科學管理堅持不懈的高三班主任工作總結
六月的火熱一直炙烤著我的身心,七月的一場及時雨使我頓覺爽快,可以有些放松,這才想起高三工作或許就這樣該結束了。靜靜地閉著雙眼回味咀嚼過的酸、甜、苦、辣,我還是笑了。 由二年五班成長成三年五班,這里凝結著學校、老師和同學們的辛勤汗水。有了這一步基礎,高三的工作就有了一個新的臺階。仔細思考,認真規(guī)劃,及時調整,有效實施,才使得高三的工作有條不紊的進行下去,最終實現(xiàn)圓滿。
階段性的思想和心理教育是頭等大事。學年初的高三入學教育,使學生了解高三,在心理上接受高三,不輕視高三也不恐懼高三;讓學生在一開始就能積極主動地去規(guī)劃高三生活和學習目標,并立即投入到行動之中。之后的期中考試、期未考試、雙基考試以及三次模擬考試的前和后都要進行思想和心理教育,要讓學生準備走好每一步,并使下一步的步伐只能受到上一步的激勵而不是受到消極影響。班主任要時刻幫助學生把好方向盤,讓學生一直行進在正常的軌道上。
鐵的紀律是營造良好或是優(yōu)秀學習氛圍的重要保證。鐵的紀律就是有利于學生學習和成長的嚴格要求和規(guī)定,這種要求和規(guī)定是不容任何人隨意觸碰的,否則他必須為此付出代價。只有鐵的紀律,才有有效的課堂,只有鐵的紀律,才能具有安靜的自習環(huán)境,只有鐵的紀律,才能真正讓學生在安靜與安心中生出智慧,完成學習任務并逐漸提高學習成績。班主任在實行紀律管理中必須做到言必信,行必果,讓遵守紀律真正成為學生的一種習慣,最終達到一種班主任在與不在一個樣的良好狀態(tài)。
協(xié)調師生關系,完成紐帶任務。學生對任課教師的態(tài)度很大程度上受班主任的影響,作為班級教師團隊的首領,班主任應該經(jīng)常、主動地在其他任課教師與學生間構建起一座暢通無阻的橋梁,使學生喜歡、信任他的每一位任課教師,真正讓學生親其師信其道。那么班主任首先要欣賞每一位任課教師,抓住任課教師的閃光點,給任課教師搭建向學生展示的.平臺;第二,班主任要善于用自己的聰明才智,化解學生與科任教師之間可能或已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾,及時抹掉不和諧的音符。第三,班主任要善于與學生家長周旋,阻擋來自學生家長的壓力,讓你的每一位教師跟著你舒心。
積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點之一,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。班主任絕不能對“糟糕”的學生另眼看待或放棄不管。要善于調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,然后耐心地對他們因材施教,真誠相待,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,想方設法也讓他們體會成功的幸福和成績進步的喜悅。請你一定相信,你在他們身上的付出也同樣會得到回報。
全面素質的培養(yǎng)不能忽視。在高三,班主任的工作思想更要符合教育規(guī)律,決不能只抓學習,不顧其它方面。要善于引導學生積極地,態(tài)度端正地參加學校組織的各種活動,并爭取取得優(yōu)異的成績,如運動會、長跑、課間操等等;要一如既往地對學生進行人生理想和價值觀教育,使學生對自己的未來充滿希望,并產(chǎn)生強大的精神動力,從而主動完成學習備考任務;要敦促學生積極鍛煉身體,煉就健強的體魄;要善于尋找一切可利用的資源和機會讓學生得到放松和發(fā)泄。所有的這些工作,不亞于對學生學習的關注,因為它更具有后續(xù)效應,它為學生創(chuàng)設了良好的學習外圍心理環(huán)境,從而使學生的學習備考主動、慣性、持續(xù)。
班主任的自身素質必須過硬。首先,班主任所執(zhí)教的學科高考備考工作必須拿得起,放得下;第二,班主任應努力成為學科高考備考工作的全面能手,在學習方法、心理調節(jié)、考試分析、自愿選擇等方面隨叫隨到;第三,班主任要具備優(yōu)秀的心理品質,勇于接受,敢于承擔。
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