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房地產(chǎn)個人年終總結(jié)

時間:2020-12-09 10:51:03 總結(jié) 我要投稿

房地產(chǎn)個人年終總結(jié)范文

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年就要過去了,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,這時候,最關鍵的年終總結(jié)怎么能落下!年終總結(jié)不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個復盤,下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)個人年終總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)個人年終總結(jié)范文

  房地產(chǎn)個人年終總結(jié)1

  20xx年即將結(jié)束,新的一年即將到來!我在新的工作崗位上已經(jīng)工作了一段時間,為了以更好的狀態(tài)開展今后的工作,我有必要總結(jié)過去一年的工作經(jīng)歷,總結(jié)工作經(jīng)驗,以便更好的把握將來,為此我將我在20xx年一年的工作做出如下年終總結(jié):

  剛從安管部調(diào)到客服部負責監(jiān)督清潔綠化消殺及白蟻公司的服務標準,到年尾對裝修管理以及現(xiàn)場客戶投訴及建議處理,剛接觸新的工作,不斷的面對新的崗位,各方面都缺少一定的經(jīng)驗。為了盡快適應新的工作崗位,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。同時各方面都得到一些屬于自己的經(jīng)驗:

  1、監(jiān)督清潔服務公司的服務標準

 。1)每天對各區(qū)域定時、不定時和重點區(qū)域的巡查,發(fā)現(xiàn)問題第一時間與清潔公司現(xiàn)場責任人協(xié)調(diào),要求其提供合理的整改方案,并在規(guī)定的時間內(nèi)驗收整改標準。

  (2)每天不定時的抽查清潔公司的服務人數(shù),不定時檢查現(xiàn)場負責人對內(nèi)部員工的檢查力度,杜絕偷工減料以及消極代工現(xiàn)象。

  (3)按照清潔公司提供的當月定期作業(yè)表監(jiān)督其作業(yè)的標準,確保按時作業(yè)并達到服務合同約定的標準。

 。4)每周最少一次不定時的與清潔公司現(xiàn)場負責人按照服務合同的標準對小區(qū)的整體清潔標準考核,考核的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。

  2、監(jiān)督綠化服務公司的服務標準

  (1)每天不定時的對綠化公司的工作人員的工作情況監(jiān)督,尤其是現(xiàn)場負責人的工作安排方案。

  (2)每天不定時的巡查綠化養(yǎng)護以及整體美觀情況,發(fā)現(xiàn)問題立即通知現(xiàn)場負責人到現(xiàn)場查看,要求其提供具體的整改方案,并在規(guī)定的時間內(nèi)驗收標準。

 。3)按照綠化服務公司提供的各計劃表對當天的作業(yè)情況監(jiān)督,確保按時作業(yè),杜絕偷工減料,消極施工現(xiàn)象。

 。4)每周至少一次不定時的與現(xiàn)場負責人按照服務合同約定的標準對小區(qū)綠化整體考核,考核的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。

  3、監(jiān)督消殺白蟻公司的服務標準

 。1)每天抓住重點的對小區(qū)公共區(qū)域檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通知問題的公司負責人在一個工作日內(nèi)到現(xiàn)場查看,要求其提供具體的整改方案,并在規(guī)定的時間內(nèi)檢查整改效果。

 。2)按照白蟻及消殺公司提供的定期服務表,對其的工作情況監(jiān)督,確保消殺到位,對周邊的白蟻檢查到位,杜絕有偷工減料及消極待工現(xiàn)象。確保周邊環(huán)境達到公司要求的標準。

 。3)不定時的對消殺及白蟻公司的平時工作情況及服務標準檢查,檢查的結(jié)果作當月的費用結(jié)算依據(jù)。

  4、處理投訴、建議

 。1)首先應該給投訴者或者建議者做“降溫”的思想工作,同時專心的聽取其投訴或者建議的只要企圖。

 。2)分析、調(diào)查問題的原因。

  (3)若問題有涉及物業(yè)管理的相關法律法規(guī)應該結(jié)合物業(yè)管理相關的法律法規(guī),然后根據(jù)實際情況擬定科學的解決方法。

 。4)最后擬定最好的方法去落實。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗為日后的處理相類似問題做基礎。

 。5)在規(guī)定的時間內(nèi)把處理的結(jié)果給投訴、建議的業(yè)主回訪,那樣可以讓我們的工作得到業(yè)主的肯定,同時也能縮進我們與業(yè)主的關系,方便日后物業(yè)管理工作開展。

  5、日常裝修的管理

  (1)根據(jù)建設部的《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》初審施工圖紙,并負責交給領導審批。合格后發(fā)放《施工許可證》

 。2)裝修管理及監(jiān)督

 、倥c安管部門緊密配合對所有入場的裝修材料檢查,確保無裝修工人私自帶違規(guī)的材料入場,同時不定時的對入場裝修人員核對,確保小區(qū)安全無事故。

  ②不定時的對裝修現(xiàn)場巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象立即責令整改,必要時發(fā)放整改通知書,屢教不改的按照的違約規(guī)定處理。確保裝修現(xiàn)場安全、合理。

 、鬯姡簷z查衛(wèi)生間、廚房和陽臺的給排水系統(tǒng),是否有亂接亂改、是否有跟施工圖紙的設計不一。發(fā)現(xiàn)有滲漏水隱患或者其他不合理的地方應該及時通知業(yè)主整改;檢查電力系統(tǒng)有無亂接亂改,電力的使用是否有存在安全隱患。

 、苣嗨簷z查衛(wèi)生間、廚房是否有加作防水層;是否有亂砌墻;結(jié)構(gòu)有無按施工圖紙施工,最主要的是否按照《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》做過閉水實驗。并督促其施工過程,盡量減少裝修后帶來的其它隱患。

  有效的裝修管理可以把違規(guī)裝修抹殺在萌發(fā)階段,避免日后不必要的返工,也減少了日后許多由于違規(guī)裝修造成的投訴、糾紛;有效的裝修管理可以讓小區(qū)的統(tǒng)一美觀,使小區(qū)更加規(guī)范、更具品味;有效的裝修管理體現(xiàn)了一個物業(yè)公司的管理能力。

  房地產(chǎn)個人年終總結(jié)2

  20xx年整個房地產(chǎn)市場一度呈現(xiàn)持幣觀望,成交量大幅放緩的局面,面對風云變幻、市場動蕩不安的20xx年,在集團公司領導的大力支持和幫助下,沈陽公司通過轉(zhuǎn)變觀念、認真分析當前形勢,努力克服各種不利因素,齊心協(xié)力,最終圓滿的完成了全年各項經(jīng)營指標。

  一、20xx年主要工作完成情況

 。ㄒ唬┙(jīng)營指標完成情況

  20xx年沈陽公司通過全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓的精神,本著“敬業(yè)誠信,創(chuàng)新超越”的理念,實事求是的工作原則,以發(fā)現(xiàn)問題解決問題的務實態(tài)度,克服種種不利因素,完成全年銷售簽約額9945萬,其中銷售住宅137套,商業(yè)網(wǎng)點18套,地下車庫9個,車位13個,全年簽約面積15292平方米,全年回款1.06億,截至目前沈陽項目整體銷售額完成5.57億,回款完成5.13億,整盤銷售率達到91.6%。

  (二)項目進展情況

  20xx年沈陽項目實現(xiàn)工程實體全部竣工,自20xx年6月開始,沈陽公司結(jié)合各樓號不同情況,分5批對業(yè)主進行了交房,至20xx年7月25日1號~20號樓全部實現(xiàn)竣工交房目標。園區(qū)綜合外網(wǎng)、外線工程于20xx年7月全部施工完成,目前已全部投入正常使用。園區(qū)景觀、道路、廣場、綠化工程于20xx年5月~11月施工基本完成,12月初進行了竣工初驗,受沈陽氣候條件影響,零星尾工被迫推遲至20xx年4月底完成。

 。ㄈ┕こ炭⒐を炇铡浒腹ぷ鬟M展情況

  1、1號~20號樓、會所單體竣工驗收于20xx年12月14日(會所為最后一棟)全部完成;

  2、防雷專項竣工驗收于20xx年12月10日完成;

  3、消防檢測已完成,目前正在進行驗收備案,預計20xx年1月25日完成;

  4、環(huán)保初驗已完成(基本符合要求),目前因園區(qū)正式電未接入,園區(qū)箱變未安裝,造成噪聲檢測暫無法進行,進而影響竣工驗收暫無法完成;

  5、人防驗收工作正在加緊進行中,預計20xx年3月份完成。

 。ㄋ模┕こ桃平晦k理情況

  1、1號~20號樓住宅部份已全部移交大北物業(yè)公司(含空置房);

  2、地下車庫獨立車庫(合計36個)已移交物業(yè)公司;

  3、園區(qū)消防系統(tǒng)已移交大北物業(yè)公司(含中控室);

  4、園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)已移交大北物業(yè)公司(含地下室);

  5、園區(qū)雨、污水系統(tǒng)已移交大北物業(yè)公司;

  6、園區(qū)東側(cè)主入口、北側(cè)次入口,景觀、大門、門衛(wèi)、道閘系統(tǒng)已移交大北物業(yè)公司;

  7、園區(qū)采暖系統(tǒng)已移交沈陽供熱有限公司(含換熱站);

  8、高層電梯已移交物業(yè)公司。

  二、沈陽項目工作亮點

 。ㄒ唬┚慕M織施工,理順工作關系

  20xx年對沈陽項目來說是至關重要的一年:

  1、主要梳理錯綜繁雜的工作關系;

  2、制定切實有效的工作安排;

  3、按步驟按計劃結(jié)束項目施工階段。

  首先與施工方及物業(yè)等方方面面進行溝通聯(lián)系,摸清項目工作進展、后續(xù)工作及所遇到的問題等情況,指出項目后續(xù)的工作重點是協(xié)調(diào)各專業(yè)施工方,使后續(xù)交叉施工能有序有效的開展和推進,強調(diào)工作的重點在于落實。多次召集各方人員召開專題工作會,以坦誠布公的態(tài)度,實事求是的精神,就工作的.重點、遇到的問題,尤其是工作難點進行深入而詳細的討論,針對工作中可能出現(xiàn)的問題一一整理分析,最終達成共識,制定出切實可行的工作計劃和執(zhí)行方案。

  園林景觀施工為20xx年工程管理的關鍵,如何高效、高質(zhì)量的形成小區(qū)景觀,對盤中期營銷工作起著巨大的促進作用。但園林景觀施工期間(5~7月)時值綜合外線施工高峰期,各專業(yè)、各工種交叉作業(yè),成品保護及工程協(xié)調(diào)工作難度較大。沈陽公司首先強調(diào)工程管理人員的服務意識,為各參建單位提供技術支持、管理支持;其次結(jié)合施工的工序階段,組織一些有針對性的協(xié)調(diào)管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。

 。ǘ⿵娀瘍(nèi)部管理,明確工作流程

  工作重在落實,落實依靠流程。沈陽項目公司8月份開展了提升內(nèi)部管理專項活動,四個部門從各自工作職責出發(fā),依照各自工作范疇,分別進行了工作流程的梳理和強化。在沈陽項目公司,大到施工招投標管理流程及規(guī)范,合同簽訂及執(zhí)行情況管理及工程簽證的認定和管理,小到每日銷售數(shù)據(jù)的匯總和整理,每月報銷的審批和管理,各部門以完成工作為目標,從重點抓起,從難點抓起,由主及次、由重到輕的將工作管理流程進行了全面的梳理,并在此基礎上開展工作責任制,將工作流程細分為一項項工作,再將工作落實到人,保證了工作的完成和落實。

  同時,針對項目后期工作重點和內(nèi)容,重新明確了各部門主要工作職責,加強對工作完成情況的監(jiān)督和管理,強調(diào)不同專業(yè)之間的溝通和交流,用集體智慧去避免疏漏和風險。

 。ㄈ⿵娀⻊找庾R,提升企業(yè)形象

  從5初到7月中旬,沈陽項目公司順利完成了兩次交房工作,實現(xiàn)了房源交付業(yè)主和即買即住的目標。然而,隨之而來的是大量售后維保和業(yè)主答疑工作。由于短時間內(nèi)交付量大,業(yè)主疑問細小瑣碎,千頭萬緒,營銷部工程部相關人員不僅要處理手頭工作,還要隨時回答業(yè)主提出的各種疑問;這種狀態(tài)既影響現(xiàn)有工作的效率,更無法為業(yè)主提供更好的服務。經(jīng)過研究,決定抽調(diào)營銷部工程部專職人員成立“售后服務小組”,專門負責接待業(yè)主,回答業(yè)主質(zhì)疑,并協(xié)調(diào)維修隊進行維保工作。

  本著認真負責,積極主動的工作態(tài)度,雖然不時遇到故意刁難,受到不公平質(zhì)疑,但售后服務小組的人員仍然打起十二分精神投入工作,務求將業(yè)主提出的問題解釋清楚,房源出現(xiàn)的問題跟蹤到底。經(jīng)過3個月的工作,交付房源的問題基本處理完畢,全年接待各種投訴997起,完成970起,完成率達97%,滿意度達到95%以上。一些業(yè)主甚至成為項目宣傳人,為項目銷售帶來了更多的購房人群。

 。ㄋ模┨嵘\營效率,降低運營成本

  20xx年,沈陽項目公司從小處入手,從細節(jié)抓起,處處體現(xiàn)出效率至上,降本增效的成績。

  沈陽為20xx年的全運會大搞路橋建設,原售樓處門前道路連續(xù)多月封閉施工,使售樓處和項目現(xiàn)場兩處辦公人員無法及時交流商討工作,致使溝通困難,增加了時間成本降低了工作效率。另一方面,封閉施工也給銷售工作帶來了一定的難度。鑒于此,將項目辦公場所集中安排在項目空閑商業(yè)網(wǎng)點。從決定搬家到搬家完成,短短20天的時間,從新辦公場所的簡單裝修,到所有辦公器材設施的整理打包,最后入駐新辦公場所并收拾完畢,全體員工齊心協(xié)力,展現(xiàn)了快速高效的工作作風。同時,原售樓處一年的租金得以省下,新辦公地點由于是項目自有空閑的商業(yè)網(wǎng)點,沒有租金費用,僅這兩項就為公司省下了近40萬元。

  隨著項目進入尾聲,沈陽公司積極響應集團號召,精簡各部門員工,對公司人員進行分流,先后兩次共計分流5人,大大節(jié)約了公司管理成本。

  (五)凝聚團隊精神,激發(fā)團隊熱情

  考慮到很多員工都是外派到沈陽公司,通常一兩個月才能回家一趟。因而,在工作中更多的是調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)團隊精神利用集體智慧,充分凝聚外派員工和當?shù)貑T工,形成沈陽項目公

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