區(qū)委組織部人才上半年工作情況總結(jié)
今年上半年,我區(qū)人才工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,整合人才工作資源,緊抓培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié),營造“四尊”工作氛圍,切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為加快推進(jìn)“一區(qū)三園”建設(shè),構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
一、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),營造工作氛圍
二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,提高人才素質(zhì)
三、提高服務(wù)水平,加快人才培養(yǎng)
四、發(fā)揮人才作用,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展
雖然我們?cè)诩訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面作了一些工作,但按照市委的.要求相比,也還存在一定的差距,主要是全區(qū)人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不盡合理,人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高,高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年,我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作:一是堅(jiān)持以培養(yǎng)為主,引進(jìn)為輔,著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,加大對(duì)現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。二是以實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,開展建言獻(xiàn)策和參與政府決策等活動(dòng),為優(yōu)秀人才服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺(tái),促使各類人才人盡其才,才盡其用,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【區(qū)委組織部人才上半年工作情況總結(jié)】相關(guān)文章:
團(tuán)區(qū)委四五普法工作情況總結(jié)01-30
最新組織部人才工作總結(jié)11-04
組織部人才工作總結(jié)范文12-24
最新組織部人才工作總結(jié)06-15
組織部人才工作總結(jié)范文12-31
上半年工作情況總結(jié)06-01