街道安置幫教工作總結(jié)
靖安司法所幫教安置工作在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,積極貫徹幫教安置社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路,通過進(jìn)一步的構(gòu)建和完善幫教安置機(jī)構(gòu),加強(qiáng)齊抓共管這項(xiàng)有力措施,促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高,為維護(hù)街道的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧靖安、確保世博會(huì)和廣州亞運(yùn)會(huì)安全做出了積極的貢獻(xiàn)。截止到目前為止,我所今年全年共接收刑釋解教人員36人,幫教銜接率100%。較好地完成了全年的安置幫教工作。現(xiàn)將全年來的安置幫教工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織。
一是街道專門成立了以街道分管書記為組長(zhǎng),綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、勞保所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街道司法所,并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各村(居)委會(huì)還專門成立了安置幫教工作站,并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對(duì)新回歸的人員建立一人一檔工作臺(tái)帳,分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村(居)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“兩定一包”(即定對(duì)象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和“四有”(即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí))的方法,把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象,落實(shí)村(居)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
二、完善制度,跟蹤管理。
在制度建設(shè)方面,一是對(duì)在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報(bào)制度,為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài),村(居)幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時(shí)向街道幫教辦公室反饋。二是對(duì)刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報(bào)評(píng)比制度。村(居)考察評(píng)估小組每全年對(duì)刑釋解教人員評(píng)估一次,并將情況及時(shí)向街道反饋,對(duì)反饋有問題提出解決的辦法。年底對(duì)每位幫教對(duì)象進(jìn)行一次總評(píng)比,同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評(píng)估資料全部都列入幫教對(duì)象的個(gè)人檔案。三是建立對(duì)幫教對(duì)象的隨訪工作臺(tái)帳,基本做到“五個(gè)一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報(bào),落實(shí)好一個(gè)幫教組織,開好一次幫教座談會(huì),建立好一份檔案。對(duì)解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的'解除幫教,達(dá)到了不失控,不漏幫的工作要求。
三、講究方法,因人施教。
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站會(huì)同街道工作人員對(duì)其開展一次談心,提出要求和希望,同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行不同方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象,大力地進(jìn)行宣傳,對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的對(duì)象,及時(shí)給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
四、安置到位,提供服務(wù)。
在安置工作上,是農(nóng)村的確保他們有田種,有工做,有飯吃,有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種,即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費(fèi)改革中也想方設(shè)法落實(shí)土地給刑釋解教種,在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁,不輕視,不歧視。對(duì)城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員,對(duì)要求進(jìn)企業(yè)打工的,由街道、居兩委推薦到需要招工的企業(yè),對(duì)要求搞個(gè)體經(jīng)營的人員,為其出主意,想辦法,協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。
以上是今年工作小結(jié),因安置幫教工作是一個(gè)滾動(dòng)式管理的工作,所以,在幫教中成績(jī)一時(shí)也難以體現(xiàn),但重點(diǎn)在保社會(huì)穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是:
1、外出長(zhǎng)期打工人員的幫教問題,在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索;
2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟(jì),回歸安置具有一定困難;
3、幫教對(duì)象屬于正常公民,不能采取強(qiáng)制措施,導(dǎo)致管理困難。
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