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培養(yǎng)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-24 16:00:12 總結(jié) 我要投稿

培養(yǎng)工作總結(jié)(精選20篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的培養(yǎng)工作總結(jié)(精選20篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

培養(yǎng)工作總結(jié)(精選20篇)

  培養(yǎng)工作總結(jié)1

  為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年教師作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí)我校后備干部隊(duì)伍,不斷提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我校的實(shí)際,制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施:

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要為依據(jù),堅(jiān)持有利于學(xué)校工作,有利于干部隊(duì)伍建設(shè)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn),人盡其才的原則,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,努力建設(shè)一支不斷優(yōu)化的年輕后備干部隊(duì)伍。

  做好后備干部的培養(yǎng)工作,是黨組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作,因此,必須建立一支素質(zhì)好、能力強(qiáng),滿足領(lǐng)導(dǎo)班子近、長(zhǎng)期發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍。

  二、推薦、培養(yǎng)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn):

  凡年齡在40周歲以下的、在學(xué)校工作的優(yōu)秀中、青年教師,政治思想堅(jiān)定,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,本職工作成績(jī)突出,群眾威信較高,文化程度專科以上。按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)1:1的比例,確定后備干部人數(shù)。

  三、推薦、培養(yǎng)的原則和程序:

  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和教育局關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求,每年定期選拔符合條件的后備干部,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部支委會(huì)議討論通過,在學(xué)校全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),填寫推薦表,寫出推薦考察材料,由黨支部備案。

  四、培養(yǎng)計(jì)劃和措施方法:

  1.加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定馬克思主義政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求,提高政治思想覺悟,做到政治上嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上要關(guān)心,培養(yǎng)年輕干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。

  2.加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時(shí)代各項(xiàng)工作的需要。

  3.注重培訓(xùn)和鍛煉。根據(jù)每個(gè)人的德才情況,確定培養(yǎng)使用目標(biāo),做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中,在實(shí)踐中提高素質(zhì),增強(qiáng)技能,增長(zhǎng)才干。

  4.健全干部談話和教育管理制度。黨支部委員不定期找后備干部談心,了解他們的思想、工作情況,肯定成績(jī)、指出不足,多鼓勵(lì),讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律,達(dá)到教育干部、解決問題的目的,幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及支部委員每半年和所聯(lián)系的后備干部進(jìn)行一次談話,肯定成績(jī),指出不足和今后努力方向。每個(gè)后備干部每半年要向聯(lián)系自己的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次思想工作情況。

  5.搞好傳幫帶,學(xué)校的.校長(zhǎng)、書記、支部委員和后備干部建立聯(lián)系,實(shí)行“一對(duì)一”的傳幫帶。

  6.強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)重在素質(zhì)提高,重在崗位鍛煉,處理好四個(gè)關(guān)系:一是政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并舉,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論與管理理論并重,為建立一支“政治堅(jiān)定,思想過硬,作風(fēng)正派、精通業(yè)務(wù),善于管理”德才兼?zhèn)、高素質(zhì)新一代干部隊(duì)伍打基礎(chǔ)。二是理論與實(shí)踐的關(guān)系,以理論為先導(dǎo),以學(xué)促變,學(xué)以致用,同時(shí)注重崗位實(shí)踐,在崗位上學(xué)管理,學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作。三是就地見習(xí)與易地見習(xí)的關(guān)系,不但接受自己所在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶教,同時(shí)易地參加教育局舉辦的后備干部的培訓(xùn)。四是短期培訓(xùn)與高一層次學(xué)歷培訓(xùn)的關(guān)系。除了參加高層次的培訓(xùn),還要參加大專班、本科班的進(jìn)修,不斷提高文化素養(yǎng)。

  五、考核鑒定:

  把培養(yǎng)后備干部列入黨支部工作的重要議事日程,黨支部書記親自抓。建立后備干部考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn),每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次全面考核,并向其反饋考核結(jié)果,結(jié)合考核,對(duì)后備干部的德才情況進(jìn)行具體分析,寫出考評(píng)鑒定,裝入檔案。

  培養(yǎng)工作總結(jié)2

  特長(zhǎng)生是班集體的財(cái)富,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生更是難得的人才。特長(zhǎng)生不是天生的,而是通過教師的培養(yǎng)教育,尤其是通過平時(shí)的學(xué)習(xí)生活,在實(shí)際鍛煉中逐步形成的。為使更多的特長(zhǎng)生脫穎而出,特制定優(yōu)生培養(yǎng)計(jì)劃如下:

  一、建立特長(zhǎng)生培養(yǎng)檔案

  本級(jí)共有學(xué)生72人,其中特長(zhǎng)生28人。這些特長(zhǎng)生學(xué)習(xí)成績(jī)突出,思想品質(zhì)好,屬于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  二、特長(zhǎng)生培養(yǎng)措施:

  1、開展興趣小組活動(dòng),豐富特長(zhǎng)生的課余生活

  特長(zhǎng)生一般對(duì)老師在課堂上講的基礎(chǔ)知識(shí)掌握的牢固,因此,要利用特長(zhǎng)生的空余時(shí)間,讓他們參加各種興趣小組,以獲得更多的知識(shí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),豐富他們的課余生活。

  2、指導(dǎo)特長(zhǎng)生課下多閱讀適合他們年齡特征和智力水平的報(bào)刊雜志最新語文特長(zhǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃最新語文特長(zhǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃。如《小學(xué)生語文報(bào)》、《少年報(bào)》、《小學(xué)生》等,以便使他們汲取更多的營(yíng)養(yǎng)。

  3、教師關(guān)心特長(zhǎng)生的成長(zhǎng),培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)

  特長(zhǎng)生是在教師的肯定、家長(zhǎng)的`贊揚(yáng)下成長(zhǎng)起來的,在取得了一定成績(jī)之后產(chǎn)生驕傲情緒是難免的,教師要及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真對(duì)待,使其改正驕傲自滿的心態(tài),培養(yǎng)他們主動(dòng)幫助困難生,為集體獻(xiàn)愛心的良好心理品質(zhì)。

  4、進(jìn)行分類指導(dǎo),培養(yǎng)特長(zhǎng)生自我教育的自覺性

  對(duì)情況不同的特長(zhǎng)生,教師要進(jìn)行分類指導(dǎo),培養(yǎng)他們自我教育的自覺性,像父母教孩子學(xué)走路那樣,從扶著走到牽著走,再到跟著走,到指引著走,最后完全能獨(dú)立行走。讓特長(zhǎng)生帶動(dòng)全體學(xué)生共同進(jìn)步,讓更多的特長(zhǎng)生脫穎而出。

  培養(yǎng)工作總結(jié)3

  隨著教育改革的不斷發(fā)展,我校在著眼于教育教學(xué)改革的深化,著力于教師整體素質(zhì)提高的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),著重培養(yǎng)后備干部的業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力,特別強(qiáng)調(diào)后備干部由經(jīng)驗(yàn)型向科研型、學(xué)者型轉(zhuǎn)變。為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年教師,進(jìn)一步充實(shí)我校后備干部隊(duì)伍,不斷提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我校的實(shí)際,制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施:

  一、指導(dǎo)思想:

  以加快新課程改革為目標(biāo),全面落實(shí)黨和國(guó)家的教育政策,堅(jiān)持科研興校、科研強(qiáng)師的辦學(xué)策略,積極建設(shè)有利于教師隊(duì)伍發(fā)展的環(huán)境,為我校的長(zhǎng)遠(yuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展而不斷努力。

  二、培養(yǎng)目標(biāo):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,使后備干部逐步樹立正確的人生觀、教育觀和道德觀,全面提高后備干部的整體素質(zhì)。

  2、立足當(dāng)前,放眼未來,致力于提高后備干部的內(nèi)在素質(zhì),達(dá)到高師德、高學(xué)歷,高教學(xué)素質(zhì),科研能力強(qiáng)。

  3、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思想,結(jié)合后備干部自身特點(diǎn),在實(shí)踐中不斷研究、探索培養(yǎng)的規(guī)律,總結(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。

  三、培養(yǎng)計(jì)劃和措施

  1、加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上常關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、銳氣。

  2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新時(shí)代各項(xiàng)工作的需要。

  教學(xué)素質(zhì)是教師職業(yè)的充分體現(xiàn)。教師是知識(shí)的象征,是一本活的教科書,不僅要有廣博的基礎(chǔ)知識(shí)、精湛的專業(yè)知識(shí),還要有較高的傳道授業(yè)解惑的能力,作為學(xué)校后備力量的教師,更要具備教學(xué)的高素質(zhì)。

  本學(xué)年度,要求后備干部教師必須承擔(dān)教改科研課題,定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文,使教研與科研緊密結(jié)合,定期進(jìn)行專題培訓(xùn),用現(xiàn)代教育思想武裝頭腦,開展定期的匯報(bào)課和示范課,努力強(qiáng)化他們的教學(xué)水平,提高教學(xué)素質(zhì)。

  3、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中,在實(shí)踐中提高素質(zhì),增強(qiáng)技能,增長(zhǎng)才干。

  每位教師,乃至每個(gè)人的才能都是在不斷的探索實(shí)踐中鍛煉起來的。在教育教學(xué)實(shí)踐中要多為他們創(chuàng)造展示才能的機(jī)會(huì),才能充分地鍛煉能力、強(qiáng)化素質(zhì),讓后備干部參與到教育教學(xué)的管理實(shí)踐中來,任命他們?yōu)榻萄薪M長(zhǎng)、學(xué)年組長(zhǎng)、教導(dǎo)干事等職務(wù)。讓他們負(fù)責(zé)教研組、學(xué)年組等日常管理工作,負(fù)責(zé)組織教師參與各項(xiàng)活動(dòng),督促檢查各項(xiàng)材料,各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,并要求他們定期匯報(bào)工作情況,做好指導(dǎo)。并要求他們參與評(píng)選優(yōu)秀課、優(yōu)秀教案業(yè)務(wù)講座等具體的學(xué)校管理工作,以期在管理實(shí)踐中提高他們的`素質(zhì)。

  4、健全干部談話和教育管理制度。黨支部負(fù)責(zé)人不定期找后備干部談心,了解他們的思想、工作情況,肯定成績(jī)、指出不足,多鼓勵(lì),讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律,達(dá)到教育干部、解決問題的目的,幫助后備干部認(rèn)識(shí)工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的能力。

  5、抓好后備干部的職業(yè)道德建設(shè)。

  “德高為師,身正是范”,在整個(gè)教育情境中,教師的理想、信念、感情、學(xué)識(shí)、人格及道德品質(zhì),無時(shí)不影響著學(xué)生,使教師所矚目。為進(jìn)一步提高后備干部的職業(yè)道德我們定期開展培訓(xùn)、談話,使他們樹立堅(jiān)定的教育事業(yè)而獻(xiàn)身的信念,并定期進(jìn)行師德調(diào)查評(píng)價(jià),使他們?cè)诮逃龑?shí)踐中嚴(yán)格地約束自己,不斷地督促自己上進(jìn)。

  6、實(shí)行幫帶制度,促進(jìn)后備干部的穩(wěn)步發(fā)展。

  在校內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶活動(dòng),使其盡快適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)的管理,在幫帶過程中,領(lǐng)導(dǎo)在思想上指導(dǎo),在教學(xué)幫助,在管理中扶助,在生活上相互關(guān)心和在師備上做出榜樣,逐步為學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

  培養(yǎng)工作總結(jié)4

  xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學(xué)校指派,我再次接任x老師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作,經(jīng)過一年來的培養(yǎng)和指導(dǎo),該同志在教學(xué)方法,備課、課堂教學(xué)、校本研修等方面取得了較大成果。成績(jī)顯著,得到了老師和學(xué)生的認(rèn)可和好評(píng);仡櫼荒陙淼闹笇(dǎo)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真指導(dǎo)備課x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學(xué)生卻不買帳,互動(dòng)很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認(rèn)識(shí)到備課的重要性,不僅備教材,還要備學(xué)生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對(duì)指導(dǎo)無論從事什么職業(yè),起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時(shí),我跟著她聽每一節(jié)課,認(rèn)真記錄上課的每一個(gè)細(xì)節(jié),課后和她一起坐下來針對(duì)失誤進(jìn)行分析指導(dǎo),幫她揚(yáng)長(zhǎng)避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長(zhǎng)起來。

  三、帶她聽課,取別人之長(zhǎng)讓青年教師盡快掌握教學(xué)技能,聽課是一種捷徑。學(xué)校里許多中壯年老師的課都很優(yōu)秀,我?guī)M(jìn)入課堂,聽這些老師的講課,學(xué)課型,學(xué)技巧,學(xué)思想,學(xué)方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)自己的課型。

  四、指導(dǎo)復(fù)習(xí)青年教師除了要把握教材,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好自習(xí)課,讓學(xué)生有收獲也特別重要。學(xué)習(xí)完相關(guān)內(nèi)容,讓學(xué)生把所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)起來,融會(huì)貫通,舉一反三,才能學(xué)有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習(xí)課,并結(jié)合我的教學(xué)體會(huì),指導(dǎo)如何利用自習(xí)搞好一節(jié)或一章的復(fù)習(xí)。五、指導(dǎo)青年教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)校所學(xué)知識(shí)是工作的基礎(chǔ),要想在實(shí)際教學(xué)中取得成績(jī),還需要下功夫認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),“要給學(xué)生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發(fā)展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細(xì)觀察其他老師的工作和學(xué)習(xí),幫她訂閱與學(xué)科相關(guān)的資料,促使她養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣和方法,利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自身專業(yè)水平。一學(xué)年很快就結(jié)束了,通過幫帶活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)青年教師有大潛力,一年的學(xué)習(xí)進(jìn)步很快。x老師基本掌握了教學(xué)的'基本技能和技巧,學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)適合自己的課型,有了自己的教學(xué)思想,也得到了學(xué)校師生的一致好評(píng)。我也在幫帶活動(dòng)中得到了提高,將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,為振興家鄉(xiāng)的教育事業(yè)而奮斗。

  培養(yǎng)工作總結(jié)5

  一年來,我校積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,回顧我們的工作,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì):

  一、高度重視,形成共識(shí)

  隨著教育改革的不斷深化,時(shí)代和形勢(shì)的需求,對(duì)學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn),為此,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在中心校的直接要求下,在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)整辦學(xué)思路,提出了新的目標(biāo)。

  通過幾年來的實(shí)踐,我們深刻體會(huì)到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,只有全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),我們認(rèn)為,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。我們把這種思想灌輸給教師們。在學(xué)期初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,結(jié)合學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)活動(dòng)的開展,大家都認(rèn)為只有學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會(huì)所接納,因此,“愛校善教,廣博進(jìn);崇德敦品,愛崗敬業(yè)”成了教師的工作和學(xué)習(xí)的座右銘。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,很抓落實(shí)

  我校青年教師多,35歲以下的青年教師占全體教師的百分之六十以上,他們都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,針對(duì)這一情況,我校采取了以下措施:

  1、以老帶新,促其成長(zhǎng)。

  每一位新教師到我校后,學(xué)校都會(huì)指派一位有經(jīng)驗(yàn)的老教師來帶,目的是通過一對(duì)一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展,通過這樣的安排,不論是剛分配的還是從別校調(diào)入的,通常一個(gè)月就基本適應(yīng)了我校的.教學(xué)工作要求。

  2、常聽課,多指導(dǎo),結(jié)合教研活動(dòng)的開展提高教師的教學(xué)基本功。

  每學(xué)期開學(xué)伊始,我校教導(dǎo)處就編制聽課安排表,安排時(shí),校長(zhǎng)、主任都做了慎重的考慮,本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學(xué)初首先對(duì)新入校教師進(jìn)行摸查聽課,了解其實(shí)際教學(xué)水平,再據(jù)此制定相應(yīng)的幫教措施;其次是例行聽課,對(duì)象是全體青年教師教師,全面聽課,了解老師們對(duì)教材的理解和施教情況;再則是全校性的觀摩課和公開課,由學(xué)科帶頭人、骨干教師供教師們觀摩學(xué)習(xí),促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。在教研活動(dòng)中,我們以集體備課為主要的活動(dòng)形式,全體教師在教導(dǎo)處的帶動(dòng)下,漸漸地形成了定勢(shì),都能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,深入鉆研教材、教法與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(zhǎng),形成學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。

  3、創(chuàng)設(shè)條件,博展求精

  去年,學(xué)校在原有的教學(xué)設(shè)備上,聯(lián)上了寬帶網(wǎng),要求我們的教師要熟練操縱計(jì)算機(jī)、多媒體教學(xué)設(shè)備,以期提高課堂的效率。教師自覺學(xué)習(xí),往往一周里電教室的時(shí)間平均每人達(dá)4小時(shí)以上。教師們都認(rèn)識(shí)到:不掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段就無法適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求,只有不斷學(xué)習(xí),才不會(huì)落在時(shí)代的后頭。因此,教師們積極尋找一切學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),如參加專業(yè)學(xué)科的進(jìn)修,現(xiàn)在百分之九十以上的青年教師已取得大專、本科學(xué)歷,多名青年教師利用業(yè)余時(shí)間參加本科的進(jìn)修;外出聽課,聽講座等更是踴躍參加,學(xué)校盡力地支持教師們的進(jìn)修和學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們掌握教育信息,不斷提高和完善自己,在學(xué)校工作中更好地展示自己的才能。

  三、明確方向,仍須努力

  雖然我們已取得了一定的成績(jī),但隨著科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新,只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求,才能達(dá)到更新的水準(zhǔn),作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

  我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng)造齊門小學(xué)更美好的未來貢獻(xiàn)我們的力量。

  培養(yǎng)工作總結(jié)6

  班干部是集體的中流砥柱,在集體中起著很大的作用。班主任首先要慎重地選擇,較詳細(xì)地了解他們的性格、習(xí)慣、愛好、能力和道德品質(zhì)等。一旦任用,就要以身作則、刻苦學(xué)習(xí)、主動(dòng)工作、吃苦在前。并獨(dú)立、主動(dòng)、較好地完成本職任務(wù),把集體搞好。因此我們的小干部隊(duì)伍要具有以下特點(diǎn):

  1、班長(zhǎng):組織早讀、自習(xí),全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作。了解班內(nèi)各種情況,并能及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)情況。

  2、學(xué)習(xí)委員:在班內(nèi)起好帶頭作用,檢查各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況,并記錄、匯報(bào),經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,及時(shí)向任課老師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況。

  3、習(xí)慣委員:檢查各組習(xí)慣表現(xiàn),并做適當(dāng)?shù)挠涗洝?/p>

  4、衛(wèi)生委員:檢查各組衛(wèi)生狀況,并負(fù)責(zé)清潔區(qū)的衛(wèi)生及檢查工作。

  5、書報(bào)委員:管理圖書,辦理借閱、登記,發(fā)放報(bào)刊,記錄班級(jí)日志。

  6、宣傳委員:布置黑板報(bào)、宣傳欄

  7、小組長(zhǎng):協(xié)助學(xué)習(xí)委員,檢查組內(nèi)的作業(yè)上交情況。善于發(fā)現(xiàn)組內(nèi)各種問題,及時(shí)向班長(zhǎng)和班主任匯報(bào)。

  小干部會(huì)議記錄:

  時(shí)間:20xx年9月23日

  地點(diǎn):六(5)班教室

  參加人:本人,全體班干部

  記錄人:學(xué)習(xí)委員

  會(huì)議內(nèi)容:

  一、明確班干部在班級(jí)建設(shè)中的重要作用:

  1、班干部是班主任和其他任課老師與同學(xué)溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。學(xué)生有什么情況通過班干部反映和匯報(bào)老師,老師有什么事情或安排通過班干部通知給學(xué)生。

  2、模范帶頭作用

  3、監(jiān)督作用

  4、提醒作用:有同學(xué)犯了錯(cuò)誤要及時(shí)提醒,不至于釀成大錯(cuò)。

  二、班級(jí)情況分析,班級(jí)的'學(xué)風(fēng)分析

  三、創(chuàng)建文明城區(qū)活動(dòng)準(zhǔn)備及落實(shí)情況,及時(shí)布置出好黑板報(bào)。

  四、班級(jí)干部必須嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)其他同學(xué)共同管理班級(jí)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí),要求用自己的成績(jī)帶動(dòng)班級(jí)其他的同學(xué),一起提高我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)以及學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  培養(yǎng)工作總結(jié)7

  “播種一個(gè)行為,收獲一個(gè)習(xí)慣;播種一個(gè)習(xí)慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運(yùn)!薄傲(xí)慣決定命運(yùn)”已成為人們普遍的共識(shí)。而習(xí)慣是人們經(jīng)過反復(fù)練習(xí)而形成的較為穩(wěn)定的行為特征,良好的習(xí)慣一旦形成,就會(huì)變成人生道路上前進(jìn)的巨大力量,終生受益;反之,從小忽略良好習(xí)慣的培養(yǎng),而讓不良習(xí)慣發(fā)展成惡習(xí),將貽誤終身。錯(cuò)過了最佳時(shí)期,再想改掉惡習(xí),更是十分困難。本學(xué)年初,我根據(jù)學(xué)校的習(xí)慣培養(yǎng)計(jì)劃,針對(duì)自己班級(jí)的實(shí)際情況制定了詳細(xì)的習(xí)慣培養(yǎng)計(jì)劃。一年來,我始終圍繞著這些內(nèi)容全面的對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。

  一、學(xué)習(xí)習(xí)慣:重點(diǎn)課前準(zhǔn)備習(xí)慣。

  1、在開始階段,我便把怎樣做課前準(zhǔn)備的方法教給學(xué)生,讓他們按照一定的方法去練習(xí):下課前必須把下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品擺放到桌子的右上角,小隊(duì)長(zhǎng)檢查晚才可以下課。

  2、一段時(shí)間以后,我們班還進(jìn)行了課前準(zhǔn)備比賽,看誰擺放得又快又整齊。并且評(píng)出前十名,獲得習(xí)慣之星。

  3、在一個(gè)階段后,我發(fā)現(xiàn)僅僅這樣還不夠,部分學(xué)生的積極性還沒有被調(diào)動(dòng)起來,為了鞏固這一課前準(zhǔn)備習(xí)慣,于是我把它列為班級(jí)的評(píng)選之中,專人每天督促檢查。這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了課前準(zhǔn)備習(xí)慣。

  二、紀(jì)律習(xí)慣:重點(diǎn)是見到師長(zhǎng)主動(dòng)問好,接送物品要雙手傳遞。

  1、首先教學(xué)生會(huì)使用文明禮貌用語,并在板報(bào)上展示文明禮貌用語,強(qiáng)化學(xué)生的文明禮貌。告訴學(xué)生中國(guó)是文明古國(guó),我們要講文明,懂禮貌。

  2、日常的教育教學(xué)中,加強(qiáng)引導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)于見到師長(zhǎng)主動(dòng)問好,學(xué)生基本能很有禮貌的主動(dòng)問好,但雙手接物開始做的很不好,學(xué)生沒有把思想變成行動(dòng)。比如在學(xué)校發(fā)獎(jiǎng)的`時(shí)候,在教師發(fā)本的時(shí)候,他們依然是單手接。于是,發(fā)現(xiàn)一次我就糾正一次,而且經(jīng)常組織學(xué)生去發(fā)現(xiàn),讓他們自己學(xué)會(huì)觀察,同時(shí)表揚(yáng)和講道理相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)表揚(yáng)。西安在學(xué)生基本上能夠按照規(guī)范去做。平日評(píng)選文明禮貌之星。

  三、衛(wèi)生習(xí)慣:重點(diǎn)是個(gè)人衛(wèi)生。

  我利用班周課、晨會(huì)課的時(shí)間經(jīng)常對(duì)班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育,使他們意識(shí)到這樣邋遢的樣子很難看;平時(shí)看到他們的手指甲長(zhǎng)了就立刻督促他們?cè)诮淌依锛舻,臉上一臟馬上讓他們到衛(wèi)生間里去清洗干凈,關(guān)照他們至少一星期要洗一次澡,洗臉時(shí)要連脖子也一起洗……每天兩名學(xué)生打水,要求上完廁所洗手,中午吃飯的時(shí)候必須洗手,一段時(shí)間下來,學(xué)生養(yǎng)成了勤洗手的好習(xí)慣。

  環(huán)境衛(wèi)生讓一年級(jí)小學(xué)生從最簡(jiǎn)單的做起,不亂扔垃圾,將上課用的廢紙用一個(gè)塑料袋裝起來,下課后丟入垃圾桶?吹降厣嫌欣鴷(huì)主動(dòng)撿起并制止別人亂扔垃圾,同學(xué)之間做好互相監(jiān)督。讓他們開始學(xué)會(huì)掃地和拖地,體會(huì)到要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)清潔、衛(wèi)生的環(huán)境是不容易的,要保持這種環(huán)境、就要珍惜自己的勞動(dòng)成果,就必須講衛(wèi)生,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的好習(xí)慣。

  習(xí)慣的培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期的過程。無論是哪個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí),在低年級(jí),能學(xué)到多少知識(shí)并不重要,重要的是能獲得良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獲得正確的學(xué)習(xí)方法。習(xí)慣是一種行為傾向,而且是穩(wěn)定的、甚至是自動(dòng)化的行為。如果養(yǎng)成了好的習(xí)慣,你會(huì)一輩子享受不盡它的利息。教師還需要積極引導(dǎo),和更有效的方法。

  培養(yǎng)工作總結(jié)8

  “名師培養(yǎng)工程”是興隆鎮(zhèn)教育的品牌工程,自推出以來鎮(zhèn)教辦高度重視。本學(xué)期名師培養(yǎng)工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)我鎮(zhèn)名師考核辦法,教研室對(duì)名師的工作進(jìn)行檢查,下面就將本學(xué)期對(duì)名師的培養(yǎng)情況具體總結(jié)如下:

  一、勤動(dòng)筆、多聽課、善反思成為主流。

  ①勤動(dòng)筆。古語說得好:不動(dòng)筆墨不讀書。老師們充分利用鎮(zhèn)教辦給配備的報(bào)刊、雜志,以及身邊的其他一些學(xué)習(xí)資料仔細(xì)閱讀,并認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記撰寫出學(xué)習(xí)心得,數(shù)量多、質(zhì)量高,如李雙雙老師的筆記字跡工整,做了將近3本,張倩老師的工作隨筆更是透露出教師對(duì)工作的兢兢業(yè)業(yè),厚積而薄發(fā),只有用心去讀,用筆寫我心,才能真正汲取其中的精華,教師們深諳其中的道理,他們中的大部分做的相當(dāng)好。

  ②多聽課。本學(xué)期大部分名師在聽、評(píng)課方面也下足了功夫,多的50節(jié),少的20多節(jié)。大部分教師就學(xué)習(xí)重點(diǎn)、環(huán)節(jié)記錄詳實(shí),評(píng)課中肯。尤其是喬飛老師的聽課記錄本,正面寫滿了,再寫在反面上,里面有執(zhí)教者的東西,更有聽課者的真知灼見,其認(rèn)真態(tài)度是我多年來所少見的。這樣的聽、評(píng)課活動(dòng)搞扎實(shí)了,老師們之間博采眾長(zhǎng),相互促進(jìn),共同提高,才是我們的最終目的。

 、凵品此。老師們精心撰寫教育案例,他們把教學(xué)中發(fā)生的一個(gè)個(gè)真實(shí)的故事記錄下來,寫出反思,汲取成功的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗的教訓(xùn)。

二、課堂教學(xué)更富藝術(shù)性。

  課堂是教師的舞臺(tái)。課堂教學(xué)水平的高低直接決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果,因此課堂教學(xué)是名師培養(yǎng)工作的重中之重。為此,教研室組織了教研員赴各個(gè)學(xué)校聽名師的課,周六的集體備課安排名師執(zhí)教公開課,在教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)中進(jìn)行賽課等活動(dòng)。在聽課、公開課活動(dòng)中,教研員、老師們與執(zhí)教教師進(jìn)行溝通、交流,少談優(yōu)點(diǎn),重點(diǎn)談不足,談如何改進(jìn),大家齊獻(xiàn)策,老師們的上課水平均有提高。尤其是付主任倡導(dǎo)的在小學(xué)高段實(shí)行小組化教學(xué)的模式正處于嘗試階段,一部分教師搞得有聲有色,成效顯著。如:張愛華老師。在名師賽課活動(dòng)中,老師們充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì),各展風(fēng)采。雖然也有一些教師的課堂教學(xué)不盡如人意,但有熱情,追求進(jìn)步是他們邁出成功的第一步。許多名師通過外出學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)所得大膽運(yùn)用到自己的教學(xué)中,他們的課堂更富藝術(shù)性,較以前有了明顯提高,如:?jiǎn)田w老師執(zhí)教的《眾數(shù)》一課,讓我不覺感嘆:原來數(shù)學(xué)可以這樣上!范永平老師執(zhí)教的《掌聲》用時(shí)90分鐘,可我還覺得意猶未盡。他們的課頗顯大家風(fēng)采。想想我們的孩子在興隆就能聆聽名師心聲,感受大師風(fēng)范該是一件多么幸福的.事情。這些成果的取得歸功于領(lǐng)導(dǎo)的重視,教師的努力,歸功于“名師培養(yǎng)工程”這一平臺(tái)的搭建。

三、組織匯報(bào)會(huì)

  “一花開放不是春,百花開放春滿園”。名師培養(yǎng)工程的真正目的是引領(lǐng)、帶動(dòng)全鎮(zhèn)教師教育教學(xué)水平的提高。據(jù)此,教研室組織了名師匯報(bào)會(huì),讓名師談學(xué)習(xí)的收獲,全鎮(zhèn)其他教師都來聆聽、學(xué)習(xí),進(jìn)行二次培訓(xùn),之后認(rèn)真寫出心得。

四、名師積極投稿

  名師們積極向《興教之窗》、《讀寫指南》等刊物投稿,沉淀自己的思想,鍛煉自己寫作的能力。喬飛、李雙雙、王俊芝等老師的稿件都有發(fā)表。當(dāng)然也有部分教師幾次投稿,石沉大海后有點(diǎn)灰心。我想說:“別灰心,天道酬勤!”

五、優(yōu)秀教師脫穎而出

  喬飛老師不僅課上得好,而且從投稿、課筆記等方面全面打造自己。該教師將相關(guān)的資料一一裝袋存檔,詳細(xì)標(biāo)注,其用心可見一斑。學(xué)生的數(shù)學(xué)日記更是獨(dú)出心裁。都說“態(tài)度決定一切”,有這樣認(rèn)真的態(tài)度,一定會(huì)出成果。

  最后,在一學(xué)期的工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),當(dāng)然也存在著諸如教師上課缺乏激情、部分教師缺乏工作熱情等問題。名師不能速成,“名師培養(yǎng)”任重而道遠(yuǎn),其任務(wù)艱巨,使命光榮。名師們,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)興隆教育的美好未來!

  培養(yǎng)工作總結(jié)9

  這一學(xué)年來我根據(jù)擬定的培養(yǎng)數(shù)學(xué)特長(zhǎng)生計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,主要通過以下幾點(diǎn)來進(jìn)行本班特長(zhǎng)生的培養(yǎng)。

  (一)注重創(chuàng)新教育的培養(yǎng)。在平時(shí)的數(shù)學(xué)教學(xué)中,盡力讓我班的陳雅莉、王強(qiáng)、陳建福幾個(gè)在數(shù)學(xué)方面有特長(zhǎng)的學(xué)生敢想、敢說、敢做;并且以自主探索式的主體實(shí)踐性教育為主要依托,真誠(chéng)而坦率地走進(jìn)每個(gè)學(xué)生的心靈。

 。、課堂上我讓他們多說說自己的想法。

 。病⒍ㄆ诮M織他們?cè)谡n外收集有關(guān)數(shù)學(xué)資料,然后與書本知識(shí)相結(jié)合,進(jìn)行分析理解,讓學(xué)生在活動(dòng)課上交流討論。

  (二)加強(qiáng)參與學(xué)習(xí)的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生參與能力。通過學(xué)生觀察并親自動(dòng)手,在這一過程中,學(xué)生擴(kuò)展了認(rèn)知結(jié)構(gòu),激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展了思維,從而使學(xué)生的參與學(xué)習(xí)的能力得到培養(yǎng),同時(shí)也提高了課堂教學(xué)效率。

  (三)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。在我們的教學(xué)工作中,不僅要教會(huì)學(xué)生知識(shí),更主要的`是教會(huì)學(xué)生怎樣去學(xué),因此,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是十分重要的。

 。ㄋ模┙Y(jié)合他們自身的性格特點(diǎn),有目的地進(jìn)行培養(yǎng)。如王強(qiáng),是個(gè)腦子相當(dāng)靈活的學(xué)生,但他的缺點(diǎn)是不夠自覺,我便和家長(zhǎng)溝通,多方監(jiān)管,訂了一本《興趣數(shù)學(xué)》讓他多學(xué)知識(shí)。再如陳建福,思維敏捷,這學(xué)期第四單元面積的內(nèi)容對(duì)三年級(jí)學(xué)生來說相當(dāng)難,但他考試成績(jī)達(dá)到98分,但他的缺點(diǎn)是動(dòng)作慢,容易驕傲。針對(duì)他這一特點(diǎn),我也是對(duì)癥下藥,常常找他談話,引導(dǎo)他。

  一學(xué)年很快過去了,我班三位特長(zhǎng)生也取得了不俗的成績(jī),三人的期末成績(jī)均達(dá)到接近滿分的高分。

  培養(yǎng)工作總結(jié)10

  一.目標(biāo):

  為了更好的做好特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作,現(xiàn)將特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作情況作以小結(jié):為了更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量,大力培養(yǎng)合格加特長(zhǎng)的人才為目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),高度關(guān)注此項(xiàng)工作,務(wù)求實(shí)效,同時(shí)能更好的改革教育教學(xué)方法,更新教育理念,加強(qiáng)”校本教育”開發(fā),努力構(gòu)建學(xué)校辦學(xué)特色,為學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。

  二.培養(yǎng)理念:德為主,勇于創(chuàng)新,重視基礎(chǔ),突出能力

  三.實(shí)施措施:

  1.成立了現(xiàn)代信息技術(shù)和閱讀兩個(gè)特長(zhǎng)班,定期開展學(xué)習(xí)培養(yǎng),現(xiàn)代信息技術(shù)課程要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)基本知識(shí)的掌握。以培養(yǎng)興趣為主導(dǎo),尊重個(gè)性,保護(hù)興趣愛好,發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng),閱讀重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,在閱讀中不僅要“讀進(jìn)去”還要“吐出來”,更要“說開去”。采用多種方式引導(dǎo)學(xué)生,獲得多種信息,獲得獨(dú)特體驗(yàn),在交流中張揚(yáng)學(xué)習(xí)的閱讀潛能,閱讀表達(dá)。培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,提高思維水平,提高各學(xué)科的學(xué)習(xí)水平。

  2.加強(qiáng)管理,信息技術(shù)班,對(duì)特長(zhǎng)生進(jìn)行訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展。閱讀班:各班要組織好四人閱讀小組,小組內(nèi)閱讀層次互補(bǔ),每個(gè)小組要選定組長(zhǎng),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理本小組的.閱讀進(jìn)程,輔導(dǎo)教師定期對(duì)閱讀小組進(jìn)行輔導(dǎo)。

  3.對(duì)特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作,教導(dǎo)處作了基本要求,定期進(jìn)行檢查、落實(shí)特長(zhǎng)生發(fā)展?fàn)顩r。

  四.存在問題:

  1.特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù),還需要廣大教師加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取不斷培養(yǎng)特長(zhǎng)生教學(xué)質(zhì)量。

  2.學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)氛圍還要進(jìn)一步培養(yǎng)、提高。3.特長(zhǎng)生培養(yǎng)工作好要加大力度探索研究

  培養(yǎng)工作總結(jié)11

  回顧過去的一學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研組的熱情指導(dǎo)下,經(jīng)過我們

  藝術(shù)組的共同努力下,藝術(shù)教育工作有了新的起色。學(xué)生藝術(shù)水平、觀賞能力在原來的基礎(chǔ)上有了新的提高。為了在新的一年里使我們藝術(shù)特色教育工作走上一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)作總結(jié)如下。

  一、培養(yǎng)了學(xué)生的對(duì)美術(shù)的興趣:

  所有參加興趣小組的同學(xué)都有這么一個(gè)感受:就是以前畫畫只是應(yīng)付老師的作業(yè)。但通過學(xué)習(xí)他們意識(shí)到他們不再是被動(dòng)的而是變成主動(dòng)的學(xué)習(xí),他們的學(xué)習(xí)能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學(xué)介紹他所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。在教學(xué)中遵循審美的規(guī)律,多給學(xué)生感悟藝術(shù)作品的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生展開想象,進(jìn)行比較。擺脫以往簡(jiǎn)單的講解代替學(xué)生的感悟和認(rèn)識(shí),通過比較、討論等方法,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)、思考、鑒別、判斷,努力提高他們的審美趣味。在他們的影響下更多的學(xué)生想?yún)⒓优d趣小組特別是初一年級(jí)尤為突出。

  二、增加了學(xué)生的知識(shí)面:

  在美術(shù)興趣小組的活動(dòng)中不僅是講解了美術(shù)的基本知識(shí),而且更多的是讓學(xué)生掌握了許多繪畫的基本技法,使他們的知識(shí)面得到很大的拓展。在這學(xué)期的活動(dòng)中創(chuàng)設(shè)一定的文化情境,增加文化含量,使學(xué)生通過美術(shù)學(xué)習(xí),加深對(duì)文化和歷史的認(rèn)識(shí),加深對(duì)藝術(shù)的'社會(huì)作用的認(rèn)識(shí)、樹立正確的文化價(jià)值觀,涵養(yǎng)人文精神。

  三、重視特長(zhǎng)生優(yōu)生培養(yǎng):

  培養(yǎng)藝術(shù)特長(zhǎng)生,就是讓部分基礎(chǔ)比較好的學(xué)生,接受藝術(shù)的啟蒙

  教育,從而造就一部分有一定藝術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)生,向高中輸送藝術(shù)專業(yè)人才。

  四、參加各類書畫大賽:

  能夠組織有特長(zhǎng)的學(xué)生參加各級(jí)各類的競(jìng)賽,為他們提供表演的舞臺(tái),為學(xué)生提供展示藝術(shù)特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過學(xué)期來的工作,我們學(xué)校的藝術(shù)特色進(jìn)一步顯示。

  五、取得成績(jī):

  在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)情下我校15人通過考試,我們應(yīng)該再接再厲,不驕不躁,繼續(xù)努力工作爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

  六、存在的問題

  我應(yīng)在教學(xué)內(nèi)容、方法上更加完善。在集體備課上寫教案、聽課上作業(yè)上還存在一定問題,開學(xué)初很好,期中后淡化了,我要在這幾方面加強(qiáng)。

  七、今后設(shè)想

  加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分利用畫室,多出作品。確保正常升學(xué)率的前提下,對(duì)文化課專業(yè)課雙優(yōu)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

  擴(kuò)展閱讀:

  培養(yǎng)工作總結(jié)12

  一、培育目標(biāo):

  1、熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

  2、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段,能夠獨(dú)當(dāng)一面,勝任畢業(yè)班工作。

  第一步:學(xué)上課。新教師參加工作第一年,按照教學(xué)的一般規(guī)律,初步掌握教學(xué)規(guī)律,懂得課堂設(shè)計(jì),能夠調(diào)控課堂。

  第二步:會(huì)上課。教學(xué)第二年要按照落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)完善教學(xué)方法,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

  第三步:上好課。教學(xué)第三年在吸收他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,能勝任任何一個(gè)年級(jí)的教學(xué)任務(wù)。

  3、具備較強(qiáng)的教學(xué)管理能力,能夠勝任班主任工作

  二、培養(yǎng)措施

  我們把培養(yǎng)青年教師的'業(yè)務(wù)能力作為培養(yǎng)的重點(diǎn),通過學(xué)校教研室和教研組兩層培養(yǎng),在最短時(shí)間內(nèi)使年青教師的專業(yè)知識(shí),教學(xué)技能教學(xué)藝術(shù)等方向的水平和能力得到提高。

  1、組建“一對(duì)一結(jié)對(duì)子”的幫帶關(guān)系,落實(shí)青年教師教學(xué)工作培訓(xùn)

  20xx年11月經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)議決定,在各學(xué)科范圍內(nèi)挑選了19位指導(dǎo)教師與青年教師結(jié)對(duì)子,形成了師徒幫帶關(guān)系,挑選的指導(dǎo)教師都有三屆以上任教初三經(jīng)歷,教學(xué)成績(jī)優(yōu)異,責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師承擔(dān),而青年教師都是剛參加工作或30歲以下沒有帶過初三的教師,對(duì)他們的要求是:

  a、指導(dǎo)教師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育觀念,全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),具體包括教學(xué)計(jì)劃(每一學(xué)期一份)教案的格式、每周布置的作業(yè)量及批改情況和習(xí)題的選編 等。 b、指導(dǎo)教師每周至少跟蹤聽課一節(jié)并及時(shí)對(duì)青年教師進(jìn)行交流。

  c、青年教師要求每周至少聽指導(dǎo)教師的1節(jié)課。經(jīng)過一年的實(shí)踐,證明了這種“師傅帶徒弟”式的培養(yǎng)措施卓有成效。

  2、學(xué)校通過教研室開展教研活動(dòng),落實(shí)青年教師的培訓(xùn)。

  c、為了盡快讓青年教師站穩(wěn)講臺(tái),會(huì)上課,教研室從去年11月起組織了多媒體公開課講評(píng)活動(dòng)。各教研組組織聽課、評(píng)課,給青年教師創(chuàng)建了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì)。營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍。

  e、學(xué)校教研室在每次期中期末考試后都分別以年級(jí)組和教研組為單位對(duì)每學(xué)科的每位教師的學(xué)生成績(jī)作出公正、公平的評(píng)價(jià),尤其是對(duì)青年教師的成績(jī),教研組和指導(dǎo)教師都認(rèn)真幫助查找問題所在的原因,提出合理、科學(xué)的提高成績(jī)的方法,經(jīng)過一年的努力,以下幾位教師的成績(jī)進(jìn)步較大:程艷艷 袁瑞娟 楊文英 郭夏明 任玉萍 李鵬遠(yuǎn)。

  三、成績(jī)與不足

  經(jīng)過一年的培養(yǎng)與青年教師的個(gè)人努力,我們?cè)诼犝n中發(fā)現(xiàn)這些青年教師能:

  1、引課、復(fù)習(xí)能與本節(jié)課的內(nèi)容緊密相連,自然。

  2、緊緊圍繞本節(jié)課的重點(diǎn)展開,都能完成每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)

  3、郭夏明 、楊文英等老師設(shè)計(jì)和制作的課件都能很好的幫助學(xué)生理解和掌握課時(shí)目標(biāo),給聽課老師留下了深刻印象。當(dāng)然,還有許多不足的方面,需今后努力。

  1、普遍板書不理想,主要因?yàn)榉酃P字寫的不好。甚至有的老師認(rèn)為多媒體課件可代替板書。 2、上課平淡,缺乏激情,聲音不夠宏亮,沒有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與愿望。

  4、備教材多,備學(xué)生少

  5、缺乏語言精煉,準(zhǔn)確,引導(dǎo)學(xué)生方法不夠靈活(深刻理解概念的基礎(chǔ)上才能表達(dá)清晰)。

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,青年教師的未來是教育的希望,培養(yǎng)青年教師的任務(wù)艱巨,但只要指導(dǎo)思想正確,目標(biāo)準(zhǔn)確,實(shí)施方法得當(dāng),并堅(jiān)持不懈地抓下去,就一定有成效。

  培養(yǎng)工作總結(jié)13

  教師是學(xué)校的人才資源,更是學(xué)校的寶貴財(cái)富。而青年教師是學(xué)校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,往往需要經(jīng)過一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng),才能成為可用之材。為了提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),根據(jù)院系有關(guān)文件精神,我部曾于xx年xx月制定了《新教師培養(yǎng)方案》,于xx年xx月又先后制訂了《“xxx”青年教師建設(shè)規(guī)劃》和《“xxx”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,對(duì)青年教師提出了明確而具體的要求。幾年下來,《新教師培養(yǎng)方案》得到了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行,青年教師培養(yǎng)取得了明顯的'實(shí)效。

  一、青年教師培養(yǎng)的執(zhí)行情況

  為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實(shí)處,我部為每一位青年教師確定了一名高職教師擔(dān)當(dāng)其導(dǎo)師,由導(dǎo)師具體負(fù)責(zé)其培養(yǎng)工作。按照我部要求,青年教師必須完成一定數(shù)量的教學(xué)工作量,必須開設(shè)1-2門核心課程,必須完成一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文或教學(xué)、科研課題等。一般情況下,青年教師必須在每學(xué)期末對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)情況寫出書面總結(jié),然后接受導(dǎo)師和工程圖學(xué)部的共同考核。對(duì)于培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)給予指正。幾年來,由于導(dǎo)師負(fù)責(zé),方法得當(dāng),措施到位,其效果良好。

  二、青年教師培養(yǎng)效果

  近幾年來,幾位青年教師在各自指導(dǎo)教師的培養(yǎng)下,通過個(gè)人的學(xué)習(xí)和努力,都有了較大的進(jìn)步,在工作中也都取得了較大的成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、政治思想及職業(yè)道德修養(yǎng)方面

  近年來,積極參加我部組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng);能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個(gè)人工作和事業(yè)上,有追求、有理想,積極進(jìn)取,腳踏實(shí)地,能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、基本理論及專業(yè)知識(shí)方面

  近年來,幾位青年教師在學(xué)習(xí)基本理論及專業(yè)知識(shí)方面,一直能夠嚴(yán)格要求自己,始終沒有放松。例如:xx老師一直自修了多門課程,現(xiàn)在能獨(dú)立主講兩門核心課程,并在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)。在去年已考取了燕山大學(xué)的在職研究生。xx老師前兩年在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),從去年開始已完全能夠獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生,他本人已獨(dú)立開設(shè)了多門核心課程,且教學(xué)效果良好。今年,他又以優(yōu)良的成績(jī)考取了上海交通大學(xué)的博士研究生,獲得了進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)。xx老師自己也能獨(dú)立承擔(dān)一門核心課程的教學(xué),并在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下參與指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),還于今年考取了河北工業(yè)大學(xué)的研究生。xx老師也能獨(dú)立開設(shè)多門核心課程和指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),目前正在積極復(fù)習(xí),準(zhǔn)備來年考研。

  此外,幾位青年教師還于xx年參加了學(xué)校舉辦的“現(xiàn)代教育技術(shù)一級(jí)考核”培訓(xùn),xx兩位老師于xx年參加在清華大學(xué)舉辦的“xx師資培訓(xùn)班”,均取得了較好的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  3、工作業(yè)績(jī)方面

  在教學(xué)方面,xx老師曾于xx年學(xué)校青年教師基本功競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng)、于xx學(xué)年獲得學(xué)院教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)三等獎(jiǎng)、xx年度考核為優(yōu)秀。xx老師于xx學(xué)年獲得學(xué)院教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)二等獎(jiǎng)。在科研方面,幾位青年教師獨(dú)立完成校青年基金課題x項(xiàng),在研校級(jí)青年基金和教研基金x項(xiàng);在全國(guó)各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文7篇。此外,xx老師指導(dǎo)的學(xué)生作品入選xx全國(guó)大學(xué)生工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)作品展/全國(guó)巡展;xx老師分別于xx、xx年在大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)競(jìng)賽中,被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。等等。

  所有這一切,都說明了我部的青年教師培養(yǎng)取得了明顯成效,標(biāo)志著幾位年輕教師已經(jīng)成長(zhǎng)起來,正在成為我校教學(xué)和科研方面的骨干力量。當(dāng)然,這也與學(xué)校的人才政策、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持是分不開的。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續(xù)加倍努力,為新大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  培養(yǎng)工作總結(jié)14

  結(jié)構(gòu)力學(xué)教研室承擔(dān)著土木學(xué)院、勘測(cè)學(xué)院的結(jié)構(gòu)力學(xué)課;土木學(xué)院的彈性力學(xué)、結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)課;建設(shè)學(xué)院、管理學(xué)院、勘測(cè)學(xué)院的建筑力學(xué)課的教學(xué)任務(wù)。根據(jù)教學(xué)任務(wù)的需要,06年7月學(xué)院給結(jié)構(gòu)力學(xué)教研室引進(jìn)一名新教師---王樹范老師,現(xiàn)就半學(xué)期來對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作總結(jié)如下:

  1、師德教育

  教育新教師要有教師的責(zé)任感,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想,要教書育人。教書者必先強(qiáng)己,育人者必先律己。教師作為教學(xué)專業(yè)人員,在從事教育教學(xué)工作中除了必須具備專門知識(shí)和特殊才能,還要勤奮學(xué)習(xí),不斷地?cái)U(kuò)充自己,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。

  2、崗前培訓(xùn)

  20xx年8月14日到24日參加?xùn)|北高師培訓(xùn)中心組織新教師崗前培訓(xùn),并嚴(yán)格按照安排參加了《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《教師道德修養(yǎng)概論》、《現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)》、《教育法律基礎(chǔ)》的基本理論的學(xué)習(xí),考試并取得合格成績(jī)。

  3、試講

  由于本學(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重,王樹范同志分別于xxxx年8月21、24日進(jìn)行了兩次課前試講,經(jīng)學(xué)院評(píng)審,達(dá)到合格水平,本學(xué)期開始授課。

  4、實(shí)行導(dǎo)師制

  青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們?cè)谧呱现v臺(tái)時(shí)有一個(gè)好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。本學(xué)期給王樹范同志配備了一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果優(yōu)秀的老教師謝秋柏同志作為導(dǎo)師,導(dǎo)師起到傳、幫、帶的作用,在導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下王樹范同志圓滿的完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。

  5、聽課制度

  教研室要求王樹范同志要聽導(dǎo)師的每一次課,課后認(rèn)真寫好教案、細(xì)心備課,有問題請(qǐng)教導(dǎo)師,共同研討解決,提高教學(xué)水平。

  6、跟蹤指導(dǎo)

  在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,對(duì)其備課、上課、批改作業(yè)等做定期跟蹤。在跟蹤中,及時(shí)幫他尋找規(guī)律;在跟蹤中,我們堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的'原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,以其形成自己的教學(xué)特色。

  7、參加教科研活動(dòng)

  王樹范同志積極參加院里組織的教學(xué)水平提高活動(dòng),認(rèn)真廣泛地聽其他教師的講授,從而提高了自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

  總之,在教研室老師的共同幫助下,在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,王樹范同志圓滿的完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。

  培養(yǎng)工作總結(jié)15

  要我說培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來實(shí)現(xiàn)自己的做法。廉彥英老師是剛參加工作不久的青年教師。我和他一起進(jìn)行課堂教學(xué)、備課、參與課題研究等。時(shí)間是20xx年9月至20xx年7月。經(jīng)過半年來的培養(yǎng)和指導(dǎo),該同志在教學(xué)方法,備課、課堂教學(xué)、校本研修等方面取得了較大成果。成績(jī)顯著,得到了老師們的認(rèn)可和好評(píng)。

  我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法:

  1、在每學(xué)期開學(xué)初制定計(jì)劃,堅(jiān)持每周聽廉老師一節(jié)課,并認(rèn)真分析,與黃老師討論,共同建設(shè)。我利用課余時(shí)間與他共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗(yàn)材料,探討課程新的教學(xué)方法。

  2、引導(dǎo)廉教師找準(zhǔn)自己的特色、特長(zhǎng),并結(jié)合到教育教學(xué)實(shí)際之中,成就自己特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。

  教學(xué)有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學(xué)校中走出,有思想,有創(chuàng)新,有個(gè)性與特長(zhǎng)。這是年輕所賦予他們的特點(diǎn)。而作為我,引導(dǎo)了廉老師利用好自己的特長(zhǎng),鼓勵(lì)他“出風(fēng)頭”。并為廉老師提供展示個(gè)性展示特色的舞臺(tái),為其搭建“出風(fēng)頭”的平臺(tái)。因此,我利用學(xué)校數(shù)學(xué)教研活動(dòng),聽他的公開課,及時(shí)評(píng)課指出優(yōu)點(diǎn),找出不足,并要求他寫出教學(xué)反思,來彌補(bǔ)在教學(xué)中的不足。

  3、引導(dǎo)青年教師用眼用心進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐;引導(dǎo)青年教師向理論尋求答案,終身學(xué)習(xí),為己所用。

  我的指導(dǎo)對(duì)于廉老師的成長(zhǎng)是外因,成長(zhǎng)的內(nèi)因我都沒有忽視。因此,我引導(dǎo)他用心靈去感悟教育,用熱忱去打動(dòng)童心。作為剛從教的教師,我應(yīng)引導(dǎo)他要學(xué)會(huì)做工作中的有心人,發(fā)現(xiàn)教育細(xì)節(jié),拿捏教育分寸與火候。不能因一時(shí)的'陽剛之氣,一時(shí)的心頭之火,造成不必要的傷害——對(duì)孩子,對(duì)自己。

  4、引導(dǎo)青年教師,通過筆,記錄自己的實(shí)踐與思考,并持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣。

  在教育教學(xué)工作中,指導(dǎo)廉老師,用心觀察之余,還應(yīng)學(xué)會(huì)用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定成功,當(dāng)他持之以恒地思,日積月累地著,廉老師的教育教學(xué)感悟越來越深刻,越來越理性。教學(xué)上也取得了優(yōu)異的成績(jī)。

  培養(yǎng)工作總結(jié)16

  本年度我校骨干教師培養(yǎng)工作堅(jiān)持以鄧小平教育理論為指導(dǎo),圍繞我校的中心工作,促進(jìn)骨干教師更新教育觀念,開展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作,提高教師實(shí)施素質(zhì)的能力和水平,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。今年主要從以下幾方面開展工作:

  一、加強(qiáng)骨干教師的師德建設(shè)

  利用校本培訓(xùn)機(jī)會(huì)對(duì)骨干教師進(jìn)行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。特別指出教師要注意調(diào)節(jié)師生之間、教師與家長(zhǎng)之間、同志之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹立榜樣.形成強(qiáng)有力的師德過硬的骨干教師群體.

  二、逐步形成規(guī)范,樹立新的目標(biāo)

  省級(jí)骨干教師有周慧梅、劉永杰,市級(jí)骨干教師有門立紅、曹馨予、姜萬林、4人。對(duì)這些教師平時(shí)工作就給他們壓擔(dān)子,高要求學(xué)校為培養(yǎng)骨干教師,根據(jù)教師的教學(xué)實(shí)際和發(fā)展?jié)撃埽煌瑢哟蔚?推動(dòng)目標(biāo),學(xué)校幫助制訂自己的發(fā)展目標(biāo),為教師的成長(zhǎng)提供平臺(tái),重點(diǎn)以現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐;現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究;學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí)、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢(shì)綜述;現(xiàn)代科技及人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用;教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項(xiàng)、研究、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們?cè)趯?shí)施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長(zhǎng)成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任心

  1、教師的成長(zhǎng)需要有表演的舞臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)。不同教師各有不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì):一是師徒結(jié)對(duì)。通過結(jié)對(duì),給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容,互相促進(jìn)、共同進(jìn)步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,以適應(yīng)教育教學(xué)工作;這樣在幫帶新教師的同時(shí)促進(jìn)骨干教師自身的成長(zhǎng)發(fā)展。本學(xué)期我校新調(diào)入四位教師,學(xué)校將骨干教師與他們結(jié)成幫扶隊(duì)子,讓骨干教師地與新教師指導(dǎo)、交流的過程中促進(jìn)成長(zhǎng)。

  2、是充分發(fā)揮市學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人。通過他們上引路課和示范課的形式,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。

  3、讓其擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者,承擔(dān)一定的科目,使其有壓力、有動(dòng)力。

  下一步工作我校將對(duì)骨干教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,能上能下,從而調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性,也促使骨干教師真正起到教育教學(xué)的帶頭作用。

  培養(yǎng)工作總結(jié)17

  很多時(shí)候注重了幼兒的學(xué)習(xí),而會(huì)忽略一些生活上好習(xí)慣的培養(yǎng)。就如幼兒的衛(wèi)生來說,洗手、漱口馬馬乎乎,甚至于對(duì)地面上的紙屑視而不見,亂扔垃圾的也屢見不鮮……通過這一現(xiàn)象,我在實(shí)踐中也嘗試了一定的研究和實(shí)施,在情況逐漸好轉(zhuǎn)后,不僅孩子們培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,而且自己也有所成就感。同時(shí)之前也作為教學(xué)小故事發(fā)表在本次的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中了,與大家一起分享。下面我就具體談一談“實(shí)踐研修成果”。

  第一步:家園攜手,樹立意識(shí)

  有的時(shí)候,我們家長(zhǎng)都存在著誤區(qū),那就是對(duì)于孩子來說主要任務(wù)是學(xué)習(xí),其他都是多余的,根本沒有衛(wèi)生意識(shí)或者有些家長(zhǎng)認(rèn)為孩子還小,能培養(yǎng)什么好的習(xí)慣出來,這些想法都是不可取的。此外,我們發(fā)現(xiàn)有許多的家長(zhǎng)首先就沒有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,孩子每天在家中的時(shí)間較長(zhǎng),家長(zhǎng)就是孩子模仿的對(duì)象。因此他們?cè)诳吹郊议L(zhǎng)的一些不良衛(wèi)生習(xí)慣的時(shí)候,并不知道那是不好的,是不衛(wèi)生的,他們也會(huì)照著做。

  因此,培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣,首先要取得家長(zhǎng)的配合。這就需要幼兒園與家庭間加強(qiáng)聯(lián)系,利用家長(zhǎng)半日活動(dòng)或是家長(zhǎng)來接孩子的時(shí)候開一些小型家園互動(dòng)會(huì),從而了解家長(zhǎng)的衛(wèi)生習(xí)慣,同時(shí)向家長(zhǎng)灌輸好的.衛(wèi)生習(xí)慣,讓家長(zhǎng)明白養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣的重要性。在這基礎(chǔ)上,家長(zhǎng)才會(huì)注重培養(yǎng)孩子的自理能力,教會(huì)孩子飯前便后要洗手,吃完飯勤漱口等,并同時(shí)養(yǎng)成不亂扔亂放自己的東西,看到地上的紙屑能主動(dòng)撿起來的習(xí)慣。

  第二步:身先示范,榜樣感染

  有了家長(zhǎng)的配合還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要知道對(duì)于孩子們來說在幼兒園里老師就是榜樣的示范,因此教師要用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響孩子。為使孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,我們二位搭班老師每天堅(jiān)持對(duì)教室檢查衛(wèi)生情況,把桌椅擺放整齊,把散亂的學(xué)習(xí)用品等擺放到位,將柜子里的東西整理好。經(jīng)過幾個(gè)月的努力,孩子們也能照著我的樣子來做了,班級(jí)的衛(wèi)生情況有了明顯的進(jìn)步。同時(shí)在日;顒(dòng)中,多給幼兒觀看有關(guān)的視頻或是相關(guān)的小故事,讓幼兒加強(qiáng)了解,記憶加深。

  培養(yǎng)工作總結(jié)18

  本學(xué)期的教學(xué)工作中,為了適應(yīng)新時(shí)期課程改革的要求,培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、創(chuàng)造能力、自我學(xué)習(xí)能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,要注重發(fā)揮優(yōu)生的內(nèi)在潛力,學(xué)困生體現(xiàn)因材施教、優(yōu)生優(yōu)培的原則,培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生,以帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期優(yōu)生培養(yǎng)工作總結(jié)如下:

  1、讓優(yōu)生在總體水平上有一個(gè)大的提高,在老師的指導(dǎo)下,糾正學(xué)習(xí)上的不良習(xí)慣,學(xué)習(xí)正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成積極主動(dòng)地獲取知識(shí)的習(xí)慣,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰、觀察能力、創(chuàng)造能力,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),成為最優(yōu)秀的人才。

  2.因才施教,深入到學(xué)生中,全面了解學(xué)生,注意積累學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的資料,建立優(yōu)生檔案,將學(xué)生的各方面情況,記錄造冊(cè),定期記錄學(xué)生的發(fā)展情況,有針對(duì)性地做好學(xué)生的工作。

  3、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)的要求選擇教學(xué)方法,特別是注重了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性,以便順利地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),完成教學(xué)任務(wù)。要特別注重學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo),以收到事半功倍的效果。在教學(xué)中,讓學(xué)生多練習(xí)、多動(dòng)腦,多做課外活動(dòng)。

  4、在教學(xué)中,對(duì)優(yōu)生提出比一般同學(xué)更高的要求。對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的疑惑問題,積極加以分析和輔導(dǎo)。讓學(xué)生多思考、多動(dòng)手操作,提高他們的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)興趣。5、對(duì)優(yōu)秀生的`弱點(diǎn),了解分析其原因,進(jìn)而采取措施,進(jìn)行輔導(dǎo)。增強(qiáng)他們的自信心,通過自己的努力,在學(xué)習(xí)上更課時(shí),多給優(yōu)生機(jī)會(huì),回答問題,發(fā)揮自己的能力和積極性,同時(shí)也活躍了課堂氣氛,起到了帶頭作用。

  學(xué)困生轉(zhuǎn)化總結(jié)

  學(xué)困生是指學(xué)習(xí)中,對(duì)知識(shí)的理解能力差,反應(yīng)速度慢,而且對(duì)學(xué)習(xí)喪失信心的學(xué)生。

  1.學(xué)困生普遍存在的問題,就是以往得到的溫暖太少。首先熱愛、關(guān)心困難生,尊重他們的人格,不歧視挖苦,做到耐心細(xì)致的做工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),幫其樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣。

  2..對(duì)那些對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣的學(xué)生可強(qiáng)化其學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

  3.在學(xué)習(xí)上要耐心對(duì)待,趕不上的及時(shí)補(bǔ)課,認(rèn)真輔導(dǎo),對(duì)那些取得點(diǎn)滴成績(jī)的學(xué)生,利用學(xué)習(xí)成果的反饋?zhàn)饔,?duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,要及時(shí)適當(dāng)?shù)乇頁P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì),使他們逐漸建立起自信心。4.開展“一幫一”的幫教計(jì)劃,困難生與優(yōu)生結(jié)成對(duì)子,并成為追擊目標(biāo),使困難生的學(xué)習(xí)能及時(shí)趕上。

  培養(yǎng)工作總結(jié)19

  本學(xué)期以來,一直以“關(guān)注課堂、關(guān)注訓(xùn)練;抓好學(xué)風(fēng)、抓好校訓(xùn);文化、體育兩手抓,兩手都要硬”來爭(zhēng)取學(xué)生身體素質(zhì)發(fā)展,堅(jiān)持以感情投資,關(guān)心體貼學(xué)生;在教育教學(xué)過程中堅(jiān)決貫徹黨的教育教學(xué)原則和訓(xùn)練原則,以學(xué)校的辦學(xué)理念的為指導(dǎo)綱要來培養(yǎng),經(jīng)過音體美教師的訓(xùn)練收到了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、進(jìn)行正確的輿論導(dǎo)向:

  作為一個(gè)特長(zhǎng)生,學(xué)生層次也參差不齊,而且還有平時(shí)的學(xué)習(xí),因此須要我們平時(shí)多加強(qiáng)鼓勵(lì),多宣傳,兩手抓,兩手硬,利用輿論導(dǎo)向進(jìn)行思想教育,使他們由“他律型”向“自律型”轉(zhuǎn)變;不管他的各學(xué)科成績(jī)?nèi)绾,更須要關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),不能有絲毫的馬虎和松懈。

  二、狠抓紀(jì)律作風(fēng):

  各方面的特長(zhǎng)生多數(shù)都性格開朗、活潑、好動(dòng)、好勝等特點(diǎn),這些都是他們的天性,而紀(jì)律觀念淡薄,文化成績(jī)一般,這又是通病。因此,我們要狠抓紀(jì)律,這是保障他們平時(shí)正常上課學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的前提條件,也是走向成功不可缺少的基本因素。學(xué)生的紀(jì)律以及在各方面的表現(xiàn)有了明顯的改善,這一學(xué)期來從未出現(xiàn)過任何重大的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,并且還多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和表揚(yáng)并得到了學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可。

  三、培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和訓(xùn)練的良好氛圍:有了紀(jì)律的保障,再開展競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,采用橫向和縱向等多方面的.比較,狠抓“學(xué)風(fēng)”和“訓(xùn)風(fēng)”,使學(xué)生由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,形成自覺、自主的去學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

  四、形成學(xué)校家庭社會(huì)網(wǎng)絡(luò)管理體系:經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)其子女在學(xué)校的情況,使家長(zhǎng)做到心中有數(shù);定時(shí)與家長(zhǎng)溝通,讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解其子女在校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況,以便能夠更好督促子女正常學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,做到有的放矢,構(gòu)成家長(zhǎng)、學(xué)校齊抓共管的體系。這也是構(gòu)成學(xué)生取得特長(zhǎng)成功的一部分。

  培養(yǎng)工作總結(jié)20

  通過一個(gè)學(xué)期的內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不時(shí)為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待差生

  數(shù)學(xué)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)力等,因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓(xùn)斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長(zhǎng)及班主任告狀。這些差生在班級(jí)中常被學(xué)生鄙視,有些教師也指定他們是班級(jí)的“敗類”,“包袱”。在社會(huì)上受到冷眼,在家也受到家長(zhǎng)的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感,在厭學(xué)情緒。自信心不強(qiáng)我主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?/p>

  二、具體問題具體分析

  在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個(gè)學(xué)生的'優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。

  三、對(duì)癥下藥,開發(fā)非智力因素

  差生同樣具有進(jìn)取心,自尊心,渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jī)差。作為教師對(duì)具體學(xué)生要作具體分析,各個(gè)突破,比如父母離異的學(xué)生,大多數(shù)較內(nèi)向,自卑,性格孤僻,我主動(dòng)給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長(zhǎng),愛好,尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”,多表揚(yáng)鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。

  四、爭(zhēng)取差生家長(zhǎng)的配合:

  學(xué)困生的家長(zhǎng)對(duì)于此次幫扶活動(dòng)大力支持,積極配合,監(jiān)督學(xué)生在家認(rèn)真完成家庭作業(yè),及時(shí)反饋給老師學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。一些家長(zhǎng)還通過此次幫扶活動(dòng)對(duì)孩子有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)于怎樣在家教育孩子也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

  五、給差生指出切實(shí)可行的目標(biāo)

  一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標(biāo)是一重要原因,我在對(duì)每位差生全面了解的基礎(chǔ)上,給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)(一學(xué)期),而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo),及時(shí)修改目標(biāo),一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。幫扶學(xué)困生的活動(dòng)暫時(shí)告一段落,但這項(xiàng)活動(dòng)還要總結(jié)優(yōu)缺,持之以恒。

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