度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　按照區(qū)干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)的通知》文件要求，現(xiàn)將我局20xx年度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)報告如下。

　　一、20xx年駐村幫扶工作情況

　　(一)幫扶貧困村基本情況

　　XX區(qū)安監(jiān)局定點幫扶貧困村是北山鎮(zhèn)洞灘村，該村是北山鎮(zhèn)6個省定貧困村之一，全村幅員面積約4.5平方公里，耕地面積1428畝，森林面積1796畝。洞灘村下轄10個村民小組，人口386戶，1286人(其中黨員37名)，主要勞動力均外出務(wù)工，留守人員絕大多數(shù)無勞動能力，土地荒廢嚴(yán)重。全村共有貧困戶42戶146人，20xx年脫貧14戶50人，20xx年脫貧21戶76人，20xx年預(yù)脫貧7戶20人。

　　(二)主要工作情況

　　1、完善機構(gòu)，建章立制，加強扶貧工作組織建設(shè)。我局高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的`第一責(zé)任人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機制，保障駐村待遇。年初召集駐村工作組、第一書記、農(nóng)技人員、村支兩委研究制定制定洞灘村年度計劃。全年集中研究貧困村脫貧攻堅工作12次；召集駐村工作組、第一書記、農(nóng)技人員、村支兩委研究具體工作7次。

　　2、進村入戶，調(diào)查研究，科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù)。區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)翟朝暉副書記先后7次到洞灘村實地調(diào)研指導(dǎo)工作，并在年初指導(dǎo)“5+2”幫扶力量制定洞灘村總體規(guī)劃和年度計劃。今年9月XX區(qū)調(diào)整洞灘村區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為區(qū)委組織部部長李杰，自李杰部長聯(lián)系洞灘村以來先后2次到洞灘村實地調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展、陣地建設(shè)、易地扶貧搬遷和預(yù)脫貧戶脫貧情況；并與“5+2”幫扶力量共同商議審定洞灘村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃。

　　3、制定措施，落實責(zé)任，確保定點幫扶工作收到實效。結(jié)合幫扶村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，我局確定了以政策幫扶為主導(dǎo)，以基礎(chǔ)建設(shè)為龍頭，以項目覆蓋為載體的幫扶思路，按照相關(guān)要求，通過建陣地、找項目、捐物資等多項措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實際困難出發(fā)，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓群眾滿意。

　　貧困村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)各項考核指標(biāo)應(yīng)得總分為10分，自查得分為10分；幫扶單位各項考核指標(biāo)應(yīng)得總分為10分，自查得分為10分；駐村工作組各項考核指標(biāo)應(yīng)得總分為10分，自查得分為10分。

　　二、駐村幫扶工作亮點

　　(一)從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，重點抓項目建設(shè)。駐村干部緊緊圍繞發(fā)展這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務(wù)來抓，千方百計尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。20xx年初引進業(yè)主在我村8隊發(fā)展核桃項目，現(xiàn)已栽種核桃300余畝，核桃樹苗5000余株；并在今年底引進業(yè)主采取土地流轉(zhuǎn)發(fā)展林下中藥材種植，目前正在土地整形和栽種種苗，預(yù)計在今年取得經(jīng)濟收益；今年3月引進XX秦巴老農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在洞灘村8組新建占地20余畝的肉兔繁育基地，目前基礎(chǔ)設(shè)施基本完工，正在安裝養(yǎng)殖配套設(shè)施，目前已經(jīng)投產(chǎn)，月出欄肉兔達3000只以上；吸引我村在外務(wù)工的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展養(yǎng)雞場2處存欄量達4000余只和清水養(yǎng)魚塘3處，全村已經(jīng)建立專業(yè)合作社1個、家庭農(nóng)場2個，并與其建立利益鏈接幫助貧困戶脫貧。

　　(二)從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。駐村工作組從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關(guān)系。共為當(dāng)?shù)厝罕娹k好事實事21件，新建400平方米村級活動陣地，目前已經(jīng)投入使用；硬化5、9、10組村道公路建設(shè)約3公里，今年初已經(jīng)完工；另有2、4、6、8組約4公里村道公路建設(shè)已經(jīng)完工，全村目前已經(jīng)基本達到組組通硬化路，基本解決全村村民出行難問題。20xx年新建1口堰塘，灌溉面積達100畝；全村已經(jīng)規(guī)劃整治4口病堰塘整治工程，已經(jīng)動工；全村3處安全飲用水工程，于20xx年6月啟動實施，目前已經(jīng)投入使用，基本解決村民人畜飲水和農(nóng)田灌溉問題。

　　(三)結(jié)對幫扶到村到戶。我局機關(guān)干部與42戶困難群眾“N+1”結(jié)成幫扶對象，根據(jù)幫扶對象的基本情況，不定期開展幫扶活動。建立“四項制度”:即建立幫扶對象臺帳制度。通過調(diào)查摸底，42名幫扶對象的基本資料和困難原因等建立工作臺賬，做到“四清晰”，即困難人數(shù)清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。

　　(四)在結(jié)對幫扶村，著重開展了結(jié)對認(rèn)親幫扶活動。區(qū)安監(jiān)局機關(guān)干部職工主動與貧困戶結(jié)對認(rèn)親，為貧困戶贈送生產(chǎn)生活物資和慰問金。今年以來捐贈價值3萬余元的辦公室設(shè)備，捐贈2萬余元的紫薇樹苗，資助了兩名困難大學(xué)生；為貧困戶贈送了棉被42套、化肥2.3噸、1萬余元慰問金和其他慰問物資。

　　三、存在的主要問題

　　(一)工作進展不夠平衡。個別干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認(rèn)識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。

　　(二)跟蹤服務(wù)不夠到位。個別干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準(zhǔn)確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。

　　(三)協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別幫扶力量作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力。

　　(四)幫扶措施沒有因戶施策，幫扶效果差。主要是有的結(jié)對幫扶干部工作不深入，不熟悉幫扶政策，幫扶工作找不到目標(biāo)，不知道怎么幫扶；有的幫扶干部幫扶工作僅僅停留在走訪、送錢送物上，不去幫助分析貧困戶致貧原因，不過問幫扶對象是否全部享受了扶貧政策，不去幫助解決貧困戶面臨的實際困難，存在形式主義現(xiàn)象。

　　20xx年，我局駐村幫扶工作在全局機關(guān)干部職工的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，還存在差距和不足。20xx年，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的部署和要求，為XX區(qū)率先全面達小康做出積極的貢獻。

【度干部駐村幫扶工作自查總結(jié)】相關(guān)文章：

駐村幫扶干部培訓(xùn)班心得體會03-28

駐村的工作簡報09-16

駐村扶貧工作簡報12-06

2017年駐村工作簡報09-09

駐村干部工作簡報09-09

駐村工作計劃合集10篇03-27

駐村工作計劃集合四篇03-21

駐村工作組會議記錄12-07

幫扶村工作計劃合集7篇03-31

駐村全民參保簡報09-02