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班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間:2021-01-07 19:01:47 總結(jié) 我要投稿

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1

  班主任工作是一門很深的藝術(shù),一個(gè)班級(jí)的種種瑣事都在自己的管理范圍內(nèi),一段時(shí)間下來(lái),班主任總有太多的工作自我鑒定總結(jié)。以下為您提供的同樣是班主任工作自我鑒定資料,

  一、一視同仁,平等相處

  影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個(gè)重要因素是班主任對(duì)待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認(rèn)為,偏愛(ài)好學(xué)生是人之常情,在學(xué)校教育中,我們所面對(duì)的是幾十個(gè)孩子,你的一舉一動(dòng),將對(duì)其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔(dān)任實(shí)習(xí)班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,在處理這些問(wèn)題時(shí),我努力做到一視同仁,就事說(shuō)事,從不歧視后進(jìn)學(xué)生,讓他同其他學(xué)生在公平、和解的氣氛下解決問(wèn)題。當(dāng)好學(xué)生和差生犯同樣的錯(cuò)誤時(shí),我不因?yàn)樗遣钌鴩?yán)加指責(zé),或他是好學(xué)生而裝做沒(méi)看見(jiàn)。我在對(duì)待好學(xué)生和差生的時(shí)候,堅(jiān)持平等原則,在某些場(chǎng)合,可對(duì)好學(xué)生從嚴(yán)要求,對(duì)差生寬容些。這樣后進(jìn)生會(huì)重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。

  二、尊重學(xué)生,以誠(chéng)相待

  曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對(duì)他的懼怕看作是“師道尊嚴(yán)”的體現(xiàn)。這樣,使得班主任和學(xué)生處在一種對(duì)立的狀態(tài),不利于班級(jí)工作的開展,也不利于學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng),能力的培養(yǎng)。在擔(dān)任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢(shì),在自己在同學(xué)中建立威信的基礎(chǔ)上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)平等的主體來(lái)對(duì)待,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),彼此無(wú)高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我從為采用強(qiáng)制手段,高壓政策來(lái)解決問(wèn)題,而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理,使學(xué)生心悅誠(chéng)服的接受。

  三、抓住時(shí)機(jī),增進(jìn)了解

  作為實(shí)習(xí)班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因?yàn)槲页藬?shù)學(xué)課時(shí)間,很少有時(shí)間和他們密切接觸,難以真實(shí)地了解班內(nèi)情況。為了對(duì)同學(xué)們?cè)鲞M(jìn)了解,我抓住一切可能的機(jī)會(huì)和他們接觸,在每天上課間操時(shí),我堅(jiān)持跟操,了解他們的情況;在每次同學(xué)們進(jìn)行班內(nèi)、校內(nèi)勞動(dòng)時(shí),我積極與同學(xué)們一起勞動(dòng),增加與他們每個(gè)人接觸的機(jī)會(huì);在每次學(xué)校舉行大型活動(dòng)時(shí),我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學(xué)們共同協(xié)商,做好本班工作。通過(guò)以上方法,我逐步了解了班內(nèi)每一個(gè)學(xué)生,為做好班級(jí)輔助管理工作做好了準(zhǔn)備。

  四、鉆研教學(xué),提高自己

  在這一年的擔(dān)任班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應(yīng)首先把自己的學(xué)科教學(xué)搞好。讓班內(nèi)學(xué)生喜歡上你教的課,進(jìn)而喜歡你、佩服你,這對(duì)于班主任工作是至關(guān)重要的。在以后的日子里,我將會(huì)繼續(xù)努力搞好自己的教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,使自己得到學(xué)生的承認(rèn)與認(rèn)可。

  五、尊重自己,為人師表

  俗話說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對(duì)學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對(duì)身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數(shù)學(xué)課的同時(shí),無(wú)論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無(wú)論是在教學(xué)能力方面,還是在個(gè)人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時(shí)時(shí)以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認(rèn)可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重,在班中建立起學(xué)生對(duì)自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ)。

  一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來(lái)越深切地感受到班主任工作的重要、深?yuàn)W,它不只是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù)。在此,我衷心地感謝給了我無(wú)數(shù)幫助的老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2

  班級(jí)管理工作是一門育人科學(xué),更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動(dòng)腦。在多年的班主任工作中,我認(rèn)為管理班級(jí),引導(dǎo)學(xué)生得用“心”,把愛(ài)心、責(zé)任心、耐心獻(xiàn)給學(xué)生,把熱心送給家長(zhǎng)。

  一、愛(ài)心

  多年的班主任工作讓我感悟到:當(dāng)好一個(gè)班主任,得擁有愛(ài)每一位學(xué)生的心,擁有愛(ài)每位學(xué)生的心,是管理好學(xué)生的重中之重。對(duì)老師而言,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(zhǎng),生活在學(xué)生中間,與學(xué)生傾心談話,深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛(ài)護(hù)。而喜歡得到這種師愛(ài)的并非是一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生,而是所教的全部學(xué)生。我在平時(shí)喜歡與學(xué)生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“明天天氣冷了,你們要多穿件衣服哦!”“你爸爸媽媽平時(shí)怎么叫你的名字?我可以這么叫嗎?”“你最近進(jìn)步很大,請(qǐng)繼續(xù)努力!”……與學(xué)生交談溝通,讓學(xué)生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。用心的交流,我成了學(xué)生心中的“好好老師”。遇到問(wèn)題的時(shí)候,學(xué)生就樂(lè)于接受我的教育、引導(dǎo)。

  二、責(zé)任心

  班主任管理班級(jí)需要責(zé)任心。有人說(shuō)班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律,學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨(dú)生子女,頭腦靈活、思想獨(dú)立、個(gè)性鮮明、敢說(shuō)敢做。我班學(xué)生的特點(diǎn)也很明顯。他們有的很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)。同時(shí)也存在一些問(wèn)題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表?yè)P(yáng),聽(tīng)不了批評(píng),不夠虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)等。有的沉穩(wěn)內(nèi)斂,不喜歡表現(xiàn)自己,較自卑,上進(jìn)心不強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題以及學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn),我在班級(jí)開展了“人人爭(zhēng)先進(jìn)”的積分評(píng)比活動(dòng),以此鼓勵(lì)、強(qiáng)化文明行為,良好習(xí)慣的形成。這個(gè)活動(dòng)從“文明”、“守紀(jì)”、“好學(xué)”、“勤勞”、“特長(zhǎng)”五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比。每個(gè)方面都制定比較詳細(xì)的要求,如“守紀(jì)”就是課前準(zhǔn)備好,上課不挨老師批評(píng),排隊(duì)、集會(huì)等守紀(jì)律就可以得到。而“好學(xué)”是每次測(cè)試后統(tǒng)計(jì)。每個(gè)孩子都有自己設(shè)計(jì)的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)活動(dòng)取得了較好的成效,調(diào)皮學(xué)生有了可喜的進(jìn)步了,上課隨便講話的壞習(xí)慣變成了積極發(fā)言。良好班風(fēng)的形成,給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。在學(xué)校文明班級(jí)的評(píng)選中,多次獲得流動(dòng)紅旗。

  三、耐心

  我經(jīng)常聽(tīng)到老師抱怨:“現(xiàn)在的學(xué)生不好教”、“如今的孩子太不懂事”等等,以前我也會(huì)這么說(shuō)。但現(xiàn)在想來(lái)這也難怪孩子,因?yàn)楫?dāng)今社會(huì),他們接受到的更為豐富、復(fù)雜的信息影響著他們。所以管理班級(jí)班主任還需要足夠的耐心。說(shuō)了一遍不行說(shuō)兩遍,說(shuō)了兩遍不行再說(shuō)一遍,講到每一位學(xué)生都能牢記都做到為止。我曾教過(guò)一位男生,從小養(yǎng)成壞習(xí)慣——任性,脾氣暴躁。一次,他與班上的一個(gè)學(xué)生打架,我讓他和另外一個(gè)孩子來(lái)到我的辦公室,沒(méi)想到,我還沒(méi)開口說(shuō)話,他就背著書包跑出了學(xué)校。我找了整整一個(gè)下午,終于找到他的時(shí)候,真的很想批評(píng)他幾句,但我知道此時(shí)不能批評(píng),于是我對(duì)他說(shuō):“找到你就好了,你知道嗎?我真的很擔(dān)心你!睕](méi)想到,他理也沒(méi)理我。這以后無(wú)論我怎么跟他說(shuō)話他都不理我,幾乎所有的辦法都用盡了都無(wú)濟(jì)于事,當(dāng)時(shí)那種挫敗感填滿了我的心靈。但是我沒(méi)有放棄,我利用他每天都按時(shí)上交作業(yè)這一點(diǎn),每天在他的作業(yè)本里寫上一句關(guān)心的話,功夫不負(fù)有心人,一個(gè)學(xué)期之后,在一次的班會(huì)課上,他說(shuō)了句我最想聽(tīng)的話:“老師,謝謝您,您放心我會(huì)改掉壞習(xí)慣的!睆拇,這位學(xué)生慢慢地改正了缺點(diǎn),而且非常聽(tīng)老師的話。

  四、熱心

  班級(jí)教育和管理活動(dòng)要有家長(zhǎng)的密切配合,把熱心送給家長(zhǎng),信任尊重家長(zhǎng),虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),這是我作為一名班主任與家長(zhǎng)交往的一條原則。當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,理解家長(zhǎng)的難處,不訓(xùn)斥家長(zhǎng),不把學(xué)生的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)嫁給家長(zhǎng);要尊重家長(zhǎng)的情感,對(duì)家長(zhǎng)做到溫和有禮,以商量談心的方式來(lái)交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長(zhǎng),一視同仁,平等對(duì)待。家長(zhǎng)對(duì)班主任或?qū)W校工作有意見(jiàn),抱著有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長(zhǎng)建立密切聯(lián)系,進(jìn)行友好交往,不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。學(xué)生進(jìn)步了,家長(zhǎng)也來(lái)表示致謝。(我班的鄧思敏同學(xué)是97年12月出生,年齡小,學(xué)習(xí)非常吃力,因此我平時(shí)注重多鼓勵(lì),使其樹立自信心,并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,雙方面幫助,孩子有很大的進(jìn)步。她的母親非常高興,三番五次地表示感謝:“真是太感謝老師了,我應(yīng)該向老師學(xué)習(xí)教育孩子的方法!蔽覍(duì)學(xué)生的一片愛(ài)心不僅贏得了學(xué)生對(duì)我的愛(ài),也贏得了家長(zhǎng)的信任、鼓勵(lì)和支持。

  對(duì)于一些家長(zhǎng)對(duì)教育孩子感覺(jué)無(wú)從下手時(shí),我不怕花時(shí)間,與家長(zhǎng)推心置腹講解怎樣教育學(xué)生。學(xué)生曾凡博的家長(zhǎng),望子成龍,對(duì)孩子要求很嚴(yán)格,每次有一點(diǎn)錯(cuò)誤就大聲訓(xùn)斥,家長(zhǎng)越生氣學(xué)生越不改,針對(duì)這種情況。我同家長(zhǎng)談,首先要樹立孩子的自信心,要多鼓勵(lì)他,要改變方式,說(shuō)話要溫柔些,再者要正視他的不足,找出病因?qū)ΠY下藥,不要給孩子搞題海戰(zhàn)術(shù),增加壓力。否則會(huì)造成逆反心理。幾次談話后,學(xué)生情況有了轉(zhuǎn)變,家長(zhǎng)欣喜地把這個(gè)消息告訴了我,其實(shí)我早就注意到了(今年期末語(yǔ)文取得了優(yōu)異成績(jī))。我也對(duì)家長(zhǎng)的教育子女方式改變給予了高度評(píng)價(jià),使家長(zhǎng)和學(xué)校配合,收到很好的教育效果。此時(shí),當(dāng)班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。在熱心幫助家長(zhǎng)的同時(shí),能了解家長(zhǎng)的教育方式、教育態(tài)度、期望水平、價(jià)值觀念等,從而幫助我們進(jìn)一步診斷學(xué)生問(wèn)題之所在。有利于更好地開展班級(jí)工作,合理、有效管理班級(jí)。

  班級(jí)管理只要班主任用“心”來(lái)處理,引導(dǎo),一定會(huì)培養(yǎng)出一班好學(xué)生,帶出一個(gè)好班級(jí),給學(xué)生們一個(gè)真、善、美的'心靈。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3

  高二(8)班是物地組合,充分體現(xiàn)了理科班的特點(diǎn),全班59名成員,男生48人,女生11人,整體上好動(dòng),學(xué)習(xí)氛圍有待加強(qiáng),難于管理。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的磨合,取得初步的成績(jī)。

  在學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造上,做了大量的工作。在班級(jí)樹立學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)典型,號(hào)召大家學(xué)習(xí),李開昌、張姝凡等刻苦學(xué)習(xí)起到很好的帶頭作用,獲得全班同學(xué)的一致認(rèn)可,獲得很好的效果。班級(jí)前十名的學(xué)生基本穩(wěn)定。及時(shí)反饋,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。洪亞威、沈改、金德平等同學(xué)一學(xué)期下來(lái)成績(jī)突飛猛進(jìn)并且穩(wěn)定下來(lái),在班級(jí)的班會(huì)課上多次表?yè)P(yáng),讓成績(jī)不理想的同學(xué)獲看到了希望,對(duì)于班級(jí)整體的學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造起到很好的作用。從一個(gè)學(xué)期的考試成績(jī)來(lái)看,整體成績(jī)穩(wěn)步提升。

  由于班級(jí)男生多女生少,班級(jí)管理上有一定的難度。開學(xué)以來(lái),逐步建立班級(jí)的規(guī)章制度。常規(guī)的如值日制度、座位輪換制度,學(xué)習(xí)小組的劃分等。提倡班級(jí)學(xué)生的自主管理,初步建立學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、文明建設(shè)部、財(cái)政部、體藝部、會(huì)議部等六大部,互相監(jiān)督,互相競(jìng)爭(zhēng),形成良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,班級(jí)管理上取得較好的效果。作為班主任,工作壓力大大減輕。

  班級(jí)的個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)抽煙、自習(xí)課講話、遲到等不良習(xí)慣,需要做長(zhǎng)期的反復(fù)的監(jiān)督。學(xué)生不出現(xiàn)問(wèn)題是不正常的,學(xué)生的管理實(shí)際上就是一個(gè)不斷的反復(fù)的過(guò)程。整體上學(xué)生出現(xiàn)不良行為與表現(xiàn)良好是一個(gè)不斷反復(fù)的過(guò)程,關(guān)鍵在于班主任如何處理這類事情。部分學(xué)生有一個(gè)特點(diǎn):例如抽煙時(shí)不良行為,可是極其隱蔽,不被老師看到是不會(huì)承認(rèn)的。這就需要班主任的細(xì)心觀察,并且需要家長(zhǎng)的配合,才能很好的解決這類問(wèn)題。

  一學(xué)期以來(lái),雖然取得一定的成績(jī),但也仍然存在各種各樣的問(wèn)題。例如遲到、自習(xí)課不安靜、部分后進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)激情不高等不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,需要在新的學(xué)期來(lái)解決,希望經(jīng)過(guò)一年的努力,能夠?qū)⒏叨?)班建設(shè)成一個(gè)積極向上的班集體。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)4

  寢室是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息最基本的場(chǎng)所,是校園群體的一種組織形式。良好寢室風(fēng)氣對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有舉足輕重的影響;對(duì)保障學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;對(duì)加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、維持校園安定團(tuán)結(jié)都具有重要意義。學(xué)校的學(xué)生寢室也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育不可忽視的重要陣地。

  住校學(xué)生在一天二十四小時(shí)中,學(xué)生有一半的時(shí)間在寢室中度過(guò)。環(huán)境的好壞,管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)或松弛,對(duì)學(xué)生身心健康、行為品德、個(gè)人整體素質(zhì)等都會(huì)產(chǎn)生很重要的影響。班主任老師參與寢室管理,使課堂教育得以延伸,使教師不僅運(yùn)用自己的學(xué)術(shù)思想去教育學(xué)生,而且還可進(jìn)一步通過(guò)自己人格力量影響學(xué)生,從而充分的實(shí)現(xiàn)在管理中育人這一目的。在學(xué)生寢室管理中如何進(jìn)一步通過(guò)自己人格力量影響學(xué)生,從而充分的實(shí)現(xiàn)在管理中育人這一目的。

  一、制度管理

  沒(méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓。高一新生入學(xué),一定要規(guī)范其行為,否則后患無(wú)窮。進(jìn)校時(shí),宣傳學(xué)校的寢室管理制度,班級(jí)管理辦法等,先說(shuō)斷,后不亂。但剛開始可適當(dāng)給予改正的機(jī)會(huì),但不宜過(guò)多;達(dá)到一定次數(shù)一定要給以嚴(yán)厲的處罰,殺雞給猴看。

  二、加強(qiáng)思想引導(dǎo)

  學(xué)生來(lái)到寢室是最放松的時(shí)候,各種思想動(dòng)態(tài)在這里都會(huì)充分的反映出來(lái),班主任老師僅靠課堂時(shí)間了解學(xué)生是不夠的?赏ㄟ^(guò)到寢室與學(xué)生的交談、溝通,從而進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想中所存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性的開展思想政治工作,對(duì)一些錯(cuò)誤的思想、觀點(diǎn)及時(shí)的引導(dǎo)到正確軌道上來(lái),引導(dǎo)學(xué)生,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,鞏固專業(yè)思想,扭轉(zhuǎn)部分學(xué)生的厭學(xué)情緒。并在與學(xué)生的交流中通過(guò)談人生進(jìn)行理想教育,談歷史進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,談違紀(jì)進(jìn)行紀(jì)律與法制教育,糾正學(xué)生中存在的不良思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們樹立民族自尊心,自信心和自豪感。要堅(jiān)定社會(huì)主義的理想和信念,養(yǎng)成艱苦樸素、熱愛(ài)勞動(dòng)、尊老愛(ài)幼,誠(chéng)實(shí)守紀(jì),遵紀(jì)守法的良好素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生較好的政治思想素質(zhì)……

  三、多與生活老師聯(lián)系、溝通

  學(xué)生在班主任面前一般都比較收斂,但到寢室后就比較放松,很多不良習(xí)慣都暴露出來(lái)了。故作為班主任要經(jīng)常走訪寢室,認(rèn)真聽(tīng)取寢室長(zhǎng)的匯報(bào),細(xì)心與學(xué)生交談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,同時(shí)增進(jìn)師生間的感情。要與生活管理員經(jīng)常保持聯(lián)系,及時(shí)交流情況,對(duì)于好的寢室要給予表?yè)P(yáng)和肯定,鼓勵(lì)其繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做得更好。如發(fā)現(xiàn)有扣分現(xiàn)象,班主任應(yīng)引起重視,查明原因作出反應(yīng)。如果班主任對(duì)扣分現(xiàn)象不聞不問(wèn),長(zhǎng)此以往,這個(gè)寢室必亂無(wú)疑,室風(fēng)不正還會(huì)影響班風(fēng)的健康發(fā)展。因此,這個(gè)問(wèn)題班主任應(yīng)引起足夠的重視。另學(xué)生一般都不怕生活老師,尤其是平行班的學(xué)生。所以,班主任在生活老師求助時(shí),一定要維護(hù)生活老師的威嚴(yán),壓制學(xué)生的不良習(xí)氣。

  四、選好寢室室長(zhǎng),利用好寢室室長(zhǎng)

  對(duì)于寢室長(zhǎng)的選用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)尺度,這個(gè)尺度應(yīng)當(dāng)是有正氣、有魄力、有手腕,且能樂(lè)于助人,以身作則。寢室長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)極需手腕和以身人作則這兩項(xiàng),F(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越自由散漫,自以為是,往往有個(gè)人主義傾向,且以不服從管理,不聽(tīng)從勸告為榮。這樣的學(xué)生雖只有少數(shù),但只要存在,危害極大,寢室長(zhǎng)沒(méi)有一定的手腕,是難以管理好的。軟硬兼施,即既有硬性的命令或管理又有柔性的說(shuō)理,這是手腕中的一種。但針對(duì)不同寢室的情況,也可實(shí)行連帶責(zé)任制,寢室成員間互相監(jiān)督、制約,形成良好的風(fēng)氣。

  五、關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn),加強(qiáng)課堂管理

  若發(fā)現(xiàn)學(xué)生課堂表現(xiàn)異常,則應(yīng)該引起重視。班主任應(yīng)及時(shí)了解情況,查找問(wèn)題根源,及時(shí)解決問(wèn)題。如:學(xué)生上課遲到,多數(shù)情況下都是由于寢室違紀(jì)造成的。(講話、打牌、聽(tīng)音樂(lè)、看小說(shuō)、打游戲、手機(jī)上網(wǎng)、竄寢室等)若班主任疏于管理,讓其僥幸逃脫處罰,那必定還有下一次的違紀(jì)事件發(fā)生。

  六、教育、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并重

  對(duì)表現(xiàn)好的,及時(shí)給予表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)差的,及時(shí)批評(píng)、教育,若屢教不改,則應(yīng)視其情況給予適當(dāng)?shù)奶幜P。沒(méi)有處罰的教育是不完整的教育。

  七、爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持,共同教育、管理學(xué)生

  對(duì)違軌違紀(jì)較嚴(yán)重的學(xué)生,一定要給家長(zhǎng)講清厲害關(guān)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持,家校結(jié)合教育、管理學(xué)生。抓住一切有利時(shí)機(jī)教育、引導(dǎo)學(xué)生

  八、以班風(fēng)為突破口,切實(shí)培養(yǎng)良好的室風(fēng)。

  優(yōu)良的班風(fēng)和正確的班集體輿論規(guī)范,會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大的凝聚力,使每個(gè)同學(xué)齊心協(xié)力,服從大局,服從集體,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感、自豪感,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)調(diào)一致,努力奮斗。因此,優(yōu)良的班風(fēng)對(duì)良好的室風(fēng)的形成有很好的帶動(dòng)作用。把住校生的規(guī)章制度納入班規(guī),使住校生自覺(jué)地把自己的作息習(xí)慣,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,就寢紀(jì)律與班集體緊密地聯(lián)系一起。當(dāng)某個(gè)住校生的言行偏離班級(jí)的共同目標(biāo)時(shí),就會(huì)受到班集體輿論和規(guī)范的約束,自覺(jué)地調(diào)整自己的不良行為,以求與班集體保持一致,從而形成一種愉快、和諧、友好、輕松的班風(fēng)和室風(fēng)。

  九、處理特殊問(wèn)題時(shí),多爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持

  若遇特別棘手、刁鉆、古怪的問(wèn)題、事件時(shí),可爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,幫助,解決此類問(wèn)題。

  我所擔(dān)任班主任的班級(jí):高20xx級(jí)9班,在全體師生的共同努力下于20xx年5月被評(píng)為區(qū)"先進(jìn)班級(jí)體",在20xx年的高考中,?粕暇21人,超出學(xué)校下達(dá)的育人質(zhì)量指標(biāo)(學(xué)校下指標(biāo)15人),為高20xx級(jí)全面完成學(xué)校下達(dá)的育人質(zhì)量指標(biāo)盡了一份力量。這些成績(jī)的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同行的支持,尤其是高20xx級(jí)9班的全體任課老師的支持。在此,我真誠(chéng)的對(duì)大家說(shuō)聲:謝謝!

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)5

  班主任在管理學(xué)生上除了“因材施教”外,還應(yīng)適時(shí)把握嚴(yán)格的力度,什么時(shí)候該松,什么時(shí)候該嚴(yán),這樣才能做到“嚴(yán)寬結(jié)合,以人為本”。

  一、對(duì)班級(jí)的管理,首先注重的應(yīng)是“嚴(yán)格”。

  前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯認(rèn)為,對(duì)班集體的最大尊重應(yīng)該是對(duì)其最嚴(yán)格的管理和要求。不能因?yàn)橐鹬貙W(xué)生就不教育約束學(xué)生,甚至是放縱、縱容學(xué)生。

  我在班集體成立之初,就多方面、多角度地深入調(diào)查研究,制訂出有實(shí)際效用的、有針對(duì)性和可操作性的《班級(jí)規(guī)章制度》。

  在制訂時(shí),我結(jié)合《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,以及“雛鷹爭(zhēng)章”中關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各項(xiàng)規(guī)定,聽(tīng)取班干部與家長(zhǎng)代表的合理化建議。最終制定了《個(gè)人量化管理暨學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為規(guī)范和人格塑造細(xì)則》,詳細(xì)地從學(xué)習(xí)、紀(jì)律和衛(wèi)生等三方面規(guī)定了學(xué)生應(yīng)該遵守的要求。

  然后,就是嚴(yán)格地按照《細(xì)則》規(guī)定遵照?qǐng)?zhí)行。如有違犯,即毫不留情地扣分;如有優(yōu)良表現(xiàn),即鼓勵(lì)激發(fā)地加分。

  每周班會(huì)公布一次上周分?jǐn)?shù),表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后。每月合計(jì)一次分?jǐn)?shù),總分最高的前十名即為當(dāng)月先進(jìn)。這十位同學(xué)的先進(jìn)事跡,將張貼于顯著位置,供其他人學(xué)習(xí)、模仿。

  二、班主任工作,要“精細(xì)”化。

  剛才說(shuō)的是日常常規(guī)的養(yǎng)成教育管理,還有一種班級(jí)事務(wù),是班主任必須著重解決的,即“突發(fā)事件”。

  突發(fā)事件具有偶然性、爆炸性和嚴(yán)重性的特點(diǎn)。往往事出偶然、出人意料,常伴有惡劣后果及不良影響,對(duì)全班學(xué)生的心理震動(dòng)較大,班主任如果不能及時(shí)而正確地分析判斷、迅速而合理地解決處理,只會(huì)更激化矛盾,使全班學(xué)生受到錯(cuò)誤的輿論導(dǎo)向,產(chǎn)生更廣、更大和更深層次的不良效應(yīng)。

  為了抑制此類事件發(fā)生的頻率,降低其產(chǎn)生的效果和影響的程度,就需要班主任在平時(shí)的工作中盡量做到“精細(xì)”化。

  因?yàn)檫@些看似偶然的突發(fā)事件,其實(shí)都有一個(gè)醞釀、累積,從量變到質(zhì)變的過(guò)程。班主任只有細(xì)心考察、甄辨剖析、分門別類,才能發(fā)現(xiàn)隱匿在平凡事情中的特異問(wèn)題。

  在發(fā)現(xiàn)不正常的苗頭后,要馬上順藤摸瓜,找尋根源和罪魁禍?zhǔn)祝牢⒍艥u、防患于未然,只有這樣,才能真正釜底抽薪、切中要害;只有這樣,才能把可能導(dǎo)致嚴(yán)重質(zhì)變的問(wèn)題“遏制在搖籃階段”;只有這樣,才不會(huì)在惡性事故暴發(fā)后杯水車薪、手忙腳亂。

  三、班級(jí)管理,要時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的“關(guān)愛(ài)”。

  師愛(ài)是教師職業(yè)道德的靈魂,是其核心,又被稱為“師魂”。在班級(jí)管理之中,要從以下方面來(lái)理解:

  關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè),它并不是一件容易的事,而能讓學(xué)生都體會(huì)到教師對(duì)他的愛(ài)護(hù)、呵護(hù)則更困難。班主任對(duì)學(xué)生的愛(ài)體現(xiàn)在他對(duì)每一個(gè)孩子的無(wú)微不至的關(guān)懷上。教師的每個(gè)動(dòng)作,包括手勢(shì)、表情、眼神對(duì)學(xué)生都是無(wú)聲的示范和教育。一個(gè)慈祥的微笑,一個(gè)贊許的目光,一句親切的話語(yǔ),都會(huì)在學(xué)生心中激起波紋漣漪。有人比喻師愛(ài)勝過(guò)母愛(ài),的確,師愛(ài)比母愛(ài)更偉大,更崇高,班主任不但要用博大、深厚又無(wú)私的愛(ài)去關(guān)懷毫無(wú)血緣關(guān)系的學(xué)生,還要用愛(ài)的力量去感化學(xué)生,指引、帶領(lǐng)學(xué)生走上正確之路、成功之路和成才之路。

  簡(jiǎn)單的一個(gè)“愛(ài)”字,卻蘊(yùn)涵著無(wú)窮的教育智慧。愛(ài),是關(guān)心,但不是居高臨下的關(guān)心,而應(yīng)是感同身受的體會(huì)和尊重;愛(ài),是傾聽(tīng),但不是橫加評(píng)判的傾聽(tīng),而應(yīng)是全然接納的理解和忍耐;愛(ài),是幫助,但不是大包大攬的包辦,而應(yīng)是關(guān)乎奉獻(xiàn)的陪伴和鼓勵(lì);愛(ài),是寬容,但不是毫無(wú)原則的遷就,而應(yīng)是真誠(chéng)剖析后的引領(lǐng)與契機(jī)……

  四、班級(jí)管理中,要適時(shí)、適地和適人地“疏導(dǎo)”。

  中國(guó)上古時(shí)代,洪水頻發(fā),大禹的父親鯀負(fù)責(zé)治理,老是采用“於堵攔截”的方法,結(jié)果導(dǎo)致水患愈加泛濫,還不如當(dāng)初不治理的時(shí)候。等到大禹負(fù)責(zé)治理時(shí),汲取他父親的教訓(xùn),運(yùn)用“疏通導(dǎo)引”的方法,帶領(lǐng)民眾清理淤泥,浚疏河道,這種積極主動(dòng)的排洪泄洪措施終于使洪水得到了有效地控制。

  班主任要從這件事中學(xué)到一些寶貴的東西,并應(yīng)用到對(duì)班級(jí)的管理中去。

  現(xiàn)在的孩子,接受新事物較快,思維靈活,在成長(zhǎng)中得到的條件及信息量都今非昔比,天賦優(yōu)稟,但是又太脆弱、太敏感、太逆反,他們太容易受到來(lái)自家庭和社會(huì)的歪風(fēng)邪氣的不健康影響,會(huì)產(chǎn)生諸如自卑、叛逆、嫉妒、孤僻、缺乏同情心和以自我為中心等不良心理問(wèn)題。勢(shì)單力薄的班主任,雖無(wú)力改造社會(huì)大環(huán)境,卻可以借用外力、使用智慧與技巧,教會(huì)他們明辨是非曲直的能力,輔助其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,校正其品德行為,塑造其完善、獨(dú)立的人格。要謹(jǐn)記凡事“矯枉過(guò)正、過(guò)猶不及”,如果一味“打、壓、扼、控”,則可能會(huì)給學(xué)生招致臆想不到的惡果,導(dǎo)致其心理挫傷、扭曲,甚至是更嚴(yán)重的畸形發(fā)展。

  所以,對(duì)于各種有心理問(wèn)題、心理疾病的學(xué)生,要“謹(jǐn)慎加小心,靈活加變通”,把心理健康教育滲透到各學(xué)科教學(xué)和各項(xiàng)教育活動(dòng)中去。要用心去聆聽(tīng),引導(dǎo)其參與活動(dòng);要了解其需求,疏導(dǎo)其偏頗;要用真誠(chéng)融化堅(jiān)冰,支持其自主領(lǐng)悟;要協(xié)助其成長(zhǎng),使之內(nèi)心悅服。

  五、班級(jí)管理要“整合”化。

  現(xiàn)在什么都追求“全球化、一體化”,我認(rèn)為班級(jí)管理也要“整合化、和諧化”。

  一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)濃縮的社會(huì),要想把他們“揉搓、捏擠”成一個(gè)整體,就需全體同學(xué)、全體家長(zhǎng)和整個(gè)社會(huì)共同促進(jìn)、共同進(jìn)步。班主任要像久經(jīng)沙場(chǎng)的宿將一樣,與有不良品行的學(xué)生斗智斗勇、永不放棄;要像穩(wěn)坐釣魚臺(tái)的姜太公一樣,遇事氣定神閑、寵辱不驚;要像矢志不渝的諸葛亮一樣,協(xié)調(diào)好影響學(xué)生的各種力量,運(yùn)籌帷幄、決勝千里。

  作為社會(huì)各階層的代表,家長(zhǎng)的教育目標(biāo),其實(shí)和班主任是一致的。要與家長(zhǎng)“心貼心”,互相信任,轉(zhuǎn)變教師角色,共同參與對(duì)學(xué)生的管理教育。要在班主任、家長(zhǎng)、學(xué)生三者之間架起一座心橋,營(yíng)造民主、平等、和諧的教育氛圍。要尊重家長(zhǎng),講究藝術(shù),彬彬有禮、有禮有節(jié),針對(duì)不同類型的家長(zhǎng)和學(xué)生情況采取不同的反饋、商討方式。

  總而言之,班主任處于學(xué)校教育和管理的特殊地位。一定要嚴(yán)寬結(jié)合,以人為本,增強(qiáng)責(zé)任心,強(qiáng)化愛(ài)心,有信心、有能力確立班級(jí)目標(biāo)、組織班級(jí)活動(dòng)、整合班級(jí)教育力量,在實(shí)踐中升華自身價(jià)值,在工作中豐富人生內(nèi)涵!

  要善于抓住主要矛盾,兼顧次要問(wèn)題;在一次又一次地“戰(zhàn)斗”中都取得階段性的成功,才能獲得“戰(zhàn)役”的最終勝利;班主任帶領(lǐng)學(xué)生走好了這關(guān)鍵的一步,才會(huì)使他們時(shí)時(shí)處處搶占先機(jī)、穩(wěn)扎穩(wěn)打,更加自主創(chuàng)新地、能力全面地走向以后的人生道路!

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)6

  一、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,以提高孩子的自我服務(wù)水平。

  幼兒生活自理能力是孩子獨(dú)立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機(jī)會(huì),在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來(lái)后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ),才能讓他們?cè)谟變簣@愉快地開展一日活動(dòng)。

  培養(yǎng)自理能力時(shí),對(duì)幼兒在不同階段應(yīng)作出不同的要求。如在指導(dǎo)幼兒洗手時(shí),對(duì)于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能保持盥洗室地面無(wú)水。有些自我服務(wù)的內(nèi)容對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)比較難掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌輸應(yīng)該怎樣怎樣做,逼真孩子一次一次練,這種效果一定沒(méi)有提高孩子興趣,引導(dǎo)他們自發(fā)的去練習(xí)見(jiàn)效的快。例如,看似一個(gè)簡(jiǎn)單的系鞋帶動(dòng)作,其實(shí)這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋帶時(shí)要么打了許多死結(jié),要么索性不系,拖著鞋帶到處走,有時(shí)就把腳往老師眼前一伸。后來(lái)一想,何不編個(gè)小兒歌,讓孩子邊念,邊學(xué)著系鞋帶。于是就教孩子們念起了:“兩個(gè)好朋友見(jiàn)面握握手,變成兩圓圈,再來(lái)握握手!钡南敌瑤焊瑁∨笥褌兪謽(lè)意的接受了。當(dāng)然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動(dòng)當(dāng)中。

  二、加強(qiáng)德育教育,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習(xí)慣。

  幼兒的行為,充分反映了他們參與社會(huì)交往,適應(yīng)周圍世界的能力,對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育,對(duì)培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對(duì)其身心發(fā)育和成長(zhǎng)有著重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。

  俗話說(shuō)“榜樣的力量是無(wú)窮的”,特別對(duì)正處在成長(zhǎng)期的幼兒,教師的表率作用對(duì)他們具有至關(guān)重要的意義,可以說(shuō),教師在工作和生活中的一言一行都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。人們常常會(huì)在家里或幼兒園里聽(tīng)到孩子們說(shuō):“我們老師就是這樣做的!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的!笨梢(jiàn),幼兒觀察是何等的細(xì)致。這些都對(duì)我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時(shí)一定要做到事事嚴(yán)于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時(shí)也要注意經(jīng)常檢查自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)了的時(shí)候,要敢于在孩子們面前承認(rèn)錯(cuò)誤,這一點(diǎn),對(duì)幼兒的教育意義是非常重要的。

  針對(duì)個(gè)別幼兒的情況,我加強(qiáng)了個(gè)別教育。徐宇超小朋友從農(nóng)村轉(zhuǎn)學(xué)而來(lái),各方面行為習(xí)慣較差,我們?cè)谄綍r(shí)的點(diǎn)滴行為中對(duì)他進(jìn)行督促、教育和鼓勵(lì),現(xiàn)在他已經(jīng)能有意識(shí)要遵守班級(jí)紀(jì)律。潘鶴亭小朋友具有較強(qiáng)的攻擊性行為,老師通過(guò)一次次談話、接觸,先培養(yǎng)他與老師的感情,慢慢引導(dǎo)他為班級(jí)體服務(wù),如分發(fā)餐具,搬桌椅,增進(jìn)他與小朋友友好相處的機(jī)會(huì),慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

  三、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,在活動(dòng)中確立幼兒的主體地位。

  隨著社會(huì)進(jìn)步,教育觀念也在不斷改進(jìn),現(xiàn)在組織幼兒活動(dòng)時(shí),教師一定要樹立正確觀念,即幼兒是教學(xué)活動(dòng)中心,教師只是作為活動(dòng)的組織者,應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)幼兒的生理、心理特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律。

  本學(xué)期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動(dòng)》的課程改革,在教學(xué)中打破了各個(gè)科目領(lǐng)域的劃分,根據(jù)新課程教材的要求,結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,有機(jī)地將各個(gè)領(lǐng)域知識(shí)加以融合。這不光對(duì)教師提出了新的要求,同時(shí)對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)也更加注重了各方面能力的鍛煉。

  根據(jù)教材中各個(gè)主題的目標(biāo),精心地進(jìn)行每周的集體備課,在課前的準(zhǔn)備方面,打破了以往的由教師一人準(zhǔn)備到底的情況,而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長(zhǎng)的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就收集到了許多方面的材料。在收集的過(guò)程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機(jī)會(huì),潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識(shí)。在課上更加注重讓幼兒將學(xué)到的本領(lǐng)加以展示、總結(jié)、歸類,從而將個(gè)人的知識(shí)轉(zhuǎn)化為大家的知識(shí)。在新教材的指導(dǎo)下,活動(dòng)中加強(qiáng)了幼兒的動(dòng)手訓(xùn)練,讓每個(gè)幼兒都有動(dòng)手的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诟髯缘幕A(chǔ)上得到提高。

  每次活動(dòng)結(jié)束后,我們并沒(méi)有徹底得告別這個(gè)主題,而是通過(guò)主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動(dòng)中的成果展示出來(lái),把主題活動(dòng)進(jìn)行延伸,讓孩子有一個(gè)體會(huì)、回味的機(jī)會(huì)。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)7

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期班主任工作作如下總結(jié)。一、學(xué)會(huì)正確關(guān)愛(ài),營(yíng)造溫馨班級(jí)一個(gè)班,關(guān)起門來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級(jí)的呢?

  偏愛(ài)后進(jìn)生在班級(jí)管理中,我努力將自己與人為善的愛(ài)心和班集體普遍的友愛(ài)傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。就說(shuō)我們班的徐洋洋吧,因?yàn)樘焐磻?yīng)慢,動(dòng)作慢,再加上父母離異,無(wú)人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),沒(méi)過(guò)幾天,他就會(huì)積起一大堆作業(yè)沒(méi)有完成。同學(xué)給他起了個(gè)綽號(hào)叫懶洋洋,年輕的我有時(shí)也真是氣極了,但靜下心來(lái)想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè),聽(tīng)到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團(tuán)。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)8

  一、創(chuàng)建班委,明確職責(zé)

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。對(duì)于一個(gè)班集體來(lái)說(shuō),班委會(huì)直接影響到一個(gè)班級(jí)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。班委會(huì)是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,班干部是班主任搞好班級(jí)工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊(duì)伍,努力調(diào)動(dòng)其班級(jí)工作的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮他們的參與管理和模范帶頭作用,對(duì)于搞好班級(jí)工作具有十分積極的意義。為此,我給每位班委同志,明確了工作任務(wù),制定了工作職責(zé),從每天的簽到,到組織跟崗實(shí)踐、討論、評(píng)比活動(dòng)等,都落實(shí)到位。同時(shí),班里還制定了保障學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度,如請(qǐng)銷假制度,三次無(wú)故曠課視為培訓(xùn)不合格,有事有病須寫請(qǐng)假條,請(qǐng)假條必須有任職學(xué)校校長(zhǎng)、教辦室校長(zhǎng)、培訓(xùn)院校班主任、主任、教育局師訓(xùn)辦主任、承培機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。以此使培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作順利進(jìn)行。

  二、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新開放

  現(xiàn)在的學(xué)員視野開闊、思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí)。在跟崗實(shí)踐中,xx縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和xx縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織來(lái)到基地幼兒園學(xué)習(xí),首先是基地幼兒園老師授課,接著說(shuō)課,最后由學(xué)員討論并對(duì)授課老師評(píng)課。在“眾說(shuō)一課”評(píng)比中,我們把學(xué)員分成三組,由專業(yè)老師指導(dǎo)評(píng)比,在100位學(xué)員中初選14位學(xué)員進(jìn)行決賽,最后選出一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)7名。

  三、勤跟勤談、愛(ài)心為本

  班主任要深入班級(jí),了解每個(gè)學(xué)員,相信每個(gè)學(xué)員都有才,善于挖掘?qū)W員的潛能,把愛(ài)播灑到全體學(xué)員身上,應(yīng)該通過(guò)教育和培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)員都能成功。我們要用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)員“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì)有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無(wú)二和與眾不同。身為班主任,要與學(xué)員成為一家。關(guān)心學(xué)員的衣、食、住、行,晚上在宿舍里與學(xué)員探討課程,一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  四、創(chuàng)建q群、直接溝通

  建立班委伊始,我就創(chuàng)建了班級(jí)qq群,創(chuàng)建qq群后,第一時(shí)間在班級(jí)發(fā)布公告,呼吁有q號(hào)的老師們加入qq群,還沒(méi)有q號(hào)的老師申請(qǐng)q號(hào)再加入。有了這個(gè)共同的聊天方式,有利于大家在班級(jí)群里交流、溝通、討論。國(guó)培的很多工作都是在群里和班委、學(xué)員們交流完成。比郵箱快捷,比電話、短信節(jié)省。

  五、制作簡(jiǎn)報(bào)、營(yíng)造氣氛

  在培訓(xùn)中,我班成立了班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)編輯小組。充分用好班級(jí)簡(jiǎn)報(bào),將班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)作為學(xué)員學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)展示平臺(tái),簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容盡顯班級(jí)風(fēng)采,包括研修動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評(píng)論、研修之星、溫馨提示等板塊,極大促進(jìn)學(xué)員的研修積極性。同時(shí)利用班級(jí)公告和班級(jí)營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,不斷鼓勵(lì)學(xué)員,利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,克服畏難情緒,不斷推進(jìn)培訓(xùn)工作。

  六、培訓(xùn)尾聲、作業(yè)小結(jié)

  我班共有學(xué)員100人,完成作業(yè)數(shù)為100篇?扇≈帲1.全班學(xué)員都積極參與培訓(xùn),合格率100%;2.學(xué)員們都是利用多種形式完成作業(yè),精神可嘉;3.學(xué)員們大多能按時(shí)按量上交作業(yè),并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。4.部分學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。5.少部分學(xué)員的作業(yè)雖不合格,但當(dāng)我們電話、信息告知的時(shí)候,學(xué)員態(tài)度謙虛、并很快加對(duì)其作業(yè)進(jìn)行修改。不足之處:1.原創(chuàng)作業(yè)較少,不加修改;2.少部分學(xué)員審題不認(rèn)真,如第一個(gè)模塊的作業(yè),明明題目要求寫一份課堂教學(xué)實(shí)錄。而第二個(gè)模塊要求寫教學(xué)設(shè)計(jì)的時(shí)候,他又寫成了課堂實(shí)錄。3.存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的現(xiàn)象。部分學(xué)員上交的3篇作業(yè),真正原創(chuàng)的幾乎沒(méi)有;還有的就是三、五十個(gè)字也算一篇作業(yè)?傊麄(gè)培訓(xùn)過(guò)程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓(xùn)前我們?cè)悦、困惑和不知所措,在通過(guò)認(rèn)識(shí)、了解,感悟與反思后,變得清晰、興奮和喜悅。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)成功的教育者,首先應(yīng)該是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者,只有謙虛的學(xué),才能從容的教!

  教師的職業(yè)是神圣的,教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標(biāo)是幫助學(xué)生更好的發(fā)展。二十一世紀(jì)的課堂是屬于我們學(xué)生的,我們廣大教育工作者應(yīng)著眼未來(lái),以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實(shí)踐中接受變化,接迎挑戰(zhàn),我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)的教學(xué)理念、方式方法,結(jié)合本地的教育實(shí)際走出一條適合未來(lái)學(xué)生的教育之路。

班主任管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)9

  自從我們班開展小組合作學(xué)習(xí)以來(lái),學(xué)生各方面的積極性有了很大提高,每周小組內(nèi)小明星的評(píng)選更是激發(fā)了孩子們的潛能。班級(jí)里形成了人人爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、站好自己的崗位的良好局面。不過(guò),大家也都知道:孩子的激情總是來(lái)得快,去的也迅速。這不,開學(xué)兩個(gè)月多點(diǎn)他們就不是那么上心了,當(dāng)然班級(jí)工作也受到了很大的影響,“優(yōu)秀中隊(duì)”的旗幟這四周再也沒(méi)有出現(xiàn)在我們班了。孩子們很失落,我的心里也很著急。怎么辦?小組合作,學(xué)習(xí)的積極性是調(diào)動(dòng)起來(lái)了,這從課堂孩子們激烈的討論中可見(jiàn)一斑。小明星的評(píng)選讓有的孩子越來(lái)越優(yōu)秀了,可每周的小明星總是那么幾個(gè)人,好的越好,差的怎么也攆不上。班級(jí)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神沒(méi)有長(zhǎng)足的進(jìn)步,讓后進(jìn)生有所轉(zhuǎn)化和進(jìn)步、從而實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的愿望更是無(wú)從談起。這可不是我想要的!

  正當(dāng)我苦悶、百思而無(wú)一招之際,有一天瀏覽教育博客,德馨《借鑒騰訊QQ創(chuàng)新班級(jí)管理》的博文讓我眼前一亮。這不就是我所需要的嗎?可是解決了我們班的難題,為我和孩子們的成長(zhǎng)提供了太大的幫助。我由衷的感謝德馨,更感謝教育博客這個(gè)平臺(tái)讓我學(xué)到了很多、提高了很多,F(xiàn)將原文摘錄如下,相信讀完后你也會(huì)收獲滿滿。

  一個(gè)嬌小笨拙的企鵝,俘虜了中國(guó)6億公民。據(jù)騰訊網(wǎng)官方統(tǒng)計(jì):截止到20xx年1月,注冊(cè)用戶已達(dá)到6億人,常用客戶有3億人之多。

  無(wú)論是大人,還是孩子,每個(gè)人有一個(gè)自己的QQ號(hào)碼。把鼠標(biāo)輕輕放在QQ頭像上,會(huì)顯示太陽(yáng),月亮,和星星,同時(shí)顯示您的級(jí)別?赡苁28級(jí),也可能是12級(jí)等。騰訊公司借助太陽(yáng),月亮,星星這三個(gè)自然星球,實(shí)現(xiàn)了用戶的經(jīng)驗(yàn)值累積。

  “星月陽(yáng)光”三級(jí)管理方法的創(chuàng)立:

  作為長(zhǎng)期從事教育工作的我們,一直在尋求合理先進(jìn)的管理模式,一直在探索科學(xué)實(shí)用的評(píng)價(jià)方式,為何我們不借助騰訊公司所推行的太陽(yáng),月亮,星星來(lái)實(shí)現(xiàn)我們班級(jí)管理的創(chuàng)新和改革呢?

  “星月陽(yáng)光”三級(jí)管理就是我校正在進(jìn)行的班級(jí)管理模式。簡(jiǎn)稱“三級(jí)管理”,即把每班同學(xué)劃分成相對(duì)均衡的小組,小組與小組之間展開學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊(duì)、活動(dòng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)。每位上課老師手里都有頒星的權(quán)利,班主任手里的權(quán)利會(huì)多一些。每周總結(jié)一次。根據(jù)得星多少,評(píng)選出前三組。(如果一個(gè)班有6個(gè)組,可以評(píng)選出前三組)。并在教師后面黑板的展板上進(jìn)行公布。由班主任老師給前三位組長(zhǎng)發(fā)放一個(gè)月亮。第二周從新洗牌,從零開始。到周末班主任老師再根據(jù)每組得星多少發(fā)放月亮。一個(gè)月后,班主任老師根據(jù)各組月亮多少,選出前三組發(fā)放太陽(yáng)。一個(gè)學(xué)期下來(lái),看哪些小組的太陽(yáng)多,就可以被評(píng)為我們金水區(qū)文化路第三小學(xué)的“文三好少年”。并作為期末評(píng)選優(yōu)秀和三好學(xué)生的重要依據(jù)。

  這就是目前在我們學(xué)校所推行的班級(jí)管理制度。這種方法既有競(jìng)爭(zhēng),又有合作,不但激活了班級(jí)管理,而且更注重孩子們的習(xí)慣累積,是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的評(píng)價(jià),使整個(gè)學(xué)校的教學(xué)和管理工作煥然一新。

  “星月陽(yáng)光”三級(jí)管理注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。

  我校開展的“星月陽(yáng)光”管理模式是以小組為單位,在組建小組時(shí),教師就應(yīng)考慮到學(xué)生的性別,年齡,學(xué)習(xí)情況、性格脾氣等特點(diǎn),按照均衡和諧的要求進(jìn)行分組。分設(shè)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理本組成員。每個(gè)學(xué)生都是小組的成員,都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子。大家各有所長(zhǎng),要積極開展“一幫一,一帶一”的活動(dòng),讓后進(jìn)生有所轉(zhuǎn)化和進(jìn)步,從而實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步的愿望。

  “星月陽(yáng)光”三級(jí)管理注重培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣累積的過(guò)程。

  學(xué)生良好的行為習(xí)慣,不是一天兩天就可以完成的。它需要在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)生活中逐步培養(yǎng)和建立起來(lái)。一周一總結(jié),一月一匯報(bào),一期一頒獎(jiǎng)。這種連續(xù)性,跟進(jìn)性的評(píng)價(jià)更加注重累積的過(guò)程,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持的可貴。學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,都希望獲得老師的肯定和表?yè)P(yáng)。三級(jí)管理模式,能夠及時(shí)關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,準(zhǔn)確的給以評(píng)價(jià)和表?yè)P(yáng),持續(xù)的給予引導(dǎo)和鼓勵(lì),更加有利于學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  “星月陽(yáng)光”三級(jí)管理注重培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。

  三級(jí)管理充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,營(yíng)造了使學(xué)生施展才華的良好氛圍。培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生自理,自立,自治,自強(qiáng)的能力。培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部和三好學(xué)生,同時(shí)也大大提高了課堂效率和班級(jí)管理能力,保障了班級(jí)管理工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn),有效的推動(dòng)了學(xué)校管理工作邁上新臺(tái)階。

  我們班同學(xué)原來(lái)已經(jīng)劃分成了相對(duì)均衡的小組,只要小組與小組之間展開學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊(duì)、活動(dòng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)就行了?傻萝暗牟┪闹袥](méi)有具體的細(xì)則可供操作,以前我們?cè)u(píng)小明星時(shí)各小組標(biāo)準(zhǔn)也不一致。我靈機(jī)一動(dòng):何不讓學(xué)生自己制定班級(jí)細(xì)則、積極參與班級(jí)管理?于是大家群策群力,有了如下的明星小組管理細(xì)則。由小明星的評(píng)選改為明星小組的評(píng)選,讓孩子們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力、良好行為習(xí)慣的累積、自主管理的能力提高都有了著力點(diǎn)和前進(jìn)的方向。當(dāng)然這一切都要用“愛(ài)”穿起來(lái)。

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