2018年基建維修工作總結范文
篇二:基建科工作總結
回顧2018年的基建工作感慨萬千,既有客觀條件限制的無奈,亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗,激勵我們奮發(fā)向上;努力與成績讓我們欣慰,在礦領導的大力支持與指導、廣大員工共同努力下,我科室認真落實部門職責和目標,本著高起點,嚴要求建設本質安全型礦井的指導思想,克服困難,修舊利廢,較好的完成了礦領導安排的各項任務,F(xiàn)將2018年工作情況及2014年工作思想?yún)R報如下:
一、工程完成情況
(一)2018年基建工程完成情況:
。1):救護站綜合樓已竣工,達到使用條件;
。2):配合選煤籌備組參與管理了選煤廠原煤儲煤棚項目工程,篩分間至2 號轉載點皮帶棧橋、2號轉載點至1號轉載點皮帶棧橋、大塊矸石倉、原煤受煤坑、落煤塔、原煤儲煤棚及拉緊裝置間等所有工程全部施工完畢;
。3):排矸山擋矸壩工程已經(jīng)竣工,排矸公路現(xiàn)正跟曲利村委協(xié)商征地事宜和前期的準備工作,待條件成熟即可進行土方施工;
。4):車庫主體工程完工,門窗,暖氣在12元25日全部安裝完畢,可解決車輛存放和防凍問題。
(二)2018年成本維修工程完成情況
根據(jù)礦領導的指示,結合各科室、隊組的使用要求,基建科排查摸底的方式,對需要維修的工程:聯(lián)建辦公樓,副井井口房,二級泵站,圍墻等23項工程逐一制定了專項施工措施和維修計劃,采用了使用部門及礦相關部門統(tǒng)一驗收簽字認可的方式,圓滿的完成2018年制定的23項成本維修計劃。
(三)2018年專項資金工程完成情況
基建科嚴格按照《山西焦煤集團嵐縣正利煤業(yè)有限公司專用資金項目管理辦法》的定義、安排原則、計劃程序、落實步驟及管理要求,克服困難,修舊利廢,合理的將熱風爐房和鍋爐房進行了利用,節(jié)約了投資成本,共完成了以下六項工程:
。1):單身樓維修(主要有單身樓,招待所,辦公樓,食堂,門衛(wèi)室等維修工程)全部按計劃完成;
。2):熱風爐及輔機拆除工程完成;
。3):4T鍋爐及輔機拆除工程完成;
。4):鍋爐維修工程在9月底已經(jīng)完成,提前保證了冬季取暖的正常進行;
。5):熱風爐房改造洗衣房工程完成,保證了職工正常的生活和工作環(huán)境;
。6):嵐縣龍鳳山環(huán)境治理工程已竣工。
二、現(xiàn)場施工管理情況:
1、基建科加強和規(guī)范了調度管理工作,每天早晨積極組織召開科室調度會,現(xiàn)場管理做到了人人有規(guī)范、處處有監(jiān)督、事事有考核,實現(xiàn)安全管理全覆蓋、無漏洞,做到了2018年安全生產(chǎn)零事故;
2、及時組織有關人員對設計院提供的工程圖紙進行了審查,并提出了修改、完善意見,
3、配合監(jiān)理單位做好作業(yè)規(guī)程、技術措施的審查工作,同時對作業(yè)規(guī)程進行定期復查;
4、定期審查相應工程的資料整理情況,做到工程資料與現(xiàn)場施工同步進行;
三、工作中存在的不足
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但在某些方面還存在著不足,如業(yè)務知識還不夠豐富,工作還不夠細致、扎實,開展工作時創(chuàng)造性思路不多,管理水平有待于進一步提高。今后更要加強理論學習,特別是基建工開工后所需專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),為我礦的建設建言獻策,把好質量關。在實踐中學習,以學習指導實踐,擴展思路,樹立超前意識,不斷完善制度建設,建立基建項目的信息采集、近一步做好檔案管理工作,做好各項常規(guī)工作和管理工作。
四、2019年工作思路
2019年主要工程有:車庫室內外抹灰及裝飾裝修工程;辦公區(qū)低溫熱源供熱系統(tǒng)二期工程(土建);綜合樓;職工培訓中心;再生水輸水工程;高山水池;排矸公路;工業(yè)場地綠化硬化等工程。
(一)總體工作思路
緊緊圍繞“安全、質量”,細化目標責任,狠抓現(xiàn)場施工安全管理,抓質量標準,進一步提高部門的執(zhí)行力,全面提升工程建設安全質量水平,同時抓住關鍵環(huán)節(jié),確保全年任務順利完成。
(二)主要措施
1、強化責任落實,保證有令必行。進一步提高部門執(zhí)行力,為順利開展各項工作做好保障。
2、抓好工程質量,控制施工進度。在工程質量上,與專項整治相結合,嚴格按驗收標準驗收;在施工進度上,與公司下達的任務相結合,合理分解到月,保證按計劃完成每項任務。
3、加強內部管理,做好安全保障。把責任分解落實到具體責任人,做到各項工作有人抓、有人管,打好安全基礎。
4、嚴謹技術工作,恪守管理制度。對圖紙、規(guī)程等仔細審查,及時向設計單位反映有疑問,有出入的地方,確保施工正確、合理。
4、堅持業(yè)務學習,提高專業(yè)水平,完善知識結構,更新知識內容,總結新的工作方法,互相學習,提高我科室的整體工作效率。
以上工作是基建科的工作總結,有不對之處,請領導和同仁提出批評指正,我們一定虛心接受,不斷提高我們的各項管理水平。
基建科
2018-12-17
篇三:基建科2018年工作總結
二O一八年,基建科在廠黨政領導下,緊緊圍繞生產(chǎn)維護和固定資產(chǎn)投資項目建設兩個重點,積極組織、努力拼搏,完成了各項工作任務,取得了一定成績,F(xiàn)就一年來工作總結如下:
一、 目標責任完成情況
對照職代會工作報告及基建科目標責任書,我科從年初就對每項工作做了細致的安排,明確了責任,確定了目標,目前,各項目標均已圓滿完成。
1、 固定資產(chǎn)投資項目完成情況
根據(jù)二0一三年KKK公司固定資產(chǎn)投資計劃,我科負責的基建項目有新建消防樓工程,熱動力西側邊坡治理工程、KKK廣場景觀工程、以及東山道路工程等四個項目,目前各項目實施情況如下:
二、 主要工作成績
1、緊密圍繞生產(chǎn),服務生產(chǎn),全面完成了裝臵維修和大檢修配合工作:
一年來,我科把服務生產(chǎn)作為工作重點,對各生產(chǎn)單位申報的維修計劃,總能在最短的時間內完成方案編制和計劃審報工作,并根據(jù)申報單位要求及時做了安排實施,確保生產(chǎn)裝臵正常運行。在裝臵大檢修過程中,完全服從檢修指揮部安排,全面完成了土建配合工作。
2、 施工安全無事故
安全工作,事關重大,基建科一貫非常重視施工安全工作,始終把安全作為工作中的首要任務,根據(jù)維修施工的特點,重點檢查施工用火安全和操作人員自身安全防范措施的落實情況,加強票據(jù)管理,重點區(qū)域實行旁站監(jiān)督。經(jīng)常性的組織安全檢查和評比活動,全年組織安全檢查評比活動六次,對各個施工點逐項進行安全檢查,共查出安全問題12項,對查出的'問題及時提出及時整改,未發(fā)生一起施工安全事故。
3、 規(guī)范了計劃申報程序,工作效率明顯提高
為了全面適應標準化管理程序,結合我科的具體工作,經(jīng)過一年來的摸索和實踐,總結出一套完整的計劃管理辦法,從計劃的收集,篩選、到施工方案的編制,從計劃的分類整編、計劃申報到實施,以及驗收、簽證等全過程進行了改進,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
、、將過去的周計劃改為月計劃,明確了各個工作節(jié)點的時間要求,與全廠計劃統(tǒng)計節(jié)奏完全一致,便于統(tǒng)一管理和申報。
⑵、對計劃進行分類整合、按照車間或部門將本單位當月所有的維修計劃合并為一個大計劃進行實施,便于施工和管理。
、、施工方案編制更加細致,概算更加精確。
、、計劃管理更加規(guī)范,資料更加全面。建立了全面的計劃管理登記制度,每一份計劃從接手到完成的每個環(huán)節(jié)都有詳細的記錄,數(shù)據(jù)清晰,隨時可查。
、、工程質量和工程進度管理更加嚴格,每月定期組織工程質量進度檢查,月度計劃當月必須完成。
⑹、工程驗收和簽證更加及時。將過去的維修項目每季度驗收一次改為每月驗收一次,工程驗收完成后一個月內必須完成簽證。
、恕⑷鎸嵭辛司W(wǎng)上計劃申報、審批程序,工作效率明顯提高。按照過去的計劃申報方式,往往一個計劃好幾周都審批不完,施工員大部分時間都消耗在計劃審批階段,實行網(wǎng)上申報后,計劃申報變得方便、快捷。
4、 基建項目超計劃投資問題明顯減少
多年來,基建項目超計劃投資問題一直得不到有效解決,今年以來,我科在吸取以往項目管理經(jīng)驗教訓的基礎上,認真分析出現(xiàn)此類問題的原因所在,參照借鑒了其他單位好的管理辦法,獲得了一些經(jīng)驗。具體做法有以下幾個方面:
、、 加強設計和概算管理,盡量避免出現(xiàn)設計誤差和漏項,概算要全面,詳實,避免遺漏大項費用。
、啤⒓訌姽こ陶袠饲鍐喂芾,清單編制要全面細致,工程材料的選用應該以清單為基礎,脫離清單,擅自提高材料等級和裝修等級必然會造成項目投資的增加,在我廠以往多個項目中,就出現(xiàn)過類似問題。
⑶、以投資控制為前提,減少工程變更。對于涉及工程結構等方面必要的變更,在滿足要求的情況下盡量控制投資增加幅度。
、、實時控制工程投資,靈活調整施工方案。對工程中已發(fā)生的部分必要變更而造成單項工程造價增大時,在滿足使用功能的前提下,采取對非關鍵部分工程做適當調整等辦法,以保證工程總投資額不發(fā)生大的變化。
5、加強職工思想教育、抓好基層黨建工作
我科一貫把職工思想政治工作作為一項重要的工作,將學習黨的政策、學習規(guī)章制度作為日常工作,經(jīng)常性的與職工進行思想溝通,及時掌握職工思想動態(tài),幫助職工解決生活中存在的問題。開展了作風整頓工作和黨員領導干部廉潔自律自查工作,自覺接受群眾監(jiān)督,通過學習,全科職工的政治思想覺悟明顯提高,工作態(tài)度和工作效率明顯改善,未出現(xiàn)一起違章違紀行為。
6、加強制度學習、自覺遵守崗位廉潔制度
為了提高員工遵守紀律的自覺性,我科定期組織員工進行制度學習,從學習集團公司、KKK公司以及廠相關管理制度到科室管理制度以及崗位職責等多個方面進行系統(tǒng)學習,每月進行一次學習效果考核,對考核處于末尾的員工按照廠相關制度進行處罰,扣除當月獎金,經(jīng)過考核,員工的學習
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