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生產(chǎn)工作總結(jié)

時間:2020-12-30 13:17:27 總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)工作總結(jié)

生產(chǎn)工作總結(jié)1

  20xx年7月7日—10月7日,酒店開展了“節(jié)能降耗,減支增效”活動,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視之下,部門本著“效益是省出來”的方針,在工作和生活當(dāng)中加強(qiáng)了對各級管理人員以及員工的思想教育,同時,在酒店和部門的影響之下,各班組也制定了相關(guān)的規(guī)章制度;三個月來,部門始終把節(jié)能降耗宣傳教育工作放在重要的位置,在活動期間不斷的加強(qiáng)了員工的節(jié)能意識、成本管理意識、工作態(tài)度的責(zé)任感教育,要求部門的全體員工從小處著手,細(xì)處著眼,形成全員節(jié)能降耗的局面,將節(jié)能降耗的意識深入到每位員工的心中,使員工樹立起“共享利益,共御風(fēng)險”的意識,使員工的節(jié)能意識從約束型轉(zhuǎn)變到自覺型,在整個活動期間創(chuàng)造了良好的成績,其主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、制定相關(guān)制度,嚴(yán)抓節(jié)能效果。

  活動伊始,部門就對此次活動引起了高度重視,并召集管理人員召開了專門有關(guān)“節(jié)能降耗,減支增效”的相關(guān)會議,并對照酒店文件精神制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,成立了“節(jié)能降耗檢查小組”,并在今后的工作中嚴(yán)抓落實(shí),發(fā)現(xiàn)有能源浪費(fèi)現(xiàn)象的采取嚴(yán)肅的處罰,并動員全體員工的力量對長明燈、長流水、開窗開空調(diào)等現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督,并實(shí)行舉報有獎制度,使部門工作的貫徹和落實(shí)收到了事半功倍的效果。

  二、通過量化考核,加強(qiáng)思想教育。

  各班組在員工的班前會上,通過多種生活中的數(shù)據(jù),加強(qiáng)對員工的思想教育,各班組各自開展了自己班組就“如何做好節(jié)能降耗”的討論會議,發(fā)動員工積極參與,集思廣益,提高員工的思想意識,通過一系列措施的實(shí)施,讓員工深刻的明白了節(jié)省下來的每一分錢都是企業(yè)的利益,也是跟自身的利益密不可分的,每一次節(jié)約都為酒店減少了一份經(jīng)營中的風(fēng)險,從而有效控制成本費(fèi)用,使每一位管理人員、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來,以實(shí)現(xiàn)真正意義上的減支增效來提高經(jīng)濟(jì)效益。

  三、采取多項(xiàng)措施,節(jié)能源自細(xì)節(jié)。

  在酒店和部門的重視下,部門前、后臺各班組員工集思廣益,自動自發(fā),采取了多項(xiàng)細(xì)節(jié)化的節(jié)能措施,取得了很好的成績,如:西餐廳制作了小型的牙簽筒,專門收集客人未用過的牙簽,并指派專人對黃油、果醬等未用食品進(jìn)行回收;酒水部在水果盤的制作當(dāng)中,將邊角余料充分利用,質(zhì)量不行的水果要求嚴(yán)格遵循退庫制度,避免人為浪費(fèi);湘菜食府請動力部的師傅對電視機(jī)、KTV的操作進(jìn)行了培訓(xùn),避免了因不會操作實(shí)用維護(hù)而導(dǎo)致?lián)p壞設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)象;華天宮在布草的管理上指派了專人負(fù)責(zé),盡力做到“零流失、零破損”,在9月份的布草盤點(diǎn)中為酒店節(jié)約20xx余元,在臺型的設(shè)計上,針對以前因擺臺造成用花數(shù)量的浪費(fèi),改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品,給班組帶來了很好的經(jīng)營利潤?? 后臺方面,在各廚師長的帶領(lǐng)之下,廚師的節(jié)約意識明顯提高,小到一份小菜、一根蔥,都不輕易浪費(fèi),在菜品的制作過程中,處處以“控制、節(jié)約”為本,加大了各廚房可重復(fù)利用菜品的力度,使以前不良習(xí)慣有了本質(zhì)上的改變,取得了良好的成績。

  通過此次活動,部門的全員節(jié)約意識有了很大的提高,為酒店創(chuàng)造了更多的經(jīng)營利潤,也使廣大的員工樹立了良好的工作作風(fēng),在整個活動期間,優(yōu)秀的個人事跡層出不窮,給員工樹立了良好的榜樣,經(jīng)部門“公開、公平、公正”的評選,四樓華天宮員工周穩(wěn)定、一樓廚房廚師郭友軍被評為“節(jié)能降耗,減支增效”先進(jìn)個人(個人優(yōu)秀先進(jìn)材料附后)。

  周穩(wěn)定優(yōu)秀事跡材料。

  周穩(wěn)定,系我部華天宮員工,在“節(jié)能降耗、減支增效”的活動中,該員工以店當(dāng)家,樹立了良好的主人翁意識和為酒店節(jié)能降耗的意識,其具體的表現(xiàn)如下:

  周穩(wěn)定主要負(fù)責(zé)華天宮布草的管理,在日常工作中,他扎實(shí)肯干,任勞任怨,對待工作一絲不茍;每天在清理布草的過程中,臺布里經(jīng)常有客人還未使用過的牙簽、火柴等,為了節(jié)約易耗品,他每天都細(xì)心的收集一根根的回收,為了節(jié)約班組的布草成本,他經(jīng)常將已經(jīng)破損的臺布拿到布草房縫補(bǔ),然后再進(jìn)行使用,從而使班組的財務(wù)得到了保障,從而有效的控制了班組的成本費(fèi)用。

  其次,為了防止布草的流失和破損,在布草管理制度中指定了“以一換一”的制度和“直接上門服務(wù)”的形式以及建立處罰制度等等,從而促進(jìn)了布草管理制度不斷規(guī)范和完善。

  在餐后的收尾工作中,由于廳房的服務(wù)員去送客人,未能來得及關(guān)燈,他能在收布草的工作中主動將廳房的燈、空調(diào)關(guān)掉,及時的切掉電視機(jī)的電源,從而為酒店節(jié)約每一滴水和每一度電,杜絕安全隱患,給班組的其他員工樹立了良好的榜樣。

  郭友軍優(yōu)秀事跡材料。

  郭友軍系我部一樓廚房一進(jìn)店多年的老師傅,自進(jìn)店工作以來,他對待工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,自酒店開展“節(jié)能降耗、減支增效”的活動以來,他堅(jiān)持從我做起,從小事做起,給廚房的廣大員工樹立了良好的榜樣。

  在后臺廚房的工作中,成本的控制往往直接影響經(jīng)營的效益,在這方面,他有著強(qiáng)烈的成本意識,對員工浪費(fèi)的現(xiàn)象他都會大膽的指出來,對一些菜品的邊角料總是想方設(shè)法的做到充分利用,把浪費(fèi)控制在最低點(diǎn)。

  在安全方面,他經(jīng)常留心班組的設(shè)施設(shè)備情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況就會及時的報告維修,把事故控制在萌芽狀態(tài),能夠很好的配合好管理人員的工作,并提供合理化的建議,在員工當(dāng)中起到了一個模范帶頭的作用。

生產(chǎn)工作總結(jié)2

  XX年,我連在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)安辦的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,按照“強(qiáng)化安全基礎(chǔ) 推動安全發(fā)展”的主題,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,明確安全職責(zé),建立健全監(jiān)管體制,加大宣傳教育、培訓(xùn)力度,層層抓好落實(shí)安全生產(chǎn)工作,F(xiàn)將今年的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

  一、健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  在強(qiáng)化單位第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)制”,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。成立了連長、指導(dǎo)員為組長、副職領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由副連長擔(dān)任專職安全員。制定了連長、副連長、安全員安全職責(zé),同時與主要崗位人員和班組長簽訂了安全責(zé)任書,使全連上下形成了一個從有責(zé)任事事重落實(shí)的安全生產(chǎn)體系。

  二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的力度、樹立“安全發(fā)展”觀增強(qiáng)職工群眾的安全意識

  為了使連隊(duì)職工群眾了解和掌握安全法規(guī)和安全知識,全年來,連安全領(lǐng)導(dǎo)小組加大宣傳力度,大力倡導(dǎo)和樹立安全發(fā)展觀,使安全發(fā)展的重大方針原則深入人心,連隊(duì)經(jīng)常性利用大小會議宣傳安全生產(chǎn)的重要性,特別是在“安全生產(chǎn)教育月”活動中,連安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用團(tuán)廣播,板報、大小標(biāo)語等大力宣傳安全知識,達(dá)到了教育一大片,影響整個群體的目的,全年連隊(duì)共召開安全生產(chǎn)專題會x次,對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育xx次,張貼大小標(biāo)語xx余幅,出專題板報x期,進(jìn)行安全法規(guī)和安全知識的宣傳工作。

  三、加大力度采取有力措施、使安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效

  XX年,一連安全領(lǐng)導(dǎo)小組從加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作入手,建立了安全技術(shù)措施,重大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案,安全事故隱患整改措施等,努力把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,全年連隊(duì)共組織安全自查活動xx次,查出安全隱患xx起,都得到了及時整改,整改率達(dá)到100%,對每個安全隱患連隊(duì)都非常重視,認(rèn)真做好整改工作,直到整改驗(yàn)收合格為止。

  四、認(rèn)真開展好“安全生產(chǎn)教育日”活動

  6月是全國安全教育月,為了使更多人了解和掌握安全法規(guī)和安全知識,一連安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組加大宣傳力度,在職工群眾中大力倡導(dǎo)安全發(fā)展觀,以“安全生產(chǎn),綜合治理”為主題,把安全教育月活動開展的有聲有色,在宣傳月活動中連隊(duì)出專題黑板報1期,張貼大小標(biāo)語xx余幅。投送廣播稿件3篇,來大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性,連隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全連進(jìn)行了安全大檢查1次,查找隱患及時整改,活動中連隊(duì)還組織職工群眾學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識。受教育人數(shù)達(dá)xx余人,積極參加團(tuán)安全辦組織的“安全生產(chǎn),綜合治理”黑板報及演講比賽活動。

  五、經(jīng)費(fèi)投資:全年安全經(jīng)費(fèi)投資xx元,其中宣傳教育、培訓(xùn)xx元,安全檢查xx元,隱患整改xx元。

  XX年,在我連安全領(lǐng)導(dǎo)小組和全連職工共同努力下,安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,全年沒有安全事故發(fā)生,在今后的工作中定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,使安生產(chǎn)工作再上新的臺階。

生產(chǎn)工作總結(jié)3

  般來說,年度總結(jié)可分三大部分,字?jǐn)?shù)以1800字為宜,如需發(fā)言,以20分鐘較合適。

  1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

  2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。

  3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任,以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實(shí)際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

  總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實(shí)績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

  二、ppt版式效果更好

  如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn),ppt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報,寫好上交就算完成了,F(xiàn)在,許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

  三、讓數(shù)據(jù)說話

  一份好的年度總結(jié),一篇有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項(xiàng)業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照,在實(shí)際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

生產(chǎn)工作總結(jié)4

  短期內(nèi),我在公司的目標(biāo)是:我?醋约嚎梢愿、更多的接手不同類型的單子,可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解,成為一名優(yōu)秀的跟單員。兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。

  兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——固然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!在這兩個月期間,我有20天的時間在車間實(shí)習(xí),熟悉產(chǎn)品,第二個月開始,進(jìn)進(jìn)辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個月來,我認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。并對自己天天看到、聽到的新的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)回類。同時也堅(jiān)持寫工作日記(對自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時的記錄)。

  我一直本著"當(dāng)天的事情,當(dāng)天做"的原則,對自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé),更對公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過20天的車間學(xué)習(xí),我能獨(dú)立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品,能辨別產(chǎn)品是否合格,知道怎樣做產(chǎn)品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實(shí)習(xí)總結(jié),之前我以每個車間一個總結(jié)的方式上交給部分經(jīng)理了,這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。就總體的工作感受來說,我還是比較滿足。只是也有某些時候,會有點(diǎn)覺得操縱沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭,但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間,很傻瓜地操縱著。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

  1、還沒有真正容進(jìn)溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題,了解未幾。這也許是由于剛來這邊的關(guān)系,很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。

  2、對發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒有機(jī)會操練,整個跟單少了這個環(huán)節(jié),似乎就不完整了;

  3、對公司的生產(chǎn)運(yùn)做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸,但我相信,只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。

  我在工作上的收獲主要有:

  1、在預(yù)備歐盟考察團(tuán)要來我是司考察的過程中,我學(xué)習(xí)了各個部分的表格制作;

  2、學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操縱方法;

  3、熟悉了公司職員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面,比如不知道自己碰到的專業(yè)性的題目應(yīng)該往找誰?但現(xiàn)在總算可以應(yīng)對自如了;

  4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操縱流程;我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿足,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

生產(chǎn)工作總結(jié)5

  我中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、市政協(xié)的支持和監(jiān)督下,在各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)單位的密切配合下,烤煙產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定提質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),年度工作圓滿完成。

  一、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新,烤煙產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

  全市種植烤煙6萬畝。烤煙工作積極適應(yīng)煙葉市場新常態(tài),以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為方向,以煙葉質(zhì)量為根本,以煙農(nóng)效益為核心,努力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色”的目標(biāo)。全市生產(chǎn)煙葉近18萬擔(dān),收購煙葉15.18萬擔(dān),實(shí)現(xiàn)煙葉總產(chǎn)值2.5億元,煙葉稅4880萬元,市人民政府被評為“全省煙葉工作優(yōu)秀單位”。今年煙葉生產(chǎn)有三個特點(diǎn):

  第一,順應(yīng)市場變化,穩(wěn)步發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)。一是保持種植規(guī)模穩(wěn)定可控。按照煙葉生產(chǎn)“不能少也不能過多”的方針,落實(shí)指導(dǎo)性種植計劃,保持了**煙葉在全省的主產(chǎn)縣(市)地位。二是優(yōu)化烤煙生產(chǎn)規(guī)劃布局。根據(jù)各煙區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,著力鞏固北區(qū)萬畝和萬擔(dān)煙葉鄉(xiāng)鎮(zhèn),穩(wěn)定西區(qū),發(fā)展東區(qū),尤其發(fā)展生態(tài)煙區(qū)。三是主攻煙葉質(zhì)量。做到技術(shù)培訓(xùn)扎實(shí)有效、控肥得力長勢平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)回歸理性,今年上等煙比例占66.18%,較去年提高4.07%,煙葉質(zhì)量明顯提升。

  第二,夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ),推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)。一是加強(qiáng)煙基建設(shè)。投資1625萬元,完成了20xx年5048畝基本煙田土地整理,并順利通過省市驗(yàn)收;爭取金雞水庫擴(kuò)建項(xiàng)目和20xx年10000畝基本煙田土地整理項(xiàng)目落地。二是增強(qiáng)合作社服務(wù)功能。全市育苗、機(jī)耕等生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了100%專業(yè)化服務(wù),專業(yè)化烘烤覆蓋了所有烤房群,全面實(shí)行站外專業(yè)化分級服務(wù)。三是扶持發(fā)展煙葉家庭農(nóng)場。對煙葉家庭農(nóng)場建設(shè)進(jìn)行培育試點(diǎn),有12家通過了驗(yàn)收,種植面積均在50畝以上。

  第三,創(chuàng)造煙葉特色,努力打造**品牌。一是倡導(dǎo)“特色+優(yōu)質(zhì)”的煙葉品牌理念。發(fā)揮宣傳引導(dǎo)和煙葉收購指揮棒的作用,樹立“好煙才有好價”的觀念,煙農(nóng)增強(qiáng)了生產(chǎn)特色優(yōu)質(zhì)煙葉的主動性。二是著重搞好生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。強(qiáng)化配方肥料管理和煙葉分級提純,提高上等煙葉質(zhì)量和比率,提升了**煙葉在工業(yè)市場的競爭力。三是加強(qiáng)生態(tài)煙建設(shè)。按照“生態(tài)、優(yōu)質(zhì)、特色、安全”的種植要求,加大對大圍山、張坊等東部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)煙的科研開發(fā),生態(tài)煙葉色澤更亮、香氣更醇。

  二、堅(jiān)持務(wù)實(shí)較真,黨的建設(shè)全面加強(qiáng)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子民主務(wù)實(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加市委中心組理論學(xué)習(xí),組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策和黨紀(jì)法規(guī)知識、十八屆五中全會精神,開展“修身與做人”的大討論,干部政治素質(zhì)和思想覺悟得到加強(qiáng)。二是落實(shí)制度。健全和完善了黨組議事和決策機(jī)制,重大問題由黨組集體討論決定。落實(shí)周工作例會制度,及時講評工作,形成工作要點(diǎn)下發(fā)到烤煙基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是務(wù)實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)把握大局,烤煙產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,煙葉質(zhì)量有效提升,煙農(nóng)利益得到保障。

 。ǘ┙M織黨建明顯加強(qiáng)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,精心組織民主生活會,以求真務(wù)實(shí)的精神開展批評與自我批評,強(qiáng)化了戰(zhàn)斗堡壘。開展“一進(jìn)二訪”活動,掌握官橋鎮(zhèn)新元村扶貧幫困基本情況,派專人常駐新元村,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。邀請學(xué)者為全體黨員干部上黨課,觀看黨史電教片等,提升了廣大黨員干部的黨性認(rèn)識和群眾意識。組織黨員干部開展“百戶煙農(nóng)調(diào)查”活動,到古港鎮(zhèn)鶴源村種植“示范煙”,走訪慰問敬老院老人、困難黨員、留守兒童等。通過開展教育實(shí)踐活動,錘煉了黨員先鋒模范作用,中心支部黨員施立新同志被評為全市“踐行一線工作法,爭當(dāng)發(fā)展先鋒”的先進(jìn)典型。

  (三)廉政建設(shè)務(wù)求實(shí)效。一方面廉政職責(zé)切實(shí)履行。中心黨組和紀(jì)檢組分別履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,完善了公務(wù)接待、用車和財經(jīng)管理制度,紀(jì)檢組對中心財務(wù)和干部履職情況進(jìn)行不定期的檢查,將反“四風(fēng)”工作落到實(shí)處。另一方面,廉政教育常抓不懈。黨組每季度組織召開班子廉政建設(shè)工作會議,作風(fēng)建設(shè)是周工作例會的重要議題。邀請**市委講師團(tuán)的老師對中心干部職工進(jìn)行了專題廉政教育。組織觀看干部風(fēng)紀(jì)警示專題片,及時查找工作中存在的不足。

  三、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

 。ㄒ唬┛緹熜麄魃钊肴诵。黨支部扎實(shí)開展了“愛心涌動**河”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,完成了一篇題為《順勢而為、創(chuàng)新宣傳,促進(jìn)我市烤煙產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展》的調(diào)研文章。在《**要情》登載烤煙信息11條,在**晚報、**日報、**電視臺報道煙葉工作共計43次,自辦《煙情簡報》18期,向全市煙農(nóng)印發(fā)《烤煙生產(chǎn)技術(shù)指南》《典型煙農(nóng)宣傳?房锏,及時宣傳烤煙政策、倡導(dǎo)發(fā)展理念、分享烤煙成果。

 。ǘ┥鐣芾沓尚黠@。圍繞我市社會管理綜合治理目標(biāo),抓好烤煙綜治維穩(wěn)工作。一是抓好維穩(wěn)時間節(jié)點(diǎn)。抓好主要節(jié)假日和“兩會”等重要會議期間的維穩(wěn)工作。二是消除不穩(wěn)定因素。妥善調(diào)處煙葉收購矛盾,做到收購組織嚴(yán)密,確保收購秩序平穩(wěn)。三是提升依法維穩(wěn)水平。全體干部職工積極參與**“六五”普法教育,增強(qiáng)了干部職工法制意識。

 。ㄈ帲ㄈ冢┵Y成績突出。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好爭(融)資工作。一是“芙蓉王”全配方片煙預(yù)處理線和打葉復(fù)烤專線技術(shù)改造項(xiàng)目總投資18.61億元,到位資金9000萬元;二是金雞水庫水源性工程項(xiàng)目已通過國家煙草局專家評審,國家煙草總局援建資金7320.72萬元;三是爭取煙基項(xiàng)目到位資金3089.99萬元,特色煙葉科研項(xiàng)目資金508.11萬元,G80特色煙葉補(bǔ)貼500萬元。全年?duì)幦№?xiàng)目到位資金1.3億元,完成市政府下達(dá)任務(wù)的131%。

 。ㄋ模┲行墓ぷ鲌A滿收官。扎實(shí)開展古港鎮(zhèn)鶴源村群眾工作,屋場建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、扶貧幫困等各項(xiàng)工作開展有聲有色,群工站每季度均被評為全市一類群工站;與淮川西正社區(qū)協(xié)同開展了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治活動;積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動,厲行節(jié)約和反對浪費(fèi)效果明顯;按照優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作要求,抓好了作風(fēng)建設(shè)、效能問責(zé)等工作;此外,圓滿完成了黨政服務(wù)、信訪、編制人事、扶殘助殘、老干關(guān)協(xié)、工青婦、人口計生、服務(wù)三農(nóng)等各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

  中心各項(xiàng)工作雖然取得了較好的成績,但也有不足,如烤煙生產(chǎn)面對重大自然災(zāi)害,基礎(chǔ)設(shè)施仍顯薄弱;烤房維護(hù)力度還有待加強(qiáng)。我們將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以更加飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的措施,完成好市委市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),為**經(jīng)濟(jì)社會較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

生產(chǎn)工作總結(jié)6

  按照礦區(qū)工會工作部署,從強(qiáng)化班組建設(shè),打牢安全工作基礎(chǔ),增強(qiáng)泛博職工自主保安和業(yè)務(wù)保安能力出發(fā),結(jié)合實(shí)際,按照“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”齊抓共管、循序漸進(jìn)的方針,不斷改善職工班前學(xué)習(xí)室環(huán)境,使職工工作、糊口在柔美、***、寬松的環(huán)境中,通過扎實(shí)有效的`班前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)流動,進(jìn)步了職工學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力、立異力,促進(jìn)了全礦班組建設(shè)工作上臺階。他們的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,反映出企業(yè)是否具有氣憤但愿和活力,而進(jìn)步職工素質(zhì),培養(yǎng)職工積極向上的企業(yè)精神,必需要有一個能夠施展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的前沿陣地,基于這種熟悉,礦經(jīng)由研究同一了思惟,達(dá)成了共鳴,決定下鼎力氣建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室。但礦領(lǐng)導(dǎo)班子也深刻地熟悉到,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)最基本的團(tuán)隊(duì),企業(yè)的各項(xiàng)工作和目標(biāo)都要通過班組去實(shí)現(xiàn)。

  為深入貫徹落實(shí)省開展“安康杯”競賽暨創(chuàng)建“平安龍煤”總結(jié)表彰會議精神及龍煤礦業(yè)團(tuán)體公司工會關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)工作要求,抓基層,打基礎(chǔ),為團(tuán)體公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、***發(fā)展提供重要保證。五層出產(chǎn)井區(qū)的辦公室都是由簡易的流動板房拼湊起來的,玻璃破碎不堪,墻壁掛滿厚厚的灰塵看不出本色,可謂“刮風(fēng)一身灰,雨天一身泥”,工作、糊口前提十分簡陋和艱苦,特別是職工沒有一個正規(guī)的班前學(xué)習(xí)室,學(xué)習(xí)室是襤褸不堪的桌椅,學(xué)習(xí)、流動舉措措施更是無從談起,在這種“亂、差、黑”的前提下組織對職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)簡直是天方夜潭,工人不愿進(jìn)流動室,有時連隊(duì)就在***室點(diǎn)名分配工作,這種工作環(huán)境根本無法適應(yīng)礦井大建設(shè)、大出產(chǎn)的需求。

  在此基礎(chǔ)上,我們又召開了各種會議對建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室流動進(jìn)行了宣傳,制定了《振興煤礦關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)流動的實(shí)施方案》及12條軌制,通過全礦上下聯(lián)動,廣泛宣傳,使泛博職工充分熟悉到班前學(xué)習(xí)室的重要意義,從而推動了全礦區(qū)隊(duì)職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)的深入開展。為了塑造企業(yè)形象,陶冶職工情操,晉升職工精神品位,改變?nèi)藗儗γ旱V“臟、亂、差”的錯誤定位。在團(tuán)體公司黨委、團(tuán)體公司的鼎力匡助下,幾年來,我們開展了一系列的環(huán)境建設(shè)和改造,先后建成了整齊漂亮的采區(qū)綜合樓、美觀大方的出產(chǎn)輔助綜合樓、新奇別致的入井聯(lián)合體,礦容礦貌發(fā)生了質(zhì)的變化,環(huán)境變美了,職工心情愉快,職工的出產(chǎn)積極性得到了充分施展。我們主要做法是:

  創(chuàng)造前提、改變環(huán)境,把創(chuàng)建職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)納入重要日程振興礦XX年礦井依據(jù)國家政策破產(chǎn)重組后,幾個出產(chǎn)采區(qū)、輔助區(qū)科都接踵向五層區(qū)集中。

生產(chǎn)工作總結(jié)7

  今年上半年,省公司遵循安全第一、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)首屆四次職代會暨2003年工作會議精神和趙首先總經(jīng)理在講話中提出的堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全年的目標(biāo),嚴(yán)字當(dāng)頭,真抓實(shí)管,安全生產(chǎn)狀況良好,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  安全生產(chǎn)工作采取的主要措施

 。卑踩a(chǎn)工作注重早部署,開好頭。按照慣例,年初,省公司頒發(fā)了1號文件,指導(dǎo)全年的安全生產(chǎn)工作;召開了安全生產(chǎn)電視電話會議和2003年生產(chǎn)工作會議,全面分析總結(jié)了2002年安全生產(chǎn)工作,確定了省公司2003年安全生產(chǎn)工作思路和目標(biāo),對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面部署。安全生產(chǎn)工作重心以滿足電量增長、完善發(fā)展電網(wǎng)、實(shí)現(xiàn)安全年為目標(biāo);以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備、保重要用戶為原則,加強(qiáng)運(yùn)行管理、開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),全面落實(shí)各項(xiàng)反事故措施,加大對老舊設(shè)備的改造力度,預(yù)防事故關(guān)口前移,從源頭抓起,加強(qiáng)班組安全建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)的新局面保障省公司穩(wěn)定發(fā)展的好形勢。

 。舶寻踩a(chǎn)工作提高到講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度。為了確!皟蓵逼陂g的安全供電工作,省公司召開安全生產(chǎn)電視電話會議進(jìn)行專門部署,并組成檢查組,深入基層單位檢查落實(shí),順利地完成了“兩會”期間的安全保電工作。

 。尺M(jìn)行安全診斷,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。針對去年一些單位發(fā)生的典型事故,省公司組成專家組,對本溪、撫順、沈陽、兩錦供電公司進(jìn)行了安全診斷,幫助這些單位查找問題,深入整改,提高安全生產(chǎn)水平。

 。醇哟筮\(yùn)行管理和老舊設(shè)備改造力度。上半年省公司不斷加大對送、變、配電運(yùn)行的管理力度,組織專業(yè)人員對變電和配電運(yùn)行管理工作進(jìn)行調(diào)研,并召開了加強(qiáng)變電運(yùn)行管理工作視頻會議,樹立遼陽供電公司首山變先進(jìn)典型,通過典型引路,推動全面,不斷提高供電系統(tǒng)運(yùn)行管理水平。 送、變、配電各專業(yè)針對近年事故中暴露出的問題在“春檢”中進(jìn)行整改。送電方面對一些經(jīng)常跳閘的合成絕緣子線路,通過在絕緣子頂部加裝大沿玻璃或瓷絕緣子來加大絕緣凈距離,或采取每隔幾片加裝1片大傘沿帽型絕緣子以及安裝線路避雷器等方法,降低雷擊跳閘率;針對外力破壞比較突出的問題,舉一反三,大做文章,加強(qiáng)宣傳教育和電力設(shè)施保護(hù)工作,使外力破壞得到遏制。 變電方面繼續(xù)對GW6-220型隔離開關(guān)進(jìn)行完善化改造,對運(yùn)行時間長、腐蝕嚴(yán)重的變電所地網(wǎng)進(jìn)行測試和改造,完成了渾河變電所1號主變壓器的返廠大修、和平變5號主變壓器的事故搶修,對渾河變2號240MVA主變壓器、本溪南芬變1號120MVA主變壓器及營口濱海變2號60MVA主變壓器進(jìn)行了吊罩檢查處理,消除了設(shè)備隱患。對遼陽、鞍山、營口、大連等負(fù)荷發(fā)展較快的地區(qū)進(jìn)行主變等設(shè)備調(diào)整,以滿足地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  5舉辦五期《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)班,提升各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)法制意識和素質(zhì),做到依法管安全,以法防事故。

 。吨攸c(diǎn)規(guī)范配電作業(yè)安全管理工作。針對近年來配電作業(yè)事故較多的情況,省公司編發(fā)了配電事故案例,組織職工在安全日活動時間學(xué)習(xí);制訂了《配電檢修作業(yè)安全管理規(guī)定》,統(tǒng)一并規(guī)范了配電檢修諸如線路、變臺、變電亭、修理票等項(xiàng)工作,逐步實(shí)現(xiàn)配電檢修作業(yè)變電化。

 。啡Ω愫谩按簷z”工作。為保質(zhì)保量地完成今年的“春檢”工作,省公司提早安排,以文件形式提出具體要求,實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度,并在所屬單位開展“春檢”作業(yè)‘零違章’活動!按簷z”初期,省公司組織職能部門進(jìn)行不打招呼的“春檢”工作檢查,對企業(yè)落實(shí)國家電網(wǎng)公司、省公司安全生產(chǎn)電視電話會議精神情況,“春檢”準(zhǔn)備情況,作業(yè)現(xiàn)場安全情況以及運(yùn)行管理情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和調(diào)研,提出了切實(shí)可行的針對性措施,指導(dǎo)“春檢”工作有序進(jìn)行!按簷z”中期,針對“非典”疫情的特殊情況,非常時期采取非常措施,運(yùn)用錄像視頻匯報和電話匯報的方式,依靠各單位的嚴(yán)格自糾自查,使習(xí)慣性違章行為得到控制。各單位在“春檢”中,深入落實(shí)反事故措施,實(shí)行作業(yè)現(xiàn)場全封閉以及各級領(lǐng)導(dǎo)到位監(jiān)督,確保了“春檢”工作的順利進(jìn)行。 各供電公司高度重視大型停電作業(yè),制定嚴(yán)密的安全措施,各級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員親臨作業(yè)現(xiàn)場,層層把好安全關(guān),“春檢”作業(yè)秩序井然。

生產(chǎn)工作總結(jié)8

  今年以來,我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門的共同努力下,緊緊圍繞 “服務(wù)杭州G20峰會”這一“圓心”,積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)管的有效方法,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,確保了全縣安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。

  我縣今年1-5月份共發(fā)生事故12起,死亡7,受傷9人。其中:道路交通:發(fā)生事故8起,死亡3人,受傷8人,工礦商貿(mào):發(fā)生事故6起,死亡6人,受傷1人。未發(fā)生較大以上事故,水上交通、漁業(yè)船舶等行業(yè)領(lǐng)域未發(fā)生事故。

  工礦領(lǐng)域事故特點(diǎn)分析:事故類型中以機(jī)械傷害和起重傷害二類事故最為明顯,合占事故總數(shù)的66.7%;違法違規(guī)仍是事故多發(fā)主因,6起工礦商貿(mào)類事故中,有5起事故的間接原因涉及教育培訓(xùn)不夠、操作人員安全意識不強(qiáng),未按操作規(guī)程或勞動紀(jì)律作業(yè),違規(guī)作業(yè)占事故總數(shù)的83%。

  一、 主要工作開展情況

 。ㄒ唬 落實(shí)責(zé)任,健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系

  一是全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任?h政府和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、49個部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,由縣長和政府各分管副縣長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,各副縣長和分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,以此推進(jìn)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的有效落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門與所轄生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂責(zé)任書,層層落實(shí),細(xì)化分解任務(wù)。二是調(diào)整和充實(shí)安委會成員單位。為切實(shí)履行“管行業(yè)必須管安全”的職責(zé),消除監(jiān)管盲點(diǎn)和漏洞,履清各部門職責(zé),報縣政府同意,在原有48個安委會成員單位的基礎(chǔ)上,新增16個成員單位。同時為突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管,對24個重點(diǎn)部門制定了個性化的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分辦法。三是強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。將企業(yè)的主體責(zé)任以告知書的方式告知到全縣每家企業(yè),督促推動各類企業(yè)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定義務(wù)。逐步構(gòu)建了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)屬地管理的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局。

 。ǘ 注重治理,健全隱患排查治理體系

  一是狠抓隱患排查。確定全縣80家重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè),采取科室認(rèn)領(lǐng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參與的方式進(jìn)行滾動式排查,同時結(jié)合年度監(jiān)管執(zhí)法計劃,市縣政府掛牌督辦重大隱患整治,全面開展涉及消防、交通道路、特種設(shè)備、建筑施工、水利、危化、非煤礦山、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生、“三場所兩企業(yè)”等行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大排查大整治專項(xiàng)行動。全縣共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位256家次,共出動人員958人次,排查出各類隱患895條。下達(dá)限期整改指令書30份,現(xiàn)場處理決定書6份,隱患整改率90%,其他隱患企業(yè)正在按要求整改,今年以來,我局督促捷馬化工股份有限公司聘請有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對其公司存在的危險化學(xué)品生產(chǎn)輔助裝置、設(shè)施進(jìn)行了徹底的拆除,及時聯(lián)系;肥褂煤蜕a(chǎn)企業(yè)對神龍?jiān)旒堉鷦┯邢薰臼Ч艿?.3噸鹽酸、4噸液堿、3噸雙氧水進(jìn)行迅速處置,有效清除了二處重大事故隱患,同時根據(jù)(龍維安指[xx]1號)隱患短板交辦單,對涉及我局的隱患短板,進(jìn)行了全面整改,除工業(yè)園區(qū)兩家不具備柴油儲存、經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)外(下發(fā)《關(guān)于加快消除工業(yè)園區(qū)2家成品油經(jīng)營單位隱患的函》,要求商務(wù)、市監(jiān)局、消防大隊(duì)、工業(yè)園區(qū)按照職責(zé)分工,作出處理措施,消除隱患),已全部整改到位 。二是狠抓重大隱患掛牌督辦。我縣今年市縣政府掛牌督辦的重大隱患點(diǎn)共17處,其中市級掛牌5處,縣級掛牌12處。目前市級掛牌隱患詹家鎮(zhèn)夏金E901線#29-#31號電桿、xx紐基化工有限公司已完成整改并通過市級驗(yàn)收,其余掛牌隱患正按照整改計劃,有序推進(jìn)整改工作。預(yù)計G20峰會召開之前,完成整改。三是狠抓案件查處。嚴(yán)厲打擊危化、非煤礦山、煙花爆竹領(lǐng)域的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,嚴(yán)格依法依規(guī)查處生產(chǎn)安全事故和案件。今年1-5月份,共查處各類安全生產(chǎn)違法案件14起,其中6起生產(chǎn)安全亡人事故,8起為非事故類。已作出行政處罰決定的罰款總金額共計85.4234萬元(事故類罰款83.1234萬元,非事故類罰款2.3萬元)。

 。ㄈ 創(chuàng)新手段,提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平

  一是試點(diǎn)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)。;平(jīng)過前期充分調(diào)研和學(xué)習(xí),在全縣;髽I(yè)開展安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作,目前全縣27家;飞a(chǎn)、儲存單位(煙花爆竹批發(fā)企業(yè)兩家)已和安全服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂社會化服務(wù)合同,截止5月16日,四家服務(wù)機(jī)構(gòu)完成對27家;穯挝坏牡谝惠喎⻊(wù),排查出各類隱患124處,立即整改22處,其他各項(xiàng)預(yù)計7月底全部完成整改,有效緩解監(jiān)管力量不足,彌補(bǔ)企業(yè)管理能力偏弱的短板。二是“智慧用電”系統(tǒng)有序推進(jìn)。為切實(shí)提高企業(yè)火災(zāi)預(yù)警防范能力,前期縣安委辦召集相關(guān)部門召開“智慧用電”系統(tǒng)推廣工作部署會,明確要求在造紙行業(yè)、醫(yī)院、養(yǎng)老院、學(xué)校、勞動密集型及家具、竹木加工等行業(yè)推廣“智慧用電”系統(tǒng),并將推廣實(shí)效納入xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法中,今年以來新增8家單位安裝“智慧用電” 系統(tǒng)70套,全縣目前共有23家單位安裝“智慧用電”系統(tǒng)146套。

 。ㄋ模 筑牢根基,健全安全預(yù)防控制體系

  一是源頭把關(guān)。1-5月份共受理各類審批事項(xiàng)39件,辦結(jié)39件,辦結(jié)率100%。其中其中配合市局現(xiàn)場審查6家次(其中安全設(shè)施設(shè)計審查4家次;安全條件審查1家次,職業(yè)病危害預(yù)評價1家次),核發(fā)(換證);(jīng)營許可15家次,各類備案18家次(安全事故應(yīng)急預(yù)案12家次;非藥品類易制毒備案5家次;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收備案1家次)。二是摸清底數(shù)。對我縣危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(含加油站)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)取證等情況及有效期內(nèi)危險化學(xué)品重大危險源備案、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案備案情況進(jìn)行了一次全面的重新梳理。截止目前我縣已取證并在有效期內(nèi)的危化生產(chǎn)企業(yè)20家、經(jīng)營企業(yè)135家(其中加油站30家,帶儲存設(shè)施;瘜W(xué)品經(jīng)營企業(yè)7家)、非煤礦山6家(露天礦山1家,采掘施工企業(yè)2家,有地下礦山1家,地下礦山基建期并停工中1家,坑探工程1家)、有效期內(nèi)重大危險源備案4家、安全生產(chǎn)應(yīng)急事故備案46家。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審。依據(jù)《xx市安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審管理工作的通知》(衢安監(jiān)[20xx]128號)要求,對全縣68家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化到期的工礦商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)審,對不符合條件的堅(jiān)決予以退出(杜山集團(tuán)1家),保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)、規(guī)范、有效運(yùn)行。四是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。今年3月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長以及首批參加職業(yè)病危害防治評估的60家用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員共計112人召開了全縣職業(yè)病危害防治評估工作會議。并選取8家作為“職業(yè)病防治管理示范點(diǎn)”企業(yè),備選評估企業(yè),其中53家正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)完成了職業(yè)病危害網(wǎng)上申報并通過審核,50家企業(yè)委托中介機(jī)構(gòu)完成職業(yè)病危害因素檢測,2352名接觸各類職業(yè)病危害因素的員工完成了職業(yè)健康體檢。

 。ㄎ澹 強(qiáng)化宣教,提升全民安全素養(yǎng)

  一是弘揚(yáng)安全文化,強(qiáng)化紅線意識。組織開展了第15個月“安全生產(chǎn)月”活動,通過安全生產(chǎn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村,濃厚全社會安全氛圍,提高全民安全意識。6月14日,在縣榮昌廣場舉辦安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱F(xiàn)場共有21個部門單位參加,共發(fā)放各類安全宣傳資料5000多份,展示安全知識展板120余塊,300多人在印有“安全人人抓,幸福千萬家,護(hù)航G20,家家報平安”的長幅上簽字留名。6月15日,組織10支代表隊(duì),進(jìn)行安全生產(chǎn)知識演講比賽。6月17日,舉辦全縣安全生產(chǎn)知識競賽,共有18支企業(yè)代表隊(duì)參加,最后評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎12名。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升安全意識。今年以來,縣安監(jiān)局充分利用職校的師資力量和縣委黨校平臺,開設(shè)電工特種作業(yè)培訓(xùn)班2期,共130人,電焊特種作業(yè)培訓(xùn)班1期,70人;共舉辦;、非煤礦山和一般工貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班4期,共333人。另外受邀到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)開展全員安全培訓(xùn)共計12家次,培訓(xùn)人員20xx多人。

 。 扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”,爭做合格黨員

  在縣直機(jī)關(guān)工委和“兩學(xué)一做”辦的指導(dǎo)下,全面開展局“兩學(xué)一做”,制定實(shí)施方案,召開動員大會,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式,重溫入黨誓詞,開設(shè)專題黨課輔導(dǎo),學(xué)系列講話,手抄黨章等活動,組織鏟冰除雪、“禮讓斑馬線”、平安護(hù)航G20“我志愿、我參與、我平安”平安巡邏、“創(chuàng)國衛(wèi)、治臟亂”等系列活動,著重轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),建設(shè)一支忠誠合格、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勇于奉獻(xiàn)的安監(jiān)隊(duì)伍。

  二、 存在的問題

 。ㄒ唬┢髽I(yè)本質(zhì)安全水平依然偏低。

  xx的企業(yè)中仍以“低、小、散”企業(yè)居多,一些企業(yè)安全意識不足、設(shè)備設(shè)施老化、工藝技術(shù)落實(shí)、安全隱患突出、從業(yè)人員素質(zhì)偏低,尤其受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下滑影響,企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足的現(xiàn)象有所抬頭。

  (二)安全生產(chǎn)責(zé)任制仍未落實(shí)到位。

  企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,隱患排查不及時、不徹底,未形成閉環(huán),隱患治理方案大而化之,治理措施缺乏系統(tǒng)性、針對性、有效性。行業(yè)監(jiān)管仍然薄弱!肮苄袠I(yè)必須管安全”的要求沒有落到實(shí)處,一些行業(yè)監(jiān)管部門及其監(jiān)管人員錯誤地認(rèn)為,其監(jiān)管對象僅僅是所謂的“合法企業(yè)”和許可項(xiàng)目,對所謂“非法企業(yè)”和非許可項(xiàng)目的安全隱患不重視,存在監(jiān)管盲區(qū)和漏洞。

 。ㄈ┌踩O(jiān)管仍不到位。

  安全監(jiān)管的方式仍然傳統(tǒng)且單一,還是依靠業(yè)務(wù)科室去企業(yè)實(shí)地檢查的“人力戰(zhàn)術(shù)”居多,工作效率低,監(jiān)管留有死角。安全監(jiān)管力量不足,和點(diǎn)多面廣的監(jiān)管任務(wù)形成鮮明的對比,以及監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平不高等直接導(dǎo)致監(jiān)管不到位。

  三、xx年下半年工作計劃

  縣安監(jiān)局緊隨省、市安監(jiān)局的步伐,站在全省一盤棋的角度,把安全“紅線”牢牢系在心頭,努力減少一般事故,控制較大事故,堅(jiān)決遏制重特大事故,確保整個G20峰會期間xx不發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故和有社會影響的安全生產(chǎn)事件。

  (一)以強(qiáng)化考核督查為核心,深化責(zé)任落實(shí)

  安全責(zé)任是安全生產(chǎn)工作的靈魂。為進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任落實(shí),通過創(chuàng)新方式,對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和安委會成員單位的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)行百分制考核。根據(jù)安全監(jiān)管任務(wù)的繁重程度把被考核單位分成三大類,注重過程考核,對考核等次為優(yōu)秀的單位給予通報表彰獎勵,對考核等次為不合格的單位給予通報批評,并實(shí)行“一票否決”制度。

 。ǘ┮噪[患排查治理為抓手,推進(jìn)體系建設(shè)

  繼續(xù)做好市縣兩級重大隱患掛牌單位整改責(zé)任落實(shí),督促跟蹤掛牌單位隱患整改進(jìn)度,逾期未完成整改的,根據(jù)《xx縣企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理暫行辦法》(龍政發(fā)[xx]67號)的通知,列入“黑名單”予以公示,通報相關(guān)職能部門取消相應(yīng)的優(yōu)惠政策和措施,對存在現(xiàn)實(shí)危險而一時又難以整改的,責(zé)令其暫時停產(chǎn)停業(yè)整改。督促企業(yè)健全事故隱患排查治理制度,實(shí)現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理,倒逼企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全管理。

 。ㄈ┮詫m(xiàng)檢查為推手,整頓安全秩序

  樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,全力抓好安全風(fēng)險防控,積極深入開展找“短板”補(bǔ)“短板”專項(xiàng)檢查工作,不折不扣做好各項(xiàng)G20安全保障工作。一是對危險化學(xué)品、煙花爆竹、礦山等行業(yè)領(lǐng)域開展針對性的專項(xiàng)檢查,配合加強(qiáng)涉爆涉毒物品流向管理,嚴(yán)格易制爆、易制毒物品管控,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全措施,杜絕敏感物品外流。二是對道路交通、消防、建筑施工、油氣管道等行業(yè)領(lǐng)域開展聯(lián)合專項(xiàng)檢查,適時召開相關(guān)監(jiān)管工作會議,分析存在問題,提出下步工作意見,不斷改進(jìn)監(jiān)管方式。三是強(qiáng)化重大危險源監(jiān)管。落實(shí)重大危險源單位主體責(zé)任,保證安全生產(chǎn)必要的投入,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大危險源存在事故隱患的,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)令企業(yè)立即整改、暫時停產(chǎn)、限期整改等措施,切實(shí)杜絕較大以上事故的發(fā)生。

 。ㄋ模┮詧(zhí)法年活動為手段,提升辦案能力

  充分發(fā)揮安委辦的協(xié)調(diào)溝通作用,創(chuàng)新工作方式,通過“清單制”、“函告制”、“通報制”等制度督促各重點(diǎn)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)責(zé)令限期整改指令書,對拒不整改的企業(yè),一律按照處罰上限予以處罰,并根據(jù)隱患的難易程度進(jìn)行掛牌督辦。對非法違法生產(chǎn)行為,堅(jiān)決采取“四個一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停供、扣押、關(guān)閉等強(qiáng)制執(zhí)法措施,做到從嚴(yán)查處、打擊到位。

  (五)以強(qiáng)化管理創(chuàng)新為重點(diǎn),提水監(jiān)管水平

  根據(jù)市局部署,穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)“智慧安監(jiān)”、“智慧用電”系統(tǒng)建設(shè),推動安全生產(chǎn)“無紙化”考試;嚴(yán)格落實(shí)煙花爆竹經(jīng)營(零售)企業(yè)“兩關(guān)閉”、“三嚴(yán)禁”和煙花爆竹經(jīng)營(批發(fā))企業(yè)“六嚴(yán)禁”要求,出臺《xx縣煙花爆竹經(jīng)營(零售)布點(diǎn)規(guī)劃(修訂)》,做好今年到期換證工作;創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣教進(jìn)社區(qū)方式,配合建設(shè)方門街社區(qū)科普館安全生產(chǎn)展區(qū)。

 。┮孕麄骺己伺嘤(xùn)為途徑,弘揚(yáng)文化建設(shè)

  一是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣教進(jìn)社區(qū)方式,配合建設(shè)方門街社區(qū)科普館安全生產(chǎn)展區(qū)。二是舉辦縣委理論中心組安全生產(chǎn)專題輔導(dǎo)班,邀請xx省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院副院長吳珂為黨政干部授課(黨政同責(zé),切實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí));三是按照安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。今年將安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)擴(kuò)大到村(居)委會主任,切實(shí)提高基層管理人員的安全意識和管理水平。

 。ㄆ撸 以“兩學(xué)一做”為契機(jī),轉(zhuǎn)變作風(fēng)紀(jì)律

  一是切實(shí)抓好“三會一課”制度,開展好專題組織生活會,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。黨員干部要帶動局全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)定正確的政治方向。二是健全完善內(nèi)部管理制度,形成用制度管人、管事、管權(quán)的局面。三是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)載體,通過學(xué)“黨章黨規(guī),學(xué)系列講話”,提高黨性覺悟,服務(wù)能力、執(zhí)法能力和免疫能力。

生產(chǎn)工作總結(jié)9

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  大家好!

  光陰如梭,XX年即將過去,XX年即將來臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水;仡櫼酝哌^的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始。 在XX年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)

  XX年ai產(chǎn)量

  做的好的是維修成本控制和稼動率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺機(jī)1100元最少要節(jié)約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn),同時也是我們工作的不足。

  一 :來年規(guī)劃

  1、處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)班各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)所轄機(jī)器的點(diǎn)檢、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)的實(shí)施,并做好相關(guān)保養(yǎng)記錄,提前處理存在隱患故障的機(jī)器

  3、根據(jù)上級安排計劃,合理利用資源,完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)當(dāng)班操作員的崗位培訓(xùn)、績效考核;并對操作員的工作進(jìn)行監(jiān)督,及時糾正不良操作行為;

  5、每小時巡查各機(jī)器的運(yùn)行狀況和生產(chǎn)達(dá)成狀況,品質(zhì)狀況,及時對策不達(dá)成現(xiàn)象;

  6、負(fù)責(zé)審核當(dāng)班各機(jī)臺生產(chǎn)插件進(jìn)度跟蹤表,并組織當(dāng)班操作員檢討當(dāng)班未達(dá)成狀況分析并對策;

  7、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)安全、設(shè)備安全,并指導(dǎo)操作員進(jìn)行品質(zhì)控制、漏件控制及設(shè)備操作,維修等技巧和方法;

  8、負(fù)責(zé)組織設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)以及設(shè)備5s的推行;

  9、負(fù)責(zé)本班的效提升,監(jiān)控每臺機(jī)產(chǎn)能、品質(zhì)達(dá)成及漏件控制方面的改善;

  10、保證ai的環(huán)境、溫度、濕度必須符合要求;

  11、建立機(jī)器病歷表,詳細(xì)記錄機(jī)器故障的維修記錄

  12、每天檢討當(dāng)天工作及未完成事項(xiàng)

  13、做好交接班記錄

  二:導(dǎo)入pdvd及優(yōu)化dvd的ai工藝

  1、公司在原ai dvd工藝上導(dǎo)入pdvd工藝,大大減少拉線插件人員,有力的控制人力成本。

  2、pdvd在ai過程中及時反饋問題,品質(zhì)部跟進(jìn),問題點(diǎn)反饋予上由工程部研發(fā)改進(jìn),及時有效改善生產(chǎn)問題。

  3、兼容其dvd與pdvd ai工藝大幅提高ai產(chǎn)能,也使ai全面化為公司創(chuàng)造的利益可尋。

  三:節(jié)約成本

  1、對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件。

  2、設(shè)備部件零搭配循環(huán)利用,避免直接更換新的部品。

  縮小維修故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備。

  3、對可拼裝設(shè)備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!

  四:提高生產(chǎn)效益及減低不良

  1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生

  2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證

  3、進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良

  1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

  2、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺故障和停機(jī)時間,保證機(jī)臺正常生產(chǎn)運(yùn)行

  五:保障人員流失鞏固團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、 對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

  2、日常負(fù)責(zé)對機(jī)臺進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行。

  3、每月對于定點(diǎn)培訓(xùn),落實(shí)操作員需要掌握的技術(shù)關(guān)鍵和處理日常設(shè)備故障,抓牢生產(chǎn)中的細(xì)節(jié),與上同下協(xié)調(diào)工作事宜。

生產(chǎn)工作總結(jié)10

  作為生產(chǎn)部的主管,是生產(chǎn)一線的指揮員,負(fù)有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊(duì)伍的重要使命,我的職責(zé)包括如下內(nèi)容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行作業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理等等。通過對班組的調(diào)整、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與激勵來實(shí)現(xiàn)各個目標(biāo)。

  車間是整個公司的生產(chǎn)重心,是公司直接從事作業(yè)活動的單位,生產(chǎn)部各個班組在主管的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格控制產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,落實(shí)公司的各項(xiàng)決策。

  一、班組管理

  1.素質(zhì)管理

  由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓(xùn)、引導(dǎo)。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達(dá)到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓(xùn)、引導(dǎo)要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)。再者,人員的素質(zhì)不是培訓(xùn)兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

  2.紀(jì)律管理

  要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀(jì)律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細(xì)化,且更具針對性?己艘剑该鞫纫?己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進(jìn)作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀(jì)律的認(rèn)識。

  3.思想管理

  思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

  4.培訓(xùn)、考核與激勵

  建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實(shí)行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)全體職工的勞動熱情,調(diào)動積極性。

  部下能按規(guī)章制度進(jìn)行操作,而且取得了成績,生產(chǎn)主管有權(quán)對其進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

  二、生產(chǎn)管理

  1.保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  2.根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  3.負(fù)責(zé)氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  4.負(fù)責(zé)組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  5.制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

  6.負(fù)責(zé)車間各級人員的培訓(xùn)。

  7.負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。

  三、質(zhì)量管理

  1.生產(chǎn)主管對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。

  3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

  5.定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進(jìn)行分析,及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。

  四、成本控制

  1.預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。

  2.建立資源消耗臺帳,實(shí)行資源消耗的中間控制。

  3.應(yīng)用成本與進(jìn)度同步跟蹤的方法控制部分項(xiàng)目工程成本。

  4.建立項(xiàng)目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費(fèi)用支出。

  5.加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。

  6.堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞。

  五、設(shè)備管理

  設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。

  各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達(dá)的技術(shù)狀況指標(biāo),即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo),并層層分解逐級落實(shí)到崗位。

  1.我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開展設(shè)備點(diǎn)檢定修。

  2.積極開展tpm全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

  3.抓好輔助設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。

  4.加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

  5.穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

  6.認(rèn)真做好特種設(shè)備年的年檢工作。

  7.認(rèn)真組織完成大型設(shè)備大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內(nèi)設(shè)備大修、改造、中修、檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了年檢。

  8.積極推進(jìn)設(shè)備應(yīng)急維修管理工作。

  9.認(rèn)真組織開展清倉查庫工作。

  六、安全管理

  1.認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))工作負(fù)責(zé)。

  2.認(rèn)真做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。

  3.按時提出車間,班組安全措施項(xiàng)目,經(jīng)上級批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)對措施項(xiàng)目的實(shí)施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。

  4.積極認(rèn)真工作.按時完成和超額完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。

  5.制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細(xì)則,經(jīng)安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

  6.定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點(diǎn)和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。

  7.經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識和專業(yè)知識水平,同時對新調(diào)入車間、班組的職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),堅(jiān)持有證操作的規(guī)定。

  8.對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負(fù)責(zé)。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓(xùn),擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。

  七、環(huán)境管理

  為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,保證環(huán)境達(dá)到生產(chǎn)要求為目的的一切設(shè)施

  1.為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學(xué)品,使空所合乎勞動保護(hù)要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置。

  2.為采用合理的自然通風(fēng)和改善自然采光而開設(shè)窗和側(cè)窗。3.增強(qiáng)或合理安裝車間、通道及工作區(qū)人工照明。

  4.對有害健康的地點(diǎn)實(shí)行隔離設(shè)施。

  5.為改善和保證供應(yīng)職工在工作中的飲料而采取的設(shè)施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設(shè)備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

  6.為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設(shè)施。

  八、存在的問題

  1.專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏,制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。

  2.設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制尚不健全,制約了管理水平的提升。

  3.缺乏工作計劃性。

生產(chǎn)工作總結(jié)11

  生產(chǎn)調(diào)度員是搞生產(chǎn)管理的,生產(chǎn)管理是以基礎(chǔ)管理為中心的。如何做好基礎(chǔ)管理工作,我想必須從以下四個方面入手:

  一、內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象。

  作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性。事前應(yīng)考慮到在什么時候、哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的控制,達(dá)到防患于未然。

  做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能靈活運(yùn)用。有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余。

  其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個車間的調(diào)度員,而是整個公司的調(diào)度員,應(yīng)時刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題認(rèn)真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待失誤總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,考核有理有據(jù),獎罰公平公正。

  二、堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。

  生產(chǎn)中不可能沒問題,但是原則性的問題一定要堅(jiān)持。一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,決不含糊。而且要實(shí)事求是,是就是是,非就是非,態(tài)度端正,作風(fēng)樸實(shí)。對原則性的問題應(yīng)一抓到底,對于弄虛作假,要嚴(yán)懲不擔(dān)

  三、廉潔自律,公平公正

  作為一名基層管理人員,首先要有自律性。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,不搞特殊,不濫用權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。對于一些事情的處理,要堅(jiān)持原則,公平公正,一碗水端平。

  四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

  干工作重在認(rèn)真,做好工作重在務(wù)實(shí)。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過程,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。作為一名管理人員,既要做一個一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思考,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思。對于一些問題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,在復(fù)雜的問題中,認(rèn)清抓住主要問題,在主要的問題中,摸清問題發(fā)生的規(guī)律。把復(fù)雜的問題簡單化,把簡單的問題重復(fù)化。不因循守舊,不墨守成規(guī)。

  凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時刻把提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。與大家多交流思想,多溝通情況,增進(jìn)理解和支持。而且多換位思考、多思考自省,對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少指責(zé),以誠相待,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),營造一個充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)。

  總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學(xué)習(xí),自動自發(fā),拼搏奮進(jìn)。

生產(chǎn)工作總結(jié)12

  20xx年,北宿鎮(zhèn)實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,為主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)工作一系列指示精神,把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項(xiàng)大事來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)“雙基”工作,開展專項(xiàng)整治,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得了明顯實(shí)效,一年來無重大事故,無嚴(yán)重傷亡事件發(fā)生,各種安全事故造成的經(jīng)濟(jì)損失為零,達(dá)到幾年來的最低水平,回顧過去一年的工作,主要做了以下突出特點(diǎn)。

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),搞好宣傳,多措并舉提高全民安全意識

  領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,宣傳是前提。鎮(zhèn)黨委、政府把安全生產(chǎn)工作擺到全鎮(zhèn)中心工作的重要議程。首先健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制約機(jī)制。以對社會、對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),全鎮(zhèn)上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),健全完善了一個規(guī)程、六項(xiàng)制度、六種臺賬,形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運(yùn)行機(jī)制;鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)站,配備了3名專職人員。設(shè)立了辦公室,制訂了各項(xiàng)制度。其次,加大宣傳力度,提高全民安全意識。結(jié)合今年全市“安全生產(chǎn)月”活動,廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)里制定印發(fā)了《北宿鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案》和《進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作的意見》并及時召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會。期間,主要開展了五項(xiàng)活動。

  (一)、開展《安全生產(chǎn)法》大學(xué)習(xí)、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義,法律、法規(guī)和規(guī)程,全鎮(zhèn)出動宣傳車4部,制作彩布條幅標(biāo)語60幅,長達(dá)1600米,固定性墻字和紅紙標(biāo)語100余幅,舉辦廣播電視講座3期,制作圖片、掛圖、板報30余塊。

 。ǘ、舉辦安全知識競賽,文藝表演活動。在全鎮(zhèn)民營企業(yè)和中小學(xué)校開展了以《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》為主要內(nèi)容的安全知識競賽和安全知識課活動,在此基礎(chǔ)上,組織職工、學(xué)生以“安全責(zé)任重于泰山”為主題自編、自導(dǎo)、自演了反映發(fā)生在身邊的安全故事、戲曲、相聲、小品等,使家長和職工深受啟發(fā)和教育。

 。ㄈ㈤_展安全自救技能演練活動。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,各級各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。在企業(yè)和學(xué)校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練,同時觀看了安全生產(chǎn)影視錄像片。

 。ㄋ模、開展校園安全知識宣教活動,全鎮(zhèn)中小學(xué)開展了以“安全伴我在校園”為主題的學(xué)生倡議書簽名活動和“大手拉小手“活動。由學(xué)生致家長一封信,使每一位家長,特別是從事民營經(jīng)濟(jì)的家長深受教育,在社會上引起了強(qiáng)烈的反響。

  (五)開展“我為安全獻(xiàn)一計”活動,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動主題,各級各單位發(fā)動干部職工、群眾為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。剛領(lǐng)運(yùn)銷公司經(jīng)理張仰衛(wèi)向鎮(zhèn)和交通部門提出了在交通事故頻發(fā)的北宿至南屯路口安裝紅綠燈設(shè)立交警崗的建議得到采納后,該同志主動出資30萬元,安裝了紅綠燈。

  通過大張旗鼓地安全生產(chǎn)宣教活動,全鎮(zhèn)各級各部門安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步增強(qiáng),自我防護(hù)能力明顯提高。

  二、明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,全面實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制

  按照市安監(jiān)局下達(dá)的安全生產(chǎn)指令目標(biāo),鎮(zhèn)黨委政府從講政治、講大局的高度,以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,將責(zé)任目標(biāo)層層分解落實(shí),在全鎮(zhèn)上下形成了責(zé)任體系。在這方面,著重抓好了五個落實(shí)。

  一是目標(biāo)落實(shí)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全的原則”,法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本地區(qū),本部門,本企業(yè),本村莊安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)的要求。全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責(zé)”制,建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到各個單位,分解落實(shí)到企業(yè),車間,班組。鎮(zhèn)政府對辦事處、民營企業(yè)、重點(diǎn)事業(yè)單位及重點(diǎn)中小學(xué)校分別下達(dá)了20xx年度《安全生產(chǎn)指令書》,規(guī)定了嚴(yán)格的責(zé)任目標(biāo),年終對落實(shí)安全防范措施及時有效,執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)認(rèn)真自覺,安全生產(chǎn)控制在年度指令目標(biāo)以內(nèi)的單位給予獎勵,對未完成指令目標(biāo)或隱瞞事故,安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責(zé)任辦法進(jìn)行處罰。

  經(jīng)典哦特別是對企業(yè)的安全生產(chǎn)鎮(zhèn)安委會緊盯不放,一抓到底,層層簽狀,嚴(yán)格監(jiān)管。對全鎮(zhèn)10個加油站點(diǎn)、16個鍋爐單位、4個磚廠、2個建筑公司及幾個大的企業(yè)在下達(dá)指令書的同時簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,確保安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐級得到落實(shí)。

  二是組織落實(shí),全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系,健全了管理網(wǎng)絡(luò)及必要的規(guī)章制度。

  三是人員落實(shí)。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各辦事處確定一名分管領(lǐng)導(dǎo),各村配備一名專職人員,同時設(shè)一名安全管理信息聯(lián)絡(luò)員,三人以上企業(yè)設(shè)安全科室,配專職干部,每個車間設(shè)一名安檢員。

  四是措施落實(shí)。每個單位都將安全生產(chǎn)工作的人、財、物、技術(shù)、實(shí)施的步驟、方法落到實(shí)處,全鎮(zhèn)僅安全生產(chǎn)專用資金年達(dá)60萬元以上。

  五是工作落實(shí)。凡具有執(zhí)法、發(fā)證、核證的鎮(zhèn)直部門都要與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合,凡不具備安全生產(chǎn)條件的一律不發(fā)證,發(fā)證的要堅(jiān)決收回。

  三、歸口管理,突出重點(diǎn),集中開展專項(xiàng)整治和安全生產(chǎn)大檢查

  安全生產(chǎn)工作是一個社會系統(tǒng)工程,需要各行各業(yè)的共同參與。因此,在活動的開展上,我們實(shí)行了分級負(fù)責(zé)、歸口管理、協(xié)調(diào)配合、突出重點(diǎn)、集中整治。今年以來,我們將非煤礦山、危險化學(xué)品、民用爆破器材和煙花爆竹、道路交通運(yùn)輸、水上交通運(yùn)輸、公眾聚集場所等九個方面的專項(xiàng)整治進(jìn)行了明確分工,歸口負(fù)責(zé),確定牽頭單位,有關(guān)部門齊抓共管。先后由安監(jiān)辦、派出所、經(jīng)貿(mào)委、教辦、交管所牽頭,協(xié)同有關(guān)部門對九個方面集中開展了專項(xiàng)整治,關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)條件的2個個體加油站、1個小型煉鋼廠和兩個無證開采的非煤礦山沙廠、窯廠,排除了安全隱患,杜絕了重大事故的發(fā)生。特別在非煤礦山整治上,鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視,分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場,按照省市規(guī)定,逐一嚴(yán)查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,限期整改。過往市檢驗(yàn)小組驗(yàn)收,我鎮(zhèn)六家非煤礦山企業(yè)全部達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)中心大街拓寬改造后,通過車輛、行人穿梭不斷,交通事故時有發(fā)生,給人民群眾生命帶來極大威脅。針對這種情況,鎮(zhèn)黨委政府投資近100萬元資金,安裝了高標(biāo)準(zhǔn)護(hù)欄,社會各界廣大干部群眾拍手稱快。這一重大舉措實(shí)施后,從未發(fā)生一起重大交通事故。

  在抓好專項(xiàng)整治的同時,鎮(zhèn)安委會突出重點(diǎn),排查隱患,及時開展安全生產(chǎn)大檢查。今年以來,我們對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作開展了四次大型檢查,特別是“安全生產(chǎn)月”活動后,鎮(zhèn)安委會組織派出所、工商、交管、供電、土管等部門對轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè),加油站點(diǎn),電力行業(yè),建筑行業(yè),鍋爐壓力容器,重點(diǎn)學(xué)校,重點(diǎn)河道,礦區(qū)采煤塌陷區(qū),公共,民用設(shè)施等重點(diǎn)單位,重點(diǎn)部位進(jìn)行定期不定期檢查、突查和抽查,排查隱患,指出問題,下達(dá)安全檢查責(zé)任書,限期整改。檢查中,對個別無證及超范圍經(jīng)營非法加油站點(diǎn),提出了取締意見;對違章操作,使用破皮線、裸體線的單位立即制止和限期整改;對不規(guī)范操作,存在安全隱患的兩處建筑工地采取了停電、停工整頓措施;對河道、塌陷區(qū)水面和磚廠的積水塘制作設(shè)立了“水深危險、禁止游泳”等警示牌;在檢查中我們發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)北屯小學(xué)由于采煤造成學(xué)校多處教學(xué)辦公房構(gòu)成危房,鎮(zhèn)安委會向造成危害的南屯煤礦送達(dá)了“關(guān)于北屯小學(xué)消除安全隱患保障師生安全的函”,引起礦方的重視。對檢查過的單位,特別是存在安全隱患的單位都及時登記,定期回訪,查看整改措施的落實(shí)情況,使安全隱患盡快消除,使整改措施真正落到實(shí)處。隨著季節(jié)的變化,我們適時開展了必要的安全檢查,在夏季開展雨季“三防”檢查;在冬季進(jìn)行了防火、防爆、防凍、防中毒為內(nèi)容的冬季“四防”檢查,有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。今年汛期來臨之前,鎮(zhèn)安委會在檢查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)南屯辦事處北屯、霍村、羅廠三個村莊村民由于礦采煤等原因,相繼新建了一批不同結(jié)構(gòu),不夠堅(jiān)固的簡易房屋或樓房,對村民生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅,存在著嚴(yán)重的安全隱患,為避免重大事故發(fā)生,鎮(zhèn)安委會及時向南屯辦事處及三個村村委會下達(dá)了《關(guān)于排除村民危房安全隱患的緊急通知》,要求采取制定防范事故應(yīng)急預(yù)案相應(yīng)措施,從而消除了安全隱患,杜絕了房屋倒塌,、人員傷亡等事故的發(fā)生。

  過去的一年,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作雖然取得了很大成績,但對照上級的要求,與新的形勢發(fā)展尚有很大差距,工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題,其主要表現(xiàn)在:一是基層個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全生產(chǎn)力度不夠,不如抓計劃生育、社會穩(wěn)定等工作邁力;二是個別民營企業(yè)重發(fā)展,輕安全,不能把安全生產(chǎn)擺在首位,制度不健全,消防設(shè)施差等問題嚴(yán)重存在;三是個別違章加油

  經(jīng)典哦站點(diǎn)時隱時現(xiàn),違章經(jīng)營,單靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政手段和力量解決難度較大;四是企業(yè)單位用電不規(guī)范,線路老化等問題較為突出等等,上述問題有待進(jìn)一步加以解決。

  在新的一年里,我們將以發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全力抓好安全生產(chǎn)工作,為改革開放,經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,為全面建設(shè)小康社會做出積極貢獻(xiàn)。

  20xx年十二月

生產(chǎn)工作總結(jié)13

  xx年8月22日~9月1日,我們帶領(lǐng)材料學(xué)院材料成型與控制工程專業(yè)02級1、2、3班的全體學(xué)生進(jìn)行了為期十天的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

  這次我們?nèi)ラL春一汽實(shí)習(xí),采用講座及到工廠進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)方法,克服了實(shí)習(xí)時間短,實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)少的困難,圓滿完成了本次實(shí)習(xí)任務(wù)。通過觀看汽車沖壓件、鍛件、鑄件、焊接件的制造工藝、熱處理工藝、汽車零件的機(jī)加工工藝、模具的制造工藝,以及卡車和轎車的裝配生產(chǎn)線,使學(xué)生們對汽車零件的制造工藝及過程和裝配過程有了初步的感性認(rèn)識;實(shí)習(xí)管理科周科長采用多媒體做了關(guān)于汽車廠的介紹,使同學(xué)們了解到我國汽車工業(yè)的發(fā)展史和一汽人的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,鍛造廠朱老師的講座,不僅使同學(xué)們學(xué)習(xí)了鍛造專業(yè)知識,還使學(xué)生們對本次實(shí)習(xí)的重要意義及實(shí)習(xí)過程中遇到的一些問題有了理論上的、系統(tǒng)的認(rèn)識。

  通過到鍛造廠現(xiàn)場參觀,同學(xué)們不僅了解了傳統(tǒng)的模鍛工藝和設(shè)備,還了解了一些目前較先進(jìn)的鍛造技術(shù)和設(shè)備,如電液錘、熱鐓機(jī),擺輾機(jī),楔橫軋,輾環(huán)機(jī)等。通過參觀工具廠鍛造車間,同學(xué)們目睹了軸類件和圓環(huán)件的自由鍛工藝,增加了自由鍛工藝的知識,同時系統(tǒng)地了解了鍛造工藝過程。

  通過參觀車身廠薄板和厚板車間,使學(xué)生們了解到汽車覆蓋件和大梁的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,通過參觀車輪廠、吉發(fā)配件廠,使同學(xué)們了解了沖壓新技術(shù)如車輪的旋壓,同時還了解了在汽車覆蓋件批量不大的情況下,采用簡易的沖壓工藝、設(shè)備及模具可大大降低成本,顯著提高效益。如焊接結(jié)構(gòu)的拉深模代替鑄造結(jié)構(gòu)的拉深模,可大大節(jié)省材料,無須鑄造用的模型;通用油壓機(jī)代替雙動壓力機(jī),可大大降低設(shè)備的費(fèi)用。

  通過參觀第二鑄造廠使同學(xué)了解了鑄件的生產(chǎn)工藝流程,如發(fā)動機(jī)缸體的鑄造工藝及后續(xù)的打磨清理工藝。

  通過參觀車身廠、吉發(fā)配件廠、車輪廠使學(xué)生了解了板材零件的焊接方法、工藝及設(shè)備,如點(diǎn)焊、co2氣體保護(hù)焊,埋弧焊。

  通過參觀工具廠機(jī)加車間、三鑫模具廠,使學(xué)生了解了鍛模和沖模的制造工藝和設(shè)備,了解了模具材料和模具結(jié)構(gòu)。

  通過參觀第二發(fā)動機(jī)廠、底盤廠,學(xué)生們了解了汽車零件的切削加工工藝和自動生產(chǎn)線。

  通過參觀卡車裝配線、一汽大眾橋車裝配線,使學(xué)生對汽車裝配流水線有了全面的了解。

  我們采用現(xiàn)場參觀、講解和講座相結(jié)合,相互間穿插進(jìn)行,使學(xué)生們能夠?qū)⒏行缘恼J(rèn)識與相關(guān)理論有機(jī)地結(jié)合,大大提高了實(shí)習(xí)效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。

  通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),學(xué)生們不僅對汽車零件的制造工藝及過程有了感性的認(rèn)識,對下學(xué)期的專業(yè)學(xué)習(xí)起到積極作用,而且使他們更加感到自己肩上的責(zé)任,這將對他們今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生不可估量的作用。

  按照學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)的要求,我們實(shí)習(xí)隊(duì)由6名實(shí)習(xí)教師組成,結(jié)構(gòu)合理,在6名實(shí)習(xí)教師的積極配合下,順利地完成了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù)。

  這次實(shí)習(xí)中主要存在的問題:

  汽車卡車的生產(chǎn)任務(wù)少,與卡車有關(guān)的工廠處于半停產(chǎn)狀態(tài),因此現(xiàn)場的生產(chǎn)過程看到的很少。為此及時作了調(diào)整,(1)工廠有生產(chǎn)任務(wù)時,就及時趕到參觀;(2)聯(lián)系有生產(chǎn)任務(wù)的較小企業(yè)參觀,以彌補(bǔ)大廠看不到生產(chǎn)過程的不足。

生產(chǎn)工作總結(jié)14

  在上級主管部門的下,我站認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全條理》等法律法規(guī)和中央、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作,“安全第一、預(yù)防為主”的原則,深入開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”、“反三違”等,為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ),取得了較好的效益和效益,,F(xiàn)將我站安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

  一、進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識。采取一系列有力,健全和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制,有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效的開展。我站充分利用宣傳手段,采取安全知識竟賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全等多種形式,大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l理》等法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,提高全體職工的安全防范意識,營造了“安全生產(chǎn)人人抓、遵章守紀(jì)保安全”的良好氛圍。

  二、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和落實(shí)安全隱患制度。按照“抓源頭、保安全”的工作思,加大現(xiàn)場檢查力度,狠抓制度落實(shí)。我站堅(jiān)持每天值班檢查、每月安全大檢查和節(jié)前大檢查等檢查方式,做到安全生產(chǎn)時時有人抓、天天有人管,實(shí)行全方位、全天候的安全管理模式。在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,并及時落實(shí),防止了事故的發(fā)生。

  三、強(qiáng)化職工的安全教育、。我站積極參加安監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局、消防等上級部門組織的各類安全培訓(xùn)教育,還堅(jiān)持對新入員工進(jìn)行入廠“三級安全教育”和“調(diào)動安全教育”等教育方式,做到安全不合格不上崗,現(xiàn)全站共五員,三人持有安全證,兩人持有特種作業(yè)人員安全操作證書,多人持有消防培訓(xùn)證書。

  四、健全、完善安全工作檔案。按照安全管理工作做到“有章可循、有據(jù)可查”的指導(dǎo),我站認(rèn)真健全、完善安全工作檔案,對安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)分類整理,及時歸檔,實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。

  五、完善安全工作機(jī)制。我站把安全生產(chǎn)工作列入“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人和員工簽訂了安全生產(chǎn)狀,形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。同時,配備專職安全員,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

  六、提高應(yīng)急救援能力。我站制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案,定時、不定時開展演練,提高應(yīng)對各種突發(fā)事件的防護(hù)能力。 三、今后的努力方向 在全體員工的共同努力下,我站的安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了全年無安全生產(chǎn)事故的目標(biāo)。但我們不能滿足,要不斷完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,狠抓落實(shí),加強(qiáng)管理,讓安全工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展,爭取取得更大的成效。

生產(chǎn)工作總結(jié)15

  為深入貫徹落實(shí)省開展“安康杯”競賽暨創(chuàng)建“平安龍煤”總結(jié)表彰會議精神及龍煤礦業(yè)集團(tuán)公司工會關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)工作要求,抓基層,打基礎(chǔ),為集團(tuán)公司堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、***發(fā)展提供重要保證,班組生產(chǎn)工作總結(jié)。

  按照礦區(qū)工會工作部署,從強(qiáng)化班組建設(shè),打牢安全工作基礎(chǔ),增強(qiáng)廣大職工自主保安和業(yè)務(wù)保安能力出發(fā),結(jié)合實(shí)際,按照“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”齊抓共管、循序漸進(jìn)的方針,不斷改善職工班前學(xué)習(xí)室環(huán)境,使職工工作、生活在優(yōu)美、***、寬松的環(huán)境中,通過扎實(shí)有效的班前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,提高了職工學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力,促進(jìn)了全礦班組建設(shè)工作上臺階。我們主要做法是:

  一、創(chuàng)造條件、改變環(huán)境,把創(chuàng)建職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)納入重要日程

  振興礦20xx年礦井依據(jù)國家政策破產(chǎn)重組后,幾個生產(chǎn)采區(qū)、輔助區(qū)科都相繼向五層區(qū)集中。五層生產(chǎn)井區(qū)的辦公室都是由簡易的活動板房拼湊起來的,玻璃破碎不堪,墻壁掛滿厚厚的灰塵看不出本色,可謂“刮風(fēng)一身灰,雨天一身泥”,工作、生活條件十分簡陋和艱苦,特別是職工沒有一個正規(guī)的班前學(xué)習(xí)室,學(xué)習(xí)室是破爛不堪的桌椅,學(xué)習(xí)、活動設(shè)施更是無從談起,在這種“亂、差、黑”的條件下組織對職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)簡直是天方夜潭,工人不愿進(jìn)活動室,有時連隊(duì)就在***室點(diǎn)名分配工作,這種工作環(huán)境根本無法適應(yīng)礦井大建設(shè)、大生產(chǎn)的需求。為了塑造企業(yè)形象,陶冶職工情操,提升職工精神品位,改變?nèi)藗儗γ旱V“臟、亂、差”的錯誤定位。

  在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的大力幫助下,幾年來,我們開展了一系列的環(huán)境建設(shè)和改造,先后建成了整潔漂亮的采區(qū)綜合樓、美觀大方的生產(chǎn)輔助綜合樓、新穎別致的入井聯(lián)合體,礦容礦貌發(fā)生了質(zhì)的變化,環(huán)境變美了,職工心情舒暢,職工的生產(chǎn)積極性得到了充分發(fā)揮。但礦領(lǐng)導(dǎo)班子也深刻地認(rèn)識到,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)最基本的團(tuán)隊(duì),企業(yè)的各項(xiàng)工作和目標(biāo)都要通過班組去實(shí)現(xiàn)。

  他們的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,反映出企業(yè)是否具有生機(jī)和活力,而提高職工素質(zhì),培養(yǎng)職工積極向上的企業(yè)精神,必須要有一個能夠發(fā)揮學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的前沿陣地,基于這種認(rèn)識,礦經(jīng)過研究統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識,決定下大力氣建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室。

  在此基礎(chǔ)上,我們又召開了各種會議對建設(shè)職工班前學(xué)習(xí)室活動進(jìn)行了宣傳,制定了《振興煤礦關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)活動的實(shí)施方案》及12條制度,通過全礦上下聯(lián)動,廣泛宣傳,使廣大職工充分認(rèn)識到班前學(xué)習(xí)室的重要意義,從而推動了全礦區(qū)隊(duì)職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)的深入開展。

  二、加大投入、完善制度,為職工創(chuàng)造良好的班前學(xué)習(xí)環(huán)境

  職工班前活動室是職工活動的重要場所,是企業(yè)基層教育、培訓(xùn)、文化建設(shè)的重要陣地。為了在短時間內(nèi)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的班前活動室,礦成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起,從源頭做起,把班前學(xué)習(xí)室建設(shè)活動全面融入到企業(yè)文化建設(shè)和職工五級培訓(xùn)當(dāng)中。

  一是在“硬件”設(shè)施上

  本著“不流于形式、不做表面文章、不圖虛名、不擺花架子的”原則,礦從黨委宣傳部、工會、團(tuán)委等部門抽調(diào)專人對各采區(qū)、段隊(duì)的學(xué)習(xí)室進(jìn)行規(guī)劃,又在資金十分緊張的情況下,先后投入資金40多萬元,為各個連隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了新桌椅、電視、VCD、飲水機(jī)、水杯、教學(xué)板、圖書柜、員工班前學(xué)習(xí)記錄本以及乒乓球臺、棋類等一些娛樂設(shè)施,進(jìn)一步規(guī)范了班前學(xué)習(xí)室,活躍了職工業(yè)余文化生活,并按照集團(tuán)公司職工班前學(xué)習(xí)室考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),每旬由礦生活系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對兩個綜合辦公樓進(jìn)行檢查:

  一是檢查環(huán)境衛(wèi)生,查地面衛(wèi)生是否干凈,門窗玻璃暖氣是否干凈,有無衛(wèi)生死角,工作總結(jié)《班組生產(chǎn)工作總結(jié)》。

  二是檢查規(guī)章制度是否健全,規(guī)范合理,公開上墻,執(zhí)行和落實(shí)是否到位,并召開會議進(jìn)行總結(jié)交流和表彰獎勵各單位班前學(xué)習(xí)室建設(shè)情況,強(qiáng)力推進(jìn)職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè),從而使班前學(xué)習(xí)室真正達(dá)到了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,提升了企業(yè)管理水平和職工綜合素質(zhì)。

  二是在“軟件”管理上

  礦工會統(tǒng)一制作了學(xué)習(xí)制度、全家福、工資考核分配、安全生產(chǎn)等管理牌板,并把行為規(guī)范、企業(yè)理念等內(nèi)容噴繪成條幅,懸掛在學(xué)習(xí)室,使職工在坐立行走都能耳濡目染著濃厚的文化氛圍,思想意識潛移默化中接受行為的約束,同時還健全完善了各個采區(qū)資料室和閱覽室,購買和捐贈各類圖書近500多套。通過系統(tǒng)的班前培訓(xùn)、行為養(yǎng)成,職工的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng),職工的精神面貌發(fā)生了轉(zhuǎn)變。過去,連隊(duì)班前學(xué)習(xí)室是由活動板房搭湊而成的,地面臟兮兮,墻壁黑乎乎,職工隨便吐痰,亂扔雜物,更有甚者,故意用黑手套朝墻上亂拍,F(xiàn)在職工看見墻面如鏡,地面亮如玉,自覺地改變了以往粗俗做法,吐痰入盂,雜物入簍。

  過去職工開班前會,桌椅板凳破爛不堪,職工有的站著,有的蹲在凳子上,煙霧燎繞,現(xiàn)在班前會議室,牌板亮麗,桌椅整齊,環(huán)境煥然一新,職工整整齊齊在座在椅子上誦讀安全警示、唱安全歌,精神振奮。正如二采區(qū)201采煤隊(duì)的一位老工人深有感觸地說:“我下井三十年了,從來沒享受過這樣好的環(huán)境,比自己家還舒心,誰還再忍心糟蹋呢”。

  三、選好載體、強(qiáng)化落實(shí),保證職工班前學(xué)習(xí)室發(fā)揮陣地作用

  在構(gòu)建職工班前學(xué)習(xí)室的過程中,我們深切地感到:班前學(xué)習(xí)室是職工學(xué)習(xí)的陣地、交流的載體、娛樂的場所。開展職工班前學(xué)習(xí)活動更是思想政治工作中一種行之有效的方式,因此,在班前學(xué)習(xí)室管理和利用上我們主要發(fā)揮了班前學(xué)習(xí)室的三大功能。

  一是發(fā)揮了學(xué)習(xí)的功能。

  雖然班前學(xué)習(xí)的時間只有25分鐘的時間,但我們卻充分利用了這暫短的25分鐘,制定了班前學(xué)習(xí)規(guī)劃,充分發(fā)揮了班前陣地作用。根據(jù)不同時期,不同思想,采用不同的方式進(jìn)行班前教育,如針對工作生產(chǎn)條件發(fā)生變化的實(shí)際情況,向職工講解安全生產(chǎn)工作的重要性,增強(qiáng)職工的安全意識;針對職工關(guān)心工資分配、企業(yè)重大事項(xiàng),建立意見箱,實(shí)行全員監(jiān)督,并在工資分配、各項(xiàng)決策及時公開的前提下,每月組織人員到班前及時講清、化解矛盾。通過規(guī)劃班前教育,職工的主人翁意識、職工隊(duì)伍素質(zhì)、工程質(zhì)量明顯提高,職工干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班蔚然成風(fēng),改變了職工對“班前學(xué)習(xí)是安全戴帽,任務(wù)老一套,干部訓(xùn)工人,工人睡一覺”的認(rèn)識,使思想教育充分占領(lǐng)了班前學(xué)習(xí)陣地,出現(xiàn)了職工思想活躍,正氣上升的良好氛圍。

  二是發(fā)揮了培訓(xùn)的功能。通過對職工隊(duì)伍現(xiàn)狀的調(diào)查和分析使我們了解到,目前我礦20xx多名職工當(dāng)中,初中文化程度以下的人占總數(shù)的60%,同時文盲和半文盲的職工也占很大的比例。集中反映了我礦職工文化程度還相對偏低的現(xiàn)實(shí)。而對職工進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),又是遠(yuǎn)水解不了近渴,而最直接、最有效的辦法就是要發(fā)揮職工班前學(xué)習(xí)陣地的作用,因此,我們利用班前七項(xiàng)禮儀與五級培訓(xùn)相結(jié)合的方法,采取了班前培訓(xùn)教育、班前考問等形式,在學(xué)習(xí)中嚴(yán)格執(zhí)行“一日一題、一周一案例、一旬一考問、一月一通報”等制度,利用班前安全教育、安全宣誓等活動,強(qiáng)化職工學(xué)習(xí),不斷提高職工對事故防范的能力。

  三是發(fā)揮了親和力功能。

  良好的工作環(huán)境,充滿人文精神的企業(yè)環(huán)境,贏得了職工的心,讓職工充分感受到企業(yè)對職工的溫暖和關(guān)愛,激發(fā)了職工對企業(yè)的信任和忠誠,把自己的愛心獻(xiàn)給了企業(yè)。在日常的班前禮儀活動中,工人中很少聽到牢騷和雜音。工人做得很認(rèn)真,入井宣誓表達(dá)的感情非常真摯。如開拓區(qū)41#開拓隊(duì)一名職工早上班前集中時,看到地上有一個煙頭,他低頭撿起,放到煙灰缸內(nèi),當(dāng)有人問他為什么這么做時,他說。企業(yè)給了我們像家一樣的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,拿我們當(dāng)衣食父母,我們就要以礦為家,真心地愛護(hù)它,多么樸實(shí)的話,表現(xiàn)出了職工對企業(yè)的忠誠和信賴,企業(yè)的關(guān)懷增強(qiáng)了職工對煤礦的親和力。

  通過開展扎實(shí)有效的班前學(xué)習(xí)室建設(shè)活動,我們收到了比較明顯的效果。

  一是職工做好自主保安工作有了更深層次的認(rèn)識,全礦違章作業(yè)的人次大幅度下降。

  二是通過班前學(xué)習(xí),職工的素質(zhì)明顯提高,職工能充分發(fā)揮自身潛力,質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識明顯提高。

  三是職工環(huán)境意識增強(qiáng)了。通過開展職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè),采區(qū)、連隊(duì)的辦公室寬敞明亮,職工愛護(hù)公共設(shè)施、保護(hù)環(huán)境的意識明顯增強(qiáng)。

  以上是我礦在職工班前學(xué)習(xí)室建設(shè)上的一些粗淺作法,但實(shí)事求是地說,我礦職工學(xué)習(xí)室建設(shè)與先進(jìn)兄弟單位相比還有很大差距,我們要以這次會議為動力,取長補(bǔ)短,不斷構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的職工班前學(xué)習(xí)室,為職工提供必要的活動場所,促進(jìn)企業(yè)***發(fā)展。

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