了我應(yīng)對無對奈,應(yīng)對困境時的應(yīng)對方法及心態(tài),它們是我的人生中一筆重要的財富!

  超市實習(xí)總結(jié)3

  xx年9月30日入職后,我一直在xx區(qū)xx分店實習(xí),主要在生鮮部和招聘崗。在xx的生鮮部,雖然累一點,但我學(xué)到很多,尤其是如何與顧客有效溝通,以及如何提高我們的服務(wù)質(zhì)量。在生鮮區(qū),我體會到了“微笑服務(wù)“的意義,也感受到我們服務(wù)行業(yè)的一些樂趣—,那就是:在“微笑服務(wù)”中,獲取顧客的尊重,以及實現(xiàn)自己的人生價值。

  在生鮮部完成“入行大考驗”之后,我就被長期分到了招聘崗上。坦率而言,在招聘崗上,我沒有機會學(xué)習(xí)一些賣場的基本功,也一度缺乏在其他部門的鍛煉,感覺當(dāng)時不太踏實。不過在招聘崗上也有所收獲,因為在招工的過程中,我對本公司的一些基本情況和員工待遇有了初步的認(rèn)識,并且對超市各部門的分工有了進一步的了解。當(dāng)然,最關(guān)鍵的是,我學(xué)到了不少與人交流、溝通、打交道的技巧。由此我知道,不論在哪個崗位,都是有很多東西需要學(xué)和可以學(xué)的。所以,對于自身而言,都應(yīng)該把自己當(dāng)作一個“空瓶子”,然后在今后的工作中,不斷地去“裝滿”“填充”,讓自己更加充實,這樣才可以勝任所有的工作,特別是我們這些要走上管理崗位的儲訓(xùn)學(xué)員,更應(yīng)如此。

  11月19日,我和其他七人,被分到于中山xx店,進行開店支援。這段時間,是我進入xx后,收獲最大的階段。開新店的工作,嚴(yán)謹(jǐn)而有序。此次開店,我對如何組裝貨架、如何分貨、如何進行商品陳列、如何整理排面、如何進行人員調(diào)整以及如何增強團隊凝聚力,有了新的體會。其中對我影響最大的,莫過于翻來覆去的商品陳列過程。因為之前在xx店的賣場實習(xí)的缺失,所以讓我對新店的商品陳列特別感興趣。在我們食品部的商品陳列過程中,遇到了很多問題,由于是第一次接觸,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域問題更大。但經(jīng)過幾天的反復(fù)調(diào)整和各位前輩的“言傳身教”之后,我們的陳列更專業(yè)、更美觀、更整齊。通過這幾天的陳列,再結(jié)合幾家老店的陳列情況,我確確實實對“陳列標(biāo)準(zhǔn)”有了深刻體會:標(biāo)準(zhǔn),始終堅持就還是標(biāo)準(zhǔn),一旦有一天沒有堅持了,就不再是標(biāo)準(zhǔn)!在此,我想向領(lǐng)導(dǎo)提出我的建議,希望總部領(lǐng)導(dǎo)可以督促所有的門店都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和原則,這樣才有利于賣場的整潔美觀和企業(yè)的生命力。

  進入xx已經(jīng)兩月有余,我對我的工作有了重新的意向和方向。零售行業(yè)真的有其特殊的魅力在里邊,而且結(jié)合企業(yè)的“核心價值觀”,我還有以下認(rèn)識:

  我們做一份工作,應(yīng)該當(dāng)作是自己的事業(yè)來做,這樣才能有無盡的激情和毅力。投身于零售行業(yè)中,首先自己要對自己有一個客觀的認(rèn)知,知道自己要得到什么,了解自己要怎樣做才能得到;這樣才能有更好的.心態(tài)去工作,這是“對自己負(fù)責(zé)”;然后,為我們企業(yè)付出,其實是在實現(xiàn)自己的人生價值,并且這個價值也會和付出和態(tài)度成正比,因此工作中一定要盡職盡責(zé),這是“對公司負(fù)責(zé)”;而在這中間,我們要怎么實現(xiàn)付出和回報的轉(zhuǎn)變呢,這就要我們“對顧客負(fù)責(zé)”,貼心為顧客服務(wù),關(guān)愛顧客的生活。這是一個“良性循壞”的過程,我們要扮演的角色,就是當(dāng)下你所處的崗位,好好做好它,這個“良性循壞”的系統(tǒng)才能有效的轉(zhuǎn)動,并惠及所有為止努力奮斗的人。

  以上就是我對自己兩個月來的工作總結(jié)和自己對公司、對零售行業(yè)的認(rèn)識。xx連鎖是我的“職業(yè)生涯”第一站,我很希望能夠把它當(dāng)一份事業(yè)來做,并以此作為我人生價值實現(xiàn)的舞臺。再次表達我對本公司的敬意和信心,以及對零售行業(yè)的喜愛和堅持。

  超市實習(xí)總結(jié)4

  1、實習(xí)目的

  通過實習(xí),使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強認(rèn)識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);,為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。鞏固食品專業(yè)的主要知識,提高實際操作技能,豐富實際工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學(xué)知識用于實際工作。

  2、實習(xí)內(nèi)容

  “十年樹木,百年樹人!蔽乙詫W(xué)生的身份踏入社會。走進韶關(guān)市乳香元乳業(yè)有限公司里學(xué)習(xí)和接觸更多的東西,轉(zhuǎn)眼間4個多月的時間過去了,有過驚喜,有個興奮,有過苦惱,有過懷疑,使我從一個學(xué)生,逐漸的熟悉了工作的組織結(jié)構(gòu)、人事關(guān)系、企業(yè)文化,也使我慢慢地適應(yīng)這個社會。

  1、從進入韶關(guān)市乳香元乳業(yè)有限公司做原輔料現(xiàn)場驗收、打標(biāo)簽、成品的檢驗開始學(xué)習(xí),到現(xiàn)在在韶關(guān)市乳香元乳業(yè)有限公司做品控管理,將以前所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識與實踐結(jié)合起來,在這些繁瑣的工作中讓我了解到無論做什么樣的事情只要你能從中摸索出規(guī)律就不會覺得它很難,開始做化驗員時一切步驟對于我來說都很陌生,從配試劑、滅菌 、實驗步驟等一系列操作雖然在學(xué)校都練習(xí)過,可是當(dāng)時都有老師在指點,但是工作時候師傅只會給你說一遍主要靠自己去摸索。而且原物料的現(xiàn)場驗收時要檢查它的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,通過色澤、氣味等方面來判定它的品質(zhì)從公司的角度出發(fā),要盡量減少成本,但是也要考慮到做出成品的品質(zhì),在配料時要把添加劑的含量盡量控制到最低,絕對不能超過國家標(biāo)準(zhǔn)限制量。

  2、在這幾個月的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。雖然住在學(xué)校距離公司的路途較遠,但從來不遲到,按規(guī)定時間打卡上下班, 盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自

  己的專業(yè)知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

  3、對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題盡量多向他們虛心請教,努力豐富自己的知識,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  在韶關(guān)市乳香元乳業(yè)有限公司做品控管理讓我深深體會到單單有理論知識是沒用的,主要在實踐中得到鍛煉,雖然之前在學(xué)校里培訓(xùn)過審核員方面的知識,但畢竟學(xué)習(xí)的時間較短,也沒有太深入系統(tǒng)的去學(xué),所以當(dāng)工作中用到這些知識時感覺很困難,不知道該從哪里去著手工作。而且還要負(fù)責(zé)質(zhì)檢,質(zhì)檢是一項具有高度責(zé)任心的工作,需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性,是企業(yè)中的“大蓋帽”,具有一定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費力不討好的差使,因為對于生產(chǎn)部門來說,質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”,如果認(rèn)真了,難免就會得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不認(rèn)真,吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢一定要由認(rèn)真負(fù)責(zé)的人來做,在生產(chǎn)時嚴(yán)格按照規(guī)定要求員工,施行硬性管理,但這樣使人產(chǎn)生壓抑情緒甚至逆反心理,并且把這種情緒帶到工作生產(chǎn)中去還會“染給”他人。所以單是用“硬”是不行的,所以要“軟硬兼施”在生活上注意關(guān)心員工,保證員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下使他們的情感需要得到滿足,以極大化他們的工作熱情,充分調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,產(chǎn)品是員工直接制造出來的!在當(dāng)代以質(zhì)量求生存求發(fā)展的企業(yè)如能有效的組織管理員工,那么企業(yè)將會取得卓越的成就實現(xiàn)輝煌騰達。所以在韶關(guān)市乳香元乳業(yè)有限公司學(xué)習(xí)到了許多實用的管理方法

  3、實習(xí)效果、實習(xí)體會

  通過實習(xí),我有了自己的體會,具體有一下二點:

  (1)不破壞標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)矩

  俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,作為一個單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。我們超市制定了很多的規(guī)定,比如:不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗,就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位——分屬各個貨架。比如,我是百貨這邊的,就不能隨便跑到食品那邊去,食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大,還分三個部分:飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢?其實是這樣的:我們鄉(xiāng)下,顧客不像大城市的市

  民素質(zhì)高,經(jīng)常會有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位,那么這邊的貨架就沒有人看著,東西就很容易少掉!同樣,“不可以閑談”也類似這個原因,如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談,那么就沒人看著貨物了,東西少了又是損失!還有,“不可以把手機帶在身上”,這個規(guī)定看似嚴(yán)格,其實是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息,不認(rèn)真上班,沒人看著貨物。所以,后來經(jīng)理就規(guī)定了:不可以把手機帶在身上!可以把手機帶來上班,但要放在辦公室。對于這個規(guī)定,大家還是很理解的,畢竟上班要有上班的樣子的,超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。當(dāng)然,還有很多的規(guī)定,比如:上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為,這些是最基本的,當(dāng)然要遵守了。

  (2)找事情做。

  所謂“上貨”,是我們常說的話,說通俗點,就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買走了,貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行,得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話,不能只顧著補貨,要看著點的。當(dāng)然,不是每時每刻都有貨上的。有時,貨架上的貨物都補齊了,不就是沒有事做了嗎?就站在一個地方看著貨架發(fā)呆,還是來回來回閑逛?當(dāng)然不是了!如果沒有什么顧客,也沒有貨要補,在過道里走來走去,被經(jīng)理看到是不怎么好的,感覺上我沒事做,在混時間!

  在超市里打工我還學(xué)到了很多的東西,F(xiàn)在,我們鎮(zhèn)上的超市越開越多,大家為了吸引更多的顧客,自然價格戰(zhàn)就打起來了。有時候,還能看到有別的超市的員工到我們這里來看價格。我們有時候也被經(jīng)理安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”,我還總結(jié)了一個經(jīng)驗:要裝作是買東西的顧客,而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。最重要的是:不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然,被我們經(jīng)理請到辦公室喝茶是少不了的。

  話說回來,商家的惡性競爭對消費者來說是絕對有好處的,但是作為經(jīng)營者,我們是不愿意看到的!價格低了,利潤自然就少了,我們的工資、獎金可都是與這個利潤有著直接聯(lián)系的啊!

  4、對實習(xí)的意見、建議

  總的來說,在超市里打工是絕對有收獲的。我提前進入了社會,提前了解了社會,對這個社會提前有了認(rèn)識,我以后在社會上就能少走點彎路。更何況我實習(xí)還拿了薪水呢?雖然薪水不算多,但是算上學(xué)到的東西是不是很值呢?總比天天在家看電視、上網(wǎng)

  好吧?

  那么,我的社會實習(xí)活動就從我的找工作拉開了序幕。一開始,對自己期望很高。經(jīng)過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的詳,我會通知你的”。經(jīng)過多次面試的失敗,我總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個方面的原因。一個方面是自己眼高手低,自己根本自身素質(zhì)沒有達到一定的水平,五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準(zhǔn)自己的位置。

  5、實習(xí)總結(jié)

  對于我們這些急于找工作的大學(xué)生來說,謹(jǐn)記一下幾條有助于我們成功的走上工作崗位。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且實習(xí)期間,讓我了解到怎樣處理同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。利用這次難得的機會,也開闊了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。實習(xí)期間,我從未出現(xiàn)無故缺勤,勤奮好學(xué)。 謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真聽取資深同事的指導(dǎo),對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠獨立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng),也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì);叵胱约涸谶@期間的工作情況,也有好多不盡如意。對此我思考過,社會工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。

  超市實習(xí)總結(jié)5

  提要

  在此次的社會實踐期間,我利用這次難得機會,認(rèn)真工作,嚴(yán)格要求自己,虛心想領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的經(jīng)驗學(xué)習(xí),認(rèn)真聽從店長的批評。

  剛離開校門的我對外面的世界當(dāng)然是充滿著好奇和向往。從大學(xué)校園生活直接步入社會,需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔,換之而來的是各行個業(yè)的人。對他們的了解要從頭開始,如何去了解一個人的內(nèi)心世界,如何去和一個人溝通,這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測”,外面的世界固然很誘人,而它不再像校園生活那樣單純了,所以你要時刻留心發(fā)生在自己身邊的每一件事,處理好發(fā)生在自己身邊的每一件事,同時搞好自己的人際關(guān)系網(wǎng),樹立良好的形象。

  正文

  這次超市實習(xí)的主要目的是積累社會經(jīng)驗,培養(yǎng)自己的社會能力,豐富自己的閱歷,適應(yīng)社會的發(fā)展。放假三天后,開始了我的工作,工作時間每一天八個小時,有早班,也有晚班。干的工作也挺多,搬貨卸貨,打掃衛(wèi)生等等。

  工作中有許多不盡人意的事,和學(xué)習(xí)一樣,要學(xué)會調(diào)整,

  要學(xué)會適應(yīng)工作環(huán)境,改進工作方法,積累工作經(jīng)驗,還有許多要學(xué)的東西。

  大學(xué)就是一個小型的社會。而這個小社會和我們生活和工作的大社會還是有很大的差別的。社會并不是風(fēng)平浪靜的,也不是那么的容易理解的。自己的社會經(jīng)驗可以說幾乎為零。我常常對自己說,不能再留在父母的身邊,不能再在父母的臂灣里做任何事。這就是我這次工作的原因,另外我還有很多的不足和缺點,自己需要在工作中查漏補缺,完善自己,我發(fā)現(xiàn),無論做什么事都要堅持。

  在工作中,我認(rèn)識了許多的人,不在孤單,干活時也有勁,逐漸我變得很開朗,變得外向。其他人告訴我該怎莫做做得更好,在不知不覺中成長。

  雖然我還是大一,對本專業(yè)或許沒有更深層次的認(rèn)識,但是此次社會實踐活動將起到一個橋梁作用,這是我人生中相當(dāng)重要的經(jīng)歷,對將來的實習(xí)和參加工作有很大的幫助作用。虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章等一些基本處事原則讓我在實踐學(xué)習(xí)中不管進步。這段時間內(nèi)的社會參與更加深了我對社會的認(rèn)識,更好把握現(xiàn)代社會做人的一個度。

  總結(jié)

  通過實習(xí)我體會到在工作中,首先,一定要做個勤學(xué)好問的人,只有這樣你的工作才能夠熟練和精通;然后,就是要積極好動,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的

  收獲的;最后,最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的,尤其是像我們這次是從事服務(wù)的,與人的關(guān)系處的好,而且自己的形象也不錯,那就在以后的工作中會受到歡迎的。

  結(jié)束語

  在這次的工作中,很感謝我的老師,同學(xué),同事,他們教會了我很多,我在這次的工作中,收獲了很多。

  超市實習(xí)總結(jié)6

  不知不覺時間就過去了,不知不覺啟航實習(xí)的日子就要結(jié)束了,很多事情都在不知不覺中過了。生活或者工作中,有些事我們可以不知不覺,但我們對其過程卻不可以不知不覺,回憶啟航的日子,收獲頗豐,啟航五星期,回憶不凄凄。

  啟航的內(nèi)部運作分屬四個部門,分別是財務(wù)部、倉儲部、采購部和營運部,而我跟我的小組(第一小組)先后呆在財務(wù)部兩個星期,倉儲部、采購部和營運部各一個星期。

 。ㄒ唬┴攧(wù)部

  在財務(wù)部的兩個星期。第一個星期我們在財務(wù)部辦公室記帳,第二個星期在超市里收銀和存包。

  第一個星期:

  第一次接觸真實的賬本,第一次做真實的賬,第一次以制單和審核人的身份簽上自己的名字,那種激動和小心翼翼難以言表。上面的流程圖是我們在財務(wù)部的大致工作,看似簡單,實際操作起來卻讓人愁眉緊皺、撓首搔耳。數(shù)據(jù)統(tǒng)計是數(shù)據(jù)間的加減求和,啟用計算器,鍵盤被按得一嗒一嗒的響,想按得快一點,一不小心上鍵按成下鍵,后來練習(xí)得快了,經(jīng)常

  會有小數(shù)沒按到導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤的情況。為了減少錯誤和提高效率,就要發(fā)

  現(xiàn)不足并反思而行。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)時最重要的是要做到“三到”,心到、手到和眼到(這一要求也一直貫穿工作的始終 )。心到要做到心里有鍵盤,只有熟悉每個按鍵的位置才能在按按鍵時做到快和準(zhǔn);心到要做到心里有數(shù)字,數(shù)字在心里明了了,數(shù)字的組合跟提取便信手拈來。手到就是要多實操,俗話說熟能生巧,平時練習(xí)的多了,不用指揮,手自己可以在鍵盤上自由飛舞。眼到要做到微觀局部縱觀全局,作為新手,數(shù)據(jù)的歸屬和輸入輸出一切要眼見為實,眼睛轉(zhuǎn)得快大腦也會轉(zhuǎn)得快,當(dāng)身心都調(diào)動起來,效率不言而喻。 制證本以為這一步是簡單的活,殊不知在這里栽得最多。房老師對我們的單要求很嚴(yán)格,一筆一畫都不許錯,錯了都要重抄。經(jīng)常一不小心手抖一下,錯了;一不小心沒分清借貸,錯了;一不小心記反科目,錯了……很多“一不小心”釀成的失敗都告訴我們做事要細(xì)心!要認(rèn)真!

  審核本以為它是最簡單的活,簽上自己的大名就算完成工作。其實,這是最不負(fù)責(zé)任的想法。審核的工作對會計人員的要求更高,稍不慎,一步錯,步步錯,月末加班更難過。

  財務(wù)部辦公室的工作都不難,要學(xué)好很容易,但要做好卻很難,難在一份靜心,兩份耐心,三份恒心,四份細(xì)心。我們做科目匯總用的時間是最多的,在團隊合作反復(fù)攻克匯總表時,我們發(fā)現(xiàn)我們每次算出的答案與前一次基本上都對不上。反復(fù)多次失敗后,我們呈現(xiàn)出失敗者的垂頭喪氣之態(tài)。后經(jīng)老師指點我們才算完成任務(wù)。當(dāng)報表在老師點頭示意過關(guān)時我們在財務(wù)部辦公室的學(xué)習(xí)算完成了,第一個星期的結(jié)束,是一個開始,一個反思自我的開始。

  第二個星期:

  在收銀的崗位我學(xué)到:

  盡職:作為收銀員,堅守崗位很重要。一個顧客如果買了東西沒人結(jié)賬或者收銀員工作不認(rèn)真都會讓顧客對超市產(chǎn)生不滿情緒,情況嚴(yán)重的還會降低我們超市的顧客忠誠度。

  盡責(zé):我們99%的顧客滿意度,對1%的顧客而言就是100%的不滿意,所以每個收銀員在做每一筆交易時都要盡守其責(zé);另外每天面對一大疊的“紅太陽”都在考驗著我們是否能做到“百花叢中過,片葉不沾身”,恪守職責(zé)、廉潔自律。

  敬業(yè):顧客都希望在消費時能夠獲得賣方員工的友善和熱情,一名員工如果敬愛自己職業(yè)會投入更多真心到工作中去。情緒會感染人,微笑服務(wù)會減少顧客在高峰期排隊的怨氣,減少員工受氣,進而便于營造一個和諧的消費場所和工作環(huán)境。

  在存包的崗位學(xué)到的:

  我們要懷著“我們的工作只是為了更好地服務(wù)顧客”的心態(tài):很多背包的同學(xué)都不喜歡存包。有的是因為覺得我們的存包制實質(zhì)是在懷疑他們的人品。顧客是這么想的,但我們不能這么想。我們要讓顧客明白,存放物品可以方便他們在超市輕松購物,讓他們享受一個更愉快的消費過程。如果有顧客不合作,我們?nèi)詰?yīng)保持微笑服務(wù),告訴他們,在這里每個人都一樣,都是人人平等,人人存包的。

  我們要以顧客的心服務(wù)顧客:有些不想存包的顧客是因為覺得存包很麻煩。關(guān)于這點,我們只能在幫顧客存包取包的過程中,加快速度。另外,我們保管顧客的包時要把它們當(dāng)我們的包那般照看好,放的時候不能亂放亂扔,最好能把它們當(dāng)貴重物品對待,把它們擺放得像是在展覽柜里。

  每個人對自己的東西都有珍愛心,珍愛顧客之愛,即使顧客覺得煩,有了我們的悉心愛護,他們的抵觸心理也會減少很多。

 。ǘ﹤}儲部

  在倉儲部實訓(xùn)過程中,印象最深的就是黃老師做事對人的態(tài)度。倉儲部的工作很繁瑣,而這些繁瑣的工作背后都要求細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),不容許我們有絲毫馬虎。從周一到周五,供貨商每天都來,倉儲部每天都要核對條碼,一個人如果沒有一定的恒心與耐心,很難著這些工作中做到細(xì)致吧。觀老師,品他對工作的持之以恒、以一絲不茍、以謹(jǐn)小慎微

  人都會犯錯誤,我們在工作中出現(xiàn)錯誤時,經(jīng)常向老師請教,老師總是耐心講解。有一次,老師問我會不會入庫商品,我自信滿滿地答:“會!”。等入庫時才發(fā)現(xiàn),原來,自己好多電腦操作都不會。那時,同學(xué)們都在外面忙著,我只能求救兩頭奔走的黃老師。老師每天做那么多繁瑣的事,每個星期教授不同的學(xué)生,并且要經(jīng)常指正我們犯的、出現(xiàn)過N次的、同樣的錯誤,要是知道我不懂裝懂,肯定會罵我。懷著被責(zé)罵的心,硬著頭皮去向老師指教。沒想到,老師沒責(zé)罵我,而是耐心地、語氣平緩地又教我操作了一遍。心里感覺暖暖的。這讓我聯(lián)想到質(zhì)量管理的老師經(jīng)常教育我們的一句話:以后在財務(wù)部工作決不能有“官本位”思想!就是以后再財務(wù)部工作,其它部門來找你報賬之類的,不能門難進、臉難看、話難聽。進一步想想,要是我是個管理者,經(jīng)常擺著架子,擺著脾氣,不但自己不開心,同事也不開心,員工更不開心,最后大家都不開心,結(jié)果我們企業(yè)利潤一定很不好。不僅是在財務(wù)部,出去社會了,在任何一個崗位我們都應(yīng)該保持一顆平常心,不驕不躁,不卑不亢吧。

 。ㄈ┎少彶

  采購部的日子,我們呆的時間很有限,能學(xué)到的東西更有限。初步體驗作為一名采購員的工作,技術(shù)上,也許我們不能學(xué)精學(xué)透,但其間其引導(dǎo)我們思維和態(tài)度的轉(zhuǎn)變確是可喜的。

  生活和學(xué)習(xí)中,很多道理我們都知道,但能真正懂得并貫徹實踐的人卻很少。我記得第一天隗老師就給一個 “統(tǒng)籌兼顧” 的理念讓我們?nèi)ニ伎紗⒑降倪\作和各部門之間的協(xié)調(diào)問題,并強調(diào),統(tǒng)籌兼顧在采購部乃至以后我們在工作中都是很重要的。初中就在政治書上接觸“統(tǒng)籌兼顧”這個名詞,而當(dāng)隗老師問我們“統(tǒng)籌兼顧”是什么意思的時候,我還真回答不上來。真的很汗顏,愧對父母和多年的青春了。

  學(xué)會學(xué)習(xí)爛熟于心,但執(zhí)行力度不敢恭維。曾在一本管理書上看過80 20法則,當(dāng)老師第一次提出它來時,自己一點印象也沒有,我這種現(xiàn)象應(yīng)該就是常人所說的“死讀書”吧。老師說,讀管理的書是一件很有趣的事,在讀的過程中我們要聯(lián)想到自己實際生活中去,比如80,20法則,一個學(xué)校高三的學(xué)生能上大學(xué)的占80%,不能上大學(xué)的占20%;考上重本的占20%,不能上重本的占80%。很感謝老師在思想上對我們的拋磚引玉,這段時間,我都會對自己PDCA一下,看自己是否在做無謂的事,看自己有沒有統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)習(xí)生活的時間,以及觀察自己身上體現(xiàn)著怎樣的80 20法則。

  做Excel表格制采購計劃,老師對我們的要求是必須每個人都會,做其它事情的時候,老師也會盡量讓每個人都參與進去,這給我的感覺是,我們都被重視了,一個能重視所有員工的領(lǐng)導(dǎo)者,必定能集部門力量為企業(yè),創(chuàng)造最大效益。

  每一個人身上都有閃光點,每一位老師都有被人吸引的地方,從隗老師的言傳身教上,我們可以學(xué)到如何學(xué)習(xí),以及以一顆怎樣的心態(tài)去學(xué)習(xí)。

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