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干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版1
十月23日和24日的晚上我們理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行了兩次干部培訓(xùn)。一次是制度培訓(xùn)，另一次是禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間雖然不長但是我覺得真的學(xué)到了很多。
先談?wù)劯刹恐贫扰嘤?xùn)吧。在這個學(xué)期初我們理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會制定了一些制度來規(guī)范和管理我們這個組織。干部量化考核制度、請假制度、值班制度、學(xué)生會例會制度、活動考勤制度、部門例會制度這些制度真正的以文件形式出現(xiàn)在大家面前。在23日晚上有我們團(tuán)委副書記秦春燕給我們講解了每一個制度的細(xì)節(jié)，使我感覺到一個制度對于一個想要進(jìn)步的組織的重要性。在講解了所有的.有關(guān)制度之后副書記秦春燕對團(tuán)委學(xué)生會的成員進(jìn)行了簡單的考核，大家的回答道還不錯。說明大家對這次培訓(xùn)的態(tài)度還是很認(rèn)真的。進(jìn)行了這次培訓(xùn)之后相信大家會認(rèn)真遵守這些制度，也相信我們團(tuán)委學(xué)生會能在這些制度的規(guī)范和管理下越來越好。
對應(yīng)于禮儀培訓(xùn)我覺得這次培訓(xùn)很有意義。這次培訓(xùn)主要以觀看金正昆教授關(guān)于講解禮儀方面的視頻。金正昆教授的講解很幽默，很風(fēng)趣同時也很有道理。正如金教授所言有禮走遍天下，無禮寸步難行。的確如此。一個沒有修養(yǎng)，不懂禮儀的人是不被人們所接受的。對于我們理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的成員來說更是如此。作為一個學(xué)生干部我們在學(xué)院內(nèi)部是同學(xué)們的表率和榜樣，在學(xué)校我們是理學(xué)院的代表和門面我們的一言一行都影響和關(guān)系到同學(xué)的行為和學(xué)院的形象。所以至此的禮儀培訓(xùn)很有意義。在培訓(xùn)過程中我看到有很多的成員都認(rèn)真的做了筆記。看來大家都是認(rèn)識到了禮儀對于我們每一個成員的重要性。金教授講解了電話禮儀，與人相處等。大家很受啟發(fā)也學(xué)到很多。大家在以后的工作中相信會注意到自己的禮儀問題的。
這次的培訓(xùn)很有實(shí)際意義，我學(xué)到很多，大家也是。相信大家會在日后的工作中注意到相關(guān)的問題。
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版2
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強(qiáng)組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù)，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及收看遠(yuǎn)程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的'經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實(shí)際、因地制宜的去探索和實(shí)踐。
體會之三：這次培訓(xùn)將學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，我村認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行交流討論，結(jié)合本村實(shí)際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機(jī)遇，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當(dāng)前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo)，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實(shí)干，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力！
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版3
生活部
經(jīng)濟(jì)管理系第二屆學(xué)生干部培訓(xùn)于20xx年x月x日晚拉開了帷幕，通過學(xué)生會全體成員的努力，我們開展的很順利，很成功。老師經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生干部是整個系的主體，我們的形象代表著整個系，我們的決策關(guān)系到整個系的利益，所以，對于我們的學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)是至關(guān)重要的。
經(jīng)過兩次干部培訓(xùn)的我，給我的體會就是兩屆的比較：當(dāng)年的我們與現(xiàn)在的干事，現(xiàn)在的'我們與上屆的干部委員……從這兩個對象的比較可以看出我們的成績有多少，這正是我們在成長中需要的對比，需要去改善其中的不足，這一屆的干部培訓(xùn)進(jìn)行了三場，培訓(xùn)的內(nèi)容相應(yīng)的簡單了許多，我不敢說培訓(xùn)的效果對學(xué)生干部有多大，或許他們的收獲比我的還多，或許……
在這次培訓(xùn)中可以看出我們的努力，也看到我們的不足： 三場的內(nèi)容是：一、書記致詞及委員介紹部門工作，二、洪 輝老師對學(xué)生干部的責(zé)任心作出要求，三、陳 珩老師對學(xué)生干部的心理素質(zhì)的培訓(xùn)。第一場來的倉促，因?yàn)槟翘煜挛缬袃蓤龌@球賽的原因吧，時間雖然趕，但是我們也做的很好，總體上來說是圓滿成功的 好的方面：一、所有的學(xué)生干部都能準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，為培訓(xùn)工作進(jìn)行作了保證，二、各部門都能做好前提工作，三、學(xué)生干部表現(xiàn)積極，從第一場與師兄師姐的交流，第三場與老師的互動中，可以看出，他們的積極性很高，希望他們對服務(wù)同學(xué)的態(tài)度也有那么的積極，四、
在這次培訓(xùn)中，干事們都學(xué)到很多，在參與工作過程中懂得如何去做。
不足的地方：一、培訓(xùn)過程中的紀(jì)律性不是很好，干事沒有做到引導(dǎo)作用，作為學(xué)生干部特別是學(xué)生會成員更應(yīng)該注意紀(jì)律性，二、我們干部委員在這次活動前沒有做好溝通工作，也是準(zhǔn)備工作沒有做好的原因，在部門工作介紹的時候就可以體現(xiàn)出來。
這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，對我以后的工作、生活會有一定的幫助，希望給一位學(xué)生干部也收獲累累，共同創(chuàng)造經(jīng)管輝煌！！
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版4
20xx年X月X日至X日，我參加了市紀(jì)·委組織的XX市第XX期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。通過為期兩周緊張而有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本人感覺受益匪淺，通過培訓(xùn)不僅掌握了一些新的理論知識，在工作的思維和方法上受到了啟發(fā)，同時也開闊了視野、增長了見識，對今后做好本職工作打下了良好的理論基礎(chǔ)�？偨Y(jié)此次培訓(xùn)，我主要有以下幾點(diǎn)心得體會。
一是進(jìn)一步提高了對紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感與使命感。
通過聆聽市紀(jì)·委領(lǐng)導(dǎo)的開班動員及輔導(dǎo)報告，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十八大、十八屆三中、四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)的重要部署，切實(shí)增強(qiáng)了主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了我做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步理清了開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的.思路。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了理論政策、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案件檢查、信訪、糾風(fēng)、審理、法規(guī)制度建設(shè)等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，使我全面地了解紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務(wù)知識，接觸了紀(jì)檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，也使我進(jìn)一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單明確的工作任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方
式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的完成。
三是進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率的自覺性。
正人必先正已，嚴(yán)人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風(fēng)簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，認(rèn)真履行職責(zé)，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版5
20xx年11月份，本著“培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造精品社團(tuán)”的宗旨，以“提高社團(tuán)干部的理論水平和管理能力，引導(dǎo)社團(tuán)干部正確把握社團(tuán)的發(fā)展方向，樹立高度的責(zé)任心”的精神為指導(dǎo)，校區(qū)黨委宣傳部、團(tuán)委聯(lián)合主辦了20xx學(xué)年度社團(tuán)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)旨在提高各社團(tuán)干部的認(rèn)識、素質(zhì)和能力，增進(jìn)學(xué)生社團(tuán)干部之間的交流和合作。作為造價管理協(xié)會干部，我很榮幸參加此次培訓(xùn)。
在我看來，社團(tuán)干部培訓(xùn)已經(jīng)成為社團(tuán)干部擴(kuò)展視野、提高素質(zhì)、展示風(fēng)采的舞臺。我們都是來自各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，雖然我們各自的社團(tuán)都具有不同的性質(zhì)，但是，在管理社團(tuán)和帶領(lǐng)社團(tuán)更好更有利的發(fā)展過程之中，我們并不是在孤軍奮斗，我們并不是獨(dú)立的存在的，我們都是需要彼此之間的幫助和合作。而此次的社團(tuán)干部培訓(xùn)，正是給了我們相互交流，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。在這個活動中，社團(tuán)干部不僅能從中汲取社團(tuán)管理、活動組織的經(jīng)驗(yàn)，而且也可以了解到本社團(tuán)的發(fā)展前景與潛在的危機(jī)，正確的把握社團(tuán)的發(fā)展方向。
通過本次培訓(xùn)，首先我加深了從不同角度對大學(xué)社團(tuán)的認(rèn)識。
一個社團(tuán)的存在一定是因?yàn)橛羞@么一群人在熱衷某一件事情，他們因?yàn)楣餐呐d趣愛好自發(fā)地走在了一起，這樣一個社團(tuán)就誕生了。也是由于這個原因，我們的學(xué)生社團(tuán)具有相對的松散性。人員流失較為嚴(yán)重。這也成為社團(tuán)發(fā)展的一個瓶頸，通過老師們的精心培訓(xùn)，我認(rèn)識到社團(tuán)想要留住會員，就必須要滿足會員在加入這個社團(tuán)時候的內(nèi)心的愿望，這就是所謂心理需求。一般的會員都是因?yàn)樽约旱呐d趣愛好，當(dāng)然隱藏在其中的目的還有使自己的能力得到鍛煉，學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和方法。針對這樣的需求，作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人就要多從這個角度思考社團(tuán)的發(fā)展方向。例如我們造價管理協(xié)會，干事主要是為了通過我們開創(chuàng)的土木工程系第二課堂這個平臺來提升和豐富自己的專業(yè)知識，從而選擇加入我們協(xié)會。
所以我們提供了專業(yè)知識方面的培訓(xùn)和配套的軟件應(yīng)用培訓(xùn)，并且承辦了歷年建筑信息建模大賽，不僅為他們提供了交流的平臺，還增強(qiáng)了競爭意識和團(tuán)體協(xié)作意識，讓干事在剛進(jìn)入大學(xué)這個時期體會到合作、競爭、交流的重要性。這樣就會讓干事覺得自己當(dāng)初加入?yún)f(xié)會意愿得到滿足，自己是做了正確的選擇。自然他也是愿意留在這個社團(tuán)的。當(dāng)然除了豐富的活動，規(guī)范化的管理是必不可少的，因?yàn)樯鐖F(tuán)組織是自發(fā)形成的，較松散，如果沒有一個很規(guī)范的的規(guī)定，大家就會只憑自己的熱情和激情去做事情，不利于社團(tuán)的長期發(fā)展。例如制定考勤，是讓大家有一定的時間紀(jì)律觀念，不能說這是可有可無的。另外情感也是維系一個組織的重要因素，我覺得這個很大部分取決于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的個人魅力，以身作則，個人在某方面的成績突出，懂得關(guān)懷干事。這樣才能讓你的會員覺得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動是可以觸動一個人的內(nèi)心。人文的關(guān)懷會讓會員覺得自己有一種歸屬感，是家才有的感覺。這樣情感維系社團(tuán)的方法也不失為一個良策。
第二，通過此次培訓(xùn)會上老師們對“學(xué)生社團(tuán)干部要加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力”的一再強(qiáng)調(diào)，我感到我同樣也需要努力提升自我素質(zhì)。因而我覺得在以后的工作中，應(yīng)當(dāng)積極做好以下幾點(diǎn)。
（一）完善自身建設(shè)
在社團(tuán)工作期間我學(xué)到了很多東西，有對活動策劃的了解與執(zhí)行，有對干事的培養(yǎng)和引導(dǎo)，有對自我性格的糾正，有對工作方法和協(xié)會規(guī)劃的進(jìn)一步認(rèn)識和理解，有對人生觀、價值觀的修正，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。這些都是需要在以后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的。但同時也有做的不足之處，在今后的時間中，我會從以下幾個方面做，努力改進(jìn)并完善自我。
1、提高相關(guān)專業(yè)知識水平。通過老師的指正和批評，我認(rèn)識到自己專業(yè)知識的欠缺。有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實(shí)際的操作與運(yùn)用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強(qiáng)與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點(diǎn)的認(rèn)識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點(diǎn)的理解與課后習(xí)題的實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點(diǎn)案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力。
2、提高交流和溝通能力，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己所說。同時我應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴(kuò)展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。
3、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、認(rèn)真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團(tuán)事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的狀況，我認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)在以后的社團(tuán)工作和學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
（二）、全心全意為社團(tuán)服務(wù)
作為一名社團(tuán)的干部，應(yīng)當(dāng)積極地為社團(tuán)的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團(tuán)的特色活動，如何更好地為社團(tuán)成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成星級社團(tuán)等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做造價管理協(xié)會的工作，以期望能為造價管理協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路而貢獻(xiàn)一份力量。
1、社團(tuán)活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團(tuán)活動中，幾乎好多活動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負(fù)責(zé)人和干事的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我覺得造協(xié)在今后舉辦活動時應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮干事的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當(dāng)?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高干事的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達(dá)到讓干事和干部都滿意的目的。
2、充分發(fā)揮造協(xié)開展土木系學(xué)生第二課堂的功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)習(xí)的`第二根據(jù)地，應(yīng)當(dāng)積極地承擔(dān)起為干事的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得干事在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認(rèn)識，爭取取得更大的進(jìn)步。
3、建立起與理論相匹配的實(shí)踐機(jī)制。在目前造價管理協(xié)會所開展的主要活動建筑信息建模大賽中，應(yīng)當(dāng)盡量鼓勵干事在這樣一種難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的課堂理論而參與實(shí)踐操作，在實(shí)踐中驗(yàn)證所學(xué)理論，在實(shí)踐中鞏固理論，在實(shí)踐中加深對理論的認(rèn)識和理解。最終提升整個協(xié)會干事及干部的專業(yè)知識水平。
（三）、具有良好的個人品德
這里主要是指要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，就經(jīng)常要和干事相處，時間一長，自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)就會暴露出來，這時候，既要做到發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)不傲嬌，也要能聽進(jìn)別人對自己的批評與指正，不能心懷不悅。社團(tuán)本就是每個人取長補(bǔ)短各自發(fā)揮才能的平臺，只有做到廣納良言，才能和諧共事，積極進(jìn)取。
（四）、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心
具體來說首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。社團(tuán)學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校和社團(tuán)聯(lián)管理協(xié)會成員的一個樞紐。許多學(xué)校的重大活動都是由一個個學(xué)生社團(tuán)的活動銜接而成的，因而如何帶領(lǐng)協(xié)會成員將學(xué)校交付的活動辦得有聲有色是體現(xiàn)一個社團(tuán)干部特別是社團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心的一個有力根據(jù)。怎樣才能做到這樣是值得我們每個干部思考的。我覺得除了領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和控制能力外，對社團(tuán)的改革和創(chuàng)新也是重要的一項(xiàng)。同時這也是對社團(tuán)責(zé)任心的感度集中體現(xiàn)。關(guān)心一個社團(tuán)未來的發(fā)展才是最關(guān)心這個社團(tuán)的表現(xiàn)，才是最有責(zé)任心的表現(xiàn)。現(xiàn)在我們的社團(tuán)干部對社團(tuán)未來發(fā)展方向的關(guān)心比社團(tuán)建立之初淡化了很多，這是避免不了的，但是同時也是必須要克服的�？梢酝ㄟ^與協(xié)會成員的積極交流、開展專門的協(xié)會發(fā)展討論會、邀請協(xié)會指導(dǎo)老師參與并提出寶貴意見、與其他協(xié)會負(fù)責(zé)人交流改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合自己協(xié)會實(shí)際情況，最終達(dá)到發(fā)展進(jìn)步的目的。只有這樣不斷地吸取新鮮血液，一個協(xié)會指導(dǎo)思想和精神才能不僵化，不退后，也只有每個協(xié)會都能做到這樣，我們學(xué)校的學(xué)生社團(tuán)工作才能開展的獨(dú)樹一幟，有聲有色。
通過這一段時間的干部培訓(xùn)，我既看到了自己的長處，同時也進(jìn)一步認(rèn)識到了自身素質(zhì)的不足和缺點(diǎn)，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作中的欠缺和不足。在社團(tuán)干部培訓(xùn)的幾周中，我在很大程度上修正了自己對于社團(tuán)工作的一些認(rèn)識偏差，樹立了正確的社團(tuán)發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團(tuán)活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團(tuán)活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合自己的實(shí)際情況，為造價管理協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版6
經(jīng)過大家共同的努力，于20xx年x月10號我院開展的學(xué)生干部培訓(xùn)順利的開展。本次干部培訓(xùn)老師特別強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生干部是整個系的主體，我們的形象代表著整個系，我們的決策關(guān)系到整個系的利益，所以，對于我們的學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)是至關(guān)重要的。而我們本次培訓(xùn)也一改往日老師主講，我們在下面聽和做筆記的形式。而是采取學(xué)生在上面發(fā)言，老師做點(diǎn)評的形式。這樣做既可以培養(yǎng)大家的總結(jié)，反映等又可以鍛煉大家的膽量，而老師及時的點(diǎn)評又讓我們認(rèn)識了不少。
本次干部培訓(xùn)一共進(jìn)行了四場，培訓(xùn)的內(nèi)容分別為；1.如何當(dāng)好一名學(xué)生干部；2.如何加強(qiáng)兩線三級學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)；3.如何高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作；4.如何組織和服務(wù)號青年學(xué)生。會上老師給我們提出了一個理論，兩個定位，三個做好，四個意識，五個關(guān)系，六種能力共六個方面的要求。老師用凝煉的語言把多而雜的內(nèi)容概括成一句話，讓我們對如何當(dāng)好一名學(xué)生干部有了更深刻的理解。
在培訓(xùn)的.過程中，各位學(xué)生干部踴躍發(fā)言，紛紛提出了自己對學(xué)生干部這支隊(duì)伍各方面的看法，對以后如何更好的把學(xué)生干部這支隊(duì)伍建設(shè)好提供了寶貴的意見。從大家的發(fā)言情況上可以看出本次干部培訓(xùn)采取的方法是正確的，是足夠引起大家的激情和是值得以后引用的好形式。
在這次培訓(xùn)中我們看出我們的激情與努力，但同時也看到我們的不足之處。
好的方面：一、所有的學(xué)生干部都能準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，為培訓(xùn)工作進(jìn)行作了保證，二、學(xué)生干部表現(xiàn)積極，三、在這次培訓(xùn)中，我們都學(xué)到很多，明白了我們學(xué)院總的運(yùn)作方式,懂得了當(dāng)一名學(xué)生干部因具有那些素質(zhì)。
不足的地方：一，有少數(shù)系學(xué)生分會代表上臺發(fā)言時，發(fā)表的內(nèi)容脫離主題。二，最后一場培訓(xùn)中出現(xiàn)了松垮的現(xiàn)象，培訓(xùn)過程中的紀(jì)律性不是很好。
這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，對我以后的工作、生活會有一定的幫助，相信其他干部也從中收獲了很多東西，希望我們在以后的工作中能同心協(xié)力，為紡院共創(chuàng)輝煌！
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版7
受學(xué)校委派，參加了為期三個月的教育部中南高校教育管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這段時間，認(rèn)真聆聽專家精彩講演，積極參與班級小組活動，利用一切機(jī)會與學(xué)員相互交流，到心儀已久的高校走訪學(xué)習(xí)，靜下心來讀一些書想一些問題，每天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺�，F(xiàn)梳理總結(jié)如下。
（一）內(nèi)容豐富 形式多樣
1。 內(nèi)容豐富：既有科學(xué)發(fā)展、國際政治等理論專題，又有三農(nóng)問題、金融危機(jī)等時政專題；既有廉政建設(shè)、干部作風(fēng)等思想教育內(nèi)容，又有文學(xué)走向、論文寫作等人文教育內(nèi)容；既有高校管理、高等教育等高教理論專題，又有校園文化、人事管理等高校實(shí)踐內(nèi)容；既有華師、華科等國內(nèi)名校經(jīng)驗(yàn)介紹，又有美國高等教育等國外教育比較。教學(xué)內(nèi)容既有理論的前沿性，又有現(xiàn)實(shí)的針對性。
2。 形式多樣：有專題講授、自學(xué)研討、實(shí)地考察、論文寫作、學(xué)員論壇、管理故事賞析等多種形式，理論與實(shí)際緊密結(jié)合。
（二）組織嚴(yán)密 紀(jì)律嚴(yán)明
1。 配好班主任：班主任既有管理經(jīng)驗(yàn)又細(xì)心熱情，在三個月的培訓(xùn)中，班主任求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，平易近人的人格力量，無微不至的關(guān)懷照顧令大家受益良多。
2．精選任課者：任課教師有不少是國內(nèi)外知名學(xué)者，教師授課內(nèi)容新、理論深、信息廣、方法活，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦，使大家領(lǐng)略了大師風(fēng)采。
3。 對學(xué)員嚴(yán)要求：提出堅定的政治方向，勤奮的學(xué)習(xí)精神，樸實(shí)的生活作風(fēng)，嚴(yán)格的組織紀(jì)律的素質(zhì)要求；強(qiáng)調(diào)在培訓(xùn)期間實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即從領(lǐng)導(dǎo)干部到學(xué)員的`角色轉(zhuǎn)變，從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學(xué)習(xí)的靜態(tài)轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的方式轉(zhuǎn)變；在學(xué)習(xí)上，強(qiáng)調(diào)做到理論與實(shí)際結(jié)合、聽講與自學(xué)結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究結(jié)合、學(xué)習(xí)與調(diào)查結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用結(jié)合。抓好三自一嚴(yán)，即自我管理、自我教育、自我服務(wù)和嚴(yán)格要求。
由于管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，使學(xué)員收獲甚多，切實(shí)體會到這里真的是理論的課堂，知識的海洋，修身的場所，交友的橋梁。
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寒假過后，我們?nèi)缙谟瓉砹藢W(xué)生干部培訓(xùn)。作為秘書處勤務(wù)部部長，通過一學(xué)期的工作，雖然感覺自己在工作能力與思想認(rèn)識上都有了很大提高，但仍感覺自己在工作中仍處于較為困難和被動的狀態(tài)，通過這幾天的學(xué)生干部培訓(xùn)我漸漸的認(rèn)識到，那是因?yàn)樽约涸诠ぷ髦袥]有注意認(rèn)真總結(jié)，沒有注重向他人學(xué)習(xí)，而這幾天的培訓(xùn)恰恰給了我這方面的指導(dǎo)。
在培訓(xùn)中，學(xué)生會主席首先就學(xué)生干部的責(zé)任談了自己的深刻認(rèn)識。的確，正如他所說，強(qiáng)烈的責(zé)任感是一名學(xué)生干部干好本職工作的基本保障，作為一名學(xué)生干部，只有自己以身作則，時刻起到模范帶頭作用，才能帶動其他人將工作圓滿完成。其次，我我們還應(yīng)該有持之以恒的工作熱情，團(tuán)結(jié)同學(xué)，集思廣益，問題才能迎刃而解，也是自己在工作中變得游刃有余。
副主席講到學(xué)生干部應(yīng)如何樹立威信，對樹立威信應(yīng)主要從四個方面努力，首先應(yīng)言而有信，獎罰分明，其次是要與同學(xué)建立平等融洽的關(guān)系；然后要行事果斷，分配任務(wù)是要有自己的思考；最后應(yīng)避免以學(xué)生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學(xué)習(xí)的'關(guān)系也使我感觸頗多，是學(xué)生干部不是不學(xué)習(xí)的借口，相反，作為學(xué)生干部更應(yīng)努力把學(xué)習(xí)搞好，。另外，在日常生活中我們應(yīng)該注意自己的儀表，工作中應(yīng)發(fā)揮自己的特長，是自己能被上級主動發(fā)現(xiàn)。另外我們應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣，統(tǒng)籌安排時間，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的雙贏。最后，就大學(xué)生應(yīng)確立目標(biāo)，實(shí)施計劃，為班級、學(xué)院、做出自己的貢獻(xiàn)，使自己的大學(xué)生活異彩紛呈談了自己的看法與認(rèn)識。
總之，學(xué)生干部培訓(xùn)提高了我的思想理論認(rèn)識，這也必將給我今后的工作是一種指導(dǎo)的指導(dǎo)與借鑒。作為一名學(xué)生干部，我也將積極負(fù)起責(zé)任，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院與學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)人：
20xx年x月x日
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為提高我系團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)生干部的工作能力，更好地適應(yīng)我系學(xué)生工作環(huán)境，全面推動學(xué)生自我管理工作的開展，于20xx年x月xx日、xx日、xx日舉辦了為期三天的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)圍繞“如何正確認(rèn)識學(xué)生會”“學(xué)生會章程及公文格式”“從xx文化打造卓越的xxxx系團(tuán)總支”等內(nèi)容為專題展開學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束，培訓(xùn)活動加強(qiáng)了我系團(tuán)學(xué)干部的基本素養(yǎng)，培養(yǎng)了干部的協(xié)調(diào)工作能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的發(fā)揮;增強(qiáng)了工作信心，為今后的工作的進(jìn)一步開展打下良好的基礎(chǔ)。相信通過此次活動，參加培訓(xùn)的干部端正了工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;明確了學(xué)生會管理工作程序，能快進(jìn)入主人翁角色,充分其發(fā)揮主觀能動性。希望經(jīng)過這次培訓(xùn)，新干部們在以后的工作中能做到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜此次培訓(xùn)的機(jī)會，通過所學(xué)知識更好的協(xié)調(diào)學(xué)生干部的工作，做老師的好幫手，積極配合老師開展班級工作。
2、學(xué)生干部要起好帶頭作用，抓好班級的'班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，隨時都要以一名學(xué)生干部嚴(yán)格要求自己。
3、學(xué)生干部要遵守學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程，以促進(jìn)系部活動有序開展，為系部爭得榮譽(yù)。
4、學(xué)生干部要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好分內(nèi)工作的同時，協(xié)助其他部門開展工作，主動承擔(dān)責(zé)任，建設(shè)好經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會，把經(jīng)管系的學(xué)生工作推向一個新臺階。
通過三天的培訓(xùn)，全體學(xué)生干部從中受益匪淺，此次培訓(xùn)的內(nèi)容為他們今后的學(xué)習(xí)、工作、生活指明了方向，在今后的工作中取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，從實(shí)際出發(fā)，去努力，去開拓，去創(chuàng)造，把工作要求轉(zhuǎn)化為成長的動力，融入自覺行動中。努力成為信念堅定、意志頑強(qiáng)、視野開闊、知識豐富的經(jīng)濟(jì)管理系新一代學(xué)生干部，把勇立潮頭作為不變得品質(zhì)，把走在前列作為不懈的追求，以自己的赤誠為經(jīng)濟(jì)管理系寫下濃墨重彩的一筆，開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會工作的另一個新局面。
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一、少先隊(duì)干部職責(zé)隊(duì)長崗位職責(zé)要明確
職責(zé)就是你在隊(duì)長隊(duì)委崗位上的責(zé)任，也就是你應(yīng)該做的事情，總的來講，基本有這樣4條：召集并主持隊(duì)會，無論哪一級隊(duì)干部，要落實(shí)工作，都要和大家交流想法。負(fù)責(zé)組織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理，就必須制定學(xué)年工作計劃，一步一步向目標(biāo)挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結(jié)，這樣才能不斷進(jìn)步。負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計劃而不去落實(shí)，或者虎頭蛇尾，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
二、怎樣當(dāng)好小干部
1、多觀察（火眼金睛）
2、多記錄（勤動筆，每天記錄1條情況）
3、多商量（班委會討論：問題、分析、出點(diǎn)子、形成計劃、向輔導(dǎo)員匯報）
三、少先隊(duì)知識
1、什么是隊(duì)干部？
指在少先隊(duì)的組織內(nèi)擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的隊(duì)員，由隊(duì)員選舉產(chǎn)生的各級隊(duì)組織的.領(lǐng)導(dǎo)成員。
2、隊(duì)干部的角色地位
1) 隊(duì)集體的管理者：隊(duì)干部在集體中擔(dān)任計劃、指揮、協(xié)調(diào)等責(zé)任
2) 隊(duì)活動的組織者：隊(duì)干部必須在隊(duì)組織內(nèi)要帶領(lǐng)隊(duì)員設(shè)計、主持、開展隊(duì)的各項(xiàng)活動，力爭使隊(duì)的活動經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。
3) 隊(duì)工作的開創(chuàng)者：隊(duì)干部必須經(jīng)常根據(jù)隊(duì)員的意愿與實(shí)際，提出新的建議，倡導(dǎo)、發(fā)起新的行動，積極促進(jìn)隊(duì)的工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
4) 隊(duì)員的服務(wù)者：隊(duì)干部由隊(duì)員選舉產(chǎn)
生，應(yīng)當(dāng)代表隊(duì)員利益、愿望、需求，立志全心全意為隊(duì)員服務(wù)，對隊(duì)員負(fù)責(zé)，當(dāng)好隊(duì)員的服務(wù)者。
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12月1日————12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊(duì)嘉興市隊(duì)校第五期隊(duì)干部培訓(xùn)班，它是由共青團(tuán)嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊(duì)嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊(duì)員良好品質(zhì)的隊(duì)校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊(duì)員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。
12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊(duì)隊(duì)校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項(xiàng)活動—————開學(xué)典禮。開學(xué)典禮在隊(duì)校的'李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進(jìn)行著，不知不覺的我們隊(duì)員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊(duì)基礎(chǔ)知識后，我們來到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會實(shí)踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀(jì)念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓(xùn)練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊(duì)員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習(xí)了隊(duì)活動主持技巧和隊(duì)干部工作技巧。下午2點(diǎn)，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結(jié)業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊(duì)校為我們?nèi)w學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。
這次暑期隊(duì)校培訓(xùn)，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊(duì)旗的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊(duì)活動的正確流程和我們隊(duì)干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……
雖然隊(duì)校培訓(xùn)只有短短的三天，但通過這三天時間的學(xué)習(xí)，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會更出色！我們?nèi)w隊(duì)員都會更出色！
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為讓新一屆團(tuán)工委的學(xué)生干部進(jìn)一步相互認(rèn)識與溝通，xx校區(qū)團(tuán)工委于20xx年6月13日早上在足球場開展了第二次的干部戶外拓展培訓(xùn)。此次活動邀請到了團(tuán)工委215的委員們和我們一起互動。
清晨，足球場上就整整齊齊的排了四個隊(duì)，那就是團(tuán)工委的學(xué)生干部們。和我們一起參加互動的委員有辦公室主任xx、組織部部長黃玉潔、宣傳部部長王曉英、青協(xié)主席鄧劉菲、青協(xié)副主席李僑、社聯(lián)副主席劉謙。
第一個游戲是五角一塊，游戲規(guī)則：將男女生的價位定位五角或一元，全部參加人員圍成一個圈，并圍繞著圈一直轉(zhuǎn)，直到主持人說錢的數(shù)量后停下。然后各自自由組合，湊出錢的'數(shù)量，不符合的隊(duì)伍或個人就被淘汰。游戲由青協(xié)副主席李僑主持，其他的委員監(jiān)督。大家都按照游戲規(guī)則為成一個大圓圈后，變圍著圈轉(zhuǎn)動。也許有些同學(xué)是第一次玩，所以開始有些摸不著頭腦。但后面在不斷的淘汰過后，游戲進(jìn)入到高潮。最后李橋?qū)W長以3塊5毛決出了游戲的最后勝利者。
第二個游戲是傳遞數(shù)字游戲，游戲規(guī)則：將參加人員分成幾個隊(duì)，各自排成一列。由主持人給最后的一名同學(xué)一張寫有數(shù)字的紙，然后最后一名同學(xué)在前一位同學(xué)的背上書寫數(shù)字傳遞。要求不能說話、不能比動作、不能轉(zhuǎn)身、不能以發(fā)短信等形式向前傳遞。游戲由社聯(lián)副主席劉謙主持，其他委員監(jiān)督。所有參加的人分成了四個隊(duì)，游戲開始前有2分鐘的討論時間，各個隊(duì)都在商量自己的方法，每名成員都積極發(fā)表自己的意見。游戲開始，大家都安靜的等著后面?zhèn)鬟f上來的消息，但是卻不停的發(fā)現(xiàn)有笑聲。最后由羅典同學(xué)所在的隊(duì)伍以2次成功傳遞信息的成績獲得勝利。在游戲過后，各個隊(duì)伍都派出了代表對本次游戲做了總結(jié)。
本次的戶外拓展，是增加團(tuán)工委學(xué)生干部的默契與配合的機(jī)會，也是相互認(rèn)識、交流的平臺，為以后更好，更快的工作奠定基礎(chǔ)。
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這次參加縣委黨校舉辦的婦女干部培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，聽取了有關(guān)專家關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法制等婦女專業(yè)知識的專題講座，深受啟發(fā)和教育，體會如下：
一、總結(jié)過去，尚知很多不足。自參加工作以來，絕大多數(shù)時間從事婦女工作，面對的是廣大的農(nóng)村婦女，她們純樸善良、勤勞務(wù)實(shí)，對生活、對家庭沒有多高的要求，因此在做她們的工作中僅停留在一般性的宣傳、組織和發(fā)動，沒有想方設(shè)法從根本上解決農(nóng)村婦女的觀念問題、技能問題，致使農(nóng)村婦女的主觀能動性和“半邊天”作用沒得到充分發(fā)揮。同時，自身要求低，認(rèn)為基層干部只要做到身體力行就可以了，沒有必要學(xué)習(xí)和掌握高深的理論和專業(yè)知識，因此在工作指導(dǎo)上幾乎憑經(jīng)驗(yàn)辦事。
二、面對現(xiàn)實(shí)，深感責(zé)任重大。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，這對農(nóng)村工作提出了新的更高的要求。如何做好新時期婦女工作，是擺在我們婦女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部必須首先具備高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的理論知識和專業(yè)知識，提高自身的`綜合素質(zhì)。只有這樣，才能有效地開展了各項(xiàng)工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投入全面建設(shè)小康社會的洪流中去，以實(shí)際行動踐行“三個代表”重要思想，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、迎難而上，開創(chuàng)工作新局面。目前，農(nóng)村婦女工作面臨著婦女群眾素質(zhì)較低、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民人均收入不高等具體現(xiàn)實(shí)問題，加之農(nóng)村基層婦女組織尚不健全，婦女干部自身素質(zhì)偏低，因而給婦女工作的正常開展帶來諸多不便。對此，我們必須樹立迎難而上、知能而進(jìn)的觀念，采取切實(shí)可行的措施和辦法，從提高婦女群眾的基本素質(zhì)入手，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變觀念、提高技能，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中展示才華，為改變家鄉(xiāng)落后面貌，盡快致富奔小康建功立業(yè)。
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版14
受學(xué)校委派，參加了為期三個月的教育部中南高校教育管理干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這段時間，認(rèn)真聆聽專家精彩講演，積極參與班級小組活動，利用一切機(jī)會與學(xué)員相互交流，到心儀已久的高校走訪學(xué)習(xí)，靜下心來讀一些書想一些問題，每天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺�，F(xiàn)梳理學(xué)習(xí)總結(jié)如下。
(一)內(nèi)容豐富 形式多樣
1、內(nèi)容豐富：既有科學(xué)發(fā)展、國際政治等理論專題，又有三農(nóng)問題、金融危機(jī)等時政專題;既有廉政建設(shè)、干部作風(fēng)等思想教育內(nèi)容，又有文學(xué)走向、論文寫作等人文教育內(nèi)容;既有高校管理、高等教育等高教理論專題，又有校園文化、人事管理等高校實(shí)踐內(nèi)容;既有華師、華科等國內(nèi)名校經(jīng)驗(yàn)介紹，又有美國高等教育等國外教育比較。教學(xué)內(nèi)容既有理論的前沿性，又有現(xiàn)實(shí)的`針對性。
2、形式多樣：有專題講授、自學(xué)研討、實(shí)地考察、論文寫作、學(xué)員論壇、管理故事賞析等多種形式，理論與實(shí)際緊密結(jié)合。
(二)組織嚴(yán)密 紀(jì)律嚴(yán)明
1、配好班主任：班主任既有管理經(jīng)驗(yàn)又細(xì)心熱情，在三個月的培訓(xùn)中，班主任求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，平易近人的人格力量，無微不至的關(guān)懷照顧令大家受益良多。
2、精選任課者：任課教師有不少是國內(nèi)外知名學(xué)者，教師授課內(nèi)容新、理論深、信息廣、方法活，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦，使大家領(lǐng)略了大師風(fēng)采。
3、對學(xué)員嚴(yán)要求：提出“堅定的政治方向，勤奮的學(xué)習(xí)精神，樸實(shí)的生活作風(fēng)，嚴(yán)格的組織紀(jì)律”的素質(zhì)要求;強(qiáng)調(diào)在培訓(xùn)期間實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即從領(lǐng)導(dǎo)干部到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學(xué)習(xí)的靜態(tài)轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的方式轉(zhuǎn)變;在學(xué)習(xí)上，強(qiáng)調(diào)做到理論與實(shí)際結(jié)合、聽講與自學(xué)結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究結(jié)合、學(xué)習(xí)與調(diào)查結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用結(jié)合。抓好“三自一嚴(yán)”，即自我管理、自我教育、自我服務(wù)和嚴(yán)格要求。
由于管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，使學(xué)員收獲甚多，切實(shí)體會到這里真的是理論的課堂，知識的海洋，修身的場所，交友的橋梁。
干部培訓(xùn)總結(jié) 優(yōu)化簡潔清晰版15
經(jīng)過兩天半的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，聆聽了老師與專家的報告，各位校長的經(jīng)念交流，以及到平武中學(xué)的實(shí)地觀摩，使我受益匪淺，讓我深知德育教育任重而道遠(yuǎn)，持之以恒，也深感德育工作者的責(zé)任重大，任務(wù)的艱巨。
在聽了專家的報告，我明白養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的根基;愛國主義是學(xué)校德育的主線;師德師風(fēng)是學(xué)校德育的保障;公民教育是今天與今后德育中應(yīng)強(qiáng)化的新概念。通過李元友校長別具一格的游戲與理念相結(jié)合的教學(xué)，我懂得德育工作者在學(xué)校教育中的地位，德育教育工作要滲透到各個環(huán)節(jié)，德育教育中如何體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，在進(jìn)行德育教育不能只看表面現(xiàn)象。
特別是聽了綿陽教體局趙科長精彩激昂的報告，心中的疑團(tuán)煙消云散，精神為之振奮。真正弄清了德育工作者、德育干部、管理者、班主任、教師與老師的區(qū)別和聯(lián)系，責(zé)任與分工。德育模式、德育內(nèi)容、德育方法的.基本內(nèi)容及怎樣實(shí)施。作為一個德育工作者應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)，專業(yè)能力，怎樣依據(jù)學(xué)生心理品德形成和發(fā)展規(guī)律對學(xué)生進(jìn)行德育教育。學(xué)校的德育工作需要動員學(xué)校全體人員的參與和管理，需要持之以恒，不能搞突然襲擊。
通過對平武中學(xué)《追逐夢想》主題班會的觀摩，使我深受感動，這堂班會學(xué)生通過觀看影片，說觀后感，暢談理想，讓學(xué)生學(xué)會堅持、學(xué)會奮斗、學(xué)會感恩、學(xué)會勵志。然后我們對平武中學(xué)的校園文化建設(shè)和學(xué)生寢室進(jìn)行了觀看，吸取了先進(jìn)的理念和方法。
最后我聽了五位校長的經(jīng)念交流，深知自己學(xué)校德育工作的不足，決定在今后的工作中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的理念和方法，不斷完善本校德育工作，根據(jù)地方特點(diǎn)，打造出屬于本校的特色校園文化，堅持不懈地將少年宮開展得有聲有色，豐富多彩;重點(diǎn)抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。總之認(rèn)真踏實(shí)地開展德育工作，促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
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