環(huán)保年度總結模板匯總9篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的環(huán)保年度總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
環(huán)保年度總結 篇1
一、提高思想認識，認真落實工作責任制
環(huán)境保護工作是關系到生態(tài)、社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的大事。一年來，我場認真貫徹全市環(huán)境保護工作會議精神，充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，把環(huán)境保護工作列入重要工作日程，尤其把全場的環(huán)境保護工作作為環(huán)境保護工作的重中之重來抓。確保環(huán)保設施正常運行，責任到人。
二、扎實開展環(huán)境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環(huán)境保護法》
一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式，廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產(chǎn)標語10余幅，大力營造環(huán)境保護宣傳氣氛。
二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育，將環(huán)境保護傳遞與全場的職工心中，做到人人皆知。
三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費共計達20萬元。
四是訂閱環(huán)境保護書刊。通過廣泛宣傳，使干部職工重視支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。
三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到了實處
一是對對甲酚生產(chǎn)工序完善設施保障正常運行：
1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發(fā)氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉，安裝噴淋吸收裝置，通過引風機將散發(fā)的氣味經(jīng)管道引至噴淋吸收裝置，進行集中處理。
2、對中和酸化工序，生產(chǎn)設備，中間槽，儲存容器現(xiàn)敞口操作，容易揮發(fā)氣味的地方。所有設備全部密封，加引風機和噴淋回收裝置，回收成份套回生產(chǎn)使用。
3、堿熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味，雖然經(jīng)過堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排放的水蒸氣中還存有氣味，效果不理想。我們通過考察論證，借鑒同行業(yè)的先進經(jīng)驗，決定進行第三次改造，投資約200多萬元，對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統(tǒng)，加大噴淋堿流量，增大冷凝面積，改善吸收效果，最后尾氣作為堿熔爐的.助燃風進行高溫燃燒。
二是加強食鹽廠環(huán)保設施的監(jiān)控保障污染物達標排放。
四、存在的問題
在全場上下的共同努力，齊抓共管下，我場環(huán)境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：
一是個別人在生產(chǎn)過程中對環(huán)境保護仍不夠重視，存在僥幸心理；
二是宣傳教育工作還做的不夠，部分職工環(huán)保意識不強；
三是規(guī)章制度的落實不到位；四是環(huán)保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題，我們將在今后的工作中予以改進。
環(huán)保年度總結 篇2
(一)積極做好黃標車審核備案工作。
我們積極與縣交警大隊、縣財政局配合，扎實做好黃標車報廢收繳審核工作，嚴把審核關，及時做好黃標車收繳、報廢審核、補貼資金撥付工作，20xx年至今，已經(jīng)對668輛黃標車進行審核，自20xx年開始清理黃標車以來，已累計完成1256輛黃標車的回收、審核、備案、存檔工作。
（二）嚴厲查處“黑加油點”。
建立健全了成品油的監(jiān)管制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)營許可證制度，不定期對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，嚴厲打擊不法行為。按照縣政府要求，8月份至9月份為期兩個月的時間，對全縣成品油市場進行集中整治，對全縣“黑加油窩點”進行嚴厲打擊，共發(fā)現(xiàn)“黑加油點”9家，全部取締并拆除加油設施，凈化了成品油市場。
（三）大力開展?jié)崈裘旱耐茝V工作。
按照市、縣政府的'要求，我們積極協(xié)同縣財政局、縣政管辦等部門對我縣境內(nèi)的煤炭經(jīng)銷企業(yè)進行公開篩選和嚴格評審，確定清潔散煤銷售定點企業(yè)，嚴格督導、監(jiān)管，責任分明，全力推廣潔凈煤，以實現(xiàn)散煤潔凈化治理“全覆蓋，全代替”。
將潔凈型煤生產(chǎn)配送體系建設列入大氣污染防治重點工作，重點支持推進潔凈型煤配送中心的建設，嚴把質(zhì)量關、信譽關，實施對潔凈煤生產(chǎn)配送全過程的監(jiān)管，定期檢查臺賬、回訪用戶是否配送到位，確保這項利國利民工程落到實處。
商務局年度環(huán)保工作總結2
20xx年在市局領導的關懷、支持、指導下，我市全民義務植樹工作取得了新的進展�，F(xiàn)將工作總結如下：
1、完成義務基地建設任務。在XX市汝河北岸，選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地。結合實地情況進行規(guī)劃，通過精心組織，周密安排，認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經(jīng)過大家的共同努力，基本上達到了預期目標。
2、認真落實全民義務植樹活動的有關精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務植樹的重要性，開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動，增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識，使大家認識到義務植樹的重要性，動員全市適齡公民9000余人次參加了義務植樹，共植樹 60000余株。并通過市政府下發(fā)有關義務植樹通知的文件，切實指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真規(guī)劃義務植樹基地，配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務植樹活動。
3、為更好的完成義務植樹，我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節(jié)問題進行多次協(xié)商，并進行了明確的分工。
4、加強義務植樹基地管理，保護勞動成果。由于近年來氣候干旱，為保證義務植樹活動樹木成活率，樹木栽植后，我們又安排專人對苗木進行澆水，共動用車輛8臺次，出動勞動力280人次，每月定期為基地新植樹木澆水，并安排專人進行看護。
5、統(tǒng)計完成全市古樹名木普查登記工作，共計198棵，并制定一系列的詳細保護措施。
明年計劃：
1、進一步加大投入，使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點。
2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作。
3、對本市古樹名木進行普查，進一步加強古樹名木保護管理措施。同時搞好綠化工作調(diào)研，完善古樹名木等資料的歸檔工作。
環(huán)保年度總結 篇3
已經(jīng)遠去，面對XX年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對年終個人工作做出總結，總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結如下：
一、取得的`成績，值得肯定的有：
1.敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，沒有失誤
廢水站全年達標排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟損失。
3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
二、存在的不足，仍需改進的有：
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.
2.環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強，在部分地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況，XX年做出以下改進：
1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準;
2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報，
3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證XX年全年達標，無任何行政處罰和勸誡!
4.在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學發(fā)展思想，加強車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.
5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
以上是我自6月到廢水處理負責環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結出來呈遞各位領導，請給予指正。
環(huán)保年度總結 篇4
神華準能公司通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標；節(jié)能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎工作邁上新臺階
節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。
1、加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據(jù)公司人事變動及時調(diào)整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排領導小組辦公室，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定并完善了《神華準能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質(zhì)量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司節(jié)能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《神華準能公司節(jié)能減排考核細則》、《神華準能公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。
2、建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領導小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產(chǎn)技術部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據(jù)考評結果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調(diào)動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質(zhì)量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調(diào)動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備（個人）的`節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內(nèi)部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。
二、各行業(yè)引進新工藝、采用新技術、加大技改技革力度、加強生產(chǎn)運營管理，節(jié)能減排指標持續(xù)降低，初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產(chǎn)工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
�。ㄒ唬┟禾块_采、加工方面，通過積極采取各種節(jié)能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
�。ǘ┰诼短扉_采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破—拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝�！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節(jié)約了運輸能耗；"拉斗鏟無運輸?shù)苟压に?將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約20000余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
環(huán)保年度總結 篇5
20xx年我鎮(zhèn)環(huán)保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下，緊緊抓住“廢水”、“廢渣”、“廢氣”治理這個重點，堅持“三廢排放達標”的原則，通過實施強化領導、硬化措施、規(guī)范管理等一系列舉措，取得了階段性的工作成績。主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是環(huán)保宣傳教育工作有新的起色；二是整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產(chǎn)秩序措施過硬，成效明顯；三是環(huán)保監(jiān)管力度進一步加大，管理更加規(guī)范；四是環(huán)保投入進一步加大，環(huán)保設施更為完善；五是積極化解各種矛盾，做好周邊村農(nóng)業(yè)補償工作。1—9月份我鎮(zhèn)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)黃金82.67公斤，白銀169.87噸，電解鉛31888噸，共完成產(chǎn)值17.5億元，上繳國家稅收8467.7萬元。為切實做好我鎮(zhèn)環(huán)保工作，治理環(huán)境污染，一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：
一、強化領導，建立健全組織領導機構
一是加大領導監(jiān)管力度。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把冶煉企業(yè)的環(huán)保工作作為頭等大事來抓，專門成立了冶煉企業(yè)管理部門，并由黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡組長、政法書記劉湘軍主管負責，形成了黨政領導親自抓負總責；企業(yè)主重點抓，負總責；管理站工作人員具體抓，負連帶責任的管理工作格局；二是進一步完善目標管理責任制，把環(huán)保工作納入目標管理，嚴格落實責任制，增強管理員的責任感和使命感；三是狠抓管理站工作人員及企業(yè)主、企業(yè)生產(chǎn)負責人的素質(zhì)教育和環(huán)保意識。一年來，站里通過每月的工作例會，并配合上級有關部門的業(yè)務培訓，有針對性地進行環(huán)保意識，安全意識教育，不斷提高具體管理人員的業(yè)務素質(zhì)。
二、加大宣傳力度，進一步提高環(huán)保意識
塘門口鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)地處便江河旁，根據(jù)湘江流域綜合治理和永興縣稀貴再生金屬回收產(chǎn)業(yè)整合升級工作的要求，需整合搬遷。為防止企業(yè)只追求經(jīng)濟利益而忽視環(huán)保。一年來，鎮(zhèn)黨委政府把加強對冶煉戶主及生產(chǎn)負責人的環(huán)保法律、法規(guī)宣傳教育作為一項重要工作來抓，定期或不定期的召開冶煉戶主及企業(yè)負責人會議，宣傳學習環(huán)保及安全生產(chǎn)知識，加強企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)保工作管理責任。在年初鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上鎮(zhèn)政府與冶煉企業(yè)主簽訂了企業(yè)安全環(huán)保工作目標管理責任狀，不斷提高企業(yè)主和生產(chǎn)管理負責人的環(huán)保意識，并通過組織到外地參觀學習、發(fā)放張貼環(huán)保宣傳資料，懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式，促進冶煉戶主不斷提高環(huán)保意識。
三、加大整治力度，整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產(chǎn)秩序
為進一步整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產(chǎn)秩序，促進冶煉企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤。今年4-5月份我們根據(jù)上級要求，協(xié)同縣環(huán)保局監(jiān)理站，對我鎮(zhèn)項目區(qū)內(nèi)所有冶煉企業(yè)開展了一次治理“廢水、廢氣、廢渣”為重點的全面整治行為。對工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)逐家進行了檢查，下達了整改通知書，限期整治，并確定專人跟蹤督促落實。對環(huán)保達標的企業(yè)要求進一步強化環(huán)保意識，進一步提升環(huán)保治污設施，進一步加強內(nèi)部管理；對未達標的企業(yè)絕不手軟，堅決停產(chǎn)整改，直到各項要求完全達標方能恢復生產(chǎn)。在整個整治行動中，我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)凡未達標的生產(chǎn)線全部停產(chǎn)整頓。通過整治使企業(yè)廢渣廢料及時入庫，廢氣中和達標排放，廢水與雨水分離，廢水必須全部流入低位水池經(jīng)三級沉淀后再循環(huán)利用，絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的規(guī)范整治，我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)的冶煉企業(yè)已基本達到環(huán)評要求，企業(yè)主的環(huán)保意識有了進一步提高，企業(yè)的環(huán)保設施進一步完善，企業(yè)內(nèi)部基本建立健全了環(huán)保管理體制。
四、規(guī)范管理，建立健全管理制度
針對我鎮(zhèn)冶煉企業(yè)主環(huán)保意識不強，環(huán)保配套設施陳舊老化，防污功能弱等現(xiàn)狀，我們在通過加強整治、完善、提升環(huán)保設備、設施的基礎上，進一步加大了環(huán)保監(jiān)管力度，建立健全監(jiān)督制度。一是進一步完善冶煉企業(yè)駐廠環(huán)保監(jiān)管制度。駐廠環(huán)保員擔任著各廠日常環(huán)保監(jiān)督管理和循環(huán)水池的加堿中和工作，并實行24小時駐廠跟蹤監(jiān)督管理，其直接對鎮(zhèn)政府、冶煉管理站負責，并納入管理站管理體系；二是進一步完善《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理辦法》、《塘門口鎮(zhèn)切實加強對冶煉企業(yè)管理的有關規(guī)定實施細則》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站駐廠環(huán)保員管理制度》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)違章違規(guī)處罰條例》等一系列管理制度。根據(jù)我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理特別規(guī)定》。到目前為止，我鎮(zhèn)已基本建成了由鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站成員、村環(huán)保監(jiān)管員、企業(yè)內(nèi)部環(huán)保管理員組成的環(huán)保管理網(wǎng)絡，也使我鎮(zhèn)的環(huán)保管理工作步入了制度化、規(guī)范化、科學化的良性發(fā)展軌道。
五、強化服務功能，做好周邊村組農(nóng)業(yè)補償工作
由于我鎮(zhèn)工業(yè)項目區(qū)的特殊地理環(huán)境，多年累積對周邊群眾的.農(nóng)作物受損，同時冶煉這一行業(yè)的污染在一定程度上或一定范圍內(nèi)有時還存在，為緩和解決這一矛盾，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在加大監(jiān)管力度的同時，采取了一系列如建立“農(nóng)賠長效補償機制”和“誰污染誰賠償”等的配套措施來協(xié)調(diào)企業(yè)與農(nóng)戶的矛盾關系問題，這些措施的有效實施為緩解農(nóng)戶與企業(yè)矛盾起到積極作用；今年4月份以來，冶煉站成員分別多次到相關村組實地查看、調(diào)查了解情況，做好解釋工作，并召開專題會議，協(xié)調(diào)處理今年的農(nóng)業(yè)補償工作，通過走訪調(diào)查，制定補償方案，及時兌付到農(nóng)戶，確保社會穩(wěn)定。
總之，一年來，通過對冶煉企業(yè)整治和規(guī)范、科學管理，我鎮(zhèn)的冶煉企業(yè)管理逐步規(guī)范，冶煉戶環(huán)保意識逐步提高，防污設施進一步完善，防污效果明顯好轉(zhuǎn)。周邊環(huán)境污染損失明顯降低。
在今后的工作中，要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，經(jīng)常到企業(yè)檢查，督促企業(yè)不斷完善環(huán)保設施，嚴格生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕污染事故的發(fā)生，力爭把污染降到最低程度，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。
環(huán)保年度總結 篇6
20xx-20xx年度是環(huán)協(xié)成立xx周年，如果用十二生肖來形容就剛好是一個輪回，不知道歷史將如何回顧這一年，但我知道對于華農(nóng)環(huán)協(xié)來說這是充滿驕傲的一年。在環(huán)協(xié)第十二屆全體成員的共同奮斗下，我們始終秉承著傳播環(huán)保知識，倡導環(huán)保觀念為宗旨，克服重重困難，不斷地吸收環(huán)保有識之士，創(chuàng)新地履行工作職責，最終圓滿地完成了年度工作。下面，我將代表環(huán)�？萍紖f(xié)會將做本年度工作總結匯報如下：
一、完成招新情況
20xx年6月xx日，環(huán)協(xié)第十二屆換屆選舉產(chǎn)生08級蕭沛泉等4名同學組成會長團，由陳春微、范漢林等16名同學擔任各部門負責人，組成環(huán)協(xié)第十二屆理事會。
9月xx日和20日，協(xié)會順利完成招新活動，從報名者中選出135名新會員，最終錄取新干事70名，順利完成招新計劃。
二、內(nèi)部建設情況
�。�1）環(huán)協(xié)設有最高決策機構理事會、理事會每學期期初以及期末召開，商討協(xié)會重大決策以及年度規(guī)劃。而活動運作模式基本上遵循小活動部門掛鉤，大項目全協(xié)會動員，積極調(diào)動了各方力量，關心活動的質(zhì)量。讓協(xié)會向項目化、專業(yè)化方向更好的發(fā)展，任重而道遠。
（2）人員培訓，協(xié)會共安排了一次迎新會員大會和干理事大會，兩次的干事培訓，1次歷史培訓和兩次戶外素質(zhì)拓展-露營和肇慶培訓春游，旨在提升成員對環(huán)協(xié)的認識，增強成員間的感情。另外，環(huán)協(xié)暑期團隊的每星期集訓進行了，系統(tǒng)、持續(xù)的集訓大大提升了團隊的戰(zhàn)斗力，也為沉淀協(xié)會文化，得到了很好的融合。
�。�3）不足之處，培訓建設不夠系統(tǒng)導致了出現(xiàn)了沒有增進感情反而出現(xiàn)成員反感的結果。項目管理上忽視了情感建設部分的內(nèi)容，導致只重工作質(zhì)量，輕視感情培養(yǎng)的結果，以上都是過去一年需要改進的。
三、開展環(huán)�；顒忧闆r
1、在校園內(nèi)共舉行6次環(huán)�；顒�
1）為了向新生更好傳達環(huán)保理念，我們首次印發(fā)了xx000張本會繪制的校園綠地圖給20xx級新生，受到熱烈的歡迎。
2）聯(lián)合省環(huán)保廳在泰山和華山分別進行保護臭氧層科普知識圖片展，效果良好。
3）校內(nèi)開展華南農(nóng)業(yè)大學第二屆節(jié)能宿舍大賽，深受師生歡迎，從報名到頒獎同學們的熱情非常高，相比去年同期，第二屆報名人數(shù)近400間宿舍，高達20xx人之多，創(chuàng)新了華農(nóng)學生社團自主創(chuàng)辦活動的最高人數(shù)記錄，活動不但讓大家喜愛更是鍛煉了協(xié)會的干部成員的各種協(xié)調(diào)能力，并且本活動被評選為廣東省環(huán)保社團十大品牌項目之一。
4）植樹節(jié)進行入侵物種（植物）大考察和清除活動，受到來自各大不同組織的歡迎，并且由于報名人員過多，只能篩選部分近xx0人進行參與，讓協(xié)會成員以及其他代表都加深了對外來入侵物種的認識，并且本活動被評選為廣東省環(huán)保社團十大品牌項目之一。
5）校內(nèi)再次牽頭資環(huán)青志、天文協(xié)會、吉他協(xié)會開展地球關燈一小時活動，在泰山16棟成功打出60+字樣呼吁大家用行動改變自己，得到了全校各大宿舍的響應和支持，讓我們深受鼓舞。
6）成功入選社聯(lián)的團日展示活動，通過校內(nèi)展示讓同學們更加了了解環(huán)協(xié)，加深環(huán)保知識。
2、新綠色長征、珠江使者項目
去年換屆以來，我們執(zhí)行了7月份和來自北京的同學一起開展第四屆綠色長征。在五所社區(qū)開展了開幕式，校團委老師及北京林業(yè)大學校團委的老師等領導出席了開幕式。四天的'活動受到了CCTV等媒體的關注和支持。
20xx年再次啟動，3月份開始組建籌委，進行新的形式探討。
4月份面向全校招募新綠色長征隊員，面向全國首次招募珠江使者隊員，我們收到了來自各界的xx0多人的申請。
5月份，我們對隊員分別進行了面試和集訓，嚴格的培訓讓每一位參與者都留下了最寶貴的回憶，最終選拔出方盛等15名新綠色長征隊員，楊波、張景威等15名除云南地區(qū)以外的15名珠江使者隊員
3、.環(huán)教項目
環(huán)教部除了例行的到豪賢路小學等學校進行環(huán)教課外，本學年還與綠色小超人團隊進行了五山小學的一年的六階段的環(huán)教設計和上課。為培養(yǎng)更多的環(huán)教講師付出了努力。
環(huán)教是我們環(huán)協(xié)的特色活動，這種活動方式最環(huán)保，預算不多，不嘩眾取寵，卻能打動人的心。希望可以繼續(xù)發(fā)展下去。
……因為時間有限，今年還有一些大大小小的環(huán)�；顒影榫G色秒殺，廢舊物資回收等就不一一陳述了。
四、對外聯(lián)系情況
1、環(huán)協(xié)參加第四屆綠色長征全國總結表彰大會
經(jīng)過xx年漫漫長征路，xx月份，協(xié)會喜獲最佳組織高校稱號，先進個人1個，全國優(yōu)秀日記一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎1篇。
2、參加綠色小超人山東全國環(huán)保社團交流會
xx月27號，在交流會上，我們找到了一種前所未有項目運作模式——“企業(yè)持續(xù)關注指引、社團主動實踐創(chuàng)造”相結合的模式，放大了以往單一的環(huán)保公益項目的社會價值。因此，綠色小超人的項目很值得大家努力做好。
3、參加全球可持續(xù)發(fā)展論壇暨三國智頒獎
xx月22-25日，在北京國家會議中心協(xié)會做為一個備受關注的對象和來自世界各地的環(huán)保青年交流，學習到了各種先進的思想文化同時也展示了協(xié)會的精彩內(nèi)容，在三國智競賽專場還獲得了中國賽區(qū)的亞軍，通過本次交流知道如果沒有強大的后盾，協(xié)會不可能站在此次歷史舞臺上。
4、參加可持續(xù)發(fā)展教育論壇
5月我協(xié)會一行5人參加由綠點在科學中心舉辦的可持續(xù)發(fā)展教育論壇。此次交流會加強不同學校環(huán)保社團之間交流與合作，積極探討廣東高校環(huán)保社團可持續(xù)教育發(fā)展模式和前景。
五、協(xié)會的工作的各界肯定情況
1、協(xié)會過一年的共同奮斗，獲得不少的榮譽。
包括綠點廣東省環(huán)保社團十大品牌活動，綠色長征全國最佳組織獎、新浪全國百佳社團等校級優(yōu)秀（先進）個人17人，省級優(yōu)秀集體稱號1個，省級優(yōu)秀品牌項目3個，省級優(yōu)秀個人1人，全國的優(yōu)秀表彰個人2個，全國的優(yōu)秀表彰項目3個，全國的優(yōu)秀表彰論文（日記）4篇，全國百佳社團稱號1個、國際競賽優(yōu)秀表彰1次。
2、我協(xié)會本學年的多項活動都得到了多家媒體的報道支持和肯定
包括廣東電視臺，CCTV .com、廣州電視臺，南方日報、新快報等校級報紙、廣播臺、校主頁相關報道xx次，縣、區(qū)級電視臺、報紙等相關報道3次，市級電視臺、報紙相關報道3次。省級電視臺、報紙等相關報道5次，全國性電視臺、報紙等相關報道2次.，這是媒體對我們工作的肯定，對我們以后工作的鼓勁，然而，我們肩上的責任更加重了，環(huán)保事業(yè)需要靠大家持續(xù)地戰(zhàn)斗。
回顧環(huán)協(xié)過去一年歷程，我們基本達到了預期目標：在校內(nèi)建立品牌、實現(xiàn)一定的校內(nèi)影響力，增強項目管理的年度目標。在這里，我想謝謝三年來和我們一起奮斗的雪英、沛泉、永鋒，還有每一次都會創(chuàng)造很多感動的肥波、春微、敏聰、漢林、等16個部長，我再次代表環(huán)協(xié)感謝這個家庭里每個成員的努力和奮斗，確實，每個活動的描述可能就寥寥幾句，但是背后都積累了大家一年來太多太多的汗水，從策劃，到籌備，到開展，到總結，我們都不忘加入環(huán)協(xié)的初衷，尋夢，追夢，所以，環(huán)協(xié)是大家成長的平臺，環(huán)協(xié)因為你們而變得精彩！
環(huán)保年度總結 篇7
本年度xx廠環(huán)�？普J真貫徹落實各項環(huán)保法律法規(guī)，落實環(huán)保制度建設、全年未發(fā)生重大環(huán)保事故，圓滿完成了年初制定的環(huán)保工作目標，現(xiàn)總結如下：
一、完善環(huán)保制度建設，加大制度執(zhí)行力度。為規(guī)范和促進環(huán)保工作的有序開展，xx廠環(huán)�？葡群笸晟浦贫谁h(huán)境保護管理、環(huán)境監(jiān)測管理、環(huán)保事故應急處理、環(huán)保教育培訓、環(huán)保獎懲管理、環(huán)保檢查及隱患整改管理相關環(huán)境保護制度，使xx廠的各項環(huán)保工作有章可循、有法可依。為推動xx廠環(huán)保管理工作，xx廠設立了環(huán)保管理小組，并組織了xx廠環(huán)保組等人員認真學習環(huán)保知識和管理制度，使全體員工對環(huán)保知識及各項制度有清醒的 ，同時，通過檢查考核，加大執(zhí)行力度，促使各項制度真正落到了實處，確保了xx廠環(huán)保工作成果。
二、開展全面環(huán)保管理工作，從源頭及過程上消減污染。為減少污染，提高資源利用率，減少生產(chǎn)、服務過程中污染物的產(chǎn)生和排放，最大限度地節(jié)約濟源能源，更好地保護生態(tài)環(huán)境。xx廠環(huán)�？迫鎲迎h(huán)保管理工作，以從源頭、生產(chǎn)全過程監(jiān)測管理。此外，對新、改、擴建項目堅持“三同時”原則，注重制度的持續(xù)改進和環(huán)境治理工作。通過以上工作，使xx廠真正實現(xiàn)了節(jié)能降耗，減污增效的目標，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、多措并舉降低環(huán)境污染，循環(huán)利用節(jié)約資源。xx廠按照環(huán)評要求，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中產(chǎn)生的污染物采取措施處理，對xx廠煉焦車間產(chǎn)生的粉塵安裝除塵器，并且在輸煤、輸焦過程中采取密封覆蓋處理，并適時灑水、定期清掃；對回收脫硫系統(tǒng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物，進行回收再利用處理；對生產(chǎn)現(xiàn)場、廠房內(nèi)的設備噪音源進行隔聲、減振處理，并栽培綠色植物吸納噪音；對廠區(qū)生產(chǎn)用水進行三級沉淀處理，并且對循環(huán)水進行回收利用；對生活垃圾進行專人集中收集，當日清理運送至垃圾中轉(zhuǎn)站處理。通過以上措施，xx廠有效控制了污染物的排放，將環(huán)境的影響危害降到最低，并充分循環(huán)利用了相關資源。
四、定期進行環(huán)境監(jiān)測，切實采取環(huán)境整改措施。為適時掌握環(huán)境情況，切實做好環(huán)境管理工作，xx廠環(huán)�？瓢凑展经h(huán)保部要求開展各項工作，制定了檢查監(jiān)測計劃并嚴格按計劃進行，檢查內(nèi)容包括廢水、廢氣、固體廢氣物、噪音等。在做好內(nèi)部檢查工作的同時，xx廠每年還委托縣環(huán)境監(jiān)測站、市環(huán)境監(jiān)測站對廢水、廢氣、噪音等情況進行監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題，制定整改措施，確保固體廢氣物、廢水的循環(huán)利用，粉塵、噪音、廢氣的設備吸收控制，達到排放標準。通過xx廠各車間的密切配合和全體員工環(huán)保責任意識的加強，一年來未發(fā)生任何重大環(huán)保事故和公眾投訴，有效保護了周邊環(huán)境。
五、開展環(huán)保知識培訓宣傳工作，持續(xù)提高環(huán)境管理水平及環(huán)保意識。環(huán)保培訓作為提高環(huán)境管理水平的重要手段，xx廠環(huán)�？平M織員工進行相關環(huán)保知識培訓，特別是在“六.五”世界環(huán)境日期間，大力宣傳環(huán)境保護，使廣大職工逐步意識到環(huán)境保護的重要性，以及自己在日常工作中生活中的環(huán)保工作著力點，極大的'減小了環(huán)保工作的阻力，極大的促進了環(huán)保工作的開展。
xx年環(huán)保計劃:
xx年，xx廠環(huán)保工作總體思路；大力推進清潔生產(chǎn)，切實加強污染減排工作，強化環(huán)保培訓宣傳工作。
一、積極開展清潔生產(chǎn)，大力推進循環(huán)經(jīng)濟。推動xx廠環(huán)保清潔生產(chǎn)工作，實現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣，無縫鏈接。
二、認真做好固體廢氣物、噪音、廢水、廢氣的監(jiān)督排放、管理和統(tǒng)計工作，切實推進污染減排工作，降低污染物排放量。
三、加強對xx廠環(huán)保及相關管理人員知識技能培訓，提高工作水平；利用xx廠宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等向員工宣傳環(huán)保知識，提高員工環(huán)境保護意識。
環(huán)保年度總結 篇8
環(huán)保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以來，我們一方面認真學習掌握農(nóng)業(yè)環(huán)保相關知識，盡快熟悉業(yè)務，另一方面，努力完成上級交辦的各項任務，同時做好與上級業(yè)務領導部門的對接工作�，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、 認真完成上級交辦的工作任務
根據(jù)《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于做好縣域內(nèi)高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的緊急通知》的精神，在局黨組的安排步署下，我站與兄弟科室密切配合，按照縣委縣政府劃定的巡查線路，分成三組，每組由一名副局長帶隊，每天不間斷地進行秸稈禁燒的巡查督導工作。各組將每天的巡查結果上報環(huán)保站，再由環(huán)保站匯總督查情況。通過這一系列的工作，很好地控制了我縣重點區(qū)域的'秸稈禁燒現(xiàn)象。
二、做好市環(huán)保站布置的統(tǒng)計調(diào)查工作
今年6月份，根據(jù)xx州市環(huán)保站《關于填報20xx年度xx州市食用菌產(chǎn)量相關統(tǒng)計表的通知》，我們通過下鄉(xiāng)走訪調(diào)查，將我縣工廠化生產(chǎn)食用菌企業(yè)的生產(chǎn)基本情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本情況、企業(yè)的銷售渠道以及主要生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)量、產(chǎn)值、品種做了一次比較詳實的調(diào)查，并將相關數(shù)據(jù)上報市環(huán)保站。
9月份，我們還向市站上報了《國家重點管理和區(qū)域性重大危害外來入侵物種縣級調(diào)查表》。
三、 休閑農(nóng)業(yè)項目申報取得初步成效
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、省旅游局關于申報河北省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點的要求，我們推薦了xx州神然生態(tài)觀光園參加申報。經(jīng)過省農(nóng)業(yè)廳和省旅游局組織專家進行評審打分，xx州神然生態(tài)觀光園最終入選省級休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游示范點。
環(huán)保站成立時間短，面對新的形勢、新的任務，由于缺乏必要的辦公設備，使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題，希望局領導繼續(xù)給予我們關心、支持和幫助，我們也將百倍努力、踏實工作，使全縣農(nóng)業(yè)環(huán)保工作盡快走上健康的發(fā)展軌道。
環(huán)保年度總結 篇9
神華準能公司“十一五”期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績�！笆晃濉逼陂g，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標;“十二五”前兩年，節(jié)能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎工作邁上新臺階
節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的'節(jié)能減排工作機制。
1.加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經(jīng)理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據(jù)公司人事變動及時調(diào)整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排領導小組辦公室，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《神華準能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質(zhì)量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司節(jié)能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《神華準能公司節(jié)能減排考核細則》、《神華準能公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。
2.建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領導小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產(chǎn)技術部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領導小組辦公室。
3.加強考核獎懲體系建設。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據(jù)考評結果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調(diào)動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質(zhì)量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調(diào)動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內(nèi)部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。
二、各行業(yè)引進新工藝、采用新技術、加大技改技革力度、加強生產(chǎn)運營管理，節(jié)能減排指標持續(xù)降低，初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產(chǎn)工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
(一)煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節(jié)能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著
(二)在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝�！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節(jié)約了運輸能耗;"拉斗鏟無運輸?shù)苟压に?將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約20000余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
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