崗位競聘的工作總結(jié)
經(jīng)過三天的緊張工作,公司機(jī)關(guān)管理崗位競聘工作按照預(yù)定的程序、步驟和時間安排順利完成。這次競聘工作是在集團(tuán)公司和股份公司的指導(dǎo)下,本著公平、公正、公開的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,自主定位,自主選擇,各就各位,達(dá)到了預(yù)期的效果。在這里我首先代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)向提升職務(wù)的同志表示熱烈的祝賀,向積極參與并支持這次競聘工作的全體員工表示衷心的感謝,向盡職盡責(zé)、認(rèn)真組織此次競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員表示親切的慰問。下面我代表公司黨委對這次競聘工作作一個簡單總結(jié)。
一、準(zhǔn)備充分
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。公司機(jī)關(guān)人員競聘是XX年黨委重點(diǎn)抓的事關(guān)全局性的一件大事,也是全公司員工極為關(guān)注的熱點(diǎn)問題,公司黨委高度重視這項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司專門成立了以兩位主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員全部參與。
2.方案制定周密。公司兩位主管領(lǐng)導(dǎo)自始至終主持了方案制定的全過程。從調(diào)查摸底、征求意見、初步醞釀、草案出臺,到溝通匯報(bào)、反復(fù)修改、方案確定、上級批準(zhǔn),方案制定周密細(xì)致,符合上級要求和公司實(shí)際。
3.宣傳鼓動到位。印制下發(fā)了《競爭上崗實(shí)施辦法》,辦法對報(bào)名范圍、條件、要求、時間、方法步驟、崗位設(shè)置、編制定員等都作了詳細(xì)規(guī)定,并將實(shí)施辦法利用公司網(wǎng)站、夢龍辦公網(wǎng)、張貼公示等方式通知到了每一位符合條件的員工。5月8日張書記親自做了動員講話。
二、結(jié)果圓滿
1、組織嚴(yán)謹(jǐn),和諧穩(wěn)定。這次競聘方案是科學(xué)、可行的,程序是公開、公正的,實(shí)施是順利、成功的,這次的機(jī)構(gòu)調(diào)整,能得到絕大多數(shù)員工的理解和支持,表明公司黨委正確的決策和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。雖然這次競聘工作只有三天,但整個過程從動員到報(bào)名、資格審查、競聘演講、職工投票、匯總結(jié)果、黨委會研究批準(zhǔn),環(huán)環(huán)相扣,緊湊有序,快速高效。工作人員高度負(fù)責(zé),不辭辛苦,加班加點(diǎn),沒有出現(xiàn)任何紕漏。全體員工態(tài)度端正、認(rèn)真準(zhǔn)備,保持了大局的穩(wěn)定和工作的有續(xù)銜接。真正體現(xiàn)了機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng),今后應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)。
2、崗位適用,人員精干。此次參加競聘機(jī)關(guān)中層正、副職和部室部員的人員共42人,經(jīng)過演講、測評、競聘小組審查,公司黨委常委擴(kuò)大會議研究、最終確定了38名同志在機(jī)關(guān)擔(dān)任了崗位。其中擔(dān)任機(jī)關(guān)中層正職崗位的有10名同志,擔(dān)任機(jī)關(guān)中層副職崗位的有6名同志。有22名同志經(jīng)過雙向選擇分別在機(jī)關(guān)各部室擔(dān)任了相關(guān)崗位。
3、展示自我,公正評判。競聘演講給大家提供了一個公平競爭的舞臺,整個競聘演說過程,是一個工作交流、相互溝通的'過程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了協(xié)作,強(qiáng)化了聯(lián)系,深化了友誼。是一個展示自我、自我審視的過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家,自覺接受大家的評判,完善提高。并能站在各自部門的高度,原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議,這是平時在其他場合很難聽到的;是一個發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競聘演講,我們不僅選出了較為適合的各個崗位管理人員,也看到了我們公司大有人才。參加競聘的每位同志發(fā)言都不超過10分鐘,并且內(nèi)容簡練、明確、針對性強(qiáng),比項(xiàng)目經(jīng)理述職的質(zhì)量要高的多,體現(xiàn)了大家的水平。
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