- 相關(guān)推薦
勞動紀(jì)律自檢自查報告（通用20篇）
時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，是時候認(rèn)真地做好自查報告了。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的勞動紀(jì)律自檢自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 1
為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務(wù)管理制度強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀(jì)委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，成立機(jī)構(gòu)
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況
1、私設(shè)“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴(yán)格控制財政資金支出。沒有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占壓應(yīng)當(dāng)上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入行為，不存在私設(shè)“小金庫”。
2、財務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字制度，嚴(yán)把財務(wù)程序，要求財務(wù)人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待費(fèi)用上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設(shè)“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對象財務(wù)的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向
一年來，我鎮(zhèn)因財務(wù)的`各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大，任務(wù)重。今后，我鎮(zhèn)將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
1、認(rèn)清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，努力形成保持財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機(jī)制，在已有成績的基礎(chǔ)上，力爭把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標(biāo)，把財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項任務(wù)落到實處。
嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī)，建立健全財務(wù)管理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進(jìn)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 2
在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，開展問題查擺會和心得交流會，我中心全體人員對作風(fēng)紀(jì)律整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。上班遲到，下班早退;著混裝或不著裝;不按規(guī)定停放執(zhí)法車。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗、憑運(yùn)氣去工作，亮點少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。
3、執(zhí)行力不強(qiáng)。工作有棚架現(xiàn)象，沒有完全按照縣局有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。
4、規(guī)范意識不強(qiáng)。有先協(xié)商罰款數(shù)額，再走案卷現(xiàn)象。
二、存在問題的'主要原因
在這段時間學(xué)習(xí)，對存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：
1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴(yán)格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。
2、作風(fēng)紀(jì)律不實。總認(rèn)為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，上面一抓的松，自己也跟著松。
3、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。中心的學(xué)習(xí)自律意識比較淡薄，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少;人員掌握信息化知識水平不夠。
4、精神狀態(tài)不昂揚(yáng)。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。
三、今后的整改措施
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，滿足社會對自身的要求。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識，二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升適應(yīng)新形勢下工商工作的新要求。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成局黨組交給的各項任務(wù)。
3、要開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點，作出新成績，對縣局交辦的各項工作任務(wù)不折不扣的完成。
4、要增強(qiáng)責(zé)任意識，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)，做到不越位不錯位，嚴(yán)格按照工作制度和廉政準(zhǔn)則辦事，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 3
按照上級紀(jì)律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實施方案的安排，我校開展了教師工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，全方位的進(jìn)行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題找出不足，從小處著眼，制定相應(yīng)的有效整改措施。返崗教師都有自己的工作崗位,每位教師認(rèn)真對照教師工作紀(jì)律要求執(zhí)行，深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，深入細(xì)致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學(xué)校根據(jù)教師的自查情況及學(xué)校實際，進(jìn)行了全面深入細(xì)致的`自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、存在問題
1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風(fēng)漂浮，工作拖拉散漫，被動應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責(zé)，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。
2、思想作風(fēng)方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，協(xié)調(diào)配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀(jì)律方面。存在著不能提前侯課，上課時間坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學(xué)生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細(xì)心的思想教育，教育效果低等問題。
4、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象，個別的有時對法規(guī)不信服，說一些落后話，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅定。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導(dǎo)致其思想上對現(xiàn)代教育理念認(rèn)識不夠。
2、制度落實不嚴(yán)，沒有從根本上嚴(yán)格貫徹教育法規(guī)、教育規(guī)章制度，礙于面子問題，對教師表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導(dǎo)不夠，沒有做到隨時隨地對教師進(jìn)行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)缺乏全程監(jiān)督機(jī)制。
4、缺乏有效的激勵競爭機(jī)制，由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，沒有形成一整套的促進(jìn)教師爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵競爭機(jī)制，不能有效調(diào)動教師的積極性。
5、重“上”輕“下”，忙于應(yīng)對上級安排部署的工作，對內(nèi)部管理偏松。
三、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴(yán)格落實規(guī)章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀(jì)律、原則立場、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機(jī)制。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對教師的各個方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除教師的不規(guī)范行為。
4、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格落實行風(fēng)評議、教師教育，持之以恒的開展政治學(xué)習(xí)，提高教師的思想認(rèn)識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應(yīng)時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風(fēng)氣和思潮。
5、妥善處理“上”與“下”的關(guān)系，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎(chǔ)上，中心下移，把管理的中心放在內(nèi)部管理上，努力形成管理特色，爭先創(chuàng)優(yōu)。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 4
自從學(xué)校開展“廉潔文化進(jìn)校園”的活動以來，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界。在學(xué)習(xí)中，既學(xué)廉政理論，又學(xué)業(yè)務(wù);既學(xué)政治，又學(xué)法律知識，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求。我深刻地認(rèn)識到，在當(dāng)今呼喚廉潔的形勢下，作為在教育戰(zhàn)線上工作的我們，要用自己的言行告訴他人也告訴自己：教育是奉獻(xiàn)不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。
我們不可否認(rèn)，某些不良現(xiàn)象在教師身上確實存在，在教師隊伍中確實有一些老師利用職務(wù)之便，把發(fā)財之手伸向了學(xué)生家長，公開在節(jié)日里暗示學(xué)生家長要“有所表示”，并根據(jù)家長送禮的多少來決定對學(xué)生的親疏。殊不知這種行為嚴(yán)重違背了師德，損害了我們教師在人民群眾中的形象，同時也對學(xué)生產(chǎn)生了不良影響。
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》第七條規(guī)定:教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利�！苯處煵煌谄渌殬I(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長�！坝H其師信其道”，一個教師世俗勢利，一切說教都會顯得虛偽空洞蒼白無力，只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的.形象大打折扣，也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會風(fēng)氣，這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的!否則，學(xué)生和家長都不會真正尊重你，你也不配得到任何人的尊重。
作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻(xiàn)，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng)，要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和愛校如家的主人翁思想和團(tuán)隊意識，要教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，管理好每一個班級，真正得到學(xué)生、家長和社會的尊重和認(rèn)可。因此，我們教師要廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”;要愛崗敬業(yè)，遠(yuǎn)離“有償家教”、遠(yuǎn)離“家長饋贈”;要為人師表，唾棄“有償家教”、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到：不向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學(xué)生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。
在今后的工作中，我會時刻記住自己的教師身份，時時自省、自警、自勵，開展經(jīng)常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，做一名合格的教師。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 5
一、政治思想方面
本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、教育教學(xué)方面
在平時的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的'關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、為人師表方面
作為一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的習(xí)慣。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。通過學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺得年紀(jì)比較大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實，有時候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識體系老化，不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
2、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當(dāng)少。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 6
轉(zhuǎn)變安樂之風(fēng)。分行部門的根本宗旨就是為基層服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓貫徹落實就是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識。加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。市分行機(jī)關(guān)黨員干部全面推行了服務(wù)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，力求改變過去那種傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)工作方式，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風(fēng)。
分行結(jié)合全行實際，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。從強(qiáng)化干部的四項意識”著手，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，務(wù)實之風(fēng)，節(jié)儉之風(fēng)，守紀(jì)之風(fēng)。全面轉(zhuǎn)變了干部中存在各種不良風(fēng)氣，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。
一、轉(zhuǎn)變學(xué)而不實之風(fēng)
抓學(xué)習(xí)解決思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。轉(zhuǎn)變干部學(xué)而不用、學(xué)而不實的一大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動開展以來，分行在提高干部文化素質(zhì)和思想素質(zhì)上下功夫，打牢加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時間，要求做到學(xué)習(xí)有記錄、單位有考勤、個人有筆記。
二、轉(zhuǎn)變工作漂浮之風(fēng)
落實責(zé)任是轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了做到責(zé)任明確，強(qiáng)化責(zé)任意識。工作落實，分行從創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任考核制入手，對工作上不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施，建立并實行了跟蹤問效、督查通報、責(zé)任追究機(jī)制。對工作落實情況采取多種有效形式進(jìn)行全程督查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對年度工作目標(biāo)及每季度、每月、每周重要工作、重要事項貫徹落實情況及時進(jìn)行進(jìn)度通報，發(fā)現(xiàn)不落實的事，追究不落實的人。
三、轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散之風(fēng)
紀(jì)律問題是作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。只有良好的紀(jì)律，強(qiáng)化自律意識。才有過硬的'作風(fēng)，才能保證各項工作的落實。一是完善規(guī)章制度。堅持從健全制度入手，加強(qiáng)干部職工的綜合管理，用制度來規(guī)范行為，用制度來提高效率，用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴(yán)格規(guī)范了上下班的簽到考勤，請銷假登記，中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項制度。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 7
根據(jù)xx函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：
�。ㄒ唬┧枷氲赖路矫�
1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實的行為。
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為。
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為。
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費(fèi)用、謀取個人私利的行為。
（二）日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為。
2、未有經(jīng)常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機(jī)等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為。
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的`行為。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
（三）業(yè)務(wù)管理方面
1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實的情況，明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)。
2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況，及時解決網(wǎng)點需要解決問題。
3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況。
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況。
5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點的情況。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)操作方面
1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況。未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán)，擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象。
3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況。無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況。
4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張，隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象。未有擅自保管客戶存折（單）、銀行卡及密碼的行為，并替代儲戶取款現(xiàn)象。
5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況。未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。
6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù)，盜取客戶資金的現(xiàn)象。未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為。
8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為，無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。
9、未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況。不存在混崗操作現(xiàn)象。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 8
為貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)開展以“六治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動的實施意見》的要求，加強(qiáng)我行機(jī)關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)良好發(fā)展，我行及時成立了“六治”整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員大會，深入剖析問題形成原因，采取有力措施，狠抓問題整改，努力改善服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)將組織情況和自查自糾情況匯報如下：
一、黨委重視、統(tǒng)一認(rèn)識
（一）我行成立“六治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行長蘇福平任組長，副書記朱子祥、副行長於源任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動開展組織協(xié)調(diào)工作，使工作扎實有序推進(jìn)。
（二）及時傳達(dá)縣政府精神，印發(fā)文件。同時根據(jù)中央、上級行黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，制定了我行改進(jìn)工作作風(fēng)實施意見。
�。ㄈ┱匍_動員大會。為把我行機(jī)關(guān)干部職工的思想和認(rèn)識、行動和決心統(tǒng)一到縣政府的決策部署上來，我行召開了縣行本部員工作風(fēng)整治工作動員大會。會議對我行作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了周密細(xì)致的安排布置，要求全行機(jī)關(guān)員工要充分認(rèn)識開展此項工作的重要性，充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義，認(rèn)真對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，有針對性地提出改進(jìn)措施和辦法，確�？h委縣政府提出的各項要求落到實處。
（四）召開黨員干部反腐倡廉警示教育大會。xx月xx日班后，支行組織其它員工參觀xx縣反腐倡廉教育基地后，行長、黨支部書記蘇福平同志作廉政黨課，縣行所有人員參加了會議。通過此次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，提高廉潔自律意識，推動全行作風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
二、精心組織、認(rèn)真自查、嚴(yán)格落實責(zé)任
行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求認(rèn)真部署自查自糾工作，查找分析問題原因，將自查自糾任務(wù)進(jìn)行了明確分工，制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實。
一是縣行領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，圍繞作風(fēng)整頓的六項內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行深刻剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的`。
二是明確各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，抓本單位的工作落實。堅持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任制，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，采取誡勉談話、通報批評等措施予以處理。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與部門整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設(shè)情況與個人績效管理結(jié)合起來。
四是堅持把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進(jìn)、績效的提升來檢驗機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，塑造分部上下樹優(yōu)良作風(fēng)，樹品牌形象的良好氛圍。
三、存在的主要問題及整改情況
�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}
1、個別員工政治學(xué)習(xí)重視不夠。在執(zhí)行中往往是因忙于事務(wù)工作，其主要原因是對政治學(xué)習(xí)的重要性理解不到位，其次是理論學(xué)習(xí)與實際情況結(jié)合不夠。
2、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大客戶和基層職工溝通不到位，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決工作中難點問題上存在一定差距。
3、會議數(shù)量較多，時間較長。文件質(zhì)量及傳遞辦理速度有待提高。
�。ǘ┱那闆r
1、切實改進(jìn)調(diào)查研究。完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，堅持在基層一線了解真實情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決困難、指導(dǎo)工作。不斷提高調(diào)查研究的針對性和有效性。一是加大調(diào)研力度�？h行領(lǐng)導(dǎo)每季度到分管網(wǎng)點參加活動不少于1次。了解網(wǎng)點工作實際。。二是注重實際效果。擬定調(diào)研計劃，明確主題，增強(qiáng)針對性，凡現(xiàn)場能解決的問題應(yīng)現(xiàn)場解決。深入基層，多聽取員工和客戶意見。三是改進(jìn)調(diào)研方式。調(diào)研要多聽實情、找問題、納建議。
2、切實精簡會議活動。積極改進(jìn)會風(fēng)，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議實效。從嚴(yán)控制會議數(shù)量，除了縣行黨支部會議、行長辦公會、行務(wù)會、全年工作總結(jié)和年中會議、季度經(jīng)營分析會議，以及黨支部決定召開的重要專業(yè)會議外，其他會議能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。涉及紀(jì)檢、黨建、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或網(wǎng)點服務(wù)等方面的會議，盡量壓縮會議時間。
3、切實壓縮文件簡報。一是減少文件簡報數(shù)量。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容文件堅決不發(fā)。能以電話、郵件等方式部署的工作，或已經(jīng)通過其它形式部署的，不再發(fā)文。二是文件力求言簡意賅。行文要做到文風(fēng)清新、文字精煉、意盡文止。逐步推行文件簡報的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，努力提高傳遞辦理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用電子公文系統(tǒng)處理。
4、切實改善基層服務(wù)。一是提高服務(wù)基層質(zhì)量。落實首問負(fù)責(zé)制，首問責(zé)任人不得推倭拒絕，應(yīng)告知事項一次性告知。屬于本部門本崗位辦理的事項應(yīng)及時受理，認(rèn)真研究，妥善解決。二是提高辦事效率。兌現(xiàn)限時辦結(jié)承諾，縮短各類事項辦理時間�？h行定期召開周例會，提高工作計劃性，并檢查完成情況。加快文件批辦速度，文件須在規(guī)定時限內(nèi)核發(fā)、簽轉(zhuǎn)、辦理。緊急文件在呈送行領(lǐng)導(dǎo)閱示同時，及時通知相關(guān)承辦部門和人員。及時督辦落實全行性決策部署、領(lǐng)導(dǎo)重要批示事項。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 9
一、認(rèn)識明確，高度重視，積極安排部署
組織召開支行員工會議，圍繞本支行行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了專題部署。并安排我支行營業(yè)主管為行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真制定了一系列措施，確立了"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的工作目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、硬化。全行形成了上下聯(lián)動，創(chuàng)先爭優(yōu)，整體互動的氛圍。
二、完善措施，狠抓落實，加強(qiáng)服務(wù)精神教育，提高全行員工自覺性
我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量這個主題，結(jié)合治理服務(wù)水平專項工作，在全行深入開展了思想教育和樹立金融行業(yè)新風(fēng)尚教育，全行層層動員，上下宣傳，利用晨會、周例會強(qiáng)化服務(wù)教育，使全行工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務(wù)理念。
2、深入開展行風(fēng)評議，完善行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。以客戶意見薄為基礎(chǔ)接受社會和客戶的意見和建議，召開行風(fēng)監(jiān)督征求意見座談會，多層面、廣范圍的開展自查自糾，制定出了整改方案，對征求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風(fēng)評議活動，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和管理水平及工作效率的提高。
3、落實便民服務(wù)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標(biāo)準(zhǔn)，一切為了客戶，一切方便客戶，保障客戶利益，收到了良好的社會效益。我們在全系統(tǒng)全面推行 "首問負(fù)責(zé)制"，誰的客戶誰接待誰負(fù)責(zé)，在第一時間段內(nèi)給客戶以滿意明確的答復(fù)。大堂設(shè)置了咨詢服務(wù)臺和便民服務(wù)臺，充實了人性化服務(wù)內(nèi)容。
4、建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。推行行務(wù)公開制度，并在營業(yè)廳顯著位置公示“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)監(jiān)督牌”并公示舉報電話、等接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，提高公開質(zhì)量，增強(qiáng)公開實效，拓寬社會監(jiān)督渠道，增加服務(wù)工作透明度。
盡管我們在金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量管理方面做了大量而有效的工作，確實也取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據(jù)我們層層自查和客戶意見薄登記結(jié)果的反饋，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)態(tài)度方面，存在服務(wù)不主動、不熱情、不到位現(xiàn)象；二是工作管理方面，存在一些流程落實不到位現(xiàn)象，辦業(yè)務(wù)程序方面不清晰，客戶盲目辦業(yè)務(wù)；三是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象；四是安全保衛(wèi)宣傳工作有待加強(qiáng)。
針對存在的問題制定整改措施如下：
(一)服務(wù)不主動、不熱情、不到位問題
1、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容重點是愛崗敬業(yè)、服務(wù)禮儀以及客戶溝通；培訓(xùn)重點人群是前臺柜員以及新入行工作人員。
2、創(chuàng)新機(jī)制，開展特色服務(wù)。我行以確�？蛻糍Y金安全為前提，改變工作思路，完善服務(wù)流程，推出一系列人性化特色服務(wù)，滿足群眾服務(wù)多層次、多方面的需求。
3、加強(qiáng)大堂服務(wù)，分流等待客戶。在辦理業(yè)務(wù)高峰期，大堂經(jīng)理應(yīng)及時與柜臺溝通，增加窗口，教會客戶使用自助取款機(jī)及時分流客戶。
(二)加強(qiáng)員工工作管理問題
1、嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的`各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程。
2、加強(qiáng)制度管理，層層落實責(zé)任。支行長，營業(yè)主管具體負(fù)責(zé)本行員工的考核，進(jìn)一步加強(qiáng)層級管理，做到工作到位，責(zé)任到人。改善營業(yè)廳環(huán)境問題；加大巡查力度；加強(qiáng)對保潔工作人員的培訓(xùn)和考核，重申保潔管理制度，保持廳堂干凈衛(wèi)生整潔。
(三)溝通告知不到位問題
要充分告知，即客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中的需要了解和知道的各種事情都要進(jìn)行告知。建立和完善溝通制度、投訴處理制度，及時受理和處理客戶投訴，定期收集客戶對服務(wù)中的意見，及時改進(jìn)。嚴(yán)格落實服務(wù)質(zhì)量和與安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。
(四)安保宣傳工作需加強(qiáng)問題
一是對客戶加強(qiáng)安全告知，多說一句話提醒客戶注意個人資產(chǎn)安全；二是加強(qiáng)巡視，盡量避免危險事故現(xiàn)象發(fā)生；三是加強(qiáng)與鎮(zhèn)派出所的溝通聯(lián)系，共同維護(hù)好銀行的安全環(huán)境。
我支行建立行風(fēng)工作長效機(jī)制，對行風(fēng)工作長抓不懈，防止行風(fēng)問題的反彈回潮。讓群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的效果，推進(jìn)郵儲銀行辛安鎮(zhèn)支行行風(fēng)建設(shè)上一個新臺階。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 10
根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：
(一)思想道德方面
1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實的行為；
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；
4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi)，索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費(fèi)用、謀取個人私利的行為；
(二)日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；
2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為；沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為；
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為；
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的`行為；沒有上班時間傳呼、電話不斷，與社會不良人員交往的行為；沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為；
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 11
根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)自助設(shè)備專項檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項工作，于當(dāng)日日終后組織職工學(xué)習(xí)了該通知精神，并在會后對照自身工作情況進(jìn)行了討論及自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、自查對象和范圍
我社區(qū)支行自助設(shè)備為在行穿墻式設(shè)備。
二、自查內(nèi)容
（一）基礎(chǔ)管理情況：
1、我社區(qū)支行堅持每天早晚2次檢查自助設(shè)備運(yùn)行情況，保證自助設(shè)備全天24小時正常運(yùn)行。
2、已做到機(jī)具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護(hù)自助設(shè)備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
3、加鈔時做到停機(jī)加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進(jìn)行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進(jìn)行分別清點加鈔完畢后做取款測試。
4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。
5、自助設(shè)備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進(jìn)行記錄。
6、更換自助設(shè)備管理員、加鈔員嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行備案，按要求進(jìn)行記錄。
7、我社區(qū)支行嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，保證自助設(shè)備正常運(yùn)行。
8、嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的'自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。
9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。
10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機(jī)具、修改密碼、調(diào)閱監(jiān)控等操作技能。
11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。
(二)安全防范設(shè)施建設(shè)情況：
1、已安裝視頻監(jiān)控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進(jìn)、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實時錄像；回放錄像客戶面部特征及進(jìn)、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。
2、已安裝防窺罩，所有攝像機(jī)都不能看到客戶密碼操作。
3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設(shè)備。
4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數(shù)據(jù)儲存時間大于30天。
5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時服務(wù)電話。
6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時間與自助設(shè)備時間保持同步。
7、有獨立的用戶操作區(qū)域，已設(shè)置一米線、防窺罩、防窺擋板。
8、自助設(shè)備采用實體磚。
今后，我社區(qū)支行將進(jìn)一步組織員工學(xué)習(xí)《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)防范風(fēng)險防控能力，嚴(yán)格按照總部要求及相關(guān)制度規(guī)范操作，確保我社區(qū)支行自助設(shè)備業(yè)務(wù)安全運(yùn)行，穩(wěn)健發(fā)展。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 12
俗話說，無規(guī)矩不成方圓。凡事都要有個規(guī)矩，有了規(guī)矩，便有了度量是非的原則。國有法，家有規(guī)，對于民生銀行員工來講，“行內(nèi)小法”就是我們的“家規(guī)”。上周總行老師蒞臨分行指導(dǎo)重溫行內(nèi)小法，結(jié)合近些年來具體案例，組織了這次“重操守，防風(fēng)險，促騰飛”的培訓(xùn)，使我受益匪淺，如醍醐灌頂。個人要進(jìn)步，企業(yè)求發(fā)展，一切都應(yīng)遵循“嚴(yán)肅紀(jì)律，合乎規(guī)范”的原則，這樣才能穩(wěn)步，才能長久。只有自律嚴(yán)紀(jì)，方能穩(wěn)步騰飛。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，金融市場可謂是百家爭鳴，欣欣向榮，高速發(fā)展的繁榮背后也隱藏著急功近利的浮躁。很多企業(yè)為了片面的追求利益最大化，走了畸形發(fā)展的路子，違背了法規(guī)法紀(jì)，到頭來也只是曇花一現(xiàn)，過眼浮云而已。孫子有言：將者，智信仁勇嚴(yán)也。作為企業(yè)的領(lǐng)軍人物，董事長很明確的提出民生銀行的.運(yùn)營策略，那就是“扎扎實實，規(guī)規(guī)矩矩，開動腦筋”去，正是這句話鐫刻在心，民生銀行才能在短短15年里走完了其他銀行30年甚至更長的路。事實很好的證明，只有規(guī)規(guī)矩矩，自律嚴(yán)紀(jì)，才能使企業(yè)穩(wěn)步騰飛。
作為民生銀行的一名員工，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅紀(jì)律，時刻銘記行內(nèi)小法，自我約束。對于銀行從業(yè)人員來講，風(fēng)險無處不在，既要有良好品德，遵守法規(guī)，杜絕內(nèi)部風(fēng)險，又要善于觀察，積極應(yīng)對，防范外部風(fēng)險。結(jié)合自身工作來講，日常每一筆業(yè)務(wù)的受理不僅要嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、政策，還要認(rèn)真審核票據(jù)憑證的真實性、有效性、合理性、合法性，盡量使風(fēng)險在可控范圍之內(nèi)。在合乎法規(guī)的基礎(chǔ)上，針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來吸引客戶；始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
民生銀行“二次騰飛”的新目標(biāo)是把民生銀行建設(shè)成最具特色、盈利能力強(qiáng)，具有國際競爭力的中國最佳商業(yè)銀行。這就要求我們每一位員工不僅必須精通金融理論知識和業(yè)務(wù)技能，還必須熟悉國家金融法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和我行各項規(guī)章制度，依法辦事，合規(guī)經(jīng)營，做“規(guī)規(guī)矩矩”的典范；同時，要從自身做起，自律嚴(yán)紀(jì)，關(guān)愛他人，為民生的二次騰飛揮灑青春的激昂!
勞動紀(jì)律自檢自查報告 13
為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國慶、保全運(yùn)、促和諧”的指示精神，自9月1日起，在公司范圍內(nèi)全面開展勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理專項治理活動，通過活動的開展，達(dá)到提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的目的。
一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
二、勞動紀(jì)律考核：
1、營調(diào)科、經(jīng)營科、票務(wù)中心必須參加行管片5:20、11:50點名。
2、任何人不準(zhǔn)無故曠工，曠工一天罰款100元，連續(xù)曠工2天或至年底曠工5天者，停職檢查，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分、誡免三個月。
3、點名結(jié)束不到者為遲到，遲到罰款20元，點名結(jié)束30分鐘不到者視為曠工，口頭請假，無請假、休班條和不在現(xiàn)場者視為不參加點名。
4、工作時要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，有嘻笑、打鬧、吃零食、干私活、帶孩子上班者，每次罰20元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。
5、行管人員外出開展業(yè)務(wù)，必須到企管辦登記，一線人員外出必須向本科室領(lǐng)導(dǎo)請假，有串崗、中溜、早退和值班期間外出購物者，每次罰款50元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。
6、工作期間不準(zhǔn)喝酒或酒后上班，違者每次罰款200元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分；如影響工作或造成不良影響的`，罰款200元，停職檢查等處理，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分。
7、因公出發(fā)，必須經(jīng)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到企管辦登記，不能及時登記的，由主管或分管領(lǐng)導(dǎo)電話告知企管辦，否則按曠工處理，主管或分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。
8、堅持旅客至上的服務(wù)理念，對待旅客要熱情周到，耐心解答問題，如和旅客發(fā)生爭吵，罰款100元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分；造成不良影響和嚴(yán)重后果者，罰款200元，調(diào)離工作崗位，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。
9、其他參觀、學(xué)習(xí)、會議、衛(wèi)生掃除等集中活動，有違紀(jì)者參照以上2、3、4條處理。
10、凡不參加點名的職工，請假、休班不提前交請假、休班條，查崗時不在者，一律按曠工處理。勞動紀(jì)律自檢自查報告
三、現(xiàn)場管理：
1、現(xiàn)場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)按《管理制度》執(zhí)行。
2、凡衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，每次罰款20元，通知整改后衛(wèi)生仍不達(dá)標(biāo)者加罰40元，通知后不整改者，罰款100元。
3、上班期間不穿工作服者罰款20元、不佩戴服務(wù)證者罰款10元，統(tǒng)一活動不按要求穿工作服者，罰款10元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣1分。
以上規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行，如有與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 14
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一分工
實施方案下發(fā)后，學(xué)校及時召開了自查自糾工作會議。成立了以校長劉國珍同志為組長、分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各處室負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、強(qiáng)化認(rèn)識，提高廉政覺悟
1、我校于8月4日組織召開了全體黨員干部大會。集中學(xué)習(xí)了縣教體局《關(guān)于組織開展黨員干部違反八項規(guī)定和廉潔自律問題專項整治工作的實施方案》文件， 形成統(tǒng)一認(rèn)識，嚴(yán)格自查自糾的紀(jì)律要求。
2、 學(xué)校自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視此項工作，劉國珍校長在全校黨員干部會上明確了自查自糾工作的重點，強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)問題不核實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾不滿意不放過；領(lǐng)導(dǎo)小組成員在各自分管處室的范圍內(nèi)加強(qiáng)了貫徹落實，以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，確保自查自糾活動取得實效。
三、認(rèn)真組織開展自查自糾工作
在明確了自查自糾工作重點的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組按照集中糾正工作的進(jìn)程要求，認(rèn)真組織全校黨員干部開展了自查自糾工作，并取得了明顯效果。
1．設(shè)立意見箱
按照學(xué)校統(tǒng)一要求，我校專門制作了廉政意見箱，并安放在行政辦公樓通道處。我們收到了一些意見和建議，但基本上是對學(xué)校工作的建議，我們整理了一部分意見，便于以后更好地開展工作。
2、問卷調(diào)查
按照集中糾正工作總目標(biāo)，我校有針對性地分發(fā)了一些事先精心設(shè)置的`問卷，并及時地整理歸結(jié)。
3、舉行座談會
8月6日底自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織了一批老黨員、老教師
以及在校教師進(jìn)行了座談，就我校當(dāng)前的黨風(fēng)廉政工作相關(guān)事宜開展了深入的探討。
四、自查自糾的結(jié)果
1、按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
2、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
3、我校監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄；設(shè)立專（兼）職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
4、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
5、我校全體黨員干部無收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重禮品等問題。
6、我校全體黨員干部無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題。
7、我校全體黨員干部無干預(yù)、插手工程建設(shè)領(lǐng)域問題。
8．我校全體黨員干部無公款大吃大喝，食用野生保護(hù)動物等高檔菜肴，提供高檔煙酒等超標(biāo)準(zhǔn)接待；將吃請轉(zhuǎn)移入單位內(nèi)部食堂等隱蔽場所。公務(wù)接待能嚴(yán)格遵照“禁酒令”執(zhí)行，尤其是工作日中午飲酒等違規(guī)公款宴請情況。
9．無公款旅游
10、對黨員干部存有慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要、不作為、慢作為等問題,有針對性談話,并要求這一類人表態(tài)堅決糾正。對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，辦事推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”；對組織紀(jì)律、工作紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗，工作期間網(wǎng)上炒股、玩游戲、看影視錄像等其它與工作無關(guān)現(xiàn)象；我校有,但嚴(yán)格按師德師風(fēng)考核,今后不得出現(xiàn)類似行為出現(xiàn)。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 15
根據(jù)局里統(tǒng)一安排部署，我中隊對2019年春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍
節(jié)前，我中隊召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)隊員遵紀(jì)守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴(yán)禁吃請、請吃，反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
二、提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定
中隊從深化廉潔自律工作的角度出發(fā)，針對“春節(jié)”期間不正之風(fēng)易發(fā)、多發(fā)的`特點，認(rèn)真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“四個不許”：一是不許違反規(guī)定收送禮金、禮卡和有價證券等;二是不許接受可能影響公正執(zhí)行政策的宴請、旅游活動;三是不許參加任何高消費(fèi)活動;四是不許參與賭博。
三、反對奢侈浪費(fèi)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
節(jié)日期間，我中隊號召大家大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，本著勤儉節(jié)約和自娛自樂的原則組織安排好各項節(jié)日活動，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費(fèi)行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、揮霍浪費(fèi);三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。
經(jīng)自查，“春節(jié)”期間，我中隊未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助和福利等違反中央八項規(guī)定精神和廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 16
根據(jù)石黨辦字178號《關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、公車私用專項整治工作實施方案》的通知精神，我辦高度重視，對照自查內(nèi)容逐項檢查，精心組織，認(rèn)真抓好自查自糾工作，現(xiàn)將我辦自查自糾情況匯報如下：
一、高度重視，認(rèn)真查找
一是傳達(dá)貫徹。20xx年12月28日，我辦組織召開全體干部職工會議，會議傳達(dá)了石黨辦字178號文件精神，鄧增華主任針對開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、公車私用等問題自查自糾活動提出了要求，要求全辦干部要深刻認(rèn)識開展自查自糾工作的重要性。二是組織保障。通過會議，決定由農(nóng)業(yè)開發(fā)副主任王麗鴻同志負(fù)責(zé)組織此次活動開展，辦公室協(xié)助做好自查工作。三是學(xué)習(xí)提高。此次會議，還組織干部學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》精神、中央八項定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì)，杜絕干部公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、公車私用的現(xiàn)象發(fā)生，推動了干部思想觸動。四是責(zé)任落實。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，確保厲行節(jié)約、禁止用公款相互吃請的治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。我辦結(jié)合自身工作實際，逐項對照檢查，認(rèn)真開展了自查活動。通過認(rèn)真自查本單位的各項經(jīng)費(fèi)開支情況，全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。
二、存在的`問題和不足
我辦的厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與縣紀(jì)委的要求，與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定差距，經(jīng)過認(rèn)真自查和回顧總結(jié)，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)的宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，由于宣傳教育未能做到經(jīng)常化、制度化，未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)的良好風(fēng)氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細(xì)節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，不能持之以恒地在我辦貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費(fèi)”，執(zhí)行的力度還不夠。
三、下一步打算
在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的要求，持之以恒，抓好落實，進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。要加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，組織干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認(rèn)真落實科學(xué)的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)的觀念，要營造發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費(fèi)的良好氛圍;大力提倡和弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進(jìn)取，拜金主義的思想。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 17
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于2020年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知》要求，我辦高度重視，認(rèn)真組織開展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作，現(xiàn)自檢自查如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬凹m正‘四風(fēng)’自查情況。通過自查，2020年元旦、春節(jié)期間市扶貧辦未發(fā)現(xiàn)套用節(jié)日補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、會議誤餐費(fèi)、慰問費(fèi)等名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，借用、占用下屬單位車輛，“私車公養(yǎng)”“私車配專人”，變相吃喝，違規(guī)支出化整為零、拆分報銷，或是移花接木，列支其他經(jīng)費(fèi)沖銷，購買高檔煙、酒經(jīng)費(fèi)變換品名報銷或拆分報銷，簡化包裝送重禮，辦公室超標(biāo)，婚喪喜慶少報多辦、多地分辦、多時分辦等違規(guī)行為。不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)行為，始終堅持求真務(wù)實，實地調(diào)研，精減文件會議，規(guī)范辦文辦會程序等。
�。ǘ┌隧椧�(guī)定自查情況。通過自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費(fèi)、未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)日慶典活動、借走訪或以工作匯報名義用公款相互走訪、送禮、宴請、用公款送節(jié)禮、以各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費(fèi)娛樂、健身等活動，沒有接受管理和服務(wù)對象或與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的“紅包”、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費(fèi)娛樂活動等，沒有發(fā)生非正常公務(wù)活動或超出公務(wù)接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請、請吃等違規(guī)公款吃喝行為，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度，沒有出現(xiàn)公車私用等違反公務(wù)用車管理使用規(guī)定和賭博賭酒的行為。
二、存在的問題
我辦在以落實“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”為重點的作風(fēng)建設(shè)雖說取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在三方面：一是個別干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的狠勁和韌勁。二是要抓制度的貫徹執(zhí)行方面還存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各項工作的落實方面還有一定差距。
三、下一步工作打算
針對存在的差距和不足，我辦將繼續(xù)重要節(jié)假日為重要節(jié)點，持續(xù)在抓好“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”落實上再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，重點抓好四方面的工作：
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，解決好思想認(rèn)識不到位的問題。認(rèn)真組織扶貧系統(tǒng)和全辦領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)抓好扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，全力抓好扶貧系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。
（二）健全制度，解決好資金管理不規(guī)范的`問題。在單位財務(wù)管理上健全完善單位內(nèi)控制度，嚴(yán)格專項資金、接待費(fèi)、差旅費(fèi)等預(yù)算支出的審核管理，嚴(yán)格按照審批權(quán)限，執(zhí)行經(jīng)辦人、證明人、財務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的“五筆會簽”報賬制度，使財務(wù)運(yùn)行更加陽光透明。扶貧專項資金管理上，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，完善項目公告公示制度，加強(qiáng)資金整合使用，從源頭上防治扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保每一分錢都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)督查，解決好執(zhí)行落實不到位的問題。堅持嚴(yán)懲嚴(yán)治，加大對扶貧領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)的問責(zé)懲處力度，建立凡舉報必追查、凡查實必曝光的制度，建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究制度，確保精準(zhǔn)措施落實到位、取得實效。
�。ㄋ模┖葑ス�(jié)點，解決好節(jié)日不正之風(fēng)盛行的問題。以各節(jié)假日為重要節(jié)點，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠剎奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保干部職工勤政廉政。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 18
為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費(fèi)的通知》等系列文件規(guī)定，古城區(qū)農(nóng)業(yè)局認(rèn)真對照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于元旦春節(jié)期間落實作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況進(jìn)行自檢自查和重點監(jiān)督檢查的通知》要求，對元旦春節(jié)期間干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為了認(rèn)真抓好元旦春節(jié)期間改進(jìn)干部作風(fēng)和廉潔自律專項工作，及時成立由局長任組長，總支書記和2位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，為這次專項工作的開展提供了組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對工作中出現(xiàn)的情況和問題及時進(jìn)行指導(dǎo)并解決，促進(jìn)了專項工作的順利開展。
二、工作部署到位。
20xx年12月25日和20xx年1月27日，2次召開站所長以上廉政工作會議，重點傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費(fèi)的通知》等系列文件，對該項工作進(jìn)行了周密安排，并對干部職工提出具體要求。要求在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決杜絕違紀(jì)行為。
三、目標(biāo)落實到位。
為使機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實廉潔自律各項規(guī)定，古城區(qū)農(nóng)業(yè)局從以下方面抓好落實工作：一是切實加強(qiáng)對干部職工的教育引導(dǎo)。復(fù)印下發(fā)學(xué)習(xí)文件，組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，增強(qiáng)全局干部廉潔自律的自覺性。要求全體干部職工嚴(yán)格按照上級的部署和要求，規(guī)范自身行為，把精力放到認(rèn)真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節(jié)日;二是明確了“雙節(jié)”期間各種禁止規(guī)定，如嚴(yán)禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴(yán)禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動;嚴(yán)禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動;嚴(yán)禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車;嚴(yán)禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和其他實物;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁違反規(guī)定對企業(yè)進(jìn)行亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi);嚴(yán)禁對企業(yè)和個人吃拿卡要等;三是要求機(jī)關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節(jié)期間，我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問了“四群”掛鉤聯(lián)系戶和本單位離退休干部，為他們送去了慰問品，帶去了節(jié)日問候，并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。
四、監(jiān)督檢查到位。
為確保工作出成效，我局建立了監(jiān)督機(jī)制，并要求機(jī)關(guān)干部之間互相監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的`節(jié)日，并將檢查、督查結(jié)果與年終考核掛鉤。
五、自查結(jié)果。
通過監(jiān)督檢查，在元旦春節(jié)期間，我局干部職工嚴(yán)格遵守上級有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自身行為，不能做的堅決不做，不該發(fā)的堅決不發(fā)，無一人違紀(jì)，真正過一個文明、儉樸的節(jié)日，確保全局干部職工把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，樹立了農(nóng)業(yè)干部職工的良好形象。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 19
按照上級紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》的通知精神，我局高度重視，根據(jù)文件要求，于20xx年xx月xx日下午，召開會議進(jìn)行傳達(dá)，全體干部職工參加了會議，書記親自主持會議，傳達(dá)了關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知精神，重申元旦、春節(jié)期間各項政策紀(jì)律并對文件要求進(jìn)行動員部署。
一、明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率
要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規(guī)定》《關(guān)于不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部相互拜年拜節(jié)的通知》及《廉政準(zhǔn)則》等制度，要求在任何時候都要加大查處力度，分局設(shè)立舉報電話，如發(fā)現(xiàn)問題方便及時舉報。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格監(jiān)督，健全責(zé)任體系
結(jié)合深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，運(yùn)用各種形式，向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。分局領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高度警醒，堅守道德高線和紀(jì)律底線，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。
切實履行“一崗雙責(zé)”，對重要崗位，重點人員負(fù)責(zé)的`工作進(jìn)行不間斷自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并作出處理，絕不姑息，絕不護(hù)短。
三、認(rèn)清形勢，強(qiáng)化政策紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育
當(dāng)前社會上收送禮金有價證券支付憑證、參與賭博之風(fēng)盛行，不僅危害自身及家庭幸福，更是帶來社會不穩(wěn)定的重要因素,社會影響極壞分局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，鞏固作風(fēng)建設(shè)“三項治理”成果，把“兩節(jié)”期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、堅決糾正“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題、嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為重要政治任務(wù)；要大力加強(qiáng)社會主義榮辱觀、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。要教育好機(jī)關(guān)及各養(yǎng)護(hù)站、隊、工區(qū)全體干部職工，加強(qiáng)主觀世界改造，努力提高政治修養(yǎng)，注重法律法規(guī)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，禁止借“兩節(jié)”之機(jī)干擾換屆等違紀(jì)違法行為，從自身嚴(yán)起，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。
自查結(jié)果
截止目前，元旦、春節(jié)期間開展自查共#次，節(jié)日期間沒有接到任何舉報電話、舉報信反映領(lǐng)導(dǎo)干部收受與其行使職權(quán)有關(guān)的錢物，未發(fā)現(xiàn)用公款報銷應(yīng)由私人支付的購物、度假、旅游等費(fèi)用，未發(fā)現(xiàn)用公款向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送錢物、公車私用等違規(guī)違紀(jì)的事情，不存在違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝等“節(jié)日腐敗”行為，未發(fā)現(xiàn)借“兩節(jié)”之機(jī)干擾換屆等違紀(jì)違法行為。
勞動紀(jì)律自檢自查報告 20
一、開展全體動員，切實提高思想認(rèn)識
自接到《通知》后，我辦高度重視，迅速行動，于7月19日召開了全辦紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《通知》精神。趙常勝主任做動員講話，他說，此次全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動對有效推動“創(chuàng)建全國文明縣城”活動的開展有著積極的作用。開展這項活動是全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，是鞏固全縣干部作風(fēng)建設(shè)成果，解決當(dāng)前干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在突出問題的需要。他指出，對俄農(nóng)業(yè)開發(fā)辦作為政府機(jī)關(guān)部門，思想作風(fēng)建設(shè)非常重要，扎扎實實地搞好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，對轉(zhuǎn)變?nèi)k廣大干部職工的工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)政行為，促進(jìn)各項工作的積極開展，具有十分重要的意義。要緊緊結(jié)合服務(wù)赴俄農(nóng)民的工作實際，明確責(zé)任、集中精力、真抓實干，努力實現(xiàn)全體干部職工效能意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等方面的全面提升，營造勤政、高效、為民、務(wù)實的良好氛圍，打造服務(wù)效能型機(jī)關(guān)。
二、創(chuàng)新形式，認(rèn)真開展集中整頓活動
我辦對此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動十分重視，將其作為當(dāng)前一項重中之重工作來抓，全面落實四項制度，完善效能制度體系建設(shè)，全面推行首問責(zé)任制，嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。
(一)制定實施方案為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的深入開展，我辦成立了以單位一把手為組長的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的實施方案》，明確了整頓活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和方法步驟，制定了各項學(xué)習(xí)制度和活動流程，對各階段工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，為活動的開展奠定了良好的'基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。綜合運(yùn)用個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、集體研討的形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)紀(jì)律和開會請假制度，對有特殊情況不能參加者要填寫請假報告單并報請分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對于無故缺席者予以通報批評等，進(jìn)一步嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律。三是撰寫心得體會。要求集中學(xué)習(xí)要有主題，有記錄，參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)體會。
(三)深入對照自查一是層層抓好自查。個人自查采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾幫”的辦法，針對五個“不強(qiáng)”方面存在的問題進(jìn)行深入挖掘，從思想深處剖析根源，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止�？剖易圆椴扇】剖颐裰饔懻摃男问�，在個人自查的基礎(chǔ)上，深入討論查找科室在履職履責(zé)等方面的表現(xiàn)。最后召開全辦民主討論會。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進(jìn)行嚴(yán)格自我剖析、自我查找，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進(jìn)行批評和自我批評，全面查找個人、科室、全辦在五個“不強(qiáng)”方面存在的問題，深入剖析問題原因。二是廣泛征求意見。向各相關(guān)部門和農(nóng)民發(fā)放征求意見表，對我辦效率意識、紀(jì)律意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等進(jìn)行意見征集。三是形成自查報告。在充分查找的基礎(chǔ)上，形成個人、科室、全辦自查分析報告，對自查不深刻、分析不認(rèn)真的進(jìn)行重新自查，堅決把問題的癥結(jié)找準(zhǔn)，把原因分析透，做到了自查問題切中要害，分析表現(xiàn)真實具體，挖掘原因坦誠深刻，不搞形式，不走過場，確保取得實實在在的效果。
三、找準(zhǔn)問題，進(jìn)行深刻反思
經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入自查，廣泛征求意見，全面分析梳理等各項工作，認(rèn)為以下四個方面的問題有不同程度的表現(xiàn)。
一是效率意識不強(qiáng)問題個別存在時間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下，缺乏緊迫感，工作上推一推動一動，不推就不動，工作主動性、創(chuàng)造性不夠，習(xí)慣于按部就班、墨守陳規(guī)，不能放大化、創(chuàng)新性的開展工作等現(xiàn)象。
二是大局意識不強(qiáng)問題個別存在大局意識不強(qiáng)，工作時僅僅局限于本科室工作，對全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調(diào)配合。
四、追根溯源，深入剖析原因
結(jié)合自身工作實際和業(yè)務(wù)特點，分析以上問題的根源，主要有以下三個方面的原因。
�。ㄒ唬┦菍W(xué)習(xí)不到位不注重自身學(xué)習(xí)，特別是缺乏系統(tǒng)的政治、思想理論學(xué)習(xí)，對上級的精神吃不透、把握不準(zhǔn)，政治覺悟、政治敏感性不強(qiáng)。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力，沒有主見，人云亦云。
（二）是思想解放不到位思想觀念不夠解放，不能與時俱進(jìn)，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的開創(chuàng)意識，跟不上縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢。
�。ㄈ┦菢I(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性，工作墨守陳規(guī)，按部就班，缺乏深入的、更高層次的理論思考，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。
【勞動紀(jì)律自檢自查報告】相關(guān)文章：
勞動紀(jì)律自查報告04-03
勞動紀(jì)律自查報告04-03
電梯自檢自查報告06-21
駕校自檢自查報告10-26
醫(yī)療自檢自查報告10-27
學(xué)習(xí)自檢自查報告11-18
自檢自查報告集錦01-11
管理自檢自查報告12-02
自檢自查報告優(yōu)秀02-28