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工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-06-12 07:57:46 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié)范文(精選7篇)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀!

關(guān)于工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié)范文(精選7篇)

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇1

  時(shí)間過(guò)得真快,一轉(zhuǎn)眼間好幾個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就過(guò)了。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足,感覺(jué)收益非淺,以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

  作為一名專(zhuān)業(yè)知識(shí)不深的中專(zhuān)生來(lái)說(shuō),學(xué)校帶領(lǐng)我們高三學(xué)生進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門(mén)自己即將從事的專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí),為今后專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是中職生生活的第二課堂,是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是中職生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。中職生成長(zhǎng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。

  首先,我想談一下實(shí)習(xí)的意義。

  實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和我們都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

  對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

  再次,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)。

  一是自主學(xué)習(xí)、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的`,哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習(xí)的單位里,我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工,只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題,他們都會(huì)一一作答,使我了解到,原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。

  二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度——在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。

  三是基本禮儀——步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。

  四是為人處事——作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  我想,通過(guò)這次實(shí)習(xí)讓我認(rèn)清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。第四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名中專(zhuān)生,需要作一些基本的實(shí)際工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇2

  通過(guò)此次實(shí)習(xí),我懂得了很多以前書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)這段時(shí)間里在思想上積極向上,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

  在工作上,熱愛(ài)本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠把老師交代的任務(wù)按質(zhì)按量完成,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充工作能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,通過(guò)此次實(shí)習(xí),我才知道招投標(biāo)時(shí)怎么回事。要做好一樣事情,從頭做到尾的每個(gè)細(xì)節(jié),都需要足夠的'耐心,還需要把各方溝通協(xié)調(diào)好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,詳細(xì)講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。

  項(xiàng)目備案時(shí),要把項(xiàng)目前期材料準(zhǔn)備齊全,而且最好是原件,同樣,這些東西自己要留一份復(fù)印件。去招標(biāo)辦備案時(shí)要知道項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,為了項(xiàng)目的進(jìn)展順利,溝通起來(lái)會(huì)很方便。報(bào)名時(shí),要仔細(xì)看好報(bào)名單位的證件,填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)要準(zhǔn)確無(wú)誤,不漏項(xiàng)。如果是需要資格預(yù)審的項(xiàng)目則是需要領(lǐng)取資格預(yù)審文件,開(kāi)資格預(yù)審會(huì),資格預(yù)審會(huì)一般采用有限數(shù)量制,然后領(lǐng)取招標(biāo)文件,開(kāi)招標(biāo)會(huì)。若不需要資格預(yù)審,則直接領(lǐng)取招標(biāo)文件,開(kāi)招標(biāo)會(huì)。招標(biāo)會(huì)結(jié)束后,則要把整個(gè)招標(biāo)過(guò)程中產(chǎn)生的文件匯總成冊(cè),一式五份。原件留給招標(biāo)辦,甲方和我們各留一份,剩下兩份留作備用。

  在學(xué)習(xí)期間,我不錯(cuò)過(guò),不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中,我將努力找出學(xué)習(xí)中的不足,以便在以后的學(xué)習(xí)中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,與社會(huì)共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇3

  隨著我國(guó)工學(xué)結(jié)合、半工半讀教育模式的深入實(shí)施,我院針對(duì)目前教學(xué)工作中存在的突出問(wèn)題,也積極組織開(kāi)展了工學(xué)結(jié)合實(shí)踐活動(dòng),工程管理系工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生作為此次活動(dòng)的參與者之一,從中受益匪淺,我作為一名工程管理系的普通專(zhuān)業(yè)教師,對(duì)工學(xué)結(jié)合這一教育模式更是感觸頗深,下面就結(jié)合本人的教學(xué)實(shí)踐工作談?wù)剬?duì)工學(xué)結(jié)合活動(dòng)的體會(huì)。

  一、對(duì)“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的初步認(rèn)識(shí)

  工學(xué)結(jié)合是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合在一起的教育模式,主體是學(xué)生。它以職業(yè)為導(dǎo)向,充分利用學(xué)校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外工作有機(jī)結(jié)合,貫穿于學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程之中。在這一過(guò)程中,學(xué)生在校內(nèi)以受教育者的身份,根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的要求參與各種以理論知識(shí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng),在校外根據(jù)市場(chǎng)的需求以“職業(yè)人”的身份參加與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)聯(lián)的實(shí)際工作。這種教育模式的主要目的是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,同時(shí)提高學(xué)校教育對(duì)社會(huì)需求的適應(yīng)能力。

  二、“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的直接效果

  通過(guò)和學(xué)生的教學(xué)互動(dòng)發(fā)現(xiàn),此次“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)效果十分驚人。

  其一,學(xué)生通過(guò)在施工、監(jiān)理企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí),深入地了解了公路工程施工企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,學(xué)會(huì)了技術(shù)。許多在課堂上無(wú)法講清的概念、施工方法,學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)很快就掌握了。

  其二,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,這其中,有許多動(dòng)人的實(shí)例。如有一位學(xué)生,在一、二年級(jí)時(shí),專(zhuān)業(yè)思想不端正,經(jīng)常曠課、遲到,學(xué)習(xí)成績(jī)較差,補(bǔ)考、重修課程很多。教師經(jīng)常為其能否畢業(yè)而擔(dān)心。短短半年的頂崗實(shí)習(xí),使其整個(gè)人產(chǎn)生了極大的變化,認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)就業(yè)的重要性。這一學(xué)期,他的學(xué)習(xí)積極性大大提高,缺課現(xiàn)象幾乎絕跡,結(jié)果,這位學(xué)生還在學(xué)校為他找到的對(duì)口工作崗位順利就業(yè)。老師們都發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)回來(lái)的同學(xué)學(xué)習(xí)積極性普遍提高,再不用勞心勞力督促他們學(xué)習(xí)了。

  其三,學(xué)生在施工企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)工作,還使他們獲得在學(xué)校難以學(xué)到的東西,例如與人溝通、與人合作等社會(huì)能力和責(zé)任感、一絲不茍的工作精神等職業(yè)道德和企業(yè)文化。使其綜合素質(zhì)得到了很大提高。

  第四,工學(xué)結(jié)合對(duì)學(xué)生們的就業(yè)產(chǎn)生了十分良好的作用,有些學(xué)生就此與實(shí)習(xí)單位結(jié)下因緣,畢業(yè)后就到企業(yè)工作。即使沒(méi)有馬上找到就業(yè)單位的,也在實(shí)習(xí)過(guò)程中了解了用人單位對(duì)人才的要求,有意識(shí)地在各方面培養(yǎng)自己具備更強(qiáng)的的就業(yè)實(shí)力。最起碼,經(jīng)過(guò)在企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,在見(jiàn)工的時(shí)候,再不會(huì)張口結(jié)舌不知該說(shuō)些什么了。

  三、對(duì)“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的深刻體會(huì)

  通過(guò)與學(xué)生教學(xué)互動(dòng)的感受,更加深了本人對(duì)“工學(xué)結(jié)合”教育模式的理解,現(xiàn)總結(jié)如下:

  (1)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,從而加深對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí);

  (2)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生看到了自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)的理論與工作之間的.聯(lián)系,提高他們理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;

  (3)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生跳出自己的小天地,與成年人尤其是工人接觸,加深了對(duì)社會(huì)和人類(lèi)的認(rèn)識(shí),體會(huì)到與同事建立合作關(guān)系的重要性;

  (4)“工學(xué)結(jié)合”為學(xué)生提供了通過(guò)參加實(shí)際工作來(lái)考察自己能力的機(jī)會(huì),也為他們提供了提高自己環(huán)境適應(yīng)能力的機(jī)會(huì)。學(xué)生們親臨現(xiàn)場(chǎng)接受職業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)受職業(yè)訓(xùn)練,了解到與自己今后職業(yè)有關(guān)的各種信息,開(kāi)闊了知識(shí)面,擴(kuò)大了眼界;

  (5)“工學(xué)結(jié)合”為許多由于經(jīng)濟(jì)原因不能進(jìn)入大專(zhuān)院校學(xué)習(xí)的貧窮學(xué)生提供了經(jīng)濟(jì)來(lái)源和接受高等教育的機(jī)會(huì);

  (6)“工學(xué)結(jié)合”使學(xué)生經(jīng)受實(shí)際工作的鍛煉,大大提高了他們的責(zé)任心和自我判斷能力,變得更加成熟;

  (7)“工學(xué)結(jié)合”有助于學(xué)生就業(yè)的選擇,使他們有優(yōu)先被雇主錄取的機(jī)會(huì),其就業(yè)率高于未參加合作教育的學(xué)生。

  以上就是本人對(duì)“工學(xué)結(jié)合”活動(dòng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì),在今后的工作中,本人將結(jié)合本職工作,繼續(xù)深化“工學(xué)結(jié)合”這一教學(xué)活動(dòng),為培養(yǎng)出復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)型人才而努力奮斗。

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇4

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼之間在廣東利富高塑膠制品廠的工學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回顧這三個(gè)月,學(xué)生此次由于是第一次體驗(yàn)工廠生活,因而覺(jué)得很新奇,學(xué)生學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容就是汽車(chē)零部件的加工。后橋的裝拆和了解它們的基本的工作原理。實(shí)習(xí)之余,就是聽(tīng)?zhēng)煾抵v解汽修相關(guān)知識(shí)和觀看師傅現(xiàn)場(chǎng)排除故障和修理汽車(chē),對(duì)于我們帶隊(duì)老師來(lái)說(shuō),也是一次很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。通過(guò)三個(gè)月的帶隊(duì)實(shí)習(xí),感觸頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、穩(wěn)定思想共同克服困難

  剛開(kāi)始的半個(gè)月是最艱難的,同學(xué)們面臨著許多困難:短暫的培訓(xùn)之后,每個(gè)同學(xué)都被分配到了不同的生產(chǎn)線上,遠(yuǎn)離父母,周?chē)粡垙埬吧拿婵祝煌娘嬍撤绞,部分夜班同學(xué)的作息時(shí)間顛倒,再加上每天十個(gè)多小時(shí)的勞累,所有這些,對(duì)這些從沒(méi)離開(kāi)過(guò)父母的孩子們都是一個(gè)個(gè)巨大的考驗(yàn)。更難的是,干不好時(shí),還要被領(lǐng)班訓(xùn)斥,終于,這些在家從不受氣的孩子們有些馬上作出了反應(yīng):不干了,回家!我們還沒(méi)來(lái)得及適應(yīng)陌生的環(huán)境,就馬上投入到學(xué)生們的穩(wěn)定工作之中,幫她們擦干眼淚、傾聽(tīng)她們的哭訴和委屈、耐心地勸解和引導(dǎo)。從白天6點(diǎn)半學(xué)生起床到晚上11點(diǎn)半學(xué)生就寢,我們利用一切學(xué)生的空余時(shí)間,和他們呆在一起,飯?zhí)、寢室、?chē)間,到處都有我們和學(xué)生在一起的身影,我們要讓孩子們真實(shí)的感覺(jué)到有老師可以依靠,讓他們真切得感受到和父母一樣的愛(ài)的溫暖,為了不影響上夜班的同學(xué)白天好好休息,我們晚上到車(chē)間去看望他們,讓他們同樣能夠感受到來(lái)自老師的鼓勵(lì)和溫暖。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,第一期最艱難的穩(wěn)定工作終于獲得了成功。

  二、師生相互理解,老師勝似父母

  由于南北生活習(xí)慣完全不同,大部分人就很難適應(yīng)。每天去看學(xué)生,都會(huì)見(jiàn)到相當(dāng)一部分人在吃泡面,雖然每次都會(huì)曉之以理,動(dòng)之以情給她們講吃泡面如何沒(méi)營(yíng)養(yǎng)等道理,但效果并不理想,終于,在將近一個(gè)月時(shí),好多學(xué)生的抵抗力都有所下降,感冒、過(guò)敏、拉肚子等疾病都乘虛而入,好多人都病倒了,然而上廠方嚴(yán)格請(qǐng)假制度,病假必須持鎮(zhèn)級(jí)大醫(yī)院醫(yī)生的證明才管用,有時(shí)考慮到學(xué)生的安全問(wèn)題,我們老師也要帶學(xué)生到醫(yī)院去看病,掛號(hào)、買(mǎi)藥、交費(fèi)、輸液。然而通過(guò)這些,也使我們師生關(guān)系得到了更近一步的拉近,從同學(xué)們一雙雙明亮的眼睛里我們不難讀出她們對(duì)我們的完全依賴(lài)和信任,她們也更能聽(tīng)進(jìn)去老師的話了,這也是我?guī)ш?duì)工作得已圓滿完成的最關(guān)鍵因素。

  三、提醒學(xué)生學(xué)校管理與工廠管理的不同

  學(xué)校是教書(shū)育人的地方,教師以育人為重,學(xué)生以學(xué)習(xí)為主,我們的教學(xué)已經(jīng)朝著素質(zhì)教育的軌道良性發(fā)展,學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性體現(xiàn)得更加明顯。老師用各種有效的正確方法教育學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。我們?cè)试S學(xué)生犯錯(cuò)誤,教師以教育為主,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤。同時(shí)還交會(huì)學(xué)生如何與人交流和溝通等等。然而工廠是創(chuàng)造利益的地方,是嚴(yán)格制度化的地方,要求工人嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,員工要自覺(jué)遵守,出現(xiàn)錯(cuò)誤要自己承擔(dān)責(zé)任,接受相應(yīng)的處罰。思想教育很少,要求員工自覺(jué)地認(rèn)識(shí)。工作一般很機(jī)械,時(shí)間長(zhǎng),也很辛苦。娛樂(lè)活動(dòng)幾乎沒(méi)有。經(jīng)常還會(huì)遇到領(lǐng)班等直接領(lǐng)導(dǎo)人的訓(xùn)斥。這些都與學(xué)校教育有著很大的差異,這就要求學(xué)生必須分清工廠管理與學(xué)校管理大不一樣。

  四、實(shí)習(xí)之前注重職業(yè)意識(shí)的教育

 。ㄒ唬⒔處熞崾緦W(xué)生及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念

  廠有廠紀(jì),學(xué)生在這里的角色是員工,就是靠出賣(mài)廉價(jià)的勞動(dòng)力賺錢(qián)和生活,有磨難有競(jìng)爭(zhēng)有壓力甚至有不公平和委屈,除了老師沒(méi)有人能幫你,更沒(méi)有人同情你,這才是真正的打工生活。而這次三個(gè)月的實(shí)習(xí),是為將來(lái)步入復(fù)雜社會(huì)的一個(gè)了解和感悟,提前取得一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這僅僅是一個(gè)過(guò)程,而不是終極目標(biāo),你的'目標(biāo)要比打工高一個(gè)層次。只有克服身體和心理上的不適應(yīng),有戰(zhàn)勝自我的勇氣和決心,降低期望值,珍惜實(shí)習(xí)工作期間的收獲,才能加深對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)自身素質(zhì)和能力進(jìn)行重新審視和定位,為今后發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

 。ǘ⒔逃囵B(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的毅力

  教育要培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的毅力,這次經(jīng)我手從利富高回來(lái)14個(gè)學(xué)生中,無(wú)大礙完全可以支持到底,走的原因多是怕吃苦頭,抱怨食堂的飯菜差(其實(shí)并不差,老師整天就在食堂吃)不想受廠紀(jì)約束,不想上班。老師做工作無(wú)效,自離回家。我們的學(xué)生在工作中往往會(huì)覺(jué)得太辛苦,無(wú)法承受那樣的勞動(dòng)強(qiáng)度,勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),不像在學(xué)校勞逸結(jié)合,學(xué)校盡量做到適合學(xué)生的特點(diǎn)和需求,滿足學(xué)生的正當(dāng)要求,他們不能適應(yīng)工廠的工作,覺(jué)得工作中沒(méi)有人情味,同事之間沒(méi)有同學(xué)好相處,領(lǐng)班等沒(méi)有老師和藹,一時(shí)之間無(wú)法適應(yīng)工廠的工作和生活,不能堅(jiān)持到底,所以提前對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)意識(shí)的教育很有必要。

  總之,雖然此次工學(xué)結(jié)合比較圓滿,在此次實(shí)線過(guò)程中,涌現(xiàn)出一部分優(yōu)秀的學(xué)生,例如:何亞科、陳娟娟、等學(xué)生,他們的工作認(rèn)真、踏實(shí)、不怕累、不怕苦。在學(xué)好自己分配的工作任務(wù)之外,也能很樂(lè)意的幫助其他同學(xué)。師傅在工作的時(shí)候,他們也能很自覺(jué)地觀察師傅,遇到問(wèn)題或自己不理解的知識(shí),能虛心向師傅請(qǐng)教。

  實(shí)習(xí)結(jié)束后,廠方領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了這部分學(xué)生,這也是對(duì)此次實(shí)習(xí)工作取得圓滿成功的肯定。但是學(xué)生中間也有極少數(shù)的學(xué)生平時(shí)就不能?chē)?yán)格要求自己,從而養(yǎng)成了不好的行為習(xí)慣,在實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)遲到,早退等現(xiàn)象,出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象,也值得我們認(rèn)真的思考,我想在今后的教學(xué)管理中,應(yīng)針對(duì)性的結(jié)合以前學(xué)生不好的行為習(xí)慣,取精去糟,進(jìn)行嚴(yán)格的教育管理,約束學(xué)生,更要結(jié)合廠里的工作情況,布置有關(guān)和廠里需要或有聯(lián)系的課題內(nèi)容,讓學(xué)生有興趣地、自發(fā)地進(jìn)行練習(xí)。以上只是我自己的一點(diǎn)體會(huì),通過(guò)這次到南方帶學(xué)生實(shí)習(xí),我自己也學(xué)到了很多,就我而言,這不僅是一次機(jī)會(huì),更是人生路上的磨練,從中我受益匪淺。今后我會(huì)更加努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),為我校美好的明天繼續(xù)努力奮斗!

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇5

  根據(jù)學(xué)院“開(kāi)放辦學(xué)、合作育人、提升質(zhì)量、彰顯特色、突出創(chuàng)新為核心,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升內(nèi)涵建設(shè)水平”這一指導(dǎo)思想,決定以繼續(xù)探索工學(xué)交替教學(xué)模式為切入點(diǎn),以“深化校企合作,提高學(xué)生職業(yè)技能和素養(yǎng)”為主題開(kāi)展分院特色工作,著力解決提高學(xué)生職業(yè)技能和素養(yǎng)這一難點(diǎn),以此帶動(dòng)分院各項(xiàng)工作,為學(xué)院的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  一、“工學(xué)交替”教學(xué)存在的困難

  從20XX年始,分院在學(xué)院的指導(dǎo)下開(kāi)始探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,經(jīng)過(guò)這幾年的摸索,該教學(xué)模式對(duì)提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能與綜合素養(yǎng)的作用是不言而喻的,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)工學(xué)交替教學(xué)模式的深入推進(jìn)存在以下幾方面的困難:

  一是部分教職員工有畏難情緒。認(rèn)為探索工學(xué)交替教學(xué)模式難找合作企業(yè),實(shí)習(xí)指導(dǎo)太繁瑣、太辛苦,怕學(xué)生出安全問(wèn)題,沒(méi)有必要自找苦吃。

  二是大部分學(xué)生在進(jìn)行工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)時(shí)存在先熱后冷現(xiàn)象。工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)第一月絕大部分學(xué)生是“滿懷熱情”的,第二月降溫到“平淡混日子”的狀態(tài),第三個(gè)月松懈致“煩躁抵觸”,第四個(gè)月則發(fā)展到“度日如年”的焦灼狀況。給實(shí)訓(xùn)管理與指導(dǎo)帶來(lái)了壓力。

  三是管理制度的嚴(yán)密性不夠。表現(xiàn)在制度的覆蓋面不全,執(zhí)行力不強(qiáng)。四是管理層中有怕得罪人的思想。輕紡分院的老教師最多,多數(shù)人朝夕相處近二十年,怕得罪人,不敢說(shuō),不敢管的思想不同程度地存在于管理層。

  二、實(shí)行“三級(jí)”管理推行工學(xué)交替

  針對(duì)這些情況,分院召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研討,一致認(rèn)為,在工學(xué)交替教學(xué)模式的推行中分院院長(zhǎng)與骨干專(zhuān)業(yè)教師要發(fā)揮模范作用。因此,在20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期的20XX級(jí)兩個(gè)現(xiàn)代紡織技術(shù)教學(xué)班的工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)管理中,分院副院長(zhǎng)與專(zhuān)業(yè)骨干教師承擔(dān)了主要工作。

 。ㄒ唬叭(jí)”接觸深入考察合作企業(yè)

  在20XX-20XX學(xué)年第一學(xué)期分院專(zhuān)業(yè)骨干教師甘志紅、張?zhí)O承擔(dān)了為工學(xué)交替班級(jí)尋找對(duì)口合作企業(yè)的前期聯(lián)系工作,輕紡分院院長(zhǎng)、分院副院長(zhǎng)在查看了這些企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)材料后組織了這些企業(yè)到學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)宣講。為保證合作企業(yè)的規(guī)范性及與學(xué)生專(zhuān)業(yè)的對(duì)口性,學(xué)院副院長(zhǎng)、分院院長(zhǎng)及分院副院長(zhǎng)這些同志到企業(yè)進(jìn)行了詳實(shí)的考察。最后在眾多企業(yè)中擇優(yōu)選擇了三家作為20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期的20XX級(jí)現(xiàn)代紡織班的工學(xué)交替合作企業(yè),經(jīng)過(guò)雙方的商洽簽訂了工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)協(xié)議。

 。ǘ叭(jí)”管理深入指導(dǎo)工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)

  為了能更好的管理與跟蹤,在每個(gè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)都成立了領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)生積極分子的三級(jí)跟蹤管理體系。具體做法如下:

  1、“三級(jí)”跟蹤管理模式

  下表是分院20XX-20XX學(xué)院第二學(xué)期20XX級(jí)現(xiàn)代紡織技術(shù)2班工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)的三級(jí)管理模式情況匯總表。

  工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)班級(jí)工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)企業(yè)工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)時(shí)間工學(xué)交替三級(jí)管理模式1級(jí)20XX級(jí)現(xiàn)代技術(shù)2班分院副院長(zhǎng)祥錦實(shí)業(yè)有限公司20XX年3月初6月底2級(jí)骨干教師3級(jí)學(xué)生積極分子。

  2、“三級(jí)”管理工作的開(kāi)展

  “三級(jí)”管理模式中,一級(jí)管理均由分院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。他們負(fù)責(zé)與企業(yè)就實(shí)訓(xùn)崗位培訓(xùn)安排,工作時(shí)間及相關(guān)待遇的確定,工學(xué)交替實(shí)訓(xùn)報(bào)告及實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)的編寫(xiě)與審定;在實(shí)訓(xùn)前期聯(lián)系去企業(yè)的車(chē)次;指導(dǎo)人員的安排;學(xué)生實(shí)訓(xùn)前的組織與動(dòng)員;制定實(shí)訓(xùn)相關(guān)管理制度等。此外,他們還負(fù)責(zé)審閱每月指導(dǎo)老師寫(xiě)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)小結(jié)及實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)訓(xùn)總結(jié)。實(shí)訓(xùn)中期與后期他們需到企業(yè)看望實(shí)訓(xùn)學(xué)生,增進(jìn)與企業(yè)的感情,進(jìn)一步尋求學(xué)院企業(yè)共贏渠道。

  二級(jí)管理中的指導(dǎo)老師在整個(gè)實(shí)訓(xùn)期間負(fù)責(zé)全部具體指導(dǎo)工作,包括前期組織、陪同學(xué)生到實(shí)訓(xùn)企業(yè),與企業(yè)溝通安排學(xué)生的食宿培訓(xùn)及工作崗位,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),使學(xué)生第一周平穩(wěn)由學(xué)生身份過(guò)渡到企業(yè)的一員。在學(xué)生實(shí)訓(xùn)的平淡期及時(shí)到企業(yè)進(jìn)行動(dòng)員指導(dǎo)。平時(shí)與實(shí)訓(xùn)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)管理學(xué)生的負(fù)責(zé)人及學(xué)生積極分子建立聯(lián)系渠道,主要采用QQ及電話聯(lián)系并使之日;,隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),借助企業(yè)人力資源部的力量,將思想工作提前,使學(xué)生保持持續(xù)的工作熱情與學(xué)習(xí)的好奇心。同時(shí),指導(dǎo)老師將學(xué)生實(shí)訓(xùn)的狀態(tài)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及下一步的工作措施等以工學(xué)交替管理指導(dǎo)小結(jié)形式每月交給實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的負(fù)責(zé)分院領(lǐng)導(dǎo)。有重大事情則隨時(shí)聯(lián)系共同處理。指導(dǎo)老師在整個(gè)實(shí)訓(xùn)期間需要每月寫(xiě)實(shí)訓(xùn)小結(jié),小結(jié)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

  (一)學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)狀情況概括

  1、學(xué)生崗位安排;

  2、確認(rèn)發(fā)工資時(shí)間及是否按時(shí)發(fā)放;

  3、企業(yè)給學(xué)生購(gòu)買(mǎi)的意外保險(xiǎn)單據(jù)是否傳真到校;

  4、另外還有什么問(wèn)題需要解決。

  (二)好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1、成功的實(shí)習(xí)動(dòng)員(實(shí)訓(xùn)的前期、中期及后期都須對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員,使他們一直保持飽滿的實(shí)訓(xùn)熱情);

  2、分組護(hù)送安全到企業(yè)、企業(yè)工作的安全及返校的安全;

  3、第一個(gè)星期過(guò)渡的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)懈怠期的思想動(dòng)員經(jīng)驗(yàn)等。

 。ㄈ┫乱徊降墓ぷ鞔胧

  1、找出重點(diǎn)指導(dǎo)的學(xué)生;

  2、與企業(yè)人力資源及實(shí)訓(xùn)車(chē)間班長(zhǎng)和組長(zhǎng)的聯(lián)系情況;

  3、及時(shí)解決反饋回來(lái)的問(wèn)題。

  在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后寫(xiě)實(shí)訓(xùn)總結(jié),總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),對(duì)不足之處能及時(shí)改進(jìn)則進(jìn)行改進(jìn),不能改的.作為下一屆學(xué)生的參考經(jīng)驗(yàn)。

  在這三級(jí)管理中,學(xué)生積極分子負(fù)責(zé)關(guān)注全體學(xué)生日常工作日常事務(wù)思想動(dòng)態(tài),每日與指導(dǎo)老師及企業(yè)相關(guān)人員溝通,做到在重大事件面前能冷靜,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中要發(fā)揮模范先鋒作用。

  三、成效

  由于實(shí)行了嚴(yán)密的三級(jí)管理模式,雖然整個(gè)實(shí)訓(xùn)期間指導(dǎo)老師沒(méi)有在企業(yè)全程陪同指導(dǎo),但三個(gè)企業(yè)的工學(xué)交替實(shí)習(xí)都得到了企業(yè)和學(xué)院的好評(píng)。學(xué)生不僅沒(méi)有在第四階段度日如年,反而在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要求繼續(xù)在企業(yè)做暑期工,企業(yè)也希望學(xué)生能留下做暑期工。企業(yè)還希望學(xué)生畢業(yè)后繼續(xù)能選擇他們作為就業(yè)對(duì)象。

  指導(dǎo)教師通過(guò)密切與學(xué)生企業(yè)聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中遇到的問(wèn)題。指導(dǎo)學(xué)生如何在枯燥的一線工作中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),將書(shū)本上的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)。在指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,指導(dǎo)老師根據(jù)企業(yè)車(chē)間各部分的反饋,發(fā)現(xiàn)該專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)時(shí)間理論上是為學(xué)生考慮的很多,但實(shí)際上對(duì)企業(yè)與學(xué)生均存在不利的一面。由于學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要返校學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期,這使得企業(yè)在實(shí)訓(xùn)期間不愿意化大力氣培訓(xùn)學(xué)生,教學(xué)計(jì)劃中宜將工學(xué)交替學(xué)習(xí)學(xué)期由第四學(xué)期移到第五學(xué)期,以便學(xué)生們?cè)趯?shí)訓(xùn)結(jié)束后能直接留在企業(yè)繼續(xù)工作,這也是企業(yè)最歡迎的合作模式。同時(shí),指導(dǎo)老師在企業(yè)指導(dǎo)參觀過(guò)程中,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也有進(jìn)一步的提高。指導(dǎo)老師還可以利用這一機(jī)會(huì)拍攝教學(xué)視頻供教學(xué)使用。

  在實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的兩位學(xué)生積極分子在實(shí)訓(xùn)期間做了大量的實(shí)際工作,起到了學(xué)生與企業(yè)、學(xué)生與指導(dǎo)老師的橋梁作用。由于及時(shí)與指導(dǎo)老師溝通,成功化解了學(xué)生與企業(yè)車(chē)間管理人員之間的矛盾,在指導(dǎo)老師與企業(yè)責(zé)任人的及時(shí)溝通下,企業(yè)責(zé)任人針對(duì)學(xué)生與車(chē)間管理人員的對(duì)立情緒進(jìn)行疏通,使雙方都認(rèn)識(shí)到自己的不足,實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行及企業(yè)生產(chǎn)的正;玫搅吮WC。同時(shí)這些學(xué)生積極分子能?chē)?yán)格要求自己,在工作學(xué)習(xí)及關(guān)心他人等方面均起到了模范帶頭作用,在學(xué)生中具有較高的威信。分院支部黨員到企業(yè)就積極分子表現(xiàn)進(jìn)行群眾座談?wù){(diào)查發(fā)現(xiàn),實(shí)訓(xùn)學(xué)生及企業(yè)對(duì)這些學(xué)生積極分子的評(píng)價(jià)都很高,這些同學(xué)也獲得院黨委的肯定,由積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

  實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,校企雙方領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行了“校企合作工學(xué)結(jié)合”總結(jié)表彰大會(huì),大會(huì)上企業(yè)對(duì)六位優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行表彰。并且學(xué)校與企業(yè)雙方互贈(zèng)了錦旗,進(jìn)行了實(shí)訓(xùn)基地揭牌儀式,為本次實(shí)訓(xùn)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇6

  我不想給自己找任何理由,因?yàn)檫@是一份遲到的總結(jié),很抱歉不能在你規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

  進(jìn)入金詩(shī)丹里面感受到在公司里面的工作氛圍,發(fā)現(xiàn)學(xué)校里面所學(xué)的東西是非常的膚淺還有就是一般上來(lái)說(shuō)自己沒(méi)有親身去實(shí)踐過(guò),無(wú)法去理解其中的內(nèi)涵,就像上次在金甌大酒店里,周老師關(guān)于陳列方面的知識(shí),或許對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和代理商來(lái)說(shuō)那些知識(shí)相當(dāng)?shù)闹匾鴮?duì)我們這些門(mén)外漢來(lái)說(shuō),現(xiàn)在才意思到自己真的好膚淺,從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)不光要學(xué)好現(xiàn)有的知識(shí)還需要學(xué)習(xí)其它,讓自己的閱歷更加豐富。使我感到榮幸的是作為實(shí)習(xí)的我們正好趕上公司的訂貨會(huì),或許沒(méi)有幫的上什么重要的忙但是對(duì)我們來(lái)說(shuō)收獲正的很多,以前我們也上過(guò)一些過(guò)于禮儀方面的書(shū)但是實(shí)際操作起來(lái)真的是太難了,還好有娟姐和柯娟姐手把手的教我們。

  當(dāng)進(jìn)去的時(shí)候我們主要的任務(wù)是去倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)單調(diào)因?yàn)槊刻於贾貜?fù)同樣的工作。后面漸漸地發(fā)現(xiàn)其實(shí)倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)公司的核心部分如果倉(cāng)庫(kù)里的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,會(huì)導(dǎo)致后面的`營(yíng)銷(xiāo)工作無(wú)法進(jìn)行,同時(shí)也學(xué)會(huì)了怎么樣去盤(pán)點(diǎn)衣服。

  至于后面的時(shí)候我們大多數(shù)的時(shí)間都花在銷(xiāo)售衣服,剛開(kāi)始的時(shí)候我們跟著丹姐在公司里賣(mài)衣服,剛開(kāi)始的時(shí)候還比較靦腆不敢大聲的去說(shuō)招攬客戶(hù)但是時(shí)間長(zhǎng)了,到公司里來(lái)的一些大姐們經(jīng)常來(lái)漸漸地認(rèn)識(shí)之后,自己的膽子也打起來(lái)會(huì)主動(dòng)的跟被別人去交流幫助他們選到一件適合的衣服,慢慢的發(fā)現(xiàn)其實(shí)作為一名銷(xiāo)售人員一定要有自信才能將自己的產(chǎn)品讓消費(fèi)者更加喜歡。有點(diǎn)遺憾的是因?yàn)閷?shí)習(xí)時(shí)間的關(guān)系,最后我們沒(méi)有堅(jiān)持到下來(lái)。

  就在這樣我們的實(shí)習(xí)生涯就結(jié)束了,或許對(duì)我們來(lái)說(shuō)這里面有酸甜苦辣只有自己知道,但是可喜的事我們堅(jiān)持到最后。實(shí)習(xí)的時(shí)候我們給大家添了很多的麻煩,在這里說(shuō)聲抱歉。

  工學(xué)結(jié)合個(gè)人總結(jié) 篇7

  還記得去那之前,又是興奮又是期待,還幻想著在企業(yè)肯定要比在學(xué)校舒服。當(dāng)看到公司大樓時(shí),已按捺不住那激動(dòng)的心情,可是沒(méi)過(guò)多久,我就開(kāi)始產(chǎn)生情緒了。

  宿舍和學(xué)校差不多,既沒(méi)空調(diào)也沒(méi)熱水,那興奮勁一下就滅了一半,但是對(duì)工作的好奇心還是讓我期待中。

  為期兩天的培訓(xùn),讓我一開(kāi)始覺(jué)得外呼也沒(méi)那么困難,并且我也學(xué)的很好,還有第三天的試呼我的成功量還是比較高的。但是正式上班的第一天我就受挫了,兩百多個(gè)電話我才成功了八個(gè),聽(tīng)到組長(zhǎng)說(shuō)我呼的少了,心里挺難受的',看到其他人呼的很多,心里更難受,那天,我脫了組里的后腿。

  俗話說(shuō),貴在堅(jiān)持,所以第二天我又繼續(xù)呼,那天,我呼了十八個(gè)。我覺(jué)得我的耐心變高了,不會(huì)因?yàn)楹舨坏蕉蟮挠绊懶那,所以下午的態(tài)度還是很好,我想這就是成功量增加的主要原因吧。所以說(shuō),在服務(wù)業(yè)態(tài)度還是很重要的。

  再后來(lái),被調(diào)入了彩鈴點(diǎn)歌接線,本以為肯定要比外呼輕松,至少是別人主動(dòng)打電話來(lái)尋求幫助。但想象總是美好的,有的客戶(hù)很禮貌,還會(huì)說(shuō)聲謝謝,有的客戶(hù)當(dāng)查詢(xún)不到他需要的東西時(shí)他們會(huì)大發(fā)脾氣,更有甚者會(huì)罵你。那么,我學(xué)會(huì)的便是一個(gè)字“忍”。光忍還是不夠,還要以更好的服務(wù)態(tài)度去安撫他們,因?yàn)樗麄儤O可能給你打不滿意。

  如果是在學(xué)校,我想我絕對(duì)轉(zhuǎn)身走人,也不相信自己能做到這種地步,我原來(lái)也可以忍受到這種地步。

  雖然嘴上常抱怨這份工作很辛苦,但是我心里明白,當(dāng)我真正踏上工作的道路,這已經(jīng)是一份很好很輕松的工作了,但我想這份工作還是不適合我的,或者說(shuō)服務(wù)業(yè)并不適合我。我需要釋放我的個(gè)性,但這個(gè)行業(yè)會(huì)束縛我,我覺(jué)得個(gè)性是我身上的閃光點(diǎn),學(xué)校已經(jīng)在一定程度上束縛我了,我需要一份釋放的工作。正是因?yàn)檫@份工作不適合我,或者說(shuō)就是針對(duì)我的缺點(diǎn)而來(lái),所以我在一定程度上克服了自身的缺點(diǎn)。

  這次工作讓我對(duì)我的職業(yè)生涯重新做了調(diào)整,讓我真正明白,我的自我壓縮極限還是很大的,這是我在學(xué)校里永遠(yuǎn)也不會(huì)感受的到的。

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