期中學校教學工作總結(jié)

　　期中學校教學工作總結(jié)該怎么寫呢？下面我們一起來看看吧！

　　一、對前段工作的回顧

　　1、分工明確具體、各執(zhí)其事高質(zhì)高效

　　開學初，學校秉承原何小管理模式,將學校事務進行了明確而具體的分工,通過半學期工作情況來看,我認為:

　　教導工作;何仁鈞一身正氣、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、做好助手、對學校負責(教學環(huán)節(jié)管理到位).

　　后勤;張祥新、吳樹林腦筋活、腿腳勤、眼睛亮、后勤千頭萬緒、紛雜忙亂、時事本著節(jié)約的原則，能維修使用的就自己動手維修，緊縮了開支、服務到位.把學校雜務當自己的家務.爭得了家長的歡迎。

　　安全;邵飛是一位肯做事、做得好事、做事不居功、指到哪里打到哪里老領(lǐng)導.

　　衛(wèi)生;周木生不放棄每一個死角,不擺架子，不當指揮長,堅持天天查、時時管，為確保校園環(huán)境衛(wèi)生做了大量的工作(花樹剪枝、垃圾池處整理.貴在持之以恒).

　　語、數(shù)教研組組長;與教導處密切配合,為了學校質(zhì)量提升獻計獻策,出智出力,深入教研、尤其是在上級安排的教研活動中他們很投入,向內(nèi)打功底、對外關(guān)大門做得特別好,無愧于學科帶頭人之稱.(這次教管組組織的教研活動,我校的教學效果能得到上級的`肯定,教研組長功不可沒).

　　這些管線的同志中多數(shù)無愧是:領(lǐng)導的臂膀,同志的楷模.學生的良師,教改的能手.

　　2、抓班風促校風班主任積極主動

　　開學初,學校為了抓班風促校風形成良好的學風，擬定了“班級工作評估方案”:將各班的學生出勤、在校紀律、室內(nèi)和保潔區(qū)衛(wèi)生實行積分制,通過半學期工作檢測、各班積分不相上下,足以說明班主任都在求真務實地抓,并且抓出了成績,以良好的班風促進了良好的學風形成.

　　我們大多數(shù)老師也體驗到低年級(學前班、一年級、二年級)“孩子王”不好當,而這幾位“孩子王”無怨無悔,盡心盡力,把班上的孩子訓練得遵規(guī)守矩.同時我們也清楚地看到:五年級部分學生和六年級所有學生任席長以長年如一日地服務就餐學生,嚴把就餐食堂衛(wèi)生關(guān)，付出了很多的勞動;五年級兩個班清潔范圍廣、每天落葉堆積如山,勞動量大、兩位班主任為了死保區(qū)域衛(wèi)生，自開學至今天天早起帶學生掃、教學生掃、言傳身教，培養(yǎng)了學生的勞動習慣,練就了學生的勞動本領(lǐng)，真正做到了為人師表.

　　班主任中大多數(shù)念好了工作的”五心”經(jīng):感情上傾注了”愛心”,日常學習、生活中貫穿了“關(guān)心”,思想工作上有”耐心”,與學校相處以”誠心”,待學生沒“偏心”，使之形成了良好的校風.

　　3、突擊性任務、齊齊出力

　　本期上級安排和自己超計劃的突擊性任務較多,如:制教師工作手冊、建學生信息檔案、填體衛(wèi)檢查表、備(一)優(yōu)化了食堂環(huán)境,讓師生吃得開心

　　一是搞好了衛(wèi)生管理(值周教師負責:在煒老師值周和方金華同志值周時做得很出色);二是改善飲食結(jié)構(gòu)做得好,食堂飯菜的質(zhì)量直接影響到學生身心健康的發(fā)展,食堂司務長張碧蓮同志做到了每周中餐不重復,天天中餐變花樣,勞動量大,激發(fā)了伙夫的工作熱情，做得好,學生不僅能吃飽，而且能吃好.

　　(二)優(yōu)化了經(jīng)費管理、提升了資金效率、保障了學校建設發(fā)展需求

　　一是開源節(jié)流,爭取資金、改善辦學條件

　　利用國家政策,加大力度改善辦學條件:維修教工宿舍、新修學生廁所、從公用經(jīng)費中節(jié)資修下水道、硬化了教學樓前地皮.

　　二是倡導節(jié)約意識,提高辦事能力

　　學校要求每位領(lǐng)導老師都應樹立節(jié)約意識,不亂用一分錢,不浪費一張紙,把錢用到最需要的地方解決學校的實際問題,為學生辦實事做好事.

　　三是為學生的”陽光活動”提供可靠的保障

　　學校11月份新豎了籃球架，購買了一批籃球、羽毛球、乒乓球、小皮球、跳繩，并收藏在體育器材保管柜里，利于體育活動、課外活動課上學生玩得開心。整理了操場和進操場的要道，確保學生活動的安全。

　　開學以來，全校的教育教學工作可以用四句話概括。一是教育教學管理有章可循，各項計劃扎實開展，檢查督促到位，教育教學秩序井然，教風正，學風濃，教育教學管理逐步走向制度化、科學化。二是教師整體精神面貌、工作熱情和師德形象等繼續(xù)保持良好狀態(tài)。教師能吃苦，能戰(zhàn)斗，學生不怕累，肯學習，教師苦教，學生苦學。

　　四是要強化學生常規(guī)管理，努力提升管理品位。

　　五是要加強教學常規(guī)管理，努力提高教學效益。

　　要嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)，嚴格執(zhí)行學校制定的教學常規(guī)要求。要進一步加強教學環(huán)節(jié)管理。要加強對考試成績的分析評比。自習課和副課的問題要防止放任自流。（自習課教師不能不管，早讀前和早飯后班主任必須下班督查作業(yè)，教給學生方法，使學生養(yǎng)成良好的習慣）

　　六是要加強后勤服務，提高服務水平和質(zhì)量。

　　一是加強培養(yǎng)、推出名師，進一步明確教師培養(yǎng)的目標和任務。名師是榜樣，每一位同志都要有當名師的信心和勇氣。名師的成長，一方面靠培養(yǎng)，更重要的一方面是靠自我努力。有奮斗目標，有追求。校內(nèi)名師主要指在學校教育教學中的表現(xiàn)，要求教師能起示范作用，能起引導作用。做名教師并不難，關(guān)鍵在自己去努力、去奮斗、去積累。要想做名師不能僅埋頭教書，要搞研究，要發(fā)揮示范輻射作用。要積極參加校內(nèi)外各種教研活動，努力擴大自己的知名度。要加強學習，學習教育教學理論，學習現(xiàn)代教育技術(shù)。要努力提高自己的政治水平和政治覺悟，熱愛學校，熱愛事業(yè)，熱愛學生。作為學校，我們將一如既往地重視教師培養(yǎng)。一是要組織教師外出參加教研活動。二是要提供教師展示的舞臺。向上級推薦優(yōu)師、名師，優(yōu)秀課教師要實行逐級評選推薦制度，要有基礎(chǔ)。三是要發(fā)揮名師的示范輻射作用，有組織地安排名師上示范課、培養(yǎng)青年教師。

　　同志們:今天的會議是一次總結(jié)會，也是一次工作布置會，本次的工作布置沒有什么新的內(nèi)容，只是對開學初

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