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面試自我介紹的注意事項及技巧

時間:2022-03-03 10:41:42 自我介紹 我要投稿

面試自我介紹的注意事項及技巧

  當(dāng)碰到不熟悉的人時,我們往往需要進行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,通過自我介紹可以得到他人的認(rèn)可。如何編寫一段個性的自我介紹?以下是小編為大家整理的面試自我介紹的注意事項及技巧,歡迎閱讀與收藏。

面試自我介紹的注意事項及技巧

  面試自我介紹的注意事項及技巧篇1

  1、在收到面試通知后,最好在家里寫一份自我介紹草稿,然后試著講幾遍并感受一下。

  2、在面試過程中自我介紹時,首先要做一個非常簡短的開場白,并向所有面試官發(fā)出信號(如果面試官不止一個),如果面試官在關(guān)注其他事情,你可以稍等一會兒,直到他的注意力轉(zhuǎn)過來再開始你的表演。

  3、注意掌握時間,如果面試官指定時間要求,必須注意掌握時間,不要太長也不要太短。

  4、介紹的內(nèi)容不應(yīng)停留在姓名、工作經(jīng)驗、時間等方面,因為這些內(nèi)容已經(jīng)在你的個人簡歷上,你應(yīng)該更多地談?wù)撆c你申請的職位有關(guān)的工作經(jīng)驗和成就,以證明你確實有資格勝任你申請的職位。

  5、自我介紹時,眼睛不能環(huán)顧四周,不要四處游蕩,顯得過于隨意,這會給人一種做事隨便、注意力不集中的感覺,最好注視著面試官,但不要長時間注視。另一種是盡量少加輔助動作,因為這畢竟不是演講,保持適當(dāng)?shù)淖藙菔欠浅V匾摹?/p>

  6、在你的介紹完畢后,別忘了說謝謝,這有時會影響考官對你的印象。

  如何順利通過面試?以下細(xì)節(jié)需要注意

  1、面試前一定要仔細(xì)了解雇主的特點和工作職責(zé)范圍。

  2、準(zhǔn)時到達面試地點。準(zhǔn)時到達意味著你信守諾言;

  3、衣著得體;

  4、第一印象非常重要。與考官握手要表現(xiàn)出你的自信和熱情;用兩只眼睛看考官,注意考官的眼睛,而不是環(huán)顧四周;

  5、注意禮貌,盡可能的多使用"請"、"謝謝"和"非常榮幸"諸如此類的禮貌語。

  6、注意面試,不要忽視主考人提出的任何問題;

  7、少說話,避免滔滔不絕和過于浮夸的言論,在回答問題時要清晰明確;

  8、不要做太多的小動作。面試中任何不經(jīng)意的小動作,比如撫摸你的頭發(fā),轉(zhuǎn)動圓珠筆,舔嘴唇等等,都會使考官對你的印象大大減少,因為這些行為反映了應(yīng)聘者的緊張情緒;

  9、不要在面試中表明你渴望得到這份工作的情緒,但不要表明你對這份工作不感興趣的樣子;

  10、讓考官更好地了解你。向考官簡要介紹你的才能以及你打算如何在你的工作中發(fā)揮作用;

  面試時最好不要觸碰的著裝禁忌

  1、不化妝或過度濃妝艷抹

  也許你是個自然主義者,不喜歡化妝,但在面試時,最好還是略微化點淡妝為宜,適當(dāng)遮蓋黑眼圈、黑點和雀斑,讓自己看起來氣色更好些。不過,過度的濃妝艷抹顯然是不合時宜的,會讓你看起來太過匠氣,要盡量避免。

  2、全身上下都是名牌

  參加面試,確實需要花錢打扮,但并不意味著你需要名牌滿身。遍布全身的名牌,往往給人以“敗家子”、“吃不了苦”、“嬌生慣養(yǎng)”的負(fù)面印象,即使是申請精品行業(yè)的工作,也大可不必這樣。不過,攜帶一個材質(zhì)更好的名牌包包是允許的,但上面最好不要有太過明顯的品牌標(biāo)志。

  3、太過性感或裸露

  你的身材可能很性感很火辣,但在面試時,最好把自己裹得緊緊的,以免火辣的身體蒙住面試官的眼睛,只看你的身材,不看你的才華。

  4、臟污和皺褶的服裝

  各種破洞、臟兮兮或是皺得像酸菜干一樣的衣服,可能是很“酷”,但絕對不適合面試這種場合。這樣的打扮會讓人覺得你這個人不正經(jīng),吊兒郎當(dāng),缺乏誠意。另外,目前流行的仿臟、故意皺前的前衛(wèi)風(fēng)服裝,同樣并不適合。

  5、裝可愛或太花俏

  也許你不能忍受刻板印象,喜歡“與眾不同”,瘋狂迷戀粉色系的娃娃裝等等。但請記住這次面試或許將決定你的人生,所以忍下來,暫時把心中的“粉紅狂人”收起來,摘下五顏六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛絨的玩具和公主發(fā)夾,乖乖正常的去參加面試吧!

  6、露趾鞋

  流行的“露趾鞋”,一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋可以用在優(yōu)雅的地方,外國女演員甚至?xí)┲鼈內(nèi)⒓友鐣!然而,專家仍然建議你在求職時盡量避免這種情況,因為你也不知道你是否會在面試中遇到思想老派的`面試官。

  面試自我介紹的注意事項及技巧篇2

  1、面試自我介紹的內(nèi)容

  首先請報出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

  應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

  接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因,這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。

  這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。

  2、面試自我介紹的時間

  一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。

  好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。

  3、面試自我介紹的重要性

  通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標(biāo)。

  4、面試自我介紹的要點

  (1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。

  (2)自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

  應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點時,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

  特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

  面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

  5、面試自我介紹的注意事項

  (1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

  (2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

  (3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。

  (4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

  (5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

  (6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

  這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”!。

  6、面試自我介紹結(jié)束

  對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

  面試自我介紹的注意事項及技巧篇3

  1.開場莫忘問候

  很多面試者一上來就說,我是.....,但應(yīng)該注意您是要跟誰說明情況,記得問候一聲如“老師好”或“面試官,您好”,聲音洪亮精神。

  2、“我是誰”

  自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式,可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

  例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

  3、圍繞崗位勝任要求展開

  面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹或是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。

  張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)的都是英語專業(yè),學(xué)習(xí)成績都很突出,二人同時應(yīng)聘某公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達了自己對這職位的期望。

  而楊小姐則這樣介紹自己:“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我想側(cè)重說三點:英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游,帶過歐美團。再者,文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,能熟練的使用各種辦公軟件。"最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

  3、自我介紹要有論點和論據(jù)

  不能只有論點而沒有論據(jù)支撐,必要時用量化數(shù)據(jù)說話。

  比如要說明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習(xí)情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是自己掙來的”等。

  4、準(zhǔn)備多份面試自我介紹

  國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

  5、自我介紹要先模擬演練

  請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,保持得體,有時往往會因此影響考官對你的印象。面試過程既要展示個性,也要客觀表述。最后,祝準(zhǔn)職場新人們求職順利。

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