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績效考核工作自查報(bào)告（通用10篇）
忙碌而又充實(shí)的工作在時(shí)間的催促下告一段落了，回看這段時(shí)間的工作，有驚喜，也存在著問題，來為這段時(shí)間的工作寫一份自查報(bào)告吧。為了讓您不再為寫自查報(bào)告頭疼，下面是小編收集整理的績效考核工作自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
績效考核工作自查報(bào)告 篇1
根據(jù)澠績效[20xx]8號文件的要求，我局對照澠績效[20xx]4號文件《關(guān)于下達(dá)20xx年績效考核主要指標(biāo)的通知》中關(guān)于我局的主要績效考核指標(biāo)，進(jìn)行嚴(yán)格自查，進(jìn)行自我打分。經(jīng)過自查對我局上半年的績效考核內(nèi)容有了清楚深刻的認(rèn)識，明晰了上半年工作的成績與不足之處。通過對比也更加明確了下半年的工作任務(wù)，理清了我局下半年的工作思路，工作方向也更加明確，清楚�，F(xiàn)對照我局績效考核主要指標(biāo)將我局上半年的績效考核內(nèi)容做如下匯報(bào)：
一、重點(diǎn)工作方面
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工程
1、上半年，共檢查藥械3000余種次，檢查各藥品生產(chǎn)、零售、使用單位350戶次，其中藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室分別監(jiān)管4次，38家醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位監(jiān)管均達(dá)2次，52家藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管2次以上，檢查覆蓋率均達(dá)100%，326家縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查50%以上；批發(fā)企業(yè)所經(jīng)營的藥品100%達(dá)到企業(yè)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)，確保批發(fā)企業(yè)源頭安全；
2、上半年共檢驗(yàn)藥品60批次，檢出不合格18批次，其中基本藥物32批，不合格5批，檢驗(yàn)正確率100%，信息平臺輸入正確率100%。
�。ǘ幦≠Y金
1、1-5月份我局引進(jìn)資金項(xiàng)目：
引進(jìn)開辦明康大藥房金額150萬元引進(jìn)開辦黃河路宏泰大藥房金額40萬元引進(jìn)開辦康樂大藥房金額14萬元引進(jìn)開辦艾米薩比薩自助西餐廳金額132萬元引進(jìn)開辦黃河路鮮魚館金額35萬元
2、6月份引進(jìn)資金項(xiàng)目：
引進(jìn)楚天湖北菜館金額135萬元
3、上半年共計(jì)完成招商引資502萬元
（三）自評打分
經(jīng)自查重點(diǎn)工作所有指標(biāo)我局上半年均已完成，自評打分40分。
二、常規(guī)工作方面
�。ㄒ唬┳陨斫ㄔO(shè)和其他工作
1、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促監(jiān)管，飲食用藥保安全”這個主旋律，開展“兩創(chuàng)一爭”活動，在全局營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，樹立積極、健康、向上的精神風(fēng)貌。
2、投資10萬余元完善黨建基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)置黨員之家、圖書室、檔案室、文明學(xué)校、文體娛樂室等，改善了職工辦公環(huán)境；建設(shè)設(shè)施更完備的學(xué)習(xí)中心，制作“文明創(chuàng)建”、“兩創(chuàng)一爭”、“雙爭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標(biāo)語30余塊；創(chuàng)建了濃厚的教育氛圍，使同志們時(shí)刻感受到黨的影響。
3、以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，科室各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察綜合協(xié)調(diào)、辦公室全面督查，一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任體系，為政風(fēng)行風(fēng)評議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境評議奠定良好的基礎(chǔ)。
4、統(tǒng)戰(zhàn)工作
5、復(fù)創(chuàng)市級文明單位，提升單位形象。我局為提高精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀學(xué)習(xí)，并邀請縣文明辦的工作人員來我局參觀指導(dǎo)工作，對文明辦工作人員指出的問題積極采取措施整改。
6、在信訪工作會議結(jié)束后我局針對會上的要求立即拿出貫徹落實(shí)措施，工采取三方面的措施：
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任；
(2)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，不留責(zé)任空白；
(3)認(rèn)真迅速，及時(shí)化解矛盾。上半年，我局監(jiān)管措施得當(dāng)，未發(fā)生一起上訪事件。
7、上半年，我局積極配合計(jì)生委完成計(jì)生藥品案件的查處，查處違法妊娠藥品案件9起。單位內(nèi)部的計(jì)生工作也全面完成工作責(zé)任目標(biāo)。
8、截止5月份已完全完成文書歸檔工作，縣檔案局以為我局出具歸檔證明。
9、在縣里組織防洪期間，我局配合縣水利局抽調(diào)車輛、人員到南村鄉(xiāng)展開抗洪防御工作。
10、我局上半年須知多次普法知識學(xué)習(xí)，全機(jī)關(guān)人員都參加學(xué)習(xí)。另外，我局還組織人員到仰韶廣場做藥品知識宣傳工作，要求我局執(zhí)法人員在執(zhí)法期間向老百姓宣傳用藥知識。
11、針對縣節(jié)能辦下發(fā)的節(jié)能任務(wù)，我局采取換節(jié)能燈，制定辦公設(shè)備、空調(diào)等節(jié)能措施保證了節(jié)能指標(biāo)完成。我局還參加縣節(jié)能辦組織的機(jī)關(guān)技能知識競賽獲得三等獎。
（二）市縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)
我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開監(jiān)管工作，營造良好的餐飲服務(wù)食品和藥品市場，保證了我縣餐飲服務(wù)市場和藥品市場的良性發(fā)展。
�。ㄈ┒讲槭马�(xiàng)落實(shí)
我局內(nèi)部建立督查體系，對交辦不不力的工作內(nèi)部出督查專報(bào)，保證工作落實(shí)。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報(bào)送人大政協(xié)以及督查局。
（四）對縣委、縣政府安排的臨時(shí)性工作，我局從不推諉，積極協(xié)辦，從沒有出現(xiàn)過拖辦情況。
綜上來看我局在常規(guī)工作方面進(jìn)行自查自評可以得27分。
三、創(chuàng)先創(chuàng)新性工作
我局在上半年獲得先進(jìn)基層黨組織稱號；在第二屆縣直工委運(yùn)動會中獲得拔河比賽三等獎；在市食藥監(jiān)局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。我局的創(chuàng)先創(chuàng)新工作可以獲得5分。
四、社會監(jiān)督
縣領(lǐng)導(dǎo)對我局工作基本持褒獎態(tài)度，充分肯定了局領(lǐng)導(dǎo)的工作，社會群眾一直對我局評議較好，上半年無通報(bào)批評與媒體曝光。綜上來看可以獲得20分。
綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績效考核指標(biāo)，但是個別方面工作仍需改進(jìn)。下半年需對薄弱環(huán)節(jié)下功夫進(jìn)行提高。上半年績效考核指標(biāo)我局綜合可得92分。
績效考核工作自查報(bào)告 篇2
根據(jù)《x市委x市人民政府關(guān)于xxxx年度目標(biāo)管理績效考核工作的通知》的要求，xx區(qū)衛(wèi)健委認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照《xxxx年度目標(biāo)管理績效考核實(shí)施細(xì)則》中每項(xiàng)指標(biāo)完成情況全面梳理，開展自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┤丝谟�(jì)劃生育和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展完成情況。
截止xxxx年x月xx日，全區(qū)總?cè)丝趚xxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率xx‰，總性別比xxx、xx、xxxx年確定x省農(nóng)村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴(kuò)面xxx人，共發(fā)放獎勵扶助金xx萬元；特別扶助對象xxx人，共發(fā)放扶助金xxx萬元；每千人擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位達(dá)到x張，人均預(yù)期壽命xx歲，全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊護(hù)士數(shù)分別達(dá)x人、x人、x人。醫(yī)療設(shè)備基本配備，全區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計(jì)數(shù)儀、心電圖機(jī)等基本設(shè)備，有x所衛(wèi)生院配備了DR，x所衛(wèi)生院配備了彩色B超機(jī)。
�。ǘ┕残l(wèi)生體系建設(shè)完成情況。
截止xx月底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔人數(shù)達(dá)xxxxxx人，規(guī)范化電子建檔率達(dá)xxx%以上；適齡兒童免費(fèi)接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)xx%，建卡率達(dá)xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)分別達(dá)xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數(shù)、重性精神病管理數(shù)分別達(dá)xxx、xxx人，登記在冊的重性精神疾病患者規(guī)范管理率達(dá)xx%以上；傳染病疫情報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率均為xxx%，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人，簽約率達(dá)xxx%，有償簽約率達(dá)xx%；高血壓有償簽約率xx%；糖尿病有償簽約率達(dá)xx%；重點(diǎn)人群簽約率達(dá)xxx%；貧困人口應(yīng)簽盡簽。
�。ㄈ┮咔榉揽亻_展情況。
整個疫情期間，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段，一是實(shí)施最嚴(yán)格的摸排核查，及時(shí)調(diào)整防控重點(diǎn)對象，從最初的重點(diǎn)管控x來員逐步擴(kuò)大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數(shù)據(jù)，采取“網(wǎng)上數(shù)據(jù)分析+網(wǎng)下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實(shí)施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區(qū)各類醫(yī)療服務(wù)站、衛(wèi)生室、診所營業(yè)，鼓勵從業(yè)人員通過上門服務(wù)、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開展醫(yī)療服務(wù)。及時(shí)建立應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疑似病例轉(zhuǎn)運(yùn)工作環(huán)節(jié)，對區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時(shí)通過救護(hù)車集中收治管理，嚴(yán)防其自行前往醫(yī)院。三是實(shí)施最有力的工作保障，xx區(qū)政府已撥付資金xxxx。x萬元用于疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx萬個，Nxx口罩xxxx個，酒精xxx升，xx消毒液x萬升，并及時(shí)向基層防控一線優(yōu)先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護(hù)物資及抗病毒藥物等相關(guān)藥品的供應(yīng)情況進(jìn)行密切監(jiān)測，出動執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關(guān)經(jīng)營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價(jià)、囤積居奇等違法行為。今年進(jìn)入秋季以來，區(qū)衛(wèi)健委堅(jiān)持人物同防、多病共防，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《xx區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細(xì)化分工，明確責(zé)任。針對xx種不同場景制定了應(yīng)急演練方案，做好不同情形下的防控應(yīng)對準(zhǔn)備。為進(jìn)一步做好全區(qū)防控工作，制定了《xx區(qū)新冠疫情檢測應(yīng)對工作方案》、《PCR實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)方案》、《xx區(qū)新冠疫苗分配方案》。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導(dǎo)隊(duì)伍，疾控中心已有x人通過培訓(xùn)獲得臨時(shí)PCR上崗證。為更好的滿足我區(qū)檢測需求，區(qū)疾控已統(tǒng)計(jì)全區(qū)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合開展采樣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，近期，區(qū)疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測采樣培訓(xùn)和新冠疫情流行病學(xué)調(diào)查培訓(xùn)，為我區(qū)開展檢測全覆蓋提供人員保障。
二、存在的主要困難和問題
�。ㄒ唬┬l(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理。
目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編xxx人，實(shí)有人數(shù)xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)生數(shù)xx人，護(hù)士數(shù)xx人，分別空缺xx人和xx人；區(qū)疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區(qū)婦幼與計(jì)劃生育服務(wù)中心核編xx人，在編在崗xx人；區(qū)政府辦的唯一一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所一直沒有落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員編制，無人員經(jīng)費(fèi)投入，完全靠臨時(shí)聘用或抽借醫(yī)務(wù)人員開展衛(wèi)生服務(wù)，人員工資、正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)均難以保障，嚴(yán)重制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生辦工作人員、各村委會、居委會計(jì)生專干人數(shù)減少，一人身兼多職，無法滿足計(jì)生工作，計(jì)生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。
�。ǘ┘膊☆A(yù)防控制體系不健全，應(yīng)對突發(fā)疫情能力不足。
區(qū)疾控中心與衛(wèi)生監(jiān)督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數(shù)，疾控中心的人員在學(xué)歷以及年齡結(jié)構(gòu)上存在著嚴(yán)重失調(diào)情況，受編制影響不能及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才，人員面臨著青黃不接的困境。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位，財(cái)政主要對人員工資進(jìn)行核發(fā)，缺乏相應(yīng)的財(cái)政投入，在辦公經(jīng)費(fèi)以及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出上，很多工作就難以運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)急物資儲備、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)進(jìn)修、設(shè)備更新均得不到很好落實(shí)。
�。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)、街道對計(jì)生工作重視程度不夠隨著計(jì)生工作性質(zhì)的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)型，基層對計(jì)生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利于計(jì)生工作順利開展。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。
積極協(xié)調(diào)編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制，對緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士等實(shí)用型人才制定特殊考錄標(biāo)準(zhǔn)和門檻，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才創(chuàng)造寬松條件。加大人才培養(yǎng)力度，采取請進(jìn)來、走出去的辦法提高基層衛(wèi)生技術(shù)人才實(shí)踐水平，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力再提升。
�。ǘ┐龠M(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升。
多方籌措資金改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備條件，按照填平補(bǔ)齊的原則配置基層實(shí)用性醫(yī)療設(shè)備，加快老化設(shè)備的更新?lián)Q代，督促做好日常維護(hù)保養(yǎng)，力促基層衛(wèi)生服務(wù)診治能力再上臺階。
�。ㄈ﹫�(jiān)決做好疫情防控。
當(dāng)前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。外防輸入、內(nèi)防反彈仍要緊抓不放。加強(qiáng)冷鏈物品防控，嚴(yán)防農(nóng)村地區(qū)疫情發(fā)生。有序推進(jìn)疫苗接種。嚴(yán)格大型活動監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)人群和重點(diǎn)場所檢測做好防疫物資儲備。常態(tài)化下抓好預(yù)防，有效落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離”，堅(jiān)決做好我區(qū)疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。
績效考核工作自查報(bào)告 篇3
為加強(qiáng)衛(wèi)生院管理，調(diào)動我院衛(wèi)生人員的積極性，為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo)。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，我院組織對各科室1到6月份的績效進(jìn)行了考核，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報(bào)如下：
一、考核內(nèi)容基本情況
�。ㄒ唬┗踞t(yī)療服務(wù)
1、服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度，處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務(wù)數(shù)量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次
3、執(zhí)行基本藥物制度。我院于20xx年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物，按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求，規(guī)范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。
4、醫(yī)療費(fèi)用情況。每門診收費(fèi)46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比，次均門診費(fèi)用實(shí)現(xiàn)負(fù)增長。
（二）公共衛(wèi)生服務(wù)。
1、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時(shí)更新健康檔案，逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識知曉率88%。
3、免疫規(guī)劃項(xiàng)目。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥ 99.6 %；及時(shí)接種率96.9%。
4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理項(xiàng)目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行；共報(bào)告?zhèn)魅静?6例，及時(shí)報(bào)告16例，及時(shí)報(bào)告率為100%。認(rèn)真配合疾控機(jī)構(gòu)，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。
5、兒童保健項(xiàng)目。建立0-3歲兒童保健手冊，規(guī)范開展兒童保健工作； 0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)96%。
6、孕產(chǎn)婦保健項(xiàng)目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊，規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)94%。
7、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人，管理 1360人，管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查，開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。
8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，20xx年度315人，管理 191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報(bào)告及管理7個，認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，認(rèn)真做好乙肝補(bǔ)種、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)工作。
�。ㄈ┬滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療。
�。�1）新農(nóng)合政策宣傳；設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個，認(rèn)真做好新農(nóng)合補(bǔ)償政策宣傳，公布就診報(bào)銷流程，公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價(jià)格。
�。�2）新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況，并公布投訴舉報(bào)電話以方便群眾投訴。
�。�3）新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報(bào)銷工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息，并按要求開展即時(shí)結(jié)報(bào)工作。
�。ㄋ模┼l(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
�。�1）按照 浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，目前建成10個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。
（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度；對村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管：建立統(tǒng)一制度；村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。
�。ㄎ澹┤耸仑�(cái)務(wù)管理。
�。�1）人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理，配備到位，基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員 人，占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。
�。�2）財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度和會計(jì)制度，業(yè)務(wù)收入存入專戶，基本能按照當(dāng)日發(fā)生，當(dāng)日入帳，并定期結(jié)算，收費(fèi)使用統(tǒng)一票據(jù)，票款相符；醫(yī)院年終有結(jié)余。
（六）院內(nèi)環(huán)境與管理。建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿，服務(wù)態(tài)度和藹得。
�。ㄆ撸┤罕娫u議與監(jiān)督。醫(yī)患溝通情況，群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱，能開展問卷調(diào)查，有群眾及病人評價(jià)結(jié)果，群眾滿意率達(dá)90%。
二、存在問題。自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┕残l(wèi)生服務(wù)情況。
1、健康教育方面：工作不到位，質(zhì)量不高，開展講座次數(shù)不夠。咨詢工作開展不到位等。
2、資料收集完善，人員對公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
3、某些項(xiàng)目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設(shè)置房屋不足。
（二）醫(yī)療質(zhì)量情況。
1、未能完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差，未能落實(shí)完善；
2、病歷書寫規(guī)范尚未完善。
3、“三基”工作開展不夠；
4、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心 3 制度的情況；
5、護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高。
三、整改措施。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)與管理，努力提高衛(wèi)生院整體水平；
�。ǘ⿲残l(wèi)生項(xiàng)目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動員和參與。
（三）加強(qiáng)慢病的管理，特別是要加強(qiáng)篩查的力度，加強(qiáng)管理力度，主動發(fā)現(xiàn)病人，主動管理病人。
（四）加強(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
（五）加強(qiáng)醫(yī)病質(zhì)量的管理。
績效考核工作自查報(bào)告 篇4
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)[20xx]56號)文件，我局于7月4-5日期間對轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展一次專項(xiàng)督查，現(xiàn)就督查情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)基本情況：
我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和一體化管理村衛(wèi)生室50家、一體化管理村衛(wèi)生室分室37家。通過現(xiàn)場檢查和資料查詢，全縣各及各類基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)都依法取得執(zhí)業(yè)許可證從事醫(yī)療活動。
二、機(jī)構(gòu)人員基本情況：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)：全縣基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員80人，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)專業(yè)資格從事臨床工作人員40人，具有護(hù)士及以上資格從事護(hù)理工作人員20人，其他具有藥劑、檢驗(yàn)技術(shù)、技士資格技術(shù)人員9人，工勤人員6人，具體臨床類別中專以上學(xué)歷在上級臨床醫(yī)師指導(dǎo)下從事基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的臨床見實(shí)習(xí)人員5人;全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用各類人員23人，其中具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員2人、護(hù)士以上資格人員10人、藥劑師及檢驗(yàn)師資格人員3人，從事臨床醫(yī)療護(hù)理工作，其他8人為后勤服務(wù)人員從事醫(yī)院后勤服務(wù);督查過程中，各類人員都具有執(zhí)業(yè)資格，除2位護(hù)士外都進(jìn)行了執(zhí)業(yè)注冊，從事相應(yīng)醫(yī)療服務(wù)工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)從事醫(yī)療活動，未發(fā)現(xiàn)超范圍執(zhí)業(yè)活動;
2、村衛(wèi)生室及分室：全縣87所衛(wèi)生室中，從事醫(yī)療活動人員94人，其中取得執(zhí)業(yè)助理以上資格13人及具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格74人，從事衛(wèi)生室的醫(yī)療活動;其余7人為具有護(hù)士以上資格人員在村衛(wèi)生室從事護(hù)理工作人員，檢查過程中，各類人員都具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并進(jìn)行注冊，未發(fā)現(xiàn)其他人員從事醫(yī)療活動和超范圍執(zhí)業(yè)。
三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理方面
檢查中發(fā)現(xiàn)，我縣各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員都廣泛開展了“三好一滿意”、“抗菌素專項(xiàng)整治”、“醫(yī)院感染預(yù)防與控制”“抗菌藥物合理使用管理”專項(xiàng)全員培訓(xùn)，強(qiáng)化了民生服務(wù)意識，確保了醫(yī)療質(zhì)量。全縣各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)也都按照一體化管理的要求，健全落實(shí)了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化了院長負(fù)責(zé)制、科室負(fù)責(zé)制、衛(wèi)生室室長負(fù)責(zé)制，并把醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理控制，納入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的績效考核，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，目前全縣醫(yī)療服務(wù)氛圍良好。
四、存在的問題
通過督查發(fā)現(xiàn)我縣1所醫(yī)療機(jī)構(gòu)的1位護(hù)理人員，未及時(shí)將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更到目前的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從事公共衛(wèi)生服務(wù)。
五、下一步打算
1、對檢查中發(fā)現(xiàn)的1位護(hù)理人員未及時(shí)變更執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)從事公共衛(wèi)生服務(wù)外，要求立即辦理注冊變更，未辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更之前不得從事臨床護(hù)理工作;
2、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制度建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)職工政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，為基層群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù);
3、我縣將進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，不定期組織醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)合辦及縣二級醫(yī)療防保機(jī)構(gòu)對全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展綜合檢查，把對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理作為常態(tài)化，確保全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全。
績效考核工作自查報(bào)告 篇5
20xx年全年，我鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的大力支持和通力合作下，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定”為工作的大局，充分發(fā)揮了民政工作在全鄉(xiāng)保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧等各項(xiàng)工作中的積極作用，通過努力，已全面完成了上級業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)《目標(biāo)管理委員會關(guān)于做好20xx年度工作績效目標(biāo)考評工作的通知》安目標(biāo)委〔20xx〕3號通知和《民政局關(guān)于報(bào)送20xx年民政工作績效目標(biāo)考評資料的函》安民函〔20xx〕15號精神，結(jié)合我鄉(xiāng)全年民政工作的實(shí)際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)民政辦20xx年度目標(biāo)績效考核工作自查情況報(bào)告如下：
一、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門重視
黨委政府重視民政工作，xx年全年始終把民政各項(xiàng)工作當(dāng)作保穩(wěn)定、促民生的基礎(chǔ)性工作來抓，是推動其它工作的基礎(chǔ)。在大大小小的會議中持續(xù)的長期的宣傳，人力資金優(yōu)先保障，在全鄉(xiāng)工作中發(fā)揮了主體性作用。
二、社會救助工作方面
我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保工作積極履行低保工作中的主體作用，持續(xù)加大政策宣傳，嚴(yán)格按照上級下發(fā)的低保工作規(guī)程，實(shí)行動態(tài)管理，應(yīng)退盡退，應(yīng)進(jìn)則進(jìn)，在全年的動態(tài)管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治中，各工作環(huán)節(jié)，管理嚴(yán)格規(guī)范，對象認(rèn)定準(zhǔn)確，資金足額規(guī)范發(fā)放，無挪用，擠占截留的情況。日常工作注意主動發(fā)現(xiàn)貧困家庭，主動作為。有效緩解了城鄉(xiāng)困難群眾，因?yàn)?zāi)因病，突發(fā)性事件造成的生活壓力。充分發(fā)揮了社會救助的保障作用，維護(hù)了社會的公平和諧。
醫(yī)療救助方面，積極主動宣傳政策。嚴(yán)格依照程序做好城鄉(xiāng)困難群眾救助申報(bào)、審核、公示、報(bào)批工作，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助“應(yīng)救盡救”。一年來，全鄉(xiāng)按時(shí)報(bào)批困難群眾醫(yī)療救助，切實(shí)解決醫(yī)療費(fèi)用。全部按規(guī)定程序辦理，檔案資料齊全規(guī)范。
三、基層政權(quán)和區(qū)劃地名工作
在全國地名普查工作中，zzz民政辦牢牢把握上級文件精神，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成地名普查工作是。在基層政權(quán)工作中，落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)、縣文件精神，村務(wù)公開成為長態(tài)工作。經(jīng)常性開展督促指導(dǎo)各村村務(wù)公開。
四、社會組織工作
積極開展志愿服務(wù)專業(yè)化發(fā)展，積極組織參加各種專業(yè)考試培訓(xùn)。動員廣大干部職工注冊成志愿者。我單位50歲以下的干部職工已經(jīng)100%完成注冊。并開展了一系列的志愿活動。
五、防災(zāi)減災(zāi)方面
我鄉(xiāng)地處山地多雨地區(qū)，全鄉(xiāng)全年極端天氣較多。民政辦全年制訂詳細(xì)的工作方案措施，及時(shí)上報(bào)災(zāi)情，極時(shí)落實(shí)受災(zāi)群眾的生活救助工作。資金物資發(fā)放及時(shí)。為群眾解決生活問題。
六、雙擁及優(yōu)撫安置涉軍維穩(wěn)工作
全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，做好動態(tài)管理及時(shí)上報(bào)優(yōu)撫對象增減變化情況，及時(shí)發(fā)放各類優(yōu)撫資金，及時(shí)為全鄉(xiāng)優(yōu)撫人員辦理醫(yī)療救助和因病住院按規(guī)定報(bào)賬，開展形式多樣的雙擁創(chuàng)建活動，全面完成全年的慰問和維穩(wěn)工作。
七、農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)
持續(xù)完善留守和困境兒童的臺賬管理，嚴(yán)格按照有關(guān)文件和要求，進(jìn)一步完善兒童保護(hù)管理制度，形成長態(tài)機(jī)制，確保留守和困境兒童權(quán)益得到保障。
八、日間照料及敬老管理服務(wù)
進(jìn)一步加大摸排力度，提高居家養(yǎng)老托養(yǎng)服務(wù)的監(jiān)督管理，積極響應(yīng)和配合上級部門，督促服務(wù)公司提高對老人的居家托養(yǎng)服務(wù)水平。對敬老院的管理工作進(jìn)一步規(guī)范，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，保障五保老人的合法權(quán)益，主動摸排，主動發(fā)現(xiàn)貧困五保老人，加大其保障力度，改善敬老院老人的生活水平，豐富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中，積極動員，做好思想工作，順利完成了上級交給的敬老院撤并任務(wù)。
九、村務(wù)公開和社區(qū)減負(fù)工作
全鄉(xiāng)嚴(yán)格按照鄉(xiāng)政務(wù)、村務(wù)公開程序，按時(shí)全面實(shí)行政務(wù)村務(wù)公開工作，建立完善村務(wù)公開制度。鄉(xiāng)、村兩級均有公開欄，按時(shí)據(jù)實(shí)進(jìn)行政務(wù)村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，做好村自治工作。
總體來說，zzz民政辦全年落實(shí)工作迅速，保障工作有效。為黨委政府分憂，為群眾解困。取得了上級的肯定。為群眾解決了困難。
績效考核工作自查報(bào)告 篇6
為充分發(fā)揮群團(tuán)組織在參與社會治理中的樞紐作用，有序引導(dǎo)社會組織服務(wù)群眾生產(chǎn)生活需求，有效協(xié)同社會力量服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，有力推動XX鄉(xiāng)社會治理水平全面提升。20XX年5月，XX鄉(xiāng)按照上級相關(guān)文件精神要求，成立XX鄉(xiāng)群團(tuán)組織社會服務(wù)中心。該中心成立以來，有效協(xié)同各方力量參與社會治理，把群團(tuán)組織社會服務(wù)中心建設(shè)成為“大群團(tuán)”格局的工作陣地，積極承接政府購買服務(wù)，打造社會協(xié)同的服務(wù)窗口。各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將中心運(yùn)行情況報(bào)告如下。
一、中心建設(shè)情況
�。ㄒ唬┺k公硬件設(shè)備設(shè)施配備情況。
按標(biāo)準(zhǔn)配備辦公電腦2臺、筆記本1臺、電話1部、打印復(fù)印一體機(jī)1臺、辦公桌椅3套、文件柜2套、空調(diào)1臺、宣傳欄1個、數(shù)碼相機(jī)1部、音響2個、防災(zāi)應(yīng)急設(shè)備3套以及便攜手電筒、防滑手套、高頻哨、防災(zāi)黃色雨衣、多功能折疊鏟等。
�。ǘ┺k公場地落實(shí)情況。
落實(shí)辦公場地兩處，分別在XX鄉(xiāng)人民政府以及XXX村活動室。辦公面積場達(dá)50平方米。
�。ㄈ⿸炫浦贫壬蠅η闆r。
按照市委領(lǐng)導(dǎo)以及市群團(tuán)組織社會服務(wù)中心要求，建立健全相關(guān)工作制度并上墻。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打造中心氛圍，對各項(xiàng)標(biāo)識標(biāo)牌以及工作展板隨時(shí)更新。
二、中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)使用情況
中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于活動開展，先后在XX村、XX村、XXX村、XX村開展多次活動，如“暖冬行”活動、農(nóng)村趣味運(yùn)動、夏季“送清涼”活動”、慶國慶，共建文明家園“貧困村義診、義剪、文藝匯演活動。參與活動的全鄉(xiāng)殘疾人、困難群眾、留守兒童、居家婦女共計(jì)2000余人次。
三、專項(xiàng)志愿者工作情況
1、獨(dú)立策劃、組織開展各種活動，如：游園活動、慶元宵活動、等群眾喜聞樂見的活動11次；
2、牽頭組織成立云峰寺志愿隊(duì)伍，志愿者人數(shù)達(dá)到60人；積極對接云峰寺慈善功德會，為全縣貧困學(xué)生爭取慈善基金63余萬元。
3、積極聯(lián)系各社會組織和社會愛心人士，為全鄉(xiāng)4個村12個貧困戶家庭送去價(jià)值1萬余元物資；
4、積極配合市青年聯(lián)合會，打造XX鄉(xiāng)柏林壩小區(qū)“我愛·我家”，多次參與活動開展。并就項(xiàng)目開展總體情況隨時(shí)全程跟蹤了解、督促檢查。不定時(shí)到點(diǎn)查看、跟進(jìn)活動開展。目前已配備專職志愿者1名，服務(wù)學(xué)生及留守兒童300余人次。
5、纂寫上報(bào)群團(tuán)工作信息36期，群團(tuán)活動方案11篇。認(rèn)真做好每月臺賬及考核表，上交紙質(zhì)檔、電子檔。做好相關(guān)資料存檔并按時(shí)簽到簽退。
6、參加縣群團(tuán)中心組織培訓(xùn)兩次，用心聽講，認(rèn)真做好筆記，帶著問題投入工作中，并及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的同事答疑解惑。
四、取得工作成效
1、積極參與鄉(xiāng)黨委政府中心工作，助推災(zāi)后重建、精準(zhǔn)脫貧雙攻堅(jiān)、“雙創(chuàng)一治”工作，“兩學(xué)一做”工作
2、成立云峰寺志愿者隊(duì)伍。
3、參與打造“我愛·我家”項(xiàng)目活動室，并投入使用。
五、工作建議
1、希望縣群團(tuán)中心加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團(tuán)中心指導(dǎo)。
2、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府對中心工作的合力支持。
3、加強(qiáng)對專項(xiàng)志愿者業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)
4、定期、不定期召開專項(xiàng)志愿者座談會。
六、存在的問題與不足
�。ㄒ唬┗顒娱_展
1、活動前期籌劃不足，準(zhǔn)備不夠充分。
2、活動開展涉及面積不廣泛，在群眾中知曉度不夠。
3、活動開展時(shí)，面對突發(fā)狀況，處理問題經(jīng)驗(yàn)不足。
（二）社會組織成立
由于宣傳不到位，現(xiàn)我鄉(xiāng)尚未成功孵化出專業(yè)社會組織。
�。ㄈ﹕ye項(xiàng)目宣傳力度不大
xx市青年創(chuàng)業(yè)sye項(xiàng)目宣傳力度不夠，群眾知曉率較低，未能發(fā)揮該項(xiàng)目在鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)貸款的積極作用。
�。ㄋ模┝羰貎和�、孤寡老人情況收集未完善
全鄉(xiāng)留守兒童，孤寡老人信息情況了解不充分，未形成檔案存檔。
七、下一步工作計(jì)劃
1、按照縣委、縣政府，縣群團(tuán)中心傳達(dá)精神，結(jié)合“雙創(chuàng)一治”、“扶貧攻堅(jiān)”開展活動。
2、繼續(xù)督導(dǎo)我愛·我家項(xiàng)目開展，深入其中，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況開展活動。
3、以云峰寺旅游風(fēng)景區(qū)為契機(jī)，打造XX村幸福美麗新村，營造氛圍。發(fā)揮XX鄉(xiāng)群團(tuán)組織社會服務(wù)中心作用。
4、宣傳我鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)，如：黑山羊合作社、獼猴桃種植園區(qū)、天麻合作社。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺推廣我鄉(xiāng)特色農(nóng)副產(chǎn)品，發(fā)揮我鄉(xiāng)群團(tuán)組織社會服務(wù)中心在脫貧攻堅(jiān)中的積極作用。
5、加大宣傳，招募志愿者，爭取成立一只專業(yè)的社會組織。
6、加大sye項(xiàng)目宣傳，多下村下組，利用開展活動時(shí)間為村民宣傳講解sye項(xiàng)目。全力配合創(chuàng)業(yè)人員申請貸款。促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
7、積極與XX鄉(xiāng)各個小學(xué)緊密對接，在12月份之前，為兩個學(xué)校200名學(xué)生體育器材。
績效考核工作自查報(bào)告 篇7
根據(jù)市民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對照《關(guān)于印發(fā)〈銅陵市中小學(xué)及中職學(xué)校教師國培計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（銅教師生〔20xx〕5號）和《安徽省教育廳辦公室關(guān)于征求<安徽省中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓(xùn)民生工程績效評價(jià)辦法>意見的通知》精神，市教體局對省級教育民生工程——中小學(xué)及中職學(xué)校教師“國培計(jì)劃”項(xiàng)目完成績效情況進(jìn)行了認(rèn)真自評。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目基本情況
中小學(xué)教師培訓(xùn)：我市兩個項(xiàng)目縣區(qū)共落實(shí)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目資金221.1萬元，其中中央資金185.4萬元，縣區(qū)配套資金35.7萬元，共完成11個項(xiàng)目23個科目，1184人培訓(xùn)，超額完成了年初設(shè)定的培訓(xùn)任務(wù)。
中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高培訓(xùn)：中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省教育廳統(tǒng)一撥付到各項(xiàng)目承擔(dān)單位，地市負(fù)責(zé)組織中職學(xué)校教師參訓(xùn)，今年共完成6個項(xiàng)目23個專業(yè)，共計(jì)45人參訓(xùn)，完成年初任務(wù)。
二、項(xiàng)目績效及自評結(jié)論
（一）投入
1、項(xiàng)目立項(xiàng)
�。�1）方案制定與審批：“中小學(xué)及中職學(xué)校教師國培計(jì)劃”項(xiàng)目是今年第一次列入省級教育民生工程，因此，市教體局在年初就將中小學(xué)及中職學(xué)校教師“國培計(jì)劃”項(xiàng)目列為年度工作要點(diǎn)，及時(shí)與項(xiàng)目縣區(qū)對接，分別制定市、縣區(qū)實(shí)施方案，對全年項(xiàng)目進(jìn)行整體安排，并多次報(bào)經(jīng)省廳審核、論證，最終定稿。
�。�2）機(jī)制建立與執(zhí)行：
中小學(xué)教師培訓(xùn)：實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分工合作管理制度。市級統(tǒng)籌管理，對樅陽縣、義安區(qū)組織實(shí)施“國培計(jì)劃”項(xiàng)目開展督導(dǎo)和管理。樅陽縣和義安區(qū)教育主管部門從項(xiàng)目承辦單位遴選、派訓(xùn)、督訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、成果產(chǎn)出等方面加強(qiáng)全過程管理，確保按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高培訓(xùn)：省教育廳統(tǒng)籌組織、管理項(xiàng)目實(shí)施工作。市教體局教師發(fā)展和學(xué)生事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人、各承訓(xùn)單位承擔(dān)培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目實(shí)施直接責(zé)任人，很好地落實(shí)了本單位派訓(xùn)工作。省級嚴(yán)格規(guī)范國培管理培訓(xùn)項(xiàng)目，健全培訓(xùn)管理制度，對項(xiàng)目實(shí)施和資金使用等進(jìn)行全方位監(jiān)管。
�。�3）績效目標(biāo)情況：20xx年中小學(xué)（含幼兒園）教師“國培計(jì)劃”目標(biāo)任務(wù)為417人，資金185.4萬元，實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)1184人，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)；中職學(xué)校教師參訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為45人，實(shí)際參訓(xùn)45人，完成年初任務(wù)。
2、資金落實(shí)
《安徽省財(cái)政廳安徽省教育廳關(guān)于下達(dá)20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃資金預(yù)算的通知》（皖財(cái)教〔20xx〕426號）文件，下達(dá)我市兩個項(xiàng)目縣區(qū)國培資金185.4萬元，并按時(shí)劃撥到我市樅陽縣和義安區(qū)財(cái)政局，到位率100%，并足額撥付。
中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高培訓(xùn)項(xiàng)目資金，由中央下達(dá)20xx年職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃獎補(bǔ)資金提供保障，其培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省教育廳統(tǒng)一撥付到各項(xiàng)目承擔(dān)單位。
�。ǘ┻^程
1、項(xiàng)目管理
�。�1）準(zhǔn)入退出機(jī)制：公開招標(biāo)目承訓(xùn)單位的遴選，采取第三方代理機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)方式進(jìn)行，程序規(guī)范、合法，結(jié)果通過網(wǎng)站及時(shí)向社會公布。
（2）質(zhì)量管理：兩個項(xiàng)目縣區(qū)認(rèn)真落實(shí)、精準(zhǔn)派訓(xùn)，并嚴(yán)格過程管理。各項(xiàng)目承辦單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施要求深入開展調(diào)研，針對性設(shè)置課程，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，加大送教下鄉(xiāng)、跟崗實(shí)踐、以課堂為中心的真實(shí)現(xiàn)場培訓(xùn)和鄉(xiāng)村校長“三段式”培訓(xùn)力度。教體局多次開展項(xiàng)目實(shí)施過程督查、巡查工作，對各縣區(qū)學(xué)員選派、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)管，確保培訓(xùn)任務(wù)的按質(zhì)按量完成。
（3）安全保障：疫情防控期間，省、市、縣三級培訓(xùn)部門根據(jù)“停課不停學(xué)、停課不停訓(xùn)”要求，要求承訓(xùn)單位合理調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置，靈活安排、有效，支持教師立足教育教學(xué)崗位助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。根據(jù)疫情防控需要制定安全預(yù)案，參訓(xùn)教師須出示健康碼或現(xiàn)場掃碼，正確佩戴口罩，接受體溫檢測進(jìn)入場地參加培訓(xùn)。
2、財(cái)務(wù)管理
嚴(yán)格按照《安徽省中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃資金管理辦法》（皖財(cái)教〔20xx〕357號）要求執(zhí)行。項(xiàng)目縣區(qū)均制定《“國培計(jì)劃”項(xiàng)目資金管理辦法》，實(shí)行財(cái)務(wù)公開、�？顚Ｓ�，資金使用合法合規(guī)、財(cái)務(wù)有效監(jiān)控。資金管理明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃、合理安排，責(zé)任清晰，規(guī)范管理，�？顚Ｓ谩⒆⒅貙�(shí)效。建立健全專項(xiàng)資金的審批程序和財(cái)務(wù)制度，資金的使用符合項(xiàng)目資金管理辦法。專項(xiàng)資金賬戶設(shè)在項(xiàng)目縣區(qū)教體局，實(shí)行專賬核算。專項(xiàng)資金支出，實(shí)行�？顚Ｓ�，強(qiáng)化厲行節(jié)儉，并主動接受監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)、擠占、挪用國培資金。
�。ㄈ┊a(chǎn)出
中小學(xué)教師培訓(xùn)：我市兩個項(xiàng)目縣區(qū)共落實(shí)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目資金221.1萬元，其中中央資金185.4萬元，縣區(qū)配套資金35.7萬元，共完成11個項(xiàng)目23個科目，共計(jì)1184人，超額完成了年初設(shè)定的培訓(xùn)任務(wù)。
中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高培訓(xùn)：中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由省教育廳統(tǒng)一撥付到各項(xiàng)目承擔(dān)單位，地市負(fù)責(zé)組織中職學(xué)校教師參訓(xùn)，今年共完成6個項(xiàng)目23個專業(yè)，共計(jì)45人參訓(xùn)，完成年初任務(wù)。
三、存在問題
1、工學(xué)矛盾問題突出：鄉(xiāng)村初中體育教師配備數(shù)量有限，課任教師一般都在滿負(fù)荷運(yùn)行，培訓(xùn)期間工學(xué)矛盾問題突出。
2、縣級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資整體力量不高，不能完全滿足培訓(xùn)需求。
四、下一步工作設(shè)想
為保障培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，各級教育主管部門要加強(qiáng)組織管理，建立分工合理、責(zé)任明確的國培工作管理體系，創(chuàng)建“前后銜接、上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、左右溝通”的工作機(jī)制，為培訓(xùn)項(xiàng)目的扎實(shí)落地提供了強(qiáng)有力的組織保障。要嚴(yán)格遵行“計(jì)劃－行動－觀察－反思”的行動研究模式，形成培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。通過參訓(xùn)教師培訓(xùn)考勤、研課磨課參與度、校本研修方案設(shè)計(jì)、活動參與錄、活動反思錄、研修日志、研修總結(jié)、培訓(xùn)生成資源等表現(xiàn)綜合評價(jià)學(xué)員的研修效果，重點(diǎn)考查參訓(xùn)教師實(shí)際掌握知識與能力的程度，以及教師教育教學(xué)行為的改變和教育教學(xué)水平提高幅度。對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確梳理困惑，有針對性地解決參訓(xùn)學(xué)員在實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題。通過“同伴互助”與“專業(yè)引領(lǐng)”“課例研磨”與“課例展示”“多人同課異構(gòu)”與“一人同課多輪”的有機(jī)結(jié)合，促成了“教育理念”到“教育行為”，“教學(xué)規(guī)律”到“教學(xué)實(shí)踐”的有效轉(zhuǎn)化。
績效考核工作自查報(bào)告 篇8
根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃（20xx-20xx年）的通知》《六安市教育局六安市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)20xx年六安市中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》，聚焦不同發(fā)展階段教師和校園長應(yīng)具備的核心素養(yǎng)與關(guān)鍵能力，開展分層分類深度培訓(xùn)，完善骨干教師隊(duì)伍梯級建設(shè)，統(tǒng)籌安排國培計(jì)劃、省級、市級、區(qū)級、校級教師培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)全覆蓋。截止12月底，完成了本年度教師培訓(xùn)任務(wù)。
一、工作完成情況
20xx年度共培訓(xùn)我區(qū)中小學(xué)幼兒園教師1217人次，中職教師35人次，使用資金179.4萬元，參訓(xùn)教師100%結(jié)業(yè)。
二、工作實(shí)績
1.健全組織機(jī)構(gòu)。區(qū)委教育工委高度重視教師培訓(xùn)工作，建立了“領(lǐng)導(dǎo)重視、股室聯(lián)動、調(diào)度有力、齊抓共管”的工作機(jī)制，形成了分管負(fù)責(zé)人牽頭抓總，職能科室、實(shí)施單位、協(xié)辦單位和各校合力共同推進(jìn)的工作模式，增強(qiáng)了工作團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
2.創(chuàng)新宣傳方式。區(qū)教育局師訓(xùn)辦、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、各中小學(xué)校，通過簡報(bào)、專題網(wǎng)站、電子屏、美篇、微信公眾號等多元化的方式開展宣傳，增強(qiáng)了人們對教師培訓(xùn)的實(shí)施目的、意義、成效的進(jìn)一步了解。
3.教師的教育教學(xué)能力進(jìn)一步提高，賦能我區(qū)“雙減”工作。培訓(xùn)課程重點(diǎn)圍繞學(xué)科育德、學(xué)科知識體系、課堂學(xué)習(xí)指導(dǎo)與有效教學(xué)、作業(yè)與考試命題設(shè)計(jì)、家庭教育指導(dǎo)能力等方面設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)基本功和教學(xué)技能訓(xùn)練，推動信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效融合，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升教師的育人能力和校園長的治校辦學(xué)水平。
4.進(jìn)一步提升了我區(qū)教師發(fā)展支持體系。建立行政管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)雙線并行，分工明確，多方聯(lián)動機(jī)制。區(qū)教育局各職能科室相互協(xié)作，構(gòu)建高等學(xué)校、區(qū)級教師發(fā)展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村學(xué)校四位一體的教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系。
5.生成一批優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。及時(shí)收集、加工培訓(xùn)過程的生成性資源，如名師講座視頻、課件、講稿等，參訓(xùn)教師在培訓(xùn)過程中生成的優(yōu)質(zhì)資源，制作成資源包，以支持我區(qū)教師培訓(xùn)。
三、下一步工作打算
1.進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)把教師培訓(xùn)工作擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，分管負(fù)責(zé)人要具體抓，具體承辦股室要全力以赴抓。各部門都要按照教師培訓(xùn)工作的要求和職責(zé)任務(wù)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
2.更加精準(zhǔn)施訓(xùn)。進(jìn)一步對教師的培訓(xùn)需求進(jìn)行科學(xué)分析，根據(jù)教師的個人專業(yè)成長規(guī)律，進(jìn)行分層、分類施訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和教師的獲得感。
3.創(chuàng)新拓展培訓(xùn)工作，形成新常態(tài)。通過多元化的方式，吸引優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校來參與我區(qū)教師培訓(xùn)，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的優(yōu)勢，拓寬培訓(xùn)的渠道和空間，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，整合校本研修，形成教師培訓(xùn)工作新常態(tài)。
績效考核工作自查報(bào)告 篇9
根據(jù)市民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，對照《關(guān)于印發(fā)〈銅陵市學(xué)前教育促進(jìn)實(shí)施方案〉的通知》（銅教師生〔20xx〕2號）和《安徽省教育廳、安徽省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<安徽省學(xué)前教育促進(jìn)工程項(xiàng)目績效評價(jià)辦法>的通知》（皖教秘財(cái)〔20xx〕257號）文件精神，我局認(rèn)真開展了學(xué)前教育促進(jìn)工程績效評價(jià)工作，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下：
一、項(xiàng)目投入和產(chǎn)出
（一）新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園實(shí)施情況
20xx年，我市4所幼兒園列入省級民生工程項(xiàng)目（公辦園建設(shè)）。其中新建2所（樅陽縣會宮鎮(zhèn)第二幼兒園、郊區(qū)白鶴幼兒園），改擴(kuò)建2所（樅陽縣湯溝鎮(zhèn)紅光幼兒園、義安區(qū)新橋中心幼兒園）。建設(shè)面積5586平方米，投入資金1410萬元，建成后將新增學(xué)位480個。
1、實(shí)施進(jìn)度
（1）目標(biāo)任務(wù)完成情況：樅陽縣湯溝鎮(zhèn)紅光幼兒園、義安區(qū)新橋中心幼兒園已經(jīng)完工，并進(jìn)行招生。樅陽縣會宮第二幼兒園、郊區(qū)白鶴幼兒園主體工程均已完工，正在進(jìn)行室內(nèi)裝飾。
�。�2）與年度計(jì)劃符合度：項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模均與年初計(jì)劃相一致。年度目標(biāo)任務(wù)，資金需求編制，資金來源渠道，與年初專項(xiàng)資金申報(bào)需求一致。
2、資金使用
項(xiàng)目資金均已落實(shí)到位，實(shí)際下達(dá)資金到位率100%。
�。�1）使用及時(shí)：資金未發(fā)生沉淀現(xiàn)象，資金使用嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)的支出項(xiàng)目和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，程序規(guī)范、單據(jù)齊全、據(jù)實(shí)列支。
（2）管理規(guī)范：項(xiàng)目資金�？顚Ｓ茫芾硪�(guī)范，按實(shí)施進(jìn)度撥款，資金撥付經(jīng)縣區(qū)國庫集中支付，核算清楚，資料真實(shí)完整。
3、項(xiàng)目管理
�。�1）加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化縣區(qū)教育部門對民生工程的責(zé)任意識，充分發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，及時(shí)處理項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問題，完善月度信息通報(bào)制度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按序推進(jìn)。
�。�2）強(qiáng)化督促和檢查。市教體局積極主動與省教育廳、省體育局的相關(guān)處室進(jìn)行對接，及時(shí)對縣區(qū)進(jìn)行工作預(yù)警。同時(shí)加大日常工作指導(dǎo)、督查力度，及時(shí)總結(jié)民生工程在監(jiān)管流程中存在的問題，確保把好事辦好、辦實(shí)，提升我市教育體育民生工程質(zhì)量。
�。ǘ┯變嘿Y助
1、家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助
（1）資助對象無遺漏：符合資助政策的原建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒全部享受相應(yīng)資助。一是對照文件要求，做好困難幼兒摸排工作。二是成立審核小組，做好困難幼兒認(rèn)定工作。三是及時(shí)撥付資金，確保困難幼兒及時(shí)享受資助政策。20xx年全年共資助家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒2841人次（其中樅陽縣資助1669人次，銅官區(qū)資助191人次，義安區(qū)資助216人次，郊區(qū)資助765人次），發(fā)放政府資助142.05萬元。
�。�2）原建檔立卡貧困戶家庭幼兒資金足額發(fā)放：原建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒按照幼兒500元/生學(xué)期標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放資金82.35萬元，資助1647人次，實(shí)現(xiàn)了原建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助全覆蓋、無遺漏。
2、幼兒園園內(nèi)資助
園內(nèi)資助資金支出比例符合省政策規(guī)定，幼兒園園內(nèi)資助資金支出比例大于3%。20xx年全市園內(nèi)資助發(fā)放資金80.287萬元，共資助幼兒1870人次。
�。ㄈ┯變航處熍嘤�(xùn)
1、方案制定與審批
“幼兒教師國培計(jì)劃”項(xiàng)目是今年第一次列入省級教育民生工程，因此，市教體局在年初就將幼兒教師“國培計(jì)劃”項(xiàng)目列為年度工作要點(diǎn)，及時(shí)與項(xiàng)目縣區(qū)對接，分別制定市、縣區(qū)實(shí)施方案，對全年項(xiàng)目進(jìn)行整體安排，并多次報(bào)經(jīng)省廳審核、論證，最終定稿。
2、機(jī)制建立與執(zhí)行
幼兒教師培訓(xùn)實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分工合作管理制度。市級統(tǒng)籌管理，對樅陽縣、義安區(qū)組織實(shí)施“國培計(jì)劃”項(xiàng)目開展督導(dǎo)和管理。樅陽縣和義安區(qū)教育主管部門從項(xiàng)目承辦單位遴選、派訓(xùn)、督訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、成果產(chǎn)出等方面加強(qiáng)全過程管理，確保按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3、培訓(xùn)成效
已完成幼師培訓(xùn)324人次（樅陽縣省定目標(biāo)任務(wù)74人次，實(shí)際完成292人次；義安區(qū)省定目標(biāo)任務(wù)32人次，實(shí)際完成32人次），超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
采取請進(jìn)來、走出去等多種方式，全面提升鄉(xiāng)村幼兒園園長專業(yè)能力，提升鄉(xiāng)村幼兒教師的保教能力，促進(jìn)鄉(xiāng)村幼兒園教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展，園長、教師培訓(xùn)參訓(xùn)率、合格率100%，同時(shí)重視培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，采取多種方式宣傳推廣，示范帶動本地教師培訓(xùn)工作。
二、項(xiàng)目管理
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定項(xiàng)目年度實(shí)施辦法和建后管養(yǎng)辦法，建立健全定期通報(bào)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部控制和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目督查“三查三單”制度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。項(xiàng)目采購和招投標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)規(guī)定，基建項(xiàng)目同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)程序。
幼兒資助指標(biāo)分配科學(xué)、合理。我市教育主管部門在資助指標(biāo)分配時(shí)，優(yōu)先保證建檔立卡家庭全覆蓋，其他指標(biāo)適當(dāng)向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)傾斜，不搞平均主義，一刀切。資助項(xiàng)目的評審程序規(guī)范，并做到信息公開。各園嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求進(jìn)行三級評審和公示，做到全過程公開、公正、公平。
幼兒教師培訓(xùn)指標(biāo)分配科學(xué)、合理。各類培訓(xùn)均按照各縣區(qū)幼兒教師人數(shù)及公辦幼兒園、幼兒教師人數(shù)進(jìn)行合理分配，保證百分百完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)程序規(guī)范，并及時(shí)公開相關(guān)信息。建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)章制度，定期進(jìn)行學(xué)情通報(bào)、督導(dǎo)督學(xué)，追求培訓(xùn)質(zhì)量。保證參選人員百分百參加，并全部完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成績合格。
三、項(xiàng)目效果
1、社會效益：新建改擴(kuò)建公辦幼兒園項(xiàng)目安排科學(xué)合理，無超規(guī)�；虺瑯�(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目。
2、服務(wù)對象滿意度：通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式對項(xiàng)目學(xué)校及社會進(jìn)行社會滿意度調(diào)查，社會對學(xué)前教育促進(jìn)工程項(xiàng)目政策滿意度較好。幼兒資助工作無投訴，無負(fù)面報(bào)道。通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式對參訓(xùn)鄉(xiāng)村幼兒教師（園長）進(jìn)行滿意度調(diào)查，滿意度超過98%。參加培訓(xùn)的幼兒教師教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)思想等各方面都得到顯著提升。
四、主要做法
1、規(guī)范工程程序，保證工程建設(shè)健康、有序。
嚴(yán)把六關(guān)。一是標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，設(shè)計(jì)與圖審嚴(yán)格按照抗震標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程監(jiān)理與幼兒園管理人員嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)行工程施工；二是招投標(biāo)關(guān)，通過公開詢價(jià)統(tǒng)一委托招標(biāo)代理，代理機(jī)構(gòu)做出工程量清單和標(biāo)底后，再聘請獨(dú)立的工程造價(jià)公司進(jìn)行核標(biāo)，確保工程量清單和組價(jià)的'正確性和合理性，區(qū)信息化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)工程報(bào)名、資格審查、發(fā)招標(biāo)文件和組織開標(biāo)等活動；三是變更關(guān)，聘請了專業(yè)造價(jià)師深入現(xiàn)場進(jìn)行變更把關(guān)，凡項(xiàng)目實(shí)施過程中確需變更的一切事項(xiàng)，必須履行報(bào)批手續(xù)；四是安全關(guān)，完善安全管理制度，將安全責(zé)任落實(shí)到工程建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，確保工程建設(shè)零事故；五是驗(yàn)收關(guān)，質(zhì)監(jiān)、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、教育主管部門、學(xué)校、施工等專業(yè)和相關(guān)人員不到位不予驗(yàn)收，規(guī)定的驗(yàn)收環(huán)節(jié)未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格不得進(jìn)入下一道工序，確保質(zhì)量。六是審計(jì)關(guān)，全部接受審計(jì)部門審計(jì)，在工程項(xiàng)目送審前，幼兒園進(jìn)行初審，確保送審資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
2、強(qiáng)化督查，及時(shí)整改工程質(zhì)量問題。
積極主動接受政府效能督查、社會輿論監(jiān)督、人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，并邀請監(jiān)察局、審計(jì)局參與全過程監(jiān)督，做到行為權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就落實(shí)到哪里，財(cái)政資金運(yùn)用到哪里，審計(jì)就跟進(jìn)到哪里。同時(shí)，局責(zé)任科室不定期組織專人到工地進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
3、建立長效機(jī)制，保證校園長治久安。
制定了《銅陵市新建改擴(kuò)建公辦幼兒園管養(yǎng)實(shí)施辦法》（銅教師生〔20xx〕7號），從制度上規(guī)范園舍管理養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營工作。全市各幼兒園均結(jié)合實(shí)際，建立和健全園舍管理、值班護(hù)校、安全防火等各項(xiàng)管理制度，從人員、經(jīng)費(fèi)等方面規(guī)范管護(hù)工作，并做到制度上墻。
4、加大宣傳力度，努力營造氛圍。
充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，切實(shí)加強(qiáng)對“民生工程”的宣傳報(bào)道，讓人民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地了解“民生工程”的有關(guān)政策和進(jìn)展情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)收集和反映人民群眾的愿望和要求，為更好的推動工作提供參考和借鑒。各縣區(qū)有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，廣泛宣傳民生工程政策措施，做到家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界廣泛參與，提高民生工程知曉度。
五、存在問題分析
目前我省普遍采用安徽版學(xué)前學(xué)籍管理系統(tǒng)，但全國學(xué)生資助系統(tǒng)—學(xué)前教育子系統(tǒng)與全國版學(xué)前教育學(xué)籍管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，以致學(xué)生信息無法及時(shí)同步到學(xué)生資助管理系統(tǒng)，學(xué)前教育資助信息化管理水平有待進(jìn)一步提升。
六、下一步工作安排
下一步我們將進(jìn)一步規(guī)范學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理，開展績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性；充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類媒體，廣泛宣傳學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī)及政策，宣傳和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造全社會關(guān)心支持學(xué)前教育的良好氛圍，進(jìn)一步提升學(xué)前教育公共服務(wù)水平。
績效考核工作自查報(bào)告 篇10
根據(jù)省民生辦《安徽省民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)民生工程績效評價(jià)工作的通知》、《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省學(xué)前教育促進(jìn)工程項(xiàng)目績效評價(jià)辦法〉的通知》文件要求，我局高度重視，立即部署并由專人負(fù)責(zé)，對20xx年學(xué)前教育促進(jìn)工程幼兒教師培訓(xùn)工作情況開展了績效自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、項(xiàng)目基本情況
（一）項(xiàng)目概況
為全面落實(shí)教育部《鄉(xiāng)村教師發(fā)展計(jì)劃（20xx-20xx）》，著力打造市級教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)技能，根據(jù)教育部、省教廳“國培計(jì)劃”周期性項(xiàng)目實(shí)施要求，落實(shí)“省級規(guī)劃、市級統(tǒng)籌、縣級落地”的運(yùn)行模式，20xx年我市“國培計(jì)劃”項(xiàng)目由各項(xiàng)目縣區(qū)（埇橋區(qū)、蕭縣、碭山縣、泗縣、靈璧縣）教師培訓(xùn)部門協(xié)同各培訓(xùn)院校共同實(shí)施。
�。ǘ╉�(xiàng)目績效目標(biāo)
20xx年，我市統(tǒng)一組織幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），項(xiàng)目資金152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元）。目前參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二、績效評價(jià)結(jié)論
通過這次評價(jià)，我市學(xué)前教育促進(jìn)工程幼兒教師培訓(xùn)很好的完成任務(wù)，主要做法如下：
（一）市級統(tǒng)籌、縣級落地，科學(xué)項(xiàng)目規(guī)劃
宿州市教體局積極落實(shí)各級主管部門文件精神，實(shí)施“市級統(tǒng)籌、縣級落地”的運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌組織實(shí)施“國培計(jì)劃”，規(guī)劃設(shè)置鄉(xiāng)村教師（園長）培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師工作坊研修、鄉(xiāng)村教師訪名校培訓(xùn)和鄉(xiāng)村園長培訓(xùn)五類項(xiàng)目。將“國培計(jì)劃”納入教師隊(duì)伍建設(shè)和教師培訓(xùn)總體規(guī)劃，根據(jù)全市申報(bào)縣區(qū)的整體情況，統(tǒng)籌規(guī)劃全市20xx年國培計(jì)劃項(xiàng)目中的幼兒教師培訓(xùn)方案。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
為確保國培活動整體推進(jìn)、高效實(shí)施，宿州市教體局成立了“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)工作，組建“國培計(jì)劃”管理團(tuán)隊(duì)，落實(shí)“國培計(jì)劃”項(xiàng)目規(guī)劃、統(tǒng)籌、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施與績效管理工作。同時(shí)為規(guī)范和加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理，提高資金使用效益，確保國培工作順利開展，各項(xiàng)目縣區(qū)教體局分別成立“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）加大培訓(xùn)專家隊(duì)伍建設(shè)
為加強(qiáng)我市教師培訓(xùn)專家隊(duì)伍建設(shè)，做好“國培計(jì)劃”項(xiàng)目縣區(qū)“送教下鄉(xiāng)”工作，各項(xiàng)目縣區(qū)于20xx年下半年進(jìn)行了教師培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T選拔活動。經(jīng)過資格審查，外聘專家綜合評定，本著公開、公平、公正的原則，最終確定了我市各項(xiàng)目縣區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)及“國培計(jì)劃（20xx）”專家團(tuán)隊(duì)人員。同時(shí)各項(xiàng)目縣區(qū)構(gòu)建了教師進(jìn)修學(xué)校、教師培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)、幼兒園名師工作室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師四位一體的學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，分學(xué)科組建了“送教下鄉(xiāng)”幼師國培項(xiàng)目培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校均組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師的送教下鄉(xiāng)任務(wù)。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成立伊始，各項(xiàng)目縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校立即協(xié)調(diào)各方力量開展“送教下鄉(xiāng)”項(xiàng)目準(zhǔn)備工作：調(diào)研轄區(qū)幼兒教師的培訓(xùn)需求，找準(zhǔn)送培的目標(biāo)定位，制定送培方案，探討送培模式。根據(jù)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園分布及幼兒教師整體水平，建立“三課”制度和“五定方案”（“三課”即市縣名師示范課、“‘種子’教師匯報(bào)課”、鄉(xiāng)村一線幼兒骨干教師研討課；“五定”定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)科、定送培專家、定研修區(qū)域）通過分層分類培訓(xùn)，增強(qiáng)送教活動的針對性和實(shí)效性，使不同層次的教師在培訓(xùn)過程中專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、科研能力都能夠得以提升。
�。ㄋ模┒喾絽f(xié)同，搭建優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺
在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，各項(xiàng)目縣區(qū)建立多種協(xié)同機(jī)制與方案，緊緊圍繞“基于核心素養(yǎng)培育的信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效融合”主題，整合培訓(xùn)資源，打造培訓(xùn)共同體，樹立“多方聯(lián)動，合理發(fā)展”的培訓(xùn)理念，積極構(gòu)建高師院校+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+項(xiàng)目縣教師進(jìn)修學(xué)校+優(yōu)質(zhì)中小學(xué)四位一體的培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)資源，凝聚培訓(xùn)合力，著力打造教師培訓(xùn)共同體。按照省教育廳的統(tǒng)一部署和要求，各項(xiàng)目縣區(qū)教體局與安徽廣播電視大學(xué)、中國研修網(wǎng)、南京匯趣教育集團(tuán)等協(xié)同調(diào)研與論證培訓(xùn)需求，協(xié)同設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，協(xié)同安排培訓(xùn)進(jìn)程，協(xié)同項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)同過程組織與管理，協(xié)同質(zhì)量監(jiān)控。
各項(xiàng)目縣區(qū)在組織實(shí)施“送教下鄉(xiāng)”項(xiàng)目的同時(shí)，協(xié)同安徽廣播電視大學(xué)、中國研修網(wǎng)、南京匯趣教育集團(tuán)組織鄉(xiāng)村幼兒教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修、鄉(xiāng)村教師工作坊研修項(xiàng)目的實(shí)施。在“鄉(xiāng)村幼兒教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修”項(xiàng)目工作中，認(rèn)真選派幼兒骨干教師參訓(xùn)，并加強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)過程監(jiān)督，要求學(xué)員遵守培訓(xùn)院校學(xué)習(xí)紀(jì)律、認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)與基層幼兒園共同梳理問題，科學(xué)擬定送教下鄉(xiāng)主題，分配學(xué)員學(xué)習(xí)后的送教下鄉(xiāng)任務(wù)。利用各項(xiàng)目縣區(qū)教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，不定期通報(bào)學(xué)情到各學(xué)校。組建鄉(xiāng)村教師工作坊班輔工作團(tuán)隊(duì)，每周發(fā)布班級學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期發(fā)布學(xué)習(xí)簡報(bào)，督促學(xué)員按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在“鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修”項(xiàng)目工作中，認(rèn)真遴選骨干培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)教師前去參加培訓(xùn)，建立“鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)”網(wǎng)絡(luò)管理平臺，同時(shí)選派培訓(xùn)管理干部協(xié)同培訓(xùn)管理，加強(qiáng)對學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校承擔(dān)了幼兒教師的各類培訓(xùn)派訓(xùn)，協(xié)辦送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校幼兒園教師骨干培訓(xùn)者開展研課磨課跟進(jìn)和校本研修指導(dǎo)等工作。
一年來，通過培訓(xùn)項(xiàng)目的協(xié)同實(shí)施，全市鄉(xiāng)村幼兒教師保育教育能力素質(zhì)得到了全面提升，建立起了常態(tài)化校本研修運(yùn)行體系，加強(qiáng)鄉(xiāng)村幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村幼兒教師隊(duì)伍后勁和活力。多途徑帶動和促進(jìn)鄉(xiāng)村幼兒教師能力素質(zhì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育。
三、指標(biāo)分析
績效評價(jià)指標(biāo)由4個一級指標(biāo)、6個二級指標(biāo)、17個三級指標(biāo)構(gòu)成。
�。ㄒ唬┩度耄M分14分，自評滿分）
1.項(xiàng)目立項(xiàng)
（1）項(xiàng)目預(yù)算規(guī)范
根據(jù)項(xiàng)目需求，我市各項(xiàng)目縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況成立調(diào)研小組，抽取幼兒園教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷、實(shí)地問卷調(diào)查和座談訪談。根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定了培訓(xùn)方案，完成了國培項(xiàng)目縣區(qū)的申請工作�！皣嘤�(jì)劃(20xx)”分中西部項(xiàng)目和幼師國培項(xiàng)目兩大類共五個子項(xiàng)目,其中幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），項(xiàng)目資金152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元）。實(shí)際撥付資金152.7254萬元。投資計(jì)劃已明確資金來源且與實(shí)際實(shí)施項(xiàng)目資金一致，得滿分。
（2）項(xiàng)目績效目標(biāo)設(shè)立
根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施安徽省“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目的通知》的要求，我市組織國培項(xiàng)目縣區(qū)的申報(bào)工作，科學(xué)合理設(shè)立了國培項(xiàng)目的績效目標(biāo)，計(jì)劃培訓(xùn)幼兒教師2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），與國培計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)任務(wù)一致。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，得滿分。
2.資金落實(shí)
資金到位率
根據(jù)國培項(xiàng)目規(guī)劃方案，幼兒教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元），足額撥付，到位率100%，得滿分。
（二）過程（滿分4分，自評4分）
1.資金管理
�？顚Ｓ茫M分4分，自評4分）
為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的通知》、《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于組織實(shí)施安徽省“國培計(jì)劃（20xx）”項(xiàng)目的通知》、《安徽省中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》精神，切實(shí)做好宿州市20xx年度鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園教師“送教下鄉(xiāng)”項(xiàng)目工作，切實(shí)規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)工作，各項(xiàng)目縣區(qū)教體局分別制定下發(fā)相關(guān)文件（埇橋區(qū)教體局制定了《埇橋區(qū)教體局關(guān)于組織實(shí)施安徽省“國培計(jì)劃項(xiàng)目的通知”》、《埇橋區(qū)教體局關(guān)于實(shí)施<中小學(xué)幼兒園教師國家培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金使用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》；碭山縣教體局會同碭山縣財(cái)政局制定了《碭山縣中小學(xué)幼兒園教師“國培計(jì)劃”專項(xiàng)資金管理辦法》；泗縣教體局制定了《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類項(xiàng)目工程月通報(bào)制度》、《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類項(xiàng)目工程監(jiān)督檢查制度》、《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類項(xiàng)目工程資金管理責(zé)任追究制度》、《泗縣基礎(chǔ)教育建設(shè)類工程項(xiàng)目評估和獎懲機(jī)制》等管理制度）。項(xiàng)目實(shí)施中我市各項(xiàng)目縣區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度，按照《安徽省中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，專款專用，確保經(jīng)費(fèi)用于送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)教學(xué)。
�。ㄈ┊a(chǎn)出（滿分10分，自評10分）
項(xiàng)目產(chǎn)出（滿分10分，自評10分）
1.項(xiàng)目完成率（滿分5分，自評5分）
“國培計(jì)劃（20xx）”幼兒園教師培訓(xùn)分鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修項(xiàng)目（含幼兒園園長培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)）、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)項(xiàng)目、教師工作坊研修項(xiàng)目、鄉(xiāng)村校園長培訓(xùn)項(xiàng)目等，培訓(xùn)目標(biāo)為2076人次（其中碭山縣332人、蕭縣450人、埇橋區(qū)472人、靈璧縣436人、泗縣386人），項(xiàng)目資金152.7254萬元（埇橋區(qū)：15.986萬元、碭山：43.35萬元、泗縣2.4144萬元、蕭縣19.4萬元、靈璧縣71.575萬元）。實(shí)際撥付資金152.7254萬元。至20xx年12月底，我市完成2076人次的培訓(xùn)任務(wù)，項(xiàng)目完成率100%。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，本項(xiàng)得5分。
2.質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況（滿分5分，自評5分）
我市國培學(xué)員遴選，采取各項(xiàng)目縣區(qū)教體局發(fā)文通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校推薦，項(xiàng)目縣教師進(jìn)修學(xué)校遴選的方式，這種自上而下再到自下而上的遴選方法，有力地保證了我市國培計(jì)劃各項(xiàng)目的參訓(xùn)率、合格率，據(jù)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋，國培計(jì)劃五類項(xiàng)目培訓(xùn)的參訓(xùn)率和合格率均達(dá)到100%。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，本項(xiàng)得5分。
�。ㄋ模┬ЧM分2分，自評2分）
項(xiàng)目效益
服務(wù)對象滿意度（滿分2分，自評2分）
通過隨機(jī)問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式，對參訓(xùn)鄉(xiāng)村幼兒教師（園長）進(jìn)行滿意度調(diào)查，我市20xx年國培項(xiàng)目幼兒教師（園長）培訓(xùn)滿意度達(dá)95.6%。依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，自評得2分。
四、存在問題
國培計(jì)劃中西部項(xiàng)目的實(shí)施，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題值得我們反思，如教師參與培訓(xùn)項(xiàng)目動力有待進(jìn)一步激活、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的調(diào)研力度需要加大，從學(xué)科知識和學(xué)科發(fā)展的高度進(jìn)一步綜合、分析、篩選問題與困惑，提高活動的高效性、協(xié)同機(jī)制要進(jìn)一步完善，確保項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)做到無縫對接等。
五、意見建議
(1)鄉(xiāng)村教師到高校學(xué)習(xí)的機(jī)會相對較少，對培訓(xùn)內(nèi)容的需求往往側(cè)重于學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)方法和技能、以及課堂教學(xué)中常見的困難和問題。希望培訓(xùn)院校增加一線優(yōu)秀教師課例及點(diǎn)評等實(shí)踐性課程，進(jìn)一步優(yōu)化課程內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實(shí)踐性和實(shí)效性。
(2)鄉(xiāng)村幼兒教師嚴(yán)重缺編，由于工作強(qiáng)度大，今年各類短期集中項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間，過于集中，出現(xiàn)不同項(xiàng)目、不同院校集中開班的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)校人員緊張，直接影響派訓(xùn)。希望院校集中培訓(xùn)時(shí)間盡可能的合理安排，特別要解決好“送教下鄉(xiāng)”、高校集中培訓(xùn)、教師本職工作三者之間的矛盾。
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