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干部考核鑒定

時(shí)間:2022-09-24 20:55:59 自我鑒定 我要投稿

關(guān)于干部考核鑒定模板

  根據(jù)團(tuán)中央要求,XX年高校團(tuán)干部掛職工作定于2012年1月13日結(jié)束,F(xiàn)就掛職干部的考核鑒定工作通知如下:

  一、認(rèn)真組織考核

  1、考核時(shí)間段。自掛職之日起至2012年1月13日。

  2、考核工作的組織。具體考核工作,由地市級(jí)團(tuán)委協(xié)調(diào)有關(guān)縣級(jí)黨委組織部實(shí)施。對(duì)于省內(nèi)掛職干部的考核,各派出高校團(tuán)委要協(xié)調(diào)專門人員到掛職所在地協(xié)助進(jìn)行。

  3、考核內(nèi)容?己藘(nèi)容應(yīng)包括掛職干部在掛職地了解情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作、探索創(chuàng)新、鍛煉提高等方面的工作表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作成效等內(nèi)容。

  4、考核程序。掛職干部要認(rèn)真填寫團(tuán)中央組織部統(tǒng)一制發(fā)的《高校掛職團(tuán)表》(附后),縣級(jí)團(tuán)委提出鑒定意見,再由縣級(jí)黨委組織部門簽署意見。《高校掛職團(tuán)干部考核鑒定表》應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)存入干部本人檔案。在河南、河北掛職的江蘇高校團(tuán)干部統(tǒng)一按照各省具體考核工作安排開展考核鑒定工作,考核完成后由掛職所在地市團(tuán)委統(tǒng)一將考核鑒定表寄掛職干部高校組織部存檔。西-藏掛職的江蘇高校團(tuán)干部統(tǒng)一將鑒定表(一式二份)個(gè)人總結(jié)填好后交掛職所在地團(tuán)縣委進(jìn)行考核鑒定,由掛職所在地團(tuán)縣委將鑒定表寄掛職干部高校組織部存檔,同時(shí)ems寄江蘇團(tuán)省委組織部備案。省內(nèi)掛職團(tuán)干部的考核鑒定表由各高校所派參與考核人員帶回本校組織部存檔。

  二、開展總結(jié)表彰

  1、各團(tuán)市委應(yīng)組織本轄區(qū)內(nèi)高校掛職團(tuán)干部召開一次座談會(huì),認(rèn)真總結(jié)一年來掛職工作各方面情況,并結(jié)合本地情況組織開展評(píng)選表彰活動(dòng)。

  2、各高校團(tuán)委應(yīng)與掛職所在地縣級(jí)團(tuán)委建立長(zhǎng)效聯(lián)系制度,繼續(xù)關(guān)注推動(dòng)掛職所在地團(tuán)委的各項(xiàng)工作,繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校及掛職干部個(gè)人優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)各類資源支持地方團(tuán)委工作,繼續(xù)深化實(shí)施扶持項(xiàng)目,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  對(duì)于一個(gè)單位干部而言,在工作中與同事的工作相處,自身工作能力的提高等都是怎樣的呢?如何給自己寫干部考核自我鑒定?以下為相關(guān)的自我鑒定范本,僅供參考。

  在六個(gè)月的試用期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

  比以前有較大進(jìn)步的方面:

  1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。

  2、在新能源待的期間,對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

  3、調(diào)入到多晶硅籌備組,對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

  4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。

  5、在參與其它工作中,也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。

  不足方面與改進(jìn)辦法:

  1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

  2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

  3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。

  4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

  5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

  總之,由于這個(gè)工作崗位的重要性,相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己。

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