幫教工作總結(jié)范文（通用5篇）

　　忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的幫教工作總結(jié)范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幫教工作總結(jié)1

　　xx年，ｘｘ社區(qū)居委會安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領(lǐng)導下，以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強化工作職責，大力推進人性化幫教，促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率�，F(xiàn)將一年來的'工作總結(jié)如下：

　　一、加強動態(tài)管理。

　　用心配合“掃黑除惡”專項斗爭、防范和處理邪教工作，在開展刑釋解教人員排查活動中，透過深入細致地排查，對社區(qū)刑釋解教人員登記造冊，使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、狀況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，透過排查走訪，及時對思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等狀況進行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本狀況和安置幫教狀況�，F(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。

　　二、經(jīng)常性走訪。

　　充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教工作機構(gòu)協(xié)調(diào)、管理作用，深入開展走訪工作，及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)狀況。具體工作中，我們堅持“四必談”、“五必訪”制度，“四必談”即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，幫教小組或職責人及時找其談心，給予精神鼓勵;“五必訪”即當刑釋解教人員剛安置時、有段時光未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或職責人務必到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導其走正道。

　　三、針對性幫教。

　　安置幫教工作機構(gòu)組織干部與幫教對象簽訂了幫教協(xié)議，加強對刑釋解教人員開展法制教育，引導、教育他們遵紀守法，避免重新違法犯罪。根據(jù)每個刑釋解教人員的不一樣狀況，制定有針對性的幫扶計劃和幫扶措施，切實幫忙他們走自食其力、合法經(jīng)營、依法致富道路。

　　四、存在題目。

　　一是社區(qū)矯正安置幫教工作量大、任務重，社區(qū)矯正機構(gòu)管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項困在辦公室沒法從事其他正常的監(jiān)管工作。三是管理職員素質(zhì)有待進步。

　　五、明年打算。

　　一是要加大宣傳力度，將工作特點及亮點及時宣傳出去;二是要克服管理職員少，工作量大的矛盾，確保社區(qū)矯正安置幫教工作順利進行;三是建立特殊職員心理咨詢室;四是繼續(xù)與公、檢、法三單位聯(lián)動，加大執(zhí)法監(jiān)視的力度;五是認真研究新狀況新題目，不斷創(chuàng)新工作特點。

　　幫教工作總結(jié)2

　　一、加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力夯實工作基礎(chǔ)

　　1、建立組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長，司法所所長為副組長的安置幫教工作領(lǐng)導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調(diào)組成，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮(zhèn)13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)。目前，全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

　　2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制。

　　3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、分析對策，以便對今后的工作進行調(diào)整和指導。

　　二、存在的問題

　　××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

　　1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關(guān)部門的銜接等，環(huán)節(jié)較多，必須做到環(huán)環(huán)緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經(jīng)商增多，以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。

　　2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候。在社會主義市場經(jīng)濟大潮中，人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認為幫教機構(gòu)設(shè)在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的局面。

　　3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多，其本身再就業(yè)也存在困難，而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置，還優(yōu)先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的.道路。

　　三、下一步主要工作

　　1、解決好認識問題，只有黨政領(lǐng)導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。

　　2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規(guī)范有關(guān)職能部門的職責分工、落實責任、規(guī)范管理。同時，要處理好安置和幫教的關(guān)系，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。

　　3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識結(jié)構(gòu)，性格脾氣，追求目標及對生活的欲望，悔改的心態(tài)、決心、行為等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數(shù)清，情況明，在此基礎(chǔ)上采取多種形式實行分層次管理。

　　4、建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫，資源共享，使其出監(jiān)所前，住地安置幫教組織機構(gòu)能夠全面掌握情況，在他出監(jiān)所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現(xiàn)狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面調(diào)查摸底，并將情況輸入信息系統(tǒng)。

　　5、開展綜合治理，實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標，把安置幫教工作作為綜治政績的主要內(nèi)容，同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，才能有效預防重新犯罪，維護社會穩(wěn)定。

　　幫教工作總結(jié)3

　　加強和規(guī)范回歸人員的安置幫教工作，預防和減少“回歸人員”重新違法犯罪，是維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定的重要資料。一年來，頂山司法所始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要資料，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強化三項管理”的辦法，用心探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。

　　一、幫教工作基本狀況

　　做好安置幫教工作，是促進社會穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟的一項基本措施。2014年，頂山司法所根據(jù)年度工作計劃安排，強化領(lǐng)導，跟蹤管理，因人施教，安置到位；今年新出現(xiàn)的回歸人員共30其中刑釋18，解除矯正12人，思想穩(wěn)定，能用心配合幫教工作，使得幫教面達100%，安置率達100%，重新犯罪率為0%，對社會的長治久安起到推進作用。

　　二、職責明確、措施得力、健全幫教組織。

　　頂山司法所在區(qū)司法局的統(tǒng)一部署下，專門成立了以街道人大工委主任為組長，綜治辦、司法所、派出所、民政、教育站等單位負責人為主要成員的安置幫教工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在頂山司法所，并完善了相關(guān)各項規(guī)章制度。并按照上級的要求，各司其責，加強協(xié)作，為使這項工作做得更好，街道綜治辦把安置幫教工作列入社會治安綜合治理的工作目標之一。

　　層層簽定職責狀，要求各包村人員對其所包的村負責到底，及時、準確掌握回籍人員的信息，經(jīng)常與他們持續(xù)聯(lián)系，幫忙解決問題；同時定期進行排查工作；在幫教方法上采取靈活多變的措施。對有技能的可任自行謀職，對無技能無知識無財產(chǎn)的“三無”人員，透過區(qū)幫教中心解決工作問題。同時街道財政部門把安置幫教工作經(jīng)費列入財政預算。為生活困難家庭切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

　　三、完善幫教管理制度

　　在制度建設(shè)方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)。二是開展具體幫教工作方法，頂山司法所經(jīng)常性的與幫教基地聯(lián)系，以便幫忙解決需要工作的刑釋解教人員，切實解決解教人員工作問題。三是建立對幫教對象的思想動向工作臺帳，把思想教育工作放在首位，經(jīng)常聯(lián)系各村幫教負責人，對思想波動人員做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時糾正不正確思想，使不良思想終止于發(fā)芽期。

　　四、創(chuàng)新幫教方法

　　在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員其開展一次談心，提出要求和期望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不一樣對象進行不一樣方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫忙，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

　　五、做到安置到位，服務到位

　　頂山司法所針對幫教人員的`具體狀況，深入實地考察，確保幫教人員有田種，有工做，有飯吃，有錢花。充分做好群眾思想教育工作，使得群眾對解教人員一視同仁，不輕視，不歧視。對有要求進企業(yè)打工的，用心推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經(jīng)營的人員，為其出主意，想辦法，力求到達為安置刑釋解教人員帶給更廣闊的空間、強有力的保障。

　　六、當前存在困難

　　對外出務工回籍人員，有待于進一步加強，存在許多回籍人員外出后，與家庭、幫教組仍失去聯(lián)系，給幫教工作帶來極大的不便；回籍人員的安置幫教經(jīng)費有待于進一步加大投入；有關(guān)部門應加強對在監(jiān)犯人家屬的關(guān)心和支持；群眾對幫教人員思想觀念急需改變，要構(gòu)成組織與群眾共同幫教體系，發(fā)展群眾參與監(jiān)督、幫扶、感化中來，到達全民幫教的大環(huán)境中來。

　　幫教工作總結(jié)4

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。

　　做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設(shè)，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：

　　1.推行安置幫教工作責任制。

　　將安置幫教工作作為維護基層社會穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平時進行抽查,年底統(tǒng)一考核。

　　2.加大基層安置幫教工作組織機構(gòu)建設(shè)力度。

　　在及時調(diào)整市、縣(區(qū))安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室的基礎(chǔ)上，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道成立了×××個安置幫教工作接待站，村、居委會成立了×××個安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)，并落實了專職人員，在領(lǐng)導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。

　　3.加強了各項制度的落實力度。

　　市、區(qū)兩級安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)的作用，重點抓銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結(jié)對”等管理制度。

　　(二)齊抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基矗

　　當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎(chǔ)，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基矗

　　1.大力加強幫扶力度。

　　采取有力措施，認真貫徹落實市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險，申請最低生活保障待遇，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作，逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會化和多元化，并鼓勵安置對象在社區(qū)服務的崗位就業(yè)，比如從事社區(qū)的清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護等公益性的工作。

　　2.重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。

　　我市今年注重抓好了對典型的'宣傳，今年以來先后多次利用《X(X日報》、XX電視臺、《海口晚報》等新聞傳媒，對部分區(qū)幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道，充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。

　　3.認真做好銜接工作。

　　防止脫管、漏管。我們能認真落實四部委《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后，能及時登記并下發(fā)給各區(qū)安置幫教辦，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站接到通知后，也能立即通知村(居)委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調(diào)查，做到了底數(shù)清、情況明。

　　4.多種形式地開展安置幫教工作。

　　我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內(nèi)容，健全規(guī)章制度，落實安置幫教措施。XX區(qū)各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。XX區(qū)以幫思想為核心，動員全社會力量，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結(jié)合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來，市、區(qū)兩級幫教工作領(lǐng)導小組，認真做好幫教工作“三個延伸”(即：“向外延伸、向后延伸、向前延伸”)，并著重做好安置幫教工作“向前延伸”，如XX區(qū)解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿面，不愿出門。

　　安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望，樹立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下，終于戒掉了毒品，他逢人便講“是安幫站的領(lǐng)導挽救了我�！蓖瑫r安幫站的同志找他談心，拉家常，結(jié)合他的實際情況，建議他搞種植和養(yǎng)殖業(yè)，在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株，橡膠300株，養(yǎng)豬28頭，基本上走上小康之路。由于他在種、養(yǎng)、植業(yè)上收獲不少，成為當?shù)剞r(nóng)村遠近聞名的種養(yǎng)致富專業(yè)戶。

　　5.積極預防和減少重新違法犯罪。

　　為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時，主要是采取抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內(nèi)，解教3年內(nèi)幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的;二是外出活動打工的;三是原屬暴力犯罪，現(xiàn)性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩(wěn)定，易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規(guī)律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

　　幫教工作總結(jié)5

　　靈秀社區(qū)“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)單位政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的領(lǐng)導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，以社會矛盾化解為重點，加大“兩勞”人員安置幫教工作力度，以國家推行社區(qū)矯正工作為契機，開展社區(qū)矯正試點工作，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作方針，深入實踐，嚴格銜接管控，落實幫教措施，引導促進就業(yè)，努力預防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪，為維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安xx”作出新的貢獻。上半年主要做了以下工作：

　　一、進一步加強組織領(lǐng)導，為推進“兩勞”安置幫教工作的扎實開展提供有力的組織保障

　　1、加強對安幫工作的組織領(lǐng)導�！皟蓜凇比藛T，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實到轄區(qū)成員單位。

　　2、加強對安幫工作的督查考檢查。

　　3、社區(qū)每月組織領(lǐng)導小組成員召開一次工作例會，每半年召開一次幫教領(lǐng)導小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗，探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子，確保工作落到實處。

　　二、做好“兩勞”人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控

　　我社區(qū)每月對轄區(qū)“兩勞”人員進行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有“兩勞”幫教對象4人，對4名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò)，每個對象都明確了“三幫一”幫教小組成員，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)三幫一小組成員每季找?guī)徒虒ο笳勔淮卧挕Ｗ龅缴鐓^(qū)無一例漏管失控對象。

　　三、落實有關(guān)政策，大力促進對“兩勞”人員的安置幫教就業(yè)和社會保障工作

　　社區(qū)安幫站與鎮(zhèn)民政所、社保所積極協(xié)調(diào)，全面落實促進就業(yè)和社會保障的`優(yōu)惠政策，扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的“兩勞”人員落實“低保”等社會救濟措施。

　　由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實到位，我社區(qū)“兩勞”人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻。

　　四、存在不足和下半年工作目標

　　上半年社區(qū)的“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門的領(lǐng)導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下，“兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的成績，但是也存在一定的不足，如部分“兩勞”人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒，部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難等等，但是這些的不是我們工作難的借口的，我們會一如既往的在xx鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的流動下，認真做好下半年的工作，爭取年終取得好成績。

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