面試時(shí)怎樣自我介紹更出彩
絕大部分面試的第一問通常是“請(qǐng)先介紹下自己吧”。
可惜,多數(shù)候選人偏偏沒能把握好整個(gè)面試環(huán)節(jié)中的最佳“送分題”。
一、三種千篇一律的面試答案
1、相親型自我介紹
有多少童鞋的自我介紹是“我叫某某某,哪里人,多少歲……”,這是面試不是相親;
2、應(yīng)屆生開場白
又有多少童鞋是以標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆生開場白:“我叫某某,畢業(yè)于某大學(xué)某專業(yè)”,whocares?除非是哈佛耶魯牛津劍橋MIT,否則拿學(xué)校說事只會(huì)讓人覺得稚嫩。
3、貌似干練的介紹
很多經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人經(jīng)常會(huì)做類似以下這種類型的自我介紹:
“我之前有過4年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營過的產(chǎn)品有A、B、C,其中C產(chǎn)品是我自認(rèn)為運(yùn)作的最好的,用1年時(shí)間從0做到10萬用戶,這在同行業(yè)中是前所未有的成績,一般的運(yùn)營策略都不管用,我是通過創(chuàng)新策略來實(shí)現(xiàn)的。在運(yùn)營工作中,我特別擅長D、E、F技能,而這些都是貴崗位特別需要的能力,我相信自己能夠勝任這個(gè)崗位!
你抑揚(yáng)頓挫的將上述自我介紹講完,是否有種“發(fā)揮的還不錯(cuò)”的感覺?
但面試官的感覺卻是——又是(跟其他面試的人)同樣的開場白。
那么,“自我介紹”到底該說些什么才能既顯干練又不像吹牛逼還能讓人眼前一亮呢?如何才能觸動(dòng)面試官呢?
二、講故事型自我介紹
用講故事的模式——這既吸引人,又能留下深刻的印象及遐想空間。
強(qiáng)調(diào)下,面對(duì)面講故事與書面講故事有著本質(zhì)區(qū)別。我們的表情、肢體語言、語調(diào)透露出的“信息量”遠(yuǎn)大于“內(nèi)容”本身。換句話說,面對(duì)面講好一個(gè)故事的關(guān)鍵是“真實(shí)”。過于夸大、編造的虛假工作,再牛叉也會(huì)被人輕易識(shí)破,只會(huì)給人留下非常糟糕的印象。
面試是秀,但不是作秀。
面對(duì)面講好“你的故事”,除了要真實(shí)之外,在內(nèi)容編排上依然可以采取典型的戲劇體:背景-懸疑-沖突-解決
其中:
「背景」即是與你個(gè)人工作優(yōu)點(diǎn)有關(guān)的事件前奏(體現(xiàn)一個(gè)最核心的亮點(diǎn)就夠了)
「懸疑」引出一個(gè)讓人好奇的點(diǎn)
「沖突」即是面臨“常規(guī)方法難以解決的、或讓人左右為難”的境地
「解決」即是你通過某個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)歷經(jīng)艱險(xiǎn)(內(nèi)心的折磨)終于將之解決
那么,按照故事敘事,上述自我介紹可以這么講(口語):
“我有過4年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營過A、B、C三類產(chǎn)品(背景),其中,C產(chǎn)品是唯一一個(gè)我被逼著去運(yùn)營的(懸疑),一來這個(gè)業(yè)務(wù)我沒興趣,另外,這個(gè)產(chǎn)品之前運(yùn)營兩年了都沒起色,難度很大,我也不想自己績效留下污點(diǎn)啊(沖突)。
后來,因我A、B產(chǎn)品的運(yùn)營成績還算可以,老板請(qǐng)我吃了一次大餐,各種軟磨硬泡,當(dāng)時(shí)酒喝多了,不小心應(yīng)下了。
之后,不出所料。3個(gè)月內(nèi)試了6種不同的策略都沒起色,其實(shí)想過放棄,但想到答應(yīng)了老板就再堅(jiān)持吧。
后來,估計(jì)是上下班都在思考這方面的創(chuàng)新,比較敏感,有個(gè)用戶的行為引起了我的注意……經(jīng)研究,我大膽推出了一個(gè)業(yè)界從未嘗試過的策略。一開始數(shù)據(jù)很差……但調(diào)整后,居然真的.成功了(解決)
這個(gè)可說是我工作以來最有感觸的經(jīng)歷吧!
對(duì)比下上述兩個(gè)版本的自我介紹,可以看到,故事版的自我介紹,從頭到尾沒有自夸,但卻處處霸氣側(cè)漏(黑體字部分),愣是把一個(gè)有血有肉、有擔(dān)當(dāng)、勇敢創(chuàng)新、冷靜應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的刻畫的淋漓盡致。(怎么有種語文寫作的感覺?)
提醒:強(qiáng)調(diào)下,面試演練時(shí)“一定要說出來”而不是“默讀”,除此之外,演練的時(shí)候一定要對(duì)著鏡子,觀察下自己的表情、肢體語言,隨時(shí)調(diào)整。
這些技巧都是能夠短時(shí)間內(nèi)大幅提升的“表現(xiàn)力”。如果實(shí)在找不到感覺,還可以找些氣場跟你類似的“能講的人”,看著視頻進(jìn)行模仿面試,TED上很多。
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