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機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告

時(shí)間:2023-06-30 10:12:14 自查報(bào)告 我要投稿

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告8篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告,歡迎大家分享。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告8篇

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告1

  一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況

  核定編制數(shù)20,實(shí)有在編的15人。其中單位領(lǐng)導(dǎo)1人,專業(yè)技術(shù)人員14人,普工1人。

  二、本單位開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效

  1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立,不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立;

  2、撤銷、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu),不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

  3、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;部門(mén)在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況;不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍,混用、擠占、挪用其它類別的編制;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制,管理范圍。

  4、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確徐雄校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作,設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作;嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作;對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況;規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。

  三、近年來(lái)本單位在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法

  1、高度重視,專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。

  2、嚴(yán)格管理,規(guī)范操作,設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量,并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

  四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況

  按照“理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”的要求,本著適應(yīng)發(fā)展、職能整合、優(yōu)化效能的.原則,對(duì)本單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查,一年來(lái)較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議

  在今后工作中,我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓,把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告2

  根據(jù)xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)、津編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)文件精神,我校通過(guò)查閱文件資料、完善檔案、糾正問(wèn)題、建章立制等方式,對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查,形成自查報(bào)告,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

  xx理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整,機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:

  1.《關(guān)于增設(shè)xx理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([xx]教計(jì)事字xx號(hào));

  2.《關(guān)于分校調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》(津黨教[19xx]xx號(hào));

  3.《中共xx市委 xx市人民政府關(guān)于xx理工學(xué)院等四所院校合并的決定》(津黨發(fā)[19xx]xx號(hào));

  4.《關(guān)于xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]xx號(hào));

  5.《教育部關(guān)于同意xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的'通知》(教發(fā)函[20xx]xx號(hào))。

  經(jīng)核查,我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。

  二、編制及實(shí)有人員情況。

  我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]xx號(hào)文件精神,確定事業(yè)編制數(shù)為xx人,其中管理崗位數(shù)xx,專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)xx,工勤崗位數(shù)xx。實(shí)有人員情況為:管理人員xx人,專業(yè)技術(shù)人員xx人,工勤人員xx人,合計(jì)為xxx人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著19xx年四校合并后形成的歷史遺留問(wèn)題,導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù),但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

  我校為正局級(jí)事業(yè)單位,廳局級(jí)正職職數(shù)為xx,現(xiàn)有xx人,廳局級(jí)副職職數(shù)為xx,現(xiàn)有xx人;縣處級(jí)正職xx,現(xiàn)有xx人,縣處級(jí)副職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人,鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

  四、編外用人情況。

  經(jīng)核查,我單位沒(méi)有編外用人情況。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告3

  根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)XXX縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案的通知》精神,為進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制管理,規(guī)范人員管理,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,按照相關(guān)文件要求,認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作,并將公示結(jié)果于7月23日至29日進(jìn)行公示。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬C(jī)構(gòu)情況

  1、根據(jù)中共XXX縣委辦公室XXX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XXX縣XXX鎮(zhèn)黨委政府職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的`通知精神,中共XXX縣XXX鎮(zhèn)委、XXX縣XXX鎮(zhèn)人民政府組織機(jī)構(gòu)設(shè)置符合地方組織法規(guī)定,級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),名稱分別為黨政辦公室(掛人大辦公室牌子),宜居辦公室,農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)辦公室(掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、統(tǒng)計(jì)站牌子),綜治信訪維穩(wěn)中心(掛綜治辦公室、信訪辦公室牌子),社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(掛人口和計(jì)劃生育辦公室牌子),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。

  (二)編制及實(shí)有人員情況

  按照上級(jí)批準(zhǔn)的三定方案規(guī)定,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)核定行政編制數(shù)XX人,實(shí)有人數(shù)XX人;核定工勤編制數(shù)XX人,實(shí)有人數(shù)XX人。領(lǐng)導(dǎo)正職核定編制數(shù)XX人,實(shí)配人數(shù)XX人;領(lǐng)導(dǎo)副職核定編制數(shù)XX人,實(shí)配人數(shù)XX人。內(nèi)設(shè)黨政辦公室、宜居辦公1

  室、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)辦公室、綜治信訪維穩(wěn)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心等5個(gè)機(jī)構(gòu),核定編制數(shù)合計(jì)XX人(含工勤編制XX人),實(shí)有人員XX人(含XX名工勤人員),暫未配備正、副主任職位。

 。ㄈ┫聦偈聵I(yè)單位情況

  我單位所屬事業(yè)單位共3個(gè),具體情況為:

  1、XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心(掛鎮(zhèn)環(huán)保和規(guī)劃管理所牌子)。根據(jù)《XXX縣XXX鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求,XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),公益一類。核定事業(yè)編制XX人,實(shí)有人員XX人;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,暫未配備正、副主任職位。

  2、XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)中心(掛鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)所牌子)。根據(jù)《XXX縣XXX鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求,XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),公益一類。核定事業(yè)編制XX人,實(shí)有XX人;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,暫未配備正、副主任職位。

  3、XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(掛鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)所、農(nóng)業(yè)水利站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試站、林業(yè)站、林業(yè)推廣中心、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站、文化站牌子)。根據(jù)《XXX縣XXX鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類的改革方案》要求,XXX縣XXX鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),公益一類。核定事業(yè)編制XX人,實(shí)有XX人;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,暫未配備正、副主任職位。

  2

  二、自查結(jié)果說(shuō)明

  經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核上述機(jī)構(gòu)編制和人員情況,暫無(wú)發(fā)現(xiàn)存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu),擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限,違規(guī)增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員,違規(guī)干預(yù)下級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金“吃空餉”的現(xiàn)象。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告4

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx機(jī)編[20xx]3號(hào))精神,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,并將核查結(jié)果于x月x日至x日進(jìn)行了公示,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  (一)機(jī)構(gòu)情況

  1、根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX市XX鎮(zhèn)人民政府,級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子),社會(huì)事務(wù)辦公室(加掛社會(huì)保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室),人口和計(jì)劃生育辦公室,社會(huì)治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室),經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。

  (二)編制及實(shí)有人員情況

  1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位共有編制x名,其中行政編制x名,事業(yè)編制x名,工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))x名。

  2、在職人員情況。我單位在職實(shí)有人員合計(jì)x人,其中公務(wù)員x人,事業(yè)x人,工勤人員x人。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

  1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

  2、實(shí)際配備情況。至20xx年xx月xx日,本單位實(shí)際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副;主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  (四)下屬事業(yè)單位情況

  我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè),具體情況為:

  1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

 、贀(jù)xx機(jī)編[20xx]x號(hào)文件,XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制36名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員x人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  2、財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心

  ①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]x號(hào)文件,XX鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員x人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  3、社會(huì)保障服務(wù)中心

 、俑鶕(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員3人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  4、文教體育服務(wù)中心

  ①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]x號(hào)文件,XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制5名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員7人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  5、公用事業(yè)服務(wù)中心

 、俑鶕(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

  ②本單位實(shí)有在職人員20人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  6、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心

  ①根據(jù)xx機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制14名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員13人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  二、存在問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)自查,我單位存在以下問(wèn)題:

  存在單位“吃空餉”共4人。

  三、存在“吃空餉”情況及原因

  我單位存在“吃空餉”情況,具體為:企管所干部xxx經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;農(nóng)業(yè)站干部xxx未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;環(huán)保所職工xxx個(gè)人申請(qǐng)離開(kāi)崗位;環(huán)保所干部xxx長(zhǎng)期請(qǐng)事假、病假未減工資。

  四、處理意見(jiàn)

  依據(jù)自查情況,提出如下處理的初步方案:

  1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  2、擬通過(guò)自然減員、把住“進(jìn)口”等手段,逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審核制度和監(jiān)督檢查制度的.通知》(xx機(jī)編〔20xx〕xx號(hào)),今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時(shí),必須先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出編制使用申請(qǐng)(用編申請(qǐng))。待同意后,方可向組織或人社部門(mén)提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請(qǐng)。

  3、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表。

  4、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表。

  5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表。

  6、編外用人情況核查表、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報(bào)表。

  7、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息管理員登記表。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告5

  按照中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》(xx委辦[]31號(hào))要求,我單位與6月26日至7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào):

  一、我校機(jī)構(gòu)編制的基本情況

  我校為隸屬xx區(qū)的公辦中學(xué),舉辦單位為xx區(qū)教育局,根據(jù)《關(guān)于重新核定xx市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》(xx編辦[]178號(hào))文件精神,我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人,學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人;核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人,學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人;核定行政管理人數(shù)20人,學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人;核定專業(yè)技術(shù)人員124人,學(xué)校實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員92人;核定工勤人員13人,學(xué)校實(shí)有工勤人員5人;無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況;無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

  二、我校開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提升對(duì)編制核查工作的重視度,細(xì)致布臵核查工作。

  學(xué)校人事秘書(shū)認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議,第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,仔細(xì)研讀文件,領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門(mén)制定的'時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作,將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

  2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò),重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。

  按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求,學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況,修正我校人員實(shí)名制信息,務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí),人事秘書(shū)填寫(xiě)《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《xx市xx區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格,先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核,重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。

  三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法

  近年來(lái),特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開(kāi)后,對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上,我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況,明確崗位缺額,然后上報(bào)有關(guān)部門(mén),由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才,杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

  四、今后的工作方向及重點(diǎn)

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

  二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度,促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

  三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系,為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作,從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告6

  根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔20xx〕125號(hào)、津編辦發(fā)〔20xx〕126號(hào)文件精神,我校通過(guò)查閱文件資料、完善檔案、糾正問(wèn)題、建章立制等方式,對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查,形成自查報(bào)告,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

  天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整,機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:

  1.《關(guān)于增設(shè)天津理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([81]教計(jì)事字157號(hào));

  2.《關(guān)于分校調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》(津黨教[1992]108號(hào));

  3.《中共天津市委 天津市人民政府關(guān)于天津理工學(xué)院等四所院校合并的決定》(津黨發(fā)[1996]12號(hào));

  4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[20xx]19號(hào));

  5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]124號(hào))。

  經(jīng)核查,我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。

  二、編制及實(shí)有人員情況。

  我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神,確定事業(yè)編制數(shù)為2556,其中管理崗位數(shù)383,專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx,工勤崗位數(shù)128。實(shí)有人員情況為:管理人員273人,專業(yè)技術(shù)人員1214人,工勤人員209人,合計(jì)為1696人。實(shí)際使用編制的.類別與審批文件一致,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著1996年四校合并后形成的歷史遺留問(wèn)題,導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù),但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

  我校為正局級(jí)事業(yè)單位,廳局級(jí)正職職數(shù)為2,現(xiàn)有2人,廳局級(jí)副職職數(shù)為7,現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職42,現(xiàn)有40人,縣處級(jí)副職職數(shù)83,現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)153,現(xiàn)有126人,鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)58,現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

  四、編外用人情況。

  經(jīng)核查,我單位沒(méi)有編外用人情況。

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告7

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(興機(jī)編[20xx]3號(hào))精神,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,并將核查結(jié)果于6月8日至13日進(jìn)行了公示。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬C(jī)構(gòu)情況

  1、根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,YY市XX鎮(zhèn)人民政府,級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),名稱分別為黨政辦公室(加掛人大辦公室牌子),社會(huì)事務(wù)辦公室(加掛社會(huì)保障辦公室、公共事務(wù)辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室),人口和計(jì)劃生育辦公室,社會(huì)治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室(加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室),經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室(加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室),內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí),經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。

 。ǘ┚幹萍皩(shí)有人員情況

  1、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位共有編制119名,其中行政編制38名,事業(yè)編制76名,工勤編制(后勤服務(wù)人員數(shù))5名。

  2、在職人員情況。我單位在職實(shí)有人員合計(jì)126人,其中公務(wù)員28人,事業(yè)93人,工勤人員5人。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

  1、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

  2、實(shí)際配備情況。至20xx年5月15日,本單位實(shí)際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副;主任科員4人、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

 。ㄋ模┫聦偈聵I(yè)單位情況

  我單位所屬事業(yè)單位共6個(gè),具體情況為:

  1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心

  ①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制36名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員39人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  2、財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心

 、俑鶕(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員11人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  3、社會(huì)保障服務(wù)中心

  ①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員3人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  4、文教體育服務(wù)中心

 、俑鶕(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制5名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員7人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  5、公用事業(yè)服務(wù)中心

  ①根據(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制7名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員20人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  6、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心

 、俑鶕(jù)興機(jī)編[20xx]47號(hào)文件,XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,級(jí)別正股級(jí),核定事業(yè)編制14名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。

 、诒締挝粚(shí)有在職人員13人,暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位。

  二、存在問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)自查,我單位存在以下問(wèn)題:

  存在單位“吃空餉”共4人。

  三、存在“吃空餉”情況及原因

  我單位存在“吃空餉”情況,具體為:企管所干部李鋒未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;農(nóng)業(yè)站干部劉國(guó)東未經(jīng)請(qǐng)假擅離崗位;環(huán)保所職工林亮斌個(gè)人申請(qǐng)離開(kāi)崗位;環(huán)保所干部林東杰長(zhǎng)期請(qǐng)事假、病假未減工資。

  四、處理意見(jiàn)

  依據(jù)自查情況,提出如下處理的`初步方案:

  1、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  2、擬通過(guò)自然減員、把住“進(jìn)口”等手段,逐步消化超編現(xiàn)象。根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制申報(bào)審核制度和監(jiān)督檢查制度的通知》(興機(jī)編〔20xx〕33號(hào)),今后需要使用編制招考、錄用、聘用、調(diào)入人員時(shí),必須先向機(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出編制使用申請(qǐng)(用編申請(qǐng))。待同意后,方可向組織或人社部門(mén)提出辦理招考、錄用、聘用、調(diào)入人員申請(qǐng)。

  3、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況核查表、黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人員情況核查表

  4、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況核查表

  5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表

  6、編外用人情況核查表、機(jī)構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報(bào)表

  7、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)信息管理員登記表

機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告8

  根據(jù)xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室xx編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)、xx編辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)文件精神,我校通過(guò)查閱文件資料、完善檔案、糾正問(wèn)題、建章立制等方式,對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查,形成自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

  xx理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整,機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:

  1.《關(guān)于增設(shè)xx理工學(xué)院等二十六所高等學(xué)校的通知》([x]教計(jì)事字xx號(hào));

  2.《關(guān)于分校調(diào)整的`實(shí)施意見(jiàn)》(xx黨教[xx]x號(hào));

  3.《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于xx理工學(xué)院等四所院校合并的決定》(xx黨發(fā)[x]x號(hào));

  4.《關(guān)于xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(xx[20xx]x號(hào));

  5.《教育部關(guān)于同意xx理工學(xué)院更名為xx理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[20xx]x號(hào))。

  經(jīng)核查,我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。

  二、編制及實(shí)有人員情況。

  我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[20xx]x號(hào)文件精神,確定事業(yè)編制數(shù)為xx,其中管理崗位數(shù)xx,專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)20xx,工勤崗位數(shù)xx。實(shí)有人員情況為:管理人員xx人,專業(yè)技術(shù)人員xx人,工勤人員xx人,合計(jì)為xx人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著xx年四校合并后形成的歷史遺留問(wèn)題,導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù),但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

  我校為正局級(jí)事業(yè)單位,廳局級(jí)正職職數(shù)為x,現(xiàn)有x人,廳局級(jí)副職職數(shù)為x,現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職x,現(xiàn)有x人,縣處級(jí)副職職數(shù)x,現(xiàn)有x人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)xx,現(xiàn)有xx人,鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)x,現(xiàn)有x人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

  四、編外用人情況。

  經(jīng)核查,我單位沒(méi)有編外用人情況。

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