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小學后進生轉化工作總結

時間:2021-04-29 11:37:47 總結 我要投稿

小學后進生轉化工作總結4篇

  在后進生的轉化工作上,教師要發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,有進步及時表揚,如此可幫助他們樹立信心、擺脫后進,從而趕上其他同學。那么以下是小編為大家整理的小學后進生轉化工作總結,歡迎大家閱讀!

小學后進生轉化工作總結4篇

  小學后進生轉化工作總結(一)

  一年來,我認真學習貫徹黨的精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下:

  一、不斷學習是工作的根本

  新課程實驗搞得紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓。

  通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現(xiàn)代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代的發(fā)展脈搏。

  二、教學工作

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

  2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

 。ǘ┱{(diào)動學生的積極性。

  在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

  (三)做好后進生轉化工作

  作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

  1、用發(fā)展的觀點看學生。

  應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

  2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。

  其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。

  因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。

  三、班主任工作

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

  1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  2、發(fā)揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)形成了團結向上的優(yōu)良班風。

  3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。

  4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

  通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

  四、取得的成績

  自己方面:

  20xx年論文《高年級文言文教學初探》獲瑞安市學科教學論文評比二等獎。

  20xx年評價論文《愛“你”必須了解“你”》獲溫州市評價論文評比二等獎后,送去省里比賽,并獲得三等獎。

  20xx年案例《巧評價——點燃“學困生”的心燈》獲溫州市案例評比二等獎。

  20xx年案例《“初讀課文”的本體追尋——幾則案例的啟示》獲瑞安市教學案例評比三等獎。

  20xx年塘下學區(qū)語文教研大組專業(yè)知識競賽三等獎。

  20xx在濱海聯(lián)盟教研開課一節(jié),贏得了一致好評。

  20xx年撰寫的《開辟新的綠洲—淺談小學語文分層性、開放作業(yè)的設計》讓我獲得了張步鈺老師的稱贊,增強了我寫論文的信心。

  學生方面:

  在校級比賽中,上學期下學期的校班容班貌獲得了三和二等獎,廣播操比賽獲得了二等獎,六一元旦匯演獲得了二等獎,學生池小薇在學校講故事比賽中獲得了一等獎,李盼獲得了三等獎。

  總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

  小學后進生轉化工作總結(二)

  一學期以來,在學校黨政領導的關心與支持和全年段老師的密切配合下,我們在轉化后進生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實轉化后進生的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。

  通過內(nèi)化教育,后進學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  1、學校領導的重視與支持。

  學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

  2、班主任、各科任的齊心配合。

  在工作過程中,正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  3、建立學生的學習檔案,依此進行分層。

  設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。

  經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,即老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

  在一年的時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們轉化后進生工作一定能越做越好的。

  小學后進生轉化工作總結(三)

  后進生的主要特征是學習基礎差,心理脆弱,在課堂上顯得膽怯和自卑,對學習有逆反心理。因而,作為教師,在日常教學管理工作中就要針對后進生的特點,要用真情、公平、寬容的心態(tài)善待他們,及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,要經(jīng)常深入家庭和其他學生中間,耐心細致地調(diào)查了解后進生的思想表現(xiàn)、生活習慣、學習情況,積累和掌握后進生的個人情況,以便在教育教學中做到有的放矢。

  良好的師生關系來自于教師的真情流露,真情是促進師生共同進步,增進友誼的良方。然而,在實際教學中,很多教師只重教輕育人,只顧優(yōu)秀生,忽視后進生。事實上,班級是一個大家庭,每個學生的健康成長,才是教書育人的真正目的所在,如果有一個學生掉隊,就失去了教育的初衷。

  所以說,教學中教師要善于發(fā)掘后進生的閃光點,針對后進生的課堂提問要降低難度,輕易不要否定,由扶到放,由易到難,步步深入激發(fā)他們的學習興趣。在平時,教師要鼓勵他們多動手、動口、動腦,用慈母般的真情關心他們,呵護他們,使他們的心靈得到安慰和啟迪,用真情和愛心培養(yǎng)他們一步步走向成功。

  所有的學生都有他自己的人格尊嚴,特別是后進生,他們的心理脆弱,思想封閉,性格內(nèi)向,不易與人交流,需要教師及時耐心溝通。教師要通過拉家常、交朋友的方式深入了解他們的思想、生活、家庭和學習諸方面的情況,有針對性地做好交心、談話勉勵、家訪工作,消除他們的顧慮,縮小師生之間的距離。教師要平易近人,和藹可親,用平等、文明、熱情、寬容的心態(tài),讓學生想說、敢說,要用自己的人格魅力去影響后進生,增強他們的自信心,從而使后進生的心理活動由封閉走向開放,逐步邁向勝利的彼岸。

  后進生有他自己的人生追求和向往,也有積極進取、渴望獲得成功的愿望,渴望得到教師的.認可和肯定。此時,哪怕是一個會心的微笑,一個贊許的點頭,一次親切的撫摸,一個充滿希望的眼神,都是對他們極大的鼓勵。作為教師,特別是班主任要善于觀察、多發(fā)現(xiàn)閃光點,對于他們?nèi)〉玫娜魏芜M步,都要及時給予表揚和鼓勵,讓他們產(chǎn)生一種成就感和自信心,從而激發(fā)濃厚的學習興趣。還要多給他們創(chuàng)造獲得表揚的機會,展示自我的平臺,使其在實踐活動中釋放潛能。

  總之,轉化后進生工作的方法是多種多樣的,教師只要用真心關愛、真心溝通、真情表揚,就一定能增強后進生的自信心,使他們從教師身上享受到親情般的溫暖和關懷,從而對教師產(chǎn)生一種安全和信賴感并樂于向教師打開緊閉的心扉,積極改正不足,激發(fā)學習興趣和創(chuàng)新欲望,學習成績才會逐步提高。

  小學后進生轉化工作總結(四)

  后進生的形成有一個過程,后進生的轉化也需要一個過程。在此,談一談如何有效的轉化后進生。我在十幾年的工作中深切感受到,要轉化后進生,除了教師必須具備想做好轉化工作的自覺意識外,在工作技巧方面應“用心”做文章。

  一、要愛后進生,也要讓后進生理解教師的愛生之心。

  沒有愛就沒有教育,愛是教師教育學生的基礎,不愛后進生,轉化就是無稽之談。但愛后進生,未必就能轉化后進生。我感到,讓后進生理解教師的愛生之心,才是開啟后進生心扉的鑰匙。愛可以是雙向的,也可以是單向的。教師轉化后進生的技巧,就在于不露聲色地把單向的愛轉化為雙向的愛。

  一旦達到這個境界,不管是批評還是表揚,均能產(chǎn)生教育的理想效應。比如我們班小胖子彭洪亮在剛轉學進我班時散漫不羈,上課隨便說話,下課好打好鬧。老師管他,他時而順從,時而頂撞,在班里影響很不好。經(jīng)了解,他一直隨外公外婆生活。要轉變好他,需要用慈母之心去溫暖他。我從催他理發(fā)、洗澡、換衣服等點滴小事培養(yǎng)他的自愛心,再從紀律上委婉地指出不足……

  有一次,我真情地說:“我喜歡你現(xiàn)在上課的樣子!彼α,領受到了師愛的幸福。以后,他開始努力約束自己了,紀律明顯好轉,而且愛學習了。書寫也越來越工整,我真為他的進步而開心,并適時鼓舞他。教師不能讓學生覺得對其愛而不切,要讓學生在若即若離的狀態(tài)中感受到“愛’的震動。

  二、要善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,也要為后進生的閃光創(chuàng)造的條件。

  后進生有閃光點,這是不容質(zhì)疑的事實,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時給予表揚,不失為轉化后進生的有效方法。但我們是否可以把工作做得更主動一點呢?譬如創(chuàng)造一些條件,幫助后進生把光閃出來,或者有目的地幫助后進生創(chuàng)造閃光點呢?如我們班xxx同學學習很努力,成績卻很差。父母見她每天做作業(yè)都熬夜,不忍心再責備他。后來,我發(fā)現(xiàn)她每天都在看似用功的麻木狀態(tài)中度過。要振奮她的精神,必須在學習上有所突破。

  我首先誠懇地表揚她是一個愛勞動的孩子,學習不好,只是方法上有所欠缺。我就采取幫助她突破學習的方法,創(chuàng)造條件讓其把光閃出來,后來通過不斷地強化閃光點,她在學習上確立了信心。有了學習興趣,我又進一步培養(yǎng)她良好的學習習慣。現(xiàn)在她的學習效率提高很多。

  老師學習上可為后進生的閃光創(chuàng)造條件,其他方面也是如此,我要求班上每一名學生都要擔負一定的“班級工作”。即使是管拖把,管鑰匙這種小事情。這種做法,實際上是為學生的閃光點創(chuàng)造了條件,其效果是不言而喻的。

  三、要認識學生,也要讓家長認識孩子。

  認識是理解的基礎,也是因材施教、對癥下藥的前提。對后進生,不能只在“差”字上打轉轉,要正確認識學生,要對他們的學習習慣、生活環(huán)境、成長發(fā)展過程、父母期望程度等都有所了解,弄清差的原因,再正確引導學生認識自我,產(chǎn)生自我轉化的內(nèi)動力。作為老師,幫助父母重新認識孩子,也是轉化后進生的重要環(huán)節(jié)。

  孩子與父母朝夕相處,家庭教育是孩子健康成長的搖籃。我班有部分孩子來自農(nóng)民工家庭,父母文化程度低,每天忙于掙錢養(yǎng)家糊口,無暇顧及孩子。加之父母不能順應時代的變化,不能更新自己的教育方法,簡單粗暴,往往造成南轅北轍的局面。我在與學生家長的聯(lián)系中,有意識地誘導家長反思自己的失誤,認識孩子的變化,變“盲目配合”為“協(xié)作教育”。比如我們班的xxx同學,他其實人挺聰明,但他最大的弱點就是懶惰;氐郊依,他從不談學習的事,常對家長說:“沒有作業(yè)!睍r間一長,家長就放棄了。

  家長常用的教育方式也是非打即罵。因此,我得做通家長的工作,取得家長的配合,教給家長正確的育人方法。我建議家長多與孩子談心,了解孩子,少打罵,多鼓勵。監(jiān)督和幫助孩子完成每天的家庭作業(yè),隨時與老師聯(lián)系,促使孩子改掉不良的學習習慣。家長態(tài)度的轉變,使文登有了信心,不再懶惰、搪塞,成績也進步了。

  四、要做耐心細致的工作,也要善于利用群體的力量。

  對后進生,要做耐心細致的轉化工作,要反復抓、抓反復。對于后進生的轉化,不是一朝一夕可以完成的。因而教師要有充分的思想準備,要有“愚公移山”的耐心,對學生傾注全部的愛心和熱情,真誠地促他們各方面健康成長。堅持給他們“開小灶”、談心、“長善救失”,就會達到希望的效果。

  作為班主任,面對的是四、五十名學生,如何處理一個和一群的關系,提高工作效率,是后進生轉化工作中值得探索的課題。我除了優(yōu)化班級教育環(huán)境,抓好班風等整體效應外,運用學生群體力量,也是提高轉化后進生的有效途徑。學生離不開群體的,后進生的情緒多與他所處的群體對他的忽視、輕視有很大的關系。孩子也同成人一樣,希望看到集體對他的肯定。如對文登同學的轉化中,他曾因成績不好自卑,與同學關系不好,我利用班隊課,專門開展了“找優(yōu)點”的活動,讓全班同學從往事中找一找文登的優(yōu)點。

  許多同學說到了他勞動不怕臟和累,每天早上最先到校,主動扶受傷的同學去衛(wèi)生室上藥……同學們的述說讓文登挺直了腰,也讓大家看到了希望。隨后,我在班上又成立了“一幫一”學習小組,同學們自發(fā)為班上的后進生補課,和他們一起學習,一起玩耍,后進生體驗到集體的溫暖,自覺學習的習慣逐漸養(yǎng)成,班級的凝聚力更強了。

  總之,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。著名教育家陶行知說:“沒有愛就沒有教育!睂Υ龑W生要充滿愛心、耐心。

  學生在成長過程中必然會出現(xiàn)各種各樣的缺點和錯誤,我們千萬不要訓斥學生,以免刺傷學生的自尊心,使學生產(chǎn)生厭學情緒。我們?nèi)绻苡貌┐蟮膼坌娜ド拼龝簳r犯錯誤的學生,我們將會發(fā)現(xiàn)他們其實不是頑石,而是一塊塊璞玉。教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。

  我在今后的班主任工作中,一定要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班級管理水平更快提高。

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