個人年終總結(通用6篇)
一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的個人年終總結(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人年終總結1
20xx年,本人自覺加強理論學習,認真學習黨的十九大報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的提高,F將個人工作總結如下:
一、自覺學習黨的精神,用先進政治思想武裝自我的頭腦。
這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐。工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是自覺堅持以黨的十九大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作本事。
三是認真學習法律知識,結合自我工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xx區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》,經過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手。
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、提議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
在過去的20xx年中我認真要求自我,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了必須的提高,也得到了領導的信任和支持,但也發(fā)現了自我的一些缺點,我想在以后的工作中我必須會揚長避短,改善缺點,全面做好自我的工作,為人民的社會發(fā)展做出自
個人年終總結2
在公司的正確領導和總監(jiān)的指導下,按照合同要求圓滿的完成了工作任務,得到了業(yè)主的好評。在工作中本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”,加強過程控制作為重要手段,不斷提高業(yè)務水平,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心,認真工作,下面將今年的工作完成情況向領導做如下匯報:
一、進度控制
首先是嚴格遵循工程進度控制的原則:按施工合同規(guī)定的工期目標控制工程總進度;
另外重點把事前控制工作放在首位,要求施工單位按照建設單位對總工期的要求,報總進度計劃,還要報年度計劃、月進度計劃和周進度計劃,同時,我們督促施工單位對周進度計劃要滿足月進度計劃、月進度計劃要滿足年進度計劃、年進度計劃要滿足總進度計劃的需求。對周進度計劃的完成情況及時關注,如實際進度滯后于計劃進度,及時與相關負責人溝通,提醒承包單位或發(fā)出警告及在監(jiān)理例會議上把對比分析的結果向建設單位領導做一匯報,這也是對施工單位的一個觸動。同時,協(xié)助施工單位共同查明滯后的原因,盡力挽回工程進度滯后的影響。其中要求考慮:增加勞動力,調入技術較高的操作工人,增加班次等措施。春節(jié)以后的一段時間內施工進度雖然基本完成,但要求施工單位在工序安排上還要合理的進行一下統(tǒng)籌安排,商品砼進場前施工單位要與攪拌站做好溝通工作,使砼能夠連續(xù)進場,同時適當的增加施工人員,讓施工流水段流起來,使流水施工能均衡的進行,避免施工段之間有空閑時間存在。在進入正常的施工季節(jié),督促施工單位利用良好的施工季節(jié),在保證質量的前提下,盡量往前趕。
在建設單位的支持和項目總監(jiān)的督促下和全體員工的努力下,使整個主體結構在09年5月25日順利封頂。比原定的總進度計劃整整提前了一個月,在現場舉行了盛大的封頂儀式。并同時還順利的通過了結構長城杯專家組的驗收和北京市綠色安全文明工地的評選。。為了確保“十一”前外架拆除,整體亮相,積極配合建設單位工作,協(xié)調參見各方當天需求解決的事項?偘鼏挝缓屯庋b單位及其他各單位給予了積極配合,在“十一”前外架裙樓以上拆除完畢,為“十一”后大型設備進場創(chuàng)造了條件,為“國慶”獻了一份厚禮。我們在積極參與和配合各項活動的同時,也同時采取各種進度控制措施,以保證本工程的進度沒有受到太大的影響。
工作至此,我項目部的進度控制的主體工程告一段落,但也同時又迎來了后續(xù)的裝修階段的控制工作所帶來的更大的挑戰(zhàn)?偘鼏挝挥捎诠旧霞壊块T的其他原因,樣板層施工起步慢了一點,在項目例會上和發(fā)工作聯系單的形式督促總包單位,應顧全大局,如果樣板層進度拖后將來會給后續(xù)工作的進度帶來不必要的損失,其他各家的工作也無法開展。因為樣板層是為指導大面積開展施工奠定基礎和起到示范作用的一項工作,所以其意義也是不言而喻的,同時在工作開展起來之后,對各家單位都作出了相應的具體要求,督促要相互配合、相互支持和理解,對于樣板層施工中暴露出的問題及時與上級領導匯報和組織施工單位召開專題會議,出現的問題及時的得到了解決,
在進入11月份,將是精裝樣板間施工的重點,施工單位較多、工序較為復雜,各方協(xié)調工作量大,如,對墻面的沖筋、找平、門框的收口抹灰、廚房衛(wèi)生間的防水等要提前做,避免出現后續(xù)工作將要開始施工了,前到工序還沒有做的情況,同時還督促施工單位要提前考慮材料進場,該做復試的及時進行見證取樣,加強現場的監(jiān)督管理力度,合理安排工序,按照三檢制的要求進行檢查并按程序驗收,做到層層把關,嚴格控制,每日進行實際進度與計劃進度對比分析,發(fā)現有滯后的現象及時提醒施工單位,根據實際情況進行調整,使樣板間的施工進度能夠按照建設單位所要求的時間,按時完成了施工任務,進行了竣工驗收。為此段施工進度的完成劃了個圓滿的句號。
二、工程質量控制該工程質量目標按合同約定要求為“結構長城杯”。
要想達到合同約定的質量標準,每到工序必須嚴格控制,按照相關專業(yè)書籍及規(guī)程、規(guī)范、標準和法律、法規(guī)、強制性條文等的規(guī)定必須清楚,還要求我們監(jiān)理工程師必須做到;嘴勤、腿勤、手勤。從源頭做起,對進場材料嚴格把關,尤其是甲方指定的廠家及相關材料的品牌進行進場后的認真核對檢查,對每到工序嚴格把關。
對于鋼筋直螺紋的連接,要求施工單位對操作者先要進行業(yè)務培訓,并還要做詳細的技術交底,嚴格控制絲扣無破損、歪斜、滑絲,在巡視中發(fā)現直螺紋連接有個別部位存在外露絲扣超長的現象,立即要求施工單位進行整改,并發(fā)了工作聯系單,要求施工單位的有關領導要加強質量方面的管理。鋼筋綁扎要重點控制,并按施工圖紙和規(guī)范要求去做,在巡視中檢查約束邊緣箍筋的數量、水平筋的長度、門窗洞口鋼筋加密區(qū)鋼筋綁扎的控制。有一次在驗收板的鋼筋時,墊塊的數量較少,保證不了保護層的厚度均勻,再加上剪力墻的鋼筋根部清理不到位,要求施工單位進行整改。再次驗收時,還是不符合要求,又再繼續(xù)整改,直到滿足規(guī)范要求為止。通過這次驗收鋼筋,對施工單位促進很大,在驗收下次鋼筋或其他分項工程時,無論是鋼筋綁扎還是模板清理,施工單位做的都很到位。
在梁柱的'核心區(qū),梁板和柱的砼強度分別為C30和C50,先澆筑柱頭砼,為使整體施工進度在受控之中,為后續(xù)大面積施工奠定了基礎。避免低標號砼澆筑到柱頭,現場查看砼供應商提供的砼標號、坍落度等。檢查實際坍落度的情況,澆筑面振搗情況及澆筑是否連續(xù),以免出現冷縫,因為地下室外墻的砼是抗?jié)B的,以免不同規(guī)格的砼澆筑到外墻上,出現質量問題,隨時提醒砼澆筑的負責人要經常與后臺輸送砼的人聯系,以保證澆筑砼標號一致。
模板方面重點控制標高、墻、柱根部采用抹砂漿或加設海棉條的辦法,解決了在澆筑時漏漿的現象,如果驗模時發(fā)現拼縫不嚴的,及時要求施工單位整改,重新加海棉條堵縫。為了保證門窗洞口的位置及尺寸準確,要求施工單位選擇剛度好、支撐牢、不易變形的模板,多加兩道支撐。澆筑砼時從窗兩側同時澆筑,避免窗模偏位。由于模板周轉次數較多,有翹曲或毛刺的督促施工單位及時更換新模板,使砼外觀有了明顯的改善。
施工進入標準層后,要求施工單位對變截面插筋位置要控制準,避免造成位移現象。在標準層即將收尾并跨入28層圖紙設計有變化的施工階段,提醒施工單位一是要重點對暗柱鋼筋規(guī)格不同節(jié)點變化進行控制;二是重點對不同高低錯落的梁板標高鋼筋錨固的控制;三是對封頂部位的機房層下插筋(包括女兒墻)和封頂部位的框梁、連梁按照03G101圖集做法要求進行控制,確保沒有丟筋、漏插筋的現象發(fā)生。
在二次結構施工中,一次施工單位為了圖省事,砌筑時沒有按照規(guī)范要求放置皮數桿,監(jiān)理工程師發(fā)現這種情況,當時要求施工單位先暫時停止施工,為了保證砌體的施工質量,必須用皮數桿來控制。由于本工程的公寓樓戶型較多,隔墻板安裝時,監(jiān)理工程師首先要求施工單位對每個戶型畫出排版圖,這樣工作起來比較有序,工程進度和質量都有保證。同時在條板拼縫處上端用的“U”型卡子,監(jiān)理工程師在現場巡視中發(fā)現鋼板卡子的寬度、厚度與圖集不符,要求施工單位將這批不合格的材料推出施工現場,當時施工單位跟我們講,這樣的材料也不多,退場也不好退,把這些材料用完了,以后我們保證進符合要求的鋼板卡子,監(jiān)理工程師堅決不同意,施工單位沒辦法,最后只好把這些不合格的材料退出了施工現場。
在外裝飾工程上監(jiān)理工程師在網上查閱相關的資料,認真看圖,其中,在設計總說明中要求連接件的鋼角碼焊縫為三邊貼角焊縫,單個角碼焊縫總長度不低于100MM,但是,在實際安裝過程中,監(jiān)理工程師巡視中發(fā)現,只有兩邊貼角焊,明顯的與設計不符,當時要求施工單位停止施工,找設計單位確認后再施工,最后設計單位出了一份變更總說明,對此部位做了變更,并附有一份關于石材幕墻立柱與橫梁、立柱與牛腿板焊接長度計算書,這樣實際連接件的鋼角碼焊縫長度,就符合了設計要求。另外幕墻石材的掛件圖紙要求是不銹鋼掛件,在材料報驗時,確是鋁合金掛件,與設計不符,監(jiān)理工程師找到施工單位的負責人說明了此事,最后他們與上級領導溝通后,設計部門進行了變更,同意用鋁合金掛件。
對于精裝單位的樣板間施工,我們監(jiān)理工程師無論是對施工質量問題,還是對進場的材料,都做到了嚴格把關,認真負責,在現場巡視中按照施工圖紙對照實際完成的每個部位節(jié)點,發(fā)現與設計圖紙不符的要求立即進行整改。本工程公寓樓房間局部吊頂標高不一,監(jiān)理工程師對每個部位的標高都進行檢查,確認符合設計要求后,才要求施工單位進行施工。其中,在現場巡視中發(fā)現推拉門的上坎,設計要求是用角鋼固定的,但實際是用木方代替的。在天花吊頂詳圖中設計要求,在木工板側面用吊桿拉結固定,可是,在實際做法當中沒有吊桿拉結。按照設計要求壁紙墻面和天棚做法有一道工序是耐水膩子找平,但實際找平的材料不是耐水膩子。對于上述質量問題都不符合設計要求,監(jiān)理工程師給予指出后,現場的施工員還在強詞奪理、狡辯是非,當我們監(jiān)理工程師把圖紙拿來讓他看時,他才啞口無言。我們監(jiān)理工程師本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則為人民服務。
三、工程變更的控制
監(jiān)理工程師對于無論哪一方提出的現場工程變更要求,都持十分謹慎的態(tài)度,征得建設單位同意并辦理書面變更手續(xù),為了保證建設工程得質量,監(jiān)理工程師對設計變更進行嚴格控制,并注意以下幾點:
a、應隨時掌握國家政策法規(guī)得變化,特別是有關設計、施工的規(guī)范、規(guī)程的變化,有關材料或產品的淘汰或禁用,并將信息盡快與相關單位溝通;
b、加強對施工圖設計文件的審核,力爭將矛盾和差錯解決在施工之前;
c、按照合同約定的時間內給予判定并簽字;
d、嚴格控制設計變更的審批手續(xù),以明確責任,減少索賠。
四、見證取樣送檢工作的控制
為確保工程質量,按照北京市建設工程見證取樣和送檢管理規(guī)定對涉及結構安全的試塊、試件和材料應100%實行見證取樣和送檢,:主要包括承重結構的混凝土試塊;砌筑砂漿試塊;承重結構的鋼筋及連接接頭試件;防水材料;建筑外窗;建筑節(jié)能工程用保溫材料、絕熱材料、粘結材料、增強網、幕墻玻璃、隔熱型材、散熱器、風機盤管機組、低壓配電系統(tǒng)選擇的電纜、電線等國家及地方標準、規(guī)范規(guī)定的其它見證檢驗項目及裝修過程中的細木板、石材等需要檢驗的項目。要求施工單位的試驗人員按照國家有關技術標準、規(guī)范的規(guī)定,在施工現場對工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料進行取樣,并送至具備相應檢測資質的檢測機構進行檢測,同時要求施工單位應按照規(guī)定制定檢測試驗計劃,配備試驗人員,負責施工現場的取樣工作,做好材料取樣記錄、試塊和試件的制作、養(yǎng)護記錄等。
五、安全控制
針對工程中的施工特點和施工中存在的不安全因素進行預先分析,對施工用的各種機械設備、機具和環(huán)境進行安全檢查,從管理上、技術上、防護上要求施工單位采取有效的防范措施,從而控制和消除工程施工中的各種不安全事故隱患,防止各類人員傷害事故的發(fā)生?刂频囊c是;
1、所有人員進入施工現場必須戴安全帽,高空作業(yè)人員必須使用好安全帶。
2、預防高空墜物和物體打擊事故,高空作業(yè)人員手使工具放入工具兜內,嚴禁高空落物。吊車作業(yè)要遵守起重作業(yè)規(guī)定,要派專人檢查機械裝置、鋼絲繩、吊具等是否符合要求,吊車操作人員持證上崗,按作業(yè)規(guī)程操作,吊車作業(yè)時起重臂下嚴禁站人,非作業(yè)人員不許上塔吊。
3、現場安全用電,檢查現場臨時供電線路,用電要規(guī)范,電線不許拖地使用,電氣操作人員持證上崗。
六、組織協(xié)調工作
協(xié)調參加工程建設各方之間的關系是監(jiān)理單位的重要工作,作為一名監(jiān)理工程師必須站在公正的立場上,堅持原則、事實求實、嚴格監(jiān)理、規(guī)程辦事、講求科學態(tài)度;其次利用自己的專長盡可能的為施工單位解決施工中的遇到的實際問題,樹立監(jiān)理的威信,做好與施工方項目經理、技術管理人員的感情交流,遇到糾紛時應以事實為依據,以法律和合同為準繩,在維護建設單位合法權益的同時,也不損害承建單位的合法權益。從大局出發(fā),以控制工程總體目標的角度處理與各方之間的關系。
總之,在公司領導和總監(jiān)的領導下,回顧一年的工作,無論在進度、質量、協(xié)調等方面都有一定的收獲,但是,我要再接再厲,不斷的進取,提高自己的業(yè)務水平,關心團結同志,與項目員工相互溝通、相互學習,積極主動的協(xié)助總監(jiān)搞好項目管理工作,為公司的建設和發(fā)展做出一點貢獻。
個人年終總結3
回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好的完成了自己的本職工作。
通過一年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作能力上有了較大的提升。
現將這一年的工作總結如下:
一、思想方面
作為一名員工,我認識到,公司利益高于一切,不管在什么情況下必須把維護公司利益放在首位,因為公司利益與個人利益是緊密相關的,只有維護好公司的利益才能保證自身的利益。
二、工作態(tài)度方面
態(tài)度決定一切,在20xx年的工作中,本人充分發(fā)揮自身的主觀能動性,積極努力提升自己業(yè)務水平,虛心請教,不斷進取,較好的完成了本職工作。
三、工作內容方面
1、二月份起開始負責本項目材料設備的前期資料收集及詢價工作,詢價產品包括高中電壓配電柜、電線電纜、燈具照明、橋架、管材管件、水泵、閥門、消防設備等,在沈工和儲工到任后,配合他們繼續(xù)詢價并將手上資料及詢價信息陸續(xù)移交至兩位工程師手上;
2、四月份起參與計算基地項目工程量快速查詢手冊,包括綜合管理服務中心建筑部分、主樓結構部分及交流中心部分,期間自學斯維爾三維算量軟件及一點智慧清單組價軟件,并做到掌握運用;
3、五月份接手地平線集團裝飾項目現場管理工作,期間定期到達現場監(jiān)督現場施工質量,督促施工進度,發(fā)現現場問題并及時要求其整改,拍攝現場進度照片,共記錄工程日報五十五期,拍攝工程照片近千張;
4、完成地平線集團辦公室裝飾項目決算;
5、十月份接手進度款審核工作后開始審核三個標段工程進度款及經濟簽證、合同糾紛,并完成三個標段項目投資對比,投資對比已更新至十二月,期間努力做到熟悉三個標段合同、圖紙、清單及現場施工進度;
6、以積極向上的態(tài)度完成領導交代的其他任務。
通過過去一年時間的學習和積累,本人現已初步具備獨立完成單位工程(土建部分)的預決算能力,期間雖然在工作上遇到過瓶頸,一段時間內無法繼續(xù)進步,但在領導及各位同事的幫助下加上自身的努力,順利克服了這道難關,實現了20xx年年初給自己設定的目標,另外在地平線集團裝飾項目中又掌握了裝飾工程的施工工藝及預決算能力,可謂收獲頗豐。
當然我知道自身還有很多不足之處,由于工作年限較短,缺乏工作經驗,在工作中難免會有不足之處,所以自己還需要加倍努力,多向領導及各位同事請教,繼續(xù)提升自己的工作能力。
現根據自身現有水平對20xx年的工作做出以下規(guī)劃:
1、審核每個月的進度款及經濟簽證,提出審核意見,制作三個標段每個月的投資對比,以便業(yè)主及時掌握資金動態(tài);
2、進一步熟悉三個標段的現場施工進度,吃透合同、圖紙和清單為后期結算和決算做好準備。
3、繼續(xù)強化自身業(yè)務水平,熟悉現場鋼筋施工工藝,了解現場安裝部分施工工藝,熟悉常用工程材料市場信息價,分析消耗量定額價格組成,加強算量及組價軟件運用的熟練程度,快速準確的完成本職工作。
4、工程成本管理是一項系統(tǒng)工程,貫穿于項目整個施工過程,是決定價格的基礎。
本人將努力學習工程成本管理知識,依據成本管理原則進行成本分析、對比、糾偏、檢查,將自己打造成一名合格的造價人員。
個人年終總結4
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,作為一名電視后期制作的工作人員,在年里基本上完成了公司和中心既定的相關任務,如今回過頭來理清這一年內完成的任務時,卻發(fā)現存在著不少的缺點。為了更好的對工作進行細分和改進,所以特對年完成的工作和收獲進行總結。
一、視頻轉碼工作
回顧這一年的工作歷程,我有很多的感想和體會。首先感謝_在這一年能給我展示才能、實現自身價值的平臺。感謝技術制作中心在這一年給我工作上的諄諄教誨。也感謝周邊所有的同事在工作中在日常生活中對我的輔導和幫助。
“工作之中也是一個很好的_”,這是我在視頻轉碼工作中得出的經驗。面對轉碼軟件和后期制作遇到困難時,我有幸得到了領導和同事的指教,在指教的過程中我不懂就問,不會就學。把實戰(zhàn)聯系到操作之中,把理論聯系實踐在工作中結合起來,強化了我多動手,多動腦的學習方式,這對我認知新知識,消化新知識起到了很好的作用。如今這些新技術,新軟件在我平時的工作中可以得心應手的熟練使用,都是受益于部門領導的栽培和周邊同事的賜教。
二、后期制作工作
年初的時候,面對VOD視頻轉碼中碰到的EDIUS和捷成兩款轉碼軟件時,我不知何從下手,同事們說道:不懂就問,問中求懂,這樣才能把兩款軟件摸透,摸清。之后的時間里,我獨自在工作中去領悟,在休息中去揣摩。功夫不負有心人,經過操作和實踐,我終于熟練了這兩款視頻編碼軟件,但我高興的為時過早,進入后期數字編碼,面對那些調試等相關精準的碼率,心煩意躁的我時不時在工作中遇到難處。
堅定信心的我沒有被這些精準的碼率x,而是耐下心思去調控去測試,在無數次的測試和琢磨過后,一些準確的視頻碼率出現在我面前,F在當我回過頭來看著這一些符合播出標準的視頻時,心中非常的有成就感。當然這些成功得意于領導和同事們的大力支持和協(xié)助,所以我非常感謝杜伊楠同事在這一年里對我的教誨和輔導。
三、不足之處
在一些技術技能上取得全新進步的同時,但我也認識到自己的不足之處。在實際操作中,我知道自身的素質和后期制作的方向感在那些老同事的眼力還有一定的差距,但我能夠克服困難,自己去領悟,自己去努力,在學習中認識自己的缺陷,在請教中增進自己的不足。
在這一年的工作中,我感覺自已上了一個新的臺階,領導給的每一項工作我都有了明確的計劃和安排,行動有了方向那么工作就有了目標和認識,現在面對那些棘手的技術問題時,我心中都有自信的去面對,處理起來條理清楚,得心應手,從根本上擺脫只顧埋頭苦干,不總結經驗的現象。在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。我在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,在處理問題的同時我也學習到了許多新知識和新經驗,這都對我在技術上的認識有了全面的提高和進一步的完善。
新的一年里,面對工作的同時,我不僅僅要埋下頭來去勤奮的工作,每完成一份工作時,都要對每一個細節(jié)進行檢查核對,對每一次出現的問題和解決好的問題要進行總結分析。在明年的工作中,我應該多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。在明年的工作中我還要時刻提高制作標準、嚴格要求的對待自己,力求做到技術過硬和道德素質雙提高。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我也會一如既往的向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取展現更好的工作成績。
個人年終總結5
20xx年已經結束了,審視自己這一年來的工作,總結這一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于調度的工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。
過去的一年里,我很榮幸可以來到LNG調度這個崗位,因為在這個崗位上,我學到的物流知識更加豐富,跟客戶交談也更加密切,工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排與協(xié)調,從一開始的計劃安排到完成計劃的整個過程中,都需要自己參與其中。就因為這樣的工作環(huán)境,所以我個人的工作技巧也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣或那樣的不足,但應該說這一年我的付出更令我收獲了不少,感到自己成長了,也逐漸走向成熟了。
現在就我20xx年的工作情況總結一下:
一,積極端正態(tài)度,努力完成工作
調度崗位是公司運轉的一個重要樞紐,許多業(yè)務的運輸計劃安排都離不開調度管理人員,作為運輸部的調度人員更要做好與客戶電話的溝通和合理調配的工作。在運輸部部從事LNG的調度工作,我主要負責與客戶溝通用車計劃和協(xié)調安排車輛,每天一上班我就開始統(tǒng)計昨天的裝車數據,進行車輛數據的收集,還要跟客戶們聯系明天的車輛安排,按時完成當天工作,工作從不拖沓,視時間為生命。除了做好本職工作外,偶爾還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,但我都會騰出時間,在本職工作不受影響下積極去完成計劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率。
二,總結經驗,改正錯誤
這一年的工作中我也有犯錯誤的時候,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力。不過隨著工作時間的推移,再加上同事的指導,我漸漸改正了這方面的錯誤。同時我的調派車輛與安排計劃的水平也有進一步的提高。三,工作目標,發(fā)展前景
作為個人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標:首先要腳踏實地的工作,積極努力的去工作,發(fā)揮個人的積極主動性,多為公司出份力,也能為領導排憂解難,使自己的業(yè)務水平要更加的精湛。
我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,理論知識水平有待提高。
今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做到不懂就問,三思而后行。
3、繼續(xù)提高自身水平修養(yǎng),強化為公司,努力使自己成為一名更優(yōu)秀的員工,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
個人年終總結6
一年又一年,年華如白駒過隙,一年的時間很快過去了,在這一年里,伴隨著公司各項業(yè)務和環(huán)境的逐步完善,我對公司的未來發(fā)展充滿了憧憬和希望。
在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考,意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真對待公司的每一項工作,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的,按時加班加點保證工作能夠按時完成。平時自己的學習也絲毫沒有懈怠,緊緊抓住學習機會,通過多個渠道刻苦學習來提升自己的能力,使自己在以后的工作中能夠得心應手,開創(chuàng)工作的新局面。
在過去的一年中,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。不積跬步,無以至千里,所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重的問題,事實上卻是非常關鍵的作用,這是今年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。有了這些工作經驗心得,使我的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
這一年來,自己參與的各項工作情況,使我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其是在辦公室管理經驗,我都在對自己進行反思,希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己發(fā)展的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經歷中都是沒有的,自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有:
(一)溝通不夠
人和人交往,最大的是坦誠和相互理解,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用坦誠的語言方式讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經歷了這些以后,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接、隨意,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我將要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己的工作。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,和自己合作的同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。
總結過去,展望未來,20xx年即將遠去,激情面對20xx年的工作,來迎接新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),在這里,我從個人的角度談談自己今后的工作,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過在其他方面的積極充電來進一步充實自己,更進一步提高自己的工作能力!昂椭C、創(chuàng)新、高效、卓越”這是我自己定下的崗位關鍵詞,在以后的的工作中,我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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