集團公司自薦信
在當今不斷發(fā)展的世界,自薦信出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,自薦信是自我推銷采用的一種形式。那么,怎么去寫自薦信呢?下面是小編整理的集團公司自薦信,歡迎大家分享。
尊敬的公司領導:
您好!
我叫xxx。1994年從湖南津市雪麗造紙廠投奔常德紙業(yè)一干就是8年。20xx年由于擔心該廠環(huán)境保護不過關,下決心到外面闖一闖。這一闖就過去了6年。這些年在外面雖然不斷接受新的挑戰(zhàn),知識學到了不少、視野也開闊了很多。但把家庭拖累得很疲憊。自己也很累。頻繁跳槽對自己的損失很大。現(xiàn)在很想在一個熟悉安穩(wěn)的環(huán)境下工作幾年,把在外面學習得到的知識轉化為成果。
華耀漿紙的到來可能會給我提這個機會。因為我從業(yè)近三十年都一直在搞造紙,且大部分時間從事文化用紙的生產(chǎn)技術工作。特別值得一提的是:我在華勁集團南寧紙業(yè)工作期間,接受到了該企業(yè)先進的企業(yè)文化之熏陶,學到了該企業(yè)西點軍校般執(zhí)行力的秘笈。任何企業(yè)的管理水平只要達到該企業(yè)的水平,它就會在市場經(jīng)濟的大風大浪中永不沉沒。
華勁集團南寧紙業(yè)聘請我做工藝工程師,對該廠的高水平的工藝管理和質量管理,真正搞懂了其中的奧秘。我歷經(jīng)過幾個用iso9000嚴格管理的`企業(yè),其水平都沒有該企業(yè)水平高。
我對該企業(yè)的堿回收系統(tǒng)也進行過學習。認為該企業(yè)用很普通的設備創(chuàng)造出了國內(nèi)同類企業(yè)的一流水平!
我離開華勁是一直想復制一個“華勁”。瀘州巨森紙業(yè)盛情邀請我去指導。遺憾的是該廠老板只欣賞華勁,不愿動真格地進行改革。
我想投奔華耀決不會給您添麻煩。我只想把自已已學得的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識奉獻給您。我也清醒華耀目前的工資水平一般,但我更看重有成就感給我?guī)淼目鞓罚∪绻梢欢螘r間找不到感覺,我會很知趣地“自動消失”。
我適宜的工作崗位是有很多的。根據(jù)企業(yè)的需要可隨時調(diào)整。各車間正付主任、企管辦正付職、技改設備管理、堿回收中段廢水處理等崗位補充力量均可考慮。
我除了要認真完成本職工作外,還要運用我的積累不斷改善提高企業(yè)各方面的管理水平和技術水平。
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