如何進(jìn)行求職自我評價
導(dǎo)語：如何進(jìn)行求職自我評價呢？因為90%的大學(xué)生寫不好“自我評價”，寫了反倒會減分，不如不寫。下面由小編為您整理出的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
如何進(jìn)行求職自我評價
一、大家要知道自我評價的作用
1、推銷自己。讓對方了解你的優(yōu)勢，對你有全面的認(rèn)識。
2、看你自己對自己的評價如何。如果你連自己的評價自己一無是處，那別人更會覺得你一無是處。
3、看你自己是否了解自己�？赡芎芏嗳藭X得好笑，但事實就是有很多求職者對自己都不夠了解，思想模糊，看不清自己，看不清自己的能力和位置，這樣的人公司要你好干嗎。其次，要學(xué)會寫自我評價，當(dāng)面試官對你了解不多的情況下，可以通過你的自己我評價對你產(chǎn)生好的印象。
二、最常用比較不錯的自我評價
�、俦救诵愿耖_朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;善富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團(tuán)隊合作精神且工作認(rèn)真負(fù)責(zé);較強的組織能力和極佳的團(tuán)隊合作精神，深得領(lǐng)導(dǎo)及同事的歡迎;同時也培養(yǎng)了自己工作的能力與增長了處事的經(jīng)驗，也增強了自己的信心。
�、诒救俗詫W(xué)能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個方向努力!
③本人沉著穩(wěn)重，性格外向，學(xué)習(xí)能力強有較強的組織能力。專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;;工作主動性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、大學(xué)生個人簡歷自我評價
�、俦救诵愿耖_朗活潑，在校期間學(xué)習(xí)認(rèn)真成績良好。大學(xué)里經(jīng)常參加一些文娛活動，逐漸養(yǎng)成了善于交際、能與人和睦相處的好習(xí)慣。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勞肯干，同時又注重團(tuán)隊合作，獲得周圍同學(xué)的一致好評。畢業(yè)后，本人還將這種態(tài)度保持到今后的工作中去，去實現(xiàn)人生的價值。
②本人在大學(xué)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面;
與此同時，本人還積極參加社團(tuán)及班集體的活動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體合作精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，為貴公司創(chuàng)造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結(jié)自己存在的不足之處并加以改進(jìn)，同時培養(yǎng)了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。
�、郾救诵愿耖_朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，自信心強，思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。
簡歷自我評價如何寫簡潔大氣？
一、讓篩選簡歷的人非常清晰、快速地抓到他們的核心技能或競爭力
譬如說：
(1)概述：幾年工作經(jīng)驗，處于什么行業(yè)與什么類型的公司，歷任崗位情況
(2)業(yè)績：突出業(yè)績，你負(fù)責(zé)/執(zhí)行/管理/策劃下對于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)
(3)能力：擅長什么，技能處于什么等級，熟悉哪些領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)以及有無相關(guān)資源
(4)期望：新公司的職業(yè)規(guī)劃期望
二、把優(yōu)勢做總結(jié)
把自己的從業(yè)經(jīng)驗、相關(guān)技能、相關(guān)成果、適配求職崗位的原因等做一個總結(jié)和初步的'展現(xiàn)。
三、抓住 HR 的眼球，抓住重點，不要讓你的自我評價變得花俏
抓住自己優(yōu)勢中的重點部分，與所招聘崗位相仿的部分;不要只要是工作經(jīng)歷、評價就全部寫上去，讓自己的自我評價長達(dá)好幾頁，花俏到HR都不想看。
四、突出軟實力
根據(jù)應(yīng)聘崗位的任職要求，思考哪些要求是你所能達(dá)到的，尤其是一些“軟實力”，體現(xiàn)在自評上。
例如金融分析師職位，可以強調(diào)“具備較強的邏輯思維能力，熟悉各類金融分析理論、模型與計算工具”;金融培訓(xùn)師職位，可以強調(diào)“優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，擅長公開演講”等。當(dāng)然，所謂的根據(jù)招聘要求貼近，還是要以事實為基準(zhǔn)，體現(xiàn)你所能匹配的要求，如果是你不擅長或不具備的能力，不要隨意夸大。
如果學(xué)校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國內(nèi)985(211)院校金融學(xué)碩士背景”，“英國Top5院校金融碩士背景”，“美國常青藤大學(xué)之一”。
如果實習(xí)經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的金融投資實習(xí)經(jīng)驗，熟悉金融項目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。
如果有學(xué)生干部經(jīng)歷，可以總結(jié)為“在校曾有學(xué)生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過學(xué)院很多大中型活動，如迎新晚會、運動會等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強”。
其實總結(jié)起來，好的自我評價就是：2-3個應(yīng)聘職位最需要的能力+對應(yīng)的例子+職業(yè)目標(biāo)。拋棄情感詞，專業(yè)詞用起來。
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