【熱門】學期教學總結4篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的學期教學總結4篇,希望對大家有所幫助。
學期教學總結 篇1
一、開學半學期的主要工作
1、學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,教學秩序井井有條。
開學初,我們一年級重點抓學生的行為規(guī)范,我們一年級的全體教師特別是班主任老師帶領學生反復練習坐立行走,做操,升旗,上課等各種常規(guī),每個班開學初都收了學生信息,里面有班里每個學生的家庭住址、聯(lián)系方式,我們還,取了及時。用小紙條或電話與家長聯(lián)系的方法,及時肯定學生的進步。每個班級還設立了安全、衛(wèi)生班長,做到重點工作、重點落實。
2、積極主動、團結愉快、群策群力的年級組基本形成,學校各項工作都迅速得到落實。
半學期以來,一年級組基本形成了積極主動、團結愉快、群策群力工作氛圍,在工作中經(jīng)常相互介紹各班的教學情況的,交流各自的班級管理的成功經(jīng)驗,并提出各自存在的問題。我們一年級的學生小,很多事情都不會做,一點一滴都需要教師來指導。從帶領做眼保健操、課間休息、打掃衛(wèi)生、站隊等都離不開教師,所以一年級教師格外辛苦。本學期初學校工作比較多:比如一年級分發(fā)及調換校服、收校服錢;每天晨檢,做好甲流防控工作;班級文化建設;訂閱報紙雜志等……雖然一年級教師的事情比較多但是大家都能從學校大局出發(fā),相互支持,對于學校的各項工作,我們都能群策群力,相互支持,相互,及時迅速地完成。
3、加強學生安全教育,注重學生安全意識教育,無重大安全事故的發(fā)生。
一年級的學生小,安全意識差,最容易受到傷害。因此安全工作即是一年級的一個常規(guī)性的工作,也是一個重要的工作。我們一年級全體教師把安全工作放在首位。我們要求教師上課時細心觀察每一位學生,發(fā)現(xiàn)身體不適,及時匯報給班主任,若學生生病或受傷要及時上報學生處。此外,我們取了安全教育主題班會等多種教育形式對學生進行交通防火防溺水等安全教育。半學期來,一年級無重大傷害事故發(fā)生。
二、存在的問題和今后努力的方向
1、個別學生思想和行為習慣還要進一步規(guī)范養(yǎng)成。目前,大多數(shù)學生都養(yǎng)成了良好的習慣,但仍有少數(shù)學生行為習慣不好,有個別學生亂扔紙屑,見到紙屑不撿起。還有少數(shù)學生下課愛追打。在今后的教學中,需要正確地引導學生。著重解決“重點學生”,防患于未然。
2、安全教育還要常抓不懈。一年級的小學生自我保護能力差,奔跑,運動或玩耍中如何保護自已是下半學期一年級安全教育的重點。
學期教學總結 篇2
一學期過去了,我能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,在繼續(xù)推進我!白灾鳌獎(chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。
本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者!边@一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅酢,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質量,課堂高效率。
二、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
學期教學總結 篇3
時間總是在充實的工作中過的飛快,一轉眼,半個學期即將結束;仡欉@一階段的英語教學工作,有收獲的喜悅與甘甜,但也有挫折的彷徨與無奈,但這些心理歷程也使我變得更加堅強,也對教學工作有了新一步的認識。為了能夠查漏補缺,取人之長補己之短,以利于在今后更好的開展自己的工作,因此對這半學期的工作做了一些總結。
首先,備好課,備好學生,備好教材是教學工作的重要環(huán)節(jié)。教學的教與學是相互聯(lián)系,不可分割的。要充分發(fā)揮教師的主導作用,更要發(fā)揮學生的主體作用,發(fā)揮學生的主觀能動性,啟迪學生的主動精神,因此了解學生情況至關重要。在開始的一個月,我在初三年級與學生共同成長進步,之后被調到初二年級工作,因此我需要重新了解初二年級學生的特點。不同年級的學生有不同的心理行為特點,我認真的與他們交流互動,逐步了解初二年級學生的情況,對我教學工作的開展至關重要。備課時從學生的實際出發(fā),尊重學生的差異性,具體問題具體分析,做到因材施教,這也是教育學中所講“備教法的同時要備學生”,我根據(jù)不同單元內容,學生不同特點,把所學內容化繁為簡,深入淺出,幫助學生輕松掌握知識點,調動學生學習的積極性。其次,努力上好每一節(jié)課,關注每一位學生。每個班級學生的學習程度是不一樣的,尤其到了初二這個階段,由于各種原因,有些學生在學習上出現(xiàn)困難,我盡量用飽滿熱情感染學生,營造良好學習氣氛,后進生往往自我約束能力差,在課上遇到簡單的句子問題會鼓勵他們回答與參與,他們有點滴進步都給予鼓勵,這樣幫助他們樹立自信愛上學習。再次,單詞如漢語中的字一樣,不會字就不會組詞,不會組詞就不會寫句子,更談不上寫文章。因此我注重基礎知識的傳授與鞏固。每節(jié)課前都進行單詞考察比賽,并重點復習本節(jié)課所涉及的單詞,遇到重點常用的句子重點強調與分析,在課后作業(yè)中布置下節(jié)課所涉及的單詞,反復記憶與考察。最后,重視每一次月考,每一次月考都是對前一階段學習的總結與反饋,考前整理學習脈絡,強調重難點,考試后總結和分析,以便下一階段更好的完成教育教學任務。
回顧本階段的工作,既忙碌又充實,今后我會繼續(xù)在實踐中應用理論,在實踐中不斷反思,在實踐中不斷提高自己。
學期教學總結 篇4
中招工作已經(jīng)結束。我校被縣一中正式錄取66人。面對成績我們充滿冷靜,我們知道成績的取得與中心校領導對我校的大力支持密不可分,成績的取得與每位初三教師踏踏實實做好初三工作,力求每位學生取得最佳成績的工作信念密不可分,F(xiàn)對一年的初三工作做如下總結:
一、 精心配備一支責任心強、能力素質高、合作意識強的初三教師團隊。
組建初三教師團隊我們采取以下策略
1、領導班子成員身先士卒,起帶頭作用。今年領導班子成員4人任初三教師。
2、重視培養(yǎng)青年教師,力爭實現(xiàn)大循環(huán),人人能上初三。因此我們的初三團隊每年都有新的血液補充,呈現(xiàn)新的活力。
3、堅持可持續(xù)性,初三工作是各項工作的重中之重,但在安排初三教師時同時兼顧初一、二促進初三工作可持續(xù)發(fā)展。
4、責任心強、合作意識強。每學年初,經(jīng)3—5次初三教師會提高教師責任心和團隊精神。初三工作我們認為教師必須既巧又守。巧指的是有方法,教師必須有一套自己的方法,守指的是有時間,教師必須在班級管理上和教學上下大功夫,舍得花時間。特別是通過前兩次月考分析會造就初三教師的大局意識,團隊合作精神。正是這樣,我們歷屆的初三教師有活力,顧大局,善配合、能補缺。
二、 ,向課堂四十五分鐘要質量,打造高效課堂。
學生的成績來源于課堂。課堂上需要學生的學和教師的.教。因此我們從學和教兩方面入手。
第一注重學法指導,加強學法交流。要求每位教師在初三工作的第一個月內反復向學生講清如何學、怎么學才能學好這一科,同時教師將自己整理的學法貼到班級墻壁上。每次月考后各科組織五名成績優(yōu)異的學生做學法交流。
第二提升教法、打造高效課堂。學生學而得法,教師必須教而有法。因此我們做了以下幾方面工作:
1、多與學生溝通,依學定教。
2、教師多聽課,懷著虔誠的態(tài)度多聽同課頭教師的課,取長補短。
3、鉆研近三年先進地市中招題目和新課程標準,明白中招考什么,課本知識哪些是出題點、易錯點、重點和難點,從而提高課堂針對性。
4、我校全力支持教師赴外地學習,特別是新任初三工作的教師。不管是鄭州還是新鄉(xiāng)從不惜代價。同時要求教師在教研組內交流聽課感受,并寫出學習心得。
5、重視初三教師綜合素養(yǎng)的再提升。本學期要求教師認真學習高效課堂二十二條,從而轉變傳統(tǒng)的師生關系。
三、學生和教師管理做到系統(tǒng)化和精細化。
年前抓環(huán)境年后抓苗子,年前抓主科年后抓副科。
首先在學生管理上我們做了如下工作:
1、計劃和目標是成功的金鑰匙。期初教師和學生共同商定學習計劃和目標,定期督查、不斷調整且每次月考后依據(jù)優(yōu)勢學科和劣勢學科進行大調整。
2、抓班風,營造優(yōu)良的學習氛圍。班級學習氛圍的塑造者依靠的是中間學生的力量。我們要求每班至少抓35---40學生,尤其抓好第二十名學生到第四十名學生。通過抓好中間學生的學習促進優(yōu)等生的進步,同時要求善待差生,從而保證班級紀律。
3、學生分類抓。下期我們將學生分為四類,分別是成績穩(wěn)定優(yōu)良的、成績一直在波動的、成績一直在進步的、成績一直在退步的,通過分類抓學生,教師看清了目標,提高了效率。
4、設立錯題集。要求學生從升入初三到中招考試前都有將所做錯的題目呈現(xiàn)在錯題集上,從而使學生不斷反思提高。
其次在教師管理上我們了如下工作:
1、愛學生。要求教師和學生溝通好,想方設法讓學生喜歡自己。達到親其師信其道。
2、課下減負。學校要求政史課下不準布置作業(yè),其他科目必須按照學校要求布置。超時學生可以不做。
3、將補差月朋落實。每次月考后教師利用學校提供的成績分析表按主副分開各定出一科差科為下月補差對象。教師訂差措施,學生訂補差計劃。
四、我們的階段質量分析主要是依靠月考。
我們的月考是一套系統(tǒng)工程。從考前出卷、考場安排、考試監(jiān)考,考后改卷都有嚴格制度確保學生呈現(xiàn)給學校的成績是真實有效的。例如考前出卷。學校要求各科任課教師共同出卷,不僅是一個出卷的過程也是一次交流學習的機會,且不準用現(xiàn)成試卷只準拼湊粘貼。再如改卷,學校統(tǒng)一插花密封。教師流水作業(yè),一改到底?己螅瑢W校有一整套成分析表,如學生達標分析表、補差對比表、各班平均分排名表、各班補差總覽表、各班學生成績匯總表。同時學校十分注重三會的召開。即班級教師碰頭會、學生逐層分析會、家長會。三會的召開促進了師、生、家長的三結合。從而推動了初三工作的開展。
五、體育、實驗工作全員參與。
體育、實驗是學生通過有效訓練就可以達到滿分和基本滿分的,因此我們絕不允許在這兩方面有失誤。要求體育訓練教師全員參與包干到人,現(xiàn)在我們每天都要在政府廣場進行體質訓練。實驗主要以理化教師講實驗,全體教師配合看實驗,督促學生多練習,以確保滿分。
成績屬于過去,已成歷史。我們大西關人在下期工作中,依然會踏實做好教學的每個環(huán)節(jié),力爭讓每位學生成才,力爭讓每位家長滿意!
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