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領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告

時間:2022-08-11 10:50:50 自查報告 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告(精選10篇)

  時間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這一段時間存在的工作問題,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自查報告吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告(精選10篇)

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇1

  按照市紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會的有關(guān)要求,本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),更深入地認(rèn)識到了新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性,在積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照“八個嚴(yán)禁”“52個不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自已并進行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

  一、目前存在問題和不足

  一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠,放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的主動性。

  二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

  三是極少在全局展開批評與自我批評活動。

  二、存在問題的原因

  上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

  1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的.關(guān)系。

  2.重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

  3.重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向

  一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),加強自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。

  二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

  三要進一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后,我對照自己的所作所為,有沒有與“52個不準(zhǔn)”不相符合的地方,有沒有偏離“52個不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“52個不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任,珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會,不論在八小時之內(nèi),還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,成為遵紀(jì)守法的模范。

  在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐朽現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇2

  按照市紀(jì)委文件關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求,我局認(rèn)真開展自查自糾工作,結(jié)合市政管理工作實際,精心組織,狠抓落實,工作進展順利,較好地完成了自查自糾階段的任務(wù),F(xiàn)將情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,周密安排自查自糾階段工作任務(wù)

  自接到通知后,我局黨委高度重視,周密安排部署了這個階段工作任務(wù)。及時制定工作計劃,計劃中細(xì)化工作任務(wù)、明確了工作措施、工作責(zé)任,扎實開展好自查自糾階段的專項檢查工作。

  二、廣泛征求意見

  我局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式,召開座談會2次,發(fā)放征求意見表60份已征求意見和建議8條次,廣泛聽取黨員干部,職工群眾對我局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的意見和建議。

  三、認(rèn)真自查自糾

  我局認(rèn)真對照征求到的意見和建議及“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”,認(rèn)真回顧總結(jié)反思,逐項開展了自查自糾:

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),組織學(xué)習(xí)宣傳

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè),進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。我局高度重視專項檢查工作,精心謀劃,將其擺上重要日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作計劃,細(xì)化責(zé)任分工。一直以來,切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì),增強學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的自覺性。今年6月份,組織系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部42人觀看了警示教育專題紀(jì)錄片《苦澀的虛榮》――李自芬違紀(jì)違法案件警示錄。利用反面警示教育,教育黨員干部自重、自省、自警、自立,防微杜漸,警鐘長鳴,解決好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)及工作等方面的突出問題,進一步打牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

 。ǘ﹪(yán)格要求,認(rèn)真貫徹落實

  我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“8個禁止”和“52個不準(zhǔn):

  一是沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利性活動;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私,化公為私;沒有干涉工程建設(shè);沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費,因公出差,從不住高檔賓館,不亂花國家一分錢;沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利;沒有違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益;沒有收受他人錢財和有價證券等,做到不該拿的.不拿,不該要的不要,不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該說的不說。擋得住誘惑,管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從,從不給基層添麻煩,拒絕迎來送往,做到一身正氣,兩袖清風(fēng);

  二是自20xx年1月以來,我局無領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報以及受理、核查、查處等情況發(fā)生;

  三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實施;四是在民主生活會或述職述廉報告中認(rèn)真開展了對照檢查和批評與自我批評;五是按照規(guī)定如實向黨組織報告?zhèn)人有關(guān)事項,單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任擔(dān)負(fù)總責(zé)、管好班子、帶好隊伍、以身作則。

  (三)建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度

  圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標(biāo),重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度,推進監(jiān)督檢查工作,促進了各項廉政規(guī)定落到了實處。

 。ㄋ模﹪(yán)格從政監(jiān)督,加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

  通過《廉政準(zhǔn)則》自查自糾活動,使全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強了廉潔自律,規(guī)范從政的信心。結(jié)合部門職能,認(rèn)真分析了我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以解決,進一步嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。

  四、下步工作打算

  一是進一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風(fēng)廉政建設(shè)運行機制,進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè);

  二是注重規(guī)范,狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開,發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用;

  三是班子成員必須做到分工明確,團結(jié)協(xié)作,相互溝通,齊心協(xié)力,找準(zhǔn)核心、凝聚人心、堅定信心,形成一盤棋的工作格局;

  四是加強內(nèi)部管理,建立健全和完善各項規(guī)章制度,做到用制度管理,做到有法可依、有章可遵;

  五是加強財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)制度,合法合規(guī)開支,加大對資金的監(jiān)管力度,不違紀(jì)、違規(guī)、違法開支。

  我局將認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》中的8個禁止52“不準(zhǔn)”,結(jié)合我局的工作職責(zé),找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié),完善管理制度,建立風(fēng)險防范機制,做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺階。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇3

  今年以來,自己面對工作調(diào)整后的新形勢、新要求,能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真遵守上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定,率先垂范,落實區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定,履行廉政建設(shè)責(zé)任,保持廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

  1、以身作則。

  帶頭執(zhí)行區(qū)委“八不準(zhǔn)”規(guī)定和上級廉潔從政有關(guān)規(guī)定。外經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多,但從踏上這個開始,自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此,上班伊始,就能夠認(rèn)真對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,對不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思,反復(fù)檢討,堅決不越雷池一步。一年來,自己從未參加過打麻賭博,從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題,較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規(guī)定的界限,該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

  2、保持廉潔本色,時刻警醒頭腦。

  堅持從小事入手、從細(xì)節(jié)做起,時刻保持清醒頭腦,見微知著,防微杜漸,自覺規(guī)范約束自己的言行,堅持做到公私分明,“心不動于微利之誘”,“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間,自己能夠時刻保持一名黨員干部的氣節(jié),不該去的地方不去,不參加的'活動不參加,做到區(qū)內(nèi)區(qū)外一個樣,國內(nèi)國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中,堅持不為利益所誘惑,只為工作、為事業(yè)、為單位謀利,不為個人討一分好處,堅決杜絕拿著公家利益換取個人好處的事情。同時,注意提醒自己的配偶和家人,自覺遵守各項黨紀(jì)國法,廉潔自律,不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

  3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  對自己所分管的科室,堅持定期進行廉潔從政教育,常常警醒下屬,注意保持廉政勤政作風(fēng),不以工作職能換取個人好處,切實抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)這個前提不放松。同時教育他們強化服務(wù)意識,強化對黨對人民負(fù)責(zé)意識,不向企業(yè)伸手,不吃拿卡要,不參加對履行工作職責(zé)形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證了分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不出問題。

  回顧一年來自己的工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然總的情況做得較好,但也存在一些需要改進和提高的地方。如:有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了,有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了,人家有時帶些小紀(jì)念品,自己也沒注意主動上繳。對這些問題,自己有決心在今后的工作中認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府的要求,逐一整改落實,努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇4

  根據(jù)市工商局黨組20xx號《關(guān)于對縣(區(qū))工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查的通知》精神,現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報告如下:

  一、嚴(yán)格履行職責(zé),層層落實任務(wù),實行責(zé)任追究制度

  我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程,專題討論研究,精心部署落實。首先,我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實際,將此項工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實施任務(wù)分解,縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長以及各工商所所長簽訂責(zé)任書,局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長簽訂責(zé)任書,明確工作職責(zé),夯實目標(biāo)任務(wù),確定各所長、股長為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人,分別對各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé),并實施責(zé)任追究制度。其次,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查,針對存在的問題和不足,及時召開會議研究解決問題的辦法措施,自查自糾,查遺補漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核,有機結(jié)合,相互促進,狠抓落實。

  二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

  20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,秉公履職,廉潔從政,遵紀(jì)守法,潔身自好,模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,贏得了同志們的普遍贊譽,樹起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象,展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的人格力量。一方面,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔,依法行使,未在公務(wù)活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現(xiàn)金和各種有價證券,未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動,在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。如:今年3月,我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰,在多方托人說情無效的情況下,派人向我局局長同志送來現(xiàn)金4000元,被嚴(yán)辭拒絕,體現(xiàn)了一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公,依法辦事的良好形勢。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,按照召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等作為一項重要內(nèi)容,認(rèn)真查擺,對照檢查,切實開展批評與自我批評,搞好自查自糾,做干部職工的表率。與此同時,在全局系統(tǒng)開展了認(rèn)真細(xì)致的財務(wù)財產(chǎn)清查,重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進行了檢查,糾正存在的問題,堵塞管理中的.漏洞,改進管理方式,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。首先從局機關(guān)入手,從干部職工最關(guān)心、反映最強烈的摩托車問題入手。經(jīng)調(diào)查研究,集體討論決定,將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人,收回資金14000余元,車輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費、耗油費和一切責(zé)任等都隨之轉(zhuǎn)移給個人,徹底堵塞了漏洞,消除了存在的隱患。二是加強了局機關(guān)辦公電話的管理,將電話費結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納,并合理控制長話以及其它服務(wù)功能,既保證了工作需要,又節(jié)約了話費開支。止5月份,局機關(guān)辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右,減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理,合理配置辦公資源,減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理,規(guī)定不準(zhǔn)自己人用公款宴請自己人,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,下基層檢查時吃工作餐,促進全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風(fēng)氣,今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作,今年對因工作調(diào)動的2名所長進行了離任審計,對一般干部的調(diào)動也進行了財務(wù)財產(chǎn)檢查,明確了經(jīng)濟責(zé)任,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律。

  三、強化為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)

  今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持發(fā)展才是硬道理,規(guī)范執(zhí)法行為,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作結(jié)合起來,樹立“人人都是投資環(huán)境”的觀念,嚴(yán)查辦事拖拉,推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為,加強窗口示范單位的建設(shè)管理,完善“一廳式”辦公,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴(yán)令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執(zhí)法,堅決治理公路“三亂”。三是認(rèn)真清理了行政審批項目,并將清理結(jié)果按規(guī)定上報,嚴(yán)格規(guī)范市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業(yè)性報刊、強行銷售內(nèi)部資料問題。

  四、堅持標(biāo)本兼潔,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

  20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,特別注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育放在突出位置,周密計劃,積極實施,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,強化黨性黨風(fēng)教育,在全局系統(tǒng)進行了紀(jì)律作風(fēng)整頓,改變局容所貌,提高隊伍素質(zhì),筑牢思想道德防線,提高黨員干部的拒腐防變能力,營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次,大力推進干部人事制度改革,加強對股所長的管理任用監(jiān)督。今年1月,我局黨組對所、所等兩個所長職位進行了公開選拔、競爭上崗的試點工作,收效顯著,今年4月,我局黨組根據(jù)市局黨組安排,按程序?qū)?個工商所進行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作,充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務(wù)財產(chǎn)管理,認(rèn)真管好“錢物”。完善了財務(wù)財產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購制度等,堅持厲行節(jié)約、民主理財,一般小額開支局長一支筆審批,較大的開支集體研究決定,采取公開招標(biāo)的方式實施,杜絕“暗箱”操作,嚴(yán)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開、透明管理,堅持政務(wù)承諾制、文明辦公制度,選派素質(zhì)高的人員參加縣政府設(shè)立的“政務(wù)大廳”一條龍服務(wù),改進工作作風(fēng),確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化工商所監(jiān)管機制改革,完善“三權(quán)分立”和區(qū)域巡查制,推行民主評費、公平公正收費,集中公示,主動接受群眾監(jiān)督。

  總之,年初以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,精心組織,狠抓落實,率先垂范,身體力行,較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則,嚴(yán)守黨紀(jì),抓緊抓實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇5

  在“三嚴(yán)三實”的思想體系中,嚴(yán)以修身是起始,是前提,是基礎(chǔ)。在自古以來的教化中,“修身、齊家、治國、平天下”,修身也是排在第一位。這充分說明“修身”是每個人做好一切工作、事業(yè)、家庭最根本的前提和要求。

  通過對照檢查,發(fā)現(xiàn)自身在嚴(yán)以修身方面還存在不少問題:

  一、存在問題

  1、理論修養(yǎng)有差距。具體表現(xiàn)在:政策理論水平亟待提高,用理論理解和解決問題的能力不足,把經(jīng)驗成就上升到理論更是不足;重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不善于運用科學(xué)世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題在自身表現(xiàn)尤為突出。由于政治理論修養(yǎng)差,致使思想政治素質(zhì)難以提升,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力,在很多問題上往往人云亦云,看不清實質(zhì),抓不住重點。

  2、紀(jì)律修養(yǎng)不到位。具體表現(xiàn)在:與時俱進嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)意識不足,言行上始終堅持正確導(dǎo)向上不足;執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不到位,個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。自認(rèn)為只要個人不拿不貪,就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成紀(jì)律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

  3、作風(fēng)修養(yǎng)不到位。突出表現(xiàn)在患有嚴(yán)重的“拖拉癥”,沒有工作的熱情,工作效率低下,工作壓力很大,一些工作進度遲緩,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求精不夠,惰性大。習(xí)慣于照抄照轉(zhuǎn),大而化之,不注意認(rèn)真落實;工作中主觀隨意性較大,不少工作計劃安排未在規(guī)定時限內(nèi)完成。好存在工作方法片面,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力差,往往顧此失彼;有時粗枝大葉,滿足于“大概其,差不多,不出大問題”,只求過得去,不求過得硬,工作無起色。

  二、原因分析

  在嚴(yán)以修身方面存在的上述問題,究其原因,主要是:

  1、思想上沒有引起重視。政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,讀書、看報有時只看個標(biāo)題,未能靜下心來學(xué)習(xí)鉆研,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧思想的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

  2、對自己要求標(biāo)準(zhǔn)降低。宗旨觀念不強,對自己要求降低,進取精神嚴(yán)重不足,工作得過且過,惰性思想嚴(yán)重,缺乏朝氣和銳氣,很多工作的落實僅僅停留在下發(fā)一個通知,出臺一個文件,開展一個活動。遇到棘手的事找理由多,出點子、想辦法少。

  3、缺乏擔(dān)當(dāng)精神!袄虾萌恕彼枷朐谧陨肀憩F(xiàn)十分突出,不求有功,但求無過,只求表面的一團和氣,工作只求過得去不求過得硬,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。面對復(fù)雜問題不敢攻堅克難,面對群眾合理要求不敢擔(dān)當(dāng)拍板。工作擔(dān)當(dāng)不夠,在其位不謀其政,不同程度的存在著唯上不唯下、唯官不唯民的官本位意識。

  三、整改措施

  1、加強政治理論修養(yǎng)。在今后工作中,自己要加強讀書學(xué)習(xí),達到以學(xué)益智,以學(xué)修身,以學(xué)增才。努力學(xué)習(xí)各方面知識,學(xué)歷史先賢和身邊典范,在實踐中增加才干,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬眼界和視野,著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,著力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度,樹立和養(yǎng)成愛讀書的意識和習(xí)慣;要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,樹立和養(yǎng)成讀好書的意識和習(xí)慣。

  2、加強道德、紀(jì)律修養(yǎng)。要強化“在位一天、趕考一天”的意識,堅持以身作則,嚴(yán)于律己,為機關(guān)干部職工作出表率。把牢法律與紀(jì)律的高壓線,把牢公與私的警戒線,把牢個人與家庭的情感線。

  3、加強作風(fēng)修養(yǎng)。帶頭做到令行禁止、光明正大、實事求是、注重學(xué)習(xí)、理解意圖;工作作風(fēng)就是要每名黨員干部認(rèn)真對待工作,用心做事,全身心投入工作。在生活作風(fēng)上管好自己的腦,管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿。

  總之,在今后工作中,自己要不斷進行自我反省、自我解剖,正確認(rèn)識、把握自己,自覺抵御形形色色的物欲誘惑,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,以對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,自我總結(jié)、自我修煉,對比思考發(fā)現(xiàn)差距、發(fā)現(xiàn)不足,及時自我調(diào)整、自我匡正,把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的`人生必修課,在嚴(yán)以修身中不斷錘煉自己的意志品質(zhì),夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷加強自身修養(yǎng),培養(yǎng)形成激情向上的進取精神,快樂達觀的生活修煉,韜光養(yǎng)晦的處事風(fēng)格,恬淡平和的人生態(tài)度,寵辱不驚、去留無意的人生觀念,鍛造良好的政治品德,不斷提升精神境界,永葆政治本色,夯實立身之本,按照“嚴(yán)以修身”要求,樹立新時期組工干部良好形象。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇6

  根據(jù)巡查組的要求,我將本人所工作的情況進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、工作情況簡介

  我工作的站室主要職責(zé):承擔(dān)縣政府防汛抗旱指揮部日常工作;承擔(dān)縣政府農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部日常工作;組織協(xié)調(diào)全縣河道管理工作,承擔(dān)縣管河道管理相關(guān)事務(wù)工作;承擔(dān)全縣推進河長制日常工作,落實河長確定的事項,擬訂縣級河湖管理保護制度及考核辦法,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實,組織實施考核工作等。

  二、存在的問題

  1、工作方面:作為一名站室負(fù)責(zé)人,主要是執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),通過自查我發(fā)現(xiàn)自己對工作執(zhí)行方面滿足于完成任務(wù),不出差錯,而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致;只滿足于布置了、安排了,缺乏對落實工作中的管理和督查;缺乏大局意識,不能在執(zhí)行自己工作的同時更好的考慮到全局的工作。全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤考慮;開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時俱進。

  2、思想方面:雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),關(guān)心國家大事,能積極參加局黨支部組織的學(xué)習(xí)活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的,主動學(xué)習(xí)十八大以來的黨中央思想理論不夠,掌握的政治理論知識不多,學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強。思維局限,認(rèn)識落后,進取意識不夠強,認(rèn)為工作上過得去就行,求穩(wěn)不亂,奉行多一事不如少一事的原則。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,也就問心無愧。沒給自己樹立高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  3、專業(yè)發(fā)展意識不強:我在很長時間以來,都只是在盡職盡責(zé)的工作,力求把本職工作做好,不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。很少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的.工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,和其他站室及職工交流少,有自我封閉的不良風(fēng)氣。

  4、學(xué)習(xí)方面:對自己學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不深,學(xué)習(xí)的范圍不廣,缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)的自覺性不強,沒有主動多學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。平時重業(yè)務(wù),輕理論,對黨的理論缺乏鉆研,領(lǐng)會不深。學(xué)習(xí)過程中不把握重點,力求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點內(nèi)容。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。結(jié)果分析問題和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面應(yīng)用發(fā)展的觀點處理問題。

  通過這次巡查,我認(rèn)真剖析了自己的思想根源,覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇7

  作為一名老干部工作人員,自機關(guān)作風(fēng)整頓以來,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動實施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是等方面存在的問題,并對此進行了認(rèn)真剖析,通過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開展工作。

  一、在政治思想和行為方面:能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,積極主動盡心盡責(zé)地為老干部解難事,具有一定時不我待的使命感和危機感。不足表現(xiàn)在:沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

  二、在服務(wù)效率和活動落實方面:善于思考,動腦,對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法,不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,不會認(rèn)為“車到山前必有路”,而是力求尋找對策。積極向老干部推出過“四心”服務(wù),主動做到“誠心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上,推出過“五個一”服務(wù),對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時,積極想辦法開展各項文體活動,能滿腔熱情地為老干部服好務(wù),為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在:對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面,認(rèn)為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了。

  三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面:積極建立各項制度,堅持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的.服務(wù)言行,模范遵守各項規(guī)章制度,做事不推委扯皮,不敷衍塞責(zé),不做違法違規(guī)行為,不公款吃喝。與老干部們溝通時,做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表現(xiàn)在:執(zhí)行制度上,力求自己做好做到就好的思想,對工作人員抓的不夠不實。對待工作有時沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

  保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng),從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,不論對離退休老干部還是社會老人,我都會真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,切切實實地為他們著想,為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇8

  今年以來,在實際工作和生活中,我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,不斷加強自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,F(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

  一、堅持學(xué)習(xí)制度,加強理論修養(yǎng)。

  能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述,思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,注意理論聯(lián)系實際,在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市紀(jì)委的要求,我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,使我進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》、促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要,是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀(jì)檢干部更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固樹立、自覺落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

  二、生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到了以身作則,嚴(yán)于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”:無收受財物現(xiàn)象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀(jì)行為;無以權(quán)謀私、以案謀私現(xiàn)象,嚴(yán)格依法辦事,沒有辦關(guān)系案、人情案、金錢案,堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。

  三、根據(jù)市委辦下發(fā)的《關(guān)于進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度,本人沒有駕駛公車,不存在違規(guī)使用公車、公車私用等情況。

  四是嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的'影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。作為紀(jì)檢干部我認(rèn)真遵守各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

  四、存在的問題與不足

  一是學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致政治理論水平不高,經(jīng)驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

  二是深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

  三是業(yè)務(wù)不夠精通,工作效率不夠高,業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

  五、整改措施

  1.應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),接受教育,不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

  2.應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

  3.應(yīng)進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇9

  按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾參與”、“上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進”和“邊學(xué)、邊查、邊改”相結(jié)合的基本原則,緊緊聚焦“四風(fēng)”問題,重點對照省委、市委提出的信念動搖、急功近利、漠視群眾、作風(fēng)漂浮、吃拿卡要、慵懶散拖、蠻橫霸道、特權(quán)思想、以權(quán)謀私、奢靡腐化等十個方面普遍問題,逐條對照、逐一查擺,抓住主要矛盾,解決問題,找準(zhǔn)靶子,有的放矢,務(wù)求實效。著重剖析和檢查以下突出問題:

  為進一步加強站內(nèi)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為我公司服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑,我認(rèn)真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:

  一、存在的問題和不足

  1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性;

  學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的'時候,對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不夠深,致使理論根基不實,不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

  2、工作布置多親自檢查少;

  自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。

  3、深入基層調(diào)研不夠;

  一般召開班長以上會,對一線人員不夠了解,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對一線人員把握上不夠全面。

  二、存在問題的原因

  分析自身存在的以上幾個問題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

  三、今后整改措施

  1、要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實自我,增長才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

  2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。

  3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動市場工作向前發(fā)展。

  4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗教訓(xùn),多做事情,增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。

  領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查報告 篇10

  干部作風(fēng)建設(shè)年活動的個人自查報告教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

  學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,根據(jù)辛局長的講話精神,針對以下六個方面進行深刻的剖析:

  一是大局意識不強。

  二是執(zhí)行力不強。

  三是創(chuàng)新意識不強。

  四是宗旨意識不強。

  五是紀(jì)律觀念不強。

  六是廉潔意識不強。

  找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的,F(xiàn)將自查的主要情況報告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。

  二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的`就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

  三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  二、整改措施和努力方向

  通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

  一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

  二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

  三、進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫

  堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

  總之,我將以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到獨當(dāng)一面的要求。

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