檢測公司年終總結(jié)
自公司成立以來,我公司在省市等上級有關業(yè)務部門的關心指導下,以最高的質(zhì)量和誠信、最快的速度以及持續(xù)改進,滿足并超越客戶的期望為質(zhì)量方針,全方位高質(zhì)量的開展公司資質(zhì)許可范圍的檢驗檢測工作,F(xiàn)將我公司20xx年度工作情況簡要總結(jié)如下:
一、抓公司內(nèi)部管理工作,提高綜合實力
今年上半年,依據(jù)國家最新頒布的評審準則要求,我公司對《實驗室資質(zhì)評審準則》進行內(nèi)容宣貫學習,并將公司系列管理文件做了相應整理及修訂工作,同時在機構(gòu)及人員,管理與服務,儀器環(huán)境和檢驗質(zhì)量等方面狠下功夫,嚴格管理,優(yōu)化配置,取得良好的開端,為下一步檢驗檢測機構(gòu)的發(fā)展打下了堅實的基礎。
進一步建立健全各項規(guī)章制度,并在工作中嚴格執(zhí)行,確保各項規(guī)章制度真正落到實處。我們把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化,真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤,獎勤罰懶,以提高工作效率,增強組織紀律性;對檢驗人員日常學習進行定期考核,考試成績記入個人檔案并和獎勵掛鉤,以促進檢驗人員綜合素質(zhì)的提高;完善環(huán)境衛(wèi)生輪流值日制度,樹立良好形象的意識;對檢驗工作質(zhì)量跟蹤走訪、信息反饋,以促進服務意識的提高和服務質(zhì)量的提升;對檢驗報告書進行考核,以促進檢驗工作改進和質(zhì)量上的提高;對檢驗人員加強日常安全教育,以杜絕檢驗安全事故的發(fā)生。嚴格的內(nèi)部管理和考核,使我所精神面貌明顯改善。于此同時我們著手修訂機構(gòu)合并后《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導書》等系列的質(zhì)量管理文件,并且在具體工作中按照新的質(zhì)量保證體系和安全保證體系進行試運行,通過運行不斷修訂和完善,現(xiàn)在,新的質(zhì)保和安全體系已基本成熟。
二、提高檢測效率,規(guī)范檢測體系。
建筑工程檢測工作,事關建筑工程質(zhì)量安全及人身安全,為此我們嚴格按照標準規(guī)范要求進行檢測工作,對于不符合要求的工程項目及時發(fā)檢驗意見通知書,督促其進行整改,同時嚴格執(zhí)行管理上報制度,將不符合情況及事實如實呈送上級管理部門,協(xié)助排除安全隱患及整改不符合項目。
由于建筑工程行業(yè)技術及材料的快速更新,目前已出現(xiàn)很多新型材料及相應的標準規(guī)范,如樓地面新型保溫材料的`輕質(zhì)混凝土的推廣,我公司時刻把握這些新技術新規(guī)范新材料的更新信息,并組織相應人員的學習及應用培訓工作。保持公司在技術上的先進性。
今年下半年,我公司配合市建設局相關部門,開展了全市建筑節(jié)能的專項檢驗工作,通過全面排查,對市屬范圍內(nèi)的建筑工程項目的節(jié)能實施情況有了大致的了解,同時對于一些不符合要求的項目進行了整改,確保了綠色環(huán)保節(jié)能建筑的推廣實施。同時我們還積極把某些許可的檢驗工作往外地拓展,不僅增加了業(yè)務收入,而且取得了良好的社會反應。
三、公司業(yè)績及檢驗情況
自公司成立以來,公司業(yè)務處于不斷增長的勢頭。自20xx年元旦之初,截止此次市監(jiān)督局檢查前夕,公司出具檢測報告共計615份,主要為建筑節(jié)能項目,其中檢測合格報告共計583份,不合格報告共計32份,合格率為94.8%,檢測不合格項目基本集中于保溫層厚度檢測及建筑門窗檢測報告,后期均通過市建設局督促加以整改。
四、加強公司內(nèi)部管理工作,樹立檢驗機構(gòu)新形象。
作為一家僅成立兩年的小企業(yè),公司目前還有諸多不完善的方面,如在人員管理方面公司有一定的松散情況,在設備維護及保養(yǎng)方面缺乏一定的技術及指導經(jīng)驗,以及在人才培養(yǎng)機制方面缺乏完善架構(gòu),這些都是公司后期需要加強改進之處。除此之外,檢測作為一家服務型機構(gòu),公司只有提供更好的服務方式和服務態(tài)度,才能一步步發(fā)展壯大。為此,我們需開展更加廣泛的社會服務活動,用熱情服務滲透到檢驗工作的各個環(huán)節(jié)。今后,我們將積極開拓進取,進一步規(guī)范檢驗工作行為,克服存在的不足,把特檢工作推向一個新的臺階。
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