部門自薦信

　　在當(dāng)下的中國社會，各種自薦信頻頻出現(xiàn)，我們常常通過寫自薦信來達(dá)到自我推銷的目的。你還不會寫自薦信嗎？以下是小編整理的部門自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門自薦信1

部門自薦信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦信，當(dāng)您看到我們的自薦信的時候，已經(jīng)為我們部門打開了通往機(jī)遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了，經(jīng)過一學(xué)期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔(dān)任部長期間，女生部一項項工作走向完善。

　　在這學(xué)期開學(xué)初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動———“我型我秀”風(fēng)采大賽，并取得了圓滿的成功。既沒有辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的期許，也沒有浪費(fèi)部門成員和其他協(xié)助部門成員的辛勤勞動。經(jīng)過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學(xué)生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進(jìn)成員快速熟悉并且團(tuán)結(jié)起來。

　　在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內(nèi)容全數(shù)內(nèi)容告知給成員。學(xué)校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！

　　最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！

　　此致

敬禮

自薦人：

年月日

部門自薦信3

　　某某某，女，24歲。20xx年6月進(jìn)入XXXXXXXX有限公司，現(xiàn)為杭州中二臺臺員。在充分理解“至純、至美、至精”普蘭理念和“合力敬業(yè)、自律自善、誠信務(wù)實、高效”精神的基礎(chǔ)之上，我本著“踏實做事、誠實做人”的原則，對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一絲不茍的執(zhí)行，對同事的工作盡力協(xié)助、幫助。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，短短1年半的時間里取得了快速地成長，在同期員工中表現(xiàn)較為突出。

　　一、秉承“學(xué)無止境”理念，堅持主動學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型員工

　　堅持自覺學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)理論知識，把握每次實踐的機(jī)會，不懂就問，增強(qiáng)應(yīng)對能力，讓自己快速融入工作，通過不斷的努力，在進(jìn)公司的第3個月做成了第一筆業(yè)務(wù)，也是同期進(jìn)公司的同事中最先完成首單的。緊抓公司每次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，總結(jié)自己在實踐中遇到與失敗，在客戶開發(fā)上與客戶維護(hù)上形成自己的一套風(fēng)格，逐步成為一個初步成熟的客戶經(jīng)理，

　　二、堅持嚴(yán)于律己、不斷進(jìn)取，落實本職工作，爭做業(yè)務(wù)主力

　　1、在前臺時期：作為一名市場開發(fā)人員，我工作充滿激情，保持良好心態(tài)，不氣餒，不放棄，在作為前臺人員中取得了良好的成績，開發(fā)了200多家新客戶，并與之保持聯(lián)系;完成首單量居同期新人中第一，新增客戶申報量100多家。

　　2、在中臺時期：從今年8月份轉(zhuǎn)入中臺以來，新的崗位，新的工作內(nèi)容，很快適應(yīng)中臺的工作，在做業(yè)務(wù)的同時，也積極的開發(fā)新客戶，通過不斷地努力，首先在業(yè)務(wù)量上逐漸上升，8月29529。5萬、9月42211萬、10月30373萬、11月52900萬，實現(xiàn)了個人的突破;在客戶維護(hù)及開發(fā)上：對出票頻繁的客戶積極維護(hù)，保證自己每月的業(yè)務(wù)量，同時積極開發(fā)新客戶，8月份至今開發(fā)新戶(包括睡眠客戶)14家，其中有5家合作頻繁;在客戶上，對于有開票，有合作意愿的客戶積極上門拜訪，跟各公司財務(wù)總監(jiān)取得聯(lián)系，建立信任，促成合作。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)公司

　　為了成為一個有高度社會責(zé)任感的公司，我體會到了作為公司其中一員我應(yīng)該擁有的責(zé)任，應(yīng)該保持的態(tài)度，我們不同于市場上其他的中介公司，我們以國家政策，金融準(zhǔn)則，行業(yè)秩序為出發(fā)點，操作的合規(guī)性，資金安全性是我們的重點，我們要自動區(qū)別于外面其他的中介公司，絕對不做公司嚴(yán)令禁止的事項，公司是我們強(qiáng)大的后盾，在公司提供的這個平臺上才能真正做到安安心心的完成業(yè)務(wù)，實現(xiàn)自我的價值。為了成為一個法人治理結(jié)構(gòu)完善的公眾公司，我能感受到公司這1年多來的努力與變化，密切關(guān)注公司下發(fā)的各種文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項，在做好業(yè)務(wù)的同時也關(guān)注公司的發(fā)展，為了成為一個在行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型服務(wù)型公司，我見證了公司這一年多的發(fā)展，從前中后的分臺，到撤銷前臺，保持中臺，后臺，以及建立業(yè)務(wù)運(yùn)營系統(tǒng)，電子經(jīng)紀(jì)平臺的研發(fā)等，公司的每一項都是在為這個目標(biāo)而不斷努力，不斷的變化，不斷的嘗試，有成功，又失敗，不斷的總結(jié)，不斷地進(jìn)步，我在其中積極支持公司的各項創(chuàng)新嘗試，與公司一起成長，一起進(jìn)步。

　　四、挖掘自身潛力，找準(zhǔn)定位，爭做專業(yè)型客戶經(jīng)理

　　如今作為一個中臺客戶經(jīng)理，我感覺找到了自己真正喜歡的狀態(tài)，我是一個有親和力，有激情，有耐心的人，在與客戶的接觸中，我能與客戶進(jìn)行嫻熟的溝通交流，去了解客戶的需求，解決客戶的問題，取得客戶的信任，與客戶形成穩(wěn)定的合作，客戶對我的信任是對我最大的肯定，我在其中感覺到了巨大的充實感，滿足感。明確了自己的定位，在新的一年里，重點放在客戶維護(hù)以及客戶的開發(fā)上，我的客戶基礎(chǔ)量已經(jīng)足夠，缺乏的是優(yōu)質(zhì)客戶，所以客戶的開發(fā)要重點放在大客戶的開發(fā)上，發(fā)現(xiàn)潛在的大客戶，通過已合作的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶介紹客戶，這樣的方式總結(jié)來看是最有效的。另外一方面在跟客戶交流過程中發(fā)現(xiàn)自己的財務(wù)知識，以及票據(jù)知識相對匱乏，所以在新的一年里在這兩個方面要多學(xué)習(xí)，可以買些書籍，找些相關(guān)培訓(xùn)視頻，來充實自己的專業(yè)知識，以便在跟客戶交流的'時候能夠自如應(yīng)對。

　　當(dāng)然在日常工作、生活中，我還有很多做得不夠好、不細(xì)致的地方，需要同事們幫助指出。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我將以飽滿的熱情、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服多重挑戰(zhàn)，在今后的工作中取得更大的進(jìn)步，攜手共建公司美好明天!

　　自薦人：XXX

部門自薦信4

　　在忙碌中我們送走了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團(tuán)體，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　一、狠抓質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格工程驗收。

　　在酒店裝修期間，我們對整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從材料進(jìn)場到施工工藝，安排專人對裝修工程進(jìn)行全程監(jiān)督，核對進(jìn)場材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道，按規(guī)范進(jìn)行24小時加壓試驗，對強(qiáng)電線路進(jìn)行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝，都提出了嚴(yán)格的要求，對不規(guī)范行為立即責(zé)令整改。組織酒店相關(guān)部門進(jìn)行驗收外，裝修工程的質(zhì)量達(dá)到了消防規(guī)范的要求。

　　小結(jié)：通過對裝修工程進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴(yán)格的竣工驗收，使工程質(zhì)量達(dá)到了設(shè)計要求。

　　二、開展預(yù)防維修，提高設(shè)備功效。

　�。�1）對中央空調(diào)1、2樓號主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng)，采用機(jī)械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢，把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維修保養(yǎng)，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。對中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造，

　　增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。

　�。�2）對空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機(jī)盤管噪音大的房間，進(jìn)行一級維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機(jī)盤管，進(jìn)行除塵除垢清洗，對電機(jī)進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正。對風(fēng)機(jī)盤管做防振動技術(shù)處理，降低空調(diào)噪音，提高制冷效果。

　　（3）解決空調(diào)工程遺留問題。在空調(diào)冷熱轉(zhuǎn)換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴(yán)重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調(diào)出風(fēng)管道重新進(jìn)行了鋪設(shè)，對空調(diào)出風(fēng)口進(jìn)行了調(diào)整。

　　小結(jié)：通過對備進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造，不但提高了設(shè)備的使用功效，而且降低了能源損耗。

　　三、加強(qiáng)能源管理，杜絕跑冒滴漏。

　�。�1）工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學(xué)用電，合理運(yùn)行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調(diào)配兩路供電的運(yùn)行，對配電設(shè)備無功負(fù)荷進(jìn)行補(bǔ)償以提高功率因數(shù)，控制在90%以上，能提高供電質(zhì)量，確保電壓穩(wěn)定，達(dá)到節(jié)約用電。

　�。�2）利用自然光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關(guān)閉部分燈光，使用節(jié)能燈、熒光燈、感應(yīng)燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經(jīng)營成本。

　　小節(jié)：通過對水、電、油等能源的嚴(yán)格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失，降低營運(yùn)成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”，我們相信，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團(tuán)隊會日瑧完美。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊打造成一支過硬的團(tuán)隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費(fèi)用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，是我們?yōu)橹�努力奮斗的目標(biāo)！

　　總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx年度的先進(jìn)團(tuán)隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時改進(jìn)過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

自薦團(tuán)隊：工程部

20xx年1月

部門自薦信5

　　在忙碌中我們送走了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團(tuán)體，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

　　狠抓質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格工程驗收。

　　在酒店期間，我們對整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從材料進(jìn)場到施工工藝，安排專人對裝修工程進(jìn)行全程監(jiān)督，核對進(jìn)場材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對隱蔽工程中的空調(diào)和管道，按規(guī)范進(jìn)行24小時加壓試驗，對強(qiáng)電線路進(jìn)行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝，都提出了嚴(yán)格的要求，對不規(guī)范行為立即責(zé)令整改。組織酒店相關(guān)部門進(jìn)行驗收外，裝修工程的質(zhì)量達(dá)到了消防規(guī)范的要求。

　　小結(jié)：通過對裝修工程進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴(yán)格的竣工驗收，使工程質(zhì)量達(dá)到了設(shè)計要求。

　　開展預(yù)防維修，提高設(shè)備功效。

　　(1)對中央空調(diào)1#、2#樓號主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng)，采用機(jī)械除垢和除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢，把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維修保養(yǎng)，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運(yùn)行水平。對中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造，

　　增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。

　　(2)對空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機(jī)盤管噪音大的房間，進(jìn)行一級維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機(jī)盤管，進(jìn)行除塵除垢清洗，對電機(jī)進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正。對風(fēng)機(jī)盤管做防振動技術(shù)處理，降低空調(diào)噪音，提高制冷效果。

　　(3)解決空調(diào)工程遺留問題。在空調(diào)冷熱轉(zhuǎn)換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴(yán)重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調(diào)出風(fēng)管道重新進(jìn)行了鋪設(shè)，對空調(diào)出風(fēng)口進(jìn)行了調(diào)整。

　　小結(jié)：通過對備進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造，不但提高了設(shè)備的使用功效，而且降低了能源損耗。

　　加強(qiáng)能源管理，杜絕跑冒滴漏。

　　(1)工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學(xué)用電，合理運(yùn)行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調(diào)配兩路供電的運(yùn)行，對配電設(shè)備無功負(fù)荷進(jìn)行補(bǔ)償以提高功率因數(shù)，控制在90%以上，能提高供電質(zhì)量，確保電壓穩(wěn)定，達(dá)到節(jié)約用電。

　　(2)利用光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關(guān)閉部分燈光，使用節(jié)能燈、熒光燈、感應(yīng)燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經(jīng)營成本。

　　小節(jié):通過對水、電、油等能源的嚴(yán)格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失，降低營運(yùn)成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”，我們相信，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團(tuán)隊會日瑧完美。我

　　們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊打造成一支過硬的團(tuán)隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費(fèi)用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，是我們?yōu)橹�努力奮斗的目標(biāo)!

　　總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx年度的先進(jìn)團(tuán)隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時改進(jìn)過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果!

　　自薦團(tuán)隊：工程部

　　20xx年1月

部門自薦信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　 我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

　　我叫XXX，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我的目的很明確：是為了競選XX部部長，鍛煉自己服務(wù)大家。

　　我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

　　第一，改善紀(jì)律。俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"，矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等，是一件事情想取得成功的保證。

　　第二，改善磨練。把內(nèi)部成員分成多個組，以組為單位對內(nèi)外交際，每星期一次例會上，各組組長代表發(fā)言，自己組近期獲得經(jīng)驗，彼此彌補(bǔ)缺點學(xué)習(xí)優(yōu)點，此可以使部內(nèi)成員積極樂觀的去探索學(xué)習(xí)，多大的困難也會迎刃而解。

　　第三，改善觀念。拿破侖希爾在成功學(xué)中講：“一切緣于觀念�！�，對部內(nèi)所有成員思想交談，改善對外聯(lián)部的觀念。

　　是金子就要發(fā)光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們部門建設(shè)成為一個能夠高效運(yùn)作，反應(yīng)敏捷，服務(wù)學(xué)生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學(xué)生會機(jī)構(gòu)，在我們學(xué)院歷史上寫下光輝的第一筆，我將盡力為實現(xiàn)這個目標(biāo)而奮斗！

　　希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

XXXX年XX月XX日

部門自薦信7

　　在過去的20xx年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團(tuán)隊作用。

　　1、豐富員工業(yè)余生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　20xx年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要，我們仿真部根據(jù)公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

　　2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門，團(tuán)隊人數(shù)：16人，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

　　3、奉獻(xiàn)精神

　　在仿真部，每一個人都充滿了奉獻(xiàn)精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大，員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候?qū)W習(xí)加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內(nèi)部還有很多女員工，對于這種高強(qiáng)度的工作也都堅強(qiáng)的挺下來了。

　　4、協(xié)同合作

　　在1活動和2活動中，仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。

部門自薦信8

您好！

　　感謝您閱讀我的升職自薦書，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

　　我深知勝任

　　管理

　　一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份

　　工作

　　需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作

　　經(jīng)驗

　　以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運(yùn)行

　　發(fā)展

　　情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

　　如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，收集整理適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

　　3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠(yuǎn)見的單位，一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個升職的機(jī)會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

此致

敬禮！

　　自薦人：

　　日期

部門自薦信9

尊敬的老師：

　　您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦信。我是來自商學(xué)院**的**，此次我要競選的職位是商學(xué)院分團(tuán)委學(xué)術(shù)部的部長。

　　在學(xué)術(shù)部工作了快一年了，在這一年當(dāng)中，使我對商學(xué)院院分團(tuán)委、學(xué)生會有了一個較全面的認(rèn)識，也使自己的工作能力有了較大的提高。學(xué)術(shù)部的主要職責(zé)是舉辦講座、發(fā)放學(xué)習(xí)記錄卡以及做好學(xué)習(xí)記錄卡回收統(tǒng)計工作。在進(jìn)入學(xué)術(shù)部之前，我對舉辦講座的流程了解的很少，但是，現(xiàn)在的我已經(jīng)了解了如何組織一場講座，做好講座前的組織工作，講座中的協(xié)調(diào)工作以及講座后的整理工作。如何和別人一起把一場講座辦好。在組織講座的過程中，我們遇到了很多同學(xué)的不解與指責(zé)，雖然我們自己心里也很委屈，但是我們還是會耐心的向他們解釋他們的疑惑，來消除他們的不滿情緒。在這個過程中，我成長了許多。在看到學(xué)術(shù)部的每一場講座順利完成之后，我收獲的是成功的喜悅與幸福。

　　如果我成功的當(dāng)上了學(xué)術(shù)部的部長，我要向?qū)W長、學(xué)姐學(xué)習(xí)，盡心盡力的做好自己的本職工作，始終堅持原則，公正公平的對待每一個同學(xué)。在明年商學(xué)院將會有三個年級的同學(xué)留在奉獻(xiàn)校區(qū)。這無疑將進(jìn)一步增加對學(xué)習(xí)記錄卡的需求，我們也將面臨一個更大的挑戰(zhàn)。因此，我將認(rèn)真思考學(xué)術(shù)部未來的講座應(yīng)該怎么辦，如何消除同學(xué)們對學(xué)習(xí)記錄卡以及占座等事情的抱怨。我將會采取以下措施來處理學(xué)習(xí)記錄卡事情：

　　1、 在學(xué)期開始的時候，向每個班級的負(fù)責(zé)人通知本學(xué)期的講座舉辦時間等情況，再由他們轉(zhuǎn)達(dá)給班級同學(xué)，讓所有的同學(xué) 能夠清楚本學(xué)期的講座，合理的安排自己的時間，而不至于 造成所有的同學(xué)都搶來聽前幾周的講座。

　　2、 積極和老師溝通，爭取能夠在一個學(xué)期里辦更多的講座來滿足同學(xué)對學(xué)習(xí)記錄卡的需求。

　　3、 學(xué)術(shù)部爭取通過辦一些其它的活動來發(fā)放學(xué)習(xí)記錄卡

　　4、 通過宣傳等方式讓同學(xué)們降低對學(xué)習(xí)記錄卡的重視度，以此來緩解占座熱潮

　　5、 如果有同學(xué)一人占多座或者貼條占座等狀況，我們會派工作人員去監(jiān)督，防止此類事情的發(fā)生

　　6、 認(rèn)真發(fā)放、統(tǒng)計學(xué)習(xí)記錄卡

　　以上就是我初步想出來的解決方法。最后，我希望自己可以和學(xué)術(shù)部的其它成員一起努力為學(xué)術(shù)部的成長做出自己的貢獻(xiàn)。希望老師能夠給我一個機(jī)會，讓我能夠為學(xué)術(shù)部、為商學(xué)院貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　自薦人：**

　　20xx 年 6 月 3日

部門自薦信10

尊敬的部門經(jīng)理：

　　懷著忐忑不安的心情邁進(jìn)了大學(xué)的大門，只知道大學(xué)可以沒人管，可以擁有我夢想已久的自由；只知道大學(xué)是戀愛的溫床，可以找到屬于我自己的真愛……僅此而已。但大學(xué)初的一個決定改變了我的大學(xué)生活，不知是否也是個改變我一生的決定——加入學(xué)生會的勤工部�？赡苡械娜藦囊贿M(jìn)部門起就瞄準(zhǔn)了正副部，可能有的人就是喜歡在聚光燈下施展才華，可能也有人和我一樣稀里糊涂就進(jìn)了部門，但他們能迅速調(diào)整，找到了自己的方向與目標(biāo)。而我就在例會中一次次的浪費(fèi)機(jī)會，在時間的消磨中顯得患得患失，失去自我。

　　但你在例會中的發(fā)飆，驚醒了還在夢中的我。是的，桃花源從來不曾存在過，陶淵明沒找到，李白沒找到，更不用說現(xiàn)在物欲橫流的社會。安逸只會讓你被淘汰，逃避只會讓你更加墮落。

　　“男人，你二十幾歲染色體決定了你的生活方式是戰(zhàn)斗！”，因此我經(jīng)過慎重考慮決定競選部門副經(jīng)理。我認(rèn)為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團(tuán)結(jié)部門，做大做強(qiáng)勤工品牌�！澳贻p沒有失敗！”不論結(jié)果如何我都會不離不棄，一如既往，堅守在勤工部這個崗位。希望部門能給我個證明自己的機(jī)會，給我個戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。

　　四年大學(xué)生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和多次獲得獎學(xué)金，更重要的是它培養(yǎng)了自己很強(qiáng)的自學(xué)能力和分析問題、解決問題的能力；多次承擔(dān)項目負(fù)責(zé)人，更增加了我的責(zé)任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力，基于此我認(rèn)為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。

　　如果我有幸得到您的賞識，成為貴公司的一員，我將保持奮發(fā)向上的精神，謙虛地向前輩學(xué)習(xí)，并盡我所學(xué)，與貴公司一同開拓進(jìn)取，奔向更加輝煌美好的明天！

此致

敬禮！

部門自薦信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機(jī)械工程設(shè)計制造技術(shù)工作，有較強(qiáng)的技術(shù)工作實踐經(jīng)驗；

　　第二、擔(dān)任過大型國企總部秘書（技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、質(zhì)量等），有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

　　第三、擔(dān)任過大型國企中層干部（部門負(fù)責(zé)人），有較強(qiáng)的管理工作實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神；

　　第四、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，個人能力較突出，同時具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取；

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　xx年x月x日

部門自薦信12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　本人是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟(jì)學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動相關(guān)的通訊稿，參與過學(xué)社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓(xùn)的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。

　　我覺得部長首先要對自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識，應(yīng)該充當(dāng)一個總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個好的部長應(yīng)該做到以下幾個方面：

　　1. 把握好面試關(guān)。部長有識人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。

　　2. 人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。

　　3. 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強(qiáng)的察言觀色的能力，能從干事們一個細(xì)微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關(guān)重要。

　　4. 保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機(jī)會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。

　　在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個方面來引導(dǎo)我們的干事：

　　第一，抓細(xì)節(jié)。要教會我們的干事做事要細(xì)心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達(dá)通知，都要注意細(xì)節(jié)。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。

　　第二，工作后及時進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。

　　第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅持下去。

　　最后，我談?wù)勛约簩�學(xué)社建設(shè)的看法：

　　其實我們學(xué)社是一個很團(tuán)結(jié)的社團(tuán)，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強(qiáng)的組織和工作能力，目標(biāo)既定，就會專注于一個目標(biāo)去努力，去付出。

　　但是我覺得學(xué)社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟(jì)類型的學(xué)社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當(dāng)中太多純問題式的應(yīng)答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進(jìn)行。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學(xué)社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學(xué)社里的一切相對平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。最后，學(xué)社活動的組織工作沒有過多地注重細(xì)節(jié)的力量，沒能把“專注細(xì)節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓(xùn)本來策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。

　　流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機(jī)會來臨時，我已做好準(zhǔn)備!

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　xx年x月x日

部門自薦信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機(jī)械工程設(shè)計制造技術(shù)工作，有較強(qiáng)的技術(shù)工作實踐經(jīng)驗。

　　第二、擔(dān)任過大型國企總部秘書（技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、質(zhì)量等），有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

　　第三、擔(dān)任過大型國企中層干部（部門負(fù)責(zé)人），有較強(qiáng)的管理工作實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。

　　第四、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，個人能力較突出，同時具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　第五、忠誠果敢，敢于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取。

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

部門自薦信14

尊敬的經(jīng)理：

　　您好，我叫，我是一名酒店專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，看到貴酒店正在招聘我們專業(yè)相關(guān)的儲備干部，于是我想借此機(jī)會鍛煉一下自己，希望通過這封求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機(jī)會。

　　我大學(xué)學(xué)的是酒店管理專業(yè)，主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于酒店運(yùn)營，酒店服務(wù)以及酒店管理等方面的知識。通過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，自己對酒店管理已經(jīng)有了一定的了解，知道一間酒店主要是由什么組成的，怎么運(yùn)營的之類的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學(xué)習(xí)，就算讓我從一個基礎(chǔ)的服務(wù)員，餐飲部的服務(wù)生等基礎(chǔ)職業(yè)做起，主要可以到貴酒店學(xué)習(xí)工作，我都沒的。我只希望經(jīng)歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學(xué)，我就滿足了。至于工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經(jīng)理的，酒店一定會待我不薄的。

　　在這封求職信的最后，再次懇請經(jīng)理可以給我一次的機(jī)會。祝您身體，工作愉快。

此致

敬禮!

　　自薦人：xxx

　　20xx年x月x日

部門自薦信15

　　部門主管自薦信如何寫？自薦信在求職當(dāng)中是必不可少的，寫好自薦信則打開了求職的一道門，看看下面部門主管自薦信范文，希望對你有所幫助。

　　欣聞貴公司欲招聘部門主管一名，本人特寫此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過五年的機(jī)械工程設(shè)計制造技術(shù)工作，有較強(qiáng)的技術(shù)工作實踐經(jīng)驗；

　　第二、擔(dān)任過大型國企中層干部（部門負(fù)責(zé)人），有較強(qiáng)的管理工作實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神；

　　第三、擔(dān)任過大型國企總部秘書（技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、質(zhì)量等），有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

　　第四、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，個人能力較突出，同時具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)�。�

　　千里馬常有，而伯樂不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

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