供暖公司職工的個人年終總結(jié)(精選5篇)
律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個交代,更是對自己工作的一個復(fù)盤,以下是小編幫大家整理的供暖公司職工的個人年終總結(jié)(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
供暖公司職工的個人年終總結(jié)1
人人都說供暖工作忙半年,剩下半年享輕福,我卻從不這樣認(rèn)為,每到停爐期間,我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅(jiān)持帶領(lǐng)班組人員經(jīng)常性對供暖管線進(jìn)行巡查,加強(qiáng)管線的保溫處理,對于站內(nèi)設(shè)備,雖然已閑置,但我還是定時對設(shè)備進(jìn)行防腐、保養(yǎng),使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。
對待工作,我能全身心的投入,對待個人利益,我卻看的很淡。有人對我說:你這樣賣命干,也不給你加不了多少錢,值得嗎?但我認(rèn)為:每個人都有自己做人的標(biāo)準(zhǔn),而我的標(biāo)準(zhǔn)則是,盡我所能,做我所做。
但對待集體的利益,我卻是“斤斤計(jì)較”。站上用水、用電情況我都嚴(yán)格進(jìn)行管理,要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象;每次維修設(shè)備后,我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來,在閑暇時候,我就帶領(lǐng)班組人員對這些“廢品”進(jìn)行組合、修理,時間長了,原來堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”,平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊(duì)上發(fā)放的辦公材料我都細(xì)心管理好,站里的工具都保存的完好無缺,我還特意制定了工具保管制度,使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣,每年的材料費(fèi)都節(jié)約幾千元。
對于供暖企業(yè),最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象,在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象,有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡,為了查明并杜絕此現(xiàn)象,我親自帶領(lǐng)班組人員到用戶家中排查,一但發(fā)現(xiàn),我就對用戶進(jìn)行勸說,讓其整改,但有的用戶不理解,認(rèn)為這水不用白不用,甚至將我們拒之門外,我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理、說原由,日子長了,這些用戶被我感動了,也理解了我,主動承認(rèn)了錯誤,并還原了管線。
對待自己的同事,我也一樣誠懇,班里不管誰家中有事或有困難,我都主動熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶,我經(jīng)常到他家中去了解情況,每到節(jié)假日,我都到他家進(jìn)行慰問。劉紅也是我們站的一名女職工,以往由于習(xí)練被組織給予了一定的處罰,來到我站以后,我便經(jīng)常找她談話,跟她講清事實(shí),擺出道理,讓她真正看清的本質(zhì),在我的耐心幫助下,她有了很大的改變,在也沒有習(xí)練過。
幾年的工作實(shí)踐中,使我深知只有付出才能有收獲,我正是在工作中付出了辛勤的汗水,才得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的擁護(hù),在成績面前我并不驕傲,因?yàn)槲抑,我還年輕,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,需要和更多的人去交流經(jīng)驗(yàn),在今后的日子里,我會更加努力,完善自我,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給予我更大的幫助。
供暖公司職工的個人年終總結(jié)2
我從1998年開始就一直從事供暖工作,就是在這里我開始了人生的新起點(diǎn),多年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,我經(jīng)歷、目睹了供暖事業(yè)的成長與發(fā)展,同時,我也在不斷的完善著自我,憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn),20xx年,我受單位領(lǐng)導(dǎo)指派,擔(dān)任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業(yè)基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作,辛勤耕耘,以一個新時期青年女工人的身份,不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業(yè)。
做為一名女班長,為了使自己所肩負(fù)的擔(dān)子夯實(shí)有力,工作中我堅(jiān)持以身作則,吃苦在前,以自身的實(shí)際行動帶動全站職工。
班里的幾名職工大部分都比我大,我從沒有因?yàn)槲沂前嚅L而擺架勢,干什么活,我都主動干在前面。記得在我剛擔(dān)任班長那年冬天的一個夜里,4歲的女兒因感冒燒到39度,我和愛人忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),這時,突然接到班里電話,說是補(bǔ)水壓力下降,一直上不來。
我一聽,感覺事情不秒,穿上衣服就要走,但女兒聽到我要走,便哭著喊著:媽媽,媽媽,我要媽媽,媽媽不走!聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲,我的心都要碎了,我毅然摔門而去。
到了站上,根據(jù)情況,經(jīng)過和其他人員分析判斷,很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞,我立刻拿上工具,帶著值班人員趕到現(xiàn)場,只見熱乎乎的水噴的到處都是,我二話沒說,把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門,由于天太黑,水壓過高,蒸汽又很大,根本就什么都看不清,我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門,經(jīng)過20多分鐘的努力,終于換好了閥門,但我渾身也濕透了,在褲腿上還結(jié)下了薄薄的一層冰;氐秸旧,看到設(shè)備都能正常運(yùn)行了,我才拖著疲憊的身體向家走去,到家已是零晨1點(diǎn)了,女兒早已熟睡。第二天,同事門都得知了此事,都在心中暗暗的佩服我,從那以后,班里的同事干活都十分賣力,我的工作也自然好開展了。
屈指一算,在換熱站我已工作了6年多了,也許是太久的原因,我對這里有著一種說不出的感情,站里管理好時,我會感到高興、愉快,管理不好時,我會徹夜難眠,有人說,我已經(jīng)和換熱站融為一體了,也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。
每到冬季來臨,正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r刻,也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié),抓好日常生產(chǎn)管理,則由為重要,每天我都親自帶領(lǐng)班組人員對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),保持水泵能正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保換熱器工作正常,對于設(shè)備的每個細(xì)節(jié)我都時刻的給予注意,以保證一旦發(fā)生意外能夠及時的進(jìn)行處理。同時,我每天還帶領(lǐng)人員對供暖線路進(jìn)行巡查,檢查有無漏點(diǎn)、檢查管線和閥門的保溫情況,以保證正常供暖。另外,我還經(jīng)常到用戶家中了解情況,及時作好用戶信息反饋工作,得到了用戶的好評。
人人都說供暖工作忙半年,剩下半年享輕福,我卻從不這樣認(rèn)為,每到停爐期間,我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅(jiān)持帶領(lǐng)班組人員經(jīng)常性對供暖管線進(jìn)行巡查,加強(qiáng)管線的保溫處理,對于站內(nèi)設(shè)備,雖然已閑置,但我還是定時對設(shè)備進(jìn)行防腐、保養(yǎng),使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。
對待工作,我能全身心的投入,對待個人利益,我卻看的很淡。有人對我說:你這樣賣命干,也不給你加不了多少錢,值得嗎?但我認(rèn)為:每個人都有自己做人的標(biāo)準(zhǔn),而我的標(biāo)準(zhǔn)則是,盡我所能,做我所做。但對待集體的利益,我卻是“斤斤計(jì)較”。站上用水、用電情況我都嚴(yán)格進(jìn)行管理,要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象;每次維修設(shè)備后,我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來,在閑暇時候,我就帶領(lǐng)班組人員對這些“廢品”進(jìn)行組合、修理,時間長了,原來堆放廢品的“垃圾場”變成了“聚寶盆”,平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊(duì)上發(fā)放的辦公材料我都細(xì)心管理好,站里的工具都保存的完好無缺,我還特意制定了工具保管制度,使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣,每年的材料費(fèi)都節(jié)約幾千元。
對于供暖企業(yè),最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象,在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象,有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡,為了查明并杜絕此現(xiàn)象,我親自帶領(lǐng)班組人員到用戶家中排查,一但發(fā)現(xiàn),我就對用戶進(jìn)行勸說,讓其整改,但有的用戶不理解,認(rèn)為這水不用白不用,甚至將我們拒之門外,我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理、說原由,日子長了,這些用戶被我感動了,也理解了我,主動承認(rèn)了錯誤,并還原了管線。
供暖公司職工的個人年終總結(jié)3
為了保證20xx年度的供暖期供熱工作的順利進(jìn)行,公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作,在員工們的共同努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實(shí)際,公司適時提高了供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。回顧20xx—20xx年度的供熱工作,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽,安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的?偨Y(jié)起來,我們主要抓了以下幾個方面:
一、用先進(jìn)文化理念指導(dǎo)安全工作
我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切,責(zé)任重于泰山的安全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩(wěn)定之源,一絲不茍地認(rèn)真遵照執(zhí)行國家、集團(tuán)公司及礦指標(biāo)精神,學(xué)習(xí)先進(jìn)文化理念,積極開展比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動,使司化人員理論知識和實(shí)際操作技能進(jìn)一步提升,為干好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、健全安全管理制度,規(guī)范安全管理
年初,礦分管領(lǐng)導(dǎo)與鍋爐安全管理人員簽定了安全責(zé)任書,司化人員每人寫出了一份安全保證書,形成了自保、互保、聯(lián)保體系,在對物業(yè)公司和水暖隊(duì)合并后制度不全的現(xiàn)象,修改完善了各崗位的安全責(zé)任制、安全管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全隱患及應(yīng)急預(yù)防措施,并統(tǒng)一印制、張貼,以規(guī)范的管理制度形成了員工保班組、班組保全礦的安全責(zé)任保障體系,一年來未發(fā)生一起鍋爐設(shè)備及人身事故。
三、狠抓職工安全教育培訓(xùn),營造安全文化氛圍
為提高司化人員操作技能及理論水平,我公司積極制訂司化人員培訓(xùn)計(jì)劃,對司化人員認(rèn)真開好每周五的安全學(xué)習(xí)會,對一周存在的問題進(jìn)行總結(jié),員工們相互找差距、提建議,查找自己本崗位設(shè)備運(yùn)行中不足之處,利用周二學(xué)習(xí)時間,聘請老師講鍋爐運(yùn)行方面理論知識、操作心得及事故案例,每周出一個鍋爐知識習(xí)題,要求司化人員下去思考,下周提問、解答,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,全年共開展司化理論考試4次,組織崗位練兵4次,參訓(xùn)人員達(dá)到100%。
四、加大設(shè)備運(yùn)行期間維護(hù)保養(yǎng)力度,杜絕各類故障的發(fā)生
在冬季設(shè)備運(yùn)行期間,我公司狠抓鍋爐及輔屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,配備兩名專職維修工搞日常維護(hù),要求班班檢查安全附件的完好情況,搞好每周一次安全閥的試驗(yàn)檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設(shè)備的注油工作,技術(shù)員每周對檢修記錄進(jìn)行復(fù)查,要求維護(hù)保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設(shè)備、任何一個部位、任何一個附件,從而實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的高效、安全運(yùn)行。
五、節(jié)能降耗、技術(shù)革新工作顯著
小改小革、修舊利廢、技術(shù)革新工作一直是我公司節(jié)能的主題。
一是嚴(yán)把節(jié)煤關(guān)。在煤的運(yùn)輸過程及日常管理工作中,嚴(yán)格管理,狠抓煤的燃盡工作;在操作上,要求司爐人員根據(jù)外網(wǎng)負(fù)荷情況,及時調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速、煤層厚度及鼓、引風(fēng)機(jī)風(fēng)量,使煤的燃盡率大幅度提高,由以前的70%提高到96%,和去年相比節(jié)煤1680噸。
二是嚴(yán)把節(jié)電關(guān)。在各個鍋爐房都對補(bǔ)水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù),降低了耗電量。
三是嚴(yán)把節(jié)水關(guān)。維修班組堅(jiān)持定時對外網(wǎng)進(jìn)行巡查,防止了跑、冒、漏的發(fā)生,使耗水量得到了有效控制。
四是嚴(yán)把環(huán)保關(guān)。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達(dá)標(biāo),做到爐渣日產(chǎn)日清,滿足環(huán)保要求。
1、管網(wǎng)年久失修,腐蝕嚴(yán)重,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重浪費(fèi)水資源。
2、一采區(qū)工業(yè)鍋爐2#爐使用年限長達(dá)20年,已超過服務(wù)年限,維護(hù)困難,且年維修費(fèi)用較高。
3、外包鍋爐房管理難度大,工作安排后落實(shí)不了。
4、員工綜合素質(zhì)不高,服務(wù)質(zhì)量觀念淡薄。在這個采暖期,出現(xiàn)了用戶多次打電話反映問題,但我們的維修人員沒有及時去處理,最后用戶反映到公司調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo),給公司造成了惡劣的負(fù)面影響,損害了公司的利益。今后,加強(qiáng)對員工服務(wù)質(zhì)量觀念的教育,努力提高員工的綜合素質(zhì),為公司提升服務(wù)質(zhì)量做出積極的貢獻(xiàn)。
六、20xx年夏季檢修工作安排
1、根據(jù)鍋爐冬季運(yùn)行情況及存在問題及時制定各鍋爐房夏季檢修計(jì)劃。
2、技術(shù)員及時編制審批夏季檢修安全技術(shù)措施,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),確保檢修安全。
3、檢修完畢后管理人員組織相關(guān)科室做好夏季檢修驗(yàn)收工作,驗(yàn)收嚴(yán)格按照鍋爐及附屬設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
4、各鍋爐房負(fù)責(zé)人做好鍋爐檢修記錄,技術(shù)員要做好開工、竣工驗(yàn)收報告。
5、班組長負(fù)責(zé)開好班前會,做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓(xùn)工作。
供暖公司職工的個人年終總結(jié)4
冬季已經(jīng)來臨,學(xué)校取暖安全不容忽視。為確保廣大師生溫暖過冬、安全過冬。xx中心校積極采取多種有效措施做好學(xué)校取暖工作,確保學(xué)校教職工和學(xué)生冬季按時采暖?偨Y(jié)如下:
一是高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益,是辦好人民滿意教育,推動教育和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。xx中心校多次召開專題會議,研究、部署學(xué)校冬季取暖工作,成立了以中心校校長為組長,各校(園)負(fù)責(zé)人為成員的冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校取暖工作進(jìn)行了具體安排,明確工作要求,制訂崗位職責(zé),實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),層層落實(shí)責(zé)任。
二是加大投入,改善供暖條件。
11份以來,中心校對下屬八所學(xué)校及幼兒園的供電線路、空調(diào)的工作狀況進(jìn)行了檢查,共投資資金8萬余元新安變壓器一臺,購置新空調(diào)4臺,對舊空調(diào)進(jìn)行了維修,更新線路200余米。有力地保證了學(xué)校冬季按時取暖。
三是關(guān)注師生,保證供暖質(zhì)量。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、相關(guān)負(fù)責(zé)人隨時深入到學(xué)生教室、教師辦公室,認(rèn)真查看供暖情況,聽取廣大師生對于取暖工作的意見和建議,及時排查消除安全隱患,確保教學(xué)樓平均溫度在18℃以上,使師生們在溫暖的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和生活。
四是嚴(yán)格管理,增強(qiáng)安全責(zé)任意識。
學(xué)校深入開展冬季取暖安全自查工作,重點(diǎn)排查電路有無老化破損,用電器是否與易燃物有一定的安全距離,是否人走電斷等。對排查出來的問題,邀請專業(yè)人員對電暖設(shè)施和電力線路等進(jìn)行檢修,積極制定各項(xiàng)安全措施,堅(jiān)持安全檢查制度,責(zé)任到人,確保取暖設(shè)施的安全、師生人身安全。
五是加強(qiáng)對學(xué)生冬季取暖安全工作的宣傳教育。
利用板報和墻報宣傳防火工作的重要性,樹立預(yù)防為主,防措結(jié)合的思想,確保廣大師生安全度過取暖期。
目前xx中心校取暖工作已經(jīng)試運(yùn)行,所有空調(diào)工作正常,為下一步的取暖工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
供暖公司職工的個人年終總結(jié)5
一、正確認(rèn)識當(dāng)前供熱形勢
近年來,隨著城市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,市城區(qū)供熱狀況發(fā)生了很大變化。從年,市集中供熱面積由2521萬平方米,增加到4800多萬平方米,七年間增長了90%這不僅明顯地改善了市民的采暖條件,也節(jié)約了大量能源,進(jìn)一步凈化了城市環(huán)境。還根據(jù)發(fā)展變化的形勢,認(rèn)真研究和制定了一系列推動供熱體制改革的政策措施,集中解決了供熱工作中出現(xiàn)的一些新矛盾、新問題,初步建立了誰受益、誰交費(fèi)”運(yùn)行機(jī)制,使城區(qū)供熱形勢逐年好轉(zhuǎn),供熱保障能力明顯增強(qiáng),為保障城區(qū)正常有效供熱、加快國企改革和推動老工業(yè)基地振興起到積極的有效的作用。
一是供熱體制改革試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
繼去年在富奧花園”進(jìn)行首個熱計(jì)量試點(diǎn)取得成功之后,今年又在長影世紀(jì)村”進(jìn)行了熱計(jì)量擴(kuò)散試點(diǎn)。經(jīng)過積極爭取,今年我市被建設(shè)部、世界銀行確定為全國第一批4個“熱價研究項(xiàng)目”試點(diǎn)城市之一,這項(xiàng)工作的開展,必將對加快我市供熱市場化進(jìn)程,尤其對推行供熱特許權(quán)經(jīng)營,創(chuàng)造更有利的條件。
二是供熱市場多元化融資體系逐步建立。
今年我進(jìn)一步加快了供熱市場化進(jìn)程,通過多渠道融資,加快了全市供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建熱電二廠二期熱源熱網(wǎng),續(xù)建改建了鐵北區(qū)域鍋爐房、長影區(qū)域鍋爐房、東嶺調(diào)峰鍋爐房和新城鍋爐房等一批大型集中供熱工程,部分供熱單位和企業(yè)積極籌措資金改造鍋爐等供熱條件,初步統(tǒng)計(jì)今年新增集中供熱面積200萬平方米以上。這些工程建設(shè)既改善了市供熱基礎(chǔ)設(shè)施,也提高了供熱保障能力。
三是供熱專項(xiàng)規(guī)劃順利編制完成。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對全市供熱發(fā)展的規(guī)劃指導(dǎo),依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,按照“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”要求,編制完成了市供熱總體規(guī)劃》提出了市今后一個時期的供熱規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)和保障措施。
四是供熱法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
今年6月1日起實(shí)施的省城市供熱條例》對我市供熱事業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營提出了新的更高的要求,市實(shí)施依法供熱的基本保障。近一時期,市各有關(guān)方面就貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真研究,采取了一系列積極穩(wěn)妥、連續(xù)有效的'措施,努力提高我市供熱整體水平。
當(dāng)前,市供熱形勢非常嚴(yán)峻,由于煤炭市場變化,出現(xiàn)了煤炭供應(yīng)緊張,鐵路運(yùn)力不足,煤價上揚(yáng)幅度較大,增加企業(yè)供熱成本,加之我市城市供熱總體水平還不高,部分供熱企業(yè)效益較差,并且正處于從福利供熱向市場化轉(zhuǎn)軌的時期,歷史與現(xiàn)實(shí)的矛盾相互交織,這些嚴(yán)重影響和制約著我市供熱保障工作的順利開展。
一是煤炭儲備嚴(yán)重不足。通過對全市155家經(jīng)營性供熱單位和1094家自行供熱單位的初步調(diào)查統(tǒng)計(jì),截止到10月10日,各供熱單位只購進(jìn)152萬噸煤,僅占整個采暖期用煤量的35%因燃煤斷檔停熱的情況極有可能發(fā)生,這必須引起我高度重視。
二是開發(fā)遺留問題多,難處理。由于部分開發(fā)商在小區(qū)開發(fā)建設(shè)時欠交入網(wǎng)費(fèi)、內(nèi)網(wǎng)安裝質(zhì)量差和自建供熱設(shè)施配套不到位等因素,使一些已經(jīng)投用小區(qū)和新建小區(qū)都不同程度存在供熱遺留問題,致使不能按期開栓和保證正常供熱。
三是電廠安全穩(wěn)定運(yùn)行和熱網(wǎng)調(diào)峰問題存在著較大隱患。為了保障供暖,熱電二廠投入1000萬元對今年春節(jié)發(fā)生故障的1號爐進(jìn)行了檢修;熱電一廠在資金非常緊張的情況下,對部分老化、容易發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行了更新。但兩個電廠都處于滿負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài),又沒有備用機(jī)組,一旦發(fā)生故障,現(xiàn)有的調(diào)峰手段,僅能保證調(diào)峰鍋爐房周邊局部區(qū)域相對穩(wěn)定供熱,其他區(qū)域只能處于低溫狀態(tài)、保持不凍,這是一個非常突出的薄弱環(huán)節(jié)。四是部分中小供熱企業(yè)經(jīng)營困難這主要是一些停產(chǎn)、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制的企事業(yè)單位自管的鍋爐房,這些供熱企業(yè)由于規(guī)模小,設(shè)施老化,供熱效率低,基本上處于勉強(qiáng)經(jīng)營狀態(tài)。今年煤價持續(xù)上漲及水、電成本加大等原因,使這些企業(yè)的供熱經(jīng)營面臨重重困難。五是低收入群體供熱問題日益突出。
目前我市對低保特困戶實(shí)行了免收熱費(fèi)的照顧政策,但還有為數(shù)不少的低收入家庭交費(fèi)困難,這部分低收入群體用熱不交費(fèi)的矛盾日益突出,短期內(nèi)仍然無法解決。六是市供熱質(zhì)量尚達(dá)不到省城市供熱條例》規(guī)定晝夜恒溫18度以上的要求。省城市供熱條例》體現(xiàn)了以人為本,對供熱質(zhì)量提出了高要求,但從實(shí)際出發(fā),目前我市建筑節(jié)能和供熱設(shè)施狀況的整體水平還不適應(yīng),特別是2500多座10噸以下的小型鍋爐房,多數(shù)技術(shù)相對落后。
上述這些問題必須引起我高度重視,正確認(rèn)識形勢,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識,增強(qiáng)緊迫感,同心協(xié)力,克難攻堅(jiān),千方百計(jì)保供熱,維護(hù)熱用戶切身利益,確保社會穩(wěn)定。
二、深化供熱體制改革,進(jìn)一步提高城市供熱整體水平
面臨的這些突出矛盾和問題,除了由于煤炭價格上漲等客觀因素外,實(shí)際上是市供熱行業(yè)硬件(如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè))軟件(如資金、技術(shù)、管理)與現(xiàn)實(shí)需求不適應(yīng)等深層次問題的集中反映。要徹底解決好這些問題,必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革統(tǒng)攬供熱事業(yè)發(fā)展的全局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重點(diǎn)是解決好市民追求高質(zhì)量的供熱與相對比較落后的供熱設(shè)施、供熱水平這一主要矛盾。今后一個時期,要緊緊抓住我市是國家和省確定的供熱體制改革試點(diǎn)城市的機(jī)遇,按照國家、省供熱體制改革的部署和我市供熱體制改革試點(diǎn)工作總體方案的要求,圍繞振興老工業(yè)基地的大局,堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌謀劃、突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥、務(wù)求實(shí)效。市供熱發(fā)展思路和目標(biāo)是以加快建設(shè)大型熱源與集中供熱設(shè)施為主攻方向,以調(diào)整優(yōu)化供熱結(jié)構(gòu)、合理布局、整合資源、規(guī)模經(jīng)營為主要任務(wù),重點(diǎn)發(fā)展以熱電聯(lián)產(chǎn)和區(qū)域鍋爐房供熱為主,以電、氣、油等采暖形式為輔的供熱系統(tǒng);穩(wěn)步推進(jìn)用熱的商品化,供熱的社會化,推進(jìn)供熱技術(shù)進(jìn)步,建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與城市現(xiàn)代化相配套、可持續(xù)發(fā)展的供熱體制。通過培育和規(guī)范供熱市場,使供熱行業(yè)規(guī);⒓s化經(jīng)營有較大突破,城市供熱整體水平有顯著提高。
一)改革傳統(tǒng)的用熱制度,推行用熱商品化、貨幣化。國家供熱體制改革要求停止福利供熱,結(jié)合我市實(shí)際,有條件單位的職工熱費(fèi)要逐步實(shí)現(xiàn)由暗補(bǔ)”改為“明補(bǔ)”本單位自行供熱的職工住宅,也要按規(guī)定收取熱費(fèi),所有供熱點(diǎn)要積極轉(zhuǎn)換機(jī)制,進(jìn)入市場,這是熱改”一個關(guān)鍵步驟。目前許多自行供熱單位的后勤供熱已經(jīng)實(shí)施了剝離,這將為我市今后實(shí)施全面改革單位統(tǒng)包的用熱制度奠定了基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持“誰用熱、誰負(fù)擔(dān)”原則,停止傳統(tǒng)的福利供熱制度,供、用熱雙方才能真正成為對等的市場主體,市的供熱市場才能步入良性的發(fā)展軌道,供熱效率和質(zhì)量也將會得到更大的提高。當(dāng)然,供熱價格的確定在綜合考慮市場因素、成本構(gòu)成等方面的基礎(chǔ)上,還要更多考慮到市民的承受能力,特別是對低保特困群體,政府還要建立必要的供熱保障體系。
二)加大建筑節(jié)能和供熱設(shè)施技術(shù)改造的力度,提高能源利用效率和環(huán)境質(zhì)量。市建委要向國家建設(shè)匯報,并抓緊研究建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與省供熱條例供熱的技術(shù)性問題。城建系統(tǒng)各有關(guān)部門要積極采取各種有效措施,大力推進(jìn)新型墻體材料、建筑節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用和供熱采暖設(shè)施的技術(shù)改造。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于建筑節(jié)能的各項(xiàng)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,依法加強(qiáng)調(diào)控管理,各項(xiàng)建筑必須達(dá)到國家規(guī)劃要求的節(jié)能目標(biāo)。要進(jìn)一步提高供熱采暖設(shè)施的技術(shù)水平,新建熱源、熱網(wǎng)、用戶系統(tǒng)一律按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范設(shè)計(jì),現(xiàn)有設(shè)施要有計(jì)劃逐步進(jìn)行改造。要扎實(shí)開展熱計(jì)量試點(diǎn)工作,首先要在符合條件的新建熱源和新的用熱項(xiàng)目上試行計(jì)量收費(fèi),一旦條件成熟,全市逐步推行。
三)繼續(xù)發(fā)展和完善以集中供熱為主,電、氣、油等多種方式相結(jié)合的城鎮(zhèn)供熱采暖系統(tǒng)。市城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃(年)已經(jīng)編制完畢,全市供熱行政主管部門要按照規(guī)劃要求,加快推進(jìn)全市供熱事業(yè)的發(fā)展。要繼續(xù)抓緊熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)擴(kuò)建工程,要按開發(fā)需求在二環(huán)路以外分期規(guī)劃建設(shè)20座左右,供熱規(guī)模70兆瓦以上的大型熱源廠。要按照供熱規(guī)劃和環(huán)境整治規(guī)劃的要求,分期分批整合現(xiàn)有的分散采暖鍋爐房。要通過調(diào)整,使城區(qū)供熱布局逐步趨于合理,陳舊、老化的供熱設(shè)施得到改造。要切實(shí)抓緊進(jìn)行多熱源聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、冷熱水聯(lián)供等方面的研究和探索,進(jìn)一步提高熱網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性,從根本上解決熱電聯(lián)產(chǎn)調(diào)峰問題,提升供熱的整體水平。
四)加快供熱企業(yè)改革,培育規(guī)范城市供熱市場。本著放開市場、公平競爭的原則,統(tǒng)一管網(wǎng)規(guī)劃、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一市場準(zhǔn)入、統(tǒng)一價格監(jiān)管的前提下,引導(dǎo)和鼓勵國有、私有和合作經(jīng)營企業(yè)通過公開競標(biāo)、特許經(jīng)營的方式,進(jìn)入供熱市場。要進(jìn)一步深化國有供熱企業(yè)改革,加快改制步伐,結(jié)合供熱規(guī)劃的實(shí)施及供熱結(jié)構(gòu)、布局的調(diào)整,對現(xiàn)有供熱企業(yè)、供熱資源進(jìn)行大力度的整合,卸掉包袱,輕裝前進(jìn),使供熱主體向社會化、集團(tuán)化、集約化發(fā)展,形成主要由若干資產(chǎn)優(yōu)良、運(yùn)營效率高、社會信譽(yù)好的企業(yè)經(jīng)營供熱的局面。從根本上解決目前供熱市場存在無序競爭、開發(fā)遺留問題多、部分中小供熱企業(yè)供熱效率低、抵御風(fēng)險能力差等問題。要加強(qiáng)供熱法制建設(shè),根據(jù)《省城市供熱條例》修改完善我市供熱管理辦法,把供熱的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、價格政策,以及對供熱市場秩序的規(guī)范進(jìn)一步法制化。要探索建立科學(xué)合理的調(diào)價機(jī)制。要根據(jù)供熱市場放開、房屋產(chǎn)權(quán)多樣化、用熱交費(fèi)一體化的新情況,充實(shí)加強(qiáng)供熱行業(yè)管理力量,把行業(yè)管理重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到研究制定供熱事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)范供熱市場主體行為、維護(hù)供熱市場秩序上來。要盡快健全和完善城區(qū)供熱采暖服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)和評估監(jiān)督辦法,建立供熱質(zhì)量責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對供熱合同行為的監(jiān)管,維護(hù)供用熱雙方的合法權(quán)益,建立良好的市場秩序。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),克難攻堅(jiān),確保本采暖期連續(xù)穩(wěn)定有效的供熱
今年月以來,省委、、市委、市政府高度重視城市供熱工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取匯報,具體指示。連續(xù)發(fā)了三個專題會議紀(jì)要,召開了緊急會議。市政府多次聽取匯報,召開專題會議、市長辦公會研究工作,結(jié)合我市實(shí)際下發(fā)了保障本采暖期供熱緊急通知。省、市人大及時了解《省供熱條例》貫徹實(shí)施情況,多次聽取政府有關(guān)部門和供熱企業(yè)、市民意見,依法解釋和求實(shí)處理了相關(guān)問題。省市有關(guān)部門、有關(guān)單位、供熱企業(yè)圍繞本采暖期的供熱準(zhǔn)備,千方百計(jì)克服困難,做了大量有效的工作。特別是相關(guān)政策的協(xié)調(diào)、采暖用煤的采購調(diào)運(yùn)、采暖資金的緊急籌集和撥付,以及供熱設(shè)施檢修等方面,取得可喜進(jìn)展。特別是大型供熱企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次赴黑龍江四個煤礦協(xié)調(diào)落實(shí)煤源和鐵路車皮,采取的措施有些是超常規(guī)的卓有成效的為保證本采暖期的按時開栓供熱創(chuàng)造了條件。但從目前情況看,面臨的形勢還是比較嚴(yán)峻的困難多、任務(wù)重、時間緊的局勢還沒有完全得到緩解。要確保完成好本采暖期的供熱保障任務(wù),還需要動員城區(qū)方方面面的力量,千方百計(jì)克難攻堅(jiān),繼續(xù)抓好以下幾項(xiàng)工作。
一)各級政府和有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)確保全體市民溫暖過冬是當(dāng)今各項(xiàng)工作的頭等大事,各級政府要加強(qiáng)供熱的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮調(diào)度工作,要把供熱工作做為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重的任務(wù)來抓,及時研究和解決本地供熱實(shí)際問題。市區(qū)有關(guān)部門要繼續(xù)按照條塊結(jié)合、逐級負(fù)責(zé)的原則,協(xié)調(diào)落實(shí)好本轄區(qū)、本系統(tǒng)的供熱保障工作,當(dāng)前供熱困難突出的情況下,采取措施,全力支持供熱企業(yè)挖潛增效,共渡難關(guān)。要繼續(xù)加大熱費(fèi)收繳力度,長各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要抓緊籌措和按期支付職工熱費(fèi),本單位自行供熱的要優(yōu)先保證供熱所需資金。凡因組織領(lǐng)導(dǎo)不力,對居民供熱造成較大影響,引發(fā)社會不安定因素,要嚴(yán)肅追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
二)要切實(shí)抓好今年完工建設(shè)工程的供熱工作。凡計(jì)劃今年竣工的新建、改建、擴(kuò)建的城市供熱工程,要抓緊進(jìn)行后期施工和設(shè)備安裝、調(diào)試,確保按期投產(chǎn)。計(jì)劃本采暖期交工的用熱項(xiàng)目,要抓緊落實(shí)供熱配套措施,抓緊供、用熱銜接,確保按期投產(chǎn)用熱。
三)要抓緊制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案供熱主管部門和供熱單位要認(rèn)真制定、落實(shí)采暖期供熱保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生問題,要采取緊急調(diào)度措施,特別是要保證應(yīng)急資金、應(yīng)急煤炭、應(yīng)急搶修及時到位。要充分發(fā)揮熱電聯(lián)網(wǎng)、區(qū)域集中供熱企業(yè)骨干作用,充分調(diào)動中小型供熱企業(yè)的積極性,確保供熱局勢的穩(wěn)定。熱電廠要堅(jiān)持以熱定電”熱源單位、供熱單位要盡快就熱費(fèi)結(jié)算、運(yùn)行參數(shù)等進(jìn)行磋商,盡早簽定供用熱合同,進(jìn)一步規(guī)范廠、網(wǎng)協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)熱網(wǎng)調(diào)峰措施,為提高熱電聯(lián)產(chǎn)供熱的可靠性,一、二電廠加強(qiáng)設(shè)備檢修的基礎(chǔ)上,熱力集團(tuán)、供熱公司要充分發(fā)揮東嶺、西廣、長白鍋爐房調(diào)峰作用,根據(jù)參與大網(wǎng)調(diào)峰需要,對鍋爐、管網(wǎng)檢修到位,一旦電廠發(fā)生故障,調(diào)峰鍋爐房要及時啟動,緩解大網(wǎng)降溫幅度,保證供熱局勢的穩(wěn)定。各中小供熱企業(yè)要加強(qiáng)管理,搞好設(shè)施檢修和燃煤儲備,確保正常供熱。要認(rèn)真研究當(dāng)前供熱企業(yè)面臨的經(jīng)營困難問題,積極爭取和落實(shí)國家、省給予的相關(guān)扶持政策。
四)要進(jìn)一步加強(qiáng)整頓和規(guī)范供熱秩序。各供熱單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)供熱的法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn),健全完善收費(fèi)、運(yùn)行、測溫、搶修、服務(wù)等各項(xiàng)制度,公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話,加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行和服務(wù)管理,切實(shí)履行供熱合同,保證供熱質(zhì)量。本采暖期內(nèi),居民室內(nèi)主要房間(臥室、起居室)供熱平均溫度不低于攝氏18度,F(xiàn)有供熱單位,包括自行供熱的企事業(yè)單位,要認(rèn)真執(zhí)行省、市有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行供熱協(xié)議,采取有效措施,努力克服困難,確保供熱。不允許棄而不管,隨意停熱和推卸供熱責(zé)任,對擅自棄管停熱的要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。特別是對已收費(fèi)不供熱,或者卷熱費(fèi)而逃的供熱企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,堅(jiān)決懲處,決不姑息,構(gòu)成嚴(yán)重犯罪行為的移交司法機(jī)關(guān),依法從重從快處理。
五)供熱企業(yè)要抓緊進(jìn)行開栓前的各項(xiàng)檢修工作。本采暖期供熱起止時間為年月日至年月日。月日零時各供熱單位必須開栓供熱。當(dāng)前最緊急的工作就是各供熱單位利用開栓前一周時間,抓緊進(jìn)行一次供熱設(shè)施檢修、煤炭儲備、鍋爐注水等各項(xiàng)供熱工作的最后檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要立即進(jìn)行整改。對自行解決有困難的要及時向市區(qū)供熱主管部門匯報,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決。要繼續(xù)加大煤炭采購、調(diào)運(yùn)力度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專人蹲點(diǎn),不間斷地進(jìn)煤,力爭多儲一些,以確保正常供熱。
六)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化監(jiān)督,確保供熱。長各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,熱費(fèi)收繳、設(shè)施維護(hù)管理、供熱運(yùn)行服務(wù)等方面要加強(qiáng)溝通與配合,各負(fù)其責(zé)地及時解決供、用熱過程中發(fā)生的問題。對供熱重點(diǎn)信訪問題,尤其是越級訪、集體訪,要嚴(yán)格按照信訪責(zé)任制的要求,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要按照調(diào)度指令及時到位。市供熱行政主管部門要依法加強(qiáng)供熱管理,結(jié)合今冬供熱實(shí)際,對存在突出問題的供熱點(diǎn)要搞好排查,盡可能把問題解決在開栓、供熱之前。要加強(qiáng)供熱運(yùn)行服務(wù)的監(jiān)督管理,對供熱運(yùn)行服務(wù)情況,經(jīng)常進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真督促解決。要實(shí)行供熱質(zhì)量責(zé)任追究制度,對居民反映的供熱問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,跟蹤督促整改,嚴(yán)肅查處違章供、用熱熱行為。
七)要搞好供熱輿論宣傳冬季供熱是直接關(guān)系市民生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一件大事,供熱事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展離不開社會各界和新聞界的參與、理解和支持。長機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)、學(xué)校、新聞單位,都要結(jié)合落實(shí)當(dāng)前的供熱保障工作,加強(qiáng)供熱形勢、供熱政策、供熱改革、供熱措施等方面的宣傳。新聞單位要把握正確輿論導(dǎo)向,注意政策性和社會穩(wěn)定。注重宣傳在當(dāng)前供熱形勢嚴(yán)峻的條件下,千方百計(jì)采取措施保供熱的典型事例,同時也要對有條件供熱而棄管不供的單位公開曝光。要盡快建立和完善全民參與機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制,讓市民都能了解有關(guān)供熱困難,取得群眾的支持和理解。
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